1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương

74 241 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 74
Dung lượng 349 KB

Nội dung

Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty thực phẩm miền Bắc

[...]... các khoản phải trả tình hình thanh toánkhoản phải trả cho công nhân viên của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, tiền thởng, BHXH các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên Kết cấu nội dung phản ánh của TK 334 Phải trả công nhân viên: Bên có: Các khoản tiền lơng, tiền công, tiền thởng, BHXH các khoản phaỉ trả cho công nhâ viên Số d có: Các khoản tiền lơng, tiền công, ... Hạch toán chi tiết Căn cứ vào chế độ tính các khoản trích theo tiền lơng BHXH, BHYT, KPCĐ Trích 19% vào chi phí 6% vào lơng Mức trích các khoản tiền lương = Tổng số tiền lương thực tế phải trả hàng tháng = Tỷ lệ trích các khoản Tỷ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ BHXH: trích 15% vào chi phí trừ 15% vào lơng BHYT: Trích 2% vào chi phí trừ vào 1% vào lơng KPCĐ: Trích 2% vào chi phí Theo. .. nghiệp Dựa trên các chứng từ đã lập về số lợng lao động thời gian lao động, kết quả lao động, kế toán lập bảng thanh toán tiền lơng cho từng tổ, từng đội, từng phân xởng các phòng ban dựa trên kết quả tính lơng cho từng ngời lao động 2 Hạch toán tổng hợp tiền lơng - Khi tính tiền lơng, tiền công những khoản phụ cấp theo quy định phải trả cho công nhân viên ghi Nợ TK 241: XDCB dở dang 21 Website:... công, tiền thởng các khoản phải trả cho công nhân viên Tài khoản 334 có thể có số d bên nợ trờng hợp rất cá biệt số d nợ TK334 (nếu có) Phản ánh số tiền đã trả quá số phải trả tiền lơng, tiền công, tiền thởng các khoản khác cho công nhân viên tài khoản 334 phải hạch toán chi tiết theo 2 nôị dung thanh toán lơng thanh toán các khoản khác Để hạch toán hai khoản này kế toán phải sử dụng 2 tài khoản. .. số lợng lao động là việc theo dõi kịp thời,chính xác tình hình biến động tăng giảm số lợng lao động theo từng loại lao động trên cơ sở để làm căn cứ cho việc tính lơng phải trả các chế độ khác cho ngời lao động kịp thời - Số lao động tăng thêm khi doanh nghiệp tuyển dụng thêm lao động chứng từ là các hợp đồng lao động - Số lao động giảm khi lao động trong doanh nghiệp thuyên chuyểncông tác thử việc,... chung sổ cái của phòng các thông tin kinh tế tài chính xem khi đợc phan tích xữ lý tại bộ phận kế toán sẽ đợc đa lên giám đốc có thể nắm đợc tình hình sản xuất kinh doanh của các đôn vị trực thuộc từ đó có nhngx quyết định xữ lý: Ban giám đốc Kế toán trỡng Phó phòng Thủ qũy toán TSCĐchi phí công cụ LĐ Kế toán mua bán thống Kế toán vốn và khoản tiền Kế toán công nợ nội bộ Các tổ kế toán. .. kết quả lao động - Hạch toán kết quả lao động là việc ghi chép kịp thời chính xác số lợng, chất lợng sản phẩm hoàn thành của từng công nhân viên để từ dó tính lơng, tính thởng kiểm tra sự phù hợp của tiền lơng phải trả với kết quả lao động thực tế, tính toán xác định năng xuất lao động kiểm tra tình hình định mức lao động của từng bộ phận doanh nghiệp Dựa trên các chứng từ đã lập về số lợng lao. .. khoản cấp 2 TK334: Tiền lơng: Dùng để hạch toán các khoản trợ cấp tiền thởng các khoản phụ cấp, trợ cấp có tính chất lơng TK3342: Các khoản khác: Dùng để hạch toán các khoản trợ cấp tiền thởng có nguồn bù đắp riêng từ quỹ khác ngoài lơng, ngoài ra kế toán còn sử dụng các tài khoản liên quan TK622: Chi phí nhân công trực tiếp: Dùng để tập hợp kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào giá thành sản... theo bình điểm 2 Quỹ tiền lơng Quỹ tiền lơng còn gọi là tổng số tiền mà doanh nghiệp cơ quan tổ chức dùng để trả lơng các khoản phụ cấp có tính tiền lơng cho toàn bộ công nhân viên (thờng xuyê, tạm thời ) trong kỳ nhất định Quỹ tiền lơng bao gồm các khoản mục sau -Tiền lơng tính theo thời gian, tiền lơng tính theo sản phẩm, tiền lơng khoán Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất... - Các chứng từ hạch toán số lợng lao động do phòng tổ chức lao động độc lập b Hạch toán thời gian lao động 20 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Hạch toán thời gian lao động là việc ghi chép kịp thời chính xác thời gian lao động của từng ngời trên cơ sở đó để tính tiền lơng phải trả cho ngời lao động đợc chính xác Hạch toán thời gian lao động phản ánh số ngày công, 123doc.vn

Ngày đăng: 23/03/2013, 08:01

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Cơ sở chứng từ để tính trả lơng theo thời gian là “Bảng chấm côn g” Mẫu số 01- LĐ, còn cơ sở để tính trả lơng theo sản phẩm là “phiếu xác nhận ”sản  phẩm hoặc công việc hoàn thành mẫu số 06 – LĐLĐ, ngoài ra, kế toán còn sử  dụng một số chứng từ sau: - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
s ở chứng từ để tính trả lơng theo thời gian là “Bảng chấm côn g” Mẫu số 01- LĐ, còn cơ sở để tính trả lơng theo sản phẩm là “phiếu xác nhận ”sản phẩm hoặc công việc hoàn thành mẫu số 06 – LĐLĐ, ngoài ra, kế toán còn sử dụng một số chứng từ sau: (Trang 16)
+ Kiểm tra và giám sát chặt chẽ tình hình chi trên các khoản này - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
i ểm tra và giám sát chặt chẽ tình hình chi trên các khoản này (Trang 24)
Sơ đồ hạch toán tiền lơng - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Sơ đồ h ạch toán tiền lơng (Trang 24)
Sơ đồ hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Sơ đồ h ạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ (Trang 26)
1. Hình thức nhật ký chung. - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
1. Hình thức nhật ký chung (Trang 27)
1. Hình thức nhật ký chung. - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
1. Hình thức nhật ký chung (Trang 27)
Hình thức này, thích hợp các doanh nghiệp có quy mô nhỏ, ít nghiệp vụ kinh tế phát sinh, nội dung đơn giản, sử dụng ít tài khoản là kế toán tí. - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Hình th ức này, thích hợp các doanh nghiệp có quy mô nhỏ, ít nghiệp vụ kinh tế phát sinh, nội dung đơn giản, sử dụng ít tài khoản là kế toán tí (Trang 28)
Hình thức này, thích hợp các doanh nghiệp có quy mô nhỏ, ít nghiệp vụ  kinh tế phát sinh, nội dung đơn giản, sử dụng ít tài khoản là kế toán tí. - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Hình th ức này, thích hợp các doanh nghiệp có quy mô nhỏ, ít nghiệp vụ kinh tế phát sinh, nội dung đơn giản, sử dụng ít tài khoản là kế toán tí (Trang 28)
Hình thức này thuận lợi cho các doanh nghiệp có quy mô lớn nhng sử dụng kế toán thủ công - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Hình th ức này thuận lợi cho các doanh nghiệp có quy mô lớn nhng sử dụng kế toán thủ công (Trang 29)
Sơ đồ ghi sổ - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Sơ đồ ghi sổ (Trang 29)
1. Các hình thức trả lơng và chế độ tiền lơng tại công tythực phẩm miền bắc. - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
1. Các hình thức trả lơng và chế độ tiền lơng tại công tythực phẩm miền bắc (Trang 38)
Hình thức này áp dụng công nhân trực tiếp sản xuất do có nhiều loại sản phẩm khác nhau nên tiền lơng đợc tính cho từng khu - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Hình th ức này áp dụng công nhân trực tiếp sản xuất do có nhiều loại sản phẩm khác nhau nên tiền lơng đợc tính cho từng khu (Trang 39)
Hình thức này áp dụng công nhân trực tiếp sản xuất do có nhiều loại sản  phẩm khác nhau nên tiền lơng đợc tính cho từng khu - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Hình th ức này áp dụng công nhân trực tiếp sản xuất do có nhiều loại sản phẩm khác nhau nên tiền lơng đợc tính cho từng khu (Trang 39)
Bảng chấm công - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng ch ấm công (Trang 50)
Bảng chấm công - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng ch ấm công (Trang 50)
Bảng thanh toán lơng - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng thanh toán lơng (Trang 52)
Bảng thanh toán lơng - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng thanh toán lơng (Trang 52)
* Đối với hình thức trả lơng theo thời gian. - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
i với hình thức trả lơng theo thời gian (Trang 56)
Bảng tạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng t ạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I (Trang 56)
Bảng tạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng t ạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I (Trang 56)
Bảng thanh toán lơng cho các phòng ban phải xác nhận trởng phòng. Sau  khi kế toán trởng giám đốc phê duyệt thanh toán lơng đợc đa về phòng kế toán - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng thanh toán lơng cho các phòng ban phải xác nhận trởng phòng. Sau khi kế toán trởng giám đốc phê duyệt thanh toán lơng đợc đa về phòng kế toán (Trang 56)
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2001 - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2001 (Trang 57)
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2001 - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2001 (Trang 57)
Bảng tiền thởng HTKH 2001 - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng ti ền thởng HTKH 2001 (Trang 58)
Bảng tiền thởng HTKH 2001 - Công tác tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản tính theo lương
Bảng ti ền thởng HTKH 2001 (Trang 58)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w