Với mỗi sinh viên sau khi tốt nghiệp, thì quátrình mười hai năm học trên ghế nhà trường và khoảng bốn năm trên giảng đường Đại họcchính là khoảng thời gian đủ dài để tôi luyện, trau dồi
NỘI DUNG
Kỹ năng là khả năng thực hiện một nhiệm vụ hoặc hoạt động cụ thể, được định nghĩa khác nhau tùy thuộc vào bối cảnh và đối tượng Khái niệm về kỹ năng hình thành phức tạp, chịu ảnh hưởng từ môi trường sống và trải nghiệm cá nhân.
Kỹ năng là khả năng thực hiện nhiệm vụ hiệu quả, bao gồm kiến thức, kỹ thuật, sự linh hoạt và khả năng thích ứng Chúng ta phát triển kỹ năng qua học tập, trải nghiệm và thực hành, ví dụ như giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian hay sáng tạo Kỹ năng không chỉ là kiến thức mà còn là cách áp dụng kiến thức đó trong thực tế.
Theo Vũ Dũng, kỹ năng là năng lực vận dụng hiệu quả tri thức về phương thức hành động để hoàn thành nhiệm vụ.
Kỹ năng sống và làm việc là yếu tố then chốt dẫn đến thành công, giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và đạt được mục tiêu cá nhân Thiếu kỹ năng cần thiết sẽ gây khó khăn trong thích ứng, giải quyết vấn đề và thăng tiến sự nghiệp.
1Vũ Dũng (2002), “ Một số vấn đề lý luận về kỹ năng” , Tạp chí Tâm lý học, số 1, trang 22 https://baitap365.com/learn-anything/4011-ky-nang/article
CƠ SỞ LÝ THUYẾT
Một số khái niệm về kỹ năng
Kỹ năng là khái niệm đa chiều, tùy thuộc vào đối tượng, lĩnh vực và hoàn cảnh cụ thể Định nghĩa về kỹ năng được hình thành trong môi trường sống phức tạp và có sự khác biệt Tóm lại, kỹ năng là… (cần bổ sung định nghĩa ngắn gọn, rõ ràng ở đây).
Kỹ năng là khả năng thực hiện hiệu quả nhiệm vụ/công việc, bao gồm kiến thức, kỹ thuật, sự linh hoạt và khả năng thích ứng Chúng ta phát triển kỹ năng qua học tập, trải nghiệm và thực hành, ví dụ như giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian hay sáng tạo Kỹ năng không chỉ là kiến thức mà còn là cách áp dụng kiến thức đó trong thực tế.
Theo Vũ Dũng, kỹ năng là năng lực vận dụng hiệu quả tri thức về phương thức hành động để hoàn thành nhiệm vụ.
Kỹ năng sống và nghề nghiệp là yếu tố then chốt dẫn đến thành công, giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và đạt được mục tiêu cá nhân Thiếu kỹ năng cần thiết sẽ gây khó khăn trong thích ứng, giải quyết vấn đề và thăng tiến sự nghiệp.
1Vũ Dũng (2002), “ Một số vấn đề lý luận về kỹ năng” , Tạp chí Tâm lý học, số 1, trang 22 https://baitap365.com/learn-anything/4011-ky-nang/article
Kỹ năng là khái niệm rộng, mỗi người cần trang bị kỹ năng phù hợp cho công việc và liên tục học tập, rèn luyện để phát triển tối ưu.
Tìm hiểu về kỹ năng cứng
Kỹ năng cứng là yếu tố thiết yếu cho thành công trong xã hội hiện đại và đòi hỏi chỉ số IQ nhất định để phát triển Khái niệm kỹ năng cứng bao gồm… (tiếp tục bổ sung định nghĩa cụ thể về kỹ năng cứng ở đây).
Kỹ năng cứng là những kỹ năng chuyên môn, định lượng được, có thể đào tạo và cải thiện thông qua học tập tích cực.
Kỹ năng cứng đôi khi có thể mang tính chất công việc cụ thể tùy thuộc vào vai trò hoặc cấp độ mà bạn đang đảm nhiệm.
Kỹ năng cứng là những khả năng đo lường được, cần đào tạo hoặc kinh nghiệm để thành thạo, giúp hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn hiệu quả và chuyên nghiệp, thường được chứng minh qua bằng cấp hoặc đánh giá công việc.
Kỹ năng cứng là kiến thức và kỹ thuật thực hành trong một lĩnh vực cụ thể, được trau dồi từ nhỏ đến lớn qua các cấp học và thể hiện qua chứng chỉ, bằng cấp, gắn liền với trình độ chuyên môn và kinh nghiệm.
Kỹ năng cứng là yếu tố then chốt cho thành công nghề nghiệp, giúp cá nhân hoàn thành công việc hiệu quả và nhanh chóng, gia tăng giá trị bản thân Nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên sở hữu kỹ năng cứng vững chắc, đóng góp tức thì cho tổ chức Đầu tư nâng cao kỹ năng cứng là cần thiết để đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển sự nghiệp bền vững.
Kỹ năng cứng là yếu tố then chốt thành công nghề nghiệp, giúp nâng cao hiệu quả công việc và giá trị bản thân Phát triển kỹ năng cứng đòi hỏi học hỏi, cập nhật kiến thức và tham gia các khóa đào tạo Khảo sát 79 sinh viên cho thấy những kỹ năng cứng được quan tâm hiện nay là… (tiếp tục liệt kê kết quả khảo sát).
Hình 1: Khảo sát sinh viên về trang bị kỹ năng cứng.
Kỹ năng cứng mang tính cố định, đòi hỏi độ chính xác cao và sự vững vàng chuyên môn Khảo sát cho thấy nhu cầu trang bị kỹ năng cứng rất lớn trong nhóm sinh viên, phản ánh tầm quan trọng của chúng Kinh nghiệm làm việc lâu năm giúp nâng cao trình độ chuyên môn, tạo ra sự khác biệt rõ rệt giữa sinh viên mới ra trường và người có thâm niên.
Kỹ năng cứng được trau dồi suốt đời, kết hợp lý thuyết và thực hành từ bậc tiểu học đến đại học và các trung tâm đào tạo Khả năng tiếp thu mỗi người khác nhau, phụ thuộc vào sự nỗ lực và năng khiếu Rèn luyện kỹ năng cứng là điều cần thiết và không ngừng nghỉ.
Tìm hiểu về kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm, khác với kỹ năng cứng (chuyên môn, bằng cấp), là các kỹ năng về trí tuệ cảm xúc, giúp xây dựng mối quan hệ Khác với kỹ năng cứng được đào tạo bài bản, kỹ năng mềm chủ yếu được học hỏi thông qua trải nghiệm và giao tiếp thực tế.
Kỹ năng mềm là yếu tố quyết định thành công, bất kể vị trí công việc hay môi trường làm việc Đây là kỹ năng tổng quan, cần thiết cho mọi người.
Kỹ năng mềm ngày càng quan trọng trong sự nghiệp, được nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên hơn cả kỹ năng chuyên môn Tinh thần làm việc mạnh mẽ và ham học hỏi là những yếu tố then chốt thu hút nhà tuyển dụng.
Thành công chỉ 25% nhờ kiến thức chuyên môn, 75% còn lại phụ thuộc vào kỹ năng mềm Nhà tuyển dụng đánh giá cao kỹ năng mềm hơn bằng cấp và kinh nghiệm Khảo sát 79 sinh viên cho thấy nhu cầu trang bị kỹ năng mềm rất lớn.
Hình 2: Khảo sát sinh viên về trang bị kỹ năng mềm.
Khảo sát cho thấy nhu cầu cao của sinh viên về kỹ năng mềm, dù khảo sát chỉ tập trung vào 4 kỹ năng cơ bản Kỹ năng mềm linh hoạt, bổ trợ kiến thức chuyên môn và phản ánh trí tuệ cảm xúc, khả năng giải quyết vấn đề, quan trọng không kém kỹ năng cứng.
Kỹ năng mềm thể hiện qua hành động, cử chỉ, giao tiếp và giải quyết vấn đề Môi trường học tập là nơi lý tưởng rèn luyện kỹ năng mềm, tạo nền tảng vững chắc trước khi bước vào thực tế Thực tiễn là môi trường tốt nhất để phát triển và hoàn thiện kỹ năng mềm, bổ trợ kiến thức chuyên môn.
Kỹ năng mềm thiết yếu cho thành công trong công việc và cuộc sống, góp phần nâng cao khả năng tương tác và đạt hiệu quả trong mọi tình huống.
Kỹ năng mềm là chìa khóa xây dựng và duy trì các mối quan hệ hiệu quả Giao tiếp, lắng nghe tích cực và thấu hiểu là nền tảng để tạo dựng lòng tin, sự đồng lòng, và tôn trọng quan điểm của nhau.
Làm việc nhóm: Trong hầu hết các tình huống, làm việc nhóm là không thể tránh khỏi.
Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn hòa nhập, chia sẻ ý kiến và đóng góp xây dựng cho nhóm.
Nó cũng giúp bạn học cách lắng nghe và đồng tình với người khác, tạo ra môi trường làm việc tích cực và đạt được mục tiêu chung.
Quản lý thời gian là kỹ năng mềm thiết yếu giúp sắp xếp công việc, ưu tiên nhiệm vụ và hoàn thành đúng hạn, tối ưu hóa thời gian, giảm stress.
Giải quyết vấn đề: Trong cuộc sống, không thể tránh khỏi những vấn đề và thách thức.
Kỹ năng mềm gồm lắng nghe, phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả và thúc đẩy tư duy sáng tạo, linh hoạt.
Kỹ năng mềm là yếu tố then chốt cho sự thăng tiến trong sự nghiệp Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả, lãnh đạo và quản lý thời gian tốt giúp bạn nổi bật và tạo cơ hội thăng tiến Nhà tuyển dụng đánh giá cao những kỹ năng mềm này.
Kỹ năng mềm cần rèn luyện lâu dài và trải nghiệm thực tế mới hiệu quả Môi trường đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển kỹ năng cá nhân.
Kỹ năng mềm thiết yếu cho thành công trong mọi lĩnh vực, hỗ trợ tương tác hiệu quả, tạo môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy thăng tiến Đầu tư phát triển kỹ năng mềm thông qua đào tạo và thực hành là chìa khóa đáp ứng nhu cầu nghề nghiệp hiện tại và tương lai.
CÁC VẤN ĐỀ XOAY QUANH
Mối quan hệ giữa giáo dục kỹ năng cứng và kỹ năng mềm
Để tìm hiểu về mối quan hệ giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, ta có bảng so sánh sau:
Kỹ năng mềm Kỹ năng cứng
Đóng góp chiếm 75% chìa khóa thành công trong cả công việc và cuộc sống, trong khi yếu tố khác chỉ đóng góp từ 15-25% vào thành công nghề nghiệp.
Bản chất linh hoạt, tùy biến theo hoàn cảnh; trái lại, cũng có thể ổn định và cứng nhắc.
Môi trường, hoàn cảnh sống, thói quen của mỗi người.
Kinh nghiệm đúc kết thông qua chia sẻ của những người đi trước.
Tích lũy từ những trải nghiệm thực tế của bản thân.
Trau dồi thông qua các lớp học dạy kỹ năng mềm cần thiết cho công việc, cuộc sống.
Chương trình đào tạo toàn diện, từ cơ bản đến nâng cao, đòi hỏi cam kết học tập dài hạn để ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.
Trau dồi kiến thức chuyên sâu, bài bản thông qua chương trình tại các trường Đại học, Cao đẳng, cơ sở đào tạo dạy nghề chuyên nghiệp.
Thước đo Không có tiêu chuẩn cụ thể, chủ yếu đánh giá thông qua quan điểm cá nhân của từng người.
Kỹ năng mềm thể hiện qua cách sống, ứng xử và giải quyết vấn đề thực tế, thường được đánh giá qua các bài test định kỳ và xếp loại xuất sắc, giỏi, khá, trung bình, yếu, thay vì bằng cấp hay chứng chỉ.
Kỹ năng mềm thường được tính bằng quỹ thời gian.
Người càng có quyết tâm học tập để trở thành phiên bản tốt hơn, muốn trau dồi thật nhiều kỹ năng thì càng tốn thời gian luyện tập.
Học phí đào tạo kỹ năng cứng có sự chênh lệch ở các cơ sở giáo dục, trường học.
Và tất nhiên các cơ sở công lập sẽ có mức học phí rẻ hơn so với tư nhân.
Kỹ năng cứng và mềm bổ sung chứ không đối lập nhau; kỹ năng cứng nâng cao hiệu suất, kỹ năng mềm mở rộng mối quan hệ và cơ hội thăng tiến Sự cần thiết của từng loại kỹ năng phụ thuộc vào lĩnh vực nghề nghiệp Nghiên cứu tập trung vào sinh viên kỹ thuật nên kết quả mang tính chủ quan.
Hình 3: Khảo sát sinh viên về ưu tiên học kỹ năng.
Ngành nghề khác nhau ưu tiên kỹ năng cứng khác nhau Các ngành cần kiến thức chuyên môn cao như bác sĩ, lập trình viên, kỹ sư, hay nghiên cứu sinh, chuyên gia phân tích dữ liệu… đặc biệt coi trọng kỹ năng cứng.
Kỹ năng mềm là yếu tố then chốt trong các ngành dịch vụ như hướng dẫn viên du lịch, nhân viên nhà hàng khách sạn, lễ tân và chăm sóc khách hàng.
Các ngành nghề yêu cầu cả hai kỹ năng bao gồm giáo viên, nhân viên kinh doanh, các nhà lãnh đạo, phiên dịch viên…
Thế giới hiện đại đòi hỏi chúng ta không ngừng trau dồi kỹ năng, không chỉ để thăng tiến nghề nghiệp mà còn để hoàn thiện bản thân và sống tử tế, văn minh hơn.
Thực trạng
Giáo dục thế hệ trẻ là chìa khóa tương lai của mọi quốc gia Các nước phát triển chú trọng giáo dục cả kỹ năng cứng và mềm, trong khi nhiều nước đang phát triển vẫn tập trung chủ yếu vào kiến thức chuyên môn, thiếu sự cân bằng giữa lý thuyết và kỹ năng thực hành xã hội.
Mặc dù lý tưởng là hoàn hảo, đa số trường đại học vẫn ưu tiên kiến thức chuyên môn hơn kỹ năng mềm trong chương trình đào tạo, dẫn đến sinh viên thiếu chuẩn bị khi ra trường Thực tế cho thấy, chỉ 16% nhà tuyển dụng Mỹ đánh giá sinh viên đủ khả năng làm việc, trong khi hơn 70% nhà tuyển dụng Anh cho rằng sinh viên cần trau dồi thêm kỹ năng thực hành dù kiến thức chuyên môn tốt Sự thiếu hụt kỹ năng mềm là rào cản lớn cho sinh viên khi tìm việc.
Tỷ lệ thất nghiệp ở các nước đang phát triển cao, ví dụ như Nam Phi (27% sinh viên tốt nghiệp thất nghiệp năm 2006-2012), Nigeria (tỷ lệ thất nghiệp liên tục tăng, 12,4% người tốt nghiệp đại học thất nghiệp năm 2004), và Malaysia (15,3% thanh niên tốt nghiệp đại học thất nghiệp năm 2015, cùng với tỷ lệ thất nghiệp cao ở sinh viên tốt nghiệp các trường đại học công lập).
Thực trạng tại một số quốc gia:
Giáo dục kỹ năng mềm tại Hoa Kỳ được ưu tiên từ bậc học thấp, với các hoạt động ngoại khóa và chương trình kỹ năng sống giúp học sinh phát triển toàn diện.
Liên minh châu Âu (EU) tích cực thúc đẩy giáo dục kỹ năng mềm tại các nước thành viên thông qua nhiều sáng kiến và hỗ trợ tài chính cho các chương trình đào tạo liên quan.
Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore là những quốc gia châu Á đang tích cực đầu tư phát triển chương trình giảng dạy và đào tạo giáo viên về kỹ năng mềm.
Lời Chủ tịch Hồ Chí Minh trong thư gửi học sinh ngày 15/9/1945 khẳng định tương lai đất nước phụ thuộc vào sự học tập của thế hệ trẻ Để đất nước sánh vai cùng các cường quốc, mỗi học sinh cần không ngừng học tập, vươn lên, tiếp thu và sáng tạo.
Từ sau giải phóng, chất lượng giáo dục Việt Nam không ngừng nâng cao, đạt được nhiều thành tựu đáng kể, thể hiện qua thành tích xuất sắc của học sinh Việt Nam tại các kỳ thi quốc tế Thế hệ trẻ Việt Nam đã mang về nhiều vinh quang cho Tổ quốc.
Việt Nam tham gia PISA năm 2012, đạt thứ hạng cao về Toán (17), Khoa học (8) và Đọc (19), khẳng định vị thế giáo dục quốc tế PISA trở thành xu hướng đánh giá giáo dục toàn cầu Gần đây, học sinh Việt Nam đạt giải Ba và giải đặc biệt tại Cuộc thi Khoa học Kỹ thuật Quốc tế 2021 với đề tài "Cánh tay robot cho người khuyết tật".
Năm 2021, 7 đoàn học sinh giỏi Việt Nam tham gia Olympic Châu Á - Thái Bình Dương và Olympic Quốc tế đều đạt giải, với 12 Huy chương Vàng, 13 Huy chương Bạc, 10 Huy chương Đồng và 2 bằng khen Việt Nam đã lọt vào top đầu.
10 quốc gia đạt kết quả cao nhất tại Olympic quốc tế với nhiều thí sinh đạt điểm số cao.
Giáo dục Việt Nam đã đạt được nhiều thành tích quốc tế về kiến thức chuyên môn, nhưng vẫn chưa hoàn thiện khi thiếu chú trọng kỹ năng mềm Thống kê cho thấy tỷ lệ thất nghiệp cao ở sinh viên tốt nghiệp (83% thiếu kỹ năng mềm, 37% kỹ năng yếu), đòi hỏi đào tạo lại (13%) hoặc kèm cặp (40%) tại doanh nghiệp Thiếu kỹ năng mềm là nguyên nhân chính thất nghiệp được doanh nghiệp nêu ra, khẳng định cần thiết phải bổ sung đào tạo kỹ năng mềm – một quá trình rèn luyện lâu dài, không chỉ là kiến thức lý thuyết.
Giáo dục Việt Nam đang đối mặt với thách thức cân bằng giữa kỹ năng cứng và mềm, đòi hỏi giải pháp toàn diện để phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.
Giáo dục Việt Nam chú trọng kỹ năng cứng, kiến thức chuyên môn lý thuyết, dẫn đến thiếu chú trọng kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý bản thân.
Giảng dạy tại Việt Nam thiếu tích cực phát triển kỹ năng mềm, hạn chế hoạt động thực hành, học tập dựa trên vấn đề và ngoại khóa.
Thị trường lao động Việt Nam ngày càng đòi hỏi cao về kỹ năng mềm, bên cạnh chuyên môn Doanh nghiệp cần nhân viên làm việc độc lập, giao tiếp tốt và tích cực Thiếu kỹ năng mềm gây khó khăn cho người tìm việc hòa nhập môi trường thực tế.
Nguyên nhân
Giáo dục Việt Nam hiện nay ưu tiên kiến thức hàn lâm, dẫn đến việc xem nhẹ kỹ năng mềm, gây áp lực lớn cho học sinh và phụ huynh Trường học tập trung vào thành tích học tập, tạo nên cạnh tranh khốc liệt và hình ảnh quen thuộc của học sinh học thêm miệt mài, thiếu ngủ Quan niệm "học giỏi là có tất cả" và so sánh con mình với "con nhà người ta" tạo áp lực tâm lý nặng nề, ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và sự phát triển toàn diện của trẻ Thiếu kỹ năng mềm khiến học sinh khó thích nghi với môi trường mới và thất bại trong cuộc sống, trong khi đó, việc rèn luyện kỹ năng mềm lại rất quan trọng cho sự nghiệp tương lai Tư tưởng lạc hậu của gia đình là một trong những nguyên nhân chính gây ra những hệ lụy nghiêm trọng này.
Áp lực thi cử trong hệ thống giáo dục Việt Nam khiến học sinh tập trung vào kiến thức hàn lâm, bỏ qua kỹ năng mềm cần thiết Kỳ thi chuyển cấp tạo ra cuộc đua điểm số, khiến các trường phổ thông chỉ đánh giá học sinh dựa trên thành tích học tập, không chú trọng kỹ năng mềm Hệ quả là sinh viên thiếu hụt kỹ năng mềm nghiêm trọng khi vào đại học, trong khi cả kiến thức và kỹ năng mềm đều cần thiết cho sự phát triển toàn diện Giáo dục cần cân bằng giữa phát triển kỹ năng cứng và mềm để học sinh linh hoạt, xử lý tình huống hiệu quả.
Tâm lý chủ quan, xem nhẹ việc rèn luyện kỹ năng mềm là nguyên nhân chính khiến nhiều người bỏ lỡ cơ hội phát triển bản thân, thường chọn công việc dễ dàng và thiếu thách thức, dẫn đến hạn chế khả năng thuyết trình, lập kế hoạch và ứng phó với thay đổi Sự lười biếng và bất cần này, dù có nhiều cơ hội sẵn có trong môi trường học tập và làm việc, khiến nhiều học sinh, sinh viên bỏ qua cơ hội phát triển, gây ra hối tiếc về sau Thay vì đổ lỗi, mỗi người cần chủ động nắm bắt cơ hội rèn luyện kỹ năng mềm để thành công.
Hình 7: Khảo sát sinh viên về lợi ích việc học kỹ năng mềm
Khảo sát sinh viên cho thấy "dễ xin việc hơn," "thành công trong công việc," và "nâng cao giá trị bản thân" là những lý do hàng đầu (chiếm hơn 50%) khi lựa chọn học kỹ năng mềm Nhu cầu về sự linh hoạt và thích ứng của nhà tuyển dụng hiện nay lý giải điều này Mặc dù kiến thức chuyên môn rất quan trọng, kỹ năng mềm vẫn tối cần thiết để vận hành hiệu quả trong môi trường làm việc, đặc biệt là các ngành dịch vụ hoặc đòi hỏi xử lý tình huống thay đổi liên tục Việc lựa chọn "nâng cao giá trị bản thân" và "vui vẻ, có động lực" khẳng định sinh viên nhận thức rõ giá trị của việc trau dồi kỹ năng mềm cho sự phát triển cá nhân và tương lai lâu dài.
Hậu quả
Nhiều sinh viên chưa nhận thức rõ tầm quan trọng của việc kết hợp kỹ năng cứng và mềm, dẫn đến hiệu quả công việc giảm sút và hạn chế cơ hội thăng tiến Kỹ năng mềm ngày càng được các công ty tuyển dụng ưu tiên, trở thành yếu tố quyết định trong cạnh tranh việc làm ThS Phạm Ngọc Dũng nhấn mạnh việc đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên là yêu cầu tất yếu để sinh viên thích ứng và các trường đại học cạnh tranh Thiếu kỹ năng mềm, đặc biệt kỹ năng giao tiếp, gây ra nhiều hệ lụy khó lường.
Thị trường lao động Việt Nam đang mở rộng nhưng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao do sinh viên yếu kỹ năng mềm Bằng cấp không đủ, kỹ năng mềm mới là yếu tố quyết định thành công Các trường đại học cần đổi mới chương trình đào tạo, chú trọng trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên để đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế Việc lồng ghép kỹ năng mềm vào chương trình đào tạo là giải pháp cần thiết để sinh viên thích ứng tốt hơn với môi trường làm việc và cạnh tranh trên thị trường.
ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GIÁO DỤC
Định hướng cho sinh viên trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh
Bài báo Tuổi Trẻ Online ngày 27/11/2018 phản ánh thực trạng sinh viên Việt Nam thiếu kỹ năng cần thiết, trong khi các trường đại học vẫn chưa xác định rõ chương trình đào tạo cần bổ sung những kỹ năng gì.
Hình 8: Khảo sát sinh viên chất lượng tổ chức chương trình cải thiện kỹ năng
Nhà trường cần chiến lược phát triển toàn diện kỹ năng cứng và mềm cho sinh viên, bao gồm các khóa học kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian) và nâng cao chất lượng giảng dạy kỹ năng cứng.
Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM tích cực tổ chức hoạt động ngoại khóa và câu lạc bộ kỹ năng mềm cho sinh viên, song khảo sát cho thấy 45,6% sinh viên phân vân, 24,1% không tham gia, và chỉ 30,4% chắc chắn tham gia Do đó, cần cải thiện và thu hút sinh viên tham gia các chương trình này hơn nữa.
Giải pháp
Một là, tăng cường phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp:
Doanh nghiệp hợp tác tổ chức thực tập giúp sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, rèn luyện kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian) và ứng dụng kiến thức lý thuyết Đây là cơ hội nâng cao năng lực thực tiễn cho sinh viên.
Sinh viên được trang bị kỹ năng mềm thiết yếu thông qua các buổi nói chuyện, hội thảo do chuyên gia doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm và tổ chức tọa đàm Chương trình giúp sinh viên nhận thức rõ vai trò quan trọng của kỹ năng mềm trong nghề nghiệp.
Hai là, thúc đẩy các hoạt động ngoại khóa:
Các câu lạc bộ kỹ năng mềm như thuyết trình, đàm phán và làm việc nhóm giúp sinh viên thực hành và nâng cao kỹ năng hiệu quả.
Sinh viên được khuyến khích tham gia các hoạt động tình nguyện và dự án cộng đồng để phát triển kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý dự án.
3.2.2 Giải pháp cho nhà trường Đổi mới phương pháp giảng dạy: Tích hợp kỹ năng mềm vào chương trình học: Mỗi môn học không chỉ dạy kiến thức chuyên môn mà còn cần tích hợp các hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm như làm việc nhóm, thuyết trình, thảo luận Giảng viên cần thiết kế bài giảng sao cho sinh viên có cơ hội thực hành các kỹ năng mềm trong quá trình học tập.
Nâng cao chất lượng đào tạo bằng phương pháp dạy học tích cực như học qua dự án, giải quyết vấn đề và thực hành, giúp sinh viên phát triển cả kỹ năng cứng và mềm Hệ thống đánh giá cần bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề và lãnh đạo.
Thu thập và phân tích phản hồi sinh viên về chương trình kỹ năng mềm là yếu tố then chốt để tối ưu hóa hiệu quả đào tạo, đảm bảo phù hợp với nhu cầu thực tế.
Trung tâm tư vấn sinh viên hỗ trợ phát triển toàn diện, bao gồm kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp và phát triển cá nhân Chuyên gia tư vấn giúp sinh viên xác định, lập kế hoạch rèn luyện kỹ năng cần thiết.
Sinh viên được tiếp cận tài liệu và hướng dẫn tự học kỹ năng mềm qua các khóa học trực tuyến hoặc tài liệu tự học, giúp rèn luyện kỹ năng mọi lúc mọi nơi.
Giải pháp của nhóm nghiên cứu
Hình 9: Khảo sát nhu cầu tham gia Tập huấn cải thiện kỹ năng mềm
Hội nhóm sinh viên “Kỹ năng trẻ” dành cho sinh viên trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM, sinh hoạt tại sân mái vòm trường.
Thời gian sinh hoạt: Sáng và chiều Chủ Nhật hàng tuần.
Hoạt động nhằm giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng mềm, giao lưu, học hỏi và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Hoạt động cụ thể: Tổ chức cuộc thi tranh biện nội bộ dựa trên format chương trình
"Trường Teen" trang bị kỹ năng thuyết trình, tư duy phản biện qua cuộc thi dẫn chương trình theo format "Én vàng" và các buổi giao lưu với cựu sinh viên thành đạt, mở rộng mạng lưới xã hội cho sinh viên.
Hoạt động ngoại khóa và các sự kiện giao lưu giúp sinh viên mở rộng mạng lưới quan hệ cá nhân và chuyên môn, tăng cơ hội nghề nghiệp tương lai.
Môi trường thực hành giúp sinh viên phát triển kỹ năng mềm hiệu quả Thực hành kỹ năng xã hội trong môi trường thực tế là chìa khóa nâng cao năng lực.
Kết nối với cựu sinh viên thành đạt giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế, hiểu rõ hơn về công việc tương lai mà không tốn nhiều chi phí.
Hạn chế của giải pháp:
Thời gian sinh hoạt nhóm cố định cuối tuần gây khó khăn cho sinh viên ở xa hoặc có lịch làm thêm, hạn chế sự tham gia của họ.
Hoạt động sinh viên thành công đòi hỏi sự cam kết và nhiệt huyết tham gia thường xuyên từ các bạn sinh viên.