BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ CANON VIỆT NAM

BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ CANON VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI MỤC LỤC 1 DANH MỤC HÌNH ẢNH 2 CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 3 1.1. Giới thiệu chung về công ty. 3 1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty. 4 1.3. Các quy định nội bộ, an toàn lao động. 5 1.4. Một số sản phẩm của công ty TNHH Canon Việt Nam. 9 1.5. Phương châm hoạt động của công ty. 12 CHƯƠNG 2. QUY TRÌNH SẢN XUẤT, QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY THỰC TẬP. 13 2.1. Quy trình sản xuất. 13 2.2. Môi trường làm việc. 15 2.3. Các nội quy tại phòng lắp ráp. 17 CHƯƠNG 3. QUÁ TRÌNH THỰC TẬP VÀ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 19 3.1. Vị trí thực tập, mô tả công việc. 19 3.2. Công tác đảm bảo an toàn điện, vệ sinh, an toàn lao động khi thực hiện công việc tại công đoạn. 19 3.3. Tiến độ thực hiện công việc được giao. 20 3.4. Kết quả thực hiện công việc được giao. 21 3.5. Tự nhận xét, đánh giá quá trình thực tập. 26 CHƯƠNG 4. TỔNG KẾT QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 27 4.1. Những kiến thức, kỹ năng học hỏi được. 27 4.2. Các đề xuất và khuyến nghị để cải tiến hoạt động quản lý/ sản xuất/ dịch vụ của đơn vị. 28 4.3. Đánh giá về chương trình đào tạo thực tập của Khoa Điện tử. 28 KẾT LUẬN 29 TÀI LIỆU THAM KHẢO 30

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI -

BÁO CÁO THỰC TẬP

BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHHĐIỆN TỬ CANON VIỆT NAM

GVHD: Sinh viên: Mã sinh viên: Lớp:

Hà Nội – Năm 2022

Để có kiến thức và kết quả thực tế ngày hôm nay, trước hết em xin chânthành cảm ơn các thầy cô trong khoa Điện tử- trường Đại học Công nghiệp HàNội đã giảng dạy và trang bị cho em những kiến thức chuyên ngành trong 4 nămĐại học Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn đến thầy Kiệm đã tận tình chỉ dạy vàtruyền đạt cho em những kinh nghiệm cũng như những kiến thức quý báu trongsuốt thời gian thực tập vừa qua Em xin kính chúc quý thầy cô ngày càng khỏemạnh để đạt được những thành tích cao trong công tác giảng dạy Chúc trườngĐại học Công nghiệp Hà Nội sẽ mãi là niềm tin, nền tảng vững chắc cho nhiềuthế hệ sinh viên tiến bước trên con đường học tập và nghiên cứu

Bên cạnh đó, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Công ty TNHH CanonViệt Nam Trong quá trình thực tập tại đây, em đã có cơ hội được học tập và trảinghiệm thực tế về những gì em đã được học Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đếncác anh chị trong công ty, những người đã trực tiếp hướng dẫn em trong 8 tuầnthực tập vừa qua, cảm ơn các anh chị đã giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm và tạo mọiđiều kiện thuận lợi giúp em hoàn thành quá trình thực tập của mình Chúc côngty TNHH Canon Việt Nam ngày càng phát triển và bền vững

Với điều kiện cũng như kinh nghiệm còn hạn chế của mình, bài báo cáonày không thể tránh khỏi những thiếu sót Em xin được nhận sự chỉ bảo, đónggóp ý kiến của các thầy cô để em có điều kiện bổ sung, nâng cao ý thức củamình, phục vụ tốt hơn trong công tác sau này

Em xin chân thành cảm ơn!

Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2022

Sinh viên

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1

DANH MỤC HÌNH ẢNH 2

CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 3

1.1 Giới thiệu chung về công ty 3

1.2 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty 4

1.3 Các quy định nội bộ, an toàn lao động 5

1.4 Một số sản phẩm của công ty TNHH Canon Việt Nam 9

1.5 Phương châm hoạt động của công ty 12

CHƯƠNG 2 QUY TRÌNH SẢN XUẤT, QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY THỰC TẬP 13

2.1 Quy trình sản xuất 13

2.2 Môi trường làm việc 15

2.3 Các nội quy tại phòng lắp ráp 17

CHƯƠNG 3 QUÁ TRÌNH THỰC TẬP VÀ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 19

3.1 Vị trí thực tập, mô tả công việc 19

3.2 Công tác đảm bảo an toàn điện, vệ sinh, an toàn lao động khi thực hiện công việc tại công đoạn 19

3.3 Tiến độ thực hiện công việc được giao 20

3.4 Kết quả thực hiện công việc được giao 21

3.5 Tự nhận xét, đánh giá quá trình thực tập 26

CHƯƠNG 4 TỔNG KẾT QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 27

4.1 Những kiến thức, kỹ năng học hỏi được 27

4.2 Các đề xuất và khuyến nghị để cải tiến hoạt động quản lý/ sản xuất/ dịch vụ của đơn vị 28

4.3 Đánh giá về chương trình đào tạo thực tập của Khoa Điện tử 28

KẾT LUẬN 29

TÀI LIỆU THAM KHẢO 30

DANH MỤC HÌNH ẢNH

Hình 1.1: Công ty TNHH Canon Việt Nam 3

Hình 1.2: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty Canon 4

Hình 1.3: Máy ảnh Canon 9

Hình 1.4: Máy in Canon 10

Hình 1.5: Máy quét Canon 10

Hình 1.6: Máy quay phim Canon 11

Hình 1.7: Máy chiếu Canon 11

Hình 2.1: Quy trình sản xuất Canon 13

Hình 2.2: Quy trình đảm bảo chất lượng Canon 15

Hình 2.3: Môi trường làm việc hiện đại tại Canon 16

Hình 2.4: Đào tạo kiến thức tự động hóa tại Canon 16

Hình 3.1: Máy đo tĩnh điện 23

Hình 3.2: Tuốc nơ vít điện tại xưởng sản xuất 24

Hình 3.3: Cụm sensor sau khi hoàn thành 25

Hình 3.4: Cụm ADF Scanner 25

CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY1.1 Giới thiệu chung về công ty [1]

Công ty TNHH Canon Việt Nam – thành viên trong Tập đoàn Canon, làmột công ty chế xuất 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất các loạimáy in xuất khẩu ra thị trường thế giới Công ty Canon Việt Nam chính thứcđược thành lập vào năm 2001 Trải qua quá trình hoạt động, công ty khôngngừng phát triển và ngày một lớn mạnh trên thị trường thế giới

Hình 1.1: Công ty TNHH Canon Việt Nam

Tên đơn vị thực tập: Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam.Tên quốc tế: Canon Electronics Vietnam Company Limited.Tên viết tắt: CEV.

Địa chỉ: Đường 206, khu B, Khu công nghiệp Phố Nối A, xã Lạc Hồng,huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.

Người đại diện: Tsuneto Yasuji.

1.2 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty.[1]

Hình 1.2: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty Canon

Ban giám đốc

Bộ phận kếhoạch

Bộ phận giántiếp sản xuấtBộ phận sản

Phòng quản líchi phíPhòng kế toán

Phòng hànhchính nhân sự

Dự án BDự án A

Phòng đổi mớisản xuấtPhòng quản lý

sản xuấtPhòng kế

Phòng lắp rápPhòng cảmbiến kim loại

Phòng sảnxuất PCBPhòng ép nén

kim loai

Phòng côngnghệ sản xuất

Phòng đúcnhựa

Phòng quản líđiều phối

Phòng điềuphối

Phòng thiết bịvà nhà xưởng

Phòng môitrường

Phòng quản lícông nghệ

1.3 Các quy định nội bộ, an toàn lao động

1.3.1 Quy định về đồng phục và sử dụng thẻ nhânviên.

- Đội mũ theo qui định khi vào khu vực sản xuất

- Đi giầy theo qui định không giẫm chân len gót giầy, không bỏ chân rakhỏi giầy khi đang ở trong công ty.

Về sử dụng thẻ nhân viên:

- Thẻ nhân viên được sử dụng để ra vào công ty Mỗi ngày làm việc tất cảcác công nhân viên đều phải quẹt thẻ 4 lần, tại hai vị trí; cửa từ và cửa xưởngsản xuất (2 lần tại cửa từ và 2 lần tại cửa sản xuất).

- Thẻ nhân viên được sử dụng trong suốt thời gian làm việc

- Thẻ nhân viên là tài sản của công ty mọi trường hợp mất thẻ quên thẻhỏng thẻ đều phải thông báo ngay cho cấp trên của mình để được bảo lãnh hoặccấp thẻ mới.

1.3.2 Quy định về thời gian làm việc và xin nghỉ

Về thời gian làm việc:

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 - Ca hành chính làm việc từ 8h00 đến 17h00 - Ca 1: làm việc từ 6h00 đến 14h00

- Ca 2: làm việc từ 14h00 đến 22h00 Cần có mặt ở nơi làm việc trước ítnhất 15 phút để chuẩn bị cho công việc.

+ Làm việc theo ca:

Thời giờ làm việc bình thường là 8 giờ một ngày và 48 giờ trong một tuần.Do tính chất công việc, công ty sẽ có quyền quyết định thời giờ làm việc theongày hoặc theo tuần; trong trường hợp theo tuần, thì giờ làm việc bình thườngkhông quá 10 giờ trong một ngày và 48 giờ trong một tuần.

Số ngày làm việc bình thường là 24 ngày trong một tháng tính theo ca làmviệc theo thông báo cho người lao động Công ty sẽ có quyền quyết định ca làmviệc để đáp ứng các yêu cầu hoạt động kinh doanh

Những người lao động làm việc theo ca được nghỉ 50 phút để ăn và sau 2tiếng làm việc liên tục sẽ được nghỉ giải lao 10 phút Trong trường hợp làm việcban đêm thì được nghỉ giữa giờ 45 phút để ăn ca.

Thời điểm nghỉ giải lao sẽ được sắp xếp theo quyết định của Ban GiámĐốc tùy từng thời điểm cần thiết để đáp ứng các yêu cầu hoạt động kinh doanh.

Những người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khichuyển ca sang ca làm việc khác.

- Trường hợp xin nghỉ hẳn (chấm dứt hợp đồng lao động) phải thông báocho leader bằng văn bản ít nhất 30 ngày ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt đãđược nghỉ trong hợp đồng lao động.

1.3.3 Tác phong làm việc

Quy định về việc ăn uống trong công ty

- Nghiêm cấm mọi trường hợp ăn uống trong khu vực làm việc kể khu vựcnghỉ giải lao Tất cả các loại đồ ăn, uống chỉ được sử dụng trong khu vực căngtin

- Uống nước đúng nơi quy định không sử dụng nước uống vào mục đíchkhác nhau rửa tay, rửa mặt giặt đồ sử dụng nước hợp lý tiết kiệm

- Sau khi uống nước xong phải phân loại cốc và úp cốc đúng nơi quy định.

Quy định về khu vực làm việc

- Không nói truyện riêng, đùa nghịch trong khu vực làm việc

- Không sử dụng điện thoại di động trong giờ làm việc, phải dán camera.- Không nghe nhạc, sử dụng tai nghe trong giờ làm việc kẻ cả giờ nghỉ giảilao chỉ được nghe nhạc ở khu vực căng tin

- Không vứt rác ra khu vực làm việc

- Không đùa nghịch trong các phòng ban khác.

- Nghiêm cấm sử dụng điện thoại di động để quay phim, chụp ảnh trongkhu vực làm việc Hoặc cập nhật mọi hình ảnh của công ty lên mạng xã hội.

Quy định khi di chuyển trong nhà máy

Chỉ dẫn an toàn chung.

- Cẩn thận khi lên xuống cầu thang.

- Quan sát và tuân thủ các chỉ dẫn, biển cảnh báo về đường đi, lối thoáthiểm, phương tiện bảo vệ cá nhân, ….

- Không mang điện thoại, máy ảnh vào khu vực sản xuất.- Hút thuốc tại những khu vực được phép.

- Không tự ý vào các khu vực cấm hoặc mở cửa thoát hiểm.

- Không tự ý sử dụng hoặc di chuyển các phương tiện báo cháy, chữa cháy:còi báo động, bình chữa cháy …

- Cấm sử dụng rượu bia hoặc các chất kích thích khi làm việc.

- Không đi qua các phòng ban khác Trường hợp sự cố xảy ra.

- Luôn luôn bình tĩnh, không hoảng loạn, di chuyển nhanh, không đượcchạy.

- Di tản theo lối thang bộ, không đi thang máy, cúi thấp khi di chuyển.- Không mang theo đồ đạc khi di tản, không cố nhảy từ trên cao xuống.- Ưu tiên giúp đỡ phụ nữ có thai và người bị thương.

- Đặc biệt hơn mỗi năm Canon sẽ diễn tập phòng cháy chữa cháy khi có sựcố cùng với Công an phòng cháy chữa cháy Nhằm giúp công nhân viên có thểxử lý tốt nhất khi có sự cố xảy ra.

Quy định về phòng cháy, chữa cháy:

- Nghiêm cấm mang hóa chất dễ cháy

- Khi phát hiện thấy cháy phải thông báo ngay cho cấp trên của mình, hô tođể mọi người cùng biết sau đó tuyệt đối tuân theo chỉ dẫn của những người cótrách nhiệm hoặc của lực lượng phòng cháy chữa cháy

- Không chen lấn xô đẩy khi chạy thoát hiểm

Quy định khi sử dụng dao, kéo và các vật dụng nguy hiểm:

- Khi muốn sử dụng dao, kéo trong công việc cần phải thông báo chosupport, leader

- Nghiêm cấm sử dụng dao kéo vào các mục đích cá nhân Khi có sự cố toàn bộ CNV

di chuyển tất cả ra ngoài theo các cửa shipping, nhận hàng,…

- Không đùa nghịch khi sử dụng dao, kéo.

- Không mượn dao, kéo của nhóm khác để sử dụng

- Không được cầm dao, kéo từ bên ngoài vào trong công ty

- Không được sử dụng dao, kéo khi chưa có sự đồng ý của tổ trưởng - Không được dùng dao, kéo của bộ phận khác trong công ty.

Tính chất công việc tại Canon:

- Vất vả, kỷ luật, nghiêm khắc.- Tinh thần trách nhiệm cao.

- Xác định rõ đi làm không phải là đi chơi.

- Thời gian làm, quy định xin nghỉ và quy định cụ thể.

1.4 Một số sản phẩm của công ty TNHH Canon Việt Nam

- Máy ảnh:

Hình 1.3: Máy ảnh Canon

Canon cung cấp nhiều loại máy ảnh khác nhau cũng như các phụ kiện máyảnh Các loại máy ảnh của Canon được thiết kế phù hợp cho những mục đích sửdụng cụ thể cũng như phù hợp với những cấp độ sử dụng

- Máy in và máy fax:

Hình 1.4: Máy in Canon

Hiện nay máy in Canon đang có 4 loại khác nhau gồm: Máy in phun, máyin Laser, máy in di động và máy Fax Ngoài ra thì cũng có cung cấp các phụkiện, vật tư liên quan đến dòng sản phẩm này như mực in, ruy băng, phim in,các loại giấy in Mỗi sản phẩm máy in, máy fax đều được tích hợp những côngnghệ hiện đại nhằm phục vụ tối đa nhu cầu của người dùng.

- Máy quét:

Hình 1.5: Máy quét Canon

Máy quét Canon đầu tư tập trung vào 3 nhánh sản phẩm chính gồm máyquét mặt kính phẳng, máy quét mặt kính phẳng và phim, máy quét tài liệu

- Máy quay phim:

Hình 1.6: Máy quay phim Canon

Canon sản xuất 2 nhánh sản phẩm gồm máy quay và máy quay EOSCinema Máy quay được thiết kế với những công nghệ hiện đại có chất lượngcao cấp Bên cạnh đó thì Canon cũng cung cấp các loại ống kính và phụ kiệnliên quan đến dòng sản phẩm này

- Máy trình chiếu:

Hình 1.7: Máy chiếu Canon

- Ngoài ra còn nhiều sản phẩm khác như bút trình chiếu, máy in laser

1.5 Phương châm hoạt động của công ty [2]

Phương châm hoạt động của tập đoàn Canon là Kyosei, âm Hán – Việt là“Cộng Sinh” Nghĩa hẹp của từ này là “Cùng sống và làm việc vì lợi ích chung”.Tuy nhiên, với tập đoàn Canon, từ này được hiểu theo nghĩa rộng là: “Tất cảmọi người không phân biệt chủng tộc, tôn giáo và văn hoá, cùng nhau chungsống và làm việc hoà hợp để hướng tới tương lai” Tuy nhiên, hiện nay trên thếgiới vẫn còn tồn tại sự bất cân bằng trong nhiều lĩnh vực như nghề nghiệp, mứcthu nhập hay môi trường sống Chính điều này đã gây cản trở cho việc thực hiệnphương châm này Giải quyết sự mất cân đối này là một nhiệm vụ mà tập đoànCanon đặt ra và đang triển khai tích cực theo đúng phương châm “Kyosei” củamình.

Các công ty quốc tế ngày nay cần phải thúc đẩy các mối quan hệ không chỉvới khách hàng của mình và các công ty mà họ có quan hệ, mà còn phải giữ mốiquan hệ với các quốc gia khác và quan tâm đến vấn đề môi trường Các công tycũng cần phải chịu trách nhiệm trước những tác động đến môi trường và xã hộido các hoạt động của họ gây nên Chính vì lý do này, mục tiêu mà Canon đặt ralà góp phần làm phồn vinh thế giới và hạnh phúc của nhân loại, từ đó dẫn đếntăng trưởng liên tục và đưa thế giới tiếp cận gần hơn với phươngchâm Kyosei – Cộng Sinh này.

CHƯƠNG 2 QUY TRÌNH SẢN XUẤT, QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY THỰCTẬP

- Bộ phận đúc nhựa với số lượng lớn các máy đúc kỹ thuật cao cấp đáp ứngđược các yêu cầu do sản xuất đòi hỏi

- Bộ phận dập kim loại cung cấp từ linh kiện khung máy in đến các linh kiện chi tiết.

- Bộ phận sản xuất bản mạch (PCB) luôn kết hợp giữa hệ thống máy móc tự động hóa và các thao tác lành nghề của công nhân

- Bộ phận sản xuất linh kiện cảm biến hình ảnh (CIS) đòi hỏi một môi trường có độ sạch theo tiêu chuẩn riêng, máy móc hiện đại và đội ngũ công nhân viên tay nghề cao

- Dây chuyền lắp ráp thực hiện việc lắp các linh kiện được sản xuất trong nhà máy và linh kiện mua về sau đó đóng gói để xuất hàng

2.1.2 Đảm bảo chất lượng

Với mục tiêu là “Không có hàng lỗi”, chúng tôi đã thiết lập được hệ thốngquản lý chất lượng, được giám sát chặt chẽ theo tiêu chuẩn của Canon và chúngtôi luôn hướng tới một mục tiêu cao hơn

Bộ phận quản lý chất lượng linh kiện có nhiệm vụ kiểm tra tất cả linh

kiện và nguyên vật liệu mua từ các công ty trong nước và nước ngoài trước khicác linh kiện và nguyên vật liệu này được đưa và dây chuyền sản xuất.

Bộ phận quản lý chất lượng sản phẩm tiến hành kiểm tra công đoạn,

kiểm tra trên dây chuyền, kiểm tra lấy mẫu sản phẩm ở những điều kiện nhiệt độvà độ ẩm khác nhau, kiểm tra shock nhiệt Chúng tôi cũng tiến hành kiểm tra độrung, độ rơi để đảm bảo sản phẩm dù bị vận chuyển hay sử dụng trong nhữngđiều kiện bất thường cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.

Hình 2.2: Quy trình đảm bảo chất lượng Canon

2.1.3 Thân thiện với môi trường

Với mục đích bảo tồn thiên nhiên tươi đẹp của đất nước Việt Nam nói riêngvà của thế giới nói chung, chúng tôi thiết lập hệ thống quản lý rác thải, tái sinh100% các loại nhựa, kim loại và giấy Canon sử dụng công nghệ không gây tổnhại đến môi trường như hệ thống làm mát bằng nước tuần hoàn cho bộ phận đúcnhựa và công nghệ sấy bằng dầu khô nhanh cho bộ phận ép nén kim loại cũngnhư áp dụng phương thức hàn không chì đối với bộ phận sản xuất bản mạch.

Song song với việc bảo vệ môi trường trong nhà máy, Canon còn đề rachương trình "Điều phối xanh" đối với các nhà cung cấp Thông qua chươngtrình này, các nhà cung cấp đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn môitrường do Canon và luật pháp Việt Nam đề ra Chính vì thế, các linh kiện trướckhi được chuyển đến các nhà máy của chúng tôi đều đảm bảo là "Sản phẩm thânthiện với môi trường".

2.2 Môi trường làm việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động Cùng với trang thiết bịhiện đại, làm việc ở Canon mọi người được tự do phát huy tối đa sức sáng

tạo và khả năng đột phá của bản thân nhằm phục vụ cho mục tiêu chungcủa doanh nghiệp

Hình 2.3: Môi trường làm việc hiện đại tại Canon

Hình 2.4: Đào tạo kiến thức tự động hóa tại Canon

2.3 Các nội quy tại phòng lắp ráp

- Không nói chuyện riêng trong giờ học việc, giờ làm việc, phải tập trungvào công việc.

- Không sử dụng điện thoại di động trong giờ học việc, làm việc, không đểđiện thoại tại khu vực làm việc

- Không ăn uống trong giờ học, làm việc - Không được ăn uống ở khu vực làm việc

- Không được mang đồ cá nhân vào nơi làm việc

- Không được rời vị trí trong thời gian làm việc và học việc trong phòngđào tạo

- Không dựa vào dây chuyền - Không ngồi lên pallet

- Không dừng công việc giữa chừng, tiến hành hoàn thành hết công đoạncủa mình

- Khi cảm thấy có trường hợp bất thường xảy ra thì phải thông báo ngayvới tổ trưởng.

- Hàng sáng trước khi sản xuất, kiểm tra linh kiện trong hộp xem có đúngvới mã ghi ở nhãn hàng ngày hay không

- Để đảm bảo chất lượng sản phẩm: Trường hợp làm rơi linh kiện màkhông tìm ra rơi ở đâu, thì ngay lập tức báo cáo cho tổ trưởng.

- Đối với việc có sản phẩm lắp ráp còn dở dang trong công đoạn trước kìnghỉ dài thì phải hoàn thành hết công việc trong công đoạn của mình- Vệ sinh hộp đựng linh kiện vào ngày cuối của tuần làm việc

- Xác nhận tình trạng của vật liệu bảo vệ các dụng cụ cấu tạo đơn giản - Không dẫm chân lên tầng để linh kiện dưới chuyền

- Khi có chuông báo ra về thì vệ sinh sạch sẽ - Phải tắt điện các dụng cụ và bóng đèn.- Đậy nắp hộp mỡ, lọ dầu, hộp mực