bang xet thi dua giao vien

UBND HUYỆN TRẦN ĐỀ Cộng hòa xã họi chủ nghóa Việt Nam PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Trường : Tiểu học Đại Ân 2” C ” . ************* BẢNG ĐIỂM THI ĐUA CÁ NHÂN Năm học : 20 ……… - 20 ……… . Họ và tên : ………………………………………………………………… . Chức vụ : …………………………………………………………………… . TIÊU CHUẨN THI ĐUA ĐIỂM Tổng điểm Điểm trừ Điểm tự chấm 1 – Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ . - Hoàn thành nhiệm vụ . 300 150 2 – Tổ chức sắp xếp công việc hợp lý để nâng cao năng xuất lao động mang lại hiệu quả . - Nếu năng xuất hiệu quả so với tháng trước . 100 50 3 – Thực hiện có hiệu quả tiết kiệm , bảo quản của công , chống tham ô lãng phí . - Nếu lãng phí . - Bảo quản của công không tốt ( mất , hư hỏng ) . - Có biểu hiện tham ô , hối lộ . 100 20 20 50 4 – Có phong cách làm việc tốt , tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ . - Phong cách làm việc bò phản ảnh . - Thiếu tinh thần tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ . 100 25 25 5 – Chấp hành kỷ luật lao động tốt , đảm bảo ngày giờ công một tháng 21 ngày . - Thực hiện 18 – 20 ngày . - Thực hiện 15 – 18 ngày . - Thực hiện 15 ngày trở xuống . 100 20 50 100 6 – An toàn giao thông . - Vi phạm luật lệ giao thông . - Uống rïu say , gây tai nạn giao thông cho người khác . 100 30 50 7 – Tích cực tham gia mọi sinh hoạt trong chi bộ , tổ , cơ quan đơn vò ; tham gia học tập đầy đủ , tích cực tham gia các phong trào do công đoàn , đoàn thanh niên tổ chức . - Không tham gia một lần nếu không có lí do chính đáng . 100 50 8 – Có tinh thần trách nhiệm giữ gìn an toàn giao thông , vệ sinh lao động , vệ sinh môi trường xung quanh cơ quan cũng như chỗ ở , nơi làm việc sạch sẽ . - Không tham gia từng phong trào của cơ quan tổ chức 01 lần . 100 50 9 – Đăng ký gia đình văn hóa và được công nhận . - Không đăng ký . - Có đăng ký nhưng phấn đấu không đạt . 100 50 50 10 – Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng , pháp luật của Nhà nước , nhất là chủ trương chính sách cụ thể của từng đòa phương nơi đặt trụ sở cơ quan và nơi gia đình cư trú . Bò vi phạm kỷ luật : + Khiển trách , cảnh cáo . + Cách chức hạ bậc lương . + Khai trừ Đảng . + Có thư phản ảnh của đòa phương nơi cư trú . + Không tham gia hội họp . + Không chấp hành chính sách . 200 10 20 50 20 10 20 11 – Có đạo đức tác phong tốt , có lối sống lành mạnh , hòa nhã trong giao tiếp ở cơ quan và ngoài xã hội ; Không uống rượu say trong giờ làm vòêc ; Không gây mất đoàn kết . - Đạo đức không tốt , lối sống không lành mạnh . - Uống rượu say trong giờ làm việc . - Gây mất đoàn kết nội bộ trong cơ quan , ngoài xã hội . 100 30 20 50 TỔNG CỘNG 140 I. Xếp loại : A : 1 000 – 1 400 điểm . B : 800 – 999 điểm . C : 500 – 799 điểm . II. Cá nhân đạt danh hiệu chiến só thi đua cơ sở : - Bình chọn trong số đạt lao động tiên tiến , phải có sáng kiến , cải tiến kinh nghiệm , ứng dụng khoa học công nghệ . - Tên đề tài . III. Cánhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh : - Phải đạt danh hiệu chiến só thi đua cơ sở 3 năm liên tục . - Bình chọn 15% trong số cá nhân đạt danh hiệu chiến só thi đua cơ sở 03 năm liên tục . - Phải có báo cáo đề tài sáng kiến . Đại Ân 2 , ngày …… tháng ……… năm ……………… . Ý kiến xác nhận của cấp ủy ( Ký , ghi rõ Họ tên ) UBND HUYỆN TRẦN ĐỀ Cộng hòa xã họi chủ nghóa Việt Nam PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ************* BẢNG ĐIỂM THI ĐUA TẬP THỂ Năm học : 20 ……… - 20 ……… . Trường : Tiểu Học Đại Ân 2 “ C ” TIÊU CHUẨN THI ĐUA ĐIỂM Tổng số Điểm trừ Điểm tự chấm 1 – Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ KT – XH , an ninh quốc phòng năm 2009 . - Không hoàn thành nhiệm vụ được giao . 350 100 2 – Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng , pháp luật của Nhà nước , nội quy , quy chế của cơ quan và những quy đònh của đòa phương . - Có tai nạn lao động xảy ra , có cán bộ , nhân viên , viên chức , có Đảng viên bò kỷ luật . + Khiển trách , cảnh cáo . + Cách chức , hạ bậc lương , hạ ngạch . + Khai trừ Đảng , Đoàn . + Có thư phản ảnh của nhân dân tố giác . + Không tham gia hội họp . + Không chấp hành chủ trương , chính sách . 100 10 20 20 20 10 20 3 – Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh . - Yếu kém . - Không chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động . 100 40 20 4 – Xây dựng Đoàn thanh niên và các tổ chức Đoàn thể , Hội viên đạt trong sạch vững mạnh . - Đạt khá , yếu , trung bình , kém . 50 40 5 – Có tinh thần trách nhiệm cao , giữ gìn an toàn lao động , phòng chống cháy nổ , vệ sinh môi trường , nơi làm việc , xanh , sạch , đẹp , tích cực tham gia học tập , sinh hoạt các phong trào do Cơ quan , Công đoàn , Đoàn thanh niên , các tổ chức Đoàn thể phát động . - Không thực hiện tốt an toàn giao thông . 100 20 - Không thực hiện tốt vệ sinh lao động . - Không thực tốt vệ sinh môi trường nơi làm việc xanh , sạch , đẹp . - Không tham gia học tập , sinh hoạt của tổ chức . - Không tham gia từng phong trào của các Đoàn thể , cơ quan tổ chức . 20 20 20 20 6 – Thực hiện tốt an toàn tai nạn giao thông , không xảy ra tình hình an ninh chính trò , trật tự an toàn xã hội trọng án . - Nếu có cán bộ , công nhân viên chức vi phạm tai nạn giao thông . - Tình hình an ninh chính trò trật tự an toàn xã hội xảy ra trọng án . 50 30 20 7 – Có 100% cá nhân có đăng ký các danh hiệu thi đua , các hình thức khen thưởng từ đầu năm gởi tại thường trực HĐTĐKT huyện . - Nếu không có đăng ký không gởi báo cáo . 50 50 8 – Thực hiện tiết kiệm , chống tham ô , lãng phí , thể hiện tinh thần đoàn kết giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ . - Không đoàn kết giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ . - Không tiết kiệm để lãng phí của công . 100 50 50 9 – Đơn vò có sáng kiến cải tiến lề lối làm việc có hiệu quả , phục vụ nhân dân tốt . - Không hiệu quả , phục vụ không tốt . 100 50 Tổng cộng - Tổng số CB , CNVC : ……………… ( Biên chế ………… Hợp đồng …………… ) . - Công đoàn và các Đoàn thể trong sạch vững mạnh . Trường đạt loại ………… . - Căn cứ vào điểm thi đua : + Từ 980 – 1000 điểm đạt loại A ( xuất sắc) . + Từ 800 – 980 điểm đạt loại B ( tiên tiến ) . + Dưới 800 điểm đạt loại C ( không xét khen ) . - Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc phải là tập thể lao động tiên tiến ba năm liên tục hoặc là tập thể tiên tiến hai năm liên tục . Đại Ân 2 , ngày …… tháng ……… năm ……………… . Ý kiến xác nhận của cấp ủy Thủ trưởng đơn vò SỞ GD&ĐT SÓC TRĂNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GD TRẦN ĐỀ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Trường Tiểu Học Đại Ân 2 “ C ” ********************* BẢN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ - XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN Năm học : 20…… – 20……… . Họ và tên : ………………………………………………………… . . Đơn vò công tác : ………………………………………………………… . Nhiệm vụ được phân công : ………………………………………………………… . Việc đánh giá , xếp loại giáo viên sau một năm học ( tính theo năm học ) phải căn cứ vào các quy đònh của Quy chế đánh giá , xếp loại giáo viên Mầm non và giáo viên Phổ thông công lập ban hành theo quyết đònh số 06/2006 QĐ- BNV ngày 21/03/2006 và công văn hướng dẫn số 3040 / BGD & ĐT – TCCB ngày 17/04/2006 . Cụ thể là : 1/ Phẩm chất chính trò , đạo đức lối sống : a) Nhận thức tư tưởng , chính trò : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. b) Chấp hành chính sách , pháp luật của nhà nước : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. c) Việc chấp hành quy chế của ngành , Quy chế của cơ quan , đơn vò , đảm bảo số lượng , chất lượng , ngày và công lao động : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. d) Giữ gìn đạo đức , nhân cách và lối sống lành mạnh , trong sáng của giáo viên ; Ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực ; sự tính nhiệm của đồng nghiệp , học sinh và nhân dân : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. đ) Tinh thần đoàn kết , tính trung thực trong công tác , quan hệ đồng nghiệp , thái độ phục vụ nhân dân và học sinh : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. e) Tự xếp loại về phẩm chất chính trò đạo đức , lối sống (Loại : Tốt , Khá , Trung bình , Yếu): …………………………………………………………………………………………………………………… 2/ Về chuyên môn , nghiệp vụ : a) Khối lượng chất lượng , hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vò trí , từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. b) Tinh thần học tập , nâng cao trình độ chuyên môn , nghiệp vụ : ý thức tổ chức kỷ luật , tinh thần trách nhiệm trong giảng và công tác ; tinh thần phê bình và tự phê bình : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. c) Tự xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ : (Tốt , Khá , Trung bình , Yếu ): ……………… . 3/ Khả năng phát triển ( về chuyên môn , nghiệp vụ , năng lực quản lí và hoạt động xã hội ) ……………………………………………………………………………………………………………………. 4/ Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách , nhiệm vụ : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. 5/ Tự đánh giá , xếp loại xếp loại chung theo điều 8 của Quy chế : (Tốt , Khá , Trung bình , Yếu ): ……………………………………………………………………………………………………………………. Đại Ân 2 , ngày …… tháng …… năm 201 … . Nhận xét đánh giá , xếp loại ( Người tự nhận xét đánh giá ký tên ) Của tổ chuyên môn Tổ trưởng Tổ thống nhất xếp loại Đ/c: …………………………… như sau : • Học kỳ I : ………………… • Học kỳ II : ………………… • Cả năm : ………………… Tóm tắt đánh giá , xếp loại của thủ trưởng đơn vò cơ sở Hiệu trưởng PHÒNG GD TRẦN ĐỀ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường Tiểu Học Đại Ân 2 “ C ” Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ********************* PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm học : 20 ………… - 20…………… . - Họ và tên công chức : ………………………………………… Mã số : …. ……………… . - Chức vụ : …. ……………… …. ……………… Ngạch : …. ……………… Bậc : …. ……………… . - Trình độ chuyên môn : …. ……………… …. ……………… …. ……………… …. ……………… . - Năm vào ngành : …. ……………… Biên chế hay hợp đồng : …. ……………… …. ……………… . I . TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỢNG RÈN LUYỆN : 1. Chấp hành chính sách , pháp luật của nhà nước : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 2. Kết quả công tác : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 3. Tinh thần kỷ luật : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 4. Tinh thần phối hợp trong công tác : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 5. Tính trung thực trong công tác : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 6. Lối sống đạo đức : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 7. Tinh thần học tâp nâng cao trình độ : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 8. Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân : ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………… , ngày ……. Tháng ……… năm 20 ……. . Người tự nhận xét II .Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ : ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. III . KẾT QUẢ TỔNG HP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC ( Phần này do hiệu trưởng trường trực tiếp ghi ) . STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách , pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác : 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tâp nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân ( Xếp theo loại : Xuất sắc , Khá , Trung bình , Kém ) . Kết luận : Công chức đạt loại : ………………………………… . ……………………… , ngày ……. Tháng ……… năm 20 ……. . Hiệu trưởng . - Thực hiện 15 ngày trở xuống . 100 20 50 100 6 – An toàn giao thông . - Vi phạm luật lệ giao thông . - Uống rïu say , gây tai nạn giao thông cho người khác . 100 30 50 7 – Tích cực tham gia. ” . ************* BẢNG ĐIỂM THI ĐUA CÁ NHÂN Năm học : 20 ……… - 20 ……… . Họ và tên : ………………………………………………………………… . Chức vụ : …………………………………………………………………… . TIÊU CHUẨN THI ĐUA ĐIỂM Tổng điểm Điểm trừ Điểm. danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh : - Phải đạt danh hiệu chiến só thi đua cơ sở 3 năm liên tục . - Bình chọn 15% trong số cá nhân đạt danh hiệu chiến só thi đua cơ sở 03 năm liên tục . - Phải có báo cáo đề