Pa zem thi dua Giao vien

từ 6 đến 15 phút Đi trễ về sớm Hội họp, sinh hoạt tập thể, học chuyên môn chính trị, trực: Văn phòng, thiết bị, y tế, thư viện, kế toán, bảo vệ, tạp vụ từ 16 phút trở lên Nghỉ CP 1 buổi[r]

Sở GD-ĐT Cà Mau Trường THPT Phú Hưng Soá: 01 /TÑ-KT CỘNG HOAØ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Phú Hưng, ngày 10 tháng năm 2013 PAREM THI ÑUA CUÛA CÁN BỘ, GIAÙO VIEÂN, NHÂN VIÊN NAÊM HOÏC 2013 - 2014 Lời nói đầu: Pa zem thi đua là quy định cụ thể, định hướng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên thực nhiệm vụ, nhằm mục đích tăng cường nề nếp - kỉ cương thúc đẩy hoạt động giáo dục nhà trường ngày càng phát triển Pa zem là thước đo, để đánh giá chính xác, công phấn đấu, cống hiến cán bộ, giáo viên, nhân viên: Ai thực tốt thì đánh giá - Tôn vinh và khen thưởng, không thực tốt thì bị phê bình và kỷ luật Sau đây là Pa zem thi đua cán bộ, giáo viên nhân viên năm học 2013-2014 I Trình độ tay nghề (6 đ) Dựa vào kết thao giảng, kiểm tra tay nghề II Thực quy chế chuyên môn (6 đ) Giáo viên phải thực tốt các yêu cầu sau: Thực đủ, đúng chương trình giảng dạy, không tự ý thay đổi, caét boû chöông trình Giáo án, báo giảng, sổ sử dụng đồ dùng dạy học, tổ trưởng ký duyệt trước lên lớp Kiểm tra đủ số cột điểm theo quy định Triệt để sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học có nhằm nâng cao chất lượng dạy Đảm bảo đầy đủ các hồ sơ chuyên môn, không sai sót việc vào điểm, xếp loại TB môn, học kỳ, năm học lực, hạnh kiểm học sinh Ra vào lớp đúng Nghỉ dạy phải xin phép Hiệu trưởng trước buổi Phải bàn giao giáo án cho tổ trưởng tổ phó, không tự yù boû daïy Có sổ ghi chép - tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn III Keát quaû giaûng daïy (4 ñ) Hiệu môn đạt tiêu hội nghị CC -VC biểu IV Caùc coâng taùc khaùc ( ñ) Bao gồm: Công tác chủ nhiệm, công tác đoàn thể ( Công đoàn, đoàn niên, Nữ công ) tổ chuyên môn, thí nghiệm, thực hàng, đồ dùng dạy học 1.Thực tốt kiêm nhiệm và công tác giao 2.Tham gia các buổi hội họp, sinh hoạt tập thể, bồi dưỡng chuyên môn chính trò 3.Luôn gương mẫu, tư cách tác phong chuẩn mực 4.Quan hệ tốt với gia đình, đồng nghiệp và xã hội A- HÌNH THỨC CHO ĐIỂM MUÏC I THAO GIAÛNG HEÄ SOÁ 1, KEÅM TRA TAY NGHEÀ HEÄ SOÁ Gioûi: ñieåm Khaù: 4,5ñieåm TB: ñieåm Yeáu: điểm MỤC II THỰC HIỆN QUY CHẾ CHUYÊN MÔN NỘI DUNG TRỪ ĐIỂM TRỪ Lên lớp trễ và lớp sớm ( Tính GVCN ) từ phút đến phút 0.5 ñieåm Lên lớp trễ và lớp sớm ( Tính GVCN ) từ phút đến phút ñieåm Lên lớp trễ và lớp sớm ( Tính GVCN ) từø 10 đến 15 phút 1.5 ñieåm Lên lớp trễ và lớp sớm (Tính GVCN) 15 phút ñieåm Boû1 tieát khoâng xin pheùp ( Phải viết tường trình và bị kiểm điểm ) ñieåm Cho phép sửa điểm đúng quy chế sổ điểm lớp sổ điểm cá 0.5ñieåm nhân và học bạ lỗi/lớp/học kỳ và lỗi Sửa sai quy chế lỗi sổ điểm lớp sổ điểm cá nhân và học bạ ñieåm Cộng điểm sai trường hợp ñieåm Nếu cộng sai ảnh hưởng đến xếp loại ( HL-HK )1 trường hợp ñieåm Xếp loại sai học lực, hạnh kiểm trường hợp ñieåm Dán cột điểm ( Trừ điểm giống sửa đúng quy chế ) Lớp 12 phải thay trang Khối 10,11 Bài kiểm tra môn Toán, Lý, Hóa, T.Anh không đạt 40% TB, các môn khác không đạt 50% có thể vào điểm bị trừ điểm sau: - Đạt từ 30% đến 40%(Các môn còn lại từ 40% đến 50 % ) điểm/lớp - Đạt từ 20% đến 30%( Các môn còn lại từ 30% đến 40%) điểm/lớp - Đạt từ 10% đến 20% (Các môn còn lại từ 20% đến 30%) điểm/lớp - Đạt 10% ( Các môn còn lại 20%) điểm/lớp Không sử dụng đồ dùng dạy học sẵn có lên lớp 1ñieåm/1tieát Giáo án soạn không đúng quy định,không thể rõ trọng tâm 1ñieåm/1G.A Caùc muïc cuûa Giaùo aùn: Khoâng theå hieän noäi dung 0.5ñ/muïc/1G.A Moät laàn khoâng noäp kyù Giaùo aùn, baùo giaûng ñieåm Soạn giáo án thiếu tiết ( So với phân phối chương trình ) ñieåm/tiết Thiếu đề, đáp án kiểm tra 15 phút, 1tiết, học kì giáo án điểm/lần Nộp đề, đáp án chậm, ảnh hưởng đến to, đến thời gian kiểm tra điểm/lần Không nộp giáo án theo thời gian quy định ñieåm./1lần Tự ý dạy sai phân phối chương trình ñieåm/1tieát Tổ trưởng, tổ phó: Để giáo viên soạn thiếu giáo án, đề kiểm tra điểm/GV CAÙC SAI PHAÏM KHAÙC Không ghi tiết PPCT, tên bài dạy, ký, nhận xét và xếp loại dạy 0.5 điểm/1lần theo quy ñònh Xếp loại dạy không đúng theo Pazem xếp loại dạy Ghi sai màu mực sổ điểm lớp, sổ điểm cá nhân và học bạ Giáo án, báo giảng, chương trình không khớp Không treo báo giảng vào thứ hai hàng tuần Báo giảng thể không đầy đủ theo mẫu Soå SDÑDDH khoâng keïp cuøng baùo giaûng Không có PPCT dán đầu Giáo án ( Mỗi lần ký duyệt ) Sổ dự không ghi đầy đủ theo mẫu Dự không đủ tiết quy định Không dự phân công ( Không có lý ) Không dự phân công ( Có lý ) Khơng coi kiểm tra phân công ( Không có lí ) Khơng coi kiểm tra phân công ( Có lí ) Chấm bài và vào điểm không đúng kế hoạch Thực chế độ báo cáo trễ( Hoặc sai ) Các loại hồ sơ sổ sách, báo cáo các mục không thể nội dung Sổ họp không ghi đầy đủ các họp, kế hoạch tuần Cột điểm miệng không đúng tiến độ (Kiểm vào cuối tháng sổ điểm lớp số lượng ít so với tuần dạy ) Chấm bài không sửa chữa, lời phê không có tính giáo dục Không ghi sử dụng đồ dùng dạy học sổ SDĐDDH(Từng tuần) Ghi ñieåm sai quy cheá Ra đề kiểm tra + đáp án sai kiến thức Ra đề kiểm tra + đáp án sai câu từ, lỗi chính tả Chaám baøi kieåm tra: Neáu khaûo saùt chaám laïi cheânh leäch ñieåm Chaám baøi kieåm tra: Neáu khaûo saùt chaám laïi cheânh leäch 1.5 ñieåm Chấm bài kiểm tra: Nếu chấm lại chênh lệch điểm trở lên Vào học bạ sai, thiếu, không chữ ký Sổ chủ nhiệm thể không đúng mẫu MUÏC III HIEÄU QUAÛ BOÄ MOÂN ( Trừ vào tổng điểm cuối HKI, năm ) Thấp 3%.đến 6% Thấp 6.1 đến 9% Thấp 9.1% đến 12% Thấp 12.1% đến 15% MUÏC IV COÂNG TAÙC KHAÙC Đi trễ sớm ( Hội họp, sinh hoạt tập thể, học chuyên môn, chính trị, trực VP, TB, TV, Y tế, kế toán, bảo vệ,tạp vụ) từ đến phút Đi trễ sớm ( Hội họp, sinh hoạt tập thể, học chuyên môn chính trị, trực:Văn phòng, thiết bị, y tế, thư viện, kế toán,bảo vệ, tạp vụ ) 0.5 ñieåm/laàn 0.5 ñ/1laàn/1HS ñieåm/1laàn ñieåm/ laàn 0.5ñieåm/ muïc 1ñieåm/laàn 1ñieåm/1laàn 0.5ñieåm/muïc ñieåm/1tieát ñieåm/laàn 0.5ñieåm/laàn 3.ñieåm/laàn 0,5ñieåm/laàn 1điểm/cột/lớp 1ñieåm/laàn 0.5ñieåm/muïc 0.5ñ/laàn/tuaàn 0.5điểm/lần/lớp 0.5ñieåm/1baøi 0.5ñieåm/tuaàn 0.5 ñieåm/HS 3.ñieåm/laàn 0,5ñieåm/loãi ñieåm/baøi 1.5ñieåm/baøi 2ñieåm/baøi 1ñieåm/laàn 0.5ñieåm/muïc 1ñieåm 2ñieåm 3ñieåm ñieåm 0.5ñieåm ñieåm từ đến 15 phút Đi trễ sớm ( Hội họp, sinh hoạt tập thể, học chuyên môn chính trị, trực: Văn phòng, thiết bị, y tế, thư viện, kế toán, bảo vệ, tạp vụ) từ 16 phút trở lên Nghỉ CP buổi: Họp, sinh hoạt tập thể (Trừ công tác, học, thaønh hoân, bệnh nằm bệnh viện, tang gia) Nghỉ phép bệnh nằm viện 15 ngày trở lên không xếp loại tháng đó Nghỉ không xin phép: ( Họp, sinh hoạt tập thể, trực Văn phòng, thiết bị , y tế, thư viện, kế toán, bảo vệ, tạp vụ ) Chủ nhiện lớp: Vắng sinh hoạt 15 phút không phép Vắng sinh hoạt 15 phút có phép Hành vi ảnh hưởng đến tập thể: Có lời nói không đúng nơi, đúng chỗ làm tổn hại tới danh dự, nhân phẩm đồng nghiệp, uy tín tổ chức, tập thể Chủ nhiệm lớp không hoàn thành nhiệm vụ lao động Thu và đăng nộp các khoản tiền trường không đúng thời gian maø khoâng coù lyù GVCN không ghi đầy đủ theo mẫu sổ điểm lớp hàng tháng Không xếp loại hạnh kiểm hàng tháng học sinh sổ chủ nhiệm Hồ sơ chủ nhiệm không đầy đủ Thiếu hồ sơ kiêm nhiệm khác Xếp loại mặt giáo dục HS học bạ sai và không đúng thời gian quy ñònh Không tham gia công tác đoàn thể ( Khi phân công) Trang phục lên lớp, hội họp không đúng quy định Uống rượu, bia lên lớp Hút thuốc lá dạy, các cuoäc hoïp Không dự chào cờ thứ ( Tổ trưởng, Bí thư đoàn, phó bí thư đoàn, GVCN, Giaùo vieân coù tieát buoåi saùng, tieát cuoái buoåi chieàu, giaùo viên khu vực trường và nhân viên trực văn phòng ) có phép Không dự chào cờ thứ (Đối với LĐ, Tổ trưởng, Bí thư đoàn, phó bí thư đoàn, tổng phụ trách đội, giáo viên chủ nhiệm, giáo viên có tiết 1buổi sáng, tiếu cuối buổi chiều, giáo viên khu vực trường và nhân viên trực văn phòng ) không phép Caùc kieâm nhieäm : Vaên phoøng, Thieát bò, Yteá, phuïc vuï, baûo veä, Thö viện, Tài vụ thực nhiệm vụ có sai sót như: Không đầy đủ, không chính xác, thất thoát, hư hỏng Chơi Games, đánh bài văn phòng, phòng trực, khu vực trường làm việc Nghe, gọi điện thoại tiết dạy (Trừ liên hệ đột xuất công việc Nhà trường Thực nhiệm vụ phân công: Sai, không đúng kế ñieåm 0,5ñieåm/lần ñieåm/lần ñieåm/lần 0,5ñieåm/lần ñieåm/ lần 1ñieåm/ lần 1ñieåm 0.5ñieåm/muïc 0,5ñieåm/em 0,5điểm/1HS 0,5 điểm/1HS ñieåm/laàn ñieåm/1laàn ñieåm ñieåm 0.5ñieåm ñieåm ñieåm/laàn ñieåm/laàn ñieåm/lần ñieåm/laàn hoạch Không thực các nhiệm vụ lãnh đạo, các tổ chức đoàn thể giao ( Công việc đột xuất, VHVN, TDTT, Báo chí…) bị trừ điểm và điểm/lần không xếp loại A cuối học kỳ và năm Vi phạm đạo đức nhà giáo: Trách phạt học sinh không đúng quy định ( Xúc phạm danh dự, nhân phẩm học sinh và gia đình học sinh, nhaân daân ) ĐÁNH GIÁ CUỐI HỌC KỲ VAØ CẢ NĂM khoâng xeùt thi ñua vaø HÑKL xem xeùt hình thức kỷ luật MUÏC I,II: Loại tốt: điểm đến điểm Loại khá: 3.6 điểm đến 4.9điểm Loại TB: 2.6 điểm đến 3.5điểm Loại yếu: còn lại MUÏC III, IV: Loại tốt: ñieåm Loại khá: điểm đến 3, điểm Loại TB: điểm đến 2,9 điểm Loại yếu: còn lại MUÏC I,III: Laáy keát quaû cuoái hoïc kyø vaø caû naêm MUÏC II,IV: Laáy ñieåm haøng thaùng Lưu ý: Điểm xếp loại tính đến điểm âm B CAÙCH TÍNH ÑIEÅM Điểm thi đua tháng = Điểm mục II + điểm mục IV Ñieåm thi ñua hoïc kyø = Trung bình caùc thaùng + ñieåm muïc I +III Ñieåm thi ñua caû naêm = HKI + HKII C KEÁT QUAÛ CHUNG Loại A: Từ 17.5 đến 20 điểm và không có mục nào xếp TB Loại B: Từ 14.5đến 17.4điểm, không có mục nào xếp loại yếu Loại C: Từ 10 điểm đến 14,4 điểm Loại D: Dưới điểm * Lãnh đạo trường: 2/3 giáo viên, nhân viên xếp loại A thì xếp loại A * Khoáng cheá: - Không xếp loại A: + Nghỉ có phép ( Trừ công tác, họp, học, cơng việc đặc biệt khác ) từ 15 ngày đến 20 ngaøy/hoïc kyø + Hieäu quaû boä moân không đạt ( Cộng trung bình các lớp dạy ) theo hệ GDPT GDTX, theo Nghị Hội nghị CC-VC dạy có lớp 20% - Không xếp loại B: + Nghỉ có phép ( Trừ công tác, hội họp, học, cơng việc đặc biệt khác ) treân 20 ngaøy/hoïc kyø + Hiệu môn thấp tiêu Hội nghị CC-VC đề từ 10% đến 15% cộng điểm trung bình các lớp dạy cĩ lớp 25% - Không xếp loại C: + Hiệu môn thấp tiêu Hội nghị CC-VC từ 15,1%đến 20% cộng điểm trung bình các lớp cĩ lớp 30% + Không xếp loại thi đua: Đối với giáo viên vi phạm bị hình thức kỷ luật: Từ khiển trách trở lên + Có tháng xếp loại D, thì học kì không xếp loại A + Cả năm xếp loại D, thì không hoàn thành nhiệm vụ * Đối với giáo viên không giảng dạy, không có điểm mục I, III, Loại A: điểm đến 10 điểm Loại B: điểm đến điểm Loại C: 5điểm đến điểm Loại D: điểm Ñieåm thưởng cho giaùo vieân chuû nhieäm Lớp thi đua hạng I ( Từng tháng, học kỳ, năm ) 1ñieåm Lớp thi đua hạng II ( Từng tháng, học kỳ, năm ) 0.75ñieåm Lớp thi đua hạng III ( Từng tháng, học kỳ, năm ) 0.5ñieåm Duy trì só soá: 100% ( Cuối năm ) ñieåm Giaûm só soá theo quy định ( Cuối năm ) Lớp lao động đứng ( Từng tháng, học kỳ, năm ) Lớp có học sinh đạt giải vòng tỉnh, vòng quốc gia ( Cuối học kỳ ) Lớp 11 học và thi nghề PT 100% ( Cuối năm ) Thu các khoản tiền,nộp đúng thời gian quy định(Cộng điểm theo tháng) 0.5ñieåm 0.5ñieåm 0.5ñieåm 0.5ñieåm 0,5 điểm Điểm trừ cho giáo viên chủ nhiệm Lớp có học sinh vi phạm pháp luật ( Trộm cắp, đánh nhau, đánh bài ñieåm ăn tiền, vi phạm luật giao thông …) Trừ theo tháng Hoïc sinh boû hoïc trên tiêu quy định em ( Trừ vào cuối năm ) 0.5 ñieåm Hoïc sinh boû học trên tiêu quy định em ( Trừ vào cuối năm ) ñieåm Học sinh nghỉ học từ em trở lên ( Thì em ) trừ thêm 0,5 điểm Thu các khoản tiền ngoài quy định ñieåm/lần Khối lớp 11: Thi nghề PT khơng đạt tiêu 100% ( Cuối năm ) ñieåm Quy định trì sĩ số học sinh Lớp 10: - Hệ GDPT: Lớp 10 C1 nghỉ em, các lớp còn lại nghỉ tối đa em/ năm - Hệ GDTX: Nghỉ em/ năm Lớp 11: - Hệ GDPT: Lớp 11 C1: không có học sinh bỏ học, các lớp khác nghỉ em/năm - Hệ GDTX: Nghỉ em/ năm Lớp 12: - Hệ GDPT: Không có học sinh bỏ học - Hệ GDTX: Nghỉ em/ năm Ñieåm thưởng cuoái hoïc kì cho giaùo vieân boä moân Giáo viên giỏi cấp trường 1ñieåm Giáo viên có sáng kiến kinh nghiệm áp dụng có hiệu trường 1ñieåm tổ chuyên môn và lãnh đạo trường đánh giá cao và nhân roäng Giáo viên tham gia thi các loại hình: Văn nghệ, TDTT, tìm hiểu lịch 1điểm sử Đảng, Đoàn…có giải thưởng ( Huyện, tỉnh tổ chức ) Bồi dưỡng hoïc sinh gioûi thi vòng tỉnh đạt giaûi nhaát HCV ñieåm Bồi dưỡng hoïc sinh gioûi coù giaûi nhì - Huy chöông baïc 1.5 ñieåm Bồi dưỡng học sinh giỏi có giải ba – Huy chương đồng ñieåm Bồi dưỡng hoïc sinh gioûi coù giaûi Khuyeán khích 0.5 ñieåm điểm Bồi dưỡng học sinh đậu vào đội tuyển Quốc gia Giáo viên có dũng cảm cứu người, chữa cháy tham gia săn bắt trộm, cướp bảo vệ quan, đơn vị địa bàn nơi cư trú…(Cộng 1điểm/lần theo thaùng) ( Cả học kì đảm bảo 100% ngày công, không vi phạm 1điểm khuyeát ñieåm, sai soùt naøo) Điểm thưởng cho công tác của Nhân viên: ( Cộng cuối học kỳ ) Văn phòng: Thực làm việc nghiêm túc, quản lí hồ sơ CBGV-NV và học sinh tốt ( Không hư hao-mất mát ) tạo điều kiện cho giáo viên nhận các loại hồ sơ và hoàn thành nhiệm vụ Nhận các văn điểm các cấp ( Phân loại và gửi đúng đối tượng ) Chuẩn bị tốt cho các môn kiểm tra, đánh máy các văn bản, chuẩn bị tốt cho lãnh đạo trường các họp, hội thảo…Thái độ ân cần, nhiệt tình tiếp dân Kế toán, thủ quỹ: Hàng tháng thực đầy đủ, kịp thời tiền lương, chế độ khác, thông tin kịp thời các chế độ chính sách Nhà nước đến điểm giáo viên Y tế: Đầy đủ hồ sơ khám, cấp thuốc cho CB-GV-NV và học sinh, trực đúng giờ, kịp thời khám, sơ cứu bệnh cho CB-GV-NV và học sinh, điểm tuyên truyền phòng chống dịch bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm, góp phần cho môi trường đẹp Thư viện: Có đầy đủ hồ sơ theo quy định, xếp các loại sách khoa học, cho giáo viên và học sinh mượn và thu đúng thời gian, không điểm để hư hao mát Phòng đọc luôn Bảo vệ: Trực đúng thời gian quy định, vệ sinh nhà để xe giáo viên và học sinh luôn sẽ, xếp nhà xe gọn, đẹp mắt, không để mát điểm Không để người ngoài vào trường ( Nếu không có lí chính đáng ) không để mát tài sản nhà trường, an ninh trật tự tốt Tạp vụ: Thực tốt nhiệm vụ quy định (Vệ sinh phòng HĐSP,Phòng điểm trực lãnh đạo, nhà vệ sinh …) Điểm thưởng cho tổ trưởng, tổ phó - Quản lí hồ sơ đúng quyđịnh, quản lí hoạt động chuyên môn nghiêm túc: Giáo viên tổ không sai sót các hoạt động ( Qua kiểm tra ) điểm cộng điểm hàng tháng - Tổ có phong trào dạy tốt, học tốt, làm và sử dụng đồ dùng dạy học, tỉ điểm lệ môn đạt tiêu trở lên Cộng điểm cuối học kì - Có tỷ lệ tốt nghiệp tỉ lệ chung tỉnh trở lên ( Cộng điểm vào điểm cuối học kì năm sau ) - Có giáo viên và học sinh giỏi vòng tỉnh ( Hoặc Quốc gia ) cộng điểm điểm cuối học kì Điểm thưởng cho giáo viên phụ trách TB, ĐDDH - Có hồ sơ theo dõi đầy đủ, khoa học, phòng thiết bị, ĐD DH xếp ngăn nắp, sẽ, không hư hỏng, mát, chuẩn bị tốt cho giáo viên điểm nhận và sử dụng TB, ĐDDH D ĐỀ NGHỊ DANH HIỆU THI ĐUA, KHEN THƯỞNG I Caùc danh hieäu thi ñua Lao động tiên tiến: Đạt các tiêu chuẩn quy định nghị định 42/2010/NDD-CP - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt xuất chất lượng cao Chấp hành tốt chủ trương chính sách đảng, pháp luật nhà nước Có tinh thần tự lực tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua Tích cực tham gia học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ - Có đăng ký thi đua từ đầu năm - Chỉ tiêu môn đạt loại khá trở lên ( dạy học kỳ nào tính học kỳ đó ) Biết sử dụng công nghệ thông tin, có tiết dạy máy chiếu có sử dụng đồ dùng dạy học và làm đồ dùng dạy học - Giáo viên dạy môn thi tốt nghiệp tỷ lệ chung tỉnh trở lên - Các hoạt động kiêm nhiệm hoàn thành nhiệm vụ: Là tổ trưởng, tổ phó lãnh đạo tổ hoàn thành các tiêu, tổ có thành tích mũi nhọn Là chủ nhiệm: không có học sinh vi phạm pháp luật ( Trộm cắp tài sản, tệ nạn xã hội, vi phạm luật giao thông lần trở lên… hoàn thành các tiêu lớp chủ nhiệm và trường - Công tác đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ - Có tinh thần đoàn kết tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp - Xếp thi đua cuối năm : Loại A Chiến sỹ sở: Đạt các yêu cầu lao động tiên tiến - Có SKCTKN HĐ KH Sở GD-ĐT công nhận -Bồi dưỡng học sinh giỏi, khiếu, Olympic tiếng Anh…đạt giải cấp tỉnh trở lên - Công tác kiêm nhiệm đánh giá tốt: Phụ trách đoàn, công đoàn: Tập thể đạt thành tích và cấp trên khen là CĐCS vững mạnh, đoàn trường tiên tiến Là tổ trưởng hoàn thành tốt nhiệm vụ, tổ có giáo viên giỏi các cấp và học sinh giỏi ( Hoặc có giải khiếu, Olyimpic các môn khác vòng tỉnh trở lên ( Tổ có học sinh dự thi ) Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh: Đảm bảo tiêu chuẩn LĐTT, CSTĐCS - Là CSTĐ cấp sở năm liền ( Tính năm xét ) - Tỷ lệ môn vượt tiêu ( Tính lớp dạy ) - Lớp chủ nhiệm xếp loại thi đua 1,2,3 - Có uy tín và ảnh hưởng tốt trường, địa phương và tỉnh Chiến sỹ thi đua cấp toàn quốc: Là CB, GV, NV có thành tích tiêu biểu nhất, có ảnh hưởng tích cực đến nghiệp giáo dục nhà trường, địa phương và tỉnh II Các hình thức khen thưởng Giấy khen giám đốc: Chọn số tiêu biểu số LĐTT và CSTĐCS Bằng khen UBND tỉnh: Chọn số tiêu biểu Là CSTĐCS, CSTĐ cấp tỉnh Bằng khen trưởng BGD-ĐT: Chọn CB,GV tiêu biểu số CSTĐCS, CSTĐ cấp tỉnh III Mức khen thưởng nội - Giáo viên giỏi vòng trường thưởng = xuất A, vòng tỉnh: 1,5 xuất A - GV dạy môn thi TN THPT đến 5% tỉ lệ chung tỉnh thưởng =1 xuất B - Giáo viên dạy môn thi tốt nghiệp THPT đạt từ 5,1% đến 10% tỉ lệ chung tỉnh thưởng =1 xuất A - GV dạy môn thi TNTHPT cao từ 10,1% đến 100% = 1.5 xuất A - Giáo viên tham gia thi các loại hình: Văn nghệ, TDTT, tìm hiểu lịch sử Đảng, Đoàn…có giải thưởng cấp tỉnh tổ chức, thưởng = xuất A - Giáo viên hướng dẫn học sinh thi Văn nghệ, TDTT, tìm hiểu lịch sử Đảng, Đoàn…có giải thưởng cấp tỉnh tổ chức thưởng = xuất A (Nếu có học sinh trở lên thì thưởng thêm 100.000đ) - Bồi dưỡng học sinh vòng tỉnh đạt giải, thưởng = xuất A (Nếu có học sinh trở lên thì thưởng thêm mỡi giải là 200.000 đ ) - Công tác đạo tất các phong trào mũi nhọn và thi tốt nghiệp THPT:Đạt kết tốt thì lãnh đạo thưởng = xuất A - Giáo viên chủ nhiệm lớp 12: Có tỷ lệ HS tốt nghiệp THPT đạt tỉ lệ chung tỉnh trở lên thưởng = xuất B E TỔ CHỨC THỰC HIỆN Laõnh đạo trường, tổ trưởng, các phận và đoàn thể theo dõi thi đua hàng ngày, tuần, tổng hợp sai sot và thành tích ( Cần biểu dương ) CB,GV,NV nộp thường trực ban thi đua vào ngày 02 hàng tháng Ban thi đua tổng hợp tính điểm, xếp loại thi đua hàng tháng và công bố công khai trước hội đồng sư phạm Trên đây laø Pa Zem thi đua của CB,GV,NV trường THPT Phú Hưng năm học 2013-2014, đã biểu thông qua hội nghị ngày 10 tháng năm 2013 Trong quá trình thực hiện có vấn đề thiếu s ót thì đầu học kỳ và cuối năm học, CTHĐTĐ sẽ triệu tập HĐTĐ xem xét điều chỉnh HỘI ĐỒNG THI ĐUA KHEN THƯỞNG SỞ GD&ĐT CÀ MAU Trường THPT Phú Hưng CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Phú Hưng, ngày 02 tháng 01 năm 2013 XÂY DỰNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ I XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG: Tiền lương phải trả CB - CNCV: - Biên chế: 72 người (Trong đó 69 người bảng lương+03 người hợp đồng theo vụ việc) - Heä soá löông :198,29 - Hệ số PC chức vu ï: 5,40 - Hệ số vượt khung : 0,71 Toång heä soá: 204,40 * Xaùc ñònh tieàn löông cuûa ñôn vò: 1.050.000ñ x(198,29 + 5.40 +0,71) x12 thaùng = 2.516.585.400đ * Xaùc ñònh tieàn PCL cuûa ñôn vò : 1.050.000 x(198,29 + 5.40 +0,71) x12 thaùng x 30% = 720.054.720đ Phụ cấp thâm niên:15.523.200 x 12 tháng = 186.278.400đ Toång coäng: 3.422.918.520đ Trích các khoản bảo hiểm: * BHXH (17%):1.050.000ñ x(198,29 + 5.40 +0,71 )x12thaùng x 17% = 427.819.518đ * BHXH (3%):1.050.000ñ x(191.27+5.36)x12thaùng x 3% = 75.497.562đ * BHTN (1%):1.050.000ñ x(191.27+5.36)x12thaùng x 1% = 2.516.585 đ * C Đoàn (1%):1.050.000đ x(191.27+5.36)x12tháng x 1% = 2.516.585 đ Toång coäng: 508.350.250đ 2.5 Lương hợp đồng ngoài bảng lương:03 người x 1.050.000đ x12 tháng = 37.800.000đ 2.6 Dự chi tăng lương cho giáo viên: Tổng cộng: 3.959.068.770 đ - Kinh phí còn lại cho các hoạt động khác II CHI CÁC HOẠT ĐỘNG: Tổng số tiền dự chi: Lương hợp đồng theo vụ việc: Theo thỏa thuận Trả tăng cho giáo viên: Thanh toán theo thực tế Nhưng không quá 200 tiết/năm (Theo văn 28 GD-ĐT ) Nước uống cho giáo viên: Thanh toán theo thực tế Khen thưởng học sinh: 4.1 Khen thưởng cuối học kỳ: (Giấy khen+ tập + viết ) - HS tiên tiến: 40.000đ/em/ học kỳ - HS giỏi: 50.000đ/em/học kỳ - HS có thành tích xuất sắc công tác ( lớp trưởng, lớp phó, cờ đỏ…có nhiều đóng góp các phong trào đưa tập thể lớp đạt danh hiệu lớp tiên tiến có thành tích đặc biệt, mức thưởng học sinh tiên tiến ) 4.2 Khen thưởng thành thích mũi nhọn: - Học sinh giỏi thi vòng trường: + Đạt giải nhất: 100.000đ ( Cộng giấy khen ) + Đạt giải nhì: 80.000đ ( Cộng giấy khen ) + Đạt giải ba: 50.000đ ( Cộng giấy khen ) + Giải khuyến khích: 40.000đ ( Cộng giấy khen ) - HS giỏi vòng tỉnh: ( Bằng tiền và giấy khen ) + Đạt giải nhất: 200.000đ + Đạt giải nhì: 150.000đ + Đạt giải ba: 100.000đ + Đạt giải khuyến khích: 80.000đ - HS giỏi vòng quốc gia: 500.000đ ( Bằng tiền và giấy khen ) 4.3 Khen thưởng tập thể học sinh cuối học kỳ, cuối năm: - Hạng nhất: 100.000đ/lớp/ học kỳ - Hạng nhì: 80.000đ/lớp/ học kỳ - Hạng ba: 60.000đ/lớp/ học kỳ 4.4 Học sinh đạt giải các thi khác Sở GD &ĐT và liên Sở Bộ GD- ĐT tổ chức: (Thi tiếng hát học đường, Olympic tiếng Anh, giải toán trên Intenet, Điền kinh - Hội khoẻ Phù Đổng ) - Giải nhất: 100.000đ ( Bằng tiền ) - Giải nhì: 80.000đ ( Bằng tiền ) - Giải ba: 50.000đ (Bằng tiền ) 4.5 Các thi trường tổ chức: Văn hay chữ tốt, điền kinh,, tìm hiểu lịch sử Đảng, Pháp luật, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Quốc tế phụ nữ: 8/3…( Bằng tiền ) - Giải nhất: 80.000đ/em - Giải nhì: 60.000đ/em - Giải ba: 40.000đ/em - Giải khuyến khích: 30.000đ/em 4.6 Khen thưởng tập thể và cá nhân hoạt động ngoại khoá: Các tổ chuyên môn ngoại khoá cho học sinh các môn văn hoá ngoại khoá tìm hiểu pháp luật… * Cá nhân: - Giải nhất: 80.000đ/em ( Tối đa em ) - Giải nhì: 60.000đ/em ( Tối đa em ) - Giải ba: 40.000đ/em ( Tối đa em ) - Giải khuyến khích: 20.000đ/em ( Tối đa 10 em ) * Tập thể: - Hạng nhất: 100.000đ ( 01 tập thể ) - Hạng nhì: 80.000đ ( Tối đa tập thể ) - Hạng ba: 60.000đ ( Tối đa tập thể ) - Khuyến khích: 40.000đ ( Tối đa tập thể ) 4.7 Bồi dưỡng HS tham gia dự thi các hoạt động phong trào ( Tiếng hát học đường, Lịch sử đảng ) * Vòng huyện: - Tiền xe: 40.000đ ( Đi và ) - Tiền ăn: 70.000đ/ngày/em - Lưu trú: 50.000đ/ngày/em ( Không quá 160.000đồng/phòng/2 em) * Số ngày: Tính thực tế ( Nếu không có hóa đơn thì toán theo mức khoán 50.000đ/em/ngày ) * Vòng tỉnh: - Tiền xe: 40.000đồng ( Đi và ) - Tiền ăn: 70.000đồng/ngày - Lưu trú: Theo vé trọ thực tế ( Không quá 200.000 đồng/phòng/2 em ) * Số ngày: Tính thực tế ( Nếu không có hóa đơn thì toán theo mức khoán 50.000đ/em/ngày ) 4.8 Chi bồi dưỡng HS tham gia dự thi cấp tỉnh: Thi học sinh giỏi, điền kinh… - Tàu, xe: 40.000đ/em ( Đi và ) - Tiền ăn: 70.000đ/ngày/em - Lưu trú:Thanh toán theo hóa đơn thực tế không quá 200.000đ/1phòng/2em.(Nếu không có hóa đơn thì toán theo mức khoán 50.000 đ/em/ngày 4.9 Chi bồi dưỡng HS luyện tập thi điền kinh cấp tỉnh: - Thời gian luyện tập:10ngày - Bồi dưỡng: 10.000đ/ngày/em 4.10 Chi bồi dưỡng học sinh ôn thi, thi học sinh giỏi Quốc gia ( Ở Cà Mau ) - Tiền tàu xe: 40.000đ - Tiền ăn: 70.000đ/ngày - Lưu trú:Thanh toán theo hóa đơn thực tế không quá 200.000đ/1phòng/2em.(Nếu không có hóa đơn thì toán theo mức khoán 50.000đ/em/ngày Tổ chức các kỳ thi 5.1.Thi thử tốt nghiệp THPT: * Chi 70 % mức chi cấp tỉnh - Đề thi và đáp án ( Tự luận và trắc nghiệm ): 100.000đồng - Chủ tịch HĐ ( Hoặc trưởng ban tổ chức ) = 98.000đ/ngày - Phó CTHĐ ( Hoặc phó ban tổ chức ) = 74.000đ/ngày - Thư ký, giám thị: 49.000đ/ngày - Nhân viên, bảo vệ, Y tế, phục vu: 35.000đ/ngày Số ngày theo định của hiệu trưởng 5.2 Coi thi tốt nghiệp THPT: - Chủ tịch hội đồng: 185.000đồng - Phó chủ tịch: 170.000đồng - Thư ký, giám thị: 150.000đồng - Bảo vệ, phục vụ, Y tế: 70.000đồng ( Nhận Hội đồng coi thi ) 5.3 Chấm thi tốt nghiệp THPT: - 10.500 đồng/bài ( Nhận hội đồng chấm thi ) 5.4.Thi học sinh giỏi cấp trường: * Chi 70 % mức chi học sinh giỏi cấp tỉnh - Đề thi và đáp án ( Tự luận và trắc nghiệm ): 100.000 đồng - Chủ tịch HĐ ( Hoặc trưởng ban tổ chức ) = 98.000đ/ngày - Phó CTHĐ ( Hoặc phó ban tổ chức ) = 74.000đ/ngày - Thư ký, giám thị: 49.000đ/ngày - Nhân viên, bảo vệ, Y tế, phục vu: 35.000đ/ngày 5.5 Thi tuyển sinh vào lớp 10, viết chữ đẹp, văn hay chữ tốt, máy tính cầm tay, Olimpic tiếng Anh, giải toán trên Intenet 5.5.1 Tuyển sinh vào lớp 10: - Coi thi: Mức chi 70% thi tốt nghiệp THPT - Đề thi và đáp án ( Tự luận và trắc nghiệm ): 100.000 đồng - Chủ tịch HĐ ( Hoặc trưởng ban tổ chức ) = 130.000đ/ngày - Phó CTHĐ ( Hoặc phó ban tổ chức ) = 120.000đ/ngày - Thư ký, giám thị: 105.000đ/ngày - Nhân viên, bảo vệ, Y tế, phục vu: 49.000đ/ngày - Nước uống:100.000đ/lần - Trang trí: 100.000đ/lần ( Số ngày theo định của Sở GD&ĐT Cà Mau ) - Chấm thi: - Lãnh đạo hội đồng: Chủ tịch, các phó chủ tịch, thư ký, tra: toán chế độ coi thi ( Đánh mã phách, rọc phách, giao bài chấm, điều khiển hội đồng chấm, thu bài, lên kết quả…) - Giám khảo: 7.000đ/1bài ( Ngoài còn tính buổi lên kết quả, họp xét kết quả, số tiền bồi dưỡng giám thị coi thi ) - Bảo vệ, y tế, phục vụ: 49.000đ/ngày/người - Nước uống: 100.000đ/lần ( Số ngày theo định của Sở GD & ĐT Cà Mau của Hiệu trưởng ) 5.5.2.Các thi còn lại ( Viết chữ đẹp, Văn hay chữ tốt, Máy tính cầm tay, Olimpic tiếng Anh, giải toán trên Intenet ) Mức chi 70 % Thi học sinh giỏi vòng trường - Đề thi và đáp án ( Tự luận và trắc nghiệm ): 100.000 đồng - Chủ tịch HĐ ( Hoặc trưởng ban tổ chức ) = 98.000đ/ngày - Phó CTHĐ ( Hoặc phó ban tổ chức ) = 74.000đ/ngày - Thư ký, giám thị: 49.000đ/ngày - Nhân viên, bảo vệ, Y tế, phục vu: 35.000đ/ngày 5.5.3 Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, Hội khoẻ Phù Đổng, thi giọng hát hay - Chủ tịch HĐ ( Hoặc trưởng ban tổ chức ) = 130.000đ/ngày - Phó CTHĐ ( Hoặc phó ban tổ chức ) = 120.000đ/ngày - Thư ký, giám thị: 105.000đ/ngày - Nhân viên, bảo vệ, Y tế, phục vu: 49.000đ/ngày - Chấm bài thi lực giáo viên: 7.000đồng/bài - Chấm bài kiểm tra CL học sinh tiết thi giáo viên dạy giỏi: 4.000đ/bài 6.Chi hoạt động ngoại khoá cho các tổ chuyên môn: - Viết và báo cáo ngoại khoá: 100.000đ/môn/người - Văn phòng phẩm: 100.000đ/lần - Nước uống: 100.000đ/lần - Giám khảo: 100.000đ/người x người = 300.000đ Báo cáo hội thảo chuyên đề cấp trường: ( Chuyên đề công tác chủ nhiệm lớp Đổi phương pháp dạy học Đổi kiểm tra đánh giá…) người báo cáo ( Có chuyên đề duyệt ) - Viết và báo cáo: 100.000đ/người - Trang trí: 100.000đ/lần - Nước uống: 5.000đ/đại biểu Bồi dưỡng kiểm tra nội bộ: ( Có định Hiệu trưởng ) 70.000đ/lần/người Lao động ngoài giờ ( Sửa chữa CSVC… ): 70.000đ/buổi 10 Bồi dưỡng giáo viên luyện tập Điền kinh thi cấp tỉnh: - Thời gian: 10 ngày - Số tiết: 4,5 tiết ( Đã tính hệ số ) x tiền tiết tăng 11 Nội dung chi và mức chi công tác phí: ( Căn công văn hướng dẫn số:240/QĐUBND ngày 16 tháng 02 năm 2011 UBND tỉnh Cà Mau ) 11.1 Đi công tác ngoài tỉnh: - Được toán giá vé phương tiện thông thường, cấp thẩm quyền cho phép công tác phương tiện máy bay thì toán vé máy bay thông thường - Phụ cấp lưu trú: 150.000đ/ngày - Thanh toán thuê phòng nghỉ đến nơi công tác: + Thanh toán theo hình thức khoán: Đi công tác Hà Nội, TPHCM, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà nẵng, và thành phố đô thị loại 1: 350.000đ/ngày/người Đi công tác các vùng còn lại: 200.000đ/ngày/người + Thanh toán theo hoá đơn thực tế: Đi công tác Hà Nội, TPHCM, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà Nẵng, TP Đô thị loại 1: Được toán thuê phòng nghỉ không quá (900.000đ/ngày/phòng/2người Các vùng còn lại: Được toán 600.000đ/ngày/phòng/2người Trường hợp công tác mình, lẻ người, có người khác giới thì thuê phòng theo mức phòng người Lưu ý: Trường hợp công tác quan, đơn vị bố trí chỗ nghỉ, không phải trả tiền thuê trọ thì người công tác không toán tiền thuê chỗ nghỉ,Được toán lưu trú và vé nghỉ trọ ngày và phải nghỉ Cà Mau 11.2 Đi công tác tỉnh: Thanh toán theo hình thức khoán: - Đi công tác TP Cà Mau: +Tiền xe: 40.000đ( lượt và ) + Phụ cấp lưu trú: 100.000đ/ngày/người + Nghỉ ( Không có vé trọ ): 100.000đ/ngày/người - Đi công tác trung tâm huyện, và các xã từ 15 km trở lên: + Tiền xe: 40.000đ ( lượt và ) + Phụ cấp lưu trú: 100.000đ + Nghỉ ( Không có vé trọ ): 100.000đ/ngày/người - Thanh toán theo hoá đơn: + Tiền thuê phòng nghỉ: 350.000đ/đêm/2người, lẻ: 200.000đ/đêm/người ( Riêng thủ trưởng: 300.000đ/đêm ) ( Khi toán phải có chứng từ hợp lệ, không có chứng từ thì toán theo mức khoán ) - Công tác ngoài huyện: + Tàu xe: 50.000đ ( Đi và ) + Lưu trú và nghỉ trọ (Thanh toán 02 hình thức trên: Khoán theo hoá đơn thực tế ) - Đi công tác 15 km: + Tiền xe: 30.000đ ( Đi và ngày ) + Phụ cấp lưu trú: 50.000đ 12 Đi tập huấn chuyên môn, chính trị Sở GD&ĐT tổ chức áp dụng công tác - Đi học chính trị trường Đảng huyện, tỉnh tổ chức, học quản lý giáo dục ( Có giấy triệu tập trường học và thủ trưởng quan định cho học ) không toán theo chế độ công tác phí, trả tiền xe lượt và công tác và bồi dưỡng 40.000đ/ngày x số ngày theo giấy triệu tập Riêng thủ trưởng đơn vị toán công tác + Tiền tài liệu học tập: Từ 100.000đ trở lên phải có hóa đơn tài chính toán * Đi ôn thi cao học: ( Được Sở GD&ĐT duyệt) toán tiền xe lượt và * Giáo viên học cao học: Được hưởng nguyên lương, không hưởng phụ cấp ưu đãi, không tính tập huấn Được toán tiền xe lượt và về( Nếu thủ trưởng đơn vị điều động thì toán ) Được hỗ trợ 10.000đ/ngày học Lưu ý: Giáo viên tự học (Không có định cho học Sở GD&ĐT và Hiệu trưởng) coi bỏ việc không nhận tiền lương các phụ cấp và bị xử lý kỷ luật theo luật định 13 Các khoản đóng góp BHXH: Theo chế độ hành nhà nước 14 Thanh toán dịch vụ công cộng: - Điện thắp sáng :Thanh toán theo thực tế - Nước sinh hoạt cho cán GV- NV: Thanh toán theo thực tế - Chi khác: Thanh toán theo thực tế 15 Vật tư văn phòng: - Văn phòng phẩm: Thanh toán theo thực tế - Công cụ Văn phòng: Thanh toán theo thực tế - Chi khác: Thanh theo thực tế 16 Thông tin liên lạc: - Điện thoại quan: Thanh toán theo hóa đơn bưu điện không sử dụng việc riêng,cá nhân - Điện thoại riêng theo tính chất vụ việc : + Hiệu trưởng: 300.000đ/tháng + Kế toán: 200.000đ/tháng - Sách, báo thư viện: Thanh toán theo hoá đơn thực tế 17 Chi phí nghiệp vụ chuyên môn: - Văn phòng phẩm, đồ dùng dạy học, chi khác…thanh toán theo thực tế - Đồng phục cho giáo viên dạy Thể dục, Giáo dục Quốc phòng, Bảo vệ: ( Theo văn hướng dẫn phải có hoá đơn tài chính ) - Sách tham khảo các loại…thanh toán theo thực tế 18 Chi khác: - Hằng năm có ngày lễ lớn, cấp trên kiểm tra và dự nên chi tiếp khách toán theo thực tế ( Vì các quán địa phương không có hoá đơn nên phải mua chi cục thuế) - Chi giáo viên chủ nhiệm thu học phí: 2% - Chi giáo viên viết lai học phí:1% - Chi lãnh đạo quản lý phí, Chi mua lai học phí theo hóa đơn thực tế 2% - Chi khác: Theo thực tế 19 Đoàn TNCS Hồ Chí Minh: Chi mua sắm công cụ, trang bị cho các hoạt động: Đại hội, tổ chức các hoạt động thi đua 20 - 11, 26 - 3…và thưởng các giai đoạn, thưởng các thi… toán theo thực tế ( phải có kế hoạch Chi phê duyệt, có các chứng từ đầy đủ 20 Hoạt động nữ công: - Chi hoạt động theo thực tế công việc ( Phải có kế hoạch và thủ trưởng phê duyệt ) - Chi khen thưởng cho nữ hai giỏi: 100.000đ/người/năm vào ngày 8/3 21 Mua sắm tài sản: - Mua sắm bàn ghế học sinh, bàn ghế giáo viên, văn phòng: Thanh toán theo thực tế - Mua sắm tài sản khác phục vụ cho dạy và học… toán theo thực tế 22 Chi thuê - Mướn: - Thuê vận chuyển vật tư từ Cà Mau - Phú Hưng theo thực tế - Thuê mướn khác: Thuê nhà làm việc cho lãnh đạo trường, tài vụ, văn phòng, chứa hồ sơ nhà trường ( vì trường chưa xây dựng phòng công vụ, còn thiếu phòng học) toán theo hợp đồng thực tế 23 Sửa chưã thường xuyên: Sửa chữa thường xuyên sở vật chất ( Sửa chữa bàn ghế, phòng học, nhà, sân trường, bồn hoa, cây cảnh, quét vôi và sửa chữa khác…thanh toán theo thực tế III Quỹ khen thưởng: Trích % tổng số 15% quỹ học phí năm và tiết kiệm ngân sách: - Dùng chi cho khen thưởng CB, GV, NV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ học kỳ, năm học và các ngày lễ lớn như: 20/11, sơ kết, tổng kết - Khen thưởng cho CB-GV-NV từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên ( Theo kết đánh giá thi đua cuối học kỳ, năm xếp theo mức A,B,C) + Đạt loại A: 300.000đ/người/ học kỳ + Đạt loại B: 200.000đ/người/ học kỳ + Đạt loại C:100.000đ/người/ học kỳ + Giáo viên công nhận giáo viên giỏi cấp trường: Được trao giấy chứng nhận và 200.000đ + Giáo viên có học sinh giỏi vòng tỉnh: 200.000đồng + Giáo viên thi dạy giỏi đạt vòng tỉnh: 300.000đ/người - Lãnh đạo và giáo viên dạy môn thi tốt nghiệp THPT đạt tỉ lệ tỷ lệ chung tỉnh thưởng: 200.000đ/người Nếu đạt cao cấp tỉnh từ 5% trở lên thưởng: 300.000đ/người IV Thời gian thực hiện: Từ ngày 01/01/2013 đến ngày 31/12/2013 - Sau trí quan cấp trên, thủ trưởng đơn vị, phận tài vụ vào quy chế chi tiêu nội này thực - Trong quá trình thực có gì chưa hợp lý báo cáo trên và bổ sung cho phù hợp, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động trường và thực hành tiết kiệm, đảm bảo hiệu công tác giao Trên đây là quy chế chi tiêu nội trường THPT Phú Hưng năm 2013 Kính chuyển đến Sở Giáo dục – Đào tạo Cà Mau xét duyệt để trường thực Chủ tịch công đoàn sở Đỗ Ngọc Kiêm Kế toán Trương Đại Lành HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn Phú Sở GD-ĐT Cà Mau Trường THPT Phú Hưng CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ›&š -Phú Hưng, ngày 06 tháng 10 năm 2013 NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC – VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2013 - 2014 Hôm vào lúc 30 phút, ngày 06 tháng 10 năm 2013 Trường THPT Phú Hưng tiến hành Hội nghị công chức-viên năm học 2013-2014 Hội nghị đã thống báo cáo kết năm học 2012-2013 và thảo luận biện pháp, tiêu, kế hoạch thực nhiệm vụ năm 2013-2014, đến nghị sau: I Nhiệm vụ chung: Tiếp tục triển khai và thực có hiệu các vận động “ Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là gương đạo đức tự học và sáng tạo” Phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” tiếp tục “ Đổi quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” Tổ chức và thực tốt các hoạt động giáo dục, tăng cường nề nếp – kỷ cương quản lý trường học, tích cực đổi phương pháp dạy học, đổi kiểm tra đánh giá, tạo chuyển biến tổ chức hoạt động dạy học, tổ chức các hoạt động thi đua thiết thực, hiệu nhằm mục đích nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường Đạt mục tiêu: Đổi bản, toàn diện nhà trường II Những tiêu, nhiệm vụ cụ thể năm học 2013-2014: Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, tác phong: a) Giáo viên 100% CB-GV-NV chấp hành tốt chủ trương, chính sách Đảng, pháp luật nhà nước, thực tốt các vận động ngành Giáo dục – Đào tạo và nhà trường, tác phong gương mẫu, tinh thần trách nhiệm cao công tác b) Giáo dục đạo đức học sinh: Chỉ tiêu hạnh kiểm Lớp Công lập HỌC KỲ Tốt Khá 65.72 28.16 Trung Yếu bình 6.12 HỌC KỲ Tốt Khá Trung bình 70.52 25.55 3.93 CẢ NĂM Yếu Tốt Khá Trung bình 70.96 25.11 3.93 GDTX 49.28 38.16 12.56 55.07 36.71 8.22 55.56 36.71 7.73 Thực các cuộc vận động của ngành và phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - 100% CB-GV-NV và học sinh thực tốt nội dung các vận động - Nhà trường đánh giá xếp loai xuất sắc Công tác dạy và học: a Công tác giảng dạy giáo viên - Thực tốt quy chế chuyên môn Yếu - Đạt tiêu môn lớp dạy - Mỗi giáo viên làm đồ dùng dạy học dự thi dịp 20/11 - Giáo viên hết tập viết sáng kiến kinh nghiệm - Thao giảng và kiểm tra tay nghề: Hết tập tiết/học kỳ, chưa hết tập tiết/học kỳ - Dự đồng nghiệp: Hết tập tiết/tháng, chưa hết tập ít tiết/tháng ( Ngoài còn dự theo yêu cầu tổ trưởng và lãnh đạo trường ) - Soạn Giáo án điện tử và dạy máy chiếu ít tiết/học kỳ - Giáo viên dạy bồi dưỡng học sinh giỏi, Olympic tiếng Anh, Casio các môn, hội khỏe Phù Đổng và các thi khác đạt giải - Giáo viên dạy 12 môn thi tốt nghiệp đạt tiêu chung tỉnh trở lên - Giáo viên tham gia văn hóa, văn nghệ TDTT các cấp tổ chức - Mỗi lần họp tổ thảo luận chuyên đề đổi phương pháp giảng dạy và đổi phương pháp kiểm tra - đánh giá - Mỗi tổ ngoại khóa lần 1/năm - Các môn khoa học xã hội: Có giáo viên dự thi giáo viên dạy giỏi vòng tỉnh - Trường tổ chức hội thảo chuyên đề: Đổi phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá Công tác chủ nhiệm lớp b Học tập học sinh: Chỉ tiêu học lực: Khối TB Trở lên HKI CN Giỏi HKI Công lập 76.35 81.48 2.91 GDTX 58.90 66.44 Khá CN HKI Trung bình CN HKI CN Yếu HKI Kém CN HKI CN 4.32 25.67 28.65 47.77 48.51 21.21 16.92 2.44 1.60 8.89 11.52 50.01 54.92 36.15 31.46 4.95 2.10 - Học sinh lên lớp thẳng: 76,73% Lên lớp sau thi lại: 96% - Học sinh ( Hệ GDTX ) lên lớp thẳng: 71, 30% Lên lớp sau thi lại: 92% - Học sinh bỏ học: Hệ công lập 4% GDTX % - Lớp 11 học và thi nghề đạt 100% - Danh hiệu học sinh giỏi: 4,32%; - Danh hiệu học sinh tiên tiến ( Hệ công lập: 28.65%, GDTX: 11.52% ) - Học sinh giỏi vòng tỉnh: Các môn dự thi đạt nhiều giải, có học sinh vào đội tuyển học sinh giỏi dự thi Quốc gia - Học sinh dự thi Olympic tiếng Anh, Casio Toán, Hóa, Sinh, Vật lý đạt giải - Hội khỏe Phù Đổng: Có huy chương - Dự thi Tìm hiểu pháp luật và các thi khác đạt giải - Học sinh tốt nghiệp THPT: 97 % trở lên, GDTX: 95% trở lên Hoạt động GDNGLL, GDHN, dạy nghề PT, lao động: 4.1 Giáo dục ngoài lên lớp: 100% giáo viên chủ nhiệm tổ chức tốt tiết GDNGLL 4.2 Giáo dục hướng nghiệp: 100% học sinh lớp 10,11,12 hướng nghiệp 4.3 Hoạt động dạy nghề phổ thông: 100% học sinh lớp 11 học và thi có chứng nghề phổ thông 4.4 Công tác lao động: 100% giáo viên chủ nhiệm hướng dẫn tốt các buổi lao động 5.Hoạt động văn nghệ, giáo dục thể chất, giáo dục quốc phòng và y tế trường học: 5.1 Hoạt động văn nghệ: - 100% CB - GV - NV và học sinh thuộc các bài hát truyền thống: Ca ngợi Tổ quốc, Đảng, Bác Hồ đoàn niên - Mỗi lớp thành lập đội văn nghệ, thường xuyên luyện tập.Tổ chức thi tiếng hát học đường cấp trường, cấp tỉnh liên ngành tổ chức 5.2 Giáo dục thể chất: 100% học sinh học tốt các buổi học thể dục chính khoá và thể dục Mỗi lớp chọn đội học sinh khiếu, tham gia luyện tập dự thi hội khoẻ “ Phù Đổng” vòng trường, chọn và thành lập đội tuyển khiếu điền kinh dự thi vòng tỉnh Tổ chức đồng diễn thể dục vào dịp lễ 20/11 và 26/3 5.3 Giáo dục quốc phòng: 100% học sinh có ý thức học GDQP, có tinh thần sẵn sàng bảo vệ tổ quốc 5.4 Y tế trường học: 100% giáo viên và học sinh mua bảo hiểm Y tế Thành lập ban Y tế học đường, giữ gìn môi trường sẽ, phòng chống hiệu bệnh thông thường III Danh hiệu thi đua và khen thưởng của CB-GV-NV: - 100% CB-GV-NV hoàn thành nhiệm vụ - 70% CB-GV-NV đề nghị lao động tiên tiến - 25% CB-GV-NV đề nghị chiến sĩ thi đua cấp sở - 2% CB-GV-NV đề nghị chiến sĩ thi đua cấp tỉnh - 15% CB-GV-NV đề nghị Giám đốc tặng giấy khen - 4% CB-GV-NV đề nghị khen UBND tỉnh - 2% CB-GV-NV đề nghị Bộ GD-ĐT tặng khen - tổ chuyên môn đề nghị tập thể lao động tiên tiến - tổ chuyên môn đề nghị Giám đốc tặng giấy khen - Tập thể trường đạt lao động xuất sắc - Chi đảng đạt - vững mạnh IV Ký cam kết trách nhiệm Toàn thể cán - giáo viên - nhân viên trường THPT Phú Hưng đã trí thông qua nghị này Mọi thành viên HĐSP có trách nhiệm thực tốt nhiệm vụ đã nêu kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 20132014 với tinh thần tích cực, tự giác, chủ động sáng tạo CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Đỗ Ngọc Kiêm HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn Phú TUYÊN DƯƠNG KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2012 – 2013 Năm học 2012 – 2013 đã qua song âm vang nó còn vọng mãi năm học mà Nhà trường đã gặt hái nhiều thành đáng biểu dương Năm học mà thầy cô bông hoa vườn hoa trí tuệ tỏa mùi hương mãi mãi vấn vương Mùi hương chính là ánh sáng trí tuệ từ khối óc người thầy là lửa nhiệt tình từ trái tim nhân từ thắp lên niềm tin hi vọng nơi học sinh thân yêu Đã có thầy cô ngày đêm vắt óc nghĩ suy tìm lời giải từ các môn khoa học tự nhiên, tìm lời hay ý đẹp từ các tầng nghĩa văn chương, tìm bí ẩn tự nhiên qua môn địa lí, tìm nguyên nhân thắng lợi các trận đánh vào lịch sử tạc nên nốt son cho lịch sử nước nhà, phát từ lạ từ ngôn ngữ Tiếng Anh để truyền đạt tới học sinh Tất giọt mồ hôi vắt từ tim óc thầy cô đã đền đáp qua kì thi học sinh giỏi vòng tỉnh với 20 giải các môn hóa, sinh, văn, sử , địa, tiếng Anh, điền kinh và tin học, qua kì thi tốt nghiệp THPT với 100% học sinh đậu tốt nghiệp Đặc biệt tự hào với 61 học sinh đậu đại học đợt đầu mà bật và tỏa sáng ánh hào quang trí tuệ bao trùm khắp Cà Mau là hình ảnh em Nguyễn Thị Biết đậu thủ khoa Luật với điểm cao khối C- Đại học Cần Thơ với số điểm 27.5 điểm vượt qua hàng chục ngàn thí sinh thi cùng khối, mang niềm vinh quang cho gia đình, nhà trường và địa phương Nhưng có điều đáng ngạc nhiên là em ôn thi từ ngôi trường mà em đã thi đậu tốt nghiệp Có thành tích kể trên trước hết là công các thầy cô trực tiếp giảng dạy Công lao các thầy cô đã nhân dân và địa phương Phú Hưng thành kính biết ơn và ngưỡng mộ Hôm nhân ngày đại hội Công chức – Viên chức chúng ta cùng điểm lại thành tích các thầy cô đã góp phần điểm tô cho vẻ đẹp bên ngôi trường Phú Hưng thân yêu năm học 2012 – 2013.Tổng số có 29 thầy cô khen thưởng với 64.5 suất A, suất A trị giá 300.000đ Trong đó là các thầy cô có tỉ lệ tốt nghiệp vượt tiêu chung Sở, các thầy cô có học sinh đạt giải kì thi học sinh giỏi vòng tỉnh, Các thầy cô phụ trách các phong trào cấp Tỉnh tổ chức, các thầy cô đạt giáo viên dạy giỏi vòng trường và các cán quản lí đạo các phong trào trên Sau đây tôi xin đọc tên và thành tích cụ thể mà các thầy cô đã gặt hái năm học qua: ĐỌC Do thời gian có hạn nên chúng tôi yêu cầu các thầy cô sẽ lĩnh thưởng sau KHEN THƯỞNG NỮ HAI GIỎI Sinh thời nhà văn gor – ki có viết: Đời thiếu mẹ hiền không phụ nữ Anh hùng, thi sĩ chẳng còn đâu! Xác định vị trí vai trò người phụ nữ đời sống xã hội, năm qua Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách tạo điều kiện cho người phụ nữ có điều kiện phát triển nhiều mặt Trong các quan đơn vị, người phụ nữ không bình đẳng với nam giới việc đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm mà họ còn hưởng nhiều chính sách ưu tiên khác sinh hoạt sống, công tác xã hội… đó là chất nhân văn chế độ ta phụ nữ Ở trường THPT Phú Hưng, năm qua Nhà trường và Công đoàn cũng tạo điều kiện cho nữ Công chức – Viên chức có điều kiện phấn đấu vươn lên và nhiều cô đã có thành tích xứng đáng là gương cho người học tập Năm học 2012 – 2013 có nhiều nữ viên chức trường ta không chấp hành tốt quy chế chuyên môn mà còn đảm tốt công việc gia đình, xứng đáng với câu: Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm Nhưng vì có điều kiện khống chế là muốn đạt phụ nữ hai giỏi trước tiên phải đạt LĐTT vì 34 bông hoa đẹp chính thức chọn 10 bông hoa mà hương sắc nó đậm đà nhất, quyến rũ Đó cũng là điều mà chúng ta cần phấn đấu nhiều để năm học 2013 – 2014 có nhiều cô giáo đạt danh hiệu này Sau đây tôi xin đọc tên 10 nữ giáo viên – nhân viên công nhận danh hiệu nữ hai giỏi: năm học 2012 - 2013 Trần Ngọc Duyên Nguyễn Thị Trường Giang Lê Thị Hiền Lương Thị Hương Trần Phương Lan Lê Chúc Linh Nguyễn Toại Nguyện Hoàng Hồng Phấn Nguyễn Tường Thụy 10 Tô Thị Ngọc Trân Sau đây mời các cô có tên lên phía trước nhận giấy chứng nhận và quà của Ban chấp hành công đoàn trao tặng Trường THPT Phú Hưng DANH SÁCH THAM LUẬN TRONG HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Giáo viên chủ nhiệm với công tác tư vấn tâm lí học sinh ( Hoàng Hồng Phấn ) Nhiệm vụ GVCN việc trì sĩ số- giảm học sinh bỏ học ( Nguyễn Thị Hiếu Thảo) Vai trò Đoàn niên công tác phòng chống bạo lực học đường ( Trương Văn Thanh) Một số giải pháp nâng cao chất lượng môn Toán cho học sinh ( Nguyễn Khánh Sũng) Một số giải pháp nâng cao chất lượng môn Tiếng Anh ( Lương Văn Dương)