Thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Đài Loan tại Cty cổ phần đầu tư và thương mại - 1 potx

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Lời mở đầu Ngày nay, với xu hướng hội nhập kinh tế khu vực giới, Việt Nam đà đẩy mạnh hoạt động kinh tế - trị nhằm tìm kiếm cho chỗ đứng vững trường quốc tế Hoạt động xuất nhập đặc biệt trọng mang lại cho kinh tế - xã hội nước ta bước chuyển với hiệu qủa rõ rệt Bên cạnh việc đẩy mạnh xuất mặt hàng chủ lực như: gạo, cà phê, giày dép, thuỷ sản, may mặc hoạt động xuất lao động lại đặc biệt quan tâm thời gian gần Đảng Nhà nước ta coi hoạt động xuất hoạt động kinh tế - xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải việc làm, tạo thu nhập nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế nước ta với nước Bên cạnh kết đạt được, công tác xuất lao động cịn gặp phải khó khăn, thách thức Nhu cầu việc làm người lao động lợi ích quốc gia địi hỏi Nhà nước thân người lao động phải có cố gắng, giải pháp riêng để không ngừng nâng cao hiệu qủa mở rộng chương trình làm việc với người nước ngồi để ngày có thêm nhiều thị trường để xuất lao động đạt kết qủa cao Để sâu nghiên cứu hoạt động xuất lao động, em chọn đề tài "Thực trạng giải pháp thúc đẩy xuất lao động sang Đài Loan Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại" làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nội dung chuyên đề chia làm chương: Chương I: Lý luận chung xuất lao động Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Chương II: Thực trạng xuất lao động Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Chương III: Phương hướng giải pháp chủ yếu đẩy mạnh xuất lao động Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại năm tới Đây đề tài mẻ nên trình tìm hiểu, xây dựng đề tài em gặp khơng khó khăn, với giúp đỡ nhiệt tình thầy giáo TS Thân Danh Phúc, với anh chị phòng xuất lao động chuyên gia Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại, qua q trình tìm tịi tài liệu phục vụ cho chuyên đề, em xây dựng nên chuyên đề hoàn chỉnh Tuy nhiên, với thời gian, trình độ cịn hạn chế kinh nghiệm thực tế chưa nhiều, em mong có góp ý thầy giáo thiếu sót em mắc phải Em xin chân thành cảm ơn Hà Nội, ngày 05 tháng năm 2005 Sinh viên thực hiện: Phạm Diễm Ngọc Chương I Lý luận chung xuất lao động I Nội dung xuất lao động: Một số khái niệm bản: Trong khoảng 20 năm trở lại việc đưa lao động quốc gia khỏi phạm vi nước để làm việc trở nên quen thuộc với số lượng ngày tăng.Đó phát triển kinh tế phạm vi tồn cầu có chuyển biến chất khơng đng nước dựa sở phát triển mạnh khoa học kỹ thuật.Thực tế cho thấy, sức lao động quốc gia có dư thừa lao động đến giai đoạn Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com xem loại hàng hố mang lại nguồn thu ngoại tệ lớn cho ngân sách quốc gia Do để nghiên cứu xuất lao động trước hết cần phải tìm hiểu làm rõ khái niệm có liên quan: - Nguồn lao động: Là phận dân cư gồm người độ tuổi lao động (không kể nguời khả lao động) ngưịi ngồi tuổi lao động thực tế có tham gia lao động Nguồn lao động bao gồm người từ độ tuổi lao động trở lên (ở nước ta tròn 15 tuổi) - Lao động: hoạt động có mục đích, có ý thức người nhằm thay đổi vật thể tự nhiên phù hợp với nhu cầu người Thực chất vận động sức lao động qua trình tạo cải vật chất cho xã hội, lao động q trình kết hợp sức lao động tư liệu sản xuất để sản xuất sản phẩm phục vụ nhu cầu người.Có thể nói lao động yếu tố định cho hoạt động kinh tế - Sức lao động: Sức lao động tổng hợp thể lực trí lực người q trình tạo cải xã hội, phản ánh khả lao động người, điều kiện cần thiết trình lao động xã hội Trong kinh tế hàng hoá sức lao động hàng hóa đặc biệt có giá trị giá trị sử dụng hàng hố khác, ngồi hàng hố sức lao động cịn sản phẩm có tư duy, có đời sống tinh thần Thơng qua thị trường lao động, sức lao động xác định giá Hàng hoá sức lao động tuân theo quy luật cung – cầu thị trường Mức cung cao dẫn tới dư thừa lao động, giá sức lao động (tiền công) thấp, ngược lại mức cung thấp dẫn tới tình trạng thiếu lao động, giá sức lao động sữ trở nên cao Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - Thị trường lao động: Trong xã hội, nơi xuất nhu cầu sử dụng lao động có nguồn lao động cung cấp, hình thành nên thị trường lao đông Trong kinh tế thị trường, người lao đơng muốn tìm việc phải thơng qua thị trường lao động Về mặt thuật ngữ, "Thị trưòng lao đông" thực chất phải hiểu "Thị trường sức lao động" để phù hợp với khái niệm tổ chức lao động quốc tế: Thị trường lao động lĩnh vực kinh tế, bao gồm toàn quan hệ lao động xác lập lĩnh vực mua bán, trao đổi thuê mướn sức lao động Trên thị trường lao động, mối quan hệ thiết lập bên người lao động bên người sử dụng lao động Qua đó, cung-cầu lao đọng ảnh hưởng tới tiền công lao động mức tiền công lao động ảnh hưởng tới cung- cầu lao động + Cầu lao động: lượng lao động mà người thuê thuê mức giá chấp nhận Nó mơ tả tồn hành vi người mua mua hàng hố sức lao động mức giá tất mức giá đặt Cầu sức lao động có liên quan chặt chẽ tới giá sức lao động, giá tăng giảm làm cho cầu lao động giảm tăng + Cung lao động: lượng lao động mà người làm thuê chấp nhận mức giá định Giống cầu lượng cầu, đường cung lao động mô tả toàn hành vi người làm thuê thoả thuận mức giá đặt Cung lao động có quan hệ tỷ lệ thuận với giá Khi giá tăng lượng cung lao động tăng ngược lại Xuất lao động thị trường lao động quốc tế thực chủ yếu dựa vào quan hệ cung - cầu lao động Nó chịu tác động, điều tiết quy luật kinh tế thị trường Bên cầu phải tính tốn kỹ hiệu việc nhập lao động từ đod cần Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com phải xác định chặt chẽ số lượng, cấu, chất lượng lao động hợp lý Mặt khác, bên cung có mong muốn xuất nhiều lao động tốt Do vậy, muốn cho loại hàng hoá đặc biệt chiếm đựơc ưu thị trường lao động, cung phải có chuẩn bị đầu tư để thị trường chấp nhận, phải đáp ứng kịp thời yêu cầu số lượng, cấu chất lượng lao động cao Thị trường lao động nước ta hình thành song phạm vi cịn nhỏ hẹp Để phù hợp với phát triển nhanh nguồn lao động trước hết thị trường lao động phải mở rộng nước, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động có quyền bình đẳng, tự tìm việc làm, thuê mướn lao động theo pháp luật - Di dân quốc tế: Di dân quốc tế hiểu trình di chuyển lao động từ nước sang nứoc khác để tìm việc làm Nếu xét theo khía cạnh dân số học xuất lao động trình di dân quốc tế Do đó,việc đưa nguời lao động làm việc nước ngồi tham gia vào q trình di dân quốc tế, khơng nằm quy luật chung Việc đưa người lao động làm việc nước tuân theo hiệp định hai quốc gia, đa quốc gia theo công ước quốc tế, tuỳ trường hợp khác mà xếp nằm giới hạn - Xuất lao động: Đến nay, giới chưa có khái niệm chuẩn xuất lao động Vì vậy, hiểu xuất lao động thông qua khái niệm tổ chức lao động quốc tế ( ILO) sau: Xuất lao động hoạt động kinh tế quốc gia thực việc cung ứng lao động cho quốc gia sở hiệp định Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com hợp đồng có tính chất hượp pháp quy định thống quốc gia đưa nhận người lao động Phân loại xuất lao động: Căn vào cấu người lao động đưa đi: Lao động có nghề: loại lao động trước nước làm việc đào tạo thành thạo loại nghề số lao động nước ngồi làm việc bắt tay vào công việc mà bỏ thời gian chi phí để tiến hành đào tạo Lao động khơng có nghề: loại lao động mà nước làm việc chưa đào tạo loại nghề Loại lao động thích hợp với cơng việc đơn giản, khơng cần trình độ chun mơn phía nước ngồi cần phải tiến hành đào tạo cho mục đích trước đưa vào sử dụng Căn vào nước xuất lao động: Nhóm nước phát triển: Có xu hướng gửi lao động kỹ thuật cao sang nước phát triển để thu ngoại tệ Trường hợp chảy máu chất xám mà đầu tư chất xám có mục đích Việc đầu tư nhằm phần thu lại kinh phí đào tạo cho đội ngũ chuyên gia nhiều năm, phần khác lớn phát huy lực trình độ đội ngũ chuyên gia, cơng nhân kỹ thuật bậc cao nước ngồi v.v để thu ngoại tệ Nhóm nước phát triển: có xu hướng gửi lao động bậc trung bậc thấp sang nước có nhu cầu để lấy tiền cơng tích luỹ ngoại tệ, giảm bớt khó khăn kinh tế sức ép việc làm nước Các hình thức xuất lao động: Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Xuất lao động thực tế đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động phía Nhà nước Nhận thức rõ điều Đảng Nhà nước ta khơng ngừng đưa chủ trương, sách tạo điều kiện cho người lao động có hội làm việc nước Ngày 17 tháng năm 2003 Chính phủ ban hành Nghị định số 81/2003/NĐ-CP quy định chi tiết việc đưa người Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi Tại điều khoản Nghị định quy định rõ hình thức đưa người lao động Việt Nam làm viẹec có thời hạn nước ngồi, bao gồm hình thức sau: 2.1 Thơng qua doanh nghiệp Việt Nam phép cung ứng lao động theo hợp đồng ký kết với bên nước ngoài: Đối tác nước ngồi có nhu cầu sử dụng lao động, đưa yêu cầu cụ thể số lượng, tuổi tác, nghề nghiệp, giới tính Các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế Việt Nam sau nhận đơn đặt hàng bên nước tiến hành sơ tuyển dựa tiêu chí có sẵn Để đảm bảo u cầu mình, bên nước ngồi thực kiểm tra lại lần trước lao động sang làm việc 2.2 Thông qua doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu, nhận khốn cơng trình đầu tư nước Bên nước đặt hành cho cơng trình xây dựng, phải đưa đồng đối tượng lao động gồm có kỹ thuật, quản lý, đạo thi công lao động trực tiếp sang nước ngồi làm việc Sau cơng trình kết thúc chấm dứt hợp đồng người lao động, xuất lao động theo hình thức khốn khối lượng cơng việc thường khơng ổn định, tâm lý người lao động dễ bị chán nản, không tận tâm với công việc Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 2.3 Theo hợp đồng lao động cá nhân người lao động trực tiếp ký kết với người sử dụng lao động nước (sau gọi hợp đồng cá nhân): Đây hình thức phổ biến nay, hình thức đòi hỏi đối tượng lao động đa dạng tuỳ theo yêu cầu mức độ phức tạp cơng việc Có u cầu người nước ngồi địi hỏi người có trình độ kỹ thuật, kinh nghiệm sản xuất, kinh nghiệm tổ chức quản lý, có u cầu cần người lao động có trình độ giản đơn Ngồi hình thức đưa lao động làm việc có thời hạn nước ngồi, hình thức xuất lao động chỗ trở nên phổ biến Việt Nam Thông qua tổ chức kinh tế ta, người lao động cung ứng cho tổ chức kinh tế nước hình thức: - Các xí nghiệp có vốn đầu tư nước - Các khu chế xuất, khu công nghiệp - Các tổ chức, quan ngoại giao Việt Nam Các tiêu đánh giá hiệu hoạt động xuất lao động: Hiệu tiêu so sánh kết đạt chi phí bỏ để đạt hiệu ( Hiệu = kết - chi phí ) Có hai loại hiệu hiệu kinh tế hiệu xã hội Hiệu kinh tế hiệu đạt mặt kinh tế, hiệu xã hội hiệu đạt mặt xã hội Đây khái niệm chung để đánh giá hiệu quả, nhiên vào lĩnh vực cụ thể việc đánh giá hiệu khơng đơn giản chút nào, đặc biệt lĩnh vực xuất lao động Bởi để đánh giá xác, đầy đủ hiệu kinh tế xã hội thị trường cụ thể cần phải đánh giá tồn bộ, tồn diện cách tổng hợp kết đạt chi phí bỏ q trình Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com hoạt động đó, đồng thời, phải xem xét hiệu sở lợi ích chung tồn kinh tế quốc dân nước ta Qua lần thấy rõ việc đưa lao động làm việc nước mối liên hệ chung kinh tế đất nước quan trọng lẽ kết cuối lĩnh vực chuyển từ chu trình sang chu trình khác, từ ngành sang ngành khác, từ nước sang nước khác Với quan điểm vậy, đánh giá hiệu lĩnh vực giống việc đánh giá hiệu trình kinh doanh cụ thể nước mà khơng có phần phức tạp nhiều Một số tiêu để đánh giá hiệu xuất lao động 3.1 Lợi ích kinh tế đạt a Số lượng lao động giải việc làm năm: Cơng thức tính: L = Lc + Lx - Ln Trong đó: L : Số lao động giải việc làm năm Lc : Số lao động từ năm trước tiếp tục Lx : Số lao động đưa sang hoạt động năm Ln : Số lao động kết thúc hợp đồng trở nước năm ý nghĩa tiêu: Chỉ tiêu nêu chi tiết kết đạt năm qua cơng tác xuất lao động Nó đóng góp lĩnh vực việc tạo công ăn việc làm cho xã hội mà nhà nước ta bỏ vốn đầu tư để tạo việc làm Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com mới, giải phần tình trạng ứ đọng lao động đất nước ( trước xuất lao động người lao động tất thuộc diện thất nghiệp) b Thu nhập quốc dân ngoại tệ thông qua hoạt động xuất lao động: Cơng thức tính: P = ∑ Yj ( j = đến n ) Yj = Xij Kj Trong đó: P : Mức thu nhà nước Y: Mức thu nhà nước thị trường n : Số thị trường đưa lao động sang j : Nước đưa lao động sang K : Tỷ số hối đoái quy đổi ngoại tệ quy ước X : Thuế thu nhập người phải đóng ý nghĩa tiêu: Chỉ tiêu cho biết số tiền nhà nước thu thông qua xuất lao động Vấn đề ngoại tệ (nhất ngoại tệ mạnh) Việt Nam có ý nghĩa to lớn Tất hoạt động đem ngoại tệ cho đất nước cần khuyến khích “ Cùng với việc xuất hàng hoá cần coi trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động thu ngoại tệ phát triển du lịch, cung ứng tàu biển, dịch vụ hàng không, tổ chức gia công hàng xuất đưa lao động làm việc nước ngồi hình thức thích hợp với hàng triệu người lao động dư thừa Khả hợp tác lao động với nước Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com nước ta lớn, biết tổ chức khai thác hết tiềm quan hệ kinh tế đối ngoại thu đựơc nguồn ngoại tệ đáng kể thúc đẩy sản xuất phát triển.” c Mức tiết kiệm đầu tư vào việc làm phủ: Cơng thức tính: Mtk = mdt L Trong đó: Mtk : Mức tiết kiệm vốn đầu tư tạo việc làm mdt : Mức đầu tư trung bình tạo chỗ làm việc L : Số người có việc làm thường xuyên nước ý nghĩa tiêu: Cho biết mức độ tiết kiệm bỏ vốn đầu tư tạo chỗ làm việc nước đồng nghĩa với việc tăng thêm nguồn vốn đầu tư cho giải việc làm d Giá trị hàng hoá người lao động đưa về: Cơng thức tính: G = ∑ Hj ( j = đến n ) Hj = ∑ hij Nj Trong đó: G : Giá trị hàng hoá người lao động đem H : Giá trị hàng hoá người lao động thị trường đem h : Giá trị hàng hoá trung bình người lao động đem N : Số người gửi hàng hoá năm Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com i : Biến số người j : Biến số thị trường ý nghĩa tiêu: Cho biết lượng hàng hoá người lao động đem góp phần vào việc cân đối quỹ hàng hoá nước cải thiện đời sống gia đình, tăng thêm máy móc thiết bị làm tư liệu sản xuất g: Thu nhập lao động làm việc nước bổ sung vào thu nhập quốc dân: Cơng thức tính: Q = ∑ (Pj + Vij) kj ( j = đến n) Trong đó: Q : Thu nhập người lao động làm việc nước ngồi tính vào thu nhập quốc dân P : Các khoản phải nộp người lao động V : Thu nhập người lao động sau khấu trừ phần phải nộp k : Tỷ giá hối đoái quy đổi ngoại tệ i : Biến số người j : Biến số nước sử dụng lao động ý nghĩa tiêu: Chỉ tiêu cho biết phần thu nhập người lao động nước ngồi tính vào thu nhập quốc dân Ngồi tiêu lượng hố để so sánh nói cịn có số tiêu khác lượng hố số lao động có nghề đào tạo nâng cao trình độ, mức tiết kiệm chi phí đào tạo người lao động song nói chung mức thấp  ... Version - http://www.simpopdf.com Chương II: Thực trạng xuất lao động Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Chương III: Phương hướng giải pháp chủ yếu đẩy mạnh xuất lao động Công ty cổ phần Đầu tư Thương. .. bên người lao động bên người sử dụng lao động Qua đó, cung-cầu lao đọng ảnh hưởng tới tiền công lao động mức tiền công lao động ảnh hưởng tới cung- cầu lao động + Cầu lao động: lượng lao động mà... khái niệm chuẩn xuất lao động Vì vậy, hiểu xuất lao động thông qua khái niệm tổ chức lao động quốc tế ( ILO) sau: Xuất lao động hoạt động kinh tế quốc gia thực việc cung ứng lao động cho quốc gia