1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phân tích khả năng tin học hóa nghiệp vụ Tuyển dụng

22 532 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 22
Dung lượng 811,5 KB

Nội dung

Phân tích khả năng tin học hóa nghiệp vụ Tuyển dụng

[...]... module tuyển dụng có các nội dung chính gồm: − Phân tích nguồn lực − Yêu cầu tuyển dụng − Duyệt tuyển dụng − Chi phí tuyển dụng − Hồ sơ ứng viên − Phỏng vấn ứng viên − Xét duyệt hồ sơ − Kết quả tuyển dụng Hình 7: Giao diện “Thông tin nhân sự” 19 7 Đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả ứng dụng tin học trong nghiệp vụ tuyển dụng Trong số các nghiệp vụ quản trị nhân lực thì nghiệp vụ tuyển dụng luôn... thiệu, phân tích một số phần mềm có triển khai tin học hóa nghiệp vụ tuyển chọn Hiện nay trên thị trường có rất nhiều các phần mềm quản trị nhân lực Trong đó, đa số các phần mềm đều thiết lập, triển khai nghiệp vụ tuyển dụng Vì đây là một nghiệp vụ có khả năng ứng dụng nhiều các lợi ích của phần mềm vào hoạt động thực tế Dưới đây, em xin giới thiệu hai phần mềm quản trị nhân lực có ứng dụng nghiệp vụ này... tuyên truyền để công nhân viên toàn công ty ý thức được vai trò của tin học hóa nghiệp vụ tuyển dụng Cán bộ công nhân viên cùng nhau ý thức bảo vệ tài sản tin học hóa để phục vụ tốt hoạt động của toàn công ty 20 C KẾT LUẬN Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, các phần mềm tin học và các thiết bị tin học hóa đã và đang ứng dụng ngày càng nhiều vào mọi mặt của hoạt động đời sống Theo đó,... xác cao Đặc biệt, trong công tác tuyển dụng nhân sự Các doanh nghiệp sử dụng thiết bị tin học, phần mềm quản lý tuyển dụng sẽ tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về trình độ, năng lực và số lượng ứng viên trong thời gian sớm nhất Hiệu quả tuyển dụng sẽ đạt ở mức tối đa Thực tế, trên thị trường hiện nay có rất nhiều phần mềm quản trị nhân lực, trong đó có nghiệp vụ tuyển dụng Phần mềm Vn Resource HRM Pro... định nhân lực − Tuyển dụng nhân lực − Quản lý hồ sơ nhân sự − Đào tạo − Chấm công nhân viên − Quản lý tiền lương − Đánh giá nhân sự − Bảo hiểm − Quản trị và văn phòng 6.1.2 Chi tiết nội dung nghiệp vụ Tuyển dụng Chức năng quản lý tuyển dụng cung cấp công cụ mạnh mẽ cho phép quản lý từ yêu cầu tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, hồ sơ ứng viên, lập kế hoạch thi tuyển, bộ đề thi, tổ chức thi tuyển, duyệt... nghiệp vụ Tuyển dụng Phân tích nguồn nhân lực trong doanh nghiệp từ đó xác định nhu cầu và chi phí tuyển dụng Sau khi các ứng viên nộp hồ sơ của mình qua website, VnResource HRM Pro sẽ tự động lọc hồ sơ ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng và lên lịch hẹn làm bài thi - phỏng vấn Dựa trên kết quả bài thi - phỏng vấn sẽ đưa ra danh sách ứng viên phù hợp Ứng viên trúng tuyển được chuyển hồ sơ tuyển dụng. .. được quản lý, kiểm duyệt và làm căn cứ để xác lập kế hoạch tuyển dụng • Lập kế hoạch tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng quản lý về số lượng tuyển, hội đồng tuyển dụng và thời gian, kinh phí, phương pháp tuyển dụng • Thi trực tuyến Ứng viên được cấp tài khoản (tên truy cập và mật khẩu) được gửi vào thư điện tử để tham gia thi tuyển Bằng tài khoản được cấp thí sinh có thể xem hướng dẫn thi và thực hiện các... ứng dụng tin học trong nghiệp vụ này, em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp sau: Thứ nhất, ban lãnh đạo mỗi tổ chức cần thể hiện một quan niệm xuyên suốt rằng: Đầu tư để hiện đại hóa, tin học hóa quản trị nhân lực là đầu tư thông minh và đem lại hiệu quả cao Bởi nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng nhất của mỗi tổ chức Ban lãnh đạo có thống nhất được vấn đề này thì việc tổ chức thực hiện nghiệp. .. quá trình giao tiếp bằng lời giữa người tuyển chọn và ứng viên xin việc Do đó, trong bước này khó có thể ứng dụng tin học vào hoạt động thực tiến Bước này do chuyên gia y tế đảm nhận Tùy vào chức danh công việc cần tuyển 12 của lãnh đạo fotocopy; Mạng LAN 7 Kiểm tra thông tin Email; máy fax 8 Tham quan, giới thiệu công việc Email; Ra quyết định Máy vi tính; tuyển dụng Máy in; 9 Máy fotocopy mà ứng viên... đợt tuyển dụng trước, từ các hồ sơ được nộp trực tiếp nhập vào và được nộp trực tuyến 16 Hình 4: Bài thi trắc nghiệm trực tuyến • Lập kế hoạch thi tuyển Kế hoạch thi được xác lập theo các vòng thi, bài thi tương ứng với các vị trí cho từng kỳ tuyển dụng • Duyệt kết quả và lọc hồ sơ ứng viên Kết quả thi được xem xét sau mỗi vòng và duyệt ứng viên trúng tuyển cho mỗi vòng Thông tin các hồ sơ trúng tuyển 123doc.vn

Ngày đăng: 21/03/2013, 19:55

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w