Chủ Đề giới thiệu trang phục áo dài qua từng thời kỳ

Những kĩ năng và khả năng cần thiết  Giao tiếp hiệu quả đối với các nhân từng thành viên  Linh hoạt và sẵn sang học hỏi  Quản lý thời gian  Sự tự tin và quyết định của cá nhân tập th

CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM

BẢNG ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN NHÓM LÀM VIỆC

 Hoàn thành môn học và đạt điểm A

 Áp dụng kỹ năng làm việc nhóm trong học tập , công việc và cuộc sống

2 Các hoạt động dự kiến

 Họp nhóm tìm các video,poster để giới thiệu về trang phục áo dài truyền thống của dân tộc Việt Nam

 Lên kế hoạch và thời gian hoàn thành

3 Các kết quả dự kiến

 Chia sẽ lan rộng đến mọi người về trang phục truyền thống Việt Nam

 Tạo sự tò mò và quan tâm

Mong muốn chia sẻ văn hóa truyền thống của đất nước đến với những người chưa có nhiều hiểu biết, bao gồm cả người nước ngoài, nhằm lan tỏa vẻ đẹp văn hóa đặc sắc của dân tộc.

 Tôn vinh nét đẹp trang phục áo dài Việt Nam

4 Những nguồn lực sẵn có

 Nguồn nhân lực : 9 thành viên ( nhóm 2)

 Nguồn vốn: mỗi thành viên góp 25k tạo quỹ cho các hoạt động của nhóm Tổng cộng : 225K

 Thời gian: trong thời gian làm

 Phương tiện : xe máy, lap top, điện thoại

 Chưa có đủ kiến thức,kinh nghiệm, trải nghiệm trong lĩnh vực dự án

 Các thành viên chưa tiếp xúc làm việc với nhau nhiều

 Còn nhiều mâu thuẫn trong nội bộ nhóm

6 Những kĩ năng và khả năng cần thiết

 Giao tiếp hiệu quả đối với các nhân từng thành viên

 Linh hoạt và sẵn sang học hỏi

 Sự tự tin và quyết định của cá nhân tập thể

 Kỹ năng lãnh đạo của nhóm trưởng

BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự do – Hạnh phúc

Tên nhóm: Hội nam thanh nữ tú ( nhóm 2 )

Mục tiêu - nhiệm vụ của nhóm:

- Cùng làm việc tích cực hiệu quả dể tất cả thành viên đạt được xếp loại cao môn KNLVN

Rèn luyện và phát triển kỹ năng làm việc nhóm là rất quan trọng, bao gồm các kỹ năng như giao tiếp hiệu quả, lập kế hoạch chi tiết, quản lý thời gian hợp lý và thuyết trình thuyết phục Những kỹ năng này có thể được cải thiện thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế, giúp tăng cường khả năng hợp tác và nâng cao hiệu suất làm việc chung.

“ Dựng video giới thiệu trang phục áo dài qua từng thời kì để chia sẻ về nét đẹp truyền thống đến mọi người ”

Thời gian ( từ ngày – đến ngày ): 10/1/2024 => 2/4/2024

Các thành viên của nhóm:

TT Chức vụ Họ và tên sinh viên

MSSV Chuyên môn(ngành học)

1 Trưởng nhóm Lê Đức Mạnh 23715721 DKTD Quản lý và phân công công việc

3 Người giám sát Lê Quốc Chung 23712051 DKTD Theo dõi tiến độ 0833603659

Hoàng Văn Lập 23706031 DKTD Tạo ra ý tưởng mới 0357626478

Lê Văn Tài 23718981 DI Tạo ra ý tưởng mới 0343566035

Lê Văn Nhật Huy 23699341 DKTD Liên lạc và giao tiếp

Lê Thị Hồng Yến 23712271 CNTT Thực hiện nhiệm vụ

23698711 DKTD Phân tích và đánh

Xác nhận của trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm

(Ký tên và ghi rõ họ tên)

NỘI QUI

NỘI QUI CỦA NHÓM Điều 1 Quy định địa điểm thời gian và số lần tổ chức họp nhóm:

+ Thời gian: 9h thứ 7 các ngày trong tuần Điều 2 Quy định nói, nghe ,phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm:

• Tất cả thành viên có quyền nói trong cuộc họp, và nên được khuyến khích đưa ra ý kiến, ý tưởng, hoặc nhận xét của mình

• Trong quá trình nói, thành viên cần giữ lời nói rõ ràng, ngắn gọn và luôn giữ thái độ tôn trọng mọi thành viên trong lời nói

• Các thành viên trong cuộc họp cần phải lắng nghe góp ý của những người khác

• Mỗi thành viên nên được phát biểu một cách tự tin về quan điểm, ý kiến của mình

• Mọi người phải tôn trọng và lắng nghe khi các thành viên phát biểu ý kiến.

• Tất cả các ý kiến và đóng góp từ các thành viên đều quan trọng và nên được đánh giá một cách công bằng

Thành viên trong nhóm cần được khuyến khích đóng góp ý kiến, nhằm tạo ra một môi trường sáng tạo và đa dạng Điều 3 quy định rõ các hành vi được phép và không được phép thực hiện trong nhóm.

Những điều mỗi thành viên trong nhóm phải thực hiện:

1 Thành viên cần phối hợp cùng nhau và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung của nhóm

2 Thành viên nên chia sẻ thông tin, ý kiến và kinh nghiệm của mình để làm giàu nội dung của nhóm và để mọi người hiểu thêm về bản thân.

3 Mỗi thành viên nên tôn trọng ý kiến và quan điểm của nhau, không phê phán hoặc phản bác trực tiếp

4 Mỗi thành viên cần hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn và chất lượng.

Những điều mỗi thành viên trong nhóm phải thực hiện

4 Mỗi thành viên cần hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn và chất lượng Điều 4 Quy định bảo mật thông tin của nhóm:

- Giữ bí mật thông tin

- Chia sẻ thông tin chỉ với những người cần thiết Điều 5 Quy định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm:

- Các thành viên được tham gia và đóng góp ý kiến

- Các thành viên được hỗ trợ và giúp đỡ

- Các thành viên được phân chia công việc đồng đều

- Các thành viên đều bình đẳng và có quyền lợi ngang nhau Điều 6.Quy định bổ sung và loại bớt thành viên nhóm:

- Khi khối lượng công việc nhiều, thành viên ít.

- Khi thiếu thành viên đáp ứng được kĩ năng mà nhóm đang cần.

- Khi khối lượng công việc ít nhưng số lượng thành viên trong nhóm quá đông

- Khi thừa thành viên có kỹ năng đó để đáp ưng cho công việc Điều 7 Quy định giải thể nhóm:

- Khi đã hoàn thành tất cả các mục tiêu đã đề ra

- Các thành viên trong nhóm không còn có chung mục đích hoạt động

- Giải tán nhóm phải được sự đồng thuận của tất các các thành viên trong nhóm Điều 8 Tổ chức thực hiện:

- Tất cả các thành viên trong nhóm đồng ý và thực hiện

QUI CHẾ

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG Điều 1 Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

- Phạm vi điều chỉnh: Học phần môn kĩ năng làm việc nhóm

- Đối tượng áp dụng: Các thành viên trong nhóm. Điều 2 Mục tiêu của nhóm

Để đạt được xếp loại cao trong môn KNLVN, các thành viên cần làm việc hòa đồng, tích cực và hiệu quả Điều 3 quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng chức danh được phân công trong nhóm, nhằm đảm bảo sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình thực hiện.

 Đưa ra quyết định cuối cùng.

 Ra các quyết định kỷ luật, thi đua khen thưởng đối với các thành viên.

 Tiếp thu, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng từ các thành viên.

 Quan tâm đến đời sống tinh thần cho các thành viên.

 Phân công công việc cho các thành viên.

 Thông báo, nhắc nhở về thời gian, địa điểm họp đến các thành viên ít nhất là trước 24 giờ.

 Tự do ngôn luận, bày tỏ quan điểm, ý kiến cá nhân.

 Phản đối nhóm trưởng và đưa ra lý do phản đối.

Hoàn thành công việc đúng deadline

 Đóng tiền quỹ đúng hạn.

 Không đi trễ, nếu đi trễ phải báo trước. Điều 4 Cơ cấu tổ chức nhóm :

 Người thực hiện: 1 người Điều 5 Nguyên tắc và cơ chế làm việc nhóm

 Nguyên tắc làm việc: làm việc dựa trên nguyên tắc tự nguyện, đoàn kết, tin tưởng lẫn nhau.

Các thành viên trong nhóm hợp tác và chia sẻ ý kiến để đạt được mục tiêu chung Điều 6 quy định về việc khen thưởng và kỷ luật, nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc và đảm bảo sự công bằng trong nhóm.

 Nếu hoàn thành tốt mọi công việc nhóm giao sẽ được xem xét cộng thêm điểm (5% số điểm của nhóm)

 Nếu giúp thành viên khác hoàn thành công việc hoặc góp ý đưa ý kiến tốt sẽ được xem xét và cộng thêm điểm (5% số điểm của nhóm)

 Nếu có ý tưởng tốt, xuất sắc hỗ trợ cho thành công của nhóm thì sẽ xem xét cộng thêm điểm (10% số điểm của nhóm).

 Nếu tham gia đầy đủ các buổi họp thì nhóm sẽ thưởng riêng.

 Nếu giao công việc mà hoàn thành không đúng hạn hoặc không làm nghiêm túc: giảm điểm của cá nhân trong đồ án (5% số điểm của nhóm).

 Không chịu nhận công việc, đùn đẩy trách nhiệm: trừ thẳng vào điểm cá nhân (5% số điểm) Điều 7 Tổ chức thực hiện:

 Tất cả thành viên đều phải thực hiện.

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

Mục đích – Mục tiêu – Nhiệm vụ

 Hoàn thành môn học và đạt điểm A

 Áp dụng kỹ năng làm việc nhóm trong học tập , công việc và cuộc sống

2 Các hoạt động dự kiến

 Họp nhóm tìm các video,poster để giới thiệu về trang phục áo dài truyền thống của dân tộc Việt Nam

 Lên kế hoạch và thời gian hoàn thành

3 Các kết quả dự kiến

 Chia sẽ lan rộng đến mọi người về trang phục truyền thống Việt Nam

 Tạo sự tò mò và quan tâm

Mục tiêu của chúng tôi là giới thiệu và lan tỏa vẻ đẹp của văn hóa truyền thống Việt Nam đến những người chưa có nhiều hiểu biết, bao gồm cả người nước ngoài Chúng tôi hy vọng sẽ góp phần nâng cao nhận thức và tình yêu đối với di sản văn hóa dân tộc.

 Tôn vinh nét đẹp trang phục áo dài Việt Nam

4 Những nguồn lực sẵn có

 Nguồn nhân lực : 9 thành viên ( nhóm 2)

 Nguồn vốn: mỗi thành viên góp 25k tạo quỹ cho các hoạt động của nhóm Tổng cộng : 225K

 Thời gian: trong thời gian làm

 Phương tiện : xe máy, lap top, điện thoại

 Chưa có đủ kiến thức,kinh nghiệm, trải nghiệm trong lĩnh vực dự án

 Các thành viên chưa tiếp xúc làm việc với nhau nhiều

 Còn nhiều mâu thuẫn trong nội bộ nhóm

6 Những kĩ năng và khả năng cần thiết

 Giao tiếp hiệu quả đối với các nhân từng thành viên

 Linh hoạt và sẵn sang học hỏi

 Sự tự tin và quyết định của cá nhân tập thể

 Kỹ năng lãnh đạo của nhóm trưởng

2 BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự do – Hạnh phúc

Tên nhóm: Hội nam thanh nữ tú ( nhóm 2 )

Mục tiêu - nhiệm vụ của nhóm:

- Cùng làm việc tích cực hiệu quả dể tất cả thành viên đạt được xếp loại cao môn KNLVN

Rèn luyện và phát triển kỹ năng làm việc nhóm là rất quan trọng, bao gồm các kỹ năng giao tiếp hiệu quả, lập kế hoạch chi tiết, quản lý thời gian hợp lý và thuyết trình tự tin Những kỹ năng này có thể được cải thiện thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế, giúp tăng cường khả năng hợp tác và giải quyết vấn đề trong môi trường làm việc.