Bài giảng Kỹ năng chuyên nghiệp tìm việc hiệu quả tìm việc hiệu quả Trần Đình PhúcChia sẻ: wide_12 | Ngày: 30072014Bài giảng Kỹ năng chuyên nghiệp tìm việc hiệu quả tìm việc hiệu quả trình bày về vấn đề việc làm của sinh viên sắp ra trường – khó khăn, thuận lợi, tại sao cần kỹ năng tìm việc? Đó là gì? Chuẩn bị hồ sơ – phỏng vấn tìm việc, thực hành vai ứng viên dự phỏng vấn tìm việc.
Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING KỸ NĂNG CHUYÊN NGHIỆP KỸ NĂNG CHUYÊN NGHIỆP TÌM VIỆC HIỆU QUẢ TÌM VIỆC HIỆU QUẢ (03/09/2010) (03/09/2010) BÁO CÁO VIÊN: TRẦN ĐÌNH PHÚC Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only NỘI DUNG NỘI DUNG Vấn đề việc làm sinh viên trường – Khó khăn, thuận lợi Tại cần kỹ tìm việc? Đó gì? Chuẩn bị hồ sơ – Phỏng vấn tìm việc Thực hành vai ứng viên dự vấn tìm việc Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHẦN I PHẦN I VẤN ĐỀ VIỆC LÀM VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG KHÓ KHĂN & THUẬN LỢI KHÓ KHĂN & THUẬN LỢI Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Nhu cầu: Nhu cầu: 280.000 280.000 chỗ llàm chỗ àm Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Xu hướng cấu ngành nghề Tp HCM Xu hướng cấu ngành nghề Tp HCM TT 10 11 12 13 14 Ngành nghề Dệt may, giày da, Thủ công Công nghệ TT, viễn thơng Quản lý, quản trị, HC-VP Cơ khí, XD, GTVT, Hàng hải Tài chính, NH, Kiểm tốn, Bảo hiểm Điện, điện tử, ĐCN, điện lạnh Du lịch, môi trường, NH-KS Kiến trúc, thiết kế, giấy, bao bì, xuất Marketing, DV tư vấn Phục vụ - Bán hàng Y khoa-Y tế-Mỹ phẩm-Dược Hóa, Hóa thực phẩm, Hóa chất, Hóa dầu Giáo dục, đào tạo SX đồ gỗ, TT nội thất, Nông-Lâm-ngư… Tỉ trọng (%) 18,79 7,75 7,60 7,36 6,83 6,82 6,45 6,42 6,16 5,18 4,56 3, 15 3,08 9,85 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only HẠN CHẾ sinh viên trường… HẠN CHẾ sinh viên trường… KIẾN THỨC KIẾN THỨC CÔNG VIỆC? CÔNG VIỆC? KỸ NĂNG LÀM VIỆC? KỸ NĂNG LÀM VIỆC? KINH NGHIỆM LÀM VIỆC? KINH NGHIỆM LÀM VIỆC? Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only ƯU THẾ sinh viên trường… ƯU THẾ sinh viên trường… NHIỆT TÌNH NHIỆT TÌNH HAM HỌC HAM HỌC XU HƯỚNG XU HƯỚNG DOANH DOANH NGHIỆP NGHIỆP Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Cơng ty chúng tơi thích tuyển sinh viên trường họ trung thành, động, sáng tạo, dễ tiếp thu mới, mà người truyền “lửa” cơng ty ; người có kinh nghiệm ưa nhảy việc lắm! 5-8 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Bạn chưa có kinh nghiệm? Công ty truyền Cái công ty cần bạn có l ự c h a y k h ô n g ? Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHẦN II PHẦN II TẠI SAO CẦN CÓ KỸ NĂNG XIN VIỆC? TẠI SAO CẦN CÓ KỸ NĂNG XIN VIỆC? ĐÓ LÀ KỸ NĂNG GÌ? ĐĨ LÀ KỸ NĂNG GÌ? Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn Trang phục & Trang phục – Đơn giản, trang nhã, chỉnh tề, khơng lịe loẹt Đến trước phút ! Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn ĐẦU TÓC, TRANG PHỤC CẦN TRÁNH: • Tóc bù xù, râu chưa cạo, nhuộm tóc • Quần jean, áo thun, mang dép, màu sắc lịe loẹt; trang phục nhăn nhúm; có mùi khó chịu; khêu gợi • Trang điểm nhiều, sơn móng tay móng chân lịe loẹt • Những gây ý khác thường… Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn Thể lực thân CHÀO HỎI GIỌNG NÓI THÁI ĐỘ TẠM BIỆT NHƯ THẾ NÀO? Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn CHÀO HỎI nào? • Nét mặt vui tươi, gật đầu nhẹ, chào nhà tuyển dụng: “Xin chào Ơng/Bà/Anh/Chị” • Bắt tay nhà tuyển dụng đưa tay trước • Kéo ghế ngồi mời ngồi Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn GIỌNG NÓI & THÁI ĐỘ nào? • Giọng nói: Rõ ràng, âm lượng, tốc độ vừa phải; trình bày lưu lốt, ngắn gọn, thẳng vào câu hỏi • Thái độ: Mạnh dạn, khơng rụt rè; ngồi thẳng lưng cách tự nhiên • Mắt nhìn thẳng vào người đối diện, bàn tay đan đặt nhẹ đùi / bàn • Nét mặt tươi vui, thái độ cởi mở, chừng mực, thể tích cực nghiêm túc • Thể ý lắng nghe để hiểu đúng, trả lời xác câu hỏi Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn Thể lực thân (1) Thể tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp ánh mắt, mạnh dạn đặt câu hỏi (2) Thể kinh nghiệm thân & trung thực (khi kể đôi điều bạn) (3) Thể nhiệt tình với cơng việc Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chuẩn bị cho buổi vấn thể lực thân (4) Thể tinh thần đồng đội (6) Thể cảm ơn (5) Thể hiểu công việc, công ty điều lợi thân mang lại Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN XIN VIỆC THỰC HÀNH KỸ NĂNG THAM DỰ PHỎNG VẤN TÌM VIỆC Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN TÌM VIỆC CÂU HỎI “Bạn vui lòng giới thiệu vài nét thân mình” Câu hỏi sử dụng để đánh giá nhân cách, trình chuẩn bị, kỹ giao tiếp khả suy nghĩ bạn bước đường vào nghề Hãy chuẩn bị sẳn số thông tin công việc mà bạn làm, sở trường cá nhân, tóm tắt sơ lược q trình học tập, làm việc bạn, kinh nghiệm, thành tích mà bạn đạt Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN TÌM VIỆC CÂU HỎI “Tại bạn muốn nhận công việc XYZ?” Hãy nói hiểu biết bạn công ty, nhấn mạnh bạn cảm thấy phù hợp với vị trí cần tuyển Câu hỏi dùng để xem mức độ yêu thích bạn công việc hiểu biết bạn cơng ty Nói cơng việc mà bạn thực lĩnh vực TC-KT mà bạn u thích, quy mơ nó, khách hàng tình trạng tại, xem xét thật kỹ nguồn thơng tin mà bạn trình bày Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN TÌM VIỆC CÂU HỎI “Bạn chứng minh XYZ nên tuyển bạn!” Nếu câu hỏi đặt vừa bắt đầu vấn, bạn phản hồi cách trình bày kỹ kinh nghiệm làm lợi cho cơng ty Ngồi ra, bạn nên tìm hiểu trước số thơng tin vị trí cơng việc Tránh câu trả lời dựa giả định chủ quan bạn Nếu nhà tuyển dụng đưa câu hỏi sau mơ tả vị trí cần tuyển, họ muốn tìm hiểu thành cơng khứ bạn Đây hội tốt để thể khả giải vấn đề đấy! Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN TÌM VIỆC CÂU HỎI “Điểm yếu bạn gì?” Chẳng lại muốn nêu điểm yếu tình vấn Nhưng thực lại hội để bạn ghi điểm cho nhà tuyển dụng bạn có câu trả lời khéo léo Hãy nghĩ đến điều liên quan đến kinh nghiệm làm việc bạn, khéo léo biến thành “điểm yếu” lại “điểm yếu ghi điểm”, chẳng hạn: “Đôi cảm thấy khó chịu, đặc biệt kỹ tính cơng việc, nên địi hỏi đồng nghiệp cao để hoàn tất nhiệm vụ cách hồn hảo, điều đơi khiến cho bạn bè tơi khơng hài lịng” Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN TÌM VIỆC CÂU HỎI “Hãy cho biết mục tiêu vừa qua công việc học tập mà Bạn thất bại; nguyên nhân sao?” Câu hỏi giả định bạn thất bại số mục tiêu Tuy nhiên, chưa gặp thất bại, bạn thành thật nói điều Ngược lại, có mục tiêu mà bạn khơng thể đạt số lý khách quan đó, mơ tả lại đừng quên giải thích trở ngại vượt tầm kiểm soát bạn Thậm chí tốt bạn nên thảo luận mục tiêu mà bạn "suy nghĩ lại" nhận tính bất khả thi Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN TÌM VIỆC CÂU HỎI “Bạn mong muốn mức lương cho vị trí ứng tuyển này?” Hãy có gắng trì hỗn câu trả lời bạn biết thông tin cụ thể công việc mức lương mà công ty trả cho vị trí tương tư: "Xin hỏi mức lương cho công việc tương tự công ty bao nhiêu?“, “Khi nhân viên giỏi, hy vọng nhận mức lương cao mức trung bình dành cho vị trí này" Nếu tình q bắt buộc, bạn trả lời: "Cơng ty có lẽ biết rõ mức lương thị trường lao động Tp HCM, tơi tin có bước tiến đến làm việc XYZ Lương gắn liền với phạm vi trách nhiệm cơng việc; tơi chấp nhận mức lương hợp lý so với khối lượng công việc trách nhiệm giao" Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only PHỎNG VẤN CÂU HỎI TÌM VIỆC “Bạn có điều muốn hỏi khơng?” Nhà tuyển dụng muốn biết thêm suy nghĩ bạn công ty, công việc tuyển, đánh giá chuẩn bị bạn cho buổi vấn Hãy chuẩn bị sẵn vài câu hỏi liên quan đến công ty, đến công việc, v.v… để sử dụng cho phù hợp kịp thời ... CÓ KỸ NĂNG XIN VIỆC? TẠI SAO CẦN CĨ KỸ NĂNG XIN VIỆC? ĐĨ LÀ KỸ NĂNG GÌ? ĐĨ LÀ KỸ NĂNG GÌ? Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Các kỹ. .. trình tìm việc? Kỹ tìm nguồn việc làm Kỹ chuẩn bị hồ sơ tìm việc Kỹ tham dự vấn 3-11 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Tìm nguồn việc. .. HẠN CHẾ sinh viên trường… KIẾN THỨC KIẾN THỨC CÔNG VIỆC? CÔNG VIỆC? KỸ NĂNG LÀM VIỆC? KỸ NĂNG LÀM VIỆC? KINH NGHIỆM LÀM VIỆC? KINH NGHIỆM LÀM VIỆC? Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software