Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố quy nhơn

Ở nước ta phát triển các DNNVV đã có vai trò rất to lớn trong phát triển nền kinh tế quốc dân, góp phần làm năng động nền kinh tế, có tác động lớn trong việc thu hút các nguồn vốn nhỏ lẻ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

PHAN MINH TIÊN

PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI THÀNH PHỐ QUY NHƠN

LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ

Đà Nẵng - Năm 2014

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

PHAN MINH TIÊN

PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI THÀNH PHỐ QUY NHƠN

Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 60.31.05

LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ

Người hướng dẫn khoa học: PGS TS LÊ THẾ GIỚI

Đà Nẵng - Năm 2014

LỜI CAM ĐOAN

Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi

Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác

Tác giả

Phan Minh Tiên

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

1 Tính cấp thiết của đề tài 1

2 Mục tiêu nghiên cứu 2

3 Đối tuợng và phạm vi nghiên cứu 2

4 Phương pháp nghiên cứu 3

5 Kết cấu của luận văn 3

6 Tổng quan tài liệu nghiên cứu 3

CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 7

1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 7

1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp 7

1.1.2 Phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa 7

1.1.3 Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa 11

1.1.4 Tính ưu việt và hạn chế của doanh nghiệp nhỏ và vừa 12

1.1.5 Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với quá trình phát triển kinh tế - xã hội 14

1.2 NỘI DUNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 16

1.2.1 Phát triển số lượng doanh nghiệp 16

1.2.2 Mở rộng quy mô doanh nghiệp 17

1.2.3 Nguồn vốn sản xuất kinh doanh và thiết bị công nghệ 19

1.2.4 Nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực 20

1.2.5 Mở rộng thị trường 21

1.2.6 Liên kết giữa các doanh nghiệp 22

1.2.7 Gia tăng hiệu quả kinh doanh và tích lũy trong doanh nghiệp 24

1.2.8 Gia tăng quy mô đóng góp cho xã hội 25

1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN DOANH

NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 27

1.3.1 Sự ổn định về chính trị, kinh tế, văn hóa 27

1.3.2 Điều kiện thị trường 27

1.3.3 Nguồn vốn sản xuất kinh doanh 27

1.3.4 Trình độ quản lý của chủ doanh nghiệp 28

1.3.5 Khả năng liên kết giữa các doanh nghiệp 29

1.3.6 Môi trường thể chế phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa 29

1.4 KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN DNNVV Ở MỘT SỐ TỈNH 30

1.4.1 Kinh nghiệm phát triển DNNVV ở Tỉnh Bắc Ninh 30

1.4.2 Kinh nghiệm phát triển DNNVV của thành phố Đà Nẵng 31

1.4.3 Bài học kinh nghiệm phát triển DNNVV tại thành phố Quy Nhơn 33

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ QUY NHƠN GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2008 – 2012 35

2.1 ĐẶC ĐIỂM VỀ ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN, KINH TẾ XÃ HỘI CỦA THÀNH PHỐ QUY NHƠN ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 35

2.1.1 Đặc điểm về điều kiện tự nhiên 35

2.1.2 Tình hình phát triển kinh tế xã hội thành phố Quy Nhơn 37

2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI THÀNH PHỐ QUY NHƠN GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2008 -2012 40

2.2.1 Phát triển số lượng doanh nghiệp 40

2.2.2 Thực trạng mở rộng quy mô của doanh nghiệp 49

2.2.3 Nguồn vốn sản xuất kinh doanh và thiết bị công nghệ 51

2.2.4 Trình độ chuyên môn nguồn nhân lực 54

2.2.5 Mở rộng thị trường 57

2.2.6 Liên kết giữa các doanh nghiệp 59

2.2.7 Gia tăng hiệu quả kinh doanh và tích lũy của doanh nghiệp 61

2.2.8 Gia tăng quy mô đóng góp cho xã hội 65

2.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC PHÁT TRIỂN DNNNN CỦA THÀNH PHỐ QUY NHƠN TRONG THỜI GIAN QUA 66

2.3.1 Môi trường chính trị, pháp luật và kỉnh tế 66

2.3.2 Nguồn vốn sản xuất kinh doanh và thiết bị công nghệ 68

2.3.3 Năng lực quản lý và trình độ lao động 70

2.3.4 Thị trường tiêu thụ 72

2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI THÀNH PHỐ QUY NHƠN TRONG THỜI GIAN QUA 72

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆPNHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ QUY NHƠN 76

3.1 CĂN CỨ TIỀN ĐỀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ QUY NHƠN 76

3.1.1 Bối cảnh quốc tế 76

3.1.2 Bối cảnh trong nước 76

3.1.3 Quan điểm phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Quy Nhơn 77

3.1.4 Mục tiêu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa 77

3.2 CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TỪ PHÍA CHÍNH QUYỀN THÀNH PHỐ QUY NHƠN 78

3.2.1 Đẩy mạnh cải cách, đơn giản hóa các thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp gia nhập thị trường 78

3.2.2 Giải pháp chính sách tháo gỡ khó khăn về mặt bằng sản xuất cho doanh nghiệp nhỏ và vừa 80

3.2.3 Huy động nguồn lực cho phát triển cở sở hạ tầng, nâng cao chất

lượng quy hoạch cơ sở hạ tầng 81

3.2.4 Cơ chế chính sách thúc đẩy phát triển thị trường vốn, tăng cường khả năng tiếp cận nguồn tài chính cho doanh nghiệp 81

3.2.5 Tạo lập môi trường thuận lợi, phát triển đồng bộ các loại thị trường 82

3.2.6 Nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) 82

3.3 CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TỪ PHÍA DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ QUY NHƠN 86 3.3.1 Hoạch định chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp 86

3.3.2 Giải pháp về vốn 87

3.3.3 Nâng cao năng lực quản lý của các doanh nghiệp 90

3.3.4 Nâng cao trình độ đội ngũ lao động 91

3.3.5 Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 91

3.3.6 Đẩy mạnh liên doanh, liên kết đối với sự phát triển của doanh nghiệp 95

KẾT LUẬN 97 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản sao)

DANH MỤC CÁC BẢNG

Số hiệu

1.1 Tiêu chí phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa ở một số nước 8 1.2 Tiêu chí phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Nghị định

2.1 Số lượng doanh nghiệp phân theo loại hình DN (2008 -2012) 40 2.2 Số lượng doanh nghiệp phân theo quy mô lao động

DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ

Số hiệu

2.1 Minh họa cơ cấu doanh nghiệp theo loại hình doanh

nghiệp tính tại thời điểm 31/12/2012 41 2.2 Minh họa Cơ cấu và số lượng doanh nghiệp phân theo

2.3 Cơ cấu doanh nghiệp phân theo thành phần kinh tế 48 2.4 Minh họa Cơ cấu và số lượng doanh nghiệp phân theo

MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết của đề tài

Sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đã và đang trở thành một bộ phận hợp thành sức sống kinh tế sôi động và tạo động lực tăng trưởng của từng quốc gia Trong điều kiện hiện nay của Việt Nam nói chung và thành phố Quy Nhơn nói riêng, phát triển tốt DNNVV không những góp phần to lớn vào sự phát triển kinh tế mà còn tạo sự ổn định về chính trị - xã hội thông qua việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, giảm đói, nghèo, tăng phúc lợi xã hội Hơn nữa, DNNVV có lợi thế là chi phí đầu tư không lớn, dễ dàng thích ứng với sự biến động của thị trường, phù hợp với trình độ quản lý kinh doanh của phần lớn chủ doanh nghiệp hiện nay Nó giữ vai trò hỗ trợ bổ sung cho các doanh nghiệp lớn tạo thành mối liên kết cùng hợp tác, cùng cạnh tranh và cùng nhau phát triển

Ở nước ta phát triển các DNNVV đã có vai trò rất to lớn trong phát triển nền kinh tế quốc dân, góp phần làm năng động nền kinh tế, có tác động lớn trong việc thu hút các nguồn vốn nhỏ lẻ nhàn rỗi trong các tầng lớp dân cư đầu tư vào sản xuất kinh doanh

Thành phố Quy Nhơn là thành phố trực thuộc tỉnh Bỉnh Định và là trung tâm phát triển kinh tế của tỉnh Việc phát triển và phát huy tiềm lực của các DNNVV trên địa bàn thành phố là rất cần thiết bởi nó sẽ đóng một vai trò đặc biệt quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội cho tỉnh.Tuy nhiên trong những năm gần đây do tình hình kinh tế thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn, hệ lụy kéo theo là các doanh nghiệp của Việt Nam nói chung và thành phố Quy Nhơn nói riêng cũng ảnh hưởng không nhỏ, nguyên nhân một phần do lãi suất vay vốn tăng cao, thị trường tiêu thụ chậm dẫn đến hàng tồn kho tăng và một số nguyên nhân khác…

Mặt khác thành phố Quy nhơn tập trung chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và

vừa , do đó khi doanh nghiệp gặp khó khăn làm ảnh hưởng đến công ăn việc làm của những người năm trong độ tuổi lao động của thành phố Trên cơ sở đó để góp phần thúc đẩy phát triển các DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn cần thiết phải đánh giá tổng quan về thực trạng, kết quả đạt được, tồn tại và những nguyên nhân, kinh nghiệm trong sự phát triển DNNVV những năm qua, từ đó đề ra một số giải pháp nhằm thúc đẩy phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn

Xuất phát từ vấn đề trên, tôi chọn đề tài: “Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Quy Nhơn”để nghiên cứu

2 Mục tiêu nghiên cứu

- Mục tiêu tổng quát: Làm rõ những nội dung lý luận cơ bản về phát triển DNNVV, đánh giá thực trạng và vai trò của các DNNVV trong sự phát triển kinh tế, từ đó đề ra những giải pháp nhằm phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn

- Mục tiêu cụ thể:

+ Làm rõ được những nội dung lý luận cơ bản về phát triển DNNVV trong nền kinh tế Việt Nam

+ Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn giai đoạn từ năm 2008 -2012

+ Đề xuất một số giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn trong thời gian tới

3 Đối tuợng và phạm vi nghiên cứu

- Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu các vấn đề lý luận về DNNVV và đề xuất một số giải pháp ở tầm địa phương nhằm thúc đẩy phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn

- Phạm vi nghiên cứu:

+ Về nội dung: Luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải

pháp phát triển DNNVV tại thành phố Quy Nhơn

+ Về thời gian nghiên cứu: Tập trung phân tích thực trạng phát triển DNNVV tại thành phố Quy Nhơn trong giai đoạn 2008 – 2012 và đề xuất giải pháp phát triển DNNVV tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian tới

4 Phương pháp nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong đề tài là phương pháp định lượng, thống kê mô tả, lập luận và tham khảo ý kiến chuyên gia để đưa ra hướng giải quyết cho đề tài

5 Kết cấu của luận văn

Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, luận văn được chia làm ba chương:

Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển DNNVV

Chương 2: Thực trạng phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn trong giai đoạn 2008- 2012

Chương 3: Những giải pháp phát triển DNNVV trên địa bàn thành phố Quy Nhơn trong thời gian tới

6 Tổng quan tài liệu nghiên cứu

Thời gian trước đã có rất nhiều luận văn và các công tình nghiên cứu đã đề cập đến vấn đề phát triển DNNVV ở một số nước phát triển và đang phát triển như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc Khi luật doanh nghiệp ra đời và đi vào cuộc sống đã làm thay đổi môi trường kinh doanh tại Việt Nam Sự tác động toàn diện và sâu sắc đã làm cho DNNVV ra đời và đi vào hoạt động đặc biệt là sau thời kỳ đổi mới đã có rất nhiều tác giả đề cập đến vấn đề xây dựng phát triển DNNVV

Đã có rất nhiều bài báo nói về DNNVV, như Nâng cấp KCN để thu hút doanh nghiệp nhỏ và vừa Nhật Bản trên nguồn www.chinhphu.vn trang wed nói về KCN và khu đô thị với hệ thống công nghiệp hỗ trợ đầy đủ là điều kiện

cần thiết để thu hút dòng vốn đầu tư mới từ Nhật Bản trong giai đoạn sắp tới và ở trong nước có rất nhiều hiệp hội nói về DNNVV

VINASME – Với mục tiêu tạo ra bước đột phá trong công tác thông tin đối ngoại và truyền thông, Viện Khoa học quản trị doanh nghiệp nhỏ và vừa trực thuộc hiệp hội DNNVV Việt Nam đã thành lập Ban Đối ngoại & Truyền thông theo quyết định số 11/QĐ-SISME ký ngày 23/01/2010 của Viện trưởng Viện Khoa học quản trị doanh nghiệp nhỏ và vừa

Do các DNNVV có vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế xã hội nên được tất cả các nước trên thế giới quan tâm Hiện có rất nhiều công trình nghiên cứu liên quan đến vấn đề này ở Tp Hồ Chi Minh, Đà Nắng, Hà Nội, Quy Nhơn ở Bình Định thì có Thạc sỹ Lê Oanh Trưởng với đề tài: “phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định “đề tài nghiên cứu đánh giá toàn diện hoạt động của các DNNVV ngành công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định, đề tài đã đưa ra những thuận lợi và khó khăn nhất định Giải quyết được những khó khăn hiện nay của các DNNVV ngành công nghiệp đặc biệt khó khăn do thiếu vốn kinh doanh và trình độ lao động của người lao động sẽ tạo động lực cho loại hình này phát triển và lớn mạnh hơn nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp và của nền kinh tế trong hội nhập kinh tế Vì vậy để phát triển DNNVV ngành công nghiệp và có thể hòa nhập vào thị trường thế giới, các DNNVV ngành công nghiệp cần phải nổ lực và không ngừng nâng cao năng suất chất lượng hiệu quả kinh doanh đảm bảo uy tín xây dựng, chiến lược kinh doanh phù hợp gắn kết lợi ích người tiêu dùng, lợi ích chung toàn xã hội

Bên canh đó cũng có đề tài: Phát triển DNNVV ở tỉnh Bình Định trong quá trình hội nhập kinh tế của tiến sỹ Trần Thanh Toàn Qua nghiên cứu luận văn, Phát triển DNNVV đã đề xuất được một số khái niệm mới về doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời đã vạch ra những cơ

hội và thách thức đối với DNNVV trong quá tình hội nhập kinh tế quốc tế Đúc kết những kinh nghiệm thực tiễn, qua quá tình phát triển DNNVV của một số nước trên thế giới luận văn đã rút ra những bài học kinh nghiệm về phát triển DNNVV cho Việt Nam nói chung và tỉnh Bình Định nói riêng

Trên cơ sở đánh giá thực trạng quá tình phát triển DNNVV với những nét đặc thù của tỉnh Bình Định luận văn đã phân tích tổng hợp và làm nổi bật những mặt thiếu sót hạn chế và đề xuất những giải pháp phát triển theo hướng gắn liền giữa tăng trưởng kinh tế và ổn định phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ môi trường sinh thái trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế

Việt Nam đang trong quá trình chuyển đổi mạnh mẽ sang cơ chế thị trường Trên cơ sở những định hướng phát triển các ngành nghề, các lĩnh vực ưu tiên Nhà nước cần có những chính sách trợ giúp phát triển hữu hiệu hơn nữa nhằm giúp các DNNVV ra đời và gia nhập thị trường được nhanh chóng và hiệu quả Hiện nay, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của Đảng, Nhà nước cũng như của các chính quyền địa phương là phát triển kinh tế và giải quyết việc làm cho người dân Muốn phát triển kinh tế và tạo việc làm thì phải huy động được vốn, phát triển hệ thống doanh nghiệp trong đó DNNVV là một trong những vấn đề quan trọng

Phát triển kinh tế và tạo việc làm là đề tài đã được nhiều người nghiên cứu Nhiều chính sách của Nhà nước cũng đã được ban hành để giải quyết hai vấn đề trên, song kết quả còn nhiều hạn chế số vốn trong nước huy động được, số doanh nghiệp nhỏ và vừa được thành lập, số việc làm đã được tạo ra tuy ngày càng nhiều nhưng vẫn bất cập so với khả năng tiềm tàng trong dân cư, so với yêu cầu phát triển của đất nước và nhu cầu việc làm ngày càng tăng của người lao động

Ở nước ta đã có nhiều tác giả nghiên cứu về phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nhiều góc độ khác nhau như: quan điểm nhận thức, chính sách, quản

lý nhà nước, môi trường kinh doanh, đội ngũ doanh nhân, vai trò vị trí kinh tế nhiều thành phần mà nổi bật là những công trình nghiên cứu : triển khai nghị quyết số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/06/2009 của chính phủ về trợ giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa”Cục phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

Thực trạng hoạt động Nguyễn Đình Hương (2002) kinh nghiệm và cẩm nang phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở một só nước trên thế giới NXB khoa học xã hội Hà Nội

Đỗ Đức Định(2002) kinh nghiệm và cẩm nang phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở một số nước trên thế giới

Vương Liêm (2000) Doanh nghiệp nhỏ và vừa NXB giao thông vận tải Hà Nội

Cục thống kê tỉnh Bình Định Kết quả điều tra doanh nghiệp 10 năm ( 2001 -2010), Niên giám thống kê 2011, Niêm giám thống kê 2012

Thực trạng doanh nghiệp tỉnh Bình Định nguồn Sở Kế hoạch và Đầu tư Bình Định đến năm 2012

Cổng thông tin địa phương: www.binhdinh.gov.vn

CHƯƠNG 1

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp

Doanh nghiệp là một bộ phận hợp thành trong hệ thống kinh tế, mỗi đơn vị trong hệ thống đó phải chịu sự tác động tương hỗ lẫn nhau, phải tuân theo những điều kiện hoạt động mà Nhà nước đặt ra cho hệ thống kinh tế đó nhằm phục vụ cho mục đích tiêu dùng của xã hội Trong quá trình hình thành và phát triển kinh tế ở bất kỳ một quốc gia nào, doanh nghiệp cũng là đơn vị cơ sở, một tế bào của nền kinh tế, là nơi trực tiếp tạo ra của cải vật chất cho xã hội Hiện nay có nhiều quan điểm khác nhau về khái niệm doanh nghiệp:

- Theo định nghĩa của Viện thống kê và nghiên cứu kinh tế Pháp: “Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế mà chức năng của nó là sản xuất ra của cải vật chất và dịch vụ để bán”

- Theo Luật Doanh nghiệp của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 29/11/2005 tại điều 4 đã quy định( sau đây gọi là Luật doanh nghiệp năm 2005) định nghĩa: "Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh".[10]

1.1.2 Phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa

Có thể phân loại doanh nghiệp theo nhiều tiêu chí khác nhau Theo ngành nghề, có thể chia ra doanh nghiệp công nhiệp, doanh nghiệp nông nghiệp, doanh nghiệp thương mại - dịch vụ; theo tính chất hoạt động thì có doanh nghiệp hoạt động công ích và doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh; theo hình thức sở hữu thì có doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp dân doanh và

doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; theo quy mô, mà chủ yếu là quy mô về vốn và lao động thì có doanh nghiệp lớn, DNNVV

DNNVV là loại hình doanh nghiệp phổ biến ở hầu hết các nước Có khá nhiều tiêu chí và tiêu chuẩn phân loại DNNVV Từng thời kỳ, các tiêu chí và tiêu chuẩn giới hạn lại có sự thay đổi cho phù hợp với đường lối, chính sách, chiến lược và khả năng hỗ trợ của mỗi quốc gia Những tiêu chí phân loại DNNVV được dùng làm căn cứ thiết lập những chính sách phát triển, hỗ trợ DNNVV của các Chính phủ Việc xác định giới hạn các tiêu chí này có ý nghĩa rất quan trọng, là cơ sở để xác định cơ chế quản lý với những chính sách ưu tiên thích hợp và xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý có hiệu quả

Bảng 1.1 Tiêu chí phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa ở một số nước [11]

Nước Phân loại Số lao

NHÓM CÁC NƯỚC ĐANG PHÁT TRIỂN

Tiêu chí phân loại DNNVV thường được sử dụng là: số lao động thường xuyên với sản xuất doanh thu, lợi nhuận, giá trị gia tăng, nhưng hai tiêu chí thường sử dụng nhất là: vốn và lao động Có nước chỉ dùng một tiêu chí, nhưng có một số nước dùng một vài tiêu chí để xác định DNNVV Một số nước dùng tiêu chí chung cho tất cả các ngành nghề, nhưng cũng có một số nước lại dùng tiêu chí riêng cho từng ngành nghề để xác định DNNVV

+ Theo Nghị định số 90/2001/NĐ-CP ngày 23/11/2001 của Chính phủ về trợ giúp phát triển DNNVV, tại điều III, chương I đã định nghĩa DNNVV như sau: "Doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ sở sản xuất, kinh doanh độc lập, đã đăng ký kinh doanh theo pháp luật hiện hành, có vốn đăng ký không quá 10 tỷ đồng hoặc số lao động trung bình hàng năm không quá 300 người".[1]

+ Hiện nay, theo Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/06/2009 của

Chính phủ cho rằng: "Doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ sở kinh doanh đã đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật, được chia thành 3 cấp: siêu nhỏ, nhỏ, vừa theo quy mô nguồn vốn (tổng nguồn vốn tương đương tổng tài sản được xác định trong bản cân đối kế toán của doanh nghiệp) hoặc số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn là tiêu chí ưu tiên)" Tiêu chí phân loại cụ thể

Như vậy, DNNVV được xác định hoàn toàn theo các tiêu chí về quy mô mà không quan tâm đến hình thức sở hữu So với định nghĩa về DNNVV của các nước trong khu vực và trên thế giới, định nghĩa DNNVV của Việt Nam có tính tổng quát, không đi sâu vào chi tiết loại hình, ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp và chưa phản ánh được thực chất về quy mô doanh nghiệp đối

với các ngành và lĩnh vực khác nhau [5, tr.19]

Việc xác định giới hạn các tiêu chí này có ý nghĩa rất quan trọng Đó là cơ sở để xác định cơ chế quản lý với những chính sách ưu tiên thích hợp và xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý có hiệu quả đối với hệ thống các doanh nghiệp loại này Trong từng thời kỳ, các tiêu chí và tiêu chuẩn giới hạn có sự thay đổi cho phù hợp với đường lối, chính sách, chiến lược và khả năng hỗ trợ của nhà nước ở mỗi quốc gia

1.1.3 Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa

- DNNVV chiếm khoảng trên 90% tổng số doanh nghiệp của cả nuớc, chủ yếu thuộc khu vưc ngoài quốc doanh với nhiều hình thức ( doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp doanh) Đa số số liệu thống kê chủ yếu thống kê cho khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh, ít có số liệu điều tra riêng biệt cho toàn bộ các DNNVV

- Trình độ công nghệ, kỹ thuật lạc hậu so với mức trung bình của thế giới, tốc độ đổi mới công nghệ chậm, hạn chế về năng lực cán bộ và công tác nghiên cứu trong doanh nghiệp, nghiên cứu để ứng dụng trong sản xuất kinh doanh

- Trình độ quản lý và tay nghề của nguời lao động còn hạn chế Tuy Việt Nam có lực luợng lao động dồi dào, có trình độ học vấn cao so với các nước có cùng trình độ phát triển, nhưng chủ yếu là lao động làm việc đơn giản, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo nghề thấp, sức khỏe hạn chế, năng suất lao động không cao

- Sức cạnh tranh của doanh nghiệp và sản phẩm dịch vụ còn thấp

- Quản trị nội bộ của DNNVV còn yếu, nhất là quản lý tài chính, ý thức chấp hành các chế độ chính sách chưa cao, còn lúng túng trong việc liên kết, nhất là liên kết trong cùng một hội ngành nghề

1.1.4 Tính ưu việt và hạn chế của doanh nghiệp nhỏ và vừa

a Tính ưu việt

- DNNVV dễ khởi sự Hầu hết các DNNVVchỉ cần một luợng vốn ít, số lao động không nhiều, diện tích mặt bằng nhỏ với các điều kiện làm việc đơn giản đã có thể bắt đầu kinh doanh ngay sau khi có ý tuởng kinh doanh Loại hình doanh nghiệp này gần như không đòi hỏi một lượng vốn đầu tư lớn ngay trong giai đoạn đầu

- Tính linh hoạt cao.Vì hoạt động với quy mô nhỏ cho nên hầu hết các DNNVV đều rất năng động và dễ thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường.Trong một số trường hợp các DNNVV còn năng động trong việc đón đầu những biến động đột ngột của thể chế, chính sách quản lý kinh tế xã hội, hay các dao động đột biến trên thị trường

- Có lợi thế trong việc duy trì và phát triển các ngành nghề truyền thống So với các doanh nghiệp lớn thì DNNVV có lợi thế hơn trong việc khai thác, duy trì và phát triển các ngành nghề truyền thống Đó là khả năng khai thác và sử dụng có hiệu quả những nguồn lực đầu vào như lao động, tài nguyên hay vốn tại chỗ của từng địa phương

- DNNVV có lợi thế về sử dụng lao động Quan hệ lao động trong các DNNVV thường có tinh chất thân thiện, gần gũi hơn so với các doanh nghiệp lớn Do đóng người lao động thường dễ dàng được quan tâm, động viên, khuyến khích hơn trong công việc Quan hệ giữa những người lao động và người sử dụng lao động trong các DNNVV khá chặt chẽ, khoảng cách giữa người sử dụng lao động và người lao động không lớn

- Tiết kiệm chi phí quản lý doanh nghiệp Do hệ thống tổ chức sản xuất và quản lý ở các DNNVV vừa gọn nhẹ, linh hoạt, công tác điều hành mang tính trực tiếp

b Những hạn chế

- DNNVV thiếu các nguồn lực để thực hiện các ý tuởng kinh doanh lớn, hoặc các dự án đầu tư lớn, các dự án đầu tư công cộng

-DNNVV ít có các lợi thế trong cạnh tranh, quan hệ với ngân hàng Nhiều DNNVV bị phụ thuộc rất nhiều vào các doanh nghiệp lớn trong quá trình phát triển nhờ về thương hiệu hàng hoá, thị trường, công nghệ, tài chính

- Các DNNVV chịu nhiều loại rủi ro trong kinh doanh.Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Chương trình Phát triển Khu vực tư nhân Mekong, năm 2005, người ta thấy rằng trong một mẫu ngẫu nhiên gồm 300 doanh nghiệp được thành lập ở Hà Nội giai đoạn 2000-2002: 74% chắc chắn hoặc có thể đang hoạt động; 14% chắc chắn hoặc có thể đóng cửa, ngừng hoạt động; 16% không rõ trạng thái; và 6% chính thức đóng cửa.Và chỉ 1% trong tổng số mẫu nghiên cứu đã hoàn tất thủ tục đóng cửa doanh nghiệp một cách

chính thức [5, tr.39]

- Hầu hết các DNNVV do ít vốn, không quan tâm đầy đủ đến việc bảo vệ môi trường hoặc khi nhiều DNNVV bị phá sản do hoạt động không hiệu quả gây ra sự thiếu tin tuởng của dân chúng

- Cơ sở vật chất kỹ thuật, trình độ thiết bị công nghệ thường yếu kém, lạc hậu Trình độ công nghệ, do phần lớn là các cơ sở thủ công "đi lên" hoặc có tiếp cận được khoa học, công nghệ nước ngoài thì cũng thuộc thế hệ lạc hậu

- Khả năng tiếp cận thông tin và tiếp thị của các DNNVV bị hạn chế rất nhiều - Trình độ quản lý ở các DNNVV hạn chế Đa số các chủ doanh nghiệp chưa được đào tạo cơ bản, đặc biệt những kiến thức về kinh tế thị trường, về quản trị kinh doanh, họ quản lý bằng kinh nghiệm, thực tiễn là chủ yếu

- Các DNNVV có năng suất lao động và sức cạnh tranh kinh tế thấp hơn nhiều so với các doanh nghiệp lớn

1.1.5 Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với quá trình phát triển kinh tế - xã hội

DNNVV có vị trí quan trọng trong phát triển kinh tế và xã hội, chiếm khoảng 97% tổng số doanh nghiệp đăng ký thành lập, là khu vực doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng trong tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, huy động các nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển và đóng góp vào ngân sách nhà nước Các DNNVV có vốn đầu tư ban đầu tuy không lớn nhưng được hình thành và phát triển rộng khắp ở cả thành thị và nông thôn, ở hầu hết các ngành nghề, lĩnh vực; là khu vực khai thác và huy động các nguồn lực, tiềm năng, tạo cơ hội cho đông đảo dân cư có thể tham gia đầu tư và tạo ra một thị trường cạnh tranh lành mạnh hơn [3]

a Về khía cạnh kinh tế

* Góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Cũng như DNNVV ở tất cả các nước, DNNVV ở Việt Nam góp phần quan trọng vào sự gia tăng thu nhập quốc dân, mỗi năm đóng góp khoảng 25% GDP cả nước Các doanh nghiệp này đã cung cấp ra thị trường nhiều loại hàng hóa khác nhau đáp ứng nhu cầu sản xuất và tiêu dùng trong nước như trang thiết bị và linh kiện cần thiết cho các ngành sản xuất hàng tiêu dùng và các ngành thủ công nghiệp cũng như các hàng hóa tiêu dùng khác

Việc phát triển các DNNVV sẽ dẫn đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo tất cả các khía cạnh vùng kinh tế, ngành kinh tế và thành phần kinh tế

* Thu hút vốn và khai thác các nguồn lực sẵn có trong dân cư

Với ưu điểm tính chất nhỏ lẽ, dễ phân tán đi sâu vào các ngõ ngách và yêu cầu số lượng vốn ban đầu không nhiều cho nên các DNNVV có lợi thế trong việc huy động vốn nhàn rỗi trong dân cư cũng như có khả năng tận dụng các tiềm năng về lao động, nguyên vật liệu và nguồn lực khác tại địa phương để đầu tư vào sản xuất kinh doanh

* Thúc đẩy sự phát triển của thị trường

Do lợi thế năng động, linh hoạt, sáng tạo trong kinh doanh, DNNVV có vai trò to lớn góp phần làm năng động nền kinh tế trong cơ chế thị trường, có nhiều khả năng thay đổi mặt hàng, chuyển hướng sản xuất, thay đổi công nghệ góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường Mặt khác, các DNNVV c ó thể Hỗ trợ cho các doanh nghiệp lớn kinh doanh một cách hiệu quả hơn như làm đại lý và vệ tinh cho các doanh nghiệp lớn,cung cấp những bán thành phẩm hay nguyên liệu đầu vào cho doanh nghiệp lớn hoặc thâm nhập vào mọi ngõ ngách thị trường mà doanh nghiệp lớn khó có thể với tới để phân phối các sản phẩm của doanh nghiệp lớn

b Về khía cạnh xã hội

*Tạo việc làm cho người lao động, góp phần giảm tỉ lệ thất nghiệp

Các DNNVV không chỉ đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế của đất nước mà còn giúp tạo ra hơn một triệu việc làm mới mỗi năm cho số lao động phần lớn chưa qua đào tạo; góp phần xóa đói giảm nghèo, tăng cường an sinh xã hội…Hiện các doanh nghiệp này sử dụng trên 50% lao động xã hội.[16]

Với tính chất sản xuất nhỏ,chi phi để tạo ra một chỗ làm việc thấp, các DNNVV Việt Nam có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc tạo ra và tăng thêm việc làm cho nền kinh tế, góp phần giảm tỉ lệ thất nghiệp và ổn định xã hội bằng cách thu hút nhiều lao động với chi phí thấp và chủ yếu bằng vốn của dân

* Nâng cao thu nhập của dân cư góp phần xóa đói giảm nghèo, thực hiện công bằng xã hội

Việc phát triển DNNVV ở thành thị cũng như ở nông thôn là một trong các biện pháp cơ bản góp phần tăng nhanh thu nhập cho các tầng lớp dân cư Hơn nữa, do có tính năng động và linh hoạt, khi các DNNVV phát triển sẽ tạo điều kiện phát huy lợi thế của mỗi vùng, phát triển các ngành và các khu công

nghiệp tạo điều kiện giảm bớt khoảng cách giữa các vùng trên toàn quốc, xóa bỏ mức chênh lệch về thu nhập rất lớn giữa các vùng dân cư

1.2 NỘI DUNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

Phát triển DNNVV là dùng để khái quát sự vận động theo chiều hướng tiến lên trong quá trình phát triển kinh tế xã hội theo xu hướng CNH-HĐH Sản phẩm của DN đi từ thấp đến cao, từ đơn giản đến phức tạp, từ kém hoàn thiện đến hoàn thiện hơn Cái mới ra đời thay thế cái cũ, cái tiến bộ ra đời thay thế cái lạc hậu

Phát triển DNNVV bao gồm tất cả các yếu tố cấu thành nên doanh nghiệp bao gồm có yếu tố đầu vào và yếu tố đầu ra

Yếu tố đầu vào là sự phát triển DNNVV thực hiện thông qua sự gia tăng về số lượng DNNVV, gia tăng quy mô bằng việc gia tăng các yếu tố nguồn lực như lao động, vốn, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến Từ đó gia tăng kết quả đầu ra như gia tăng số lượng hàng hóa, gia tăng giá trị sản xuất, mở rộng thị trường

Yếu tố đầu ra của phát triển DNNVV được biểu hiện qua sự gia tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của DNNVV, nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng tích lũy trong doanh nghiệp, gia tăng sự đóng góp cho xã hội của DNNVV như đóng góp GDP, thúc đẩy phát triển kinh tế nhằm tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động Việc phát triển DNNVV thể hiện qua những nội dung sau:

1.2.1 Phát triển số lượng doanh nghiệp

Phát triển số lượng doanh nghiệp tức là số lượng doanh nghiệp ngày càng tăng, theo đó số lượng DNNVV gia nhập thị trường ngày càng nhiều, làm tăng số lượng DNNVV và lan rộng ở tất cả các tỉnh, thành phố huyện, xã ở tất cả các ngành nghề công nghiệp, nông nghiệp, thủy sản, thương mại, dịch vụ làm cho số lượng doanh nghiệp phát triển phân theo khu vực kinh

tế, theo nguồn vốn và sử dụng lao động trong DN tăng lên và có những bước tiến vượt bậc trong nền kinh tế Khi DNNVV tăng lên thì qui mô và sản lượng của doanh nghiệp sẽ tăng lên thúc đầy nền kinh tế phát triển Doanh nghiệp là đơn vị cơ sở tạo ra giá trị sản xuất, dịch vụ, tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm phục vụ đời sống kinh tế - xã hội, tạo ra GDP cho quốc gia Doanh nghiệp phát triển kéo theo sự phát triển của khoa học - công nghệ, mở rộng khả năng sản xuất, giải quyết việc làm, tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế

Để giúp DNNVV phát triển và mở rộng ở khắp mọi nơi thì các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan chính quyền phải khuyến khích và tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động đúng vai trò của họ, thu hút các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước đầu tư trong ngành có tiềm năng phát triển, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp mới được thành lập đi vào hoạt động

1.2.2 Mở rộng quy mô doanh nghiệp

Trong quá trình phát triển của doanh nghiệp, mở rộng quy mô doanh nghiệp là xu hướng tất yếu Khi có cơ hội, mọi doanh nghiệp đều nỗ lực tận dụng và thúc đẩy việc mở rộng quy mô, nhanh chóng tạo đà cho sự phát triển vượt bậc Việc mở rộng quy mô doanh nghiệp tạo ra sự lớn mạnh về quy mô lao động và quy mô nguồn vốn mà còn giúp doanh nghiệp khẳng định năng lực sản xuất, gia tăng uy tín thương hiệu trên thị trường, mang đến nhiều cơ hội tăng trưởng thị phần Đối với một số doanh nghiệp, mở rộng quy mô DN như là con đường tất yếu nhằm gia tăng thế và lực trong cuộc chiến cạnh tranh khốc liệt của thương trường Vì vậy các doanh nghiệp phải quan tâm và

cân nhắc dựa trên tổng hòa của rất nhiều yếu tố như cơ hội và tiềm năng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, các nguồn lực tài chính và nhân sự

Tăng quy mô lao động trong các doanh nghiệp: có nghĩa là gia tăng số lượng lao động tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh Trong thực tế dựa vào mức lao động bình quân chung để đánh giá hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp kinh doanh kém hiệu quả nhưng số lao động lại rất cao

Tăng quy mô vốn: vốn là nhân tố quan trọng trong quá trình đầu tư và hoạt động phát triển của doanh nghiệp, nguồn vốn của doanh nghiệp càng cao thì quy mô của doanh nghiệp sẽ ngày càng mở rộng và phát triển có khả năng thuê nhiều lao động đầu tư máy móc thiết bị hiện đại, mua nhiều nguyên liệu nâng cao giá trị sản phẩm, tăng cường hoạt động quãng bá thương hiệu mở rộng sản xuất kinh doanh Khả năng sinh lời cao Do đó để doanh nghiệp mở rộng và phát triển sản phẩm hàng hóa thì phải tăng quy mô vốn đầu tư

Mở rộng quy mô của doanh nghiệp còn được đánh giá thông qua việc Tài sản cố định và đầu tư dài hạn của doanh nghiệp, khi tài sản cố định và đầu tư dài hạn tăng lên với vốn vay ít thì khả năng sinh lời của doanh nghiệp tăng và khả năng mở rộng quy mô của doanh nghiệp sẽ phát triển, khi số lao động bình quân 1 DN thấp mà nguồn vốn tăng thì tài sản cố định và đầu tư dài hạn sẽ tăng quy mô doanh nghiệp mở rộng và ngược lại khi số lao động tăng nguồn vốn thấp thì tài sản cố định và đầu tư dài hạn sẽ giảm

Doanh thu thuần để đánh giá mức độ phát triển và quy mô của doanh nghiệp khi lao động thấp vốn thấp thì doanh thu mang lại sẽ không cao ngược lại khi quy mô lao động tăng vốn tăng thì giá trị sản phẩm của doanh nghiệp sẽ tăng đem lại doanh thu cao Vì vậy để tăng giá trị sản lượng doanh thu tiêu thụ thì bên cạnh việc mở rộng quy mô vốn đầu tư, lao động cần phải chú trọng việc tăng hiệu quả kinh doanh và năng suất lao động

+ TSCĐ&ĐTDH tăng thêm = TSCĐ&ĐTDH Nămt – TSCĐ&ĐTDH Nămt-1 TSCĐ&ĐTDH Nămt -TSCĐ&ĐTDH Nămt-1

1.2.3 Nguồn vốn sản xuất kinh doanh và thiết bị công nghệ

Vốn sản xuất kinh doanh và thiết bị công nghệ là một trong những yếu tố cực kỳ quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của tất cả các doanh nghiệp

Mọi doanh nghiệp khi bắt đầu đều phải xuất phát từ vốn Vốn là một yếu tố tiên quyết sự hành thành và phát triển doanh nghiệp Sự tăng lên về vốn của các DNNVV chứng tỏ quy mô của doanh nghiệp phát triển Vốn đầu tư của doanh nghiệp chính là vốn cho xây dựng, vốn cho máy móc thiết bị, vốn cho phuơng tiện vận tải, vốn trang thiết bị văn phòng, vốn lưu động Sự tăng lên về vốn đầu tư của mỗi doanh nghiệp phần nào thể hiện sự phát triển của doanh nghiệp đó, tuy nhiên để đánh giá thực chất sự phát triển này cần phải đánh giá dựa trên hiệu quả mà luợng vốn tăng lên đem lại

Việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp trước khi bắt đầu công việc kinh doanh chịu ảnh hưởng không nhỏ từ khả năng huy động vốn Như vậy có thể

thấy sự phát triển về vốn cũng được biểu hiện phần nào qua sự phát triển của từng loại hình doanh nghiệp

Một doanh nghiệp sử dụng máy móc thiết bị và công nghệ tốt sẽ giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động, sản xuất ra đuợc nhiều sản phẩm với chất luợng phù hợp, đáp ứng đuợc nhu cầu của người tiêu dùng và giảm bớt chi phí sản xuất, nhờ đó tăng sức cạnh tranh trên thị trường Ngược lại công nghệ lạc hậu và chậm đổi mới sẽ làm hạn chế khả năng sản xuất, hạn chế năng suất, sản luợng và chất luợng sản phẩm, làm tăng chi phí sản xuất, thậm chí ảnh huởng tiêu cực đến môi truờng, đồng thời làm hạn chế đi khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp

Như vậy việc tăng vốn và phát triển thiết bị công nghệ chính là biểu hiện của khả năng nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp nhỏ và vừa nói riêng trên thị truờng

1.2.4 Nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực

Chất lượng của các nguồn lực mới chính là nhân tố đảm bảo cơ bản cho việc không ngừng nâng cao năng suất lao động lâu dài trong tương lai Trong đó trình độ quản lý, trình độ chuyên môn cũng được xem là những nhân tố tích cực trong nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực trong DNNVV

Trình độ quản lý và trình độ chuyên môn: Là tập hợp về trình độ quản lý, trình độ học vấn, trình độ chuyên môn và năng lực phẩm chất của người lao động trong doanh nghiệp Khi những năng lực phẩm chất này được thể hiện trong lao động của người lao động thông qua số sản phẩm đạt được trong một đơn vị thời gian lao động nhất định (tức năng suất lao động) Trình độ

chuyên môn, tay nghề, sức khỏe của người lao động tốt sẽ tạo ra năng suất lao động cao; trong đó nội dung phát triển trình độ chuyên môn cho người lao động là nội dung quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Có thể nói, các DNNVV thường có năng lực quản lý điều hành yếu và trình độ chuyên môn không đồng đều, vì vậy nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực là một tiêu chí quan trọng đánh giá sự phát triển của DNNVV

Tiêu chí phản ánh

+ Số lượng lao động đã qua đào tạo trong tổng số lượng lao động trong doanh nghiệp

+ Số lượng lao động chưa được qua đào tạo trong tổng số lượng lao động trong doanh nghiệp

1.2.5 Mở rộng thị trường

Để phát triển thị trường, từng doanh nghiệp phải tăng khả năng sản xuất hàng hóa, dịch vụ, khả năng cung cấp sản phẩm cho thị truờng, cho xã hội Trên cơ sở hiểu biết vững chắc, rõ ràng về các loại thị trường trong và ngoài nước, về cơ hội và thách thức từ hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực, mở rộng thị trường có thêm thị trường mới, để đạt được thị phần ngày càng lớn, có như vậy các doanh nghiệp mới tự khẳng định đuợc mình, mới có vai trò trong thị trường và trong xã hội

Mở rộng thị trường là hoạt động phát triển đến “Nhu cầu tối thiểu” bằng cách tấn công vào các khách hàng Tức là những người không mua sản phẩm của tất cả những sản phẩm của DN” Trước tiên là DN cần phải khai thác tất cả những lợi thế sản phẩm để mở rộng thị trường trong khu vực và khu vực lân cận

Mở rộng thị trường các doanh nghiệp phải tìm cách tận dụng các sở thích tiêu dùng của khách hàng thông qua hoạt động chiếm lĩnh các điểm bán hàng tối ưu, thông qua quãng cáo sản phẩm đến nhiều người tiêu dùng nhất,

giới thiệu sản phẩm để khách hàng dùng thử, đa dạng hóa chất lượng, mẫu mã, giá cả sản phẩm và chi phí bán hàng để tận dụng hết các phân đoạn thị trường Ngoài ra, doanh nghiệp còn mở rộng tối đa thị phần cho sản phẩm của mình thông qua hệ thống đại lý, liên doanh, mở chi nhánh, văn phòng đại diện ở những nơi có nhu cầu Tức là làm cho các yếu tố thị trường, thị phần ngày càng tăng

Khi sản phẩm, dịch vụ đã có chỗ đứng tại một thị trường thì một điều tất yếu là doanh nghiệp cần tiến hành mở rộng thị trường, đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm Khi doanh thu sản phẩm thị trường trong nước và doanh thu thị trường xuất khẩu tăng thì doanh nghiệp sẽ phát triển và mở rộng

Mở rộng thị trường về khách hàng là nhằm vào nhu cầu khách hàng để làm thỏa mãn nhu cầu tiêu dùng đưa ra những sản phẩm có chất lượng cao để cung ứng cho thị trường hàng hóa trong nước và ngoài nước

+ Doanh thu thị trường trong tỉnh Bình Đinh và các tỉnh lân cận trong khu vực miền trung trong tổng doanh thu của doanh nghiệp

+ Cơ cấu Doanh thu thị trường trong tỉnh Bình Đinh và các tỉnh lân cận trong khu vực miền trung trong tổng doanh thu của doanh nghiệp

+ Doanh thu các tỉnh ngoài khu vực và xuất khẩu

+ Cơ cấu Doanh thu các tỉnh ngoài khu vực và xuất khẩu

1.2.6 Liên kết giữa các doanh nghiệp

Để DNNVV phát triển thì môi trường liên kết giữa các doanh nghiệp là vô cùng quan trọng Để xã hội ngày càng phát triển thì quy luật tất yếu của thị trường là cạnh tranh Sự cạnh tranh luôn là yếu tố tăng trưởng tạo công ăn

việc làm vừa cho người lao động và làm giàu cho doanh nghiệp nhưng động cơ cạnh tranh của doanh nghiệp thấp phải đối diện với những rủi ro, bất trắc trong luật kinh doanh, thương mại Vì vậy các doanh nghiệp phải liên kết với nhau Liên kết giữa các doanh nghiệp là quan hệ bình đẳng giữa các doanh nghiệp dựa trên nguyên tắc tự nguyện nhằm khai thác hết tiềm năng của doanh nghiệp Trong quá trình phát triển DNNVV thì không thể thiếu được vai trò của các hiệp hội ngành nghề, các doanh nghiệp sẽ chỉ có sức mạnh khi liên kết với nhau để giảm chi phí, duy trì hoạt động theo từng ngành nghề tạo nên sức mạnh trên thương trường

Các DNNVV thường gặp khó khăn trong việc thõa mãn nhu cầu đa dạng của khách hàng, đặc biệt là cung ứng gói sản phẩm trọn gói Liên kết ở đây là liên kết trong cung ứng sản phẩm nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, chẳng hạn như liên kết giữa các DNNVV với nhau hay DNNVV với DN lớn để tìm ra thị trường mục tiêu phục vụ nhu cầu xã hội thúc đẩy nền kinh tế phát triển Khi doanh nghiệp liên kết sẽ mang lại một số lợi ích cơ bản sau:

Tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và quy mô Giúp DNNVV phát triển thị trường và có những thay đổi phù hợp với thị trường mục tiêu

Giúp DNNVV tiếp cận được những chính sách ưu đãi của địa phương và khả năng tiếp cận công nghệ mới linh hoạt

Giúp DNNVV quản lý tốt và giảm bớt những rủi ro trong kinh doanh Khi các bên tham gia liên kết có thể chuyển giao công nghệ cho nhau, với những chi phí hợp lý với thời gian ngắn

Liên kết tạo nên sức mạnh cạnh tranh doanh nghiệp trong quá trình xuất khẩu, tạo ra chuỗi cửa hàng, hệ thống phân phối bán lẻ, tạo nên thương hiệu sản phẩm đặc trưng của vùng

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng của nền kinh tế thế giới, các DNNVV cần có những công cụ chính sách sắc nét và chiến lược phát triển hiệu quả để thúc đẩy sản xuất kinh doanh Để đáp ứng được những yêu cầu đề ra thì việc tăng cường liên kết và hợp tác nội bộ giữa các doanh nghiệp với nhau Có như vậy mới tạo được sức mạnh để đủ sức cạnh tranh và chiếm lĩnh thị trường Việc phát triển hiệp hội giúp doanh nghiệp giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, quyết định cấm khi nhập khẩu xuất khẩu nhất là khi một số doanh nghiệp còn ít am hiểu luật thương mại quốc tế để kiểm soát giao dịch tránh thua thiệt khi áp dụng luật phá giá nhất là khi Việt Nam đang dần thực hiện đầy đủ các cam kết với WTO và kế hoạch phát triển DNNVV 5 năm 2011 -2015, tầm nhìn 2020, thì vấn đề phát triển DNNVV nội dung cốt yếu cần được triển khai

Tiêu chí phản ánh

+ Liên kết giữa các doanh nghiệp trong cung ứng sản phẩm nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng

+ Liên kết giữa doanh nghiệp nhằm phát triển thị trường

+ Liên kết giữa các doanh nghiệp nhằm tạo nên sức mạnh cạnh tranh trong quá trình xuất khẩu sản phẩm

1.2.7 Gia tăng hiệu quả kinh doanh và tích lũy trong doanh nghiệp

Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển, điều cốt yếu là phải nâng cao hiệu quả kinh doanh Trong đó lợi nhuận và lỗ là chỉ tiêu để đánh giá hiệu quả tài chính của doanh nghiệp, Lợi nhuận của doanh nghiệp là phần chênh lệch giữa tổng chi phí và doanh thu ròng Hay nói cách khác lợi nhuận DN là số thu được trong năm từ hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính và các hoạt động khác khi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (Lợi nhuận trước thuế) Tổng lợi nhuận DN tức là đề cập đến tổng lợi nhuận sau khi bù trừ các hoạt động lãi và lỗ trong năm Đây là những công cụ quan trọng để đánh giá hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp trong quá tình hoạt động sản xuất kinh doanh

Tăng hiệu quả kinh doanh tức là tăng khả năng sử dụng các nguồn lực (lao động, máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và tiền vốn) Thông qua một số chỉ tiêu trong kết quả kinh doanh của doanh nghiệp như: Doanh thu thuần, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu và tỷ suất lợi nhuận trên vốn SXKD của doanh nghiệp để biết được khả năng kinh doanh của DN là lãi hay lỗ

Khi doanh nghiệp phát triển thì khả năng tích lũy sẽ cao tạo ra lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp Trong quá trình sản xuất kinh doanh Để doanh nghiệp đạt hiệu quả kinh doanh thì doanh nghiệp cần tăng cường đầu tư, xúc tiến thương mại, mở rộng hoạt động kinh doanh Vì vậy một tiêu chí quan trọng để đánh giá sự phát triển của DNNVV là việc gia tăng hiệu quả kinh doanh và tích lũy doanh nghiệp

Tăng quy mô tích lũy trong doanh nghiệp Tích lũy của doanh nghiệp ngày càng được lớn hơn Xuất phát từ mục đích của doanh nghiệp nói chung và DNNVV nói riêng là tạo ra lợi nhuận tối đa cho người kinh doanh Để thực hiện mục tiêu này, gia tăng tích lũy để tăng cường đầu tư, mở rộng và hiện đại hóa sản xuất, kinh doanh là điều kiện quan trọng để tăng hiệu quả kinh doanh, tăng lợi nhuận Vì vậy, một tiêu chí quan trọng để đánh giá sự phát triển của DNNVV là việc gia tăng tích lũy doanh nghiệp qua các thời kỳ phát triển

Tiêu chí phản ánh

+ Doanh thu thuần tăng thêm = DTT Nămt- DT Nămt-1

+ Lợi nhuận trước thuế = Doanh thu – chi phí

Lợi nhuận trong kỳ + Doanh lợi của toàn bộ vốn kinh doanh =

Vốn KDBQ trong kỳ x 100% Lợi nhuận trong kỳ

+ Doanh lợi của doanh thu bán hàng =

Doanh thu trong kỳ x 100%

1.2.8 Gia tăng quy mô đóng góp cho xã hội

Thế giới nói chung Việt Nam nói riêng Xét ở gốc độ xã hội, Việc

khuyến khích phát triển DNNVV nhằm mục đích gia tăng của cải cho Đất Nước, Giữa DNNVV và ngân sách có mối quan hệ với nhau thông qua Thuế và các khoản đóng góp khác Thuế chủ yếu là các loại thuế như là thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp Các khoản đóng góp khác như là các khoản phí phải nộp như phí trước bạ, phí cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, phí xuất khẩu, phiếu kiểm định là tiêu chí cơ bản và quan trọng để đánh giá sự thành công trong chính sách khuyến khích phát triển DNNVV nhằm mục đích là gia tăng phần đóng góp cho xã hội Khi hiệu quả kinh doanh tăng lên thì lợi ích của xã hội cũng tăng lên, Đây là một tiêu chí luôn được coi trọng để đảm bảo sự ổn định về lâu dài và bền vững của bản thân DNNVV

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của doanh nghiệp, đã có nhiều doanh nghiệp được thành lập, đang hoạt động khá hiệu quả, bước đầu góp phần giải quyết các vấn đề xã hội như tạo ra nhiều công ăn việc làm cho người lao động, đảm bảo việc làm ổn định lâu dài, công việc hấp dẫn, môi trường làm việc luôn được cải thiện, thu nhập và mức sống của người lao động không ngừng được cải thiện, phúc lợi của người lao động được đảm bảo đồng thời góp phần giải quyết các vấn đề xã hội, môi trường như đào tạo kỹ năng nghề cho con em gia đình nghèo, người dân tộc thiểu số và người khuyết tật

1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

1.3.1 Sự ổn định về chính trị, kinh tế, văn hóa

Tình hình chính trị, hòa bình ổn định là tiền đề cho sự phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của đất nước Một quốc gia, mặc dù có nguồn tài nguyên phong phú cũng không thể phát triển được doanh nghiệp nếu như ở đó luôn xãy ra bất ổn về chính trị Ổn định về chính trị đó là điều kiện đảm bảo cho việc mở rộng các mối quan hệ kinh tế - chính trị, văn hóa khoa học kỹ thuật giữa các quốc gia trên thế giới Trong phạm vi các mối quan hệ kinh tế, sự giao lưu giữa các doanh nghiệp trong nước, trong khu vực, trên toàn cầu không ngừng phát triển

1.3.2 Điều kiện thị trường

Mục tiêu gia nhập thị trường của doanh nghiệp là kiếm lời Vì vậy, việc có thị trường và điều kiện thị trường thuận lợi sẽ có ý nghĩa rất lớn trong việc đảm bảo cho doanh nghiệp ra đời và phát triển ổn định Đối với DNNVV, do tính chất kinh doanh đơn giản, quy mô kinh doanh không lớn nên thị trường nội vùng, nội địa phát triển sẽ có tác dụng kích thích mạnh mẽ sự hình thành và phát triển của loại hình doanh nghiệp này

1.3.3 Nguồn vốn sản xuất kinh doanh

Do đặc điểm chung của DNNVV có nguồn lực hình thành chủ yếu từ việc phát triển các hộ gia đình sản xuất kinh doanh Do đó, để có thể hình thành và phát triển loại doanh nghiệp này thì việc có khả năng tiếp cận các nguồn lực kinh doanh cần thiết như vốn, mặt bằng kinh doanh, khoa học công nghệ và quản lý… là rất quan trọng Tuy nhiên khó khăn lớn nhất đối với các DNNVV là vốn Việc tự huy động vốn để đầu tư phát triển sản xuất là bước khởi đầu hầu hết các DN để đầu tư máy móc thiết bị nguồn lao động, điều kiện để vay ngân hàng, hay tiếp cận các tổ chức tài chính quốc tế, càng khó

tham gia vào thị trường vốn (chứng khoán, phát hành cổ phiếu )

Việt Nam ở mọi thành phần kinh tế đang tiến thoái lưỡng nan giữa vốn và phát triển sản xuất Trong đó, lãi suất vốn vay dù đã giảm ( hiện tại khoảng từ 10 - 14%/năm) Dù mức lãi suất thấp nhưng không phải DN nào cũng có thể tiếp cận được vốn, đặc biệt với các DNNVV thì cơ hội vay được vốn trong bối cạnh hiện nay là khó hơn cả

DNNVV cần sử dụng hiệu quả nguồn vốn của mình, trong đó đặc biệt quan tâm tới việc cắt giảm chi phí, tích cực cải tiến công nghệ để nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc, tập trung kinh doanh sản phẩm chính, rút ngắn thời hạn thanh toán để đẩy nhanh vòng vốn, giảm lệ thuộc vào vay ngân hàng

1.3.4 Trình độ quản lý của chủ doanh nghiệp

Chủ doanh nghiệp là một trong những yếu tố không thể thiếu được trong việc hình thành và phát triển DN Hòa cùng với sự biến đổi và nhu cầu không ngừng của xã hội vào sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật công nghệ nên số DNNVV ngày càng tăng Để nhanh chóng phản ứng và nắm bắt được điểm mạnh và điểm yếu và thích nghi nhanh chóng xu thế thay đổi môi trường kinh doanh đòi hỏi chủ doanh nghiệp phải linh hoạt sáng tạo quyết đoán với tầm nhìn xa có kỹ năng phân tích tốt xây dựng chính sách phát triển doanh nghiệp dài hạn và mang lại hiệu quả kinh doanh trong quá tình phát triển doanh nghiệp Vì vậy để doanh nghiệp tồn tại và phát triển bền vững yếu tố quan trọng nhất là người chủ DN phải vạch ra mục tiêu mà doanh nghiệp phải hướng đến là người có khát vọng làm giàu và có khả năng quản lý doanh nghiệp và chấp nhận rủi ro Chính chủ doanh nghiệp sẽ là người chủ động tạo ra những cơ hội tồn tại và có hướng phát triển tốt mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất Nhiều nhà quản trị kinh doanh có ý thức cần phải hành động nhanh nhạy, cần rèn luyện phong cách, không thụ động, nắm thời cơ tự thân

là một lợi thế cạnh tranh thực sự

1.3.5 Khả năng liên kết giữa các doanh nghiệp

Mặc dù quy luật tất yếu của kinh tế thị trường là cạnh tranh Tuy nhiên, đối với các DNNVV có đặc điểm chủ yếu là tự doanh, vừa mục đích tạo công ăn việc làm, vừa phục vụ cộng đồng nhưng đồng thời cũng vừa để làm giàu Vì vậy, động cơ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong loại hình này không cao, không khốc liệt Trong khi đó năng lực tài chính, khả năng quản lý có hạn chế nên các DNNVV luôn phải đối diện với vô vàng rủi ro, bất trắc Điều này, có xu hướng thúc đẩy các DNNVV liên kết với nhau, cùng chia sẽ lợi ích, cùng nhau chống chọi với rủi ro, cùng nương vào nhau để tồn tại và phát triển Do đó, việc đảm bảo khả năng liên kết hợp tác, kết hợp giữa các doanh nghiệp là tiền đề quan trọng để thúc đẩy sự hình thành và phát triển của DNNVV trong tương lai

1.3.6 Môi trường thể chế phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

Môi trường thể chế phát triển DNNVV được hiểu gồm hệ thống luật pháp, các chính sách của chính phủ và hệ thống các thủ tục hành chính liên quan trực tiếp và gián tiếp đến hoạt động kinh doanh của các DNNVV

Như vậy, môi trường thể chế phát triển DNNVV bao gồm các yếu tố chủ quan, do chính các cơ quan nhà nước đặt ra để hỗ trợ, quản lý và phát triển các DNNVV trong nền kinh tế

Trong bối cảnh kinh tế thị trường trong nước và sự hội nhập vào kinh tế khu vực và quốc tế ngày càng sâu sắc, vấn đề hoàn thiện môi trường thể chế thuận lợi cho doanh nghiệp đóng một vai trò ngày càng đặc biệt quan trọng Những nỗ lực của nhà nước và các cơ quan chính phủ, cũng như của các tổ chức có liên quan đã tạo ra những chuyển mạnh mẽ trong cơ chế, chính sách và thủ tục hành chính theo hướng tôn trọng các quy luật thị trường hơn, thông thoáng hơn và tự do hơn, điển hình như Luậtdoanh

nghiệp năm 2005 thay thế Luật doanh nghiệp năm 1999, Nghị định số 56/2009/NĐ-CP thay thế Nghị định số 90/2001/NĐ-CPcủa Chính phủ “về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa”,Nghị quyết số 22/NQ-CP ngày 05/05/2010 của Thủ tướng Chính phủ “Về việc triển khai Nghị quyết số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/06/2009 của Chính phủ về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa”

Chính phủ và các bộ, ngành luôn chỉ đạo đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện một cửa liên thông, tạo ra động lực thúc đẩy và khuyến khích việc gia nhập thị trường kinh doanh của các thành phần kinh tế, phát huy tính tích cực, năng động tự chủ kinh doanh của các doanh nghiệp Thực hiện Nghị quyết số 59/2007/NQ-CP của Chính phủ, ngày 29/7/2008, Liên bộ Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Công an đã ban hành Thông tư liên tịch số 05/2008/TTLT-BKH-BTC-BCA về cơ chế phối hợp giải quyết đăng ký kinh doanh, mã số thuế và khắc dấu cho doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp Cải cách này đã góp phần quan trọng vào việc cải thiện môi trường kinh doanh, đặc biệt là trong hòan cảnh nền kinh tế đang gặp nhiều khó khăn như hiện nay [17 tr,25]

1.4 KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN DNNVV Ở MỘT SỐ TỈNH

Từ lâu các Tỉnh, Thành phố có nền kinh tế phát triển luôn coi trọng phát triển DNNNV ở địa phương, đã xây dựng hệ thống đầy đủ mang tính khuyến khích cao đối với DNNVV, ở các Tỉnh đang phát triển, DNNVV ngày càng được coi trọng và khuyến khích tạo ra sự tăng trưởng và nhanh chóng trong quá trình thực hiện CNH-HĐH đất nước

Sau đây là một số kinh nghiệm phát triển kinh tế của DNNVV ở một số Tỉnh như:

1.4.1 Kinh nghiệm phát triển DNNVV ở Tỉnh Bắc Ninh

Các chính sách của DNNVV của Tỉnh Bắc Ninh có các điểm chính sau:

Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng phát huy lợi thế tiềm năng của Tỉnh và theo xu hướng chuyển đổi phù hợp yêu cầu CNH, HĐH đất nước

Hỗ trợ về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xóa nghèo đạt kết quả tích cực

Các DNNVV ở Tỉnh có đầu tư kỹ thuật và kỹ năng quản trị hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm

Các DNNVV cần linh hoạt để phù hợp với thị trường tránh sự trùm lặp và tình trạng dư thừa

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của Tỉnh Bắc Ninh

Tỉnh Bắc Ninh còn yêu cầu sở công thương tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, bảo đảm ổn định và phát triển sản xuất đặc biệt các ngành Công nghiệp chế biến và các ngành Công nghiệp phục vụ xuất khẩu

Để phát triển kinh tế tỉnh Bắc Ninh đã thay đổi hệ thống thể chế và khuyến khích DNNVV tăng năng suất và hiệu quả, của việc phân bổ nguồn lực

Lên kế hoạch giải cứu doanh nghiệp, Tỉnh lên kế hoạch điều chỉnh kỳ hạn trả nợ, gia hạn nợ sẽ giúp các DN phát triển

Các doanh nghiệp của Tỉnh Bắc Ninh được thành lập để thu hút lao động nông thôn và đóng góp vào việc làm tăng thu nhập nâng cao đời sống kinh tế của người dân Sự gia tăng nhanh chóng các doanh nghiệp đã làm thay đổi mạnh mẽ bộ mặt kinh tế xã hội Đặc biệt là ở nông thôn, ước tính các doanh nghiệp đã góp phần tạo ra một khoảng tổng sản phẩm quốc nội ở nông thôn đã mang lại khoản thu nhập lớn của người dân ở Tỉnh Bắc Ninh.[22]

1.4.2 Kinh nghiệm phát triển DNNVV của thành phố Đà Nẵng

Bước vào quá tình phát triển hội nhập kinh tế quốc tế, Đà Nẵng tập trung khá nhiều công sức để từng bước hình thành một cách đồng bộ và toàn diện