Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng

Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng

Trang 1

UBND HUYỆN THỌ XUÂN

PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG

Phụ lục số 5 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)

Tên VTVL: Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng Mã VTVL: 23.1.6

Ngày bắt đầu thực hiện:

Đơn vị công tác Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Thọ Xuân

Quản lý trực tiếp (VTVL của cấp trên trực tiếp): UBND huyện Thọ Xuân

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): Sở Công thương, sở

GTVT, sở Xây dựng, tỉnh Thanh Hoá.

Quan hệ công việc (Các vị trí công việc khác liên quan trực tiếp đến vị trí

này): Sở Công Thương; Sở Xây dựng; Sở Giao thông vận tải; Huyện uỷ, HĐND, UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; UBND các xã, thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): Nghị

định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ; Thông tư liên tịch số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV ngày 14/8/2015 của Bộ Giao thông Vận tải và Bộ Nội vụ; Thông tư liên tịch số 07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16/11/2015 của Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ; Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BCT-BNV ngày 30/6/2015 của Bộ Công Thương và Bộ Nội vụ …

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Thực hiện đầy đủ các

chức năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ của cấp uỷ, HĐND, UBND huyện giao Tổ chức, quán triệt, triển khai quản lý, điều hành và phân công nhiệm vụ cho lãnh đạo, công chức trong phòng Phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm

Các nhiệm vụ chính

Tỷ trọng thời gian (%)

Tiêu chí đánh giá hoàn thành

công việc

Quản lý, điều hành chung trên các

nhiệm vụ được phân công của phòng 30%

Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chung

XD chương trình, kế hoạch công tác

Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từng công việc, thời gian và tính khả thi cao.

Trang 2

Phân công, điều hành công tác cho

cán bộ lãnh đạo, CC trong phòng 20%

Đảm bảo nguyên tắc công khai

và phù hợp với năng lực của cán

bộ, lãnh đạo và công chức chuyên môn để đạt hiệu quả cao.

Đi chỉ đạo; kiểm tra cơ sở 10% Nắm chắc tình hình để chỉ đạo và hướng dẫn đạt hiệu quả.

Tham gia các Hội nghị của HU,

Chuẩn bị nội dung để tham gia ý kiến và tiếp thu các nội dung của hội nghị để tổ chức thực hiện.

Thẩm quyền ra quyết định: Tham mưu, đề xuất.

Số cán bộ thuộc quyền quản lý:

Thẩm quyền tài chính: Không

Trình độ chuyên môn: Đại học

Kinh nghiệm công tác: ………… năm

Yêu cầu năng lực:

Năng lực cốt lõi: Lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Năng lực quản lý: Quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá.

Năng lực chuyên môn: hiểu biết và nắm vững chức năng, nhiệm

vụ trên lĩnh vực được phân công

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có): Có kinh nghiệm trong công tác Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví

dụ yêu cầu về hỗ trợ, phối hợp ): Cần có môi trường làm việc đảm bảo, ổn định

chính trị, nội bộ đoàn kết, thống nhất; Đội ngũ cán bộ, công chức được đào tạo và

có trình độ chuyên môn phù hợp; Sự phối hợp của các đồng nghiệp và các tổ chức trong cơ quan

Điều kiện làm việc

Chỗ làm việc: có phòng làm việc riêng đảm bảo điều kiện về ánh sáng, không gian

thoáng đãng.

Trang 3

Trang thiết bị: Đảm bảo cho công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành.

Các điều kiện khác (nếu có):

Tên người thực hiện VTVL:

Trang 4

Tên VTVL: Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng Mã VTVL: 23.1.10

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): Sở Công thương, sở

GTVT, sở Xây dựng, tỉnh Thanh Hoá.

Quan hệ công việc (Các vị trí công việc khác liên quan trực tiếp đến vị trí này):

Sở Công thương, sở GTVT, sở Xây dựng; Huyện uỷ, HĐND, UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; UBND các xã, thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): Nghị

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Thực hiện đầy đủ các chức

năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ của cấp ủy, HĐND, UBND huyện giao; giúp Trưởng phòng phụ trách và theo dõi một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công Khi Trưởng phòng vắng mặt, Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng Phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm

Các nhiệm vụ chính thời gian Tỷ trọng

(%)

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công

việc

Quản lý, điều hành trên các nhiệm

vụ được phân công 20% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trongthực hiện nhiệm vụ chungSoạn thảo các chương trình, kế

hoạch công tác năm, tháng, quý,

tuần

15% Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từng

công việc, thời gian và tính khả thi cao

Trang 5

Đi chỉ đạo; kiểm tra cơ sở 10% Nắm chắc tình hình để chỉ đạo vàhướng dẫn đạt hiệu quả.Chuẩn bị soạn thảo các văn bản để

pháp luật của nhà nước, các quy định

về soạn thảo văn bản

Thẩm quyền ra quyết định:

Kinh nghiệm công tác: …… năm

Năng lực cốt lõi: Lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Năng lực quản lý: Quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá.

Năng lực chuyên môn: hiểu biết và nắm vững chức năng, nhiệm vụ trên lĩnh vực được phân công

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có): Có kinh nghiệm trong công tác

Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu

cầu về hỗ trợ, phối hợp ): Cần có môi trường làm việc đảm bảo, ổn định chính trị, nội bộ

đoàn kết, thống nhất; Đội ngũ cán bộ, công chức được đào tạo và có trình độ chuyên mônphù hợp; Sự phối hợp của các đồng nghiệp và các tổ chức trong cơ quan

Chỗ làm việc: phòng làm việc đảm bảo điều kiện về ánh sáng, không gian thoáng đãng

Trang thiết bị: đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất như bàn, ghế, máy vi tính … và các

văn phòng phẩm phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Trang 6

Phụ lục số 5

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)

Tên VTVL: Quản lý về Giao thông vận tải Mã VTVL: 23.2.26

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): sở Giao thông Vận tải

sở GTVT, UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; UBND các xã, thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): ): Thông tư

liên tịch số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV ngày 14/8/2015 của

Bộ Giao thông Vận tải và Bộ Nội vụ; Luật Giao thông đường

bộ số 23/2008/QH12 ngày 13/11/2008; Nghị định số 11/2010/ NĐ-CP ngày 24/2/2010 của Chính phủ; Nghị định số 100/2013/NĐ-CP ngày 03/9/2013 của Chính phủ; Nghị định

số 10/2013/NĐ-CP ngày 11/01/2013 của Chính phủ; Thông tư

số 39/2011/TT-BGTVT ngày 18/5/2011 của Bộ GTVT; Thông

tư số 52/2013/TT-BGTVT ngày 12/12/2013 của Bộ GTVT ….

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Thực hiện đầy đủ các chức

năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ của UBND huyện Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giao thông vận tải Phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm.

Các nhiệm vụ chính Tỷ trọng thời gian (%) Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Xây dựng dự thảo, quyết định, chỉ

thị, quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5

năm và hàng năm về phát triển giao

thông vận tải; dự thảo chương trình,

giải pháp huy động, phối hợp liên

ngành trong thực hiện công tác đảm

bảo trật tự, an toàn giao thông; Các

dự án đầu tư xây dựng kết cấu hạ

tầng trên địa bàn huyện theo phân

30% Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từng

công việc, thời gian và tính khả thicao

Trang 7

cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh.

Tổ chức quản lý, bảo trì, bảo đảm

tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật mạng

lưới công trình giao thông đường bộ,

đường thủy nội địa địa phương đang

khai thác do huyện chịu trách nhiệm

quản lý

20% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trongthực hiện nhiệm vụ được giao

Quản lý hoạt động vận tải trên địa

bàn theo quy định của pháp luật và

hướng dẫn của cơ quan nhà nước có

thẩm quyền

Tổ chức thực hiện các biện pháp

phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý các

hành vi xâm phạm công trình giao

thông, lấn chiếm hành lang an toàn

giao thông; phối hợp với các cơ quan

có liên quan trong việc giải tỏa lấn

chiếm hành lang an toàn giao thông

trên địa bàn theo hướng dẫn của Sở

Giao thông Vận tải và chỉ đạo của

Uỷ ban nhân dân huyện

Làm nhiệm vụ thường trực Ban an

toàn giao thông huyện; phối hợp với

các cơ quan có liên quan triển khai

hoạt động tìm kiếm cứu nạn đường

bộ, đường thủy nội địa xảy ra trên

địa bàn huyện

Giúp Ủy ban nhân dân huyện chỉ

đạo, hướng dẫn Ủy ban nhân dân xã,

thị trấn thực hiện nhiệm vụ quản lý

Nhà nước ngành giao thông vận tải

Tổng hợp, báo cáo định kỳ và đột

xuất với Ủy ban nhân dân huyện, Sở

Giao thông Vận tải về tình hình các

nhiệm vụ được giao trong các lĩnh

vực thuộc ngành giao thông vận tải

5%

Nắm vững các chủ trương, chínhsách, pháp luật của Nhà nước, cácquy định về soạn thảo văn bản

Thẩm quyền ra quyết định:

Trang 8

Kinh nghiệm công tác: ……… năm

Năng lực cốt lõi: chuyên môn, kỹ năng triển khai, xử lý công việc

Năng lực quản lý: quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá

Năng lực chuyên môn: hiểu biết và nắm vững chức năng, nhiệm vụ trên lĩnh vực được phân công

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có): Có kinh nghiệm trong công tác

Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu

cầu về hỗ trợ, phối hợp ): Cần có môi trường làm việc đảm bảo, ổn định chính trị, nội bộ

đoàn kết, thống nhất; Sự phối hợp của các đồng nghiệp và các tổ chức trong cơ quan

Chỗ làm việc: phòng làm việc đảm bảo điều kiện về ánh sáng, không gian thoáng đãng

Trang thiết bị: đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất như bàn, ghế, máy vi tính … và các

văn phòng phẩm phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Bùi Hữu Quyết

Tên người quản lý trực tiếp:

Lý Đình Sĩ

Trang 9

(Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của

Bộ trưởng Bộ Nội vụ)

Tên VTVL: Quản lý xây dựng Mã VTVL: 23.2.27

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): sở Xây dựng

sở Xây dựng, UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; UBND các xã, thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): ): Thông tư

liên tịch số 07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16/11/2015 của Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ; Luật Xây dựng số 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014; Luật Quy hoạch đô thí số 30/2009/QH12 ngày 17/6/2009; Luật nhà ở số 56/2005/QH11 ngày 29/11/2005; Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày 12/2/2009 của Chính phủ; Nghị định số 15/2013/NĐ-CP ngày 06/2/2013 của Chính phủ; Nghị định số 124/2007/NĐ-CP ngày 31/7/2007 của Chính phủ; Nghị định số 38/2010/NĐ-CP ngày 7/4/2010 của Chính phủ; Nghị định số 64/2012/NĐ-CP ngày 04/9/2012 của Chính phủ; Thông tư số 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của Bộ Xây dựng; Thông tư số 13/2013/TT-BXD ngày 15/8/2013 của Bộ Xây dựng ….

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp UBND huyện

thực hiện chức năng quản lý nhà nước về Quy hoạch xây dựng, kiến trúc; hoạt động đầu

tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: Cấp nước, thoát nước đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng; chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị; quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); nhà ở; công sở; thị trường bất động sản; vật liệu xây dựng trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật Phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm.

Các nhiệm vụ chính Tỷ trọng thời gian (%) Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Trang 10

Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện

ban hành các quyết định, chỉ thị;

các quy hoạch, kế hoạch dài hạn,

5 năm và hàng năm; các chương

trình, dự án đầu tư xây dựng trong

các lĩnh vực quản lý nhà nước

thuộc ngành Xây dựng trên địa

bàn cấp huyện

10% Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từngcông việc, thời gian và tính khả thi cao

Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân

huyện trong việc tổ chức thực

hiện các nhiệm vụ về quản lý đầu

tư xây dựng, quản lý chất lượng

công trình xây dựng, quản lý vật

liệu xây dựng theo quy định của

pháp luật và phân công, phân cấp

của Uỷ ban nhân dân tỉnh

Giúp Uỷ ban nhân dân huyện thực

hiện việc cấp, gia hạn, điều chỉnh,

thu hồi giấy phép xây dựng công

trình và kiểm tra việc xây dựng

công trình theo giấy phép được

cấp trên địa bàn huyện theo sự

phân công, phân cấp của Uỷ ban

nhân dân tỉnh

Tổ chức thực hiện việc giao nộp

và lưu trữ hồ sơ, tài liệu khảo sát

xây dựng, thiết kế xây dựng, hồ

sơ, tài liệu hoàn công công trình

xây dựng thuộc thẩm quyền quản

lý của Uỷ ban nhân dân huyện

theo quy định của pháp luật

5% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong

thực hiện nhiệm vụ được giao

Tổ chức lập, thẩm định, trình Uỷ

ban nhân dân huyện phê duyệt,

hoặc tham mưu cho Uỷ ban nhân

dân huyện trình cấp có thẩm

quyền thẩm định, phê duyệt các

đồ án quy hoạch xây dựng trên địa

bàn huyện theo quy định của pháp

luật

Tham mưu cho Ủy ban nhân dân

cấp huyện lập chương trình phát

triển đô thị; phối hợp trong quá

trình lập, thẩm định chương trình

phát triển đô thị; tham gia lập đề

án công nhận đô thị loại V trên địa

bàn

Hướng dẫn, kiểm tra việc xây 5% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong

Tiêu đề	Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng
Trường học	UBND Huyện Thọ Xuân
Chuyên ngành	Kinh tế và Hạ tầng
Thể loại	Bản mô tả công việc
Thành phố	Thọ Xuân

Định dạng
Số trang	21
Dung lượng	289,5 KB