LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là đè tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong báo cáo thực tập tốt nghiệp được thực hiện tại công ty Điện lực Thanh Hóa, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này.TP. Thanh Hóa, ngày 21 tháng 03 năm 2013Tác giả Trần Đức Dũng LỜI CẢM ƠNQua quá trình thực tập, được tiếp xúc tìm hiểu những thực tế hoạt động của Công ty, cùng với sự giúp đỡ của các cô các chú trong Công ty và đặc biệt là sự giúp đỡ tận tình của giáo hướng dẫn – Th.S Nguyễn Thị Phương, đã giúp em hoàn thành bài luận văn này. Với sự kết hợp những kiến thức đã học trong nhà trường và nhận thức của bản thân về tình hình thực tế, em đã mạnh dạn đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm góp phần làm tăng lợi nhuận cho Công ty. Với mong muốn góp phần nhỏ vào quá trình tìm kiếm những giải pháp tối ưu nhằm tăng lợi nhuận của Công ty. Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo để bài luận văn này một lần nữa được hoàn thiện hơn và có ý nghĩa thực tiễn hơn.Một lần nữa em xin bày tỏ lòng cám ơn tới giáo hướng dẫn – Th.S. Nguyễn Thị Phương, các cô các chú ở Công ty điện lực Thanh Hóa đã giúp em hoàn thành bài báo cáo này. MỤC LỤCMỞ ĐẦU1NỘI DUNG3CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VẤN VỀ NÂNG CAO LỢI NHUẬN.31.1.Khái niệm và vai trò của việc nâng cao lợi nhuận.31.1.1.Khái niệm.31.1.2.Vai trò của lợi nhuận.41.3. Giải pháp nâng cao lợi nhuận.7CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC HIỆN LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY.8A. Giới thiệu tổng quát về tình hình tại đơn vị thực tập 2.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty82.2. Cơ cấu tổ chức trong công ty.122.2.1. Mục đích và phạm vi áp dụng122.2.2. Định nghĩa, các từ viết tắt.122.2.3 Từ viết tắt132.2.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty: Tóm tắt sơ đồ tổ chức bộ máy, nêu rõ chức năng của từng vị trí và phòng ban trong bộ máy quản lý.132.2.4.1. Giám đốc Công ty132.2.4.2. Các phó Giám đốc Công ty132.2.4.3. Các Phòng trực thuộc Công ty142.2.5. Nguyên tắc thực hiện chức năng, nhiệm vụ152.2.5.1. Mối quan hệ công tác giữa các Phòng152.2.5.2.Trách nhiệm chung của các Trưởng Phòng152.2.5.3. Yêu cầu chung đối với cán bộ nhân viên các Phòng162.2.5.4. Chế độ làm việc của các Phòng162.2.6. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn chung của các Phòng172.2.6.1. Chức năng, nhiệm vụ chung của các Phòng172.2.6.2. Quyền hạn chung của các Phòng.182.2.7. Chức năng, nhiệm vụ cụ thể của các Phòng.182.2.7.1. Văn phòng.182.2.7.2. Phòng Kế hoạch.202.2.7.3. Phòng Tổ chức, lao động212.2.7.4.Phòng Kỹ thuật252.2.7.5. Phòng Tài chính kế toán262.2.7.6. Phòng Vật tư282.2.7.7. Phòng Quản lý xây dựng292.2.7.8. Phòng Kinh doanh điện năng312.2.7.9. Phòng Kiểm tra, giám sát mua bán điện năng332.2.7.10. Phòng Công nghệ thông tin352.2.7.11.Phòng Thanh tra an toàn372.2.7.12.Phòng Thanh tra bảo vệ và Pháp chế382.2.7.13. Phòng Điều độ402.3. Tình hình hoạt động412.3.1. Phân tích tình hình nâng cao lợi nhuận tại công ty điện lực Thanh Hóa.412.3.2. Đánh giá khái quát về việc nâng cao lợi nhuận tại công ty.412.3.2.1. Phân tích tình hình biến động tài sản và nguồn vốn.412.3.2.2 Phân tích mối quan hệ giữa tài sản và nguồn vốn.432.3.3. Phân tích đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.442.3.3.1. Nguồn vốn chủ sở hữu44Chương 3: Các giải pháp nhằm nâng cao lợi nhuận tại công ty điện lực Thanh Hóa.493.1. Mục tiêu và định hướng phát triển của đơn vị thực tập.493.2 Các đề xuất và kiến nghị.50KẾT LUẬN52TÀI LIỆU THAM KHẢO53 MỞ ĐẦU Lợi nhuận có vai trò rất quan trọng trong việc đánh chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp. Nâng cao lợi nhuận là mục tiêu kinh tế hàng đầu của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Bởi trong điều kiện hoạch toán kinh doanh theo cơ chế thị trường, lợi nhuận là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Lợi nhuận tác động đến tất cả mọi mặt của doanh nghiệp như đảm bảo tình hình tài chính vững chắc. Tạo điều kiện nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, tăng tích lũy đầu tư và sản xuất kinh doanh, nâng cao uy tín và khả năng cạnh tranh trên thị trường. Ngoài vai trò đối với doanh nghiệp lợi nhuận còn là nguồn tích lũy cơ bản, là nguồn để mở rộng tái sản xuất xã hội. Sau mỗi chu kỳ sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp phải hạch toán lợi nhuận rồi từ đó nộp một khoản tiền vào ngân sách nhà nước. Sự tham gia đóng góp ngày của các doanh nghiệp được phản ánh ở số thuế thu nhập mà doanh nghiệp đã nộp. Thuế thu nhập doanh nghiệp là một sự điều tiết của nhà nước đối với lợi nhuận thu được ở mỗi đơn vị sản xuất kinh doanh, để góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển và động viên một phần lợi nhuận của cơ sở kinh doanh cho ngân sách nhà nước, bảo đảm sự đóng góp công bằng, hợp lý của các thành phần kinh tế, kết hợp hài hòa giữa lợi ích nhà nước và người lao động. Công ty điện lực Thanh Hóa có quá trình hình thành và phát triển trên 30 năm, với nhiệm vụ chủ yếu là sản xuất và kinh doanh điện năng, quản lý vận hành lưới điện đến cấp điện áp 35kV, đầu tư xây dựng và cải tạo lưới điện đến cấp điện áp 35kV, sửa chữa, thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện, kinh doanh các dịch vụ internet , viễn thông công công, truyền thông,.....vì điện là một thứ không thể thiếu trong đời sống hiện nay của mỗi chúng ta, tất cả mọi người. Từ Thành Phố cho tới nông thôn, nhu cầu về điện là rất cần thiết cho cuộc sống con người. Qua nhiều năm hoạt động công ty điện lực Thanh Hóa đã đạt được nhiều hiệu quả, được biểu hiện qua lợi nhuận hàng năm, vì lợi nhuận càng cao càng chứng tỏ nhu cầu về điện càng cao, đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của công ty, đảm bảo đời sống cho người lao động cũng như khuyến khích họ tận tụy với công việc. Qua đó cũng tạo được uy tín và niềm tin đối với khách hàng. Nhưng trong điều kiện kinh tế nước ta hiện nay, bên cạnh những cơ hội và thuận lợi mới được mở ra và cũng tồn tại song song đó là những thách thức và khó khăn đang phải đối diện. Chính vì vậy em chọn đề tài: “ Phân tích tình hình nâng cao lợi nhuận của công ty điện lực Thanh Hóa” làm chuyên đề môn phân tích hoạt động kinh doanh. Từ đó đề ra những giải pháp nhằm nâng cao lợi nhuận cho công ty.Cấu trúc báo cáo gồm 3 phần:Chương 1: Cơ sở lý luận về vấn đề nâng cao lợi nhuận.Chương 2: Phân tích tình hình thực hiện lợi nhuận tại công ty.Chương 3: Các giải pháp khắc phục và hoàn thiện vấn đề nghiên cứu thực tập tại công ty điện lực Thanh Hóa.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM KHOA KINH TẾ -CƠ SỞ THANH HÓA BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NÂNG CAO LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC THANH HÓA GVHD : ThS. Nguyễn Thị Phương SVTH : Trần Đức Dũng MSSV : 10027213 Lớp : CDTD12TH Thanh Hóa, tháng 3 năm 2013 Báo cáo tốt nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là đè tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong báo cáo thực tập tốt nghiệp được thực hiện tại công ty Điện lực Thanh Hóa, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Thanh Hóa, ngày 21 tháng 03 năm 2013 Tác giả Trần Đức Dũng LỜI CẢM ƠN Qua quá trình thực tập, được tiếp xúc tìm hiểu những thực tế hoạt động của Công ty, cùng với sự giúp đỡ của các cô các chú trong Công ty và đặc biệt là sự giúp đỡ tận tình của giáo hướng dẫn – Th.S Nguyễn Thị Phương, đã giúp em hoàn thành bài luận văn này. Với sự kết hợp những kiến thức đã học trong nhà trường và nhận thức của bản thân về tình hình thực tế, em đã mạnh dạn đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm góp phần làm tăng lợi nhuận cho Công ty. Với mong muốn góp phần nhỏ vào quá trình tìm kiếm những giải pháp tối ưu nhằm tăng lợi nhuận của Công ty. Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo để bài luận văn này một lần nữa được hoàn thiện hơn và có ý nghĩa thực tiễn hơn. Một lần nữa em xin bày tỏ lòng cám ơn tới giáo hướng dẫn – Th.S. Nguyễn Thị Phương, các cô các chú ở Công ty điện lực Thanh Hóa đã giúp em hoàn thành bài báo cáo này. SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 Báo cáo tốt nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương MỞ ĐẦU Lợi nhuận có vai trò rất quan trọng trong việc đánh chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp. Nâng cao lợi nhuận là mục tiêu kinh tế hàng đầu của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Bởi trong điều kiện hoạch toán kinh doanh theo cơ chế thị trường, lợi nhuận là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Lợi nhuận tác động đến tất cả mọi mặt của doanh nghiệp như đảm bảo tình hình tài chính vững chắc. Tạo điều kiện nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, tăng tích lũy đầu tư và sản xuất kinh doanh, nâng cao uy tín và khả năng cạnh tranh trên thị trường. Ngoài vai trò đối với doanh nghiệp lợi nhuận còn là nguồn tích lũy cơ bản, là nguồn để mở rộng tái sản xuất xã hội. Sau mỗi chu kỳ sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp phải hạch toán lợi nhuận rồi từ đó nộp một khoản tiền vào ngân sách nhà nước. Sự tham gia đóng góp ngày của các doanh nghiệp được phản ánh ở số thuế thu nhập mà doanh nghiệp đã nộp. Thuế thu nhập doanh nghiệp là một sự điều tiết của nhà nước đối với lợi nhuận thu được ở mỗi đơn vị sản xuất kinh doanh, để góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển và động viên một phần lợi nhuận của cơ sở kinh doanh cho ngân sách nhà nước, bảo đảm sự đóng góp công bằng, hợp lý của các thành phần kinh tế, kết hợp hài hòa giữa lợi ích nhà nước và người lao động. Công ty điện lực Thanh Hóa có quá trình hình thành và phát triển trên 30 năm, với nhiệm vụ chủ yếu là sản xuất và kinh doanh điện năng, quản lý vận hành lưới điện đến cấp điện áp 35kV, đầu tư xây dựng và cải tạo lưới điện đến cấp điện áp 35kV, sửa chữa, thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện, kinh doanh các dịch vụ internet , viễn thông công công, truyền thông, vì điện là một thứ không thể thiếu trong đời sống hiện nay của mỗi chúng ta, tất cả mọi người. Từ Thành Phố cho tới nông thôn, nhu cầu về điện là rất cần thiết cho cuộc sống con người. Qua nhiều năm hoạt động công ty điện lực Thanh Hóa đã đạt được nhiều hiệu quả, được biểu hiện qua lợi nhuận hàng năm, vì lợi nhuận càng cao càng chứng tỏ nhu cầu về điện càng cao, đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của công ty, đảm bảo đời sống cho người lao động cũng như khuyến khích họ tận tụy với công việc. Qua đó cũng tạo được uy tín và niềm tin đối với khách hàng. Nhưng trong điều kiện kinh tế nước ta hiện nay, bên cạnh những cơ hội và thuận lợi mới được mở ra và cũng tồn tại song song đó là những thách thức và khó khăn đang phải đối diện. Chính vì vậy em SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 1 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương chọn đề tài: “ Phân tích tình hình nâng cao lợi nhuận của công ty điện lực Thanh Hóa” làm chuyên đề môn phân tích hoạt động kinh doanh. Từ đó đề ra những giải pháp nhằm nâng cao lợi nhuận cho công ty. Cấu trúc báo cáo gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về vấn đề nâng cao lợi nhuận. Chương 2: Phân tích tình hình thực hiện lợi nhuận tại công ty. Chương 3: Các giải pháp khắc phục và hoàn thiện vấn đề nghiên cứu thực tập tại công ty điện lực Thanh Hóa. SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 2 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VẤN VỀ NÂNG CAO LỢI NHUẬN. 1.1. Khái niệm và vai trò của việc nâng cao lợi nhuận. 1.1.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trường với sự tham gia của rất nhiều của thành phần kinh tế khác nhau tạo môi trường cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp. Do đó để doanh nghiệp tồn tại và phát triển trên thương trường thì doanh nghiệp phải đòi hỏi kinh doanh hiệu quả cụ thể là phải có lợi nhuận, vậy lợi nhuận là gì? Lợi nhuận là chỉ tiêu kinh tế tổng hợp phản ảnh hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là khoản thu nhập đem lại so với khoản chi phí đã bỏ ra để đạt được thu nhập đó trong một thời kỳ nhất định. Lợi nhuận được tính bằng công thức: P = I – F Trong đó: P: Là tổng lợi nhuận DN đạt được trong một thời kỳ nhất định. I: Là tổng thu nhập DN thu được trong kỳ. F: Là tổng chi phí DN phân bổ cho hàng tiêu thụ trong kỳ. Lợi nhuận mà DN đạt được có mối quan hệ chặt chẽ với các khoản thu được và chi phí bỏ ra trong kỳ. Thu nhập DN là toàn bộ các khoản tiền thu được do các hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại. Đó là thu nhập từ bán hàng thu nhập các thành phẩm lao vụ và các dích vụ, thu nhập từ các hoạt động đầu tư trên thị trường tài chính, thu nhập thu được từ các hoạt động bất thường. Trong quá trình sản xuất kinh doanh để có thu nhập DN phải bỏ ra các khoản chi phí nhất định, đó là chi phí trong quá trình sản xuất ra sản phẩm như chi phí nguyên vật liệu, chi phí trả lương cho người lao động. Ngoài ra DN còn phải bỏ ra các khoản chi phí thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước như khoản thuế: Thuế thu nhập đặc biệt, thuế giá trị gia tăng, Như vậy lợi nhuận là một chỉ tiêu chất lượng tổng hợp để phản ánh kết quả của toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh của DN. Qua chỉ tiêu này DN đánh giá tổng quát hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, từ đó khắc phục những hạn chế, phát huy ưu điểm để phát triển. 1.1.2. Vai trò của lợi nhuận. Đối với đoanh nghiệp: lợi nhuận có vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, gắn liền với lợi ích của DN, nên mục tiêu của mọi quá trình kinh doanh đều gắn liền với lợi nhuận và tất cả các DN đều mong muốn tối đa hóa lợi SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 3 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương nhuận. Các DN sẽ không tồn tại nếu các hoạt động sản xuất kinh doanh không mang lại lợi ích cho họ. Lợi nhuận được coi là một đòn bẩy kinh tế quan trọng, đồng thời còn là một chỉ tiêu cơ bản để đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của DN. DN muốn thực hiện chỉ tiêu lợi nhuận thì trước tiên hàng hóa của DN đó trên thị trường phải được chấp nhận. Rõ ràng lợi nhuận là động lực thúc đẩy các DN không ngừng cải tiến đổi mới hợp lý hóa dây chuyền công nghệ sử dụng tốt các nguồn lực của mình. Lợi nhuận là nguồn tích lũy quan trọng giúp doanh nghiệp đầu tư chiều sâu mở rộng quy mô đầu tư sản xuất kinh doanh, là điều kiện để củng cố thêm sức mạnh và uy tín của DN trên thương trường. Thật vậy, lợi nhuận của DN sau khi đã thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước và trả cho các chủ thể tham gia liên doanh Phần còn lại phân phối vào quỹ đầu tư phát triển kinh doanh và quỹ dự phòng tài chính. Các quỹ này được DN đầu tư để phát triển mở rộng sản xuất kinh doanh, thay đổi trang thiết bị máy móc, vì DN muốn ngày càng phát triển thì phải phát triển kinh doanh và nâng cao năng suất lao động. Đối với người lao động: Nếu như mục đích của DN là lợi nhuận thì mục đích của người lao động là tiền lương, tiền lương có 2 chức năng đối với DN nó là một yếu tố chi phí, còn đối với người lao động nó là thu nhập, là lợi ích kinh tế của họ. Khi người lao động được trả lương thỏa đáng họ sẽ yên tâm lao động, phát huy khả năng sáng tạo của mình và năng suất lao động sẽ tăng lên, đây cũng là một biện pháp để DN nâng cao lợi nhuận. Chính vì thế mà DN làm ăn phát đạt và mông luốn lợi nhuận ngày càng tăng vì nó gắn liền với lợi ích của người lao động. Đối với nhà nước: Lợi nhuận là một nguồn thu đối với ngân sách Nhà nước, nâng cao phúc lợi xã hội, từ đó Nhà nước có vốn để đầu tư phát triển xã hội, tạo sự phát triển cho nền kinh tế quốc dân, tạo điều kiện thuận lợi để Nhà nước thực hiện công bằng xã hội. Lợi nhuận là động lực cho sự phát triển nền kinh tế quốc dân, ở bất kỳ một Quốc gia nào cũng mong muốn DN làm ăn phát đạt, bởi vì lợi ích của Quốc gia gắn liền với lợi ích kinh tế của DN. Sự phồn thịnh của mỗi quốc gia chính là sự phồn thịnh và phát triển của hệ thống DN đối với mỗi Quốc gia đó. Lợi nhuận chính là thước đo hiệu quả của chính sách kinh tế vĩ mô của Nhà nước đối với sự quản lý hoạt động kinh doanh của các DN. DN kinh doanh có hiệu quả và lợi nhuận ngày càng cao nghĩa là các chính sách vĩ mô của Nhà nước ngày càng đúng đắn và thành công trong việc kích thích các DN phát triển và ngược lại. Với các SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 4 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương chính sách vĩ mô Nhà nước đã đưa ra gây nên tác động tiêu cực tới các DN thì Nhà nước có những biện pháp kịp thời điều chỉnh lại cho đúng đắn phù hợp với sự phát triển của DN. 1.2. Phương pháp xác định lợi nhuận của doanh nghiệp. 1.2.1. Yêu cầu chung. Xác định lợi nhuận phải đúng đắn, chính xác trung thực, hợp lý kịp thời đúng kỳ dựa trên chứng từ hoá đơn hợp lệ. * Xác định doanh thu: hạch toán đúng các khoản thu trong kỳ và xác định chính xác thời điểm ghi nhận doanh thu, không được hạch toán thừa thiếu hoặc bỏ sót một nghiệp vụ phát sinh doanh thu vì chỉ cần hạch toán thừa hoặc thiếu một nghiệp vụ phát sinh doanh thu thì sẽ dẫn đến việc xác định lợi nhuận sai có khi nó sẽ làm thay đổi bản chất kết quả kinh doanh của DN. 1.2.2. Phương pháp xác định lợi nhuận. Trong thời buổi kinh tế thị trường hiện nay các doanh nghiệp luôn có xu thế mở rộng các lĩnh vực kinh doanh và vận dụng tốt các nguồn lực có sẵn của mình nhằm mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. Lợi nhuận do ba bộ phận cấu thành đó là lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh. Lợi nhuận từ hoạt động tài chính và lợi nhuận từ hoạt động bất thường. Do vậy tổng mức lợi nhuận của DN sẽ được xác định như sau: Tổng mức lợi nhuận = Lợi nhuận từ hoạt động SXKD + Lợi nhuận từ hoạt động TC + Lợi nhuận từ hoạt động bất thường - Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh: Là khoản chênh lệch giữa tổng doanh thu bán sản phẩm hàng hoá dịch vụ đã tiêu thụ và chi phí của toàn bộ sản phẩm hàng hoá dịch vụ đã tiêu thụ đó. Hoạt động kinh doanh bao gồm hoạt động kinh doanh chính và hoạt động kinh doanh phụ. Vì thế lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh bao gồm lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh chính và lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh phụ. Lợi nhuận từ hoạt động SXKD = Tổng doan h thu - Các khoản giảm trừ doanh thu - Thuế gián thu ở khâu tiêu thụ - Giá vốn bán hàn g - Chi phí bán hàng phân bổ cho hàng tiêu thụ - Chi phí QLDN phân bổ cho hàng tiêu thụ - Lợi nhuận từ hoạt động tài chính: Là phần chênh lệch giữa thu và chi về hoạt động tài chính của DN. SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 5 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương Lợi nhuận từ hoạt động tài chính = Doanh thu từ hoạt động tài chính - Chi phí từ hoạt động tài chính - Lợi nhuận từ hoạt động bất thường: Là khoản lợi nhuận mà DN thu được ngoài dự tính hoặc có dự tính đến, nhưng ít có khả năng thực hiện hay là những khoản lợi nhuận thu được không mang tính chất thường xuyên nhưng khoản lợi nhuận này thu được có thể hoặc khách quan đem lại. Như vậy lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh bất thường chính là khoản chênh lệch giữa thu và chi từ các hoạt động bất thường. Nó được xác định như sau: Lợi nhuận từ hoạt động bất thường = Doanh thu từ hoạt động bất thường - Chi phí từ hoạt động bất thường * Lợi nhuận là chỉ tiêu tuyệt đối đánh giá chất lượng của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của DN tuy nhiên, ta không thể coi lợi nhuận là chỉ tiêu duy nhất và cũng thể chỉ dùng nó để đánh giá hiệu quả hoạt động của SXKD của DN, bởi vì: Lợi nhuận là kết quả tài chính cuối cùng nó còn chịu ảnh hưởng của nhiều nhân tố. Trong quá trình hoạt động SXKD các DN luôn đứng trước nhiều tình huống phát sinh ảnh hưởng đến hoạt động SXKD làm cho lợi nhuận giảm. Các tình huống đó có thể do bên ngoài tác động như thời tiết, chính scáh vĩ mô của Nhà nước, đối thủ cạnh tranh. Mặt khác do điều kiện giao thông vận tải, vận chuyển hàng hoá cũng làm cho lợi nhuận giữa các DN cũng khác nhau. 1.3. Giải pháp nâng cao lợi nhuận. Có rất nhiều biện pháp làm tăng doanh thu nhưng tuỳ vào đặc điểm của từng DN, từng lĩnh vực KD khác nhau mà các DN sẽ lựa chọn cho mình các biện pháp thích hợp nhất để kích thích tăng doanh thu: Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập phương án kinh doanh phải đúng đắn và phù hợp với thực tế kinh doanh của DN. SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 6 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương Lựa chọn cơ cấu mặt hàng kinh doanh hợp lý. Việc lựa chọn đúng đắn mặt hàng kinh doanh là một yếu tố mang lại sự thành công cho DN. Bởi lẽ mặt hàng kinh doanh trực tiếp đem lại doanh thu cho DN. Tổ chức tốt mạng lưới kinh doanh, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm. Thị trường tiêu thụ sản phẩm ảnh hưởng trực tiếp tới việc đẩy mạnh khối lượng sản phẩm tiêu thụ tăng doanh thu, thị trường tiêu thụ sản phẩm không những mang lại nguồn lợi nhuận to lớn mà nó thực sự tạo dựng sự thành công cho DN. Lựa chọn và tổ chức các phương án bán hàng hợp lý. Tuỳ thuộc vào đặc điểm của từng DN và từng mặt hàng KD của DN mà lựa chọn các phường thức bán hàng thích hợp trong các phương thức bán buôn, bán lẻ, bán trả góp Phương thức bán hàng tốt nhất là phương thức biết kích thích khai thác nhu cầu đang tiềm ẩn trong mỗi khách hàng, kích thích tối đa sự ham muốn mua của khách hàng đối với hàng hoá của DN. Cần có một chính sách định giá bán hợp lý, mềm dẻo, linh hoạt dựa theo các mục tiêu mà DN đang theo đuổi. Tổ chức công tác thanh toán và thu hồi công nợ: một phương thức thanh toán nhanh, gọn, đơn giản sẽ góp phần tạo sự thoải mái cho khách hàng. Tuy nhiên khi áp dụng các DN cần phải tính đến mức độ rủi ro mà phương thức thanh toán đó có thể gây ra. Do vậy DN luôn phải chú ý đến sự biến động của các khoản công nợ để có các biện pháp xử lý kịp thời tránh thất thoát vốn. Ngoài ra để đẩy mạnh khối lượng hàng bán, tăng doanh thu thì DN luôn phải quan tâm đến việc nâng cao chất lượng và đổi mới hình thức mẫu mã sản phẩm hàng hoá hấp dẫn người mua. SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 7 [...]... GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương Cơ quan là Trụ sở Công ty 98 Triệu Quốc Đạt, Điện Biên Thành phố Thannh Hóa 2.2.3 Từ viết tắt - Công ty/ PCTH: Công ty Điện lực Thanh Hóa - GĐ, P.GĐ: Giám đốc, Phó Giám đốc PCTH - CBNV: Cán bộ nhân viên - SXKD: Sản xuất kinh doanh - EVN: Tập đoàn Điện lực Việt Nam - EVN NPC: Tổng công ty Điện lực Miền Bắc - PCTH: Công ty Điện lực Thanh Hóa - Tên Phòng: + VP : Văn phòng + KH :... Phương CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC HIỆN LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY A Giới thiệu tổng quát về tình hình tại đơn vị thực tập 2.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty Thanh Hoá - mảnh đất giàu truyền thống cách mạng trong kháng chiến bảo vệ tổ quốc và hăng say trong công cuộc đổi mới xây dựng quê hương Luôn song hành cùng với sự đổi thay mỗi ngày của tỉnh nhà, Công ty điện lực Thanh Hoá mà tiền... hình từ cấp điện lực lên Công ty là sự chuyển biến thật sự về chất, nâng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Điện lực Thanh Hóa lên một tầm cao mới SVTH: Trần Đức Dũng - 10027213 10 Báo cáo sơ bộ GVHD: ThS.Nguyễn Thị Phương nên Ban lãnh đạo đã tập trung hết sức cho việc lãnh chỉ đạo công ty ở tất cả các lĩnh vực hoạt động Năm 2011 Công ty Điện lực Thanh Hóa đã hoàn thành xuất sắc công tác đăng... đầu mối tổng hợp, đăng ký nhu cầu công suất, điện năng và biểu đồ phụ tải ngày điển hình trong tháng của PCTH theo yêu cầu của EVN NPC + In hóa đơn tiền điện, giao hóa đơn đối với các Điện lực Phân tích tích giá bình quân, tìm biên pháp quản lý tăng giá bình quan của toàn Công ty + Đầu mối tổ chức phân cấp in hóa đơn tiền điện tại các Điện lực - Quản lý công tác mua điện ngoài ngành (IPP) + Làm đầu... Công ty và cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam để lại nhiều ấn tượng trong lòng bạn bè đồng nghiệp trong ngành trên phạm vi toàn quốc Đội tuyển Thợ giỏi của Công ty đã giành giải nhất toàn đoàn Trong Hội thi giao tiếp khách hàng giỏi toàn Tổng Công ty tổ chức tại Quảng Ninh, Công ty Điện lực Thanh Hóa cũng đạt giải ba toàn đoàn Bên cạnh việc hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao, Công ty Điện lực. .. năm 2002, Điện lực Thanh Hoá đã vinh dự được Chủ tịch nước Trần Đức Lương tặng Huân chương Độc lập hạng 3 Công ty Điện lực Thanh Hóa cũng vinh dự được Đảng, Chính phủ tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý như Cờ thi đua, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua và Bằng khen của Bộ Công thương,Tập đoàn Điện lực Việt Nam , Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, của Ủy ban nhân dân Tỉnh Thanh Hóa và Liên... hình thu, nộp, công nợ tiền điện tháng, quý, năm toàn Công ty; + Làm đầu mối quản lý tổn thất điện năng toàn Công ty; Thống kê, tính toán chỉ tiêu tổn thất điện năng, phân tích và đề xuất các biện pháp giảm tổn thất điện năng Kiểm tra, đôn đốc các Điện lực thực hiện các biện pháp giảm tổn thất điện năng; + Làm đầu mối tổng hợp, giải quyết việc trợ cấp tiền điện, thanh lý công nợ tiền điện; + Trực tiếp... Điện lực Thanh hoá, từ năm 1996 đến năm 2009 là Điện lực Thanh Hoá và từ năm 2010 đến nay là Công ty Điện lực Thanh Hóa Được sự quan tâm chỉ đạo giúp đỡ của ngành điện cấp trên và cấp ủy chính quyền địa phương, mạng lưới điện Thanh Hoá đã được xây dựng tương đối hoàn chỉnh Trạm biến áp 220 kV Ba chè có công suất 2 x 125.000 kVA, 7 trạm biến áp 110kV, 36 trạm trung gian 35kV,1783 trạm biến áp phân phối... máy điện Thanh Hoá được phong tặng danh hiệu đơn vị anh hùng, 2 anh hùng lao động, 1 huân chương quân công, 3 huân chương Chiến công Giai đoạn 1975 đến 1990 Từ khi hoà bình lập lại, Tổ quốc thống nhất, ngành điện Thanh Hoá qua 4 lần đổi tên: Tháng 11 năm 1977 Bộ điện và Than ra quyết định đổi tên là Sở Quản lý và phân phối điện Thanh hoá, Tháng 8 năm 1982 Bộ Điện lực ra quyết định đổi tên là Sở Điện lực. .. giám sát công tác thực hiện đầu tư xây dựng thuộc sản xuất kinh doanh điện trong toàn Công ty theo quy chế phân cấp quản lý; + Làm đầu mối kiểm tra công tác đầu tư xây dựng trong toàn Công ty; Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, quản lý tiến độ và chất lượng các dự án đầu tư xây dựng của Công ty; + Làm đầu mối nghiệm thu các công trình lưới điện, đưa công trình vào vận hành, khai thác theo quy chế phân cấp . tài: “ Phân tích tình hình nâng cao lợi nhuận của công ty điện lực Thanh Hóa làm chuyên đề môn phân tích hoạt động kinh doanh. Từ đó đề ra những giải pháp nhằm nâng cao lợi nhuận cho công ty. Cấu. đề nâng cao lợi nhuận. Chương 2: Phân tích tình hình thực hiện lợi nhuận tại công ty. Chương 3: Các giải pháp khắc phục và hoàn thiện vấn đề nghiên cứu thực tập tại công ty điện lực Thanh Hóa. SVTH:. TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM KHOA KINH TẾ -CƠ SỞ THANH HÓA BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NÂNG CAO LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC THANH HÓA GVHD : ThS. Nguyễn