Bài Tập Lớn Tiếng Việt Thực Hành.pdf

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNGKHOA KINH TẾ

BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN: Tiếng Việt Thực Hành

Đề 1-nhóm 1

PHẦN I LÝ THUYẾT (2 điểm)

Câu 1 (1 điểm): Anh/chị hãy trình bày về cơ cấu chung của một Hợp đồng kinh tế.

Câu 2 (1 điểm): Nêu thể thức chung của một Biên bản.PHẦN II BÀI TẬP THỰC HÀNH (8 điểm)

Câu 2(3 điểm): Cho văn bản sau:

NGUỒN NĂNG LƯỢNG ĐIỆN THỦY TRIỀU VÀ NĂNG LƯỢNG SÓNG

Ngay từ thế kỉ XI – XII ở các bờ biển nước Pháp, Anh và Xcốt len người ta đã biếtlợi dụng thủy triều để làm chuyển động cối xay bột, thế mà chỉ mới hơn 30 năm trở lạiđây, người ta mới tạo ra những trạm điện thủy triều So với thủy điện trên sông, điện thủytriều có một số điểm ưu việt Điện sông còn có mùa khô, mùa cạn, thời tiết tác động nênsản lượng điện không đều Trong khi đó, thủy triều cho ta một điện năng tương đối ổnđịnh Tất nhiên, hoạt động của nhà máy điện dùng năng lượng thủy triều cũng có nhữngphức tạp riêng, vì thủy triều lại liên quan đến quy luật vận hành của mặt trăng Ngoài ra,sóng to, gió lớn, bão biển cũng ảnh hưởng đến nguồn năng lượng này Các nhà nănglương học cũng tiên đoán một viễn cảnh đẹp đối với ngành năng lượng thủy triều Trongtương lai, điện thủy triều sẽ có vị trí đáng kể trong việc cung cấp điện năng.

Một trong những nhà máy điện thủy triều đầu tiên đã được người Pháp xây dựngnăm 1966 ở bờ biển Măngsơ thuộc thành phố Xanh Malô, công suất nhà máy là 240 ngànkilôoát Nhà máy có một con đê dài 350m, nhà máy được xây dựng trong 6 năm.

Pháp là nước đi tiên phong trong lĩnh vực xây dựng nhà máy điện thủy triều Hiệnnay, một nhà máy công suất 50 triệu kilôoát khác đang được thi công ở bờ biển Măngsơ.Pháp dự kiến sẽ bán điện cho Nauy và Thụy Điển bằng nguồn năng lượng này.

Sau Pháp, Anh là nước có đầu tư lớn vào ngành năng lượng thủy triều Nhà máyđiện thủy triều của Anh ở cửa sông Seven có ý nghĩa quan trọng đối với ngành năng lượngcủa nước này Tại đây, độ cao chênh lệch của thủy triều là 14,5m, riêng nhà máy điện nàyphối hợp với nhà máy điện nguyên từ gần đó sẽ cung cấp 20% năng lượng điện cho cảnước.

Trên thế giới có khoảng 20 nước có tiềm năng về điện thủy triều Các nước Hà Lan,Đức, Hoa Kì, Canada, Achentina, Ôxtrây lia, Ấn Độ và một số nước khác đang tiến hànhthi công các công trình tạo nguồn năng lượng rẻ tiền này.

Năng lượng điện thủy triều cần được nhìn nhận như một thành phần trong ngànhsản xuất năng lượng Chỉ trong hệ thống sản xuất năng lượng cùng với nhiệt điện, thủyđiện, điện nguyên tử, điện thủy triều mới phát huy được tác dụng Trong hệ thống sản xuấtnăng lượng bổ khuyết cho nhau và như vậy, mặt ưu việt của từng loại năng lượng mớiphát huy hết thế mạnh của mình.

Sau năng lượng thủy triều, biển có thể cho ta một nguồn năng lượng khác Đó lànăng lượng sóng Tiến sĩ năng lượng Tơnsơ người Anh đã sáng chế ra một máy tương đốihoàn chỉnh để thu nhận năng lượng sóng Phát minh của Tơnsơ đã thu được một hiệu suấtkỉ lục về sản xuất năng lượng Máy đã thu được tới 85% công sản ra của sóng biển (cáchệ thống máy khác chỉ đạt không quá 50%) Theo tính toán lí thuyết thì 1m sóng biển“chứa đựng” từ 40 đến 100 kilôoát năng lượng có thể khai thác được Từ đó suy ra mộthệ thống chuyển thu năng lượng dài 90km hoàn toàn có thể thỏa mãn nhu cầu về điện chocả nước Anh

Trên thực tế, người ta đã khai thác được nguồn năng lượng này vào việc thắp sángcác ngọn đèn biển Ở Nhật Bản, hơn 300 đèn báo và đèn biển được thắp sáng bằng nănglượng sóng biển Ở cảng Madrat Ấn Độ, một hải đăng nổi di động đang hoạt động có hiệuquả bằng năng lượng điện thủy triều.

Ở các nước Hoa Kỳ, Đức, Thụy Điển và một số nước khác, các nhà năng lượng họcđang tích cực nghiên cứu, khai thác có hiệu quả và với quy mô lớn nguồn năng lượng vôtận này vì biển có bao giờ không có sóng?

Các nguồn năng lượng khác có thể khai thác từ biển cũng đang được khẩn trươngnghiên cứu về lí thuyết cũng như thực nghiệm

(Đào Xuân Cương, Vũ Đình Hoạt – Địa lí giải trí)

Anh/ chị hãy:

a Phân tích các nhân tố giao tiếp trong văn bản trên b Tóm tắt văn bản.

c Xác định các phép liên kết trong văn bản.

Câu 2 (2 điểm): Anh/chị hãy viết một Đơn xin gia nhập Câu lạc bộ Sinh viên nghiên cứu

khoa học của Khoa.

Câu 3(2 điểm): Anh/chị hãy soạn thảo một Hợp đồng lao động.Câu 4 (2 điểm): Anh/ chị hãy tổng thuật hai bài viết dưới đây:

a Bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, môi trườngb Bảo vệ môi sinh

( Dẫn theo Tống Thị Hường (chủ biên), Tiếng Việt thực hành, Nxb ĐHQG Hà Nội, 2021, tr

Thuộc Nhóm 1-Đề Bài làm

Phần I: LÝ THUYẾT Câu 1:

Cơ cấu chung của một Hợp đồng kinh tế.

- Phần mở đầu: một phần của hợp đồng Phụ thuộc vào loại hợp đồng mà các bên soạn thảo cho phù hợp Nội dung như sau:

+ Quốc hiệu: Tên nước không được ghi riêng trong hợp đồng ngoại thương, vì chủ thể thường có các quốc tịch khác nhau.

+ Số và ký hiệu: ghi dưới tên văn bản.

+ Tên hợp đồng: Lấy tên hợp đồng theo loại cụ thể.

+ Những căn cứ xác nhận hợp đồng: Phải nêu các văn bản pháp luật quốc gia điều chỉnh lĩnh vực hợp đồng kinh tế: các quy định, nghị quyết, quyết định… Phải có các văn bản hướng dẫn nêu rõ sự thống nhất giữa các bên trong những lần thảo luận hợp đồng trước đó.

+ Thời gian, địa điểm ký hợp đồng: Đây là một phần quan trọng vì nó đánh dấu mức độ xác lậpcủa hợp đồng kinh tế.

- Phần thông tin về chủ thể hợp đồng bao gồm những điều sau:

+ Tên đơn vị, cá nhân tham gia hợp đồng kinh tế: Ghi đúng tên trên Giấy phép thành lập hợp pháp của chủ thể, người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện theo ủy quyền của chủ thể Lưu ý: Để loại trừ khả năng lừa đảo, các bên cùng nhau kiểm tra tình trạng pháp lý hoặc giấy phép kinh doanh của các đối tác và kiểm tra các tổ chức mất khả năng thanh toán hoặc không còn tồn tại.

+Địa chỉ Doanh nghiệp: Phải ghi đầy đủ và chi tiết.

+ Trụ sở: Địa chỉ của chủ thể hợp đồng là địa chỉ trụ sở chính của pháp nhân Ghi rõ số nhà, đường phố, thôn, quận, huyện, tỉnh, thành phố.

+ Điện thoại, telex, fax: Trong nền kinh tế thị trường, thông tin nhanh chóng cũng là một tiện íchcho các bên trong kinh doanh Ghi âm các cuộc điện thoại, telex và fax giúp trao đổi thông tin nhanh hơn và giảm chi phí đi lại, trừ khi cần thiết.

+ Số tài khoản: Cần kiểm tra để biết chính xác số tài khoản còn nợ tại ngân hàng.

+Người đại diện ký kết: Người có quyền cao nhất hoặc được ghi trong giấy phép kinh doanh.- Nội dung hợp đồng kinh doanh: là phần chính của hợp đồng kinh doanh Nội dung ràng buộc trách nhiệm của các bên ký kết Các điều khoản do các bên thỏa thuận trong hợp đồng Các thuật ngữ này thuộc các loại sau:

+ Điều khoản chủ yếu: Các điều khoản bắt buộc để tạo ra một loại hợp đồng cụ thể.

+ Điều khoản thường lệ: Các điều khoản được điều chỉnh bởi pháp luật Các bên có thể ghi hoặckhông ghi trong hợp đồng.

+ Điều khoản tùy nghi: Điều khoản do các bên tự thỏa thuận khi chưa có quy định nhà nước hoặc có nhưng các bên được phép áp dụng linh hoạt và tất nhiên là không trái pháp luật.- Phần ký kết các hợp đồng kinh tế:

+ Về mặt số lượng: Xuất phát từ mục đích như quan hệ giao dịch, lưu trữ, xác định số lượng tài liệu cần soạn thảo.

+ Đại diện các bên ký kết: Các bên cử đại diện ký kết Thường thì thủ tướng hoặc người đứng tên người đứng tên trong giấy phép đăng ký kinh doanh ký tên Pháp luật cho phép ủy quyền cho người khác ký Việc giao kết hợp đồng có thể được thực hiện một cách gián tiếp Bên soạn thảo hợp đồng ký trước, chuyển cho bên làm việc Nếu bên kia đồng ý với nội dung bên kia đưa ra thì tiến hành ký kết hợp đồng Trường hợp này cũng có giá trị như trường hợp ký mặt trực tiếp.

Câu 2:

Thể thức chung của một Biên bản.- Các thành phần thể thức chính:+Quốc ngữ và Tiêu ngữ

+Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản+Số, ký hiệu của văn bản

+Địa danh và thời gian ban hành văn bản+Tên loại và trích yếu nội dung văn bản+Nội dung văn bản

+Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền+Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức

+Nơi nhận+Phụ lục (Khác)

-Thể thức biên bản nhìn chung được trình bày theo mẫu văn bản có tên loại Tuy nhiên, một số thành phần thể thức được trình bày không hoàn toàn giống với mẫu các loại văn bản khác, như: Địa điểm và thời gian: thường không trình bày ở vị trí dưới Quốc hiệu và tiêu ngữ mà được thể hiện trong phần nội dung của biên bản.

Thẩm quyền kí: mỗi biên bản phải có ít nhất hai chữ kí Đó là chữ kí của nhân tố chịu trách nhiệm chính (chủ tọa, thư kí, người hỏi cung, người kiểm tra, thanh tra, đối tượng bị kiểm tra, bị thanh tra, ) và chữ kí của người làm chứng.

Mẫu biên bản:

TÊN CƠ QUAN, TC CHỦ QUẢN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨCĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: /BB-

BIÊN BẢN

Thời gian bắt đầu

Địa điểm

Thành phần tham dự

Chủ trì (chủ tọa):

Thư ký (người ghi biên bản):

Nội dung (theo diễn biến cuộc họp/hội nghị/hội thảo):

Cuộc họp (hội nghị, hội thảo) kết thúc vào giờ , ngày tháng năm /.

THƯ KÝ CHỦ TỌA(Chữ ký) (Chữ ký, dấu (nếu có)) Họ và tên Họ và tênNơi nhận: - ; -Lưu: VT, hồ sơ.

Phần II: Bài tập thực hành.Câu 1:

a,Các nhân tố giao tiếp

-Nhân vật giao tiếp: Ta có thể nhận thấy người viết chính là Đào Xuân Cương và Vũ Đình Hoạt còn người tiếp nhận thông tin là người đọc.

-Nội dung giao tiếp: Có thể thấy, bài viết về nguồn gốc và phát triển của nguồn năng lượng điện thủy triều và năng lượng sóng

-Mục đích giao tiếp: Đích thông tin, để truyền tải rõ thông tin trong bài cho người đọc dễ tiếp nhận

b, Tóm tắt văn bản:

NGUỒN NĂNG LƯỢNG ĐIỆN THỦY TRIỀU VÀ NĂNG LƯỢNG SÓNG

Ngay từ thế kỉ XI – XII ở các bờ biển nước Pháp, Anh và Xcốt len người ta đã biết lợidụng thủy triều để làm chuyển động cối xay bột, thế mà chỉ mới hơn 30 năm trở lại đây, người tamới tạo ra những trạm điện thủy triều Pháp dự kiến sẽ bán điện cho Nauy và Thụy Điển bằngnguồn năng lượng này.

Sau Pháp, Anh là nước có đầu tư lớn vào ngành năng lượng thủy triều Tại đây, độ caochênh lệch của thủy triều là 14,5m, riêng nhà máy điện này phối hợp với nhà máy điện nguyên từgần đó sẽ cung cấp 20% năng lượng điện cho cả nước.

Trên thế giới có khoảng 20 nước có tiềm năng về điện thủy triều Các nước Hà Lan, Đức, Hoa Kì,Canada, Achentina, Ôxtrây lia, Ấn Độ và một số nước khác đang tiến hành thi công các côngtrình tạo nguồn năng lượng rẻ tiền này.

Năng lượng điện thủy triều cần được nhìn nhận như một thành phần trong ngành sảnxuất năng lượng Chỉ trong hệ thống sản xuất năng lượng cùng với nhiệt điện, thủy điện, điệnnguyên tử, điện thủy triều mới phát huy được tác dụng Trong hệ thống sản xuất năng lượng bổkhuyết cho nhau và như vậy, mặt ưu việt của từng loại năng lượng mới phát huy hết thế mạnh củamình.

Sau năng lượng thủy triều, biển có thể cho ta một nguồn năng lượng khác Ở cảngMadrat Ấn Độ, một hải đăng nổi di động đang hoạt động có hiệu quả bằng năng lượng điện thủytriều.

Ở các nước Hoa Kỳ, Đức, Thụy Điển và một số nước khác, các nhà năng lượng họcđang tích cực nghiên cứu, khai thác có hiệu quả và với quy mô lớn nguồn năng lượng vô tận nàyvì biển có bao giờ không có sóng?

Các nguồn năng lượng khác có thể khai thác từ biển cũng đang được khẩn trương nghiêncứu về lí thuyết cũng như thực nghiệm.

c, xác định các phép liên kết

-Phép lặp : “thủy triều’’, “năng lượng’’,

-Phép nối: “trong khi đó’’, “Tất nhiên’’, “Ngoài ra’’, “Đó là’’

Câu 2: Anh/chị hãy viết một Đơn xin gia nhập Câu lạc bộ Sinh viên nghiên cứu khoahọc của Khoa.

Bài làm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Ảnh 3×4

ĐƠN XIN GIA NHẬP CÂU LẠC BỘ

Kính gửi: - Hội sinh viên trường Đại học Hải Phòng

- Ban chủ nhiệm câu lạc bộ Sinh viên nghiên cứu khoa học

Tên tôi là: Đàm Thị Hồng Dương Sinh ngày: 09/07/2003 Mã SV: 213131101129 Chi đoàn: KTNT4 Chuyên ngành: Kinh Tế Ngoại Thương Khóa: K22

Khoa: Kinh Tế Và Quản Trị Kinh Doanh Trường: Đại học Hải Phòng Điện thoại liên hệ: 0904437873 Khác: 0869226738Email: Damduong037@gmail.com Nick Facebook: Dương Đàm

Tôi đã đọc và tìm hiểu về câu lạc bộ vì vậy tôi rất mong ban chấp hành tạo điều kiện chotôi tham gia câu lạc bộ Tôi cam đoan sẽ thực hiện tốt nghĩa vụ của Hội viên, nhiệt tình tham giasinh hoạt, đóng hội phí đầy đủ, nghiên cứu để đóng góp ý kiến vào các giải pháp xây đựng CLB.Nếu trong quá trình hoạt động mà vi phạm các quy định của câu lạc bộ tôi xin chịu hoàn toàn mọitrách nhiệm trước CLB và các thành viên

Xin chân thành cảm ơn!

XÁC NHẬN CỦA CHỦ NHIỆM CLB Hải Phòng, ngày 07 tháng 02 năm 2022

Người làm đơn

DươngĐàm Thị Hồng Dương

Câu 3: Anh/chị hãy soạn thảo một Hợp đồng lao động.

Bài làm

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Ban hành theo Bộ luật lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019)Hôm nay, ngày 7 tháng 2 năm 2022, tại Công ty cổ phần Đại Nam, chúng tôi gồm:Bên A : Người sử dụng lao động

Công ty: Cổ phần Đại Nam

Địa chỉ:1765A Đại lộ Bình Dương, khu phố 1, phường Hiệp An, Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.1765A Đại lộ Bình Dương, khu phố 1, phường Hiệp An, Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Điện thoại: (0650) 3 891 389

Đại diện: Nguyễn Phương Hằng Chức vụ: Tổng Giám Đốc Điều Hành Quốc tịch: Việt NamBên B : Người lao động

ÔNG / BÀ: Đàm Thị Hồng Dương Quốc tịch: Việt Nam

Địa chỉ thường trú: Ngô Quyền, Hải PhòngĐịa chỉ cư trú: Ngô Quyền, Hải Phòng

Từ ngày : 8/2/2022Đến ngày : 12/12/2025

- Địa điểm làm việc: Khu du lịch Lạc Cảnh Đại Nam Văn Hiến, phường Hiệp An, Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

- Bộ phận công tác: + Phòng: 103

+ Chức danh chuyên môn (vị trí công tác): nhân viên- Nhiệm vụ công việc như sau:

+ Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành củaBan Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).

+ Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Người sử dụng lao động để phát huy tối đa hiệu quả công việc.

+ Hoàn thành những công việc khác tùy thuộc theo yêu cầu kinh doanh của Người sử dụng lao động và theo quyết định của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).

Điều 2: Lương, phụ cấp, các khoản bổ sung khácLương căn bản:

5.572,600 đồng/26 ngày/tháng Phụ cấp:

+Tiền thưởng hoàn thành nhiệm vụ trong tháng: Từ 60.000 - 450.000đ/tháng+Tiền ăn trưa 15.000đ/ngày

+Chuyên cần 200.000đ/tháng+xăng xe 100.000đ/tháng

Các khoản bổ sung khác: tùy quy định cụ thể của Công ty- Hình thức trả lương: Tiền mặt hoặc chuyển khoản.- Thời hạn trả lương: Được trả lương vào ngày 10 hàng tháng.

- Chế độ nâng bậc, nâng lương: Người lao động được xét nâng bậc, nâng lương theo kết quả làm việc và theo quy định của Người sử dụng lao động.

Điều 3: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, bảo hộ lao động, BHXH, BHYT, BHTN- Thời giờ làm việc: 7 giờ/ngày, 6 ngày/tuần, Nghỉ hàng tuần: ngày Chủ nhật(2).- Từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 7 hàng tuần(3):

+ Buổi sáng : 7h00 - 11h00.+ Buổi chiều: 13h00 - 17h00.

- Chế độ nghỉ ngơi các ngày lễ, tết, phép năm:

+ Người lao động được nghỉ lễ, tết theo luật định; các ngày nghỉ lễ nếu trùng với ngày Chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào ngày trước hoặc ngày kế tiếp tùy theo tình hình cụ thể mà Ban lãnh đạo Công ty sẽ chỉ đạo trực tiếp.

+ Người lao động đã ký HĐLĐ chính thức và có thâm niên công tác 12 tháng thì sẽ được nghỉ phép năm có hưởng lương (01 ngày phép/01 tháng, 12 ngày phép/01 năm); trường hợp có thâm niên làm việc dưới 12 tháng thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc.

- Thiết bị và công cụ làm việc sẽ được Công ty cấp phát tùy theo nhu cầu của công việc.- Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật hiện hành.- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định của pháp luật.Điều 4: Đào tạo, bồi dưỡng, các quyền lợi và nghĩa vụ liên quan của người lao động

- Đào tạo, bồi dưỡng: Người lao động được đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện tại nơi làm việc hoặc được gửi đi đào tạo theo quy định của Công ty và yêu cầu công việc.

- Khen thưởng: Người lao động được khuyến khích bằng vật chất và tinh thần khi có thành tích trong công tác hoặc theo quy định của Công ty.

- Các khoản thỏa thuận khác gồm: tiền cơm trưa, thưởng mặc định, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, nhàở, trang phục…, theo quy định của Công ty.

- Nghĩa vụ liên quan của người lao động:+ Tuân thủ hợp đồng lao động.

+ Thực hiện công việc với sự tận tâm, tận lực và mẫn cán, đảm bảo hoàn thành công việc với hiệuquả cao nhất theo sự phân công, điều hành (bằng văn bản hoặc bằng miệng) của Ban Giám đốc (và các cá nhân được Ban Giám đốc bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).

+ Hoàn thành công việc được giao và sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động khi có yêu cầu.+ Nắm rõ và chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, văn hóa Công ty, nội quy lao động và các chủ trương, chính sách của Công ty.