Bài thuyết trình Seminar Kinh tế chínhtrị Mác - Lênin

Bài thuyết trình Seminar 1 Kinh tế chính trị Mác Lênin K27 (điểm cao) Trường đh Kinh Doanh và Công nghệ

Bài thuyếttrình Seminar 1Kinh tế chínhtrịMác - Lênin

Thuộc tính và tầm quan trọng của hàng hóa nào đó với xã hội Lượng giá trịhàng hóa và nhân tố ảnh hưởng tới lượng giá trị hàng hóa Tác động quy luậtcạnh tranh và phương án duy trì vị trí sản xuất trên thị trường.

02

2 thuộc tính hàng hóa sức lao động Vai trò của người làm thuê vớihoạt động của doanh nghiệp Mối quan hệ chủ doanh nghiệp vàngười lao động hiện nay

Đề Seminar 1 thảo luận 3 vấnđề lớn đã được đặt ra gồm:

03

2 phương pháp sản xuất ra giá trị thặng dư Ý nghĩa kinh tế về việctạo ra sản phẩm thặng dư ở VN hiện nay

người hoạt động tạo ra nó Giá trị sử dụng của trái cây: cung cấp bổ sung các loạivitamin, sinh tố, tráng miệng ,làm nước ép,

+ Giá trị hàng hóa là lao động xã hội của người sản xuất kết tinh trong hàng hóa Giá trịtrao đổi của trái cây: 10kg ổi =2 kg ngô

Tầm quan trọng của

hàng hóa trái cây

-Với vai trò là một mặt hàng thì trái câyđóng vai trò rất to lớn trong việc đem lại thunhập cho bà con nông dân, trái cây cũng làmột trong những mặt hàng xuất khẩu chấtlượng cao của nước ta

-Bên cạnh đó trái cây cũng là một nguồnthức ăn dinh dưỡng cho con người

-Lượng giá trị hàng hóa là số lượng haophí để sản xuất ra hang hóa được đo

bằng thời gian lao động xã hội cần thiếtchữ không phải là thời gian lao động cábiệt.

-Ví dụ: để sản xuất ra chiếc áo len thìngười lao động mất 10h để dệt len, cắtmay, => Lượng giá trị của chiếc áo len= 10h

2 Lượng giá trị hàng hóavà nhân tố ảnh hưởng tới

lượng giá trị hàng hóa

1/ Năng suất lao động (năng lực sản xuất của người lao động, sản phẩm/thời gian) => làm giảmlượng thời gian hao phí trong 1 đơn vị hàng hóa, tỉ lệ nghịch với lượng giá trị trong 1 đơn vị

hàng hóa.- Cường độ lao động (cđlđ) là mức độ khẩn trương, tích cực của hoạt động lao động trong sảnxuất: cđlđ tăng -> tổng sản phẩm tăng, tổng giá trị hàng hóa tăng -> giá trị 1 đơn vị hàng hóakhông đổi

Nhân tố ảnh hưởng đến lượnggiá trị hàng hóa:

2/ Tính chất phức tạp hay giản đơn của lao động Lao động phức tạp (lđpt): đã qua đào tạo

Vd: công nhân sửa chữa máy móc, công nhân điều khiển máy móc Lao động giản đơn (lđgđ): chưa qua đào tạo

Vd: nông dân làm nông Trong cùng thời gian, lđpt tạo nhiều sản phẩm hơn lđgđ Lđpt là bội số của lđgđ

3 Tác động quy luật cạnh tranh và phươngán duy trì vị trí sản xuất trên thị trường.

Cạnh tranh là sự ganh đua giữa các chủ thể kinh tế với nhau để có được ưuthế sản xuất, tiêu thụ => thu được lợi ích tối đa.

Tích cực: Thúc đẩy phát triển lực lượng sản xuất, phát triển nền kinh tế thịtrường, tạo điều kiện phân bổ nguồn lực.

Tiêu cực: Cạnh tranh không lành mạnh dẫn đến tổn hại môi trường kinh doanh, lãngphí nguồn lực,

Phương án để duy trì vị trí sản xuất trên thị trường:

Sử dụng hiệu quả nguồn lựcCải tiến kĩ thuật

Tham khảo, lắng nghe ý kiến người tiêu dùngLiên tục học hỏi, tiếp thu chính sách mới của thị trường.

Vấn đề 2

1 2 thuộc tính hàng hóa sức lao động

Hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính chính, đó là giá trịhàng hóa và giá trị sử dụng:

•Giá trị hàng hóa sức lao động: do thời gian lao động xã hộivà số lượng lao động xã hội cần thiết để sản xuất và tái sảnxuất sức lao động quyết định

•Giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động: thể hiện ở quátrình tiêu dùng (sử dụng) sức lao động, tức là quá trình laođộng để sản xuất ra một hàng hóa, một dịch vụ nào đó

Hàng hóa sức lao động là kết quả của một quảtrình lao động trong một khoảng thời gian nhấtđịnh.

2.Vai trò của người làmthuê với hoạt động củadoanh nghiệp

Người lao động là yếu tố quyết định lựclượng sản xuất.

Trên cơ sở tư liệu sản xuất của doanhnghiệp, người lao động có vai trò quyếtđịnh tạo ra giá trị thặng dư cho doanhnghiệp và là nguồn gốc cho sự giàu có củachủ doanh nghiệp

Trong quá trình lao động, sức lao động tạo ra một lượng giá trị mới lớn hơn giá trị của bảnthân nó => giá trị thặng dư Đó chính là đặc điểm riêng có của giá trị sử dụng của hàng hóasức lao động

3 Mối quan hệ chủ doanh nghiệp và người lao động hiện nay

Là một quan hệ được pháp luật côngnhận,được xác lập,thực hiện, duy trìvà chấm dứt trên cơ sở các quy địnhcủa pháp luật về lao động:

Người lao động là yếu tố quyết địnhđến lợi nhuận và sự phát triển củacông ty Người lao động đóng vai tròthen chốt trong mọi hoạt động.

Với sự năng động và sáng tạo, đặc biệtlà thế hệ người lao động trẻ sẽ giúp

cho doanh nghiệp rất nhiều trong việctiếp thu cái mới, nhạy bén trong việchọc hỏi và nâng cao trí thức.

Là quan hệ thỏa thuận, được thiếtlập chủ yếu dựa trên cơ sở giao kếthợp đồng lao động.

Quan hệ này bị chi phối bởi phápluật.

Là quan hệ cá nhân, chỉ liên quanđến người lao động và chủ doanhnghiệp Người lao động phải tựmình thực hiện công việc khi đã kýhợp đồng với chủ doanh nghiệp.

Là quan hệ mua bán sức lao độngcủa mình cho chủ doanh nghiệp đểđc nhận tiền lương và chịu sự quảnlý, điều hành của chủ doanh nghiệp.

Vấn đề 3

1.2 phương pháp sản xuất ra giá trị thặng dư

Sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối (giai đoạn đầu của sản xuấtTBCN):

Là giá trị thặng dư thu được do kéo dài ngày lao động vượt quáthời gian lao động tất yếu, trong khi năng suất lao động, giá trịsức lao động và thời gian lao động tất yếu không thay đổi = kéodài thời gian lao động thặng dư.

Sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối:Người mua hàng hóa sức lao động cần kéo dài và tăng cường độ lao động.Độ dài ngày lao động có giới hạn:

Công nhân cần thời gian hồi phục, dẫn đến hạn chế và cuộc đấu tranh kinh tế.Muốn rút ngắn thời gian loa động cần phải hạ thấp giá trị sức lao động của công nhânbằng cách giảm giá trị các tư liệu sinh hoạt cần thiết trong phạm vi tiêu dùng của ngườicông nhân, Bằng cách cải tiến kĩ thuật, cải tiến quản lý sản xuất, ứng dụng các thànhtựu khoa học

=> Xuất hiện giá trị thặng dư siêu ngạch (thu được do tăng năng suất lao động cá biệt, làm

cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị xã hội của nó)

2 Ý nghĩa kinh tế về việc tạora sản phẩm thặng dư ở VNhiện nay

- Giá trị thặng dư cấu thành động lực để giúp kinh tế tăng trưởngvà phát triển Từ đó, các nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp sẽ đưa ranhững kế hoạch, chiến lược sản xuất để có thể tạo ra nhiều giá trịthặng dư, giúp thu lại lợi nhuận và doanh thu nhiều hơn Bên cạnhđó vẫn đảm bảo vệ quyền lợi, và chế độ đãi ngộ tốt với công nhận,người lao động.

-Giá trị thặng dư thúc đẩy doanh nghiệp áp dụng những tiến bộ khoahọc kỹ thuật vào sản xuất Điều này giúp quá trình sản xuất được tốiưu, năng suất và hiệu suất được nâng cao, giúp sản xuất ra nhiều sảnphẩm, hàng hóa và thu về được nhiều giá trị thặng dư

-Sản phẩm của giá trị thặng dư không chỉ giúp tồn tại xã hội tư bảnchủ nghĩa mà nó còn có thể giúp kinh tế, xã hội phát triển và đổi mớicủa chủ nghĩa xã hội.

Bài thuyết trình của nhóm 1 đến đây là hết

Cảm ơn cô và các bạn đã lắng nghe!!