đọc sẽ hiểu
Đề án môn học Nguyễn Anh Diện Phần I: Lời mở đầu Trớc khi đi sâu vào nghiên cứu đề tài này, ta phải hiểu thế nào là văn hoá, thế nào là kinh doanh? Văn hoá hay văn minh, xét theo nghĩa của nhân loại học và nói chung, là tổng thể bao gồm tri thức, tín ngỡng, nghệ thuật, đạo đức, luật pháp phong tục và bất cứ khả năng và thói quen nào mà con ngời thu nhận đợc bới t cách là thành viên của xã hội. Điều kiện văn hoá trong các xã hội loài ngời khác nhau ở một chừng mực có thể khảo sát đợc theo những nguyên tắc chung, là đối tợng thích hợp để nghiên cứu quy luật t duy và hành động của con ngời. Và kinh doanh đợc hiểu là quá trình đầu t tiền của công sức vào một lĩnh vực nào đó nhằm thu lợi nhuận. Một thời gian dài trớc đây và cho đến cả ngày nay vẫn tồn tại nhiều ý kiến cho rằng văn hoá và kinh doanh là hai lĩnh vực không những khác biệt mà còn đối lập nhau trong việc định hớng giá trị hành vi của con ngời. Mục đích của kinh doanh là lợi nhuận: còn văn hoá thị trờng tới cái đúng, cái tốt cái đẹp trong quan hệ giữa con ngời với con ngời, giữa con ngời với cái tự nhiên và cả với bản thân. Làm sao có thể đa các nhân tố văn hoá vào trong kinh doanh làm sao có thể kêu gọi đao đức trong nền kinh tế thị trờng, nơi ngự trị quy luật cạnh tranh nghiệt ngã "Khôn sống mống chết", "Mạnh đợc yếu thua".? Và trong bối cảnh của nền kinh tế hiện nay ta có thể đa ra những nhận thức chung về văn hoá và kinh doanh nh sau: Trong điều kiện thế giới ngày cay có thể và cần thiết phải đa các yếu tố văn hoá vào kinh doanh để làm cho kinh doanh trở thành kinh doanh có văn hoá. Kinh doanh có văn hoá không hề loại trừ mục tiêu kiếm lời, mà là tạo ra mối quan hệ mật thiết giữa sản xuất, ngời buôn bán và ngời tiêu dùng để các bên đều có lợi. Thơng mại 41A 1 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện Văn hoá nói chung trong kinh doanh, nó có tác dụng nuôi dỡng, củng cố và phát triển kinh doanh. Ngợc lại kinh doanh phát triển lại tạo ra môi trờng thuận lợi cho phát triển văn hoá. Những yêu cầu của phát triển kinh doanh cũng là những "đơn đặt hàng" cho văn hoá và khoa học. Do vậy, phải ngăn ngừa những lối kinh doanh có văn hoá chạy theo lợi nhuận đơn thuần, ích kỷ hại nhân, bỏ qua quyền lợi của ngời tiêu dùng, xem th- ờng đạo đức và nhân dân, coi nhẹ các giá trị nhân văn. Theo đó ta nhận thấy văn hoá và kinh doanh nói riêng và văn hoá và kinh tế nói chung có sự gắn bó tác động biện chứng với nhau, kinh tế phải đảm bảo đ- ợc nhu cầu sống tối thiểu của con ngời, sau đó mới đảm bảo điều kiện cho văn hoá phát triển. Kinh tế không thể phát triển nếu không có một nền tảng văn hoá, đồng thời văn hoá không chỉ phản ánh kinh tế mà còn là nhân tố tác động đến phát triển kinh tế. Với mối quan hệ đó sự phát triển của mỗi quốc gia dân tộc đủ có thể năng động hiệu quả của có tốc độ cao chừng nào quốc gia đó đạt đợc sự phát triển kết hợp hài hoà giữa kinh tế và văn hoá. Văn hoá mang tính đặc thù của từng quốc gia, từng khu vực đợc coi là đi sâu quý báu tích luỹ đợc qua nhiều thế hệ, mang đậm bản sắc của quốc gia, dân tộc đó. Nhng đồng thời với quá trình phát triển, kế thừa và giữ gìn bản sắc riêng, nó còn tiếp thu những tinh hoa văn hoá của quốc gia, dân tộc khác, làm cho văn hoá vừa đậm đà bản sắc dân tộc, vừa có tính hiện đại, phù hợp với sự phát triển kinh tế trong điều kiện cách mạng khoa học - kỹ thuật, làm cho vai trò của văn hoá trong hoạt động kinh tế càng đợc nâng cao và thiết thực, khơi dậy mọi tiềm năng sáng tạo của con ngời, đem lại sự phát triển với tốc độ cao và hài hoà cả về kinh tế và văn hoá. Nói tóm lại, điều ta cần làm sáng tỏ là cần thiết thấy đợc vai trò của văn hoá với t cách vừa là mục tiêu, vừa là động lực, và hệ điều tiết của phát triển kinh tế - xã hội nói chung và của sản xuất kinh doanh nói riêng. Thơng mại 41A 2 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện Đứng trớc một thực tiễn chung là nh vậy thì kinh doanh Việt Nam cần phải xác định tạo sao chúng ta phải xây dựng mối liên hệ chặt chẽ giữa văn hoá và kinh doanh. Chúng ta phải làm gì và nh thế nào để đạt đợc điều đó. Đem lại thành công cho mục tiêu chung là đến năm 2020 về bản nớc ta là một nớc công nghiệp. Thơng mại 41A 3 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện Phần II: Nội dung của đề tài I- Cơ sở lý luận chung cho đề tài. 1- Vì sao phải giải quyết vấn đề văn hoá trong kinh doanh Văn hoá, với t cách là những giá trị vật chất và tinh thần do con ngời sáng tạo ra, đơng nhiên nó trở thành di sản, thành tiền đề cho bất kỳ quá trình phát triển nào tiếp theo. Những giá trị vật chất đã sáng tạo ra đơng nhiên là cơ sở không thể thiếu đợc sự phát triển ở các giai đoạn kế tiếp, là vấn đề không còn phải bàn luận. Vậy còn lại với t cách là những giá trị tinh thần, văn hoá có vai trò gì đối với kinh doanh. ở Việt Nam trớc khi có hệ t tởng của chủ nghĩa Mác thâm nhập vào thị trờng giá trị văn hoá truyền thống và những ảnh hởng của t tởng Khổng giáo, Phật giáo đan xen với nhau. Những giá trị văn hoá này đã có vai trò rất lớn trong hoạt động kinh tế và kinh doanh mà dấu ấn của nó vẫn còn để lại cho đến ngày nay ở cả dạng vật chất và tinh thần, chẳng hạn nh quan niệm 'Buôn có bạn, bán có phờng". Đây thực sự là một điển hình của văn hoá trong kinh doanh, ta có thể hiểu rõ bao hàm các ý nghĩa sau: - Phải có một mức độ chuyên môn hoá trong kinh doanh - Phải có quan hệ hợp tác bền chặt trên cơ sở các lợi ích - Phải có sự tôn trọng và sự bình đẳng trong kinh doanh Nh vậy trong quá trình lịch sử lâu đời của mình, chính là bản sắc văn hoá của dân tộc đó và có vai trò rất lớn trong hoạt động kinh tế và kinh doanh. Các hoạt động văn hoá tinh thần nhằm phục vụ một nhu cầu không không thể thiếu đợc của con ngời, nó đảm bảo chất lợng của yếu tố con ngời - yếu tố cơ bản trong hoạt động sản xuất kinh doanh từ đó nâng cao năng suất, chất lợng và hiệu quả của con ngời trong sản xuất - kinh doanh Thơng mại 41A 4 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện Và khi ta xem xét vai trò của văn hoá với t cách là nững tri thức và kiến thức, là những biểu hiện của trình độ cao trong sinh hoạt xã hội Các di chỉ văn hoá của một nền văn minh cổ xa cũng có vai trò tạo ra động lực tinh thần trong hoạt động sản xuất - kinh doanh Trên đây là vai trò của văn hoá đối với quá trình sản xuất kinh doanh, và để giải quyết vấn đề này, chúng ta phải xem đến tầm quan trọng của việc đa các yếu tố văn hoá cào sản xuất kinh doanh. Đa yêu cầu yếu tố văn hoá vào kinh doanh là tạo ra động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Trong quá trình sản xuất kinh doanh con ngời đợc xem là yếu tố trung tâm. Con ngời là con ngời vật chất và con ngời xã hội mà sự phát triển về mặt xã hội phụ thuộc vào việc đa yếu tố văn hoá vào trong hoạt động cơ bản là sản xuất kinh doanh. Điều này đợc thực hiện đã tạo ra động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Quá trình sản xuất kinh doanh thực chất là quá trình con ngời sử dụng toàn bộ kiến thức để tạo ra giá trị mới. Bản thân kiến thức là các giá trị văn hoá đợc sử dụng trong môi trờng hoạt động văn hoá. Nếu không có môi trờng văn hoá trong sản xuất - kinh doanh thì không sử dụng đợc các tri thức, kiến thức đó và đơng nhiên không tạo ra hiệu quả sản xuất, không thể phát triển sản xuất - kinh doanh. Mối quan hệ giữa tri thức và kinh doanh nh vậy, bắt buộc các giá trị văn hoá dới dạng tri thức. Kiến thức phải đợc đa vào sản xuất kinh doanh thì mới đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh phát triển đợc. Đa các yếu tố văn hoá vào sản xuất - kinh doanh là tạo ra sự phát triển hài hoà, lành mạnh cho mỗi quốc gia. Một nền sản xuất suy cho cùng đều nhằm thoả mãn ngày càng cao, các lợi ích vất chất và tinh thần của con ngời. Đó vừa là mục tiêu, vừa là động cơ thúc đẩy hành động của con ngời. Nếu không có tác động của yếu tố văn hoá thì cùng với việc tạo ra thuận lợi có thể xẩy ra các hậu quả to lớn: - Quan hệ kinh doanh mang tính lừa đảo, chụp giật . Thơng mại 41A 5 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện - Quan hệ kinh doanh mang tính bóc lột và đối kháng - Vì lợi nhuận con ngời có thể bất chấp tất cả. - Vì lợi nhuận con ngời có thể khai thác tài nguyên thiên nhiên đều cạn kiệt làm cho môi trờng sinh thái bị huỷ hại. Nếu quá trình kinh doanh chỉ cì lợi nhuận đơn thuần nh vậy thì về mặt kinh tế, quốc gia đó sẽ phát triển lệch lạc, những ngành và lĩnh vực ít lợi nhuận sẽ không phát triển đợc và do vậy sẽ không thể đáp ứng mọi nhu cầu của con ngời. Về mặt xã hội, con ngời sẽ mất nhân cách, đạo đức xã hội xuống dốc, tội ác gia tăng. Việc đa các yếu tố văn hoá vào trong kinh doanh làm cho kinh doanh kết hợp đợc giữa cái lợi và cái đẹp, giữa các giá trị vật chất và giá trị tinh thần, giúp cho mỗi ngời và cộng đồng dân tộc đó có sự phát triển hài hoà, lành mạnh. Đa các yếu tố văn hoá vào sản xuất - kinh doanh sẽ tạ ra sức mạnh cộng đồng phát triển. Trong sản xuất kinh doanh trí tuệ của mỗi ngời sẽ bổ sung cho nhau tạo ra trí tuệ tập thể ở một trình độ cao và hoàn thiện. Sự kết hợp đó là nét đẹp văn hoá trong sản xuất kinh doanh và chính nó tạo ra sức mạnh của tập thể, của cộng đồng. Đa các yếu tố văn hoá vào sản xuất - kinh doanh sẽ tạo ra sức sống của sản phẩm hàng hoá và dịch vụ trên thị trờng coi đó là thành công của doanh nghiệp. Hoạt động sản xuất kinh doanh là nhằm đáp ứng những nhu cầu cụ thể của con ngời về sản phẩm hàng hoá và dịch vụ Những sản phẩm hàng hoá và dịch vụ đó ngoài yêu cầu về số lợng và chất lợng nhất định còn đòi hỏi những yêu cầu về tính thẩm mỹ tính tiện lợi khi sử dụng. những yêu cầu về số lợng, chất lợng công dụng, giá cả ở bất kỳ đâu, ai tiêu dùng cũng đòi hỏi cơ bản giống nhau. Những yêu cầu về thẩm mỹ và tính tiện lợi nh mầu sắc, kiểu dáng, kích thớc bao gói, cách sử dụng . thì tuỳ thuộc Thơng mại 41A 6 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện vào lứa tuổi, dân tộc, tôn giáo, giới tính, khu vực ca trù, trình độ văn hoá của ng- ời tiêu dùng có đòi hỏi về văn hoá tiêu dùng. Các sản phẩm hàng hoá dịch vụ nào đáp ứng đợc các đòi hỏi đó là đáp ứng văn minh tiêu dùng và sẽ có sức sống trên thị trờng. Để đạt đợc điều đó, sản xuất kinh doanh phải gắn liền với các yếu tố văn hoá, thông qua việc tiếp cận các yếu tố văn hoá mà chọn lọc và vật chất hoá chúng trong sản phẩm của mình cho phù hợp với thị hiếu tiêu dùng. Đa các yếu tố văn hoá vào sản xuất - kinh doanh sẽ chống đợc tình trạng vô trách nhiệm. Chỉ khi nào bản thân ngời kinh doanh có văn hoá tiến hành hoạt động kinh doanh trong môi trờng có văn hoá thì anh ta mới hiểu đợc hậu quả của việc chay theo lợi nhuận đơn thuần, mới hiểu đợc ngời tiêu dùng chính là ân nhân, là ngời đem lại lợi nhuận. Điều đó cho thấy phải đa các yếu tố văn hoá vào kinh doanh và cả trong tiêu dùng, tạo ra môi trờng văn hoá trong cả hai lĩnh vực này. Đa các yếu tố văn hoá vào trong sản xuất - kinh doanh là tạo điều kiện cho tái sản xuất sức lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh. Các yếu tố văn hoá là món ăn tinh thần không thể thiếu đợc của đời sống con ngời, nh những nhu cầu vật chất khác Đa các yếu tố văn hoá vào sản xuất - kinh doanh từ việc thiết kế nơi làm việc, các thiết bị và dụng cụ làm việc sẽ giảm bớt đợc tần suất của những căng thẳng. Đặc biệt da các hình thức hoạt động văn hoá vào trớc giờ làm việc có thể tạo ra sự hng phấn lao động, vào thời gian nghỉ ngơi và cuối giờ làm việc có thể nhanh chóng xoá đi sự căng thẳng và mệt mỏi về tâm lý giúp cho con ngời nhanh chóng phục hồi sức lực hơn. Là một nhà kinh doanh, hiểu đợc vai trò và tâm quan trọng của việc đa yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh tức là họ đợc bổ sung thêm hành trang kiến thức trên thơng trờng hay nói cách khác văn hoá và kinh doanh với mục tiêu làm cho "kinh tế sẽ bắt rễ trong văn hoá" Thơng mại 41A 7 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện 2- Một số vấn đề chung về văn hoá và kinh doanh a- Quan hệ: Giữa văn hoá và kinh tế trong phát triển Đề chứng minh thấy mối quan hệ bền chặt giữa văn hoá và kinh doanh, kinh nghiệm thực tế của hàng loạt các nớc trên thế giới trong những thập kỷ qua cho thấy: "Hai mục tiêu tăng trởng kinh tế đợc đặt ra mà tách rời nhau môi trờng văn hoá thì kết quả thu đợc sẽ rất khập khiễng, mất cân đối cả về kinh tế lẫn văn hoá, đồng thời tiềm năng sáng tạo sẽ mỗi dân tộc sẽ bị suy yếu đi rất nhiều". Quả là nh vậy, văn hoá và kinh tế là hai mặt có quan hệ mật thiết với nhau, quy định và tác động lẫn nhau trong quá trình phát triển của mọi quốc gia Nền kinh tế Việt Nam hôm nay cũng đã có một bớc tiến đáng kể so với thời kỳ trớc đây khi còn thực hiện nền kinh tế theo lối hành chính quan liêu, bao cấp. Nguyên nhân thành công thực ra không chỉ do thúc đẩy cả các nhân tố kinh tế đơn thuần (Nh có thêm vốn, kỹ thuật, công nghệ, thị trờng) mà trớc hết là nhờ đổi mới t duy trên cơ sở làm sống lại bài học "lấy dân làm gốc" đặt con ngời vào vị trí trung tâm của mọi chủ trơng chính sách, kế hoạch phát triển, khơi dậy và nhân lên các tiềm năng của mọi tầng lớp nhân dân bắt nguồn từ những giá trị truyền thống dân tộc và tinh hoa văn hoá nhân loại, Điều đó có nghĩa rằng chính văn hoá đã là một động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế của đất nớc ta trong quá trình đổi mới hiện nay. Kinh nghiệm thực tế của Việt Nam và của thế giới cho thấy. Kinh tế không thể phát triển lành mạnh và lâu bền nếu thiếu nền tảng văn hoá và văn hoá không phải là sản phẩm thụ động của kinh tế, mà có một sức mạnh tinh thần lớn lao tác động ngợc lại đối với kinh tế. Chỉ có trên cơ sở mới quan hệ hài hoà, hợp lý ngữa kinh tế và văn hoá thì mỗi quốc gia mới mong đạt tới sự phát triển năng động có hiệu quả và chất lợng về mọi mặt của đời sống. b- Vai trò và việc đa các nhân tố văn hoá vào trong kinh doanh Về nhận thức lý luận, nhiều ngời có thể dễ dàng đồng ý với quan điểm kể trên về vai trò của văn hoá trong phát triển. Song trong thực tế, cần làm gì và Thơng mại 41A 8 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện làm thế nào để có thể kết hợp hài hoà giữa văn hoá và kinh tế, đặc biệt là đa yếu tố văn hoá vào trong hoạt động kinh doanh (bao gồm 3 nội dung chủ yếu: sản xuất tiếp thị, quản lý tài chính, vốn là những hoạt động cụ thể, sinh động trong mọi nền kinh tế hiện đại thì vấn đề lại không đơn giản chút nào. Nói đến kinh doanh, trớc hết là nói đến việc đầu t cho sản xuất, buôn bán, và phân phối các hàng hoá và dịch vụ nhằm mục đích kiếm lời. Không thu đợc lợi nhuận kể từ đó vừa thực hiện tài đầu t, vừa đảm bảo lợi ích thiết thực cho ngời quản lý và ngời lao động thì kinh doanh không thể tồn tại và phát triển. Nh- ng kiếm lời bằng cách nào thì lại có nhiều cách khác nhau: Nh thực tế của nền kinh tế thị trờng đã phát triển lâu năm ở nhiều nớc trên thế giới, cũng nh nền kinh tế thị trờng còn non trẻ ở Việt Nam cho thấy - Có cách kiếm lời bằng cách khai thác bừa bãi các tài nguyên thiên nhiên, gây ô nhiễm môi trờng và phải só sự cân bằng sinh thái. - Có cách kiềm lời bằng cách bóc lột của mức sức lao động của ngời làm công, khiến cho ngời này chỉ đủ tồn tại với một mức sống tối thiểu. - Lại có cách kiếm lời bằng việc làm hàng giả, buôn lậu, trốn thuế, lừa đảo, đầu cơ, ích kỷ hại nhân đối với cả trong nớc. - Nhng cũng có cách kiếm lời bằng nhanh nhạy nắm bắt thông tin ra sức cải tiến kỹ thuật và công nghệ, tiết kiệm, nguyên liệu, quan tâm thích đáng đến đời sống vật chất, tinh thần của ngời làm công, bồi dỡng và phát huy tiềm năng sáng tạo của họ trong việc tạo ra những hàng rào, dịch vụ và chất lợng tốt, hình thức đẹp và giá cả hợp lý đáp ứng nhu cầu thị trờng, giữ đợc chữ tín với ngời tiêu dùng và bạn hàng trong và ngoài nớc. Rõ ràng 3 cách kiếm lời đầu tiên là những biểu hiện tồi tệ của lời kinh doanh chụp giật, thiếu văn hoá, vô đạo đức, phản tự nhiên và không tồn tại lâu bền, do sự thiển cận sai lầm của bản thân những cách đó và do sự phân đôi của xã hội. Thơng mại 41A 9 Đề án môn học Nguyễn Anh Diện Còn cách kiếm lời thì không thể hiện những mặt u việt của phơng thức kinh doanh và văn hoá. Nó đảm bảo kết hợp đợc cả cái đúng, cái đẹp - vốn là những giá trị cốt lõi của văn hoá - với cái lợi và mục đích trực tiếp của kinh doanh. c- Văn hoá và triết lý kinh doanh ở Nhật Bản, một nớc có nền kinh tế thị trờng phát triển vào bậc nhất trên thế giới, ngời ta rất đề cao triết lý: "Cuộc sống hạnh phúc không gì khác hơn là sáng tạo tối đa . Sáng tạo ra 3 loại giá trị: Giá trị của cái đẹp, giá trị của cái lợi, gióa trị của cái thiện. ở Việt Nam: Tuy nền kinh tế thị trờng còn sơ khai với không ít các hiện tợng tiêu cực trong buôn bán, giáo dịch hùn vốn . Nhng càng ngày có thêm nhiều nhà kinh doanh biết suy nghĩ và hành động vì mục tiêu dân giầu nớc mạnh xã hội cồng bằng văn minh, trong đó có hạnh phúc của bản thân và gia đình mình. d- Văn hoá và cái "tâm" của nhà doanh nghiệp Việc đa nhân tố văn hoá vào kinh doanh có thành công hay không phụ thuộc thuộc vào điều kiện. Trong đó điều kiện quyết định là con ngời, bao gồm tất cả mọi ngời trong dây chuyền sản xuất, phân phối và tiêu thụ các hàng hoá và dịch vụ làm ra, nhng trớc hết và chủ yếu là ngời tiêu dùng, ngời quản lý doanh nghiệp. Lâu nay, một số nhà kinh tế học Phơng Tây thờng cho rằng: kinh doanh là kinh doanh, lợi nhuận là mục tiêu tối thợng. Để đạt đợc lợi nhuận tối đa, nhà doanh nghiệp có thể sử dụng mọi biện pháp và thủ doạn, kể cả những thủ đoạn xấu xa và tàn ác. Không thể hô hào đạo đức trong kinh doanh. không thể nói đến cái tâm của nhà doanh nghiệp. Nhng ở các nớc Phơng Đông, vốn có truyền thống tôn trọng các giá trị văn hoá, đạo đức, nhiều nhà doanh nghiệp nổi tiếng lại quan niệm vừa phải đề cao yếu tố trí tuệ, vừa phải hết sức coi trọng nhân tố đạo đức, tức "cái tâm" con ngời trong các hoạt động sản xuất, buôn bán và dịch vụ. Thơng mại 41A 10 [...]... động kinh doanh - Phạm vi những ngời có liên quan đến doanh nghiệp Các nhà cung ứng, khách hàng, ngời bỏ vốn kinh doanh - Phạm vi doanh nghiệp Đối với doanh nghiệp đạo đức kinh doanh liên quan trực tiếp đến ngời lao động trong doanh nghiệp bao gồm quyền và nghĩa vụ trong lao động Các quan hệ và lợi ích kinh tế của họ trong làm việc, trong kinh doanh - Trong phạm vi cá nhân Lòng trung thực, thiện chí, quan... thành phần kinh doanh ở Việt Nam hiện nay cả hai vấn đề: vốn kinh doanh và thị trờng luật pháp trong kinh doanh đều là yêu cầu nhức nhối ngang nhau Để cho văn hoá bám rễ vào trong lĩnh vực kinh doanh cần phải xác lập bản chất xã hội của nền văn hoá xã hội Để xác lập đợc một trình độ xã hội mới trong văn hoá kinh doanh, chúng ta cần có 1 ý tởng về một nền văn hoá chất lợng Hiện nay kinh doanh nghiêm... khách trong và ngoài nớc Khi nền kinh tế chuyển sang kinh tế thị trờng theo định hớng xã hội chủ nghĩa thì tiêu chuẩn cơ bản nhất về đạo đức kinh doanh ở Việt Nam là đạo đức kinh doanh xã hội chủ nghĩa Để đánh giá ta dựa vào một số tiêu chuẩn sau: - Thực hiện đầy đủ chủ quyền của mình trong toàn bộ quá trình kinh doanh và các văn bản dới luật - Trong kinh doanh phải quyết định đứng đắn 3 vấn đề kinh. .. rằng: những yếu tố sai lệch trong đạo đức kinh doanh của một số doanh nghiệp, nhà kinh doanh, cơ quan quản lý và ngời lao động: Kinh doanh theo đúng chuẩn mực đạo đức kinh doanh chính là yếu tố quyết định sự thành công bền vững trong kinh doanh Chính vì vậy mà chúng ta cần biết muốn kinh doanh thành công, sớm hạn chế đợc những tổn thất và thiệt hại cho cả nhà kinh tế, và ngời tiêu dùng và cả xã hội thì... mình Không ít doanh nghiệp Nhà nớc có đủ vốn lại không tổ chức đợc kinh doanh lớn, làm ăn thua lỗ Trong khi cơ sở hạ tầng, truyền thống kinh doanh, mặt hàng sản xuất, vốn liếng mới ở thời kỳ sơ khai chúng ta đã mở cửa tiếp thị kinh doanh các nền kinh doanh có khả năng trên thế giới Đứng trên thực trạng đó: chúng ta đa ra một số giải pháp sau Cần phải quán triệt một nguyên lý trong kinh doanh có văn... đợc vận dụng vào trong quá trình, trong các hoạt động kinh doanh Tuy nhiên kinh doanh là hoạt động gắn liền với các lợi ích kinh tế, do vậy khía cạnh thể hiện trong ứng xử về đạo đức không hoàn toàn giống các hoạt động khác b- Phạm vi của đạo đức kinh doanh - Phạm vi xã hội: Vấn đề thể chế xã hội, chuẩn mực giá trị của thể chế đố, quyền và nghĩa vụ của con ngời trong hoạt động kinh doanh - Phạm vi những... chung là tạo ra những cơ sở lý luận đứng đầu xác thực cho nhà kinh doanh, các doanh nghiệp, tựu chung cả nhân viên kinh tế II- Môi trờng văn hoá trong kinh doanh ở Việt Nam 1- Môi trờng văn hoá cho sự phát triển kinh tế xã hội trong giai đoạn hiện nay a- Xu thế kết hợp tăng trởng kinh tế với văn hoá Nhận thức cai trò của văn hoá trong phát triển kinh tế thị trờng của các nhà quản lý và các chính khách xuất... nớc Thứ hai, phải vận dụng tiêu chuẩn đao đức kinh doanh vào việc giảng dạy những môn khoa học chuyên ngành cho phù hợp Thứ ba, phải đa các tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh vào trong các văn bản pháp lý trong các chính sách chế độ của Nhà nớc, ngành, trong điều lệ và nội quy hoạt động của doanh nghiệp Thứ t, tổ chức thực hiện các tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh trong lĩnh vực của đời sống - xã hội Thứ năm,... dựng một trung tâm quốc gia nghiên cứu và t vấn về đạo đức kinh doanh và tham gia vào các tổ chức quốc tế đề đạo đức kinh doanh, mỗi doanh nghiệp cần có cán bộ đủ tiêu chuẩn thực hiện chức năng giáo dục và quản lý đạo đức kinh doanh 4- Văn hoá kinh doanh ở nớc ta, thực trạng và một số giải pháp, vận dụng yếu tố văn hoá trong hoạt động kinh doanh Trớc 1986: Việt Nam là một xã hội làm ruộng, làm vờn,... dùng - Trong pham vi doanh nghiệp Thành lập bộ phận chuyên quản lý về đạo đức, bộ phận này làm nhiệm vụ nghiên cứu đề ra các chính sách, quy tắc, về thể chế về đạo đức áp dụng trong một tổ chức kinh doanh Ban này củng cố vai trò nh một ban t vấn cho lãnh đạo doanh nghiệp về phơng diện đạo đức kinh doanh Xây dựng các quy chế, kiểm tra đạo đức trong kinh doanh Đó là xét xử vi phạm các quy tắc đạo đức trong . - Đạo đức kinh doanh: Đạo đức kinh doanh chính là đạo đức đợc vận dụng vào trong quá trình, trong các hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên kinh doanh là hoạt. cần thiết phải đa các yếu tố văn hoá vào kinh doanh để làm cho kinh doanh trở thành kinh doanh có văn hoá. Kinh doanh có văn hoá không hề loại trừ mục tiêu