bài này mình thấy hay
Phần I: Lời mở đầu Trong công cuộc đổi mới xây dựng đất nớc Đảng ta luôn luôn coi trọng yếu tố văn hoá là nền tảng tinh thần của xã hội là sự kết tinh những giá trị tốt đẹp nhất trong quan hệ giữa ngời với ngời, với xã hội và với thiên nhiên. Văn hoá vừa là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội và là mục tiêu của chúng ta. Trong quá trình chuyển từ nền kinh tế kế hoạch tập trung sang nền kinh tế thị trờng có sự định hớng của nhà nớc. Văn hoá ngày càng đóng góp vai trò điều tiết tinh thần, góp phần đắc lực vào việc khai thác những nhân tố tích cực hạn chế nhân tố tiêu cực của mối quan hệ hàng hoá - tiền tệ trong xã hội, văn hoá giữ vai trò góp phần hình thành một con đờng phát triển phù hợp với đặc điểm của dân tộc và xu hớng phát triển của thế giới. Gần đây các học giả quốc tế nói nhiều, nghiên cứu nhiều về các yếu tố thành công của các nớc có nền công nghiệp mới (Wics) trong phát triển trong khu vực Đông á - Đông Nam á (là những con rồng con hổ trong phát triển kinh tế). Sự thành công và năng động đó đợc xác nhận là sự bắt nguồn từ các yếu tố văn hoá truyền thống, trong đó tính cộng đồng, tính ý thức dân tộc thể hiện rất cao trong quan hệ kinh doanh: sự ham học hỏi, sáng tạo, tính nghiêm túc, kỷ luật cao trong công việc đã đợc nhấn mạnh và đợc coi là những nhân tố thúc đẩy quá trình tăng kinh tế bền vững, cân đối của các nớc này. Và đặc biệt trong nền kinh tế thị trờng định h- ớng XHCN ở Việt Nam với rất nhiều các quan hệ kinh tế đan xen nhau bên cạnh mặt tích cực, đã xuất hiện nhiều mặt tiêu cực làm nảy sinh các hành vi kinh doanh thiếu đạo đức phi văn hoá, chayjt heo lợi nhuận ảnh hởng đến văn hoá kinh doanh, đến các giá trị kinh doanh nền tảng của nền kinh tế thị tr- ờng làm cho các giá trị đó bị đảo lộn, đe doạ sự bất ổn cho hoạt động kinh tế, chính vì tính cấp thiết của sự xuống cấp thang giá trị đó. Ngoài mục đích đa ra những nhận thức chung về văn hoá kinh doanh. Còn lý do thứ hai là em muốn nhấn mạnh hơn xây dựng văn hoá kinh doanh trong nền kinh tế thị trờng ở Việt Nam đó là lý do vì sao em lựa chọn đề tài: 1 Tuy nhiên, văn hoá kinh doanh là những phạm trù rộng lớn có nhiều mối quan hệ tác động qua lại hết sức đa dạng và phức tạp đòi hỏi phải đợc tiếp tục đi sâu nghiên cứu, thảo luận trong thời gian tới. Cho nên đề án có thể có nhiều hạn chế nhất định. Em mong nhận đợc những ý kiến đóng góp xây dựng quý báu của các bạn, cùng các thầy cô có quan tâm. Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Nguyễn Văn Diễn 2 Phần II: Nội dung của đề tài Chơng I: Cơ sở lý luận của văn hoá trong kinh doanh I. Khái niệm văn hoá trong kinh doanh Mối quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh, làm thế nào để sử dụng mối quan hệ đó, đa văn hoá vào kinh doanh, sử dụng những đặc trng của nền văn hoá vào kinh doanh để đạt tốc độ tăng trởng cao và hiệu quả là những vấn đề đang đặt ra nóng hổi. Những vấn đề đó đã thoát ra khỏi lĩnh vực xã hội đơn thuần mà còn trở thành mối quan tâm của chính khách, các nhà quản lý và các nhà kinh doanh. 1. Khái niệm văn hoá. Cho tới nay, đã có khoảng 400 500 định nghĩa về văn hoá. Một con số rất lớn và không xác định nh vậy nói lên sự phong phú của khái niệm văn hoá. Từ thế kỷ XIX (năm 1871) Edward Burrwett Tylor đã đa ra một định nghĩa cổ điển, theo đó văn hoá bao gồm mọi năng lực và thói quen, tập quán của con ngời với t cách là thành viên của xã hội. Với định nghĩa đó, văn hoá bao gồm ngôn ngữ, t tởng, tín ngỡng, phong tục, tập quán, nghi thức, qui tắc, thể chế, chuẩn mực, công cụ, kỹ thuật, công trình nghệ thuật (hội hoạ, điêu khắc, kiến trúc) và những yếu tố khác có liên quan đến con ngời. Theo triết học Mác Lênin: văn hoá là tổng hoà những giá trị vật chất và tinh thần cũng nh các phơng thức tạo ra chúng, kỹ năng sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của loài ngời và sự truyền thụ các giá trị đó từ thế hệ này sang thế hệ khác. Hình thức khởi đầu và nguồn gốc đầu tiên làm hình thành và phát triển văn hoá là lao động của con ngời, phơng thức hiện lao động và kết quả của lao động và kết quả lao động. Còn theo giáo trình quản lý xã hội khái niệm văn hoá: là một thiết chế xã hội cơ bản, là một phức thể, tổng thể các đặc trng diện mạo về tinh thần, vật chất, tri thức, tình cảm .khắc hoạ nên bản sắc của một cộng đồng gia đình, xóm làng, vùng miền quốc gia, xã hội văn hoá có thể là hữu thể, có thể là vô hình. Nh vậy, dù theo định nghĩa, mọi định nghĩa văn hoá đều chứa một nét chung là con ngời đều thừa nhận và khẳng định mối liên hệ mật thiết giữa văn 3 hoá với con ngời. Văn hoá và con ngời là hai khái niệm không tách rời nhau. Con ngời là chủ thể sáng tạo ra văn hoá. Trong suốt lịch sử hình thành và phát triển của mình, con ngời luôn sáng tạo không ngừng để làm nên giá trị văn hoá. Một trong số những giá trị văn hoá đợc con ngời sáng tạo ra ấy chính là bản thân con ngời con ngời có văn hoá. Con ngời sáng tạo ra văn hoá, đồng thời chính con ngời cũng là sản phẩm của văn hoá. Trong sơ đồ 1 chỉ rõ: văn hoá là toàn bộ của cải vật chất, tinh thần do con ngời sáng tạo ra trong lịch sử để vơn tới cái đúng, cái đẹp, cái tốt, cái hợp lý và sự phát triển bền vững an toàn cho cộng đồng, xã hội và nhân loại. Sơ đồ 1: Cấu trúc văn hoá - Văn hoá vật chất: là toàn bộ những giá trị sáng tạo của con ngời đợc thể hiện trong các của cải vật chất do xã hội tạo ra kể từ các t liệu sản xuất cho đến 4 Văn hoá (cộng đồng, gia đình, xóm, làng, vùng, miền, quốc gia, nhân loại Văn hoá hữu thể (vật chất) Văn hoá vô hình(tinh thần) Di tích lịch sử Các công trình kiến trúc Hệ thống giao thông Hệ thống công sở Hệ thống trang thiết bị cho sản xuất Đạo đức Lối sống Lối sống Tôn giáo tín ngư ỡng Giáo dục . Sự phát triển bền vững, an toàn. + Cái đúng + cái đẹp + Cái tốt + cái hợp lý các t liệu tiêu dùng của xã hội. Trong các giai đoạn khác nhau của xã hội thì các sản phẩm do xã hội tạo ra cũng khác nhau, phản ánh các giai đoạn phát triển khác nhau của văn hoá. - Văn hoá tinh thần: là toàn bộ những giá trị của đời sống tinh thần, bao gồm khoa học ở mức độ áp dụng của thành tựu khoa học vào sản xuất và sinh hoạt, trình độ học vấn, tình trạng, giáo dục y tế, nghệ thuật, chuẩn mực đạo đức trong hành vi của các thành viên trong xã hội, trình độ phát triển nhu cầu con ngời .văn hoá còn bao gồm những phong tục tập quán, những phơng thức giao tiếp ngôn ngữ. Ranh giới giữa văn hoá vật chất và văn hoá tinh thần chỉ có tính chất tơng đối. - Văn hoá mang tính giai cấp, nó phục vụ cho giai cấp nhất định. Tính giai cấp đó biểu hiện ở chỗ văn hoá do ai sáng tạo ra, phản ánh và phục vụ cho lợi ích của giai cấp nào, những cơ sở vật chất của văn hoá (các phơng tiện thông tin, tuyên truyền, các rạp hat ) do ai làm chủ. Tính giai cấp của văn hoá còn thể hiện ở chức năng của văn hoá. Nó giáo dục, xây dựng con ngời theo một lý tởng chính trị xã hội, đạo đức, thẩm mỹ của một giai cấp nhất định. - Văn hoá mang tính dân tộc, mang tính cộng đồng, tổ chức và đợc kế thừa qua nhiều thế hệ. Mỗi dân tộc có lịch sử phát triển riêng, có điều kiện tự nhiên, các sinh hoạt riêng, có phong tục tập quán, những thói quen tâm lý riêng. Điều đó qui định đặc điểm riêng của văn hoá dân tộc. 2. Khái niệm kinh doanh. Giải thích nghĩa của từ kinh doanh trong một số từ điểm do các nhà nghiên cứu ngôn ngữ Việt Nam biên soạn cơ chế là giống nhau. Theo đại từ điển Tiếng Việt, thì kinh doanh có nghĩa là tổ chức buôn bán để thu lỗ lãi. Có từ điển từ và ngữ Việt Nam thì kinh doanh là tổ chức hoạt động về mặt kinh tế để sinh lời. 5 Lãi hay lỗ ở đây đợc hiểu là: khi ngời ta bỏ vốn để buôn bán hoạt động kinh tế thì giá trị thu về phải cao hơn số vốn ban đầu cùng với việc bảo đảm thực hiện các trách nhiệm khác theo pháp luật. Kinh doanh là một nghề chính đáng xuất phát từ nhu cầu phát triển của xã hội, do sự phân công lao động xã hội tạo ra. Vấn đề là ở chỗ kinh doanh nh thế nào, nó đem lại lợi ích và giá trị cho ai? đó chính là vấn đề của văn hoá trong kinh doanh. Nh vậy, kinh doanh có thể hiểu nh luật doanh nghiệp, xem đó là việc thực hiện một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình đầu t từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trờng nhằm mục đích sinh lời. 3. Khái niệm văn hoá trong kinh doanh. Từ hai khái niệm văn hoá và kinh doanh ta đi đến khái niệm văn hoá kinh doanh là gì? Văn hoá trong kinh doanh là việc sử dụng các nhân tố văn hoá vào hoạt động kinh doanh của chủ thể, là cái văn hoá mà các chủ thể kinh doanh tạo ra trong quá trình kinh doanh, hình thành nên những kiểu kinh doanh ổn định và đặc thù của họ. Việc sử dụng các nhân tố văn hoá vào hoạt động kinh doanh sẽ đem lạij cho kinh doanh và chủ thể kinh doanh một sử mạng cao cả. Đó là sứ mệnh phát triển con ngời, đem lại sự giàu có, hạnh phúc cho mọi ngời, sự phồn vinh và vững mạnh của đất nớc, sự vẻ vang của dân tộc. Nhận thức đợc sứ mệnh ấy con ngời sẽ hay say lao động, không ngại khó khăn gian khổ, thậm chí hy sinh cả lợi ích riêng của mình đóng góp vào lợi ích chung vì xã hội. Do đó, văn hoá trong kinh doanh là bộ phận cấu thành của nền văn hoá dân tộc, phản ánh trình độ của con ngời trong lĩnh vực kinh doanh. Bản chất của văn hoá trong kinh doanh đó là làm cho cái lợi gắn chặt chẽ với cái đúng cái tốt, cái đẹp. Cái lợi đó tuân theo cái đúng, cái tốt, cái đẹp. Ngợc lại cái đúng, cái tốt, cái đẹp là cơ sở bền vững cho hoạt động sinh ra cái lợi. Văn hoá kinh doanh cuả các nhà kinh doanh, của doanh nghiệp đợc nhận biết qua hai phơng diện chính. 6 Một là: các nhân tố văn hoá (hệ giá trị, triết lý sống, tâm lý) đợc vận dụng vào quá trình kinh doanh để tạo ra các sản phẩm hàng hoá về dịch vụ phù hợp với nhu cầu và thị hiếu của khách hàng có văn hoá. Đó chính là kiểu kinh doanh có văn hoá, kiểu kinh doanh phù hợp với nét đẹp của văn hoá dân tộc. Hai là: cái giá trị, sản phẩm văn hoá nh hệ giá trị, triết lý, tập tục riêng, nghệ thuật kinhdoanh .mà chủ thể kinh doanh tạo ra trong quá trình hoạt động và làm nghề kinh doanh của họ, có tác dụng cổ vũ biểu dơng đối với kiểu kinh doanh có văn hoá mà họ đang theo đuổi. Đó chính là lối sống có văn hoá của các chủ thể kinh doanh. Đề cao cái lợi của hoạt động kinh doanh gắn liền với cái đúng, cái tốt, cái đẹp, nhằm thoả mãn có chất lợng nhu cầu và thị hiếu của đời sống xã hội, mỗi xã hội cần định hình ra thành các truyền thống văn hoá kinh doanh trong nền văn hoá chung của dân tộc. II. Mối quan hệ giữa văn hoá và kinh tế. Văn hoá và kinh tế là hai lĩnh vực có tác động qua lại với nhau. Không thể có văn hoá suy đồi mà kinh tế phát triển. Văn hoá bao giờ cũng là động lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế, mặt khác, kinh tế phát triển là mảnh đất thuận lợi cho sự phát triển văn hoá của cộng đồng. Lịch sử thế giới cũng nh nớc Việt Nam đã chứng minh nguyên lý đó. Tuy nhiên, một câu hỏi đặt ra, trong quá trình phát triển của nhân loại, một số nớc lãnh thổ đã từng có nền văn hoá cao, đợc xem là cái nôi của nền văn minh nhân loại, thì ngày nay các nớc đó không phải là những nớc có nền kinh tế phát triển, thậm chí chỉ là những nớc đang phát triển. Ví dụ, thời thợng cổ, lu vực sông Vệ và sông Hoàng Hà của Trung Quốc đã hình thành đời sống đô thị khoảng 3000 năm trớc công nguyên, khu vực Lỡng Hà có một nền văn hoá liên tục hơn 3000 năm trớc công nguyên, lu vực sông Nil, với đất đai phì nhiêu, là nơi định c của ngời Ai Cập là 3000 năm trớc công nguyên khi hạ Ai Cập thống nhất với thợng Ai Cập, thuộc triều đại các vua Pharaon với việc xây dựng các Kim Tự Tháp. Nh vậy, từ việc khu xét sự phát triển của nhiều quốc gia, đặc biệt là các quốc gia khu vực Châu á - Thái Bình Dơng, ngời ta tìm thấy những dấu ấn và 7 đặc trng văn hoá của các quốc gia đó trong phát triển kinh tế. Thực tế đó đã bắt buộc ngời ta không chỉ thừa nhận sự tác động của các yếu tố văn hoá vào quá trình phát triển triển kinh tế, mà còn đi sâu xem xét vai trò của văn hoá cũng nh tầm quan trọng của việc đa các yếu tố văn hoá vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Vì vậy, mối quan hệ giữa văn hoá và kinh tế có thể hiểu. - Văn hoá và kinh tế có sự gắn bó tác động biện chứng với nhau. Kinh tế phải đảm bảo cho nhu cầu sống tối thiểu của con ngời, sau đó mới đảm bảo điều kiện cho văn hoá phát triển kinh tế không thể phát triển nếu không có một nền tảng văn hoá, đồng thời văn hoá không chỉ phản ánh kinh tế mà còn là nhân tố tác động đến phát triển kinh tế. Với mối quan hệ đó, sự phát triển của mỗi quốc gia, dân tộc chỉ có thể năng động hiệu quả, có tốc độ cao chừng nào quốc gia đó đạt đợc sự phát triển kết hợp hài hoà giữa kinh tế với văn hoá. - Văn hoá mang tính đặc thù của từng quốc gia, từng khu vực đợc coi là những di sản quý báu bán tích lũy đợc qua nhiều thế hệ, mang đậm bản sắc dân tộc. Nhng đồng thời, với quá trình phát triển, kế thừa và giữa gìn bản sắc riêng, nó còn tiếp thu những tinh hoa văn hoá của quốc gia, dân tộc khác, làm cho văn hoá đậm đà bản sắc dân tộc vừa có tính hiện đại phù hợp với sự phát triển kinh tế trong điều kiện cách khoa học kỹ thuật, làm cho vai trò của văn hoá trong hoạt động kinh tế càng đợc nâng cao và thiết thực khơi dậy mọi tiềm năng sáng tạo của con ngời, đem lại sự phát triển cao với tốc độ cao và hài hoà trong hoạt động sản xuất kinh doanh. 8 III. Vai trò của văn hoá trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Theo luật doanh nghiệp, Hiến pháp nớc cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992, kinh doanh là việc thực hiện một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình đầu t, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trờng nhàm mục đích sinh lợi (Điều 3, Chơng I, Luật doanh nghiệp). Văn hoá, với t cách là những giá trị vật chất và tinh thần do con ngời sáng tạo ra, đơng nhiên nó trở thành di sản, thành tiền đề cho bất kỳ quá trình phát triển và tiếp theo. Những giá trị vật chất đã sáng tạo ra đơng nhiên là cơ sở không thể thiếu đợc của sự phát triển ở các giai đoạn kế tiếp. Những giá trị văn hoá tinh thần phục vụ cho một nhu cầu không thể thiếu của con ngời, nó đảm bảo chất lợng của yếu tố con ngời yếu tố cơ bản trong hoạt động sản xuất kinh doanh từ đó nâng cao năng suất, chất lợng và hiệu quả của con ngời trong sản xuất kinh doanh. 1. Văn hoá với t cách là tri thức, kiến thức tạo ra động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Sản xuất kinh doanh chính là quá trình con ngời sử dụng các tri thức, kiến thức tích luỹ đợc để tạo ra các giá trị vật chất mới. Các tri thức này có thể biểu hiện dới hình thái ý thức, gắn liền với t liệu sản xuất và ngời lao động. Khối l- ợng các tri thức, kiến thức đó bản thân nó đã là các giá trị văn hoá, đồng thời nó cũng đợc huy động và sử dụng vào sản xuất kinh doanh trong môi trờng văn hoá. Nếu không có môi trờng văn hoá trong sản xuất kinh doanh thì không thể sử dụng đợc các tri thức, kiến thức đó, và đơng nhiên không thể tạo ra hiệu quả sản xuất, không thể phát triển sản xuất kinh doanh. Với quan hệ giữa tri thức và kinh doanh nh vậy, bắt buộc các giá trị văn hoá dới dạng tri thức, kiến thức phải đợc đảm bảo vào sản xuất kinh doanh thì mới đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh đợc phát triển. 2. Các yếu tố văn hoá với t cách là những biểu hiện của trình độ cao trong sinh hoạt xã hội. 9 Sản xuất kinh doanh không chỉ là quá trình con ngời sử dụng các t liệu sản xuất và chiếm hữu vật chất mà con là các mối quan hệ giữa con ngời với con ngời. Sản xuất kinh doanh là sự hiệp tác và phân công lao động, đây là quan hệ cơ bản ở cả phạm vi hẹp và phạm vi rộng. Giải quyết tốt mối quan hệ đó là đảm bảo điều kiện thành công của quá trình sản xuất kinh doanh. Nhng bản thân con ngời trogn các mối quan hệ đó có những đặc điểm tâm lý khác nhau, nguyện vọng lợi ích khác nhau, khác nhau cả về tuổi tác, về những đặc thù mang tính dân tộc, tôn giáo sự khác nhau đó dẫn đến sự khác nhau trong sinh hoạt xã hội. Trong quá trình sản xuất kinh doanh, những sự khác biệt về sinh hoạt trong xã hội tuy không phải là yếu tố của quá trình đó, nhng luôn thờng trực ở mỗi con ngời, mới chỉ lộ ra qua quá trình giao tiếp. Nếu quá trình giao tiếp không nắm bắt đợc sự khác biệt đó sẽ dẫn đến những điều biểu hiện, hoặc xung đột về suy nghĩ và hành động. Mỗi ngời trong quá trình sản xuất kinh doanh, nếu có trình độ am hiểu sâu sắc về sinh hoạt xã hội sẽ tạo ra đợc các ấn tợng, các mối quan hệ tốt đẹp với ngời khác, tạo đợc bầu không khí thoả mái tin tởng lẫn nhau trong tập thể lao động, đảm bảo quan hệ kinh doanh dễ dàng. 3. Các di sản văn hoá của một nền văn minh cổ xa có vai trò tạo ra động lực tinh thần trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Phân tích so sánh các quá trình phát triển và tồn tại của một nền văn minh giúp cho con ngời hiện đại nhìn lại từ quá khứ, biết đợc khả năng của chính dân tộc mình, từ đó xem xét hiện tợng và hớng tới tơng lai. 4. Các yếu tố văn hoá trong kinh doanh tạo sự phát triển hài hoà, lành mạnh của mỗi quốc gia, tạo ra sức sống của sản phẩm hàng hoá và dịch vụ trên thị trờng, tạo ra sức mạnh cộng đồng cho phát triển, tạo điều kiện cho tái sản xuất lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh . Mọi nền sản xuất, suy cho cùng đều nhằm thoả mãn ngày càng cao các lợi ích vật chất và tinh thần của con ngời. Đó vừa là mục tiêu, vừa là động cơ thúc đẩy hành động của con ngời. Nếu quá trình kinh doanh chỉ vì lợi nhuận đơn thuần nh vậy thì về mặt kinh tế, quốc gia đó sẽ phát triển lệch lạch những ngành và lĩnh vực ít lợi nhuận sẽ không phát triển đợc và do vậy không thể đáp ứng đ- 10 [...]... nền kinh tế tập trung bao cấp lạc hậu, tự túc tự cấp Những nhà kinh doanh xuất thân từ nông dân, ngời lính, ngời thợ Chính vì vậy kiến thức kinh doanh trong họ cha có nhiều lắm Họ vào thơng trờng kinh doanh với sự mò mẫm, đợc chăng hay chỗ Có ngời thành công, có ngời thì thất bại Cho nên mỗi ngời một vẻ, cha tạo nên nét truyền thống trong kinh doanh Việc kinh doanh mang nặng tính kinh nghiệm, coi kinh. .. văn hoá trong kinh doanh Do các doanh nghiệp cha nhận thức đợc mối quan hệ giữa văn hoá về kinh doanh Cho nên cha có cái nhìn đúng đắn về kinh doanh có đạo đức Họ chỉ nghĩ đơn thuần kinh doanh là vì lợi nhuận, theo đuổi lợi nhuận la cách thức sống còn tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Cha nhận thức đợc đầy đủ vai trò của văn hoá đối với sản xuất kinh doanh Vẫn mờng tợng văn hoá và kinh doanh là... trạng về văn hoá trong kinh doanh ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay I Văn hoá trong kinh doanh trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay Kể từ khi ban hành Luật doanh nghiệp đầu năm 2000, khu vực kinh tế t nhân phát triển mạnh với trên 100.000 doanh nghiệp, thu hút hơn 100.000 tỷ đồng (tơng đơng với khoảng 6,7 tỷ USD) vốn đầu t, tạo ra hơn 1,3 triệu chỗ việc làm, còn doanh nghiệp dãn doanh đóng góp... kinh doanh ở nớc ta hiện nay .19 I Nguyên nhân 19 1 Cha nhận thức đợc vai trò của văn hóa trong kinh doanh 19 2 D luận xã hội còn có quá nhiều áp lực về văn hóa và kinh doanh .19 II Một số định hớng trong xây dựng văn hóa kinh doanh ở các doanh nghiệp Việt Nam .21 1 Xây dựng môi trờng kinh doanh thuận lợi 21 2 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp 21 3 Xây dựng một đội ngũ doanh. .. ngời kinh doanh mà còn tồn tại trong phần lớn tầng lớp của xã hội Vẫn cho nhân tố văn hoá là thứ yếu xếp sau kinh tế, việc đạt đợc kinh tế rồi mới nghĩ đến văn hoá, thậm chí còn nghĩ rằng kinh doanh chi phối và bao trùm cả văn hoá Chính vì sự coi nhẹ văn hoá, nghĩ rằng kinh doanh chi phối và bao trùm cả văn hoá Cho nên các doanh nhân nói chung và các doanh nghiệp nói riêng, vẫn cứ theo đuổi hành vi kinh. .. dụng văn hoá trong kinh doanh cụ thể ra sao? Cho 20 nên không có đủ các thông số để đánh giá sự trực tiếp hay gián tiếp đến kết quả sản xuất kinh doanh Chính sự mập mờ này càng làm cho doanh nghiệp coi nhẹ, và cha đánh giá hết đợc mức độ ảnh hởng của nhân tố văn hoá tới kinh doanh Càng tạo ra tính thiếu áp dụng trong thực tiểu kinh doanh ở các doanh nghiệp Làm cho môi trờng kinh doanh ngày càng mất đi... các doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn cha chú ý tới sự cần thiết tất yếu của văn hoá kinh doanh trong hoạt động của mình Những áp lực kinh tế, nhất là áp lực chạy theo lợi nhuận làm cho các doanh nghiệp không chú ý tới vấn đề văn hoá kinh doanh hoặc coi đó là yếu tố phụ trợ Hai là, các chính sách và cơ chế quản lý kinh doanh hiện hành cũng mới chỉ chú ý tới các khía cạnh kinh tế, xã hội và môi trờng của kinh. .. kinh doanh + Củng cố, hoàn thiện hội doanh nghiệp, phòng thơng mại và công nghiệp Việt Nam trở thành một trong những mắt khâu quan trọng của thiết chế văn hóa kinh doanh Việt Nam Xây dựng và củng cố các thiết chế văn hóa kinh doanh ở cơ sở làm nền tảng cho văn hóa kinh doanh Việt Nam là các doanh nghiệp 26 Phần III Kết luận Không lúc nào hết chúng ta thấy đợc tầm quan trọng của văn hóa trong kinh doanh. .. 2004 11.J.C Vsunier: Con meree eutre cultures Tomel, 1992 28 Mục lục Phần I Lời mở đầu 1 Phần II Nội dung của đề tài 3 Chơng I Cơ sở lý luận của văn hóa trong kinh doanh 3 I Khái niệm văn hóa trong kinh doanh 3 1 Khái niệm văn hóa 3 2 Khái niệm kinh doanh 5 3 Khái niệm văn hóa trong kinh doanh .6 II Mối quan hệ giữa văn hóa và kinh tế .7 III... của các doanh nghiệp trong nền kinh tế, cùng sự đóng góp to lớn trong phát triển Thì mặt trái của nó tác động nên nền kinh tế là rất lớn Mặt trái ở đây có thể hiểu là những tiêu cực hay cách khác đó là những biểu hiện kém văn hoá trong kinh doanh Từ thực tế thấy rằng, các doanh nghiệp ở nớc ta vẫn cha chú ý tới sự cần thiết tất yếu của văn hoá kinh doanh trong hoạt động của mình Những áp lực kinh tế, . Khái niệm văn hoá trong kinh doanh. Từ hai khái niệm văn hoá và kinh doanh ta đi đến khái niệm văn hoá kinh doanh là gì? Văn hoá trong kinh doanh là việc. trong kinh doanh I. Khái niệm văn hoá trong kinh doanh Mối quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh, làm thế nào để sử dụng mối quan hệ đó, đa văn hoá vào kinh