Bàn về chế độ tài chính & Kế toán thu nhập & phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp Việt Nam

Bàn về chế độ tài chính & Kế toán thu nhập & phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp Việt Nam

Lời mở đầu Trong nền kinh tế thị trờng, cạnh tranh xảy ra rất quyết liệt giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nớc thì vấn đề cốt lõi đặt ra đối với các doanh nghiệp là làm sao đạt đợc thu nhập cao nhất có thể đợc và từ đó phân phối thu nhập đó nh thế nào cho hợp lý. Việc phân phối thu nhập đúng đắn góp phần thúc đẩy tốc độ phát triển và tăng trởng kinh tế, mở rộng quy mô sản xuất không chỉ đối với doanh nghiệp mà còn cả với nền kinh tế. Trong nền kinh tế thị trờng phân phối thu nhập đợc xác định theo nguyên tắc sở hữu, năng suất giới hạn và phơng tiện cung cầu. Điều đó đảm bảo trả công đúng sự đóng góp của các yếu tố sản xuất do vậy thu nhập và phân phối thu nhập nhập là vấn đề sống còn đối với mỗi doanh nghiệp. Với sự quan trọng nh vậy thì mỗi quốc gia đều có những quy định của họ về chế độ tài chính và kế toán về vấn đề này. Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ. Đối với nớc ta là một nớc đang phát triển, đang còn mới bớc đầu tạo dựng nền móng vững chắc cho nền kinh tế do vậy các quy định về thu nhập và phân phối thu nhập vẫn còn đang bớc khởi đầu. Đã có sự thay đổi thờng xuyên để phù hợp với tình hình kinh tế trong nớc, trong khu vực và trên toàn thế giới, tuy đã có sự chặt chẽ nhng không tránh khỏi những thiếu sót. Từ những thiếu sót này tạo ra cơ hội cho doanh nghiệp đã cố tình hay vô tình vi phạm các quy định của Nhà nớc. Nhận thức đợc tầm quan trọng của vấn đề thu nhập và phân phối thu nhập, đ- ợc sự hớng dẫn tận tình của Thạc sỹ Phạm Bích Chi em đã mạnh dạn nghiên cứu đề tài "Bàn về chế độ tài chính và kế toán thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp Việt Nam" nhằm hoàn thiện hơn các quy định về vấn đề này. Phần I 1 chế độ tài chính và kế toán về thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp việt nam hiện nay I. Thu nhập và phân phối thu nhập: 1. 1. Khái niệm, vai trò và nội dung của thu nhập: 1. 1.1. Khái niệm, vai trò và ý nghĩa: Thu nhập doanh nghiệp là kết quả kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm lợi nhuận hoạt động kinh doanh và hoạt động khác đợc biểu hiện bằng chỉ tiêu lợi nhuận. Lợi nhuận là mục tiêu hàng đầu đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế thị trờng, nó là động lực thúc đẩy các doanh nghiệp không ngừng cải tiến, đổi mới, hợp lý hoá quy trình công nghệ, sử dụng tốt các nguồn lực, phấn đấu hạ thấp giá thành, nâng cao chất lợng sản phẩm và tìm mọi biện pháp làm hài lòng khách hàng. Một doanh nghiệp thu đợc lợi nhuận tức là hoạt động của doanh nghiệp đó đang diễn ra tốt theo kế hoạch đề ra. Từ đó ngày càng khẳng định vị thế của doanh nghiệp trên thị trờng và sẽ tạo lập đợc nhiều mối quan hệ kinh doanh tạo thuận lợi cho phát triển và làm ăn của doanh nghiệp lâu dài. 1. 1. 2. Nội dung thu nhập: Thu nhập thuần từ hoạt động kinh doanh bao gồm cả thu nhập bán hàng, cung cấp dịch vụ và thu nhập từ hoạt động tài chính . + Thu nhập từ hoạt động kinh doanh là khoản thu do hoạt động kinh doanh mang lại, đây là thu nhập chủ yếu của doanh nghiệp nó đợc lấy từ hoạt động sản xuất, tiêu thụ sản phẩm, hàng hoá, lao vụ, dịch vụ của kinh doanh chính và kinh doanh phụ. + Thu nhập hoạt động tài chính là những khoản thu nhập do hoạt động đầu t tài chính hoặc kinh doanh về vốn mang lại. Chính là chênh lệch giữa doanh thu và chi phí hoạt động tài chính. Thu nhập này bao gồm: 2 . Thu nhập từ các hoạt động góp vốn liên doanh, liên kết; lãi góp vốn cổ phần; lãi tiền gửi ngân hàng thuộc vốn kinh doanh; lãi tiền vay; tiền lãi trả chậm do bán hàng trả góp; lãi từ hoạt động mua bán chứng khoán ngắn hạn, dài hạn (công trái, trái phiếu, cổ phiếu .) . Thu nhập từ cho thuê tài sản không phải là hoạt động kinh doanh thờng xuyên. . Thu nhập về kinh doanh bất động sản. . Thu nhập do hoạt động nhợng bán ngoại tệ, thu về chênh lệch tỷ giá ngoại tệ phát sinh trong kỳ. . Thu nhập từ các khoản hoàn nhập dự phòng giảm giá chứng khoán trong hoạt động tài chính. . Thu tiền chiết khấu thanh toán đợc hởng khi mua hàng trả tiền trớc thời gian quy định. Theo thông t số 64 TT-BTC ngày 01/06/1999 thì thu nhập đợc thực hiện cả năm là kết quả của hoạt động của doanh nghiệp bao gồm: - Thu nhập từ hoạt động kinh doanh: Thu nhập thuần từ = hđ KD Lợi nhuận + gộp DT hoạt động tài - chính CP hoạt động - tài chính CP bán - hàng CP quản lý DN Việc tổng hợp thu nhập của bán hàng và cung cấp dịch vụ với thu nhập tài chính thành thu nhập từ hoạt động kinh doanh là một thay đổi rất phù hợp với nền kinh tế hiện nay vì hiện nay thu nhập từ hoạt động tài chính có số thu rất lớn có ảnh hởng lớn tới tổng số thu của doanh nghiệp. Do đó trên báo cáo tài chính ta có thể phản ánh rõ tình hình thực tài chính thực tế của doanh nghiệp. - Hoạt động khác: Lợi nhuận = khác Thu nhập - khác Chi phí khác 3 Lợi nhuận khác là các khoản thu mà doanh nghiệp không dự tính trớc hoặc các khoản thu thờng không xảy ra đều đặn và thờng xuyên. Những khoản thu khác đó có thể do chủ quan của doanh nghiệp hay khách quan đa tới, bao gồm: + Thu về nhợng bán, thanh lý, trao đổi TSCĐ. + Thu về tiền phạt hợp đồng kinh tế. + Thu các khoản nợ khó đòi đã xử lý xoá sổ nay đòi đợc tiền. + Thu các khoản phải trả nhng cha trả do nguyên nhân từ phía chủ nợ. + Thu từ bán vật t, hàng hoá, tài sản dôi thừa, bán công cụ dụng cụ đã phân bổ hết giá trị, bị h hỏng hoặc không cần sử dụng. + Hoàn nhập số d chi phí trích trớc về bảo hành sản phẩm, hàng hoá, công trình và hạng mục công trình khi hết thời hạn bảo hành. + Thu về các khoản thuế phải nộp đợc Nhà nớc giảm (trừ thuế thu nhập doanh nghiệp). + Thu nhập của những năm trớc nhng bị bỏ sót hay lãng quên ghi sổ. + Thu từ tiền thởng của khách hàng và từ quà biếu tặng. Việc thay đổi tên gọi từ hoạt động bất thờng thành thu nhập khác cũng rất phù hợp tình hình thực tế của kinh tế thế giới hiện nay. Vì hiện nay sự bất thờng là lẽ dĩ nhiên, xảy ra có khi là thờng xuyên do vậy là một doanh nghiệp trong thị trờng thì phải có sự chuẩn bị đối phó mọi vấn đề nảy sinh và tự gánh chịu mọi rủi ro gặp phải. 1. 2. Phân phối thu nhập: 1. 2. 1. Tổng quan về chính sách phân phối thu nhập. Thu nhập đợc tính vào cuối mỗi kỳ kế toán (tháng, quý, năm) nhng chỉ đợc xét duyệt và xác định chính thức khi kết thúc niên độ kế toán thờng là cuối năm. Vì vậy, số phân phối chính thức thu nhập chỉ đợc thực hiện khi kết quả về thu nhập đợc xét duyệt (báo cáo kế toán đợc duyệt). Tuy nhiên để sử dụng kịp thời kết 4 quả hoạt động kinh doanh cho các mục đích đã định của doanh nghiệp, trong năm, hàng tháng, hàng quý doanh nghiệp phải tạm thời phân phối theo kế hoạch và phân phối không đợc vợt quá 70% số thu nhập thực tế. Sang đầu năm sau, khi báo cáo kế toán năm đợc duyệt lúc đó doanh nghiệp xác định số phân phối chính thức, so với số đã nộp rồi thanh toán các khoản đã tạm phân phối theo kế hoạch. 1. 2. 2. Nội dung của phân phối thu nhập: Nội dung phân phối thu nhập doanh nghiệp Nhà nớc đợc thực hiện theo điều 32 của Nghị định 59/CP ngày 03/10/1996 và điều 14 của Nghị định 27/CP ngày 20/04/1999. Theo các văn bản này thì phân phối thu nhập đợc quy định nh sau: 1- Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. 2- Bù các khoản lỗ năm trớc. 3 - Trích các khoản thu trên vốn (bổ sung nguồn vốn kinh doanh) 4 - Trả tiền phạt vi phạm pháp luật Nhà nớc nh vi phạm luật thuế giao thông, luật môi trờng, luật thơng mại và quy chế hành chính sau khi đã trừ tiền bồi thờng tập thể hoặc cá nhân gây ra (nếu có). 5 - Trừ các khoản chi phí thực tế đã chi nhng không đợc tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế. 6 - Chia lãi cho các đối tác góp vốn theo hợp đồng hợp tác kinh doanh (nếu có). 7 - Phần lợi nhuận còn lại đợc phân phối nh sau: + Quỹ đầu t phát triển: trích 50% trở lên không hạn chế mức tối đa. + Quỹ dự phòng tài chính: trích 10% (nếu số d của quỹ này bằng 25% vốn điều lệ của doanh nghiệp thì không trích nữa). + Đối với nghành đặc thù (nh ngân hàng thơng mại, bảo hiểm, ) mà pháp luật quy định phải trích lập các quỹ đặc biệt từ lợi nhuận sau thuế. + Chia lãi cổ phần trong trờng hợp phát hành cổ phiếu không vuợt quá lãi tiền gửi. + Số lợi nhuận còn lại trích lập quỹ khen thởng và quỹ phúc lợi mức trích tối đa cho cả hai quỹ này căn cứ vào tỷ suất lợi nhuận trên vốn của Nhà nớc (vốn 5 Nhà nớc nói đây là số trung bình cộng số d trên vốn Nhà nớc tại các thời điểm 1/1 - 31/12 và cuối mỗi quý của năm) nh sau: . Doanh nghiệp đợc trích vào hai quỹ khen thởng và phúc lợi tối đa bằng 3 tháng lơng thực hiện nếu tỷ suất lợi nhuận trên vốn Nhà nớc năm bằng hoặc cao hơn năm trớc; hoặc là khi doanh nghiệp đầu t đổi mới công nghệ, mở rộng kinh doanh đang trong thời gian đợc miễn thuế thu nhập doanh nghiệp theo luật khuyến khích đầu t trong nớc có tỷ suất lợi nhuận thấp hơn năm trớc khi đầu t. . Doanh nghiệp đợc trích vào hai quỹ khen thởng và phúc lợi tối đa bằng hai tháng lơng thực hiện, nếu tỷ suất lợi nhuận năm nay thấp hơn năm trớc. Hội đồng ban quản trị giám đốc sau khi lấy ý kiến của ban chấp hành Công Đoàn quyết định phân chia số tiền vào quỹ. + Quỹ đầu t phát triển: sau khi trích đủ quỹ khen thởng và phúc lợi theo mức quy định thì bổ sung toàn bộ số lợi nhuận còn lại vào quỹ đầu t phát triển. 6 Sơ đồ về mô hình phân phối lợi nhuận ở các doanh nghiệp 7 Tổng doanh thu và thu nhập khác Tổng chi phí KD Và chi phí khác Lợi nhuận thực hiện 1. Trích 10% vào quỹ dự phòng tài chính 2. Trích 50% vào quỹ phát triển KD 3. Lập quỹ đặc biệt ở nghành đặc thù 4. Chia lãi cổ phần phát hành cổ phiếu Nộp thuế thu nhập DN Nộp thuế về sử dụng vốn NSNN Các khoản bù lỗ năm trớc không đ- ợc trừ vào lợi nhuận trớc thuế Trả tiền phạt vi phạm PLNN Các khoản chi phí thực tế đã chi nhng không đợc tính vào CP hợp lý Chia lãi cho các đối tác góp vốn LN còn lại LN còn lại sau khi trích các quỹ (1) - (4) Quỹ phúc lợi Quỹ khen thởng II. Hạch toán thu nhập và phân phối thu nhập: 2. 1. Đặc điểm và nhiệm vụ hạch toán: Thu nhập của doanh nghiệp thể hiện bằng chỉ tiêu lãi hoặc lỗ và gắn với kỳ hạch toán. Ngời ta chỉ có thể xác định kết quả kinh doanh của một kỳ kế toán khi kết thúc kỳ hạch toán đó. Theo chế độ kế toán Việt Nam, kỳ hạch toán thu nhập theo năm dơng lịch. Muốn phân phối thu nhập doanh nghiệp thì phải xác định đợc thu nhập trong năm, vì vậy việc phân phối thu nhập năm nay chỉ là theo kế hoạch và đợc thực hiện thực tế ở năm sau khi báo cáo tài chính đợc duyệt. Hạch toán thu nhập và phân phối thu nhập nhằm mục đích chủ yếu tái đầu t mở rộng năng lực hoạt động kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn của doanh nghiệp, đồng thời khuyến khích ngời lao động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. 2. 2. Tài khoản sử dụng: Để hạch toán thu nhập và phân phối thu nhập ta cần sử dụng các tài khoản chính sau: - Tài khoản 421: Lợi nhuận cha phân phối Kết cấu của tài khoản này nh sau: + Bên Nợ: . Số lỗ từ hoạt động sản xuất kinh doanh và thu nhập khác. . Số phân phối các khoản lãi. + Bên Có: . Số lãi từ hoạt động sản xuất kinh doanh và thu nhập khác. . Số tiền lãi cấp dới nộp lên, số lỗ đợc cấp trên bù. . Xử lý các khoản lỗ về kinh doanh. Tài khoản 421 cuối kỳ có thể có: . Số lỗ cha xử lý . Số lãi cha phân phối TK 421 có 2 tài khoản cấp 2: 8 TK 4211 - Lợi nhuận năm trớc: Phản ánh kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình phân phối lợi nhuận năm trớc. TK 4212 - Lợi nhuận năm nay: Phản ánh kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình phân phối lợi nhuận thuộc năm nay. Ngoài tài khoản trên còn có các tài khoản liên quan khác nh: TK 911, TK 414, TK 415, TK 431, TK 411, . Số lợi nhuận phân phối lại đợc phân tích theo từng nội dung (nộp Ngân sách, chia liên doanh ). 2.3. Chứng từ, sổ sách kế toán: - Chứng từ: Kế toán phân phối lợi nhuận theo: + Quyết định phân phối lợi nhuận của Giám đốc hoặc Hội đồng quản trị. + Các quyết định, thông t của bộ Tài Chính hớng dẫn chế độ phân phối lợi nhuận sau thuế và quỹ quản lý doanh nghiệp, - Sổ kế toán: Căn cứ vào đặc điểm kinh doanh của các doanh nghiệp mình mà kế toán sẽ lựa chọn hình thức ghi sổ khác nhau. Có 4 hình thức ghi sổ đó là: Nhật ký sổ cái, Nhật ký chung, Chứng từ ghi sổ, Nhật ký chứng từ. Trong hình thức Nhật ký chứng từ hạch toán kết quả kinh doanh đợc theo dõi trên Nhật ký chứng từ số 10 và đợc mở chi tiết cho từng hoạt động và quá trình phân phối lãi. Trong hình thức chứng từ ghi rõ hạch toán kết quả và phân phối kết quả kinh doanh căn cứ vào các chứng từ gốc phát sinh lập chứng từ ghi sổ vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ vào sổ chi tiết theo từng hoạt động và quá trình phân phối lãi. 2. 4. Phơng pháp hạch toán: - Hạch toán thu nhập. + Phản ánh lợi nhuận hình thành từ các hoạt động sản xuát kinh doanh và các hoạt động khác trong kỳ kế toán: Nợ TK911 - Xác định kết quả kinh doanh Có TK4212 - Lợi nhuận năm nay + Phản ánh các khoản lỗ hình thành từ hoạt động sản xuất kinh doanh và các hoạt động khác: 9 Nợ TK4212 - Lợi nhuận năm nay Có TK911 - Xác định kết quả kinh doanh - Hạch toán phân phối lợi nhuận . + Trong năm khi phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp cho từng nội dung theo kế hoạch, kế toán ghi: Nợ TK 4212 - Lợi nhuận năm nay Có TK 3334 - Thuế và các khoản nộp Nhà nớc Có TK 3335 - Thu trên vốn phải nộp Có TK 111, 112, . - Tiền phạt vi phạm pháp luật Nhà nớc Có TK 111, 112, 511, 411 - Chia lãi cho đối tác góp vốn Có TK 414 - Trích quỹ đầu t phát triển Có TK 415 - Trích quỹ dự phòng tài chính Có TK 431 - Trích quỹ khen thởng, quỹ phúc lợi . Khi nộp thuế thu nhập cho Ngân sách, kế toán ghi: Nợ TK 3334 - Thuế thu nhập doanh nghiệp (Số đã tạm nộp) Có TK 111 - Tiền mặt Có TK 112 - Tiền gửi ngân hàng Có TK 311 - Vay ngắn hạn . Tạm chia lãi cho các bên liên doanh, cho các cổ đông ghi: Nợ TK 4212 - Lợi nhuận cha phân phối Có TK 111 - Tiền mặt Có TK 112 - Tiền gửi ngân hàng Có TK 311 - Vay ngắn hạn Có TK 338 - Phải trả phải nộp khác Có TK 511 - Doanh thu bán hàng Có TK 411 - Nguồn vốn kinh doanh . Tạm trích lập các quỹ doanh nghiệp, kế toán ghi: Nợ TK 4212 - Lợi nhuận cha phân phối 10 [...]... thu nhập 1.2 Phân phối thu nhập 1.2.1 Tổng quan về chính sách thu nhập 1.2.2 Nội dung của phân phối thu nhập II Hạch toán thu nhập và phân phối thu nhập 2.1 Đặc điểm và nhiệm vụ hạch toán 2.2 Tài khoản sử dụng 2.3 Chứng từ, sổ sách kế toán 2.4 Phong pháp hạch toán Chế độ tài chính và kế toán về thu nhập và phân 2 2 2 2 5 5 5 8 8 8 9 9 15 phối thu nhập trong các doanh nghiệp ở 1 số nớc I Thu nhập và phân. .. Số tạm phân phối Phân chia không thu lợi nhuận TK 33311 cho các Thu GTGT thành viên tơng ứng bằng hiện vật cho các lĩnh vực lớn hơn số phải phân phối khi quyết toán năm chính thức đợc duyệt 14 Chế độ tài chính và kế toán về thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp ở một số nớc I Thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp ở Pháp A Kế toán về thu nhập 1 Khái niệm, phân loại... 3 Phân phối tiền lời tại Công ty cổ phần II Kế toán về thu nhập và phân phối thu nhập của Mỹ A Kế toán về thu nhập 1 Bản chất của thu nhập 2 Nội dung của thu nhập B Kế toán về phân phối thu nhập Kế toán về phân phối thu nhập tại Công ty hợp danh 15 15 15 15 15 16 16 16 17 18 18 19 19 20 20 20 21 22 22 35 Phần ii - đánh giá u nhợc điểm của các quan điểm tài 23 chính và kế toán về thu nhập và phân phối. .. Thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp ở Pháp A Kế toán về thu nhập 1 Khái niệm, phân loại và phơng pháp hạch toán về TN và phân phối TN 1.1 Khái niệm 1.2 Phân loại TN 1.3 Phơng pháp hạch toán thu nhập 2 Kế toán xác định kết quả niên độ 2.1 Khái niệm và cách xác định 2.2 Phơng pháp hạch toán B Kế toán về phân phối thu nhập 1 Phân phối thu nhập tại Công ty hợp danh 2 Phân phối tiền lời tại... chí kế toán, kiểm toán 9 Tạp chí tài chính 10 Tạp chí thông tin tài chính 11 Giáo trình Kế toán quốc tế - Khoa Kế toán Trờng ĐHKTQD 34 Mục lục Lời mở đầu 1 Phần i - chế độ tài chính kế toán về thu nhập và phân 2 phối thu nhập trong các doanh nghiệp việt nam I Thu nhập và phân phối thu nhập 1.1 Khái niệm,vai trò, ý nghĩa và nội dung của thu nhập 1.1.1 Khái niệm, vai trò và ý nghĩa 1.1.2 Nội dung của thu. .. Chi phí kinh doanh và hoàn nhập KH, DP thu c - niên khoản KH, DP doanh (lãi, lỗ) thu nhập kinh doanh thu c chi phí kinh doanh Kết quả tài Thu nhập tài chính và Chi phí tài chính và niên hoàn nhập KH, DP thu c - khoản KH, DP thu c chi thu nhập tài chính phí tài chính Thu nhập đặc biệt và Chi phí đặc biệt và niên hoàn nhập KH, DP thu c - khoản KH, DP thu c chi động kinh = chính (lãi, lỗ) = Kết quả đặc... lợi và các quỹ khác trong doanh nghiệp' ' 2 3 Các kiến nghị về thu nhập và phân phối thu nhập 2.3.1 Kiến nghị về thu nhập Đối với kế toán xác định kết quả kinh doanh ở các cửa hàng thu c các doanh nghiệp: Hiện nay, một số doanh nghiệp kế toán xác định kết quả kinh doanh ở các cửa hàng mới chỉ đợc hạch toán tổng hợp, cha phản ánh đợc cụ thể lãi, lỗ từng cửa hàng Nếu chỉ nhìn vào số liệu tổng hợp về kết... 7 - Trong kỳ phát sinh các nghiệp vụ ghi giảm thu nhập Nợ TK loại 7 Có các TK khác có liên quan - Cuối kỳ kết chuyển thu nhập sang tài khoản Kết quả niên độ Nợ TK loại 7 Có TK 12 - Kết quả niên độ 2 Kế toán xác định kết quả của niên độ 2.1 Khái niệm và cách xác định - Kết quả của niên độ là chênh lệch giữa thu nhập và chi phí của các hoạt động trong doanh nghiệp, nếu: + Thu nhập > Chi phí: Doanh nghiệp. .. lãi + Thu nhập < Chi phí: Doanh nghiệp bị lỗ - Phơng pháp xác định kết quả niên độ: Có thể xác định kết quả chung cho các hoạt động hoặc xác định kết quả riêng cho từng hoạt động trong doanh nghiệp: + Xác định kết quả chung của niên độ Kết quả niên độ (lãi, lỗ) = Thu nhập của niên độ - Chi phí của niên độ + Xác định kết quả theo từng hoạt động trong doanh nghiệp 16 Kết quả hoạt Thu nhập kinh doanh. .. gồm doanh thu, chi phí và thu nhập thu n Thu nhập thu n, thớc đo chính về kết quả kinh doanh của doanh nghiệp đợc xác định bằng chênh lệch giữa doanh thu và chi phí liên quan Doanh thu đợc định nghĩa trong pháp lệnh kế toán Mỹ nh sau: Doanh thu là tổng sự gia tăng tài sản hay là sự giảm gộp các khoản nợ đợc công nhận và đợc định lợng theo đúng các nguyên tắc kế toán đợc chấp nhận, là kết quả của các . tài " ;Bàn về chế độ tài chính và kế toán thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp Việt Nam& quot; nhằm hoàn thiện hơn các quy định về. 1 chế độ tài chính và kế toán về thu nhập và phân phối thu nhập trong các doanh nghiệp việt nam hiện nay I. Thu nhập và phân phối thu nhập: 1.