1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài báo cáo nhóm tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng Đến sự lựa chọn trở thành freelancer của sinh viên thành phố Đà nẵng

28 0 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Bài báo cáo nhóm tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng Đến sự lựa chọn trở thành freelancer của sinh viên thành phố Đà nẵng
Tác giả Trần Thị Ngõn, Nguyễn Thị Minh Huệ, Phạm Trần Thảo Vy, Trần Thị Tố Uyền, Vừ Lờ Như
Người hướng dẫn Đặng Thị Hồng Dõn
Trường học Đại Học Đà Nẵng
Chuyên ngành Kinh tế nguồn nhân lực
Thể loại Bài báo cáo
Năm xuất bản 2024
Thành phố Đà Nẵng
Định dạng
Số trang 28
Dung lượng 2,09 MB

Nội dung

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh øay gắt, tự tạo việc làm nói chung và Freelance nói riêng đã trở thành giải pháp góp phần giúp tăng khả năng cơ hội nghề nghiệp với những si

Trang 1

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRUONG DAI HOC KINH TE KHOA KINH TE

THANH PHO DA NANG

Giảng viên hướng dẫn: Đặng Thị Hồng Dân Lớp: ECO3035_ 1

Nhóm: 6 Thành viên nhóm: Trần Thị Ngân

Nguyễn Thị Minh Huệ

Phạm Trần Thảo Vy Trần Thị Tố Uyên

Võ Lê Như VI

Đà Nẵng, tháng 10 năm 2024

Trang 2

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

MỤC LỤC )/.9/:8/10/982)0) 086/9 0Nn] : ôÔỎ 2 )/h):8 1098790003201 02 .A.-+AHAH.|,ÂH,), 2

ID 0n ,ôÓÔỎ 3

2 Muc tidu nghien n .ẻỐe 4 K00 j8 ni NNỚnnẽ ẽ .ố 4

4 Phạm vi nghiÊn CỨU 5 Ăn Lọ cọ cv nh 4

5 Phurong phap nghién CUu 2.0 n 4

6 Cau trúc nội dung bài báo CAO w.eceecscsssescsesssesescsesesesssesscscsesesesesesaesesesesesesecseaeseseceeesasaeseets 4

Trang 3

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

DANH MỤC BIÊU ĐỎ Biểu đồ 1 Tình trạng công việc của các bạn sinh vIÊH -cccc cv rxy 9

Biểu đồ 2 Đã làm công việc Freelance - +: 5t St St SE +t+kEeEeexesrsrrrsresrsrsrsre 9

Biểu đồ 3 Mức độ hiểu biết về công việc FreeÏaIC€ .- - - cccSnnSssnnkkrkerxeeeeree 10

Biểu đồ 4 Phương thức biết điển công việc Freelannce - 5-2 5ss+sssssvssssxssee 10

DANH MUC BANG BIEU

Bảng 1 Thống kê mô tả Yếu tổ Tính linh hoat c.ccccscscseseseesessescsesececssecsescseeeceeraes 11 Bảng 2 Thống kê mô tả Yếu tô Tính cách cá nhan.a ccccsesecssscsesesescsesseecseesseseseseesaees 12 Bảng 3 Thống kê mô tả Yếu tô Thái độ cá nhân . 52552 +5+2<e>+<+czszssesxs 13 Bảng 4 Thống kê mô tả Yếu tố Thu nhập + - 5+ 2s ++t++£v£+E+EztzvzeEereresesevrvrs 14 Bảng 5 Thống kê mô tả Yếu tổ Vốn xã hội ¿5 522252 S‡*‡2+t+t‡eEsEeErvevrerereresrre 15

Bảng 6 Yếu tố mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai ¿-¿- 5+ se s+x+szsss>sxexssss+ 17

Bảng 7 Thống kê mô tả Yếu tổ Vốn con ñ8ười St se + +z‡z tt ‡xeseresrseseereree 18

Bang 8 Thống kê mô tả Yếu tổ Chuẩn chủ quan ¿+ 25+ s2 ++ 5s sesss+S+szszzeesxs 19

Trang 4

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

A PHAN MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Trong các năm trở lại đây, có một xu hướng việc làm mới trong giới trẻ Việt, đó là

“Freelance - viéc lam tu do” O các nước phat triển thì khái niệm về Freelance đã xuất hiện

từ lâu, nhưng ở các nước đang phát triển như Việt Nam và xét riêng thành phố Đà Nẵng thi

ngành nghề này chưa thật sự phô biến rộng rãi, Freelance đang là một xu thế mới cho những bạn trẻ thành phố Đà Nẵng thích khám phá, năng động và tự do sáng tạo tìm hiểu điều mới Theo thống kê số liệu của Google Trends, tại Việt Nam, mức độ quan tâm của từ khóa

"Freelancer” (người làm việc tự do) dao động từ 60% đến 100% mỗi ngày kê từ năm 2022 đến nay Đặc biệt là giai đoạn sau Tết Nguyên đán 2023, mức độ quan tâm của từ khóa là 100% trên công cụ tìm kiếm Google Tu số liệu trên, có thể thấy mức độ quan tâm của thị trường dành cho việc làm tự đo ngày càng tăng cao Đặc biệt ở thành phố Đà Nẵng, một thành

phố năng động và phát triển, là nơi tập trung nhiều trường Đại học, nhiều nhân lực trẻ nên

việc tìm kiếm các cơ hội mới càng được chú trọng Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh øay gắt, tự tạo việc làm nói chung và Freelance nói riêng đã trở thành giải pháp góp

phần giúp tăng khả năng cơ hội nghề nghiệp với những sinh viên chưa ra trường hoặc mới ra

trường, phát huy tính năng động, tự chủ và sáng tạo của giới trẻ

Bước vào thời kỳ hội nhập, khi đất nước hướng tới thúc đây lực lượng lao động trình độ cao, cùng với đó là nhiều doanh nghiệp đang có những bước chuyền hóa sang mô hình làm việc từ xa, sau đại dịch Covid-19 thì lại cảng diễn ra nhanh hơn, thì thị truong Freelance sé ngày càng rộng mở trong tương lai Hơn nữa mức thu nhập của ngành nghề này cũng khá hấp

dan và là niềm mơ ước của khá nhiều bạn trẻ Tuy vậy, nhưng không phải ai cũng thành công

va lam nghé dé dang Van con một bộ phận giới trẻ khá mông lung và suy nghĩ sai lệch về ngành nghề nảy, nên nhiều bạn trẻ quan tâm đến nhưng vẫn còn e đè không dám thử sức với Freelance

Từ những lí do trên, nhóm tiến hành nghiên cứu đề tài “Tìm hiểu các yếu tô ảnh hưởng

đến sự lựa chọn trở thành Freelancer của sinh viên thành phố Đà Nẵng”, nhằm cung cấp cho

những ai chưa biết về Freelancer, những người mới bước vào nghề để có một cái nhìn toàn diện hơn về Freelance - nghề tự do

Trang 5

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

2 Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu của đề tài là nắm được lý thuyết, kiến thức về Freelance, thực trạng hiện nay của ngành nghề nảy và tìm ra các tác động ảnh hướng đến quyết định trở thành Freelancer của sinh viên thành phố Đà Nẵng Từ đó xác định, đánh giá những ưu điểm và nhược điểm

của nghề Freelance Qua đó, nhóm mong muốn chia sẻ thêm những giải pháp cho các bạn

sinh viên có ý dinh lam Freelancer, giup các bạn trẻ có thêm cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với điều kiện, năng lực và sở thích của bản thân

3 Đối tượng nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu của đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự lựa chọn trở thành Freelancer

4 Phạm vi nghiên cứu

- Không gian nghiên cứu: Các trường đại học, cao dang trong khu vue TP Da Nang

- Thời gian nghiên cứu: từ ngày 18 tháng 9 năm 2024 đến ngày 22 tháng 10 năm 2024

5 Phương pháp nghiên cứu

Phương pháp thu thập dữ liệu: Sử dụng phương pháp khảo sát bằng bảng hỏi trực tryến

dé thu thập thông tin từ các sinh viên dang theo học tại các trường đại học trên dia ban TP Da Nẵng

Phương pháp phân tích dữ liệu: Sử dụng thang đo Likert, phân tích biểu đồ và phương

pháp thông kê mô tả đề phân tích dữ liệu

6 Cầu trúc nội dung bài báo cáo

Ngoài phần mở đầu, danh mục biếu đồ, danh mục bảng biếu, tài liệu tham khảo, mục lục, nội dung chính của đề tài kết được cấu cụ thể như sau:

1 Cơ sở lý thuyết

2 Phân tích thực trạng vấn đề

3 Kết luận và đề xuất giải pháp

Trang 6

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

B PHAN NOI DUNG

1 Cơ sở lý thuyết

1.1, Khái nệm

“Việc nghiên cứu về nguồn gốc thuật ngữ Freelancer” - người làm nghề tự do - bắt nguỗn

từ thời trung cỗ tại Châu Âu Điều này có nghĩa Freelance không phải là một hiện tượng mới,

nó đang dần trở nên phố biến do sự tái cơ cầu của tô chức và sự cần thiết phải linh hoạt trong thị trường lao động

Freelance hiểu đơn giản là việc làm tự do, là ngành nghề không bị gò bó theo một khuôn

khô hành chính nhất định hay nói cách khác người làm công việc này không phải cam kết dai

hạn cho bất kỳ một tổ chức hoặc cá nhân nào Thay vào đó, họ ký nhiều hợp đồng ngắn hạn

với nhiều khách hàng dé cung cấp 1 dịch vụ chuyên biệt Họ làm việc độc lập, không thuê

nhân viên và tự chí trả cho các chi phí về thuế, bảo hiểm y tế của bản thân Với những tiến

bộ của công nghệ ngày nay đã giúp cho các Freelancer tìm kiếm khách hàng, quảng bá dịch

vụ và trao đồi công việc một cách dé dang và tiện lợi mọi lúc, mọi nơi

1.2 Lập luận về các yếu tố ảnh hưởng

Freelancers là những người thực sự có trình độ chuyên môn cao và bản lĩnh vững vàng

Do đó việc quyết định trở thành một Freelancer phải chịu ảnh hưởng bởi rất nhiều yếu tố cộng

ĐỘP

1.2.1 Tính lĩnh hoạt

Tính linh hoạt là khả năng thích ứng với những thay đối, điều chỉnh hành động hoặc suy

nehĩ một cách nhanh chóng và phù hợp với tình huống mới Trong cuộc sống, tính linh hoạt thể hiện ở nhiều khía cạnh, từ việc sắp xếp công việc, thay đổi kế hoạch đến việc giao tiép va giải quyết vấn để Nghề Freelancer vốn nổi tiếng với sự tự do và lính hoạt Tính linh hoạt không chỉ là một lợi thế mà còn là một yếu tố quan trọng giúp Freelancer thành công Freelancer có thê tự do lựa chọn các dự án, khách hàng phủ hợp với kỹ năng và sở thích của

mình Tính linh hoạt giúp họ nhanh chóng nắm bắt cơ hội và điều chỉnh dịch vụ đề đáp ứng

nhu cầu của thị trường Có thế tự do sắp xếp thời gian làm việc, cân bằng giữa công việc và

cuộc sông Tính linh hoạt giúp họ linh hoạt điều chỉnh kế hoạch làm việc để phủ hợp với tiễn

độ dự án và các yếu tố cá nhân Freelancer thường làm việc từ xa và làm việc với khách hàng

từ nhiều quốc gia khác nhau Tính linh hoạt giúp họ thích nghi với các múi giờ khác nhau,

5

Trang 7

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

các nền văn hóa khác nhau và các công cụ làm việc trực tuyến khác nhau giúp bạn đễ dàng tiếp thu kiến thức mới, thử nghiệm những cách làm việc mới và thích nghi với những thay đôi của thị trường

1.2.2 Tính cách cá nhân

Tính cách cá nhân là những phẩm chất, đặc điểm riêng của mỗi người Trước hết, bạn

phải người biết cách làm việc độc lập Đây là yếu tố đầu tiên quyết định bạn có theo được

nohề này hay không Làm việc độc lập có nghĩa là bạn phải tự lo từ A đến Z„ nếu không có

khả năng tô chức thì bạn không nên theo nghề này Tuy nhiên làm độc lập không có nghĩa là

bạn không được tỉm sự giúp đỡ từ bên ngoài Vì vậy, khi không thé lam duoc một minh, hay nhờ một người có chuyên môn về lĩnh vực đó mà bạn có thể tin tưởng được Người làm Freelance khéng bi ai quan ly, khong ai ho hét, la ray, hồi thúc bạn hoản thành công việc cả, nhưng tiến độ công việc phải được tuân thủ Muốn vậy, chỉ có thé 1a ban than tu nghiém khắc với chính mình, tự nâng cao tính kỷ luật cho chính mình

Được chủ động vẻ thời gian, không gian nên Freelancer có thế ngủ dậy trễ một chút, giải trí nhiều một chút, dành thời gian cho sở thích cá nhân lâu một chút Nhưng tiêu chuân

“một chút” này có thể bị kéo dài vì sự mệt mỏi, hoặc vì sự tự tin năng lực bản thân quá mức

“chút việc này, loáng cái là xong” Đây là tình trạng chung của nhiều Freelancer và hệ lụy là trễ tiên độ, cuống cuồng chạy cho xong việc, không đảm bảo sức khỏe, cũng không đảm bảo chất lượng công việc Càng chủ động xử lý công việc nhiều bao nhiêu, năng lực của bạn trong mắt khách hàng cảng có giá trị bấy nhiêu Hơn nữa, ý thức tự giác còn øiúp bạn tiếp thu nhiều kiến thức hơn, tốc độ hoàn thành công việc cũng nhanh hơn, không phải trông ngóng chờ đợi

phản hồi từ người khác, không lo trễ tiến độ đã đặt ra

Fishbein và Ajzen (1975) đã chỉ ra rằng thái độ là yếu tố dự báo đáng tin cậy của một

hành vi trong tương lai Còn theo nhận định của Krueser và cộng sự (2000), thái độ cá nhân

mô tả sự đánh giá một cách có hệ thong tích cực hoặc tiêu cực đến một đối tượng cụ thể nào

đó Thái độ là một nhân tô quyết định quan trọng trong ý định trở thành Freelancer Các tín

6

Trang 8

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

hiệu thông tin ngoại vi (nguỗn thông tin có sẵn từ bên ngoải) và thông tin nội bộ (nhận thức của cá nhân về khả năng và kiến thức về hành vi cụ thể) có thê thúc đây ý định theo đuôi nghề

tự do hiệu quả và ngược lại Đề trở thành một Freelancer thành công, bạn cần có niềm đam

mề và sự nghiệp túc với lĩnh vực mà bạn làm Một thái độ nhìn nhận tích cực đối với ngành nghề nảy và tin rằng Freelance mang lai nhiéu loi ich cho ban than minh Su dam mé trong công việc sẽ gitr cho ban tap trung, kién dinh va có động lực làm việc hơn Nó như một yếu

tố dẫn đường giúp bạn hiểu rõ về lý do mình chọn con đường làm Freelance Có thê ở những giai đoạn đầu của sự nghiệp bạn phải khá chật vật dé tìm kiếm cho mình những hợp đồng chính điều đó buộc bạn phải kiên trì và không ngừng cải tiễn bản thân đề có thể đứng vững

va phat trién voi nghé Freelance nay

1.2.4 Thu nhập

Thu nhập cá nhân là tông số tiền mà một cá nhân kiếm được trong một khoảng thời gian nhất định, thường là một năm Thu nhập này có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau như tiền lương, tiền thưởng, lợi nhuận từ kinh doanh, tiền lãi từ đầu tư, Thu nhập cá nhân đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định đặc biệt đối với những người làm việc tự do Thu nhập ảnh hưởng trực tiếp dén viéc Freelancer chon dự án nảo Dự án có mức thù lao cao thường được ưu tiên hơn, nhưng cũng có thê đi kèm với yêu cầu cao về chất lượng và thời gian hoàn thành Thu nhập cao cho phép Freelancer đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng, tham gia các khóa học, mua sắm công cụ làm việc tốt hơn, từ đó nâng cao năng suất và chất lượng công việc

1.2.5 Vốn xã hội

Định nghĩa của Snijders (1999) về vốn xã hội đã thê hiện rõ "vốn xã hội là lợi ich ma ca

nhân có được từ những mối quan hệ với các cá nhân khác" (A Degenne, 2003, tr.19) Trong bài nghiên cứu này, vốn xã hội của mỗi cá nhân được xem xét bao gồm: (1) Vốn xã hội quan

hệ - nguồn lực thông qua mối quan hệ giữa các thành viên trong gia đình, bạn bè, họ hàng thân thích (2) Vốn xã hội giao tiếp - nguồn lực thông qua các mối quan hệ nghề nghiệp, đối tác, đồng nghiệp, các thành viên trong củng một tô chức, hiệp hội, các câu lạc bộ, cộng đồng Các nguồn lực có thê là sự hỗ trợ về tài chính, tiền bạc, chỉ phí tìm kiém, théng qua mạng lưới quan hệ Nguồn lực về tài chính và các mỗi quan hệ xã hội thân cận là hai yếu

tố đóng vai trò không kém phần quan trọng trong quá trình bắt đầu một công việc mới của

Trang 9

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

sinh viên Nhất là trong hình thức công việc tự làm chủ, mọi người có xu hướng thiết lập vốn

xã hội quan hệ va giao tiếp để giảm thiểu rủi ro, bất trắc trong quá trình theo đuôi công việc 1.2.6 Vốn con người

Hiện nay, muốn làm bắt cứ việc gì trong bất cứ ngành nghề nảo, bản thân mỗi người cũng cần phải có kiến thức chuyên môn về ngành nghề đó, bên cạnh đó là các kỹ năng mềm thiết yếu Vốn con người thực chất là một hình thức vốn vô hình khi so sánh với các hình thức vốn hữu hình, là các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và các tố chất khác được sở hữu bởi cá

nhân giúp tạo ra những giá trị về kinh tế, xã hội cho bản thân Theo như định nghĩa của J Van

den Born năm 2009, Freelancers kinh doanh chất xám và kỹ năng của chính mình ở một hoặc một số lĩnh vực, vậy nên vốn con người rõ ràng có tầm quan trọng rất lớn trong suốt quá trình

nghề nghiệp của họ

1.2.7 Chuẩn chủ quan

Ajzen (1991, tr.188) định nghĩa chuân chủ quan (Subjective Norms) là nhận thức của những người ảnh hưởng sẽ nghĩ rằng cá nhân đó nên thực hiện hay không thực hiện hành vi

Yếu tổ quyết định đến hành vi cuối cùng không phải là thái độ mà là ý định hành vi Ý định

bị tác động bởi thái độ và quy chuẩn chủ quan; thái độ đối với một hành động là bạn cảm thấy như thế nào khi làm một việc gì đó; chuân chủ quan là người khác cảm thấy như thế nào khi bạn làm việc đó (gia đình, bạn bè )

1.2.8 Mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai

Mục tiêu nghề nghiệp là những gi ban mong muốn đạt được trong sự nghiệp của mình

Đó có thể là những mục tiêu cụ thể như vị trí công việc, mức thu nhập, hay những mục tiêu chung hơn như sự phát triển bản thân, đóng góp cho xã hội Nếu mục tiêu của bạn là có một công việc 6n định, phúc lợi tốt, và thăng tiến trone một công ty lớn thì nghề Freelance có thé không phải là lựa chọn phù hợp Ngược lại, nếu bạn muốn có sự tự đo, linh hoạt trong công việc và có thể tự minh xây dựng sự nghiệp thì nghề Freelance lại là một lựa chọn hấp dẫn Mục tiêu rõ ràng sẽ là động lực thúc đây bạn theo đuổi nghề Freelance Khi bạn biết rõ mình muốn đạt được điều gì, bạn sẽ có thêm động lực đề vượt qua những khó khăn và thử thách trong quá trình làm việc tự do Ngoài ra, nó sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định đúng đắn trong quá trinh làm việc Freelance Ví dụ, nếu mục tiêu của bạn là trở thành một chuyên gia trong một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ tập trung vảo việc nâng cao kỹ năng và kiến thức trong lĩnh vực đỏ

Trang 10

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

2 Phân tích thực trạng vẫn đề

Nhóm đã tiến hành khảo sát 50 sinh viên ở Thành phố Đà Nẵng tại các trường như Dai

học Kinh Tế - ĐHĐN, Đại học Bách Khoa — DHDN, Dai học Sư Phạm — ĐHĐN Sau khi tiền hành thu thập thông tin và xử lý dữ liệu, kết quả thu được cho thấy phần lớn các bạn vừa

đi học vừa đi làm, nhưng rất ít bạn làm Freelancer, chiếm 26% trong đó 16% là đã từng làm

và 10% là đang làm Chỉ một bộ phận các bạn sinh viên thực sự hiểu biết rõ về Freelance, chiếm 18% Đa số chỉ dừng ở mức độ có nghe nói hoặc biết chút ít về công việc này, có 82% đôi tượng khảo sát chọn mức độ hiệu biệt vê Freelance là “Có nghe nói”

Trang 11

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

Biểu đồ 3 Mức độ hiểu biết về công việc Freelance

Về phương thức biết đến Freelance, hầu hết những người được khảo sát đều trả lời rằng biết đến ngành nghề nảy thông qua các trang mạng xã hội, chiếm tý lệ 90% Giới trẻ ngày nay dành rất nhiều thời gian trên các trang mạng trực tuyến, do đó có thế dễ dàng cập nhật xu

hướng ngành nghề phô biến và có khả năng phát trién mạnh mẽ trong tương lai ở Việt Nam

cũng như các nước trên thế giới Freelance đang là xu hướng mới, vậy nên sẽ xuất hiện nhiều trên Internet, vì thê mà sinh viên đề dàng tiếp cận và tìm hiệu ngành nghề này hơn

Gia đình, thầy cô và bạn bè 13 (26%)

Trên các trang mạng xã hội 45 (90%) Trên các trang tìm kiếm việc làm 25 (50%)

Biểu đồ 4 Phương thức biết điến công việc Freelance

Thái độ cá nhân Vốn con người

Tính cách cá nhân Vốn xã hội

Các yếu tố ảnh hưởng đến

sự lựa chọn trở thành Freelancer của sinh viên Thành phổ Đà Nẵng

Tính tinh hoạt Chuẩn chủ quan

_ Mục tiêu nghề

Thu nhập nghiệp

10

Trang 12

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

Dựa theo tông quan nghiên cứu, nhóm đã xác định 8 yếu tố ảnh hướng đến ý định trở thanh Freelancer cua sinh viên ở thành phố Đà Nẵng và xây dựng các biến quan sát phủ hợp

với từng yếu tố:

Dựa vào kết quả của phiếu khảo sát mà nhóm thu thập được, có 5 trong 8 yếu tố ảnh hưởng nhiều đến sự lựa chọn trở thành Freelancer của sinh viên thành phố Đà Nẵng, đó là:

Tính linh hoạt, tính cách cá nhân, thái độ cá nhân, thu nhập và vốn xã hội Hai yếu tố còn lại

(vốn con người, chuân chủ quan) không có ảnh hưởng quá nhiều đến quyết định công việc của các bạn sinh viên

2.1 Yếu tố Tính linh hoạt

Tính linh hoạt trong công việc, đặc biệt trong bối cảnh làm Freelancer, đóng vai trò rất quan trọng đối với sinh viên tại thành phố Đà Nẵng Dựa vảo bảng trên, có thé thay rằng yếu

tố linh hoạt được đánh gia qua bốn tiêu chí khác nhau: sự tự do lựa chọn công việc và mức lương (TLH1), sự tự chủ trong công việc (TLH2), môi trường làm việc linh hoạt (TLUH3), khả nang cân băng p1ữa công việc và cuộc sông cá nhân (TLH4)

TLH2 Tự chủ được công việc của mình 3.72 0.923

TLH3 Môi trường làm việc linh hoạt 3.8 0.857

Dễ dàng cân bằng công việc và cuộc sống cá

11

Trang 13

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

giúp họ có thể quản lý thời gian tốt hơn, tạo điều kiện học tập và làm việc hiệu quả, đồng thời

có thu nhập thêm để trang trải cuộc sống

Mức trung bình của các yếu tô này dao động từ 3.2 đến 3.8, với tiêu chí về môi trường

làm việc linh hoạt (TLH3) đạt trung bình cao nhất là 3.8, cho thấy răng khả năng làm việc

linh hoạt về thời gian va dia diém 1a yéu tổ hấp dẫn mạnh mẽ đối với các sinh viên khi cân

nhắc trở thành Freelancer Điều này có thê hiểu được khi nhiều sinh viên cần sắp xếp công

việc với lịch học và các hoạt động khác

Tiếp theo là tiêu chí về sự tự do lựa chọn công việc và mức lương (TLHT) với mean = 3.74, và sự tự chủ trong công việc (TLH2) với mean = 3.72 Cả hai yếu tố này đều phản ánh mong muốn của sinh viên trong việc tự quyết định và kiêm soát công việc, từ đó giúp họ phát triển kỹ năng tự quản lý và tìm kiếm các công việc phù hợp với bản thân Tuy nhiên, tiêu chí

về khả năng cân bằng giữa công việc vả cuộc sống cá nhân (TLH4) có điểm trung bình thấp nhất, chỉ đạt 3.2, cho thấy sinh viên gặp khó khăn trong việc điều chỉnh giữa công việc làm thêm và các hoạt động cá nhân, nhất là khi làm việc tự do mà không có khung g1ờ cô định

TC2 Giúp bạn thỏa mãn niềm đam mê của mình 3.62 0.12

TC3 Yêu thích sự tự chủ và độc lập trong công việc 3.72 0.121 TC4 Bạn nhạy bén với các xu hướng của xã hội 3.34 0.147 TCS Yêu thích khám phá và trải nghiệm đề tích lũy 3.72 0.121

thêm kiên thức cho bản thân

Trang 14

Nhóm 6_Kinh tế nguồn nhân lực

Qua nghiên cứu cho thấy yếu tố tinh cách cá nhân có tác động mạnh mẽ trong ý định trở

thành Freelancer của giới trẻ khi mức độ đồng tình trung bình là 3.5567, cao thứ 2 trong §

yếu tố nhóm đưa ra Với các biễn quan sát “Yêu thích sự tự chủ và độc lập trong công việc ” (TC3) và “Yêu thích khám phá và trải nghiệm để tích lũy thêm kiến thức cho bản thân” (TC5)

có mức có trung bình 3.72, đặc biệt số người chọn mức 4 (đồng ý) cho 2 biến quan sat nay là

22/50 người chiêm gần 50% sinh viên tham gia khảo sát cho thấy rằng các bạn trẻ hiện nay

đều yêu thích sự tự do và tự chủ trong công việc, đam mề sáng tạo, thích tìm tòi, trải nghiệm

“Bạn không ngại thứ thách bản thân với loại hình công việc mới ” (mean = 3.5) cho thây mọi

người đều không ngại rủi ro, thách thức

Ngoài ra, khao khát sáng tạo “Giúp bạn thỏa mãn niém dam mé cua minh” (mean = 3.62), nhu cau thanh đạt “AZong muốn theo đuối thành công từ Freelance” (mean = 3.44), cũng như sự “nhạy bén” đối với cơ hội và các xu thế ngành nghề trên thị trường (mean

= 3.34) có thê thấy răng giới trẻ ngày nay đều có nhu cầu thành đạt rất cao, có tham vọng vươn xa trone nghề nghiệp của bản thân, đó cũng là yếu tố cần thiết để trở thành một Freelancer

2.3 Yếu tổ Thái độ cá nhân

Biến quan sát Nội dung Trung bình | Độ lệch chuẩn

Đây là cô iệc yêu thích củ TĐỊ ây là công việc yêu thích của 322 0.932

bạn

sở hoc tâp và trải nehiê

TĐ2 Giúp bạn học tập và trải nghiệm 3.54 0.952

nhiều điều thú vị TD3 Dem lai cho ban niém vui 3.04 0.989

Ban sé quyét dinh tro tha

TPA an sẽ quyết định trở thành 3.64 0.985

Freelancer néu du diéu kién

Ngày đăng: 03/01/2025, 21:28

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w