luật hành chính liên quan về vấn đề quản lý hành chính nhà nước các bạn có thể tham kháo, đây là chương 8 của luật hành chính rất hay và bổ ích , mô tả nhiều quá ha mình chỉ có mô tả được đến thế thôi đòi thêm không có từ đâu mà mô tả
Trang 1CHƯƠNG 8 : CÁN BỘ , CÔNG CHỨC
1 Khái niệm cán bộ, công chức a) Khái niệm cán bộ ( khái niệm pháp lý )
- K1 Đ4 luật cán bộ, công chức năm 2008
Các đặc trưng của cán bộ
+ Là công dân VN + Được bầu cử , phê chuẩn , bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh nhất định
+ Làm việc theo nhiệm kỳ ( làm việc không thường xuyên )
+ Làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản VN, cqnn
và tổ chức chính trị - xã hội ( không bao gồm những người giữ chức vụ nhưng làm việc trong doanh nghiệp nhà
nước ) + làm việc tại các cơ quan cấp huyện trở lên + trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nn
b) Công chức
- K2 đ4 Luật CB, CC năm 2008 ( sửa đổi 2019 )
“ Là cộng dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng Nhà nước, tổ chức chính trị- Xả hội ở TƯ, cáp tinh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc QĐND mà không phái là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc CAND mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chê độ chuyên nghiệp, công nhân công
an, trong biên chế và hưởng lương từ NSNN ”
Đặc trưng của công chức
+ Là công dân VN
+.Được tuyển dụng vào biên chế, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng, bổ nhiệm :
1.thi tuyển
2 xét tuyển
3 tiếp nhận và công chức
cán bộ không có ngạch vì hđ k thường xuyên
Trang 2+ làm việc thường xuyên theo chuyên môn nghiệp vụ + làm việc tại các cơ quan cấp huyện trở lên.
+ làm việc trong các cơ quan của :
đảng cộng sản VN
tổ chức ctri- xh
cơ quan nn
quân đội nhân dân
công an nhân dân
+ trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nn
2 Quy chế pháp lý chung của cán bộ, công chức
3 Quy chế pháp lý của cán bộ ở cơ quan trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện