mau bao cao cong doan

LĐLĐ HUYỆN TRẦN ĐỀ CỘNG HỒ XÃ HỘI HỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do –Hạnh phúc ooo Lịch Hội Thượng ,ngày 28 tháng 5 năm 2010 BÁO CÁO TĨM TẮT THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG TIỂU HỌC THỊ TRẤN LỊCH HỘI THƯỢNG B NĂM HỌC:2009-2010 A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG: -Cơng đồn cơ sở Trường Tiểu học Thị trấn Lịch Hội Thượng B tiếp tục phát huy tinh thần đồn kết chủ động,động viên CĐV khơng ngừng học tập,nâng cao bản lĩnh chính trị,phẩm chất đạo đức cách mạng , năng lực trình độ nghề nghiệp ,phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ. -Cơng đồn chăm lo và bảo vệ các quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của cơng đồn viên. 1/Mạng lưới trường lớp: Năm học 2009-2010 trường Tiểu học Thị trấn Lòch Hội Thượng B có 4 điểm trường: Châu Thành, Phố Dưới , Sóc Lèo 1, Sóc Lèo 2 -Tổng số lớp: 24 Tổng số học sinh: 635 + Khối lớp 1: 6 lớp. Học sinh 166 + Khối lớp 2: 5 lớp. Học sinh: 128 + Khối lớp 3: 5 lớp. Học sinh: 140 + Khối lớp 4: 4 lớp. Học sinh: 100 + Khối lớp 5: 4 lớp. Học sinh: 101 2/Tình hình cán bộ. Giáo viên. CNV: Trường hiện có 35/8 nữ CB-GV-CNV. Giáo viên đạt chuẩn 100 % Tổng số CĐV: 35 Nữ: 8 Dân tộc khmer: 6 Nữ: 0 Để thực hiện tốt nội dung kế hoạch ,từ những đặc điểm nêu trên, CĐCS trường Tiểu học Thị trấn Lòch Hội Thượng B có những thuận lợi và khó khăn như sau: • Thuận lợi : Đa số giáo viên –CĐV đều có lòng yêu nghề mến trẻ, nhiệt tình trong công tác; tập thể CĐV đa số có tinh thần trách nhiệm và có ý thức đoần kết nội bộ tốt. Chi bộ Đảng, chính quyền nhà trường thường xuyên quan tâm chỉ đạo và phối kết hợp với công đoàn trường. Các thành viên trong BCHCĐ đều có tâm với công tác công đoàn. ° Khó khăn: Trong năm học qua, tuy hoạt động công đoàn tốt nhưng cũng còn một số mặt hạn chế. Nguồn kinh phí còn hạn hẹp chưa đáp ứng yêu cầu các mặt hoạt động. BCHCĐ trường có ít thời gian vì đây là công tác kiêm nhiệm. Dựa vào phương hướng, mục tiêu hoạt động năm học 2009-2010 của công đoàn giáo dục huyện . Nghò quyết hội nghò cán bộ công chức của trường ở đầu năm học và chỉ tiêu nghò quyết cùng với phương hướng trong văn kiện Đại hội công đoàn nhiệm kì 2010-2012 Từ những thuận lợi và khó khăn nêu trên ,CĐ Trường Tiểu học Lịch Hội Thượng "B" đã tập trung tun tuyền, vận động cán bộ ,CĐV phấn đấu thực hiện các chương trình hoạt động cơng đồn.Trường đạt được những kết quả như sau : B.KẾT QUẢ THỰC HIỆN : *Chương trình 1: Chăm lo cải thiện đời sống cán bộ,GV,đồn viên tạo động lực nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo : - Cơng tác bảo vệ chăm lo đời sống CĐV được BGH coi trọng, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm của CĐ, ngay từ đầu năm học CĐ đã chủ động phối hợp với chính quyền như : + Giám sát và thơng tin kịp thời các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước của ngành như: Lương ,phụ cấp ,chế độ ưu đãi ,thu hút,thêm giờ ,bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế ,nâng lương,khen thưởng. +Vay vốn ngân hàng,và ký bảo lãnh cho 19 CĐV, để sửa nhà ,mua xe,sản xuất… tăng thu nhập ngồi lương.Từ đó góp phần cải thiện đời sống CĐV. - Thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp, nhất là nghị quyết Đại hội CĐGD huyện nhiệm kỳ 2010 -2012. -Xây dựng các loại quỹ hỗ trợ đời sống CĐV trong nhà trường. Xây dựng quỹ trợ vốn khơng lãi : Số người tham gia : 23 / 36 tổng số , mức đóng góp 100 000đ/ tháng ,bình qn một tháng có 01 người nhận ,với số tiền là 1 000 000đ,đến nay đã có 10 người nhận tiền trợ vốn . + CĐ vận động đóng góp quỹ tương tế do CĐ huyện phát động ,mức đóng góp 50 000đ/ người, đến nay đóng góp cho 04 Đ/C đã mất ( qui định 01 Đ/C CĐV mất tham gia 10 000đ/ người) .Ngồi ra còn tham gia xây dựng quỹ tương trợ 01 năm đóng góp 10 000đ/ CĐV để giúp đỡ CĐV ốm đau,tai nạn. Mức trợ cấp từ 500 000 – 1 000 000 đ ;bên cạnh CĐ trường còn vận động CĐV đóng góp để giúp đỡ các CĐV gặp khó khăn, ốm đau. +Xây dựng quỹ tham quan du lịch :Mức đóng góp 50 000đ / tháng ,số tiền này để đi tham quan du lịch. +CĐ luôn quan tâm hỗ trợ đời sống vật chất – tinh thần cho con CĐV, xây dựng quỹ khuyến học, khen thưởng cho con CĐV học tốt, tổ chức vui tết Trung thu trị giá 360 000đ/ năm . +CĐ tổ chức thăm gia đình CĐV trong dịp tết Nguyên đán ,tết Chôlch năm thơ mây,Đôlta của người dân tộc khơme,tặng quà tổng số tiền 588 000 đ. • Chương trình 2 : Nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ, đảm bảo vị trí xã hội của giáo giới VN,đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phục vụ CNH- HĐH đất nước. - CĐ kết hợp với chính quyền tạo mọi điều kiện thuân lợi cho CĐV không ngừng học tập chuyên môn nghiệp vụ ,đáp ứng yêu cầu tình hình thực tế và nhiệm vụ được giao. - Tổng số CBGV đạt chuẩn : 36 / 36 .Tỷ lệ :100% Trên chuẩn 05 đ/c ,tỷ lệ 13.9 % Đang học trên chuẩn 20 đ/ c ,tỷ lệ 55,6% - CĐ kết hợp với chuyên môn tổ chức thao ,hội giảng, chuyên đề 02 lượt, qua đó để CĐV học tập,trao đổi kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng dạy- học,đồng thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong giảng dạy ,từ đó đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt –học tốt.Tạo sự tự tin trong đội ngũ CĐV. - Bên cạnh đó CĐ còn kết hợp với chính quyền tổ chức các hội thi chào mừng các ngày chủ điểm lớn trong năm như :hội thi tìm hiểu tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,tìm hiểu ý nghĩa các ngày 20/10, 08/03 … • Chương trình 3 : Thực hiện các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn . - CĐ phối hợp với CQ ,ban ngành địa phương tuyên truyền tốt ngày toàn dân đưa trẻ đến trường, thể hiện dân chủ hoá trường học như : + Thực hiện công khai kế hoạch nhà trường, kế hoạch CĐ trong hội nghị CBCC,thông qua đó để đoàn viên thấy được vai trò, trách nhiệm của mình và tích cực đóng góp ý kiến xây dựng, qua đó thể hiện được tinh thần dân chủ công khai ,góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. - Vận động CĐV thực hiện tốt phong trào cô giáo" GVT- ĐVN",phong trào thực hiện DS KHHGĐ ,xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá. - Đẩy mạnh cuộc vận động DC-KC-TT-TN cùng với cuộc vận động " Hai không" với 4 nội dung, song song với cuộc vận động" Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" ,và cuộc vận động" Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo ".Đặc biệt là cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ", đồng thời kết hợp với chính quyền xây dựng tiêu chí thi đua, qua đó mỗi đoàn viên nhận thức sâu sắc và ý thức thực hiện tốt các cuộc vận động. - Cuộc vận động mang tính xã hội từ thiện được BCH quan tâm tích cực thực hiện: 100 % CĐV tham gia đóng góp quỹ tương tế trong ngành ,100% CĐV đóng góp quỹ vì người nghèo tháng 09/ 2009 là : 2 005 020 đ ; quỹ đền ơn đáp nghĩa ( đợt 1 tháng 07/2009 là 2 057 940đ; đợt 2 tháng 08 /2009 là 1 980 540 đ ); quỹ mái ấm công đoàn năm 2009 là 720 000 đ; bão số 09 tháng 10/2009 là 2 373 150 đ ,ủng hộ vé số Sóc Trăng 1 750 000đ. Với tổng số tiền là 10 886 650 đ -Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách như : nâng lương,tiết dạy,tiền lương… -Các phong trào: *Thi đua 2 tốt: +Dạy tốt : Trong năm đã xét được 24 Đ/c đạt Lao động Tiên tiến. -Giáo viên Giỏi trường 7 Đ/c. -Giáo viên Giỏi Cơ sở : 4 Đ/c -Chiến sĩ thi đua: 6 Đ/c -Tổ Lao động Tiên tiến :3 tổ -Đơn vị trường đạt Trường Tiên tiến * Thi đua trong hệ thống công đoàn: Cuối năm đã xét và đề nghị cấp trên khen thưởng như sau: +Cá nhân: -CBCĐVXS: 8 Đ/c .CĐVXS: 5 Đ/c +Tập thể : -Tổ CĐVMXS : 3 tổ. +Tập thể đơn vị : CĐCS Vững mạnh. Chương trình 4 : Xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam: BCH CĐ Trường Tiểu học Thị trấn Lịch Hội Thượng B luôn xác định xây dựng CĐVN là khâu quan trọng của CĐ ,nên ngay từ đầu năm học CĐ đã có kế hoạch ,chương trình hành động cụ thể: -Tổng số CBGVCNV : 36 nữ :08 DT : 06 nữ :0 -Tổng số CĐV : 36 , nữ :08 -TS Đảng viên : 15 ,nữ 02 -TS UV BCHCĐ : 05 ,nữ 02 -TS Tổ CĐ : 06 tổ ( Tổ VP : 01 ) * Trình độ học vấn : - TN THPT : 30 đ/c * Trình độ chuyên môn : - TN ĐH : 05 đ/c -TN CĐSP : 02 đ/c -TN TCSP : 29 đ/c - Đang theo học : 20 đ/c -Tỷ lệ đạt chuẩn chuyên môn : 100 % *Trình độ chính trị : - TS Đảng viên : 15 đ/c ; nữ :02 -Sơ cấp chính trị : 03 đ/c -Trung cấp : 01 đ/c ( đang học 01 đ/c ) * Công tác chính trị tư tưởng : Được BCH quan tâm triển khai học tập 05 bài GD chính trị cơ bản cho đoàn viên,thông tin kịp thời các văn bản,Chỉ thị của Đảng ,văn bản pháp luật của Nhà nước, luôn quan tâm giới thiệu cho Đảng xem xét đoàn viên ưu tú ,trong năm giới thiệu được 04 CĐV ưu tú cho Đảng,dự lớp cảm tình Đảng 07 đ/c. *Đổi mới nội dung phương pháp hoạt động: CĐ lụôn kết hợp với CQ tổ chức thành công hội nghị CBCC và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học cũng như học các lớp bồi dưỡng chính trị hè ,luôn chấp hành và thực hiện tốt qui chế CĐ ,nội qui nhà trường và chấp hành qui định 115 đối với Đảng viên,xây dựng mối quan hệ tốt ở địa phương ,tham gia thự hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú . -Công tác tài chính :Thực hiện công khai kịp thời và đúng qui định,định kỳ quyết toán với CĐ cấp trên, đẩy mạnh hoạt động của UBKT CĐCS .Thường xuyên giám sát chặt chẽ công tác tài chính ở đơn vị. *Đánh giá chung : -Ưu điểm: +CĐ chăm lo đời sống ,bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CĐV. +Nâng cao phẩm chất,năng lực đội ngũ. +Khơi dậy lòng nhân ái ,tương trợ,tinh thần trách nhiệm ,xây dựng kỷ luật,kỷ cương trên mọi lĩnh vực,góp phần xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh, đặc biệt sự tích cực đóng góp to lớn của toàn thể đoàn viên trong nhà trường. -Hạn chế : +Một số CBCĐ chưa dành nhiều thời gian đầu tư cho hoạt động CĐCS. + BCH CĐ còn non trẻ ,chưa có nhiều kinh nghiệm,nên chức năng tham gia quản lí còn tỏ ra lúng túng và thiếu chủ động. + Kinh phí CĐ còn hạn hẹp nên trong quá trình hoạt động còn gặp nhiều khó khăn ; chưa phát huy hết tác dụng của phong trào . Lịch Hội Thượng ,ngày 28 tháng 5 năm 2010 TM.Ban Chấp Hành Chủ tịch Trần Cư . Hội Thượng B tiếp tục phát huy tinh thần đồn kết chủ động,động viên CĐV khơng ngừng học tập,nâng cao bản lĩnh chính trị,phẩm chất đạo đức cách mạng , năng lực trình độ nghề nghiệp ,phấn đấu hồn. QUẢ THỰC HIỆN : *Chương trình 1: Chăm lo cải thiện đời sống cán bộ,GV,đồn viên tạo động lực nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo : - Cơng tác bảo vệ chăm lo đời sống CĐV được BGH coi trọng, xem. thơ mây,Đôlta của người dân tộc khơme,tặng quà tổng số tiền 588 000 đ. • Chương trình 2 : Nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ, đảm bảo vị trí xã hội của giáo giới VN,đáp ứng yêu cầu đổi