Tiểu luận - quản trị dự án - đề tài - Dự án mở shop quần áo thời trang cho giới trẻ

Dự án mở shop quần áo thời trang cho giới trẻ

Mở shop quần áo

1000 Mở cửa hàng bán quần áo thời trang dành cho giới trẻ

1131 Chuẩn bị Hồ sơ đề nghị vay tiền ngân hàng.

1132 Chuẩn bị Bản kế hoạch kinh doanh đã được thẩm định.

1132 Chuẩn bị CMND, sổ hộ khẩu/giấy chứng nhận tạm trú KT3 của cá nhân hoặc người đại diện hợp pháp theo pháp luật của hộ kinh doanh

1133 Chuẩn bị Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

1134 Chuẩn bị Biên lai thuế, giấy tờ chứng minh hoạt động kinh doanh (nếu có) 1135 Chuẩn bị Các giấy tờ về tài sản bảo đảm

1136 Tiếp nhận vốn từ việc giải ngân của ngân hàng

1199 M: Hoàn tất khâu vay vốn để chuẩn bị cơ sở vật chất

1212.1 Soạn thảo hợp đồng và thống nhất các điều khoản giữa hai bên (thời hạn thuê mặt bằng, trả tiền thuê theo tháng, trả tiền đặt cọc trước 3 tháng)

1222 Sửa sang mặt bằng theo bảng thiết kế

1222.1 Chọn nhà thầu và ký kết với nhà thầu xây dựng (gồm các nhiệm vụ: lựa chọn nhà thầu, ký kết hợp đồng và đặt cọc 30% giá trị HĐ)

1222.2 Nghiệm thu công trình

1223 Tiến hành sửa sang và trang trí cửa hàng

1224 Thanh toán chi phí chỉnh sửa và trang trí cửa hàng 1224.1 Thanh toán chi phí xây dựng, trang trí 1224.2 Thanh toán tiền lương

1230 Trang thiết bị

1231 Chuẩn bị các thiết bị

1231.1 Lên danh sách xác định các thiết bị cần thiết 1231.2 Ước tính số lượng và chi phí cho các thiết bị 1232 Mua các thiết bị đã xác định

1232.1 Mua các thiết bị

1232.2 Kiểm tra số lượng và chất lượng của thiết bị 1231.3 Thanh toán cho người bán

1231.4 Vận chuyển về shop

1232 quan sát, kiểm tra và bổ sung những dụng cụ còn thiếu

1299 M: Hòan tất cơ sở vật chất chuẩn bị đăng ký hồ sơ pháp lý1300 Đăng ký pháp lý:

1310 Đăng ký cấp giấy phép kinh doanh với cơ quan đăng ký kinh doanh.

1331 Chuẩn bị hồ sơ

1332 Đi đến chính quyền ký duyệt

1320 Đăng ký mã số thuế với cơ quan thuế.(nếu là công ty)

1330 Ký con dấu tròn công ty tại cơ quan công an.

1399 M:Hòan tất khâu pháp lý chuẩn bị mua hàng hóa 1400 Chuẩn bị hàng hóa

1410Nghiên cứu thị hiếu của khách hàng, xu hướng thời trang hiện nay

1411 nghiên cứu trên tivi, tạp chí, show trình diễn thời trang

1441 Lập danh sách các mặt hàng với số lượng tương ứng

1442 Lựa chọn quần, áo, váy nhiều size khác nhau và các phụ kiện đi kèm 1443 Tiến hành mua và thanh toán cho nhà cung cấp

1450 Vận chuyển hàng hóa về shop

1460 Phối quần áo, phụ kiện và mặc lên manocanh1470 Sắp xếp và treo quần áo, váy, phụ kiện lên giá đỡ1480 Hàng hóa đã sẵn sàng để bán

1499 M: Hoàn tất chuẩn bị hàng hóa chuẩn bị nhân sự

1510 Phân tích mục tiêu của cửa hàng1520 Dự báo khối lượng công việc1530 Dự báo nhu cầu nhân lực

1531 Các vị trí công việc cần tuyển 1532 Số lượng nhân lực cần có

1540 Phân tích cung cầu nguồn nhân lực

1541 Phân tích cung cầu các vị trí cần tuyển

1542 Lập các kế hoạch, chính sách tuyển dụng cần thiết

1550 Thực hiện các chính sách, kế hoạch nguồn nhân lực

1551 Xác định bản mô tả công việc từng vị trí

1552 Tuyển dụng nhân viên( quản lý, bán hàng,…) 1553 Đào tạo nhân viên

1553.1 Traning nhiệm vụ của nhân viên mới 1553.2 Xây dựng đội ngũ nhân viên tiềm năng

1560 Kiểm tra đánh giá

1599 M: Hoàn tất khâu chuẩn bị nhân sự sẵn sang cho việc mở cửa hàng

B NG “T ĐI N” C A D ÁNẢNG “TỰ ĐIỂN” CỦA DỰ ÁNỰ ĐIỂN” CỦA DỰ ÁNỂN” CỦA DỰ ÁNỦA DỰ ÁNỰ ĐIỂN” CỦA DỰ ÁN

1110 Huy động vốn tự có Huy động 150 triệu từ các thành viện trong đội

_Ước lượng đủ lượng vốn còn thiếu , sai lệch không quá 5% _xây dựng được bảng kế hoạch kinh doanh và phương án trả

Có đầy đủ các loại giấy tờ cần

thiết Trung 11-3-2013  Thiếu hồ sơbản kế hoạch kinh theo pháp luật của hộ

Có đầy đủ các loại giấy tờ Trung 11-3-2013 200.000 _Thiếu hồ sơ

Có đầy đủ các loại giấy tờ Trung 11-3-2013 200.000 _Thiếu hồ sơ

1134 Biên lai thuế, giấy tờ

thuận lợi, mặt tiền đường, có khu dân cư đông đúc Diện tích khoảng 30m2

Mi 11-3-2013 100.000.0 00 đồng

Sự chuyển đổi dân số như dân cư bỏ đi vùng khác, thuộc khu qui hoạch của nhà nước chủ cho thuê đòi lại mặt bằng, không phát hiện

Hưng 23-3-2013 Cơ sở hạ tầng xuống cấp nghiêm trọng không thể sửa chữa

Bảng thiết kế không hợp lý

Hưng 24-3-2013 Nhà thầu làm việc không hiệu quả, giá cao

1223 Tiến hành sữa chữa

và trang trí cửa hàng Cửa hàng được sữa chữa,trang trí đẹp mắt, ấn tượng, đúng tiến độ, đúng kế hoạch

Khanh 25-3-2013 Chất lượng làm việc của công nhân và tuổi thọ của các hình mẫu trang trí không đạt yêu cầu, hư hại nhanh chóng

1224 Kê khai, tổng hợp thanh tóan dựa trên các biên lai, và chi phí phát sinh có chứng minh.

Thanh tóan đúng thời

hạn Khanh 26-3-2013 30.000.000 đồng Nhà thầu đòi tăng tiền công sửa chữa, trang trí (do giá vật liệu

1232 Lấy danh sách trang thiết bị, lựa chọn hãng cung cấp, liên lạc, mua trang thiết bị

Mua với giá cả hợp lý, được chiết khấu do mua với cơ quan thuế

Đăng ký được mã số thuế

1330 Đăng ký con đấu tròn

tại cơ quan công an Đăng ký con dấu nhanh chóng Giám Đốc 1-4-2013 300.000 Thủ tục rườm rà, mất thời gian Không đăng ký được con dấu

THỰC HIỆNNGÂNSÁCHYẾU TỐ RỦI RO

1410 Nghiên cứu thị hiếu của khách hàng, xu hướng thời trang hiện nay thông qua các show diễn thời trang đông, tại thái lan, hongkong thông qua

Trang 10-3-2013 Hàng hóa được cung cấp kém chấtlượng, không giao hàng đúng hẹn

1430 Lựa chọn quần,áo, váy nhiều size khác nhau theo xu hướng,

Trang 30-3-2013 150.000.000 Nhà cung không có đủ hoặc hết những mẫu mã mà shop mong muốn

1440 Vận chuyển hàng hóa về shop bằng xe máy hay máy bay nếu hàng được lấy tại thái

Ngọ 1-4-2013 10.000.000 Chuyến bay bị hoãn hay hàng hóa bị hư hại do tai nạn

1450 Nghiên cứu các Quần áo, phụ Khanh 10-3-2013 1.000.000 Phối quần áo không hợp lý, không

phương pháp và nguyên tắc trong việc phối quần áo, màu sắc trên mạng hoặc các sách hướng dẫn về thời trang, tạp chí Sau đó lựa chọn, phối quần áo, phụ kiện và

gây ấn trượng với khách hàng (do chưa có kinh nghiệm và không có nhiều kiến thức trong lĩnh vực thời trang)

1460 Sắp xếp và treo quần áo, váy, phụ kiện lên các giá đỡ, mỗi loại chỉ trưng bày 1 size,

Khanh 2-4-2013 Không có đủ không gian để trưng bày quần áo, phụ kiện viên trong đội

mãn tất cả các thành viên gây xung đột nội bộ

1520 Dự báo khối lượng công việc sẽ thực hiện trong tương lai

Đưa ra được con

khối lượng công việc trong tương lai để đưa ra Dự báo nhu cầu về nguồn nhân do thiếu nhân viên hoặc tăng chi phí do thừa nhân viên

1540 Phân tích cung cầu nguồn nhân lực trên mong muốn của nhân viên, lương thưởng hợp lý (so với trung bình ngành)

Loan 20-3-2013 25.000.000 Chính sách không hấp dẫn hoặc gây bất mãn đối với một số nhân viên dẫn đến chất lượng dịch vụ giảm

các chính sách, kế hoạch nguồn nhân lực thông qua cuộc

1600 Chuẩn bị khai trương

1610 Lên danh sách

khách mời, phân loại khách mời, thiết kế thiệp mời theo phân loại được thiệp mời Tiết kiệm chi ghế, thuê đội lân, băng rôn, đón tiếp

lễ Trang trọng Giám đốc 4-4-2013 - Kéo cắt không đứt băng rôn.

-BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC

KT3 của cá nhân hoặc người đại diện hợp pháp theo pháp luật của hộ kinh doanh

kinh doanh (nếu có)

1200 chuẩn bị cơ sở vật chất.

WBSHoạt độngCác thành viên trong đội dự án

1212.1 Soạn thảo hợp đồng và thống nhất các điều khoản giữa hai bên (thời hạn thuê mặt bằng, trả tiền thuê theo tháng, trả tiền đặt cọc 1222.1 Chọn nhà thầu và ký kết với nhà thầu xây

dựng (gồm các nhiệm vụ: lựa chọn nhà thầu, ký kết hợp đồng và đặt cọc 30% giá trị HĐ)

1223Tiến hành sửa sang và trang trí cửa hàngRS 1224.1 Thanh toán chi phí xây dựng, trang tríSR

1231.1 Lên danh sách xác định các thiết bị cần thiếtSSR 1231.2 Ước tính số lượng và chi phí cho các thiết bịSSR

1232.2 Kiểm tra số lượng và chất lượng của thiết bịSR

1231.3 Thanh toán cho người bánSR

1320Đăng ký mã số thuế với cơ quan thuế.(nếu là

Trang Trung LoanKhanh NgọMiHưng Hằng

1411nghiên cứu trên tivi, tạp chí, show trình diễn

1460Phối quần áo, phụ kiện và mặc lên manocanhRS

1470Sắp xếp và treo quần áo, phụ kiện lên giá đỡRSS1480Hàng hóa đã sẵn sàng để bán

Trang Trung LoanKhanh NgọMiHưng Hằng

1510Xác định mục tiêu của cửa hàngASSRSSSSS 1520Dự báo khối lượng công việcSR

1531Dự báo các vị trí công việc cần tuyểnSR

1541Xây dựng bản mô tả công việc từng vị tríRS 1542Lập các kế hoạch, chính sách tuyển dụng cần

1551Xây dựng bản mô tả công việc từng vị tríRS

1552Tuyển dụng nhân viên (quản lý, bán hàng, )RS

1553.1 Trainning nhiệm vụ của nhân viên mớiRS

1553.2 Xây dựng đội ngũ nhân viên tiềm năngRS

1600 Khai trương

WBSHoạt độngCác thành viên trong đội dự án

Giám đốc dự án (Khánh)

Trang Trung LoanKhanh NgọMiHưng Hằng

1610Lên danh sách khách mời, chuẩn bị thiệp mời SR

R = trách nhiệm chính: là người chịu trách nhiệm chính đối với công việc

S = hỗ trợ : là người phối hợp với người chịu trách nhiệm chính để cùng tổ chức thực hiện công việc (sẽ cùng đồng chịu trách nhiệm với người chịu trách nhiệm chính nhưng mức độ trách nhiệm thấp hơn

A = duyệt: là trách nhiệm của cấp lãnh đạo, chịu trách nhiệm sau cùng về kết quả dự án, là người ký duyệt một số công việc quan trọng

PHƯƠNG PHÁP AON

Phương pháp AON(Công việc trong các nút)

Hoạt

A Mở cửa hàng bán quần áo thời trang dành cho giới trẻ 1 tuần

Minh họa

ƯỚC LƯỢNG THỜI GIAN

1130 Vay vốn ngân hàng

1131 Hồ sơ đề nghị vay tiền ngân hàng.

1132 Bản kế hoạch kinh doanh đã được thẩm định.

1133 CMND, sổ hộ khẩu/giấy chứng nhận …của hộ kinh doanh 1134 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

1135 Biên lai thuế, giấy tờ chứng minh hoạt động kinh doanh (nếu có) 1136 Các giấy tờ về tài sản bảo đảm

1137 Tiếp nhận vốn từ việc giải ngân của ngân hàng

1199 Hoàn tất khâu vay vốn để chuẩn bị cơ sở vật chất

Soạn thảo hợp đồng và … trước 3 tháng) Ký hợp đồng

1220 Sửa sang lại mặt bằng 1221 Thiết kế mặt bằng Lựa chọn và liên hệ nhà thiết kế Thiết kế và Duyệt bản thiết kế

1222 Sửa sang mặt bằng theo bảng thiết kế

Chọn nhà thầu và ký kết với nhà thầu xây dựng (gồm các nhiệm vụ: lựa chọn nhà thầu, ký kết hợp đồng và đặt cọc 30% giá trị HĐ) Nghiệm thu công trình

1223 Tiến hành sửa sang và trang trí cửa hàng

1224 Thanh toán chi phí chỉnh sửavà trang trí cửa hàng Thanh toán chi phí xây dựng, trang trí

Thanh toán tiền lương

1231 Chuẩn bị các thiết bị

1231.1 Lên danh sách xác định các thiết bị cần thiết 1231.2 Ước tính số lượng và chi phí cho các thiết bị 1232 Mua các thiết bị đã xác định

1232.1 Mua các thiết bị

1232.2 Kiểm tra số lượng và chất lượng của thiết bị 1231.3 Thanh toán cho người bán

1320 Đăng ký mã số thuế với cơ quan thuế (nếu là công ty) 3

1330 Đăng ký con dấu tròn công ty tại cơ quan công an 2

1399M: Hòan tất khâu pháp lýchuẩn bị mua hàng hóa

1441 Lập danh sách các mặt hàng với số lượng tương ứng

1442 Lựa chọn quần, áo, váy nhiều size khác nhau và các phụ kiện 1443Tiến hành mua và thanh toán cho nhà cung cấp

1 5 3

1450 Vận chuyển hàng hóa về shop

1460 Phối quần áo, phụ kiện và mặc lên manocanh 1

1470 Sắp xếp và treo quần áo, váy, phụ kiện lên giá đỡ 3

1480 Hàng hóa đã sẵn sàng để bán

1499 M: Hoàn tất chuẩn bị hàng hóa chuẩn bị nhân sự

1500Chuẩn bị nhân sự

1530 Dự báo nhu cầu nhân lực

1531Các vị trí công việc cần tuyển 1532 Số lượng nhân lực cần có

1 1

1540 Phân tích cung cầu nguồn nhân lực

1541Phân tích cung cầu các vị trí cần tuyển

1542Lập các kế hoạch, chính sách tuyển dụng cần thiết

1 2

1550 Thực hiện các chính sách, kế hoạch nguồn nhân lực 1551 Xác định bản mô tả công việc từng vị trí 1552 Tuyển dụng nhân viên(quản lý, bán hàng,…) 1553 Đào tạo nhân viên

1553.1 Traning nhiệm vụ của nhân viên mới

3 1 2 1

1553.2 Xây dựng đội ngũ nhân viên tiềm năng

1599 M: Hoàn tất khâu chuẩn bị nhân sự sẵn sang cho việc mở cửa