Có số liệu về sản lượng cao su của một công ty năm n như sau

Xác định lượng tăng giảm tuyệt đối trung bình hàng năm về sản lượng cao su giai đoạn 2013-2019 BÀI LÀM a... Tính số lao động bình quân của từng bộ phận?. So sánh kết cầu lao động của từ

ó sô liệu về sản lượng cao su của một công ty năm N như sau:

Năm 2013 |2014 2015 2016 2017 2018 2019

Sản lượng 200 230 247 254 260 295 302

(tan)

Yéu cau:

a Tính tô độ phát triển liên hoàn và định gốc về sản lượng cao su của công ty

(chọn năm 2013 làm năm gốc đề so sánh)

b._ Xác định tốc độ phát triển trung bình hàng năm về sản lượng cao su giai đoạn

2013-2019

c Xác định lượng tăng (giảm) tuyệt đối trung bình hàng năm về sản lượng cao su

giai đoạn 2013-2019

BÀI LÀM

a Tốc độ phát triển liên hoàn:

Tốc độ phát triển liên hoàn năm 2014:

#204 _ 230 À

= =£——=1,15 (lần) hay 1159

2014 Vạps_ 200 (lan) hay %

Tốc độ phát triển liên hoàn năm 2015:

Ÿ2ms _ 247 À

loos 2015 == #1,07 (1 230 (lan) hay hay 107% 0

Téc d6 phat trién lién hoan nam 2016:

Yong _ 254 À

=—“=<—_ 1,03 (lân) hay 103%

boots Yoox 247 (lan) hay 1%

Tốc độ phát triển liên hoàn năm 2017:

Y 2017 260 x

too17 Vang 254 ;0 (lân) hay 102%

#2ms _ 295 à

2018 Yoorr 260 q ) hay 113%

Tốc độ phát triển liên hoàn năm 2019:

Yoo19 _ 302 `

= — - 1,02 A

0

fan Yous 295 (lan) hay 102%

Tốc độ phát triển định gốc:

Tốc độ phát triển định gốc năm 2014:

Y2014 _ 230 À

Tp 2014 = Yoo =——=1,15 (lan) hay 115% 200 (lần) hay 0

Tốc độ phát triển định gốc năm 2015:

Yrs _ 247 À

T 2015 <= ys =—=1,235 (lan) hay 200 (lần) hay 123.5% °

Tốc độ phát triển định gốc năm 2016:

Y2016 _ 254 À

T o916= —— = —~ = 1,27 (lan) hay 127% 2016 Yous 200 (lần) hay 0

Tốc độ phát triển định gốc năm 2017:

#20; _ 260 x

T 207 ale =a] 200 ,3 (lân) hay 130% â 0

Tốc độ phát triển định gốc năm 2018:

— Yoo1g _ 295

Tặng V¿p¡; 200 (lan) ay 2⁄9

Tốc độ phát triển định gốc năm 2019:

— Y20i9 _ 302

= =1,51 (lần) hay 1519

đe Yoors 200 ,51 (lân) hay %

b Tốc độ phát triển trung bình hàng năm về sản lượng cao su giai đoạn 2013-2019

í={Ủt=9ï15*T87T831/05%1T851/05=IL07 (lần) hay 107%

¡=2

c Lượng tăng (giảm) tuyệt đối trung bình hàng năm về sản lượng cao su giai đoạn 2013-2019

x Ya Ỳ¡_ 302-200 A

BAI 9

Có tài liệu của một công ty chế biến cà phê qua các năm như sau:

Biên động so với năm trước Năm m trị sản sont ae Tốc độ phát | Tốc độ tăng tae, »

trong YET COL | triển (%) (%) ono ans

2014 127

2015 139,954 12,954 110,2 10,2 1,27

2016 149,89 9,937 107,1 71 14

2017 235,89 86 157,37 57,375 15

2018 339 103,11 143,7 43,7 236

2019 424,089 85,089 125.1 251 3.39

Yêu câu:

a Điền số liệu còn thiểu ở bảng trên

b Tính tốc độ phát triển trung bình giai đoạn 2019-2016

Bài giải

a

Ap dụng các công thức:

Lượng tăng (giám) tuyệt đối liên hoàn: ổ;=y,— y;_;

Tốc độ phát triển liên hoàn: t,=-”—

i-l

Tốc độ tăng (giảm) liên hoàn: a,= _

í-1

Giá trị tuyệt đối của 1% tốc độ tăng (giảm) liên hoàn: g,= ng

Biến động so với năm trước

Gia tr san Luong tang Tốc độ phát Tốc độ tăng Giá tị tuyst

Nam lượng tuyệt đôi triển (%) (%) đôi 1% tăng,

(tán) rién (% 6 giảm (tán)

2015 139,954 12,954 110,2 10,2 1,27

2016 149,89 9,937 107/1 71 14

2017 235,89 86 157,37 57,375 15

2018 339 103,11 143,7 43,7 236

2019 424,089 85,089 1251 251 3,39

b

Tốc độ phát triển của năm 2015 so với 2014 =

Tốc độ phát triển của năm 2016 so với 2015 =

Tốc độ phát triển của năm 2017 so với 2016 =

Tốc độ phát triển của năm 2018 so với 2017 =

Tốc độ phát triển của năm 2019 so với 2018 =

mae x 100=6110,2%

Than x100=¿ 107,1%

Hong x100=¿ 157,37%

sản ng" 100=143,7%

ea 100=¿ 125,1%

Tốc độ phát triển trung bình giai đoạn 2019-2016:

Ta có công thức như sau: f= II,

i=2

Từ sô liệu ở trên ta thay sô vào như sau:

f=ý107,1% x 157,37 % x 143,7 % x 125,1%= 144,7%

Vậy tốc độ phát triển trung bình giai đoạn 2019-2016 là 144,7%

CHƯƠNG 3

BÀI 4

Có số liệu thông kê của một công ty vận tải trong năm báo cáo như sau

Đơn vị tính: triệu đồng

A Ket qua san xuat

1 Doanh thu van tai hang hoa 5000

2 Doanh thu van tai hanh khach 3700

3 | Doanh thu cho thuê phương tiện vận tải 180

5 Doanh thu hoạt động bôc xếp 50

B Chi phi sản xuất

2 Nguyên vật liệu phụ 150

3 Nhiên liệu và động lực 800

4 Khau hao tai san co dinh 270

6 Trích bảo hiểm xã hội 48

7 Chỉ băng tiền khác, trong đó: 1262

Trả lãi vay ngân hàng 130 Chi phí đào tạo thuê ngoài 62

Chi phong chay chita chay (PCCC) 120

Trong đó: - Mua dụng cụ phòng cháy chữa

Phat vi phạm quy định an toàn PCCC 30

Chị bảo vệ an ninh 50

Chi sửa chữa thiết bị trong quản lý hành

Chi phí dịch vụ khác 50

Chi ăn trưa, ca ba 100

Vẻ phí qua trạm thu phí 90

Chi nộp thuế vào ngân sách Nhà nước 160

Chi qua biéu, tang pham tri dn khach hang 70

Chi mua bao hiém xe 200 Yêu cẩu: Tính chỉ tiêu GO, IC, VA va NVA cua cong ty van tai trén

GO=C+V+M

IC=Chi phí vật chất+ C hi phí dịch vụ

VA=C1+V+M

NVA=V+M

Bai lam

GO = 5000 + 3700 + 180 + 100 + 50 = 9030 (triệu đồng)

IC =(400 + 150 + 800) + (62 + 90 + 50 + 60 + 50 + 90 + 200) = 1952 (triệu đồng) C1 =270 (triệu đồng)

V =582 + 48 + 100 = 730 (triệu đồng)

M =( 5000 + 3700 + 180 + 100 + 50 ) — ( 400 + 150 + 800 + 270 + 582 + 48 + 1262) = 5518 (triệu đồng)

VA =270 + 730 + 5518 =6518 (triệu đồng)

NVA =730 + 5518 =6248 (triệu đồng)

BAIS

Có tài liệu thống kê của một công ty năm N như sau:

Đơn vị tính: Triệu đồng

thành của GỠ 100% | 100%

T đó:

12% 15%

thu nhập kinh

Yêu câu:

a Tính chỉ tiêu VA, NVA theo các phương pháp đã học

b So sánh các chỉ tiêu qua hai năm

Bài làm

a Tính chỉ tiêu VA, NVA theo các phương pháp đã học

Chỉ tiêu giá trị gia tăng VA:

VA=C1+V+M

C1: Khấu hao tài sản cô định

V: Thu nhập của người lao động

M: Gia tri thang du

- Phuong phap san xuat:

Gic tri gia tting| VA] = Gid tri san xudt|GO)— Chi phi trung gian| IC) GO=C+ V+AL

IC=Chi phí vật chất + C hi phí địch vụ

- Phương pháp thu nhập:

Giá trị giatăng(VA]=V +M+C1

Chỉ tiêu giá trị gia tăng thuần NVA:

NVA=V+M

- Phương pháp sản xuất:

ó | Page

- Phuong phap thu nhap:

NVA=V+M

- Tinh toan:

Quy III:

Gia tri gia tang VA:

+ Phuong phap san xuat:

GO = 1800 * 87% = 1566 (triệu đồng)

IC = 1800 * 50% = 900 (triéu déng)

VA =GO -IC

> VA = 1566 — 900 = 666 (triệu đồng)

+ Phương pháp thu nhập:

V = 1800 * 12% = 216 (triệu đồng)

M = 1800 * 20% = 360 (triệu đồng)

C1 = 1800 * 5% = 90 (triệu đồng)

VA=V+M+CI

> VA=216 + 360 + 90 = 666 (triệu đồng)

Giá trị gia tăng thuần NVA:

+ Phương pháp sản xuất:

V = 1800 * 12% = 216 (triệu đồng)

M = 1800 * 20% = 360 (triệu đồng)

NVA=V+M

> NVA= 216 +316 = 576 (triéu déng)

+ Phương pháp thu nhập:

V = 1800 * 12% = 216 (triệu đồng)

M = 1800 * 20% = 360 (triệu đồng)

NVA=V+M

> NVA= 216 +316 = 576 (triéu déng)

Quy IV:

Giá trị gia tang VA:

+ Phương pháp sản xuất:

GO = 2250 * 93% = 2093 (triệu đồng)

IC =2250 * 52%= 1170 (triệu đồng)

VA =GO -IC

> VA= 2093 — I170 = 923 (triệu đồng)

+ Phương pháp thu nhập:

V =2250 * 15% = 338 (triệu đồng)

M=2250 * 20% = 450 (triệu đồng)

C1 =2250 * 6% = 135 (triệu đồng)

VA=V+M+CI

® VA=338 + 450 + 135 = 923 (triệu đồng)

Giá trị gia tăng thuần NVA:

+ Phương pháp sản xuất:

V =2250 * 15% = 338 (triệu đồng)

M = 1800 * 20% = 450 (triệu đồng)

NVA=V+M

> NVA= 338 + 450 = 788 (triéu déng)

+ Phương pháp thu nhập:

+ Phương pháp sản xuất:

V =2250 * 15% = 338 (triệu đồng)

M = 1800 * 20% = 450 (triệu đồng)

NVA=V+M

> NVA= 338 + 450 = 788 (triéu déng)

b So sánh các tiêu chí qua hai năm

Quý | Quý

PP sản xuất

PP thu nhap

PP sản xuất

PP thu nhập

Thong qua cac chi tiéu VA va NVA cua 2 quý III và IV của công ty như sau:

VA: Quý IV tăng trưởng 257 triệu đồng, tức tăng 38,5% so với quy III

NVA: Quý IV tăng trưởng 212 triệu đồng, tức tăng 36,8% so với quý III

CHƯƠNG 4

BAI 1

Có số liệu thong ké tai m6t céng ty may quy IT nam N:

Số lao động bộ phận trực tiếp sản xuất: ngày 1⁄4 có 1.000 người, ngày 2/5 tuyên thêm

200 người để đáp ứng nhân lực cho đơn hàng mới, ngày 18/5 số lao động tự ý bỏ việc và

bị sa thải là 57 người và ngày 10/6 tuyển dụng tiếp thêm 100 người và số lao động ôn

định đến cuối tháng

Số lao động bộ phận gián tiếp: ngày 1⁄4 có 132 người, ngày 1/5 có 8 người xin nghỉ việc

vì các lý đo khác, ngày 1/6 tuyển dụng tiếp 30 người và ngày 1/7 tuyên thêm 12 người và

sô lao động ôn định đến cuối tháng

Yêu câu:

a Tính số lao động bình quân của từng bộ phận?

b Tính sô lao động bình quân toàn công ty?

c So sánh kết cầu lao động của từng bộ phận trong công ty và cho nhận xét

BÀI LÀM

a Số lao động bình quân từng bộ phận

Số lao động bình quân bộ phận trực tiếp sản xuất:

_ Lt, _ 102.592

L= vt =1 = 1128 (người)

Khoảng cách thời Số lao động (L;ó Thời gian (tió Lt; gian

Sô lao động bình quân bộ phận gián tiếp san xuat

122.4 19441544108 vị

E=-”“————— 5 2_=143 tmgười)

1⁄4 11⁄5 | 1/6 | 1/7

132 | 124 | 15 | 166

4

b Sô lao động bình quân toàn công ty

_ 1128+143

2

L =636 (người)

c So sánh kết cầu lao động của từng bộ phận trong công ty

Kết cấu lao động bộ phận trực tiếp sản xuất:

1128

————— 79

1128+143 88,7%

Kết cấu lao động bộ phận gián tiếp sản xuất:

143

————-—11,3

1128+143 3⁄4

BÀI 2

Có số liệu thống kê tại một công ty thiết kế xây đựng trong quý IV năm N:

- Số lao động có đầu quý: 500 người

- Biến động tăng trong quý: tuyển mới 100 người; điều động nhân lực từ các công ty thành viên 200 người và tăng khác 25 người

- Biến động giảm trong quý: 8 người nghỉ chế độ thai sản, 5 người về hưu, l2 người chuyền sang đơn vị khác công tác và 10 người nghỉ việc vì các lý do khác

Yêu cđu:

a Tính số lao động bình quân trong quý IV

b Tính các hệ số biến động lao động của doanh nghiệp trong quý IV năm N

Bài giải

a Ta có công thức:

Số lao động hiện có cuối kì = Số lao động có đầu kì + Số lao động tăng trong kì - Số lao động giảm trong kì

=>Só lao động hiện có cuối kì = 500 + 325 -35 = 790 (người)

Lath, _ 500+790 _

Số lao động bình quân =

b Các hệ số biến động lao động:

ˆ ĐÃ Ð ,_ Số lao động tăng trong kì _ 325 —

Hệ sô tăng lao động trong ki = —Số laođộng ở đồuhì — 500 ~ 0,65

A CÁ ra ^ - SỐ lao động giảm trong Kì _ 35 _

Hệ sô giảm lao động trong ki _ Sốlaođộngởđầuh 500 0,07

ˆ kL bẻ ˆ Số lao động mới tuyển dụng trong kì _ 100

Hệ sô tuyên mới lao động = Số lao động có ở cuối kì ~ 790 0,126

_ 86 laod6ngnghi viéctheoché d6 _ 13 _ 0.026

Số lao động có ở đầu kì 500 7

Hệ số lao động nghỉ việc theo chế độ

BÀI 3

Có số liệu thông kê của một công ty vận tải trong năm báo cáo như sau

A Kết quả sản xuất

1 Doanh thu vận tải hàng hoá 5000

2 Doanh thu vận tải hành khách 3700

3 | Doanh thu cho thuê phương tiện vận tải 180

5 Doanh thu hoạt động bốc xếp 50

B Chỉ phí sản xuất

2 Nguyên vật liệu phụ 150

4 Khau hao tai san co dinh 270

7 Chỉ băng tiền khác, trong đó: 1262

Trả lãi vay ngân hàng 130 Chi phí đào tạo thuê ngoài 62

Chi phòng cháy chữa cháy (PCCC) 120

Trong đó: - Mua dụng cụ phòng cháy chữa

Phạt vi phạm quy định an toàn PCCC 30

Chị bảo vệ an ninh 50

Chi sửa chữa thiết bị trong quản lý hành

chính

Chi phí dịch vụ khác 50

Chi ăn trưa, ca ba 100

Vẻ phí qua trạm thu phí 90

Chi nộp thuế vào ngân sách Nhà nước 160

Chi qua biéu, tặng phâm trị ân khách hàng 70

Chi mua bảo hiểm xe 200

Đơn vị tính: triệu đồng

Yêu cầu: Tính chỉ tiêu GO, IC, VA và NVA của công ty vận tải trên

GO=C+V+M

IC=Chi phí vật chất+ C hi phí địch vụ

VA=C1+V+M

Bai lam

GO = 5000 + 3700 + 180 + 100 + 50 = 9030 (triệu đồng)

IC =(400 + 150 + 800) + (62 + 90 + 50 + 60 + 50 + 90 + 200) = 1952 (triệu đồng) C1 =270 (triệu đồng)

V =582 + 48 + 100 = 730 (triệu đồng)

M =( 5000 + 3700 + 180 + 100 + 50 ) — ( 400 + 150 + 800 + 270 + 582 + 48 + 1262) = 5518 (triệu đồng)

VA =270 + 730 + 5518 =6518 (triệu đồng)

NVA =730 + 5518 =6248 (triệu đồng)

CHƯƠNG 5

BAI 3

Có tài liệu thống kê tài sản cố định của một công ty cơ khí trong 2 quý năm N như sau: Giá trị tài sản cô định có đầu quý III: 10.000 triệu đồng, tăng trong quý III 1.950 triệu đồng, tăng trong quý IV: 2.500 triệu đồng, giảm trong quý IV: 430 triệu đồng

Yêu cẩu:

a Tinh giá trị tài sản cô định hiện có cuối quý III và cuối quý IV

b Tính giá trị tài sản cố định bình quân và qua hai quý

BÀI LÀM

a Giá trị tài sản có định

Giá trị tài sản cô định hiện có cuối quý 3

Cuối kì Có đầu kỳ Tăng trong kỳ Giảm trong kỷ

TSCĐ cuối kì III = 10.000 + 1.950 = 11.950 (Triệu đồng)

Giá trị tài sản cô định hiện có cuối quý 4

TSCPĐ cuối kì IV = 11.950 + 2500 — 430 = 14.020 (Triệu đồng)

b Giá trị tài sản có định

Giá trị tài sản có định bình quân quý 3

Ga ae = DO 10.975 (triệu đồng)

Giá trị tài sản có định bình quân quý 4

G=—*—= —11.950+14.020 _ 15 ogs (trigu đồng)

2

BAI 4

Co dữ liệu về tình hình sử dụng tài sản cô định của một công ty cổ phần thiết bị điện trong năm N như sau:

Đơn vị tính: triệu đồng

L TSCD cé dau nam

- Nguyên giá TSCĐ 25.800

- Tông tài sản hao mòn đâu năm 6.000

2 TSCĐ mới đưa vào sử dụng trong năm

3 TSCĐ nhận từ tông công ty

4 TSCĐ bị loại bỏ trong năm do cũ hỏng

3 Nguyên giá TSCĐ 600

5 Gia ban thanh ly cac TSCD bi loai bd 15

5 TSCĐ phát hiện thừa không dùng bán lại

6 Nguyên giá TSCĐ 1.200

6 Tông sô tiên đã trích khâu hao TSCĐ trong năm | 9.288

công ty khác

Yêu cẩu:

a Thông kê tài sản cô định có cuôi năm theo giá ban đầu và giá còn lại

Tài sản cô định có cuối năm theo giá ban đầu = 25.800 + 30.000 + 3.500 + 600 + 1.200 +

200 = 61.300 (triệu đồng)

Ta có công thức: Giá còn lại của TSCĐ = Nguyên giá TSCD - Khẩu hao luỹ kế TSCĐ

=> Gia còn lại của TSCĐ = 61.300 - ( 6.000 + 525 + 600 + 15 + 480 + 350 + 9288)