Đồng thời, hệ thong nhà văn hóa cua tinh Lang Son đã thực hiện tương đối tốt nhiệm vụ chính tri và là nơi sinh hoạt văn hóa, hoc tap cộng đồng và hoạt động vuichơi giải trí lành mạnh cho
Giải pháp liên quan đến kinh phí - 2-2 2 x+z+£z£+ze+zx+rxezsez 23 3.1.4 Nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống NVH
Thứ nhất, tăng mức hỗ trợ kinh phí xây dựng, mua sắm trang thiết bị đối với các thôn bản, khu phô chưa có nhà văn hóa
Thứ hai, thay đổi cách phân bổ kinh phí hỗ trợ: các mức kinh phí giữa xã ĐBKK tỉnh chi đạo xây dựng NTM, các xã phan đấu hoàn thành xây dựng NTM, các xã ĐBKK và các xã phường, thị tran không thuộc ba đối tượng trên là khác nhau.
Thứ ba, xây dựng các chính sách hỗ trợ chi phí hoạt động NVH - Khu thé thao thôn, khối phố toàn tỉnh như chỉ phí tổ chức hoạt động, sinh hoạt cộng đồng thường xuyên; chi phí bảo dưỡng, tu sửa hang năm,
SV: Nguyễn Phương Hong Ngoc GVHD: T.S Bùi Thi Hoàng Lan
Cac phương pháp trên tuy có thé nhưng rất khó dé thực hiện, do nguồn NSNN dành cho XDCB nói chung và cho nhà văn hóa nói riêng còn khá hạn hẹp.
3.1.4 Nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống NVH.
Thứ nhất, đổi mới nội dung, chương trình hoạt động thường xuyên gắn với thực tiên đời sông xã hội và nhu câu người dân.
Thứ hai, xây dựng các chương trình, tiết mục hoạt động phong phú phù hợp với đặc điềm dân tộc, vùng miền, các nhóm đối tượng và lứa tuổi như TIBƯỜI cao tuổi, trẻ em; đặc biệt là thu hút người có năng khiếu nghệ thuật và có nghề làm cộng tác viên trong các hoạt động của NVH nói riêng và thiệt chê văn hóa nói chung.
Thứ ba, hạn chế hoạt động tự phát , thay vào đó tô chức nhiều loại hình CLB về lĩnh vực văn hóa, thé thao dé thu hút người dân tham gia hoạt động tại hệ thống
Quy hoạch hệ thống nhà văn hóa cần phù hợp với địa phương
Đối với thôn, làng ít dân cư:
- Néu đã có nhà văn hóa quy mô nhỏ thì không nên đầu tư xây dựng mở rộng, cần tập trung đầu tư trang thiết bị sinh hoạt đầy đủ phục vụ nhu cầu sinh hoạt của địa phương.
- _ Nên tính diện tích xây dựng căn cứ theo tỷ lệ dan cư thực tế dé tiến hành quy hoạch và xây dựng NVH. Đối với NVH xã, phường, thôn, khối phố đã xây dựng mà quy mô nhỏ không đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt của nhân dân, Ban chỉ đạo NTM và UBND các huyện, thành phó tiếp tục chi đạo, đôn đốc các xã, phường, thị tran bố trí quy đất phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương dé quy hoạch, mở rộng nhà văn hóa dam bảo đúng tiêu chí trong bộ tiêu chí quốc gia. Đối với các nhà văn hóa đã có và cơ bản đạt chuẩn theo tiêu chí của Bộ mà còn thiếu một số hạng mục nhỏ như sân khấu hoặc công trình phụ trợ, các trang thiết bị tăng âm, loa máy, ghế ngồi đã bị hỏng và không thé sửa chữa hoặc tường bao bảo vệ đề nghị các xã, phường quan tâm khuyến khích, kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn hỗ trợ đầu tư và vận động nhân dân đóng góp dé cải tạo,
SV: Nguyễn Phương Hong Ngoc GVHD: T.S Bùi Thi Hoàng Lan nâng cấp, bổ sung cho các công trình hoàn thiện, bảo đảm khang trang, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt văn hóa của nhân dân.
Đề xuất, kiến nghị . s- s2 scsecssEsstestsserserssrsstrserssrssrsserserssrssrse 25 1 Về quy hoạch và đầu tư xây dựng cơ sở vật chất — kỹ thuật
Về nguồn vốn . 2 + +++2EE+EE+EEEEE2E12E15717121121121171121111 1111 xe 25 3.2.3 Về đào tạo đội ngũ cán bỘ -¿- 2 2S EEEEEEEEE121121121 11111111 xe 25 3.2.4 Đổi mới cơ chế quản lýý -¿- 2 2 2+S£+k+EE+EE+EE£EE+EEZEEEEerEerkerxerkrree 25
Đối với Nhà văn hóa xã, phường: Nhà nước đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang bị phương tiện chuyên dùng, đảm bảo kinh phí cho các hoạt động tuyên truyền phục vụ các nhiệm vụ chính trị; kinh phí duy trì bộ máy và các hoạt động nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ. Đối với Nhà văn hóa thôn bản, khối phố: NSDP hỗ trợ một phan kinh phí xây dựng cơ sở vật chất, kinh phí hoạt động tùy theo khả năng Với những vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa: NSNN hỗ trợ 100% kinh phí xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị và hỗ trợ một phần kinh phí hoạt động.
3.2.3 Về đào tạo đội ngũ cán bộ
Các địa phương căn cứ tiêu chuân chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ lập kê hoạch tuyên chon và tô chức dao tạo, bôi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ can bộ văn hóa ở cơ sở.
Nâng cao năng lực và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ thực hiện công tác quan lý và tô chức hoạt động thiết thực, sát với nhu cầu của người dân nhằm phát huy hiệu quả và chất lượng hoạt động, hiệu quả sử dụng của hệ thống nhà văn hóa.
3.2.4 Doi mới cơ chế quản lý
Nghiên cứu tìm hiểu kinh ngiệm điển hình, mô hình về xây dựng, tổ chức hoạt động của hệ thong NVH theo co ché quản ly mới Có thé nhắc đến các địa
SV: Nguyễn Phương Hong Ngoc GVHD: T.S Bùi Thi Hoàng Lan phương như: Vĩnh Phúc, Quảng Ninh, Nghệ An, Đồng Nai, Bà Ria — Vũng Tau nhằm khuyến khích, thúc đây, mở rộng nhiều hình thức XHH khác.
Xây dựng và tổ chức hoạt động của hệ thông nhà văn hóa là trách nhiệm của toàn xã hội đòi hỏi các địa phương tích cực, kiên trì, sáng tạo nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các thiết chế văn hóa thê thao nói chung NVH nói riêng Qua đó, day mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở các địa phương.
SV: Nguyễn Phương Hong Ngoc GVHD: T.S Bùi Thi Hoàng Lan
Sau hơn 9 năm triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ xây dựng nhà văn hóa trên địa bàn tỉnh Lang Sơn, kết quả đạt được có nhiều thành tựu nhưng cũng vẫn còn nhiêu mặt hạn chê.
Từ những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân có thê nhận thấy rằng ở đâu có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, các cấp chính quyền thì sẽ phát huy tốt hiệu quả của hệ thống NVH (trong đó gồm: quan tâm chỉ đạo đầu tư, khai thác và sử dụng hiệu quả) Ngoài ra, hai yếu tổ quyết định nâng cao mức thụ hưởng văn hóa của người dân là cơ sở vật chất văn hóa và cán bộ văn hóa cơ sở Do đó, một mặt cơ sở vật chất cần được đảm bảo dé đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ thụ hưởng của người dân Mặt khác, cán bộ văn hóa cơ sở phải là người có trình độ, có tâm huyết với công việc, sáng tạo trong tô chức các hoạt động Chính vì vậy, cần đặc biệt quan tâm đến hoàn thiện hệ thống thiết chế văn hóa nói chung và hệ thống NVH nói riêng, thường xuyên quan tâm nâng cao trình độ, ý thức trách nhiệm và bồi dưỡng kiên thức cho đội ngũ cán bộ văn hóa cơ sở.
Trong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, lĩnh vực văn hóa cơ sở luôn đặt những yêu cầu phải đổi mới, một mặt dé hội nhập và phát triển, mặt khác dé giữ gìn và phát huy ban sắc văn hóa truyền thống của dân tộc Gần đây nhiều hoạt động khó thu hút được sự tham gia của nhân dân, điều đó chứng minh sự chậm trễ trong tư suy đôi mứi, chưa bắt kịp hơi thở cuôc sống.
Từ thực tiễn đó, bắt buộc phải thay đồi tư duy, năng động, sáng tạo hơn dé đáp ứng được yêu cầu của quá trình phát triển Trong quá trình đó, các giá trị văn hóa truyền thống phải được phát huy cùng với giá trị văn hóa hiện đại, hòa quyện, bền chặt, hiện hữu trong mọi hoạt động của đời sống nhan dân cả nước nói chung và tỉnh
Lạng Sơn nói riêng Như vậy, các nhà văn hóa cơ sở là nơi đóng vai trò và nhiệm vụ hết sức quan trọng trong việc giữ gìn và phát huy và nhân rộng các giá trị văn hóa đên nhân dân.
SV: Nguyễn Phương Hồng Ngọc GVHD: T.S Bùi Thị Hoàng Lan
PHU LUC 1 Tiêu chí của Trung tâm văn hóa -Thể thao (Nhà văn hóa) xã
STT Tiêu chí Nội dung tiêu chí
Tiéu chí theo ving x x eho ne Ving núi cao, hai
Dong bang Miên núi đảo và xã ĐBKK
1.1.Khu Hội trường Văn hóa đa năng Từ 500m2 trở lên Từ 300m2 trở lên Từ 200m2 trở lên
Diện tích R 1 đất quy 1.2.Khu Thê thao (chưa tính diện tích sân vận động) Từ 2.000m2 trở lên | Từ 1.200m2 trở lên Từ 500m2 trở lên hoạch Í 1.3, Các công trình thể thao có thể ở nhiều vị trí trên địa bàn xã.
2.1 Hội trường Văn hóa đa năng 200 chỗ ngồi trở lên | 150 chỗ ngồi trở lên | 100 chỗ ngồi trở lên
| 2-2 Phòng chức năng nhà văn hoá đa năng (hành chính;
2 Quy MÔ | đọc sách, báo, thư viện; thông tin truyền thanh; CLB; 5 phòng 4 phòng trở lên 4 phòng trở lên xây dung | hoặc tập các môn thé thao đơn giản)
2.4 Công trình phụ trợ Trung tâm Văn hoá, Thê thao (nhà Có đủ Đạt 80% Đạt 80% đê xe, khu vệ sinh, vườn hoa)
3.1 Hội trường Văn hoá đa năng có đủ: Bàn, ghế, giá, tủ, ko 9
3 Trang thiết | trang bị âm thanh, ánh sáng, thông gió, dai truyền thanh Có đủ Đạt 80% bị 2 2 ^ > > ⁄
1 3.2.Dung cu TDTT dam bao theo công trình TDTT và các Có đủ Đạt 80% môn thê thao của từng xã
4.1 Cán bộ quản lý: có trình độ trung cấp về văn hóa,
TDTT trở lên; được hưởng phụ cap chuyên trách và bán Đạt Đạt
4.2 Cán bộ nhiệp vụ có chuyên môn về văn hóa, thé thao; Đạt Có cộng tác viên thường xuyên được hợp đồng và hưởng thù lao bán chuyên trách
SV: Nguyễn Phương Hồng Ngọc GVHD: T.S Bùi Thị Hoàng Lan
5.1 Dam bảo kinh phí hoạt động thường xuyên, én định
BC Đảm bảo Đảm bảo Đảm bảo oat dong | 5.2 Thù lao cho cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách được quy định tại Thông tư liên tịch 03/2010/TTTL-BNV- BTC-BLDTB&XH ngày 12 tháng 5 năm 2010
6.1 Tuyên truyền phục vụ nhiệm vụ chính trị 12 cuộc/năm Tối thiểu 4 cuộc/ năm
6.2 Liên hoan, hội diễn văn nghệ quần chúng 4 cuộc/năm Tối thiểu 2 cuộc/năm
Hoạt động 6.3 Duy trì hoạt động thường xuyên các CLB 5 CLB trở lên 3 CLB trở lên ven hoa 6.4 Thu vién, phong doc sach, bao Hoạt động tốt Có hoạt động văn nghệ
65 Hoạt độ ng xay dựng ga đình ven hoa, làng van hóa, Hoạt động tốt Có hoạt động nếp sông văn hóa, bảo tôn văn hóa dân tộc
6.6 Thu hút nhân dân hưởng thụ và tham gia các hoạt Tối thiểu 30% trở Tối thiểu 20% trở lên/tổng số dan động, sáng tạo văn hóa lên/tông so dân ° 5