TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU
VIỆN QL-KD
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN
1 Thông tin chung
- Tên học phần: Lập kế hoạch kinh doanh
- Mã học phần: 0101120627
- Số tín chỉ: 2
- Học phần tiên quyết/học trước:
Marketing căn bản Quản trị tài chính Quản trị chiến lược Quản trị nguồn nhân lực- Các yêu cầu đối với học phần (nếu có): Không
2 Mục tiêu của học phần
- Kiến thức: Nắm vững các kiến thức chuyên ngành quản trị kinh doanh tổng hợp và vận
dụng vào việc lập bản kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp mới hình thành hoặc đang hoạt động
3 Tóm tắt nội dung học phần: Môn học này giới thiệu cho sinh viên đại học thuộc ngành quản trị
kinh doanh, nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh trong doanh nghiệp.Sau khi hoàn tất môn học, sinh viên phải biết được kế hoạch kinh doanh là gì? Tầm quan trọngcủa kế hoạch kinh doanh trong việc quản lý hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Sinh viênphải nắm vững mối quan hệ giữa kế hoạch kinh doanh và chiến lược kinh doanh, mối quan hệgiữa các bộ phận kế hoạch trong kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp Ngoài ra, khi hoànthành môn học sinh viên phải biết cách lập kế hoạch kinh doanh cho một doanh nghiệp mớihình thành hoặc đang hoạt động Yêu cầu này giúp cho sinh viên khi ra trường có thể đáp ứngnhu cầu của nhà tuyển dụng
4 Nội dung chi tiết, hình thức tổ chức dạy, học của học phần
Trang 24.1 Học phần lý thuyết hoặc lý thuyết kết hợp với thực hành:
Nội dung chi tiết
Số tiếtMục tiêu cụ thểNhiệm vụ cụ
thể của sinhviên
Lên lớpThí
nghiệm,thựchành,điền dãLý
thuyết
Bài tập,
thảoluận
Chương 1 Tổng quan về kế hoạch kinh
doanh
nào là kế hoạch kinh doanh, lợi ích của việc lập kế hoạch kinh doanh, các loại kế hoạch kinh doanh và khi nào cần lập kế hoạch kinh doanh
-Nghiên cứu trước:
+Tài liệu [1],[2], chương 11.1 Khái niệm về kế hoạch kinh
doanh 1.2 Lợi ích của việc lập kế hoạch kinh doanh
1.3 Khi nào DN cần lập kế hoạch kinh doanh
1.4 Phân loại kế hoạch kinh doanh1.5 Kế hoạch kinh doanh và nghiên
cứu khả thi
Chương 2 NỘI DUNG VÀ QUÁ TRÌNH LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH
dung của một bản kế hoạch kinh doanh , quytrình của việc lập kế hoạch kinh doanh và cách thức tổ chức triển khai việc xây dựng một bản kế hoạch kinh doanh
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 22.1 Nội dung của một bản kế hoạch
kinh doanh 2.2 Quá trình lập một bản kế hoạch kinh doanh
2.3 Tổ chức và triển khai việc lập kế hoạch kinh doanh
2.4 Những lưu ý trong cách viết một bảnkế hoạch kinh doanh
CHƯƠNG 3: THU THẬP THÔNG TIN
3.1 Thông tin và ý nghĩa của việc thu thập thông tin
những thông tin cần thu thập và cách thu thập thông tin cho việc xây dựng bản kế hoạch
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 3 3.2 Những thông tin bên trong DN
3.3 Những thông tin bên ngoài DN 3.4 Một số kinh nghiệm trong việc
xác định nguồn và cách thu thập thông tin
CHƯƠNG 4: KẾ HOẠCH TIẾP THỊ 4 Giúp sinh viên xác
định được vị trí hiện tại của doanh nghiệp, hướng đi và kết quả mong muốn đạt được,
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 44.1 Khái niệm về tiếp thị
4.2.Phân tích thị trường- khách hàng 4.3.Phân khúc thị trường, thị trường
trọng tâm4.4.Phân tích cạnh tranh – Phân tích
Trang 3SWOT những hoạt động chủ
yếu cần thực hiện để đạt được mục tiêu kinhdoanh của doanh nghiệp
4.5.Xác lập mục tiêu 4.6.Lựa chọn chiến lược4.7.Phương pháp tiếp thị4.8.Nguồn lực và triển khai kế hoạch tiếp
thị
CHƯƠNG 5: KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
được nội dung của kếhoạch sản xuất bao
gồm việc xác địnhphương pháp sản xuất,
qui trình công nghệ,nguyên vật liệu, máy
móc thiết bị và cácnguồn lực khác màdoanh nghiệp đanghoặc sẽ sử dụng để tạora sản phẩm Đồng thời
giúp sinh viên biếtcách lập dự toán chi
phí, giá thành sảnphẩm để đạt hiệu quả
tốt trong kinh doanh
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 55.1 Tổng quan về Kế hoạch sản xuất
5.2 Nội dung Kế hoạch sản xuất trong kếhoạch kinh doanh
5.3 Quy trình lập kế hoạch sản xuất5.4 Lập dự toán chi phí – giá thành sản
phẩm
CHƯƠNG 6: KẾ HOẠCH NHÂN SỰ 4
Giúp sinh viên nhận thức được nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong tất cả các nguồn lực của doanh nghiệp; nội dung và qui trình lập kế hoạch nhân sự , biếtcách sử dụng các công cụ hổ trợ cho việc lập kế hoạch nhân sự
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 66.1 Tổng quan về kế hoạch nhân sự
6.2 Nội dung kế hoạch nhân sự trong kế
hoạch kinh doanh 6.3 Qui trình lập kế hoạch nhân sự 6.4 Một số công cụ hổ trợ cho việc
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 77.2 Nội dung kế hoạch tài chính trong
kế hoạch kinh doanh7.3 Quá trình lập kế hoạch tài chính 7.4 Một số công cụ sử dụng trong
Trang 4phân tích tài chính cơ sở đánh giá tính khả
thi của kế hoạch cũng như thời điểm phân bổ và huy động các nguồntài trợ cho việc đầu tư các tài sản trong doanhnghiệp
CHƯƠNG 8: PHÂN TÍCH RỦI RO TRONG LẬP KẾ HOẠCH
3
Giúp SV nhận thức được các rủi ro và bất định có thể xãy ra và chiến lược phòng ngừavà ứng phó nhằm giảmthiểu rủi ro cho DN
Nghiên cứu trước:+Tài liệu [1],[2], chương 8 8.1 Khái quát về rủi ro của doanh
nghiệp 8.2 Các rào cản8.3 Các yếu tố thành công chủ yếu 8.4 Các kịch bản thay thế và sự ứng phó
có tính chiến lược 8.5 Rủi ro chiến lược và chiến lược giảm thiểu rủi ro
dụng
Định mứcvật tư/SV,nhóm SV
Nhiệm vụ cụthể của sinh
viênBài tiểu luận cuối kỳ Lập một bản kế
hoạch kinh doanh hoàn chỉnh cho một dự án kinh doanh mới
5 Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập học phần
5.1 Điểm kiểm tra thường xuyên, định kỳ, chuyên cần thái độ học tập: 20% điểm học phần.5.2 Điểm thi giữa học phần: 20% điểm học phần
5.3 Điểm thi kết thúc học phần: 60% điểm học phần
6 Tài liệu học tập:
6.1.Tài liệu chính:
Trang 5[1] Phạm Ngọc Thúy- Phan Tuấn Cường( 2014), Giáo trình “Kế hoạch kinh doanh”,NXB: Đại học quốc gia,TP.HCM
[2] Võ Thị Quý (2011), Giáo trình “Lập Kế hoạch kinh doanh”, NXB: Thống kê
6.2.Tài liệu tham khảo
1 Brain Finch (2006), “How to write a Business Plan”, 2/e London and Philadelphia 2 Graham Friend and Stefan Zehle (2014), “Guide to Business Planning”, London,
GBR: Profile Books Limited 3 Mike McKeever, How to write A Business Plan,Nolo 2009
7 Thông tin về giảng viên:- Họ tên Giảng viên: VÕ THỊ THU HỒNG- Chức vụ : Trưởng Ngành QTKD
- Ngày sinh: 06 – 01 -1955- Học vị: TIẾN SĨ
- Tel: 0975 516 729- Email: autumnrore_vo@yahoo.com
Bà Rịa-Vũng Tàu, ngày 06 tháng 01 năm 2019
HIỆU TRƯỞNG HỘI ĐỒNG THẨM ĐỊNH GIẢNG VIÊN BIÊN SOẠN (DUYỆT)
TS VÕ THỊ THU HỒNG