204 Công tác Kế toán tại Công ty Lâm Nghiệp và Dịch Vụ Hương Sơn - Hà Tĩnh
Báo cáo tổng hợp Lời nói đầu Sau khi tiếp thu đợc về mặt lý luận cơ bản tại nhà trờng đó chính là mới kiến thức cơ bản trên sách vở. Để bổ sung thêm kiến thức đã học không có cách nào tôt hơn bằng việc tiếp cận với thực tế, tiếp cận với các nghiệp vụ phát sinh thực tế tại cơ sở. Đó chính là con đờng thực tập. Thực tập là chơng trình của khóa học. Thực tập đào tạo cho con ngời sinh viên học di đôi với hành. Thông qua thực tập làm nâng cao trình độ hiểu và nhận thức của ngời sing viên. mac dù thời gian tiếp cân với tthực tế không nhiều nhng thông qua thực tập tại cơ sở củng cố kiến thức đã đợc học tại nhà trờng. Đồng thời làm cho sinh viên biết vận dụng lý luận vào thực tiễn một cách thành thạo hơn, giúp cho học sinh sau này khi ra trờng tiếp cận với công việc phần nào vững vàng, tự tin hơn. Đợc sự tiếp nhận, quan tâm giúp đỡ của ban giám đốc, các phòng ban, đặc biệt là sự chỉ dẫn tân tình, cụ thể của phòng kế toán của công ty Lâm Nghiệp và Dịch Vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh đã giúp em tiếp thu và hiểu hơn về các nghiệp vụ kế toán của doanh nghiệp hiện này. Quá trình thực tập là không thể thiếu đối với mỗi sinh viên sau khi hết khóa học. Để tạo điều kiện cho quá trình thực tập tốt đạt kết quả cao thi việc tìm hiểu quá trình phat triển của công ty cũng nh mô hình sản xuất kinh doanh của công ty là không thể thiếu. Vậy báo cáo thực tập tổng hợp yếu tố quan trọng bổ sung kiến thức cho quá trình thực tập chuyên ngành sau này Bên cạnh đó trong nền kinh tế thị trờng sự cạnh tranh khốc liệt của các doanh nghiệp luôn luôn diễn ra theo thời gian vì vậy để nắm bắt hết tổng thể công ty Lâm Nghiệp và Dịch Vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh cũng nh công tác tổ chức hạch toán kế toán của em còn hạn chế. Thông qua thời gian thực tập em xin khái quát tổng hợp về công ty. Nội dung của báo cáo tổng hợp này ngoài mỡ bài và kết luận bao cáo bao gồm hai phần chính Phần I : Tìm hiểu chung về công ty SVTH: Lê Mạnh Quyền 1 Báo cáo tổng hợp Phần II: Sơ bộ về tổ chức công tác kế toán tại công ty Trong quá trình viết báo cáo con nhiều chổ sai sót mong đợc sự giúp đỡ của giáo viên hớng dẫn SVTH: Lê Mạnh Quyền 2 Báo cáo tổng hợp Phần I Tìm hiểu chung về công ty I. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh 1 Lịch sử hình thành và phat triển của công ty Các nghị định số3 - N-QT/ND ngày17-2-1955 số6 -NL-QT/ND ngày 10 - 3 -1955 của bộ trởng bộ nông lâm đã đánh dấu sự ra đời của chi nhánh quốc doanh lâm khẩn Hà Tĩnh- tiền thân là lâm trờng Hơng Sơn ngày nay là công ty lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh. Với khoảng thời gian dài hơn 50 năm hình thành và hoạt động cty đã có sự biến đổi thăng trầm với nhiều tên gọi khác nhau +1955-1958. Chi nhánh quốc doanh lâm khẩn Hà Tĩnh.Trong khoảng thời gian này lâm trờng đang đợc xây dựng trên một cơ sở vững chắc và xác định mục tiêu kinh doanh.khai thác gỗ một cách có kế hoạch,sản xuất tà vẹt ván sàn,xuất khẩu gỗ tròn . +1958-1960. Công ty đợc bộ nông nghiệp đổi tên thành lâm trờng quốc doanh ngã đôi giai đoạn này bớc đầu đã thành công nhng khó khăn vẫn chồng chất công nhân vẫn cha quen khí hậu đứng trớc khó khăn ,đó đảng ủy ban lãnh đạo cty đã khắc phục mọi khó khăn về đời sống tinh thần +1960-1998. Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn đã đổi tên thành lâm trờng quốc doanh Hơng Sơn.củng từ đây ngời dân Hơng Sơn nói riêng, Hà Tĩnh. Nghệ An nói chung vẫn thờng giọi lâm trờng quốc doanh Hơng Sơn là lâm trờng Hơng Sơn + 1998 - nay: Lâm trờng Hơng Sơn đổi tên sang Công ty lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh thời gian này công ty chú trọng khoanh rừng bảo vệ vốn rừng là nhiệm vụ cấp bách hàng đầu của doanh nghiệp hiện nay bên cạnh đó công ty còn xây dựng các công trình có mục đích kinh doanh theo hớng dịch vụ ( ví nh cho thuê nhà nghỉ, xây dựng môi trờng kinh doanh thơng mại góp vốn đầu t, các dịch vụ ăn uống kinh doanh giải trí .) SVTH: Lê Mạnh Quyền 3 Báo cáo tổng hợp 2. Những thành tựu phần thởng đạt đợc Từ năm 1986 đến năm 2004, Lâm trờng Hơng Sơn - nay là Công ty Lâm nghiệp và Dịch vụ Hơng Sơn - đã đạt đợc thành tích to lớn trong quá trình chuyển đổi sản xuất và kinh doanh . đây là kết quả phấn đấu liên tục của cán bộ công nhân viên toàn Lam trờng , là sự tiếp nối đáng tự hào của lịch sử Lâm tr- ờng trong suốt 50 năm . Điều đáng lu ý là , số lợng lao động ngày càng giảm đi nhng hiệu quả lao động vẫn không ngừng tăng lên . Sự phát triển của Lâm trờng trong suốt 50 năm qua về sản xuất và kinh doanh đợc thể hiện rõ qua bảng sau : Kết quả sản xuất kinh doanhtừ năm1955 đến 2004 TT Khoản mục ĐV 1955- 1975 1976 - 1986 1987 -2004 Tổng 1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 Trồng rừng Tu bổ, chăm sóc Khai thác, giao nộp,tiêu thụ SP Chế biến Tài sản cố định Vốn lu động Vốn cố định Nộp ngân sách Nộp nghĩa vụ ngời lao động Tổng doanh thu Lợi nhuận Tổng số ngời lao động ha ha m3 m3 đồng đồng đồng đồng đồng đồng đồng ngời 4417 13382 567779 22294 9038263 800000 6801569 1214820000 - - 2579709 2764 4269 11685 406389 24961 112376000 876000 83026980 369312000 - - 1457850 2343 1093 6436 146405 64200 9641206239 1199219077 8773366000 26322791797 3957195795 115642034377 4695800000 356 9779 31503 1120573 111455 9641206239 1199219077 8773366000 27906923797 3957195795 115642034377 4699837559 356 Phát huy truyền thống qua hàng chục năm xây dựng và trởng thành của Lâm trờng Hơng Sơn, đến nay công ty Lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn đã đạt đợc những thành tựu đáng kể . Liên tiếp trong nhiều năm qua , doanh nghiệp đã nhận đợc nhiều danh hiệu cao quý do ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh và nhà nớc trao tặng : Ngày 3 -10 -1998, Chủ tịch nớc tặng Huân chơng lao động hạng nhất về thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 1993 đến 1997, đã góp phần xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ Quốc. SVTH: Lê Mạnh Quyền 4 Báo cáo tổng hợp Ngày 29-1-1999, tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng bằng khen về phong trào xanh sạch đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động . Ngày 1-1-2000, Bộ tài chính tặng bằng khen về việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nộp thuế nhà nớc 5 năm từ 1995 đến 1999. Ngày 9-1-2001, ủy ban nhân dân tỉnh tặng bằng khen vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nộp bảo hiểm xã hội . Ngày 15-1-2001, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng khen về những thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Ngày 1-4-2002, Thủ tớng chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc hoàn thành toàn diện nhiệm vụ công tác dẫn đầu phong trào thi đua của tỉnh. Ngày 21-3-2002, ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong công tác phòng chống cháy rừng . Ngày 3-5-2002, Thủ tớng chính phủ tặng bằng khen về việc chấp hành tốt nhiệm vụ nộp thuế Nhà nớc 3 năm (1999-2001) Ngày 4-11-2002, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen về công tác phòng chống lủ lụt , tham gia cứu trợ , bảo vệ tài sản nhà nớc trong tháng 9 năm 2002. Ngày 8-4-2003, Thủ tớng chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ công tác dẫn đầu phong trào thi đua của tỉnh Hà Tĩnh năm 2002. Ngày 15-7-2003, ủy ban nhân dân tỉnh hà Tĩnh tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện chỉ thị 35CT/TW của Bộ chính trị về đổi mới công tác thi đua khen thởng trong giai đoạn mới (1998-2002). Đặc biệt , ngày 29-5-2003, Công ty Lâm ngiệp và Dịch vụ Hơng Sơn đã đợc chủ tịch nớc phong tặng dang hiệu anh hùng lao động vì Đã có thành tích đặc biệt xuất sắc trong thời kỳ đổi mới, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ Quốc1. Đây là lần thứ 2 Lâm trờng Hơng Sơn đợc nhận danh hiệu anh hùng , thể hiện sự đóng góp to lớn của đơn vị cho đất nớc . Danh hiệu cao quý này là sự ghi nhận những công lao , đóng góp to lớn của công ty trong sự nghiệp đổi mới . Đồng thời , nó còn cho thấy rằng công ty đã SVTH: Lê Mạnh Quyền 5 Báo cáo tổng hợp kế thừa , phát huy tốt truyền thống của Lâm trờng , rằng những ngời con của lâm trờng không chỉ anh hùng trong chiến đấu mà còn trong lao động , sản xuất. Ngày 9-2-2004, Công ty đợc tặng bằng khen về việc thực hiện tốt chính sách bảo hiểm năm 2003. Tiếp đó , ngày 30-3-2004,Công ty đợc thủ tớng chính phủ tặng cờ thi đua dẫn đầu phong trào thi đua năm 2003. Với truyền thống 50 năm lịch sử, cán bộ công nhân viên Công ty đang từng bớc thực hiện hóa chơng trình phát triển đã đề ra . Bớc vào năm 2004 , h- ớng tới lễ kỷ niệm 50 năm ngày thành lập (1955-2005), toàn thể cán bộ , Đảng viên ,công nhân viên Công ty ra sức khắc phục khó khăn , thi đua lao động , sản xuất . Tính đến 30-8-2004, kế hoạch sản xuất năm 2004, của công ty đã đạt đợc những kết quả cơ bản . Tổng khối lợng gỗ khai thác đạt 4848,73m3/6000m3; tiêu thụ gỗ đạt 4136,78/6000m3 theo kế hoạch. Nếu tính bình quân năng suất lao động từng tháng , Công ty đã hoàn thành vợt mức kế hoạch . Những kết quả của Lâm trờng Hơng Sơn - nay là Công ty Lâm nghiệp và Dịch vụ Hơng Sơn - đạt đợc, nhất là thành quả trong gần hai thập kỷ thực hiện công cuộc đổi mới , cho phép Công ty tiếp tục thúc đẩy mạnh tốc độ phát triển sản xuất Lâm nghiệp trong thời kỳ tới . Tuy nhiên, trên chặng đờng tiếp theo, Công ty còn phải vợt qua những khó khăn , thách thức mới phát sinh trong môi trờng kinh doanh. Sự phát triển của khoa học- kỷ thuật cũng đang là một vấn đề mà Công ty còn trăn trở , tìm cách tiếp cận đổi mới để theo kịp tốc độ chung của cả nớc và trên thế giới. Bên cạnh đó, thời cơ và thách thức trong cơn lốc của nền kinh tế thị trờng cũng tác động sâu sắc lên hoạt động của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi lãnh đạo công ty cần hoạch định chiến lợc cụ thể, phù hợp để tiếp tục đa công ty phát triển lâu dài và ổn định. II. Đặc điểm công ty Lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn 1 Mô hình quản lý, cơ cấu lao động của công ty,những thuận lợi và khó khăn của công ty trong thời kỳ đổi mới SVTH: Lê Mạnh Quyền 6 Báo cáo tổng hợp Bộ máy tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của cong ty bao gồm 45 ng- ời - Ban giám đốc: Gồm 3 ngời : 1 giám đốc và 2 phó giám đốc - Phòng kinh doanh, thơng mại gồm: 12 ngời - Phòng kĩ thuật gồm: 8 ngời - Phòng kinh tế tài chính, kế toán gồm: 8 ngời - Phòng quản lý bảo vệ rừng gồm: 5 ngời - Phòng kế hoạch gồm: 4 ngời - Phòng tổ chức hành chính : 5 ngời Và các xí nghiệp đội sản xuất của công ty Trong công ty, Giám đốc là ngời chỉ đạo sản xuất chính hai phó giám đốc và các phòng ban chịu trách nhiệm tham mu cho giám đốc. Các trởng phòng phó phòng của các phòng ban chiu trách nhiệm quản lý phong mình, phổ biến các công văn của giám đốc, công văn của ủy ban nhân dân tỉnh đến với thành viên của phòng mình. Hàng tháng, hàng quý các trởng phó phòng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả lên giám đốc về nội dung công tác thực hiện sản xuất kinh doanh của công ty cung nh các hoạt động dịch vụ của phòng mình Bên cạnh bộ máy quản lý có lực lợng dồi dào công ty còn có một lực l- ợng lao động khá đủ các thành phần có tay nghề cao có năng lực chuyên môn. toàn công ty có 284 lao động. Trong đó lao động nam la 209, lao động nữ 75 chiếm tỉ trọng 26.41%, toàn công ty co 37 nhân viên công ty là tốt nghiệp đại học trung cấp có 47 trờng hợp, và 200 công nhân thợ lành nghề các loại - Cơ cấu lao động gián tiếp và trực tiếp Năm Chỉ tiêu 2005 Số lợng Tỉ trọng(%) - Tổng lao động - Nhân viên quản lý - Công nhân sản xuất 284 45 239 15.85 84.15 Sơ đồ tổ chức lao động và quản lý của công ty SVTH: Lê Mạnh Quyền 7 Giám đốc Báo cáo tổng hợp Trong nền kinh tế cạnh thị trờng nh hiện nay thì những ảnh hởng do chủ quan và ảnh hởng khách quan luôn gây ra những ảnh hởng không nhỏ đối với công ty sau đây là những ảnh hơng đối với em nhận thấy đợc Thuận lợi - Về tài nguyên Là một công ty lâm nghiệp quản lý diện tích rừng lớn trên 40.397ha nên rất thuận lợi cho cho sản xuất kinh doanh Nông - Lâm Nghiệp - Về lao động Công ty có một đội ngũ lao động trẻ nhiệt huyết có trình độ chuyên môn cao - Về thị trờng tiêu thụ Công ty có một thị trơng tiêu thụ rông lớn trong và ngoài tỉnh vaf một phần xuất khấu sang nớc ban Lào - Về giao thông vận tải SVTH: Lê Mạnh Quyền 8 Phó giám đốc Phó giám đốc Phòng tổ chức hành chính Phòng kinh doanh Phòng kế hoạch Phòng kĩ thuật Phòng kế toán tài chính Phòng quản lý bảo vệ rừng Xí nghiệp chế biến lâm sản I Xí nghiệp chế biến lâm sản II Xí nghiệp mộc Xí nghiệp khai thác 1:2:3:4 Xí nghiệp dịch vụ Xí nghiệp xây dựng Xí nghiệp điều tra thiết kế xây dựng rừng Đội nhân trồng giống 1:2:3 Báo cáo tổng hợp Công ty nằm trên trục đờng 8 nên rất thuận tiện cho hoạt động vẩn chuển bên cạnh đó với việc Đờng mòn Hồ Chí Minh hoàn thành đã tạo điều kiện tốt cho hoạt đông Công ty Khó khăn Bên cạnh những thuận lợi trên công ty còn gặp không it khó khăn sau: - Nạn phá rừng thờng xuyên xẩy ra liên tục trong khi đó diện tích rừng công ty quản lý lai rộng, lực lợng bảo vệ còn mỏng nên rất khó khăn cho công tác quản lý - Hàng năm ở mảnh đất Hơng Sơn nay khí hậu khắc nghiệt quanh năm, lũ lụt xẩy ra thờng xuyên nên công tác xây dựng công ty vững mạnh gặp nhiều khó khăn 2 Xu hớng phát triển trong tơng lai của công ty Tháng 8 năm1998 ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh quyết định đổi tên Lâm Trờng Hơng Sơn thành công ty lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn với nhiệm vụ và vai trò mới đợc xác định từ đó đến nay và trong tơng lai nh sau: - Bảo vệ, nuôi dỡng, tu bổ, cải tạo và trồng rừng trên diện tích đợc giao - Trồng thêm rừng mới nhằm xây dựng lâm phần đạt tiêu chuẩn rừng công nghiệp có năng suất cao và ổn định - Xây dựng tốt rừng phòng hộ đầu nguồn để giử đất giử nớc đảm bảo môi sinh môi trờng góp phần bảo vệ an ninh biên giới - Ngoài chức năng trên công ty còn có chức năng quan trọng khác đó là sản xuất kinh doanh phải có lãi thu đợc lợi nhuận để bù đắp chi phí đóng góp đầy đủ nghĩa vụ ngân sách nhà nớc - Khai thác chế biến gỗ lâm sản , xuất khẩu gỗ - Tận dụng tiềm năng của đất và rừng để sản xuất cây lơng thực cây công nghiệp chăn nuôi gia súc và khai thác hợp lý các loại lâm sản - Công ty tổ chức hoạt động kinh doanh đảm bảo đúng quy định tổ chức nhà nớc phù hợp nhu cầu tiêu thụ của thị trờng SVTH: Lê Mạnh Quyền 9 Báo cáo tổng hợp - Sản xuất kinh doanh các mặt hàng thủ công mĩ nghệ các sản phẩm có khả năng xuất khẩu (nh các sản phẩm mây tre đan xuất khẩu, các sản phẩm chế biến tù gỗ đồ dùng gia dụng . ) - Mở rộng các dịch vụ khách sạn trong phạm vi của tỉnh nhà nói chung cũng nh của trong Huyện nói riêng 3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty Phát huy truyền thống của công ty, dói sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng và ủy ban nhân tỉnh Hà Tĩnh với khả năng sáng tạo năng động của thế hệ trẻ trong thời kì đổi mới từ năm 1998 đến nay Công ty Lâm nghiệp và dịch vụ H- ơng Sơn từng bớc chuyển đổi và phát triên vững chắc khẳng định đợc vị thế của mình trong nền kinh tế tĩnh nhà. điều này đợc thể hiện rõ trong quá trìng thực hiện của công ty Công tác bảo vệ và xây dựng rừng Đây là nhiệm vụ lâu dài và bền vững hàng đầu của công ty ngay từ thành lập nhiệm vụ này đã đợc xác định là nhiệm vu phat triển lâu dài và bền vững. Diện tích rừng của công ty quản lý so với ngày thành lập tuy có thu hẹp hơn nh- ng nhiệm vụ bảo vệ rừng vẫn khong hề thay đổi Trong một thời gian dài công ty luôn chú trọng và thực hiện tốt công tác bảo vệ rừng luôn xem đó là nhiệm vụ cơ bản hàng đầu của ngành lâm nghiệp nói chung và công ty nói riêng. Đặc biệt, từ khi thực hiện công tác khoán rừng tại chỗ cho cán bộ chuyên trách của công ty và các hộ gia đình ở địa phơng đợc tiến hành, hiệu quả công tác bảo vệ rừng đạt hiệu quả rất cao. Về cơ bản rừng không đợc chặt phá bừa bãi, không bị cháy không bị sâu hại các cây con đợc nuôi dỡng chăm sóc chu đáo. Các quy định sản xuất của công ty đợc thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra giám sát ngày càng chặt chẽ các phơng án điều chế rừng đợc công ty thực hiện kịp thời. Nhờ vậy trữ lợng rừng đạt trên 6 triêu mét vuông, độ che phủ đạt trên 95% trồng rừng đạt 1100 ha với các loại cây đặc sản cây bản địa có giá tri kinh tế cao nuôi dỡng làm giàu rừng 16000 ha, khoanh nuôi rừng 13000 ha. Đặc biệt là việc khôi phục phát triển rừng một cách nhanh chóng mang lai hiệu quả lớn. Đây là mô hình thực hiện đầu tiên trong toàn quốc SVTH: Lê Mạnh Quyền 10 [...]... lý công ty 1.1.Hình thức tổ chức kế toán của Công ty lâm nghiệp và dịch vụ Xuất phát từ hình thức tổ chức sản xuất, tổ chức quản lý đông thời Công ty lâm nghiệp và dịch vụ có quy mô rộng Nên để phù hợp cho hoạt động sản xuất và kinh doanh dịch vụ và yêu cầu của ban quản lý công ty nên công ty đã áp dụng hình thức công tác kế toán tập trung Theo hình thức này thì toàn bộ công tác kế toán của công ty. .. toán của công ty chịu trách nhiệm thực hiện và kiểm tra toàn bộ công tác kế toán của doanh nghiệp cung cấp thông tin kinh tế cho ban giám đốc và các đối tợng có nhu cầu sử dụng Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty lâm nghiệp và dịch vụ hơng sơn Kế toán trưởng Kế Kế Thủ Kế Kế toán toán toán kho toán toán chi Thủ quỹ Kế thu tổng dự án dự án hợp XDCB Toàn bộ phòng kế toán có 8 nhân viên trong kế toán trởng... thẻ kế toán chi tiết Ghi hàng ngày Ghi cuối kỳ Quan hệ đối chiếu SVTH: Lê Mạnh Quyền 20 Bảng tổng hợp chi tiết Báo cáo tổng hợp III Một số báo cáo tài chính của Công ty Lâm nghiệp và dịch vụ 1 Bảng cân đối kế toán của Công ty UBND Tỉnh Hà Tĩnh Công ty lâm nghiệp và dịch vụ hơng sơn Bảng cân đối kế toán Quý 4 năm 2005 Chỉ tiêu Tài sản A: TSLDvà đầu t ngắn hạn I Tiền 1 Tiền mặt tại quỹ 2 Tiền gửi ngân hàng... cạnh đó kế toán tổng hợp chịu trách nhiệm lập biểu các báo cáo tài chính của công ty - Thủ quỹ chịu trách nhiêm thu chi tồn tại quỹ của công ty hàng ngày thủ quỹ phải kiểm tra số tiền tồn tại quỹ (tiền mặt) để thực hiện đối chiếu với sổ quỹ tiền mặt và sổ kế toán tiền mặt II Những vận dụng chế độ kế toán hiện tại tại cơ sở công ty lâm nghiệp dịch vụ Hơng Sơn 1 Hình thức sổ kế toán của công ty Để đáp... lý tại phòng kế toán toàn bộ công tác kế toán của xí nghiệp tụ xử lý chứng từ, ghi sổ sách kế toán đến việc lập các báo cáo tài SVTH: Lê Mạnh Quyền 17 Báo cáo tổng hợp chính trong kỳ đều đợc tập trung tại phòng kế toán dới sự chỉ đạo của kế toán trởng điều đó đảm bảo nguyên tắc gọn nhẹ , đảm bảo sự chặt chẽ thống nhất 1.2.Cơ cấu bộ máy kế toán của công ty lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn Bộ máy kế toán. .. lý công ty cung nh kế toán trởng của phòng mình - Nhân viên kế toán thu chi trách nhiêm nhận phiếu thu của công ty cung nh lu giữ khác SVTH: Lê Mạnh Quyền 18 Báo cáo tổng hợp - Nhân viên kế toán tông hợp của công ty chiu trách nhiệm của phòng mình sau kế toán trởng là cầu nối giữa kế toán trởng với các kế toán ban ngành Kế toán tổng hợp là tông hợp hàng kỳ cuối kỳ báo cáo lên kế toán trơng của công ty. .. Trần Thị Thanh Sơn Nguyễn Huy Lợi 2.Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh UBND Tỉnh Hà Tĩnh Công ty Lâm nghiệp và Dịch vụ Hơng Sơn Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh Quý 4 Năm 2005 PhầnI: Lãi - Lỗ Đơn vị: đồng TT Chỉ tiêu 01 Doanh thu bán hàng và cung cấp Dịch vụ Các khoản giảm trừ (04+05+06+07) - Chiết khấu thơng mại -Giảm giá hàng bán -Giá trị hàng bán bị trả lại -Thuế thu nhập đặc biệt -Thuế GTGT theo... giới và khu vực, sự đổi mới trong lĩnh vực quản lý kinh tế nói chung và trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán nói riêng, và kinh tế nói chung thì việc làm kế toán là rất quan trọng Công ty Lâm nghiệp và Dịch vụ Hơng Sơn cũng vậy việc xác định công tác kế toán là rất quan trọng vì đây là phong ban thu thập thông tin , xử lý thông tin phân tích thông tin, kiểm tra thông tin cho cả công ty nhằm phụ vụ cho... trong công tylâm nghiệp và dịch vụ hơng sơn tôi có một số ý kiến sau 1 Đánh giá chung Qua phân tích đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh, tình hình quản lý sử dụng vốn, tình hình tài chính của công ty lâm nghiệp và dịch vụ hơng sơn cho thấy trong 5 năm qua tình hình sản suất kinh doanh của công ty đều trải qua các bớc thăng trầm Sản xuất lâm nghiệp không ổn định, sản xuất cong nghiệp rừng phụ thuộc vào... không dài trình độ lý luận và thực tiễn có hạn chế hiểu biết về công ty cha nhiều nên không tránh khỏi những thiếu sót rất mong nhận đợc sự giúp đỡ của cô giáo và các bạn Sau một thời gian thực tập tại công ty Lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn - Hà tĩnh trên cơ sở những kiến thức em đã đợc trang bị trong quá trình học tập và nghiên cứu tại trờng, kết hợp với thực tế tại công ty đã giúp em có một cái nhìn . của phòng kế toán của công ty Lâm Nghiệp và Dịch Vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh đã giúp em tiếp thu và hiểu hơn về các nghiệp vụ kế toán của doanh nghiệp hiện. chung về công ty I. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty lâm nghiệp và dịch vụ Hơng Sơn - Hà Tĩnh 1 Lịch sử hình thành và phat triển của công ty Các