Đề bài so sánh về lượng và chất giữa giai cấp công nhân tk xix và giai cấp công nhân tk xxi giai cấp công nhân còn mang sứ mệnh lịch sử không

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

-*** -BÀI TẬP LỚN

CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

ĐỀ BÀI:

So sánh về lượng và chất giữa giai cấp công nhân TK XIX và giaicấp công nhân TK XXI Giai cấp công nhân còn mang

-Mục Lục

Lời mở đầu 3

Nội Dung 4

I Quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 4

1 Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân 4

2 Nội dung của sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 5

3 Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 7

4 Nhân tố chủ quan để giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử 8

II.So sánh về lượng và chất giữa giai cấp công nhân thế kỷ XIX và giai cấp công nhân thế kỷ XXI 8

1 So sánh về lượng giữa lực lượng công nhân của thế kỷ XIX và thế kỷ XXI 8

2 So sánh về chất giữa lực lượng công nhân của thế kỷ XIX và thế kỷ XXI 13

III.Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân ngày nay 19

1 Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân ngày nay 19

2 Thực trạng sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân thế giới và Việt Nam 22

3 Vận dụng chủ nghĩa Mác-Lênin vào việc hoàn thành sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam 25

Kết Luận 27

Danh Mục Tài Liệu Tham Khảo 27

Lời mở đầu

Nói về phát hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân của C Mác, Ph Ăng-ghen đã nói: “Ông là người đầu tiên đã đem lại cho giai cấp đó một ý thức về địa vị của bản thân mình và yêu cầu của mình, ý thức về điều kiện giải phóng mình”, Lênin đánh giá “Đây là phát kiến vĩ đại có ý nghĩa lịch sử toàn thế giới của Mác” Quả vậy, Phát hiện ra sứ mệnh lịch sử toàn thế giới của giai cấp công nhân là một trong ba phát kiến vĩ đại của C Mác, là biểu hiện tập trung cho giá trị khoa học và cách mạng của chủ nghĩa Mác và cũng là cơ sở lý luận quan trọng nhất cho quá trình phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa trên thế giới và của Việt Nam.

Giai cấp công nhân, theo chủ nghĩa Mác – Lênin, được xem là giai cấp tiên tiến, cách mạng nhất Đây là lực lượng xã hội duy nhất có sứ mệnh lịch sử: xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, đồng thời xóa bỏ chế độ người bóc lột người, giải phóng giai cấp công nhân, nhân dân lao động và giải phóng nhân loại thoát khỏi mọi sự áp bức, bóc lột, nghèo nàn lạc hậu; đi lên xây dựng xã hội mới - xã hội xã hội chủ nghĩa và cộng sản chủ nghĩa.

Song, qua nhiều thế kỷ, thế giới đã chứng kiến nhiều biến động chính trị, kinh tế và sự phát triển vượt trội của khoa học kỹ thuật, giai cấp công nhân trong thế kỷ XXI ít nhiều đã thay đổi và có những sự khác biệt nhất định so với giai cấp công nhân thế kỷ XIX Chính sự thay đổi ấy đã làm nhiều người đặt ra câu hỏi “Liệu rằng giai cấp công nhân ngày nay có còn sứ mệnh lịch sử hay không?” Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần phân tích kỹ lưỡng những thay đổi của giai cấp công nhân từ thế kỷ XIX đến nay, cả về mặt lượng và chất, xem giai cấp này đã thay đổi như thế nào và điều đó ảnh hưởng đến sứ mệnh lịch sử ra sao.

Nội Dung

I Quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin về giai cấp công nhân và sứ mệnhlịch sử của giai cấp công nhân

1 Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân

Trong Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản, trước hết C Mác và Ph Ăng-ghen làm rõ tiêu chí xác định thế nào là giai cấp công nhân: Đó là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp Mác và Ăngghen luôn nhấn mạnh tới giai cấp công nhân hiện đại gắn với nền công nghiệp, xem đó là bộ phận cơ bản của giai cấp vô sản, những người không có tư liệu sản xuất, phải làm thuê, bán sức lao động cho nhà tư bản và bị nhà tư bản bóc lột sức lao động (chính vì vậy, Mác và Ăng ghen đều gọi giai cấp công nhân dưới chủ nghĩa tư bản là giai cấp vô sản) Đó là nguồn gốc khiến cho giai cấp vô sản trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản.

Khi sử dụng khái niệm giai cấp công nhân, C Mác và Ph Ăng-ghen đã dùng một số thuật ngữ khác nhau để biểu đạt, đó là: giai cấp vô sản, giai cấp vô sản hiện đại, giai cấp công nhân hiện đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp Mặc dù vậy, về cơ bản, những thuật ngữ này trước hết đều biểu thị một khái niệm thống nhất, đó là chi giai cấp công nhân hiện đại, con đẻ của nền sản xuất đại công nghiệp, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất hiện đại.

Trong phạm vi phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân có hai đặc điểm cơ bản:

Thứ nhất, về phương thức lao động

Giai cấp công nhân là những tập đoàn người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành những công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại, có trình độ xã hội hóa cao Đây là một đặc trưng cơ bản phân biệt người công nhân hiện đại với người thợ thủ công thời Trung cổ, và với những người thợ trong công trường thủ công

Thứ hai, về địa vị trong hệ thống quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa

Trong hệ thống quan hệ sản xuất của xã hội tư bản, người công nhân không có tư liệu sản xuất, họ buộc phải bán sức lao động cho nhà tư bản để kiếm sống Mác và Ph Ăng-ghen đặc biệt chú ý phân tích đặc trưng này, vì đó chính là đặc trưng khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp vô sản, giai cấp lao động làm thuê cho giai cấp tư sản và trớ thành lực lượng đối kháng với giai cấp tư sản.

2 Nội dung của sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân chính là những nhiệm vụ mà giai cấp công nhân cần phải thực hiện với tư cách là giai cấp tiên phong, là lực lượng đi đầu trong cuộc cách mạng xác lập hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa.

Theo chủ nghĩa Mác - Lênin, sứ mệnh lịch sử tổng quát của giai cấp công nhân là thông qua chính đáng tiền phong, giai cấp công nhân tổ chức, lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh xóa bỏ các chế độ người bóc lột người, xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, giải phóng giai cấp công nhân, nhân dân lao động khỏi mọi sự áp bức, bóc lột, nghèo nàn, lạc hậu, xây dựng xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh

Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân thể hiện trên ba nội dung cơ bản:

Thứ nhất, về nội dung kinh tế

Là nhân tố hàng đầu của lực lượng sản xuất xã hội hóa cao, giai cấp công nhân cũng là đại biểu cho quan hệ sản xuất mới, sản xuất ra của cải vật chất ngày càng nhiều đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của con người và xã hội Bằng cách đó, giai cấp công nhân tạo tiền đề vật chất - kỹ thuật cho sự ra đời của xã hội mới.

Mặt khác, tính chất xã hội hóa cao của lực lượng sản xuất đòi hỏi một quan hệ sản xuất mới, phù hợp với chế độ công hữu các tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội là nền tảng, tiêu biểu cho lợi ích của toàn xã hội Giai cấp công nhân đại biểu cho lợi ích chung của xã hội Chỉ có giai cấp công nhân là giai cấp duy nhất không có lợi ích riêng với nghĩa là tư hữu Nó phấn đấu cho lợi ích chung của toàn xã hội Nó chỉ tìm thấy lợi ích chân chính của mình khi thực hiện được lợi ích chung của cả xã hội.

Ở các nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân thông qua quá trình công nghiệp hóa và thực hiện “một kiểu tổ chức xã hội mới về lao động” để tăng năng suất lao động xã hội và thực hiện các nguyên tắc sở hữu, quản lý và phân phối phù hợp với nhu cầu phát triển sản xuất, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Thứ hai, về nội dung chính trị - xã hội

Giai cấp công nhân cùng với nhân dân lao động dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản, tiến hành cách mạng chính trị để lật đổ quyền thống trị của giai cấp thống trị, xóa bỏ chế độ bóc lột, áp bức, giành quyền lực về tay giai cấp công nhân và nhân dân lao động Thiết lập nhà nước kiểu mới, mang bản chất giai cấp công nhân, xây dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, thực hiện quyền lực của nhân dân, quyền dân chủ và làm chủ xã hội của tuyệt đại đa số nhân dân lao động.

Thứ ba, về nội dung văn hoá, tư tưởng

Thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình, giai cấp công nhân trong tiến trình cách mạng cải tạo xã hội cũ và xây dựng xã hội mới trên lĩnh vực văn hóa, tư tưởng cần phải tập trung xây dựng hệ giá trị mới: lao động; công bằng, dân chủ, bình đẳng và tự do.

Giai cấp công nhân thực hiện cuộc cách mạng về văn hóa, tư tưởng bao gồm cải tạo cái cũ lỗi thời, lạc hậu, xây dựng cái mới, tiến bộ trong lĩnh vực ý thức tư tưởng, trong tâm lý, lối sống và trong đời sống tinh thần xã hội Xây dựng và củng cố ý thức hệ tiên tiến của giai cấp công nhân, đó là chủ nghĩa Mác – Lênin đấu tranh để khắc phục ý thức hệ tư sản và các tàn dư còn sót lại của các hệ tư tưởng cũ Phát triển văn hóa, xây dựng con người mới xã hội chủ nghĩa, đạo đức và lối sống mới xã hội chủ nghĩa là một trong những nội dung căn bản mà cách mạng xã hội chủ nghĩa trên lĩnh vực văn hóa tư tưởng đặt ra đối với sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện đại

3 Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Thứ nhất, do địa vị kinh tế - xã hội của giai cấp công nhân.

Giai cấp công nhân là bộ phận quan trọng nhất, cách mạng nhất trong các bộ phận quan cấu thành lực lượng sản xuất dưới chủ nghĩa tư bản Đây là giai cấp có lợi ích căn bản thống nhất với lợi ích của toàn thể nhân dân lao động nên họ có thể tập hợp, đoàn kết, lãnh đạo đông đảo quần chúng đi theo làm cách mạng chống lại giai cấp tư sản Về mặt lợi ích, giai cấp công nhân là giai cấp đối kháng trực tiếp nhất với giai cấp tư sản.

Thứ hai, do địa vị chính trị – xã hội của giai cấp công nhân.

Là con đẻ của nền sản xuất đại công nghiệp, giai cấp công nhân có được những phẩm chất của một giai cấp tiên tiến, giai cấp cách mạng: tính tổ chức và kỷ

luật, tự giác và đoàn kết trong cuộc đấu tranh tự giải phóng mình và giải phóng xã hội Những phẩm chất ấy của giai cấp công nhân được hình thành từ chính những điều kiện khách quan, được quy định từ địa vị kinh tế và địa vị chính trị - xã hội của nó trong nền sản xuất hiện đại và trong xã hội hiện đại mà giai cấp tư sản và chủ nghĩa tư bản đã tạo ra một cách khách quan, ngoài ý muốn của nó.

4 Nhân tố chủ quan để giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử

Thứ nhất, do sự phát triển của bản thân giai cấp công nhân về số lượng vàchất lượng

Chỉ khi phát triển về số lượng và đặc biệt là chất lượng thì giai cấp công nhân mới có thể thực hiện được sứ mệnh lịch sử của mình Ở đây, sự phát triển về số lượng của giai cấp công nhân gồm số lượng, tỷ lệ và cơ cấu phù hợp với yêu cầu của sản xuất công nghiệp hiện đại cũng như cơ cấu kinh tế Về mặt chất lượng, phương diện này bao gồm trình độ trưởng thành về ý thức chính trị của một giai cấp cách mạng, năng lực và trình độ khoa học công nghệ tiên tiến, trình độ tay nghề, văn hóa sản xuất,…Và để làm được điều này, theo chủ nghĩa Mác Lênin cần đặc biệt chú ý đến việc phát triển công nghiệp hiện đại hóa và sự trưởng thành của Đảng Cộng sản

Thứ hai, Đảng Cộng sản chính là nhân tố chủ quan quan trọng nhất để giaicấp công nhân thực hiện thắng lợi sứ mệnh lịch sử của mình

Sự hình thành và phát triển của Đảng Cộng sản chính là do yêu cầu đòi hỏi tất yếu của giai cấp công nhân nhằm chuyển từ đấu tranh tự phát lên tự giác, nhằm

thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Giai cấp công nhân là cơ sở xã hội – giai cấp của Đảng Cộng sản, ngược lại, Đảng là lãnh tụ chính trị, tham mưu, tiên phong thể hiện tập trung lợi ích, trí tuệ của không chỉ giai cấp công nhân và toàn dân tộc

II So sánh về lượng và chất giữa giai cấp công nhân thế kỷ XIX và giai cấpcông nhân thế kỷ XXI

1 So sánh về lượng giữa lực lượng công nhân của thế kỷ XIX và thế kỷXXI

1.1 Giai cấp công nhân thế kỷ XIX

Công nghiệp mở mang nhanh chóng nhờ có những phát minh mỗi năm một hoàn thiện, đòi hỏi phải có bàn tay công nhân; tiền lương tăng lên và do đó “từng đám lao động từ các khu nông nghiệp lũ lượt kéo ra thành thị”, khiến cho dân số tăng lên nhanh chóng lạ thường, và hầu hết số dân tăng đó là giai cấp công nhân Sự tập trung dân số khổng lồ đó đã khiến lực lượng của khối người ấy mạnh thêm gấp trăm lần.

Tại Việt Nam, trước thế kỉ XV, Việt Nam chưa có những điều kiện thuận lợi cho sự phát triển công, thương nghiệp và kinh tế hàng hoá, nhưng đã có tầng lớp thợ thủ công Sang thế kỉ XV, XVI đội ngũ “ Những người lao động làm thuê” đã xuất hiện Đầu thế kỉ XIX, ngành khai mỏ phát triển và hàng ngàn “thợ” mỏ làm việc trong các mỏ khai thác than, thiếc Nhưng đó chưa phải là công nhân hiện đại, sản xuất trong dây chuyền công nghiệp.

Đội ngũ công nhân Việt Nam xuất hiện khi có cuộc khai thác thuộc địa lần thứ I (từ năm 1897 đến năm 1914) của thực dân Pháp Khu công nghiệp tập trung ở

Hà Nội, Sài Gòn, Hải Phòng, Nam Định, Vinh - Bến Thủy, Hòn Gai đã làm cho số công nhân tăng nhanh Số lượng công nhân năm 1906 là 49.500 người trong đó có 1.800 thợ chuyên môn.

Nhiều xí nghiệp tập trung đông công nhân như: Xi măng Hải Phòng có 1.500 người, 3 nhà máy dệt ở Nam Định, Hải Phòng, Hà Nội cũng có 1.800 người, các nhà máy xay xát ở Sài Gòn có tới 3.000 người, riêng trên các tuyến đường sắt Vân Nam - Hải Phòng đã thu hút tới 6 vạn người Ngành mỏ (năm 1914) có tới 4.000 thợ, đó là chưa kể số “thợ theo mùa” Tổng số công nhân Việt Nam tính đến trước chiến tranh thế giới lần thứ I có khoảng 10 vạn người.

Sự phát triển của một số ngành công nghiệp khai khoáng, dệt, giao thông vận tải, chế biến dẫn đến số lượng công nhân tăng nhanh, công nhân mỏ và công nhân đồn điền nhiều nơi tập trung hàng vạn người ở các thành phố, nhiều nhà máy đã có trên 1.000 công nhân như nhà máy Xi măng Hải Phòng, nhà máy Dệt Nam Định.

Đến cuối năm 1929, tổng số công nhân làm việc trong các doanh nghiệp của tư bản Pháp là hơn 22 vạn người, trong đó có 5,3 vạn thợ mỏ, 8,6 vạn công nhân các ngành công thương nghiệp, 8,1 vạn công nhân các đồn điền trồng cây công nghiệp Đó là chưa kể đến những người làm ở xí nghiệp thủ công lớn, nhỏ, thợ may, thợ cạo, thợ giặt, bồi bếp, khuân vác ở hải cảng

Như vậy, từ sự đầu tư vào công cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp dẫn tới sự ra đời tất yếu khách quan của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Việt Nam Và đó cũng là điều kiện cơ bản làm xuất hiện một giai cấp mới - giai cấp công nhân Việt Nam.

1.2 Giai cấp công nhân thế kỷ XXI

1.2.1 Về sự xuất hiện của những bộ phận giai tầng mới trong xã hội

Điều này bắt nguồn từ sự xuất hiện của một loạt thành phố lớn được hình thành trên sa mạc cùng một số đô thị lớn khác ở vùng Trung Đông, khi điều kiện tự nhiên khắc nghiệt cùng với nhu cầu sống của con người thay đổi, một lượng lớn nhân công buộc phải làm việc dựa trên nguyên lý mới: Khắc phục sự khắc nghiệt của tự nhiên và điều khiển cuộc sống bằng các công nghệ hiện đại – một cuộc sống gắn liền với phát triển văn minh và công nghệ

Và từ đó có sự xuất hiện của một số các thuật ngữ mới, và điển hình là “white collar worker” – “công nhân cổ trắng” chỉ những người làm công ăn lương có trình độ học vấn cao, hay trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp, tỷ lệ lao động sáng tạo cao, chủ yếu làm việc trong các văn phòng Những người này được xếp vào tầng lớp trung lưu (middle class) nhưng vẫn là một phần của giai cấp công nhân Thống kê cho thấy mức lương trung bình của tầng lớp này tại châu Âu là 60.000 – 100.000 USD một năm Theo thống kê năm 2006, số lượng “white - collar worker” ở các nước phát triển như Mĩ chiếm 16%, còn ở Canada là 15%

Không chỉ dừng lại ở đó, một bộ phận được coi là tinh hoa của tầng lớp lao động trí óc xuất hiện, được gọi là “golden - collar worker” Thuật ngữ này chỉ những người làm công ăn lương có trình độ đại học, cao đẳng, được sống trong điều kiện vật chất dư giả, ví dụ như các giám đốc, CEO, bác sĩ, giáo viên, Những người thuộc tầng lớp này nhìn chung có thu nhập từ 32.000 USD đến 60.000 USD

Thống kê cho rằng, ngày nay số lượng công nhân đô thị chiếm khoảng 50%, và tỉ lệ công nhân làm những công việc chân tay đã giảm xuống, chỉ chiếm khoảng 20-25% trong tổng số toàn bộ lực lượng lao động “Blue collar worker” vẫn tồn tại,

tuy nhiên họ không còn là lực lượng nòng cốt, mà chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng số lao động hiện tại Nhìn chung mức thu nhập của tầng lớp này chỉ từ 20.000 USD đến 32.000 USD, và chỉ chiếm khoảng 30% lực lượng lao động ở Mỹ và 32% ở Canada

 1.2.2 Thống kê về cơ cấu lực lượng nhân công tham gia vào tầng lớplao động

Thứ nhất, cơ cấu lao động của giai cấp công nhân hiện nay vô cùng đa dạng và không chỉ dừng lại ở những công việc liên quan đến máy móc, hay luyện kim, đóng tàu, dệt may,… Năm 1848, C Mác có viết Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản rằng trên thế giới chỉ có khoảng 10 - 20 triệu công nhân, chiếm 2% - 3% số dân toàn cầu và chỉ trong vài lĩnh vực có máy móc Tuy nhiên, đến đầu thế kỉ 20 con số đó đã lên tới 80 triệu công nhân, và đến năm 2013 lần đầu tiên trong lịch sử được ghi nhận rằng đa số người dân tham gia vào lực lượng lao động được ghi nhận là lao động trí thức Không chỉ dừng lại đơn thuần từ những công việc liên quan đến máy móc trong công nghiệp, theo nghiên cứu, trên thế giới chỉ có khoảng 23.000 nghề nghiệp liên quan đến lĩnh vực này và dự đoán rằng sẽ có thêm khoảng 10,000 nghề nghiệp mới, nhưng chủ yếu chỉ liên quan đến ngành dịch vụ ở giữa thế kỉ XXI

Bảng 2.1: Cơ cấu công nhân lao động trong các ngành nghề tại các nước công nghiệp phát triển (G7) năm 2005

Nông – Lâm NghiệpKhai thác & Chế tạoDịch vụ &

Nguồn: Tổ chức Lao Động Quốc Tế

Theo thống kê, cơ cấu công nhân phục vụ lao động trong ngành dịch vụ ở thế kỉ XXI đều chiếm hơn 50% tổng số nhân công các ngành nghề tại các nước công nghiệp phát triển, ở Mỹ, Anh và Pháp là ba nước có tỉ lệ cao nhất, chiếm lần lượt 71%, 69% và 66% Trong khi đó, nông, lâm nghiệp hay khai thác, chế tạo lại chỉ chiếm một phần rất nhỏ - cái mà được coi là những ngành chủ chốt trong những năm của thế kỷ XXI

Thứ hai, cơ cấu các ngành được phân bổ không đồng đều xét theo sự phát triển của trình độ công nghệ, khoa học kĩ thuật ở hai nhóm nước đang phát triển và phát triển Theo nghiên cứu, hiện có 408 triệu công nhân đang làm việc tại các nhóm nước phát triển, trong khi đó con số này lên tới 1.100 triệu công nhân được ghi nhận tại các nước đang phát triển Trình độ khoa học kĩ thuật cũng như năng suất lao động lại tỉ lệ nghịch với con số này Theo nghiên cứu năm 2017, ILO xếp hạng năng suất lao động ở một số nước phát triển như sau: Công nhân Mỹ tạo ra 63.885 USD/công nhân/năm, công nhân Bỉ là 55.235/công nhân/năm và Pháp là 54.609 USD/công nhân/năm Điều đó cho thấy, mặc dù tỷ lệ công nhân ở một số nước phát triển thấp, nhưng khả năng lĩnh hội kiến thức và trình độ đã được đào tạo đã phát triển vượt bậc

Thứ ba, một bộ phận lớn công nhân hiện nay xuất thân từ đô thị Ảnh hưởng của đô thị hóa đã tạo nên một lực lượng lớn các lao động làm công ăn lương với đa dạng các ngành, nghề khác nhau Xét về cơ cấu nghề nghiệp thì nhóm lao động này là sự kết hợp hài hòa giữa cả lao động trí óc và chân tay Chính bởi thế, lực lượng lao động tồn tại chủ yếu ở các nước phát triển hiện tại thì lao động nông nghiệp chỉ chiếm từ 2% - 3% tổng lực lượng lao động của họ, thay vào đó là hai nhóm lao động đông đảo về sản xuất công nghiệp và dịch vụ

Vậy, với sự tăng trưởng chóng mặt cả về số lượng và phạm vi, giai cấp công nhân thế XXI đã trở thành một trong những giai cấp lớn nhất trong lịch sử loài người Sự khác biệt về lượng giữa hai giai đoạn lịch sử là rất rõ rệt và đáng kể

2 So sánh về chất giữa lực lượng công nhân của thế kỷ XIX và thế kỷ XXI2.1 Về trình độ chuyên môn và nhận thức chính trị

Cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, lực lượng công nhân chứng kiến xu hướng “trí thức hoá” ngày càng mạnh mẽ Các công việc của những người lao động trực tiếp ngày càng được hiện đại hoá, tự động hoá, sử dụng máy móc thay cho sức lao động con người Dễ nhận thấy nhất là sự sụt giảm của số công nhân làm việc trực tiếp trong các dây chuyền sản xuất công nghiệp, nhưng những người lao động trong các ngành nghề dịch vụ gắn liền với công nghiệp và hoạt động theo lối công nghiệp lại ngày càng gia tăng.

Hoạt động sản xuất vì thế cần ít nhân công hơn, thay vào đó cần những người lao động có tay nghề cao hoặc có khả năng vận hành, làm việc với các hệ thống máy móc Thực tế đó yêu cầu người công nhân phải liên tục nâng cao chuyên môn, học tập thêm kiến thức, kỹ năng mới để thích ứng với môi trường làm việc mới Các công việc mới cũng ra đời, những việc đòi hỏi hàm lượng trí thức, tính sáng tạo cao Động lực đó, cùng với việc phổ cập và nâng cao chất lượng giáo dục, đã giúp lực lượng công nhân ở thế kỷ XXI có trình độ tri thức và trí thức, cũng như nhận thức về xã hội, chính trị cao so với thế kỷ XIX.

Bảng 2.2: Trình độ nghề nghiệp của công nhân Việt Nam 2015Trình độ nghề nghiệp của công nhânTỷ lệ

Chưa qua đào tạo 8.8% Được đào tạo tại doanh nghiệp 40.8% Trình độ trung cấp 17.9% Trình độ cao đẳng 6.6% Trình độ đại học 17.4%

Nguồn: Viện Công Nhân và Công Đoàn

Lực lượng nòng cốt ngày nay không còn là những người “công nhân cổ xanh” chính là những người “công nhân trí thức”, “công nhân cổ trắng” Đây cũng chính là lực lượng có trình độ văn hoá cao, được đào tạo bài bản, có hiểu biết xã hội và bản lĩnh chính trị nhất định Vì vậy có thể khẳng định, phương thức sản xuất