Vị trí công việc muốn ổi làm sau khi tốt nghiệp Sau khi tốt nghiệp, như một sinh viên mới ra trường, tôi đang tìm kiếm một vị trí công việc mà tôi có thể khám phá, phát triển và áp dụng
Trang 1
TONG LIEN DOAN LAO DONG VIET NAM
TRUONG DAI HOC TON DUC THANG
KHOA QUAN TRI KINH DOANH
DAI HOC TON BUC THANG
TIỂU LUẬN CUOI KY MON CHUYEN DE DINH HUONG NGHE NGHIEP NGANH QUAN TRI NGUON NHAN LUC
TOPIC:
Sau khi tốt nghiệp Đại Học, em mong muốn ứng tuyển vào vị trí nào, ở tổ chức nào? Hãy tìm hiểu mô tả công việc (job description) và yêu cầu công việc (job requirement) của vị trí đó Sau đó, hãy lập một kế hoạch phát triển cá nhân trong 04 năm học Đại Học để
có thể ứng tuyển thành công vị trí công việc mà em mong muốn ngay sau khi tốt nghiệp
Giảng viên hướng dẫn: ThS Trần Thị Mỹ Phượng
Lớp: 23H70701
Họ tên sinh viên: Lê Nguyễn Minh Trung
Mã số sinh viên: 723H0438
Trang 2
MỤC LỤC : ˆ TIỂU LUẬN CUỐI KỲ MÔN CHUYÊN ĐỂ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP NGANH QUAN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC chi
1 Vị trí công việc muốn đi làm sau khi tốt nghiệp cv
2 Mô tả công việc và yêu cầu công VIỆC ng ào
Mô tả công VỈỆC EEE Kế to nh kh
Yêu cầu công vVIỆC tt vn n TT ng TT Tnhh hen
II CV và mục tiêu của 4 năm đại hỌcC tt n nh nh n nh Heo
1 Nguyên tắc cơ bản của một CV ch ng ngàng kh ng yết
2 Thiết kế CV tại thời điểm ra trường ‹‹‹c tt nnn tk tk nho
Trang 3Ý Kiến Của Giảng Viên
Trang 4Mục tiêu
1 Vị trí công việc muốn ổi làm sau khi tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp, như một sinh viên mới ra trường, tôi đang tìm
kiếm một vị trí công việc mà tôi có thể khám phá, phát triển và áp dụng
những kiến thức đã học trong suốt thời gian đào tạo của mình Một trong những vị trí công việc mà tôi rất quan tâm và muốn thử sức là chuyên viên đào tạo và phát triển
Với tư duy mở, tôi mong muốn có cơ hội tiếp xúc với nhiều ngành nghề, những công nghệ mới và xu hướng phát triển trong lĩnh vực đào tạo Tôi muốn học hỏi từ những chuyên gia và những người có kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng của mình trong việc thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo
Với tư cách là một sinh viên mới ra trường, tôi có niềm đam mê và nhu cầu để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với những người khác Tôi tin rằng việc truyền đạt và chia sẻ thông tin là một phần quan trọng trong quá trình học tập và phát triển cá nhân Vì vậy, vị trí chuyên viên đào tạo và phát triển sẽ cung cấp cho tôi cơ hội để truyền đạt kiến thức và tạo ra môi trường học tập tích cực cho những người khác
Tôi cũng muốn thể hiện sự sáng tạo và khả năng tư duy linh hoạt của mình trong việc thiết kế các chương trình đào tạo độc đáo và phù hợp với nhu cầu của công ty và nhân viên Tôi muốn tạo ra những trải nghiệm học tập đa dạng, sử dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại như học trực tuyến, trò chơi và thảo luận nhóm để tăng cường hiệu quả học tập và khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế
Với sự nhiệt huyết và tinh thần học hỏi không ngừng, tôi muốn tham gia vào một tổ chức như Nestle, nơi tôi có thể phát triển bản thân và đồng thời đóng góp vào sự phát triển của công ty Tôi sẵn sàng đối mặt với thách thức và làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu cá nhân và
đồng nghiệp
Với tư cách là một sinh viên mới ra trường, tôi mang đến sự tươi mới
và động lực Tôi sẵn lòng học hỏi và thích ứng với môi trường làm việc mới, đồng thời đóng góp ý kiến và ý tưởng mới để nâng cao hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển
Trang 5Với lòng nhiệt huyết và đam mê, tôi tự tin rằng vị trí chuyên viên đào tạo và phát triển tại công ty Nestle sẽ mang lại cho tôi một cơ hội tuyệt
vời để phát triển bản thân và đóng góp vào thành công của công ty
trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên tài năng và đầy tiềm năng Mô tả công việc và yêu cầu công việc
Vị trí công việc: Chuyên viên Đào tạo và Phát triển (Training and Development Specialist)
Mô tả công việc: Chuyên viên Đào tạo và Phát triển tại công ty Nestlé có trách nhiệm phát triển và triển khai các chương trình đào tạo
và phát triển nhằm nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên Công việc có thể bao gồm các hoạt động sau:
Phân tích nhu cầu đào tạo: Tương tác với các bộ phận và quản lý
để hiểu và đánh giá nhu cầu đào tạo của công ty Phân tích các
yêu cầu và kỹ năng cần thiết cho các vị trí khác nhau trong công
ty
Thiết kế chương trình đào tạo: Phát triển và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của công ty Điều này có thể bao gồm việc lựa chọn và phát triển tài liệu học tập, xây dựng các hoạt động thực hành và tạo ra phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo
Triển khai chương trình đào tạo: Tổ chức và triển khai các chương
trình đào tạo cho các nhân viên Điều này có thể bao gồm lập lịch,
chuẩn bị tài liệu, tổ chức buổi đào tạo và đảm bảo tính tham gia tích cực của nhân viên
Đánh giá hiệu quả: Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển Theo dõi sự tiến bộ và hiệu quả của chương trình, đảm bảo rằng các mục tiêu được đề ra đạt được và có tác động tích cực đến năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên
Yêu cầu công việc: Các yêu cầu công việc phổ biến có thể bao gồm:
Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành tương đương
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, ưu tiên làm việc trong môi trường doanh nghiệp lớn hoặc ngành thực
phẩm và đồ uống
Kiến thức về các phương pháp và công nghệ đào tạo hiện đại
Trang 6Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc trong nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt với các bộ phận và nhân viên trong công ty
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập
Sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề
Kiến thức về các nguyên tắc và quy trình quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên
I CV và mục tiêu của 4 năm đại học
1 Nguyên tắc cơ bản của một CV
Gọn gàng và dễ đọc: Đảm bảo CV của bạn sử dụng một bố cục gọn gàng và dễ đọc Sử dụng các tiêu đề, mục, và định dạng để tạo ra
sự sắp xếp hợp lý và dễ nhìn
Thông tin cá nhân: Bao gồm thông tin cá nhân chính xác như tên, địa chỉ, số điện thoại, và địa chỉ email của bạn ở phần đầu CV
Mục tiêu nghề nghiệp: Đưa ra một mục tiêu ngắn gọn và rõ ràng
về mục tiêu nghề nghiệp của bạn Nêu rõ lĩnh vực và vị trí mà bạn quan tâm và muốn theo đuổi
Học vấn: Liệt kê thông tin về bằng cấp và chứng chỉ bạn đã đạt được Đặc biệt, tập trung vào các môn học quan trọng hoặc liên quan đến lĩnh vực mục tiêu
Kỹ năng: Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm mà bạn đã phát triển trong quá trình học tập và làm việc Đảm bảo chỉ liệt kê những kỹ năng có liên quan đến lĩnh vực mục tiêu
Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê các kinh nghiệm làm việc trước đây, bao gồm tên công ty/tổ chức, vị trí công việc, thời gian làm việc,
và mô tả ngăn về nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn trong công việc đó
Dự án/ Hoạt động ngoại khóa: Nếu bạn đã tham gia vào các dự án hoặc hoạt động ngoại khóa, liệt kê chúng để cho nhà tuyển dụng biết về khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và các kỹ năng
khác mà bạn đã phát triển
Giải thưởng và thành tích: Nếu bạn đã đạt được giải thưởng, khen thưởng hoặc có thành tích đáng chú ý trong quá trình học tập hoặc làm việc, hãy liệt kê chúng để tăng tính cạnh tranh của bạn
Trang 7¢ Tham khảo: Cuối cùng, cung cấp danh sách người tham khảo mà
nhà tuyển dụng có thể liên hệ để xác nhận thông tin về bạn
2 Thiết kế CV tại thời điểm ra trường
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên: Lê Nguyễn Minh Trung
Địa chỉ: Số XX, Đường XX, Quận XX, Thành phố XX
Số điện thoại: XXXXXXXXXX
Email: Lnmtrung2k5@gmail.com
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Tôi tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tại Nestle Tôi mong muốn ứng dụng và phát triển kiến thức
của mình để đóng góp vào sự thành công của công ty và thúc đẩy sự
phát triển cá nhân
HỌC VẤN
Bằng Đại học: Tôn Đức Thắng University
Tên ngành học: Quản trị Nhân lực
Năm tốt nghiệp: 2027
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Thực tập sinh đào tạo và phát triển tại ABC Company (Tháng 6/2025 - Tháng 8/2025)
Tham gia thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới
Hỗ trợ trong việc tạo và cập nhật các tài liệu đào tạo
Đảm bảo sự giao tiếp hiệu quả và sự hài lòng của người học
KỸ NĂNG
Kiến thức chuyên môn: Đào tạo và phát triển, Quản trị nhân lực, Giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng mềm: Lãnh đạo, Làm việc nhóm, Giải quyết vấn đề, Tư duy sáng tạo
Ngôn ngữ: Tiếng Việt (lưu loát), Tiếng Anh (trung cấp)
DỰ ÁN/ HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA
Dự án tình nguyện xây dựng trường học tại Xã ABC (Tháng 7/2024 - Tháng 8/2024)
Đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm trong việc lên kế hoạch và tổ chức dự
án
Quản lý các hoạt động tình nguyện và tương tác với cộng đồng địa phương
Trang 8GIẢI THƯỞNG
Giải Nhất Cuộc thi Giải quyết vấn đề Xã hội (2023)
Bằng khen Đạt thành tích xuất sắc trong học tập (2022)
THAM KHAO
tiêu
Nguyễn Thị Anh - Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển, ABC Company
Số điện thoại: XXXXXXXXXX
Email: example@example.com
Mục tiêu của 4 nam đại hoc
Trong suốt 4 năm học đại học tại Tôn Đức Thắng, có thể xây dựng mục dựa trên những khía cạnh sau đây:
Học tập và đạt thành tích cao: Đặt mục tiêu học tập chăm chỉ và đạt được thành tích tốt trong các khóa học chuyên ngành Điều này có thể bao gồm việc tham gia các hoạt động ngoại khóa, nhóm học tập, và nghiên cứu khoa học để mở rộng kiến thức và kỹ năng của bạn
Phát triển kỹ năng cá nhân: Đặt mục tiêu phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, tổ chức sinh viên và các dự án để rèn luyện và nâng cao các kỹ năng này
Xây dựng mạng lưới và quan hệ xã hội: Tận dụng thời gian đại học để kết bạn và xây dựng mạng lưới quan hệ xã hội Tham gia vào các câu lạc bộ, tổ chức sinh viên và sự kiện trường để tạo dựng mối quan hệ và tương tác với các đồng nghiệp và giảng viên
Tìm kiếm cơ hội thực tập và thực tập: Đặt mục tiêu tìm kiếm và tham gia vào các chương trình thực tập và thực tập để áp dụng kiến thức học được vào thực tế Điều này sẽ giúp bạn có trải nghiệm làm việc thực tế
và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp
Tìm hiểu về ngành nghề và chuẩn bị cho tương lai: Dành thời gian nghiên cứu và tìm hiểu về ngành nghề mà bạn quan tâm Tham gia vào
các buổi thuyết trình, hội thảo và sự kiện ngành nghề để hiểu rõ hơn về
cơ hội việc làm và yêu cầu của ngành đó Xây dựng một kế hoạch hành
động để chuẩn bị cho tương lai sau khi tốt nghiệp
Ill Đánh giá tình hình hiện tại (SWOT)
Điểm mạnh (Strengths):
Trang 9Sự ham học và đam mê: Tôi có một sự ham học và đam mê với việc học tập Điều này thể hiện qua sự tìm tòi và sẵn lòng học hỏi từ các nguồn tài liệu và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến lĩnh vực quan tâm của tôi
e Tinh thần tự giác và chủ động: Tôi có tinh thần tự giác cao và khả
năng tổ chức công việc tốt Tôi biết cách lập kế hoạch và quản lý thời
gian hiệu quả để hoàn thành các bài tập, dự án và nhiệm vụ học tập
Sự sáng tạo: Tôi có khả năng sáng tạo và tư duy linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề Điều này có thể giúp tôi tiếp cận các vấn đề từ nhiều góc độ và đưa ra những giải pháp độc đáo và sáng tạo Diém yéu (Weaknesses):
Kinh nghiệm học tập đại học: Vì tôi là sinh viên năm nhất, có thể tôi chưa quen với môi trường học tập đại học và các yêu cầu học tập
mới Tôi có thể gặp khó khăn trong việc hiểu và áp dụng đúng các
phương pháp học tập và quy trình đánh giá
Kỹ năng xã hội và quan hệ công việc: Do là sinh viên mới, có thể tôi chưa có kinh nghiệm xây dựng mạng lưới xã hội và quan hệ công việc Điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp
Cơ hội (Opportunities):
Cơ hội học tập đa dạng: Đại học Tôn Đức Thắng cung cấp một loạt các khóa học và chương trình học tập đa dạng Tôi có thể tận dụng
cơ hội này để khám phá các lĩnh vực quan tâm, mở rộng kiến thức và
phát triển kỹ năng chuyên môn
Cơ hội làm việc và thực tập: Trường đại học thường có các chương trình thực tập và cung cấp cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp và tổ
chức Tôi có thể tìm kiếm các cơ hội này để áp dụng kiến thức học
được vào thực tế và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp
Thách thức (Threats):
Cạnh tranh trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp: Với sự gia tăng
số lượng sinh viên đại học và cạnh tranh trong thị trường việc làm, tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp có thể trở thành một thách thức Tôi cần tích cực xây dựng kỹ năng và trang bị bạn để nổi bật trong sự cạnh tranh này, bao gồm việc phát triển kỹ năng mềm, xây dựng mạng lưới xã hội và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến lĩnh vực quan tâm của bạn
Tình hình kinh tế và xã hội: Tình hình kinh tế và xã hội có thể ảnh
hưởng đến cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp Các thay đổi
trong nền kinh tế, chính sách công nghiệp và nhu cầu thị trường có thể tạo ra một số thách thức và ảnh hưởng đến lĩnh vực mà tôi quan tâm
9
Trang 10IV _ Kế hoạch bản thân
Kế hoạch phát triển cá nhân chỉ tiết hơn trong 4 năm học để đạt được mục tiêu đã đề ra tại Đại học Tôn Đức Thắng:
Nam 1:
1 Hoc tap va dat thanh tich cao:
se _ Xác định kế hoạch học tập chỉ tiết cho mỗi học kỳ, bao gồm việc lựa chọn các khóa học cơ bản trong ngành chính và các khóa học liên quan
e Đặt mục tiêu đạt điểm cao trong các khóa học và theo dõi tiến trình học tập
» Tham gia vào nhóm học tập hoặc nhóm nghiên cứu để trao đổi kiến
thức và hỗ trợ học tập
1 Phát triển kỹ năng cá nhân:
se Đặt mục tiêu phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề
se Tham gia vào các khóa huấn luyện và workshop về phát triển kỹ năng cá nhân
se Tìm kiếm cơ hội tham gia vào các dự án nhóm để rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo
2 Xây dựng mạng lưới và quan hệ xã hội:
e Tham gia vao cac cau lac bd, tổ chức sinh viên và các hoạt động xã hội tại trường để kết bạn và xây dựng mạng lưới quan hệ xã hội e« Tham gia vào các sự kiện trường, hội thảo và buổi nói chuyện của các chuyên gia trong ngành để mở rộng mạng lưới và tìm hiểu thêm về ngành nghề
3 Tìm hiểu về ngành nghề và chuẩn bị cho tương lai:
e Tìm hiểu về các ngành nghề mà bạn quan tâm và có kế hoạch hành động để nghiên cứu sâu về chúng
« Tham gia vào các buổi thuyết trình và hội thảo ngành nghề để hiểu
rõ hơn về cơ hội việc làm và yêu cầu của ngành đó
e« Tìm hiểu về các chương trình học cao hơn hoặc các khóa học bổ sung
để chuẩn bị cho tương lai sau khi tốt nghiệp
Năm 2:
1 Học tập và đạt thành tích cao:
10