Đang tải... (xem toàn văn)
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, việc đào tạo nhân lực ngành quản trị kinh doanh được chú trọng ở mọi quốc gia với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, đi cùng với đó là có cơ hội việ
lOMoARcPSD|9242611 TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐẠI NAM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THU HOẠCH HỌC PHẦN: THỰC TẬP 1 Đề tài: THỰC TẾ DOANH NGHIỆP CANON, MAY HƯNG LONG, BĐS PHÙ ĐỔNG THĂNG LONG & ECO ACADEMY Giảng viên hướng dẫn : TS NGUYỄN THỊ THÚY Nhóm Số : 9 Nhóm thực hiện : QTKD 15-01 Lớp : Hà Nội,ngày 30 tháng 6 năm 2023 lOMoARcPSD|9242611 NHÓM SINH VIÊN THỰC HIỆN STT MSV Họ và tên Lớp Nhiệm vụ 1 1754010317 Hoàng Văn Tuệ QTKD15-01 (nhóm trưởng) -Phân bố công việc thành 2 1754010209 QTKD15-01 viên 3 1754010094 Lưu Hồng Nhung QTKD15-01 - Đánh giá thành viên Nguyễn Thị Hạnh - Tổng hợp rà soát bài tập nhóm - Làm về công ty thương mại -Chụp ảnh làm dữ liệu bài - Đóng góp ý tưởng bố cục bài - Làm về công ty Hưng Long -Chụp ảnh làm dữ liệu bài - Tổng hợp bài - Làm về công ty Canon lOMoARcPSD|9242611 NHẬN XÉT (Của giảng viên hướng dẫn) STT MSV Họ và tên Lớp Điểm Điểm số Điểm chữ 1 1754010317 Hoàng Văn Tuệ QTKD15-01 2 1754010209 Lưu Hồng Nhung QTKD15-01 3 1754010094 Nguyễn Thị Hạnh QTKD15-01 CÁN BỘ CHẤM THI 1 CÁN BỘ CHẤM THI 2 (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên) Ngày 30 tháng 6 năm 2023 lOMoARcPSD|9242611 Table of Contents LỜI NÓI ĐẦU 6 Nội Dung .1 I: CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ CANON VIỆT NAM 1 1.Sơ bộ về Công ty TNHH điện tử Canon Việt Nam .1 1.1: Lịch sử hình thành, sứ mệnh và tầm nhìn của Công ty TNHH điện tử Canon Việt Nam: 1 2.Thực Trạng: 2 2.1: Thành tựu đã đạt được: 3 2.2: Hoạt động nổi bật: 4 3 Khó khăn và khắc phục trong nạt dịch COVID-19: 6 4 Cạnh tranh: 6 4.1: So sánh sản phẩm của Canon và Sony 7 4.2: Mô hình SWOT: 8 4.3:Chính sách thu hút nhân tài và tạo động lực của canon 9 5.Kiến nghị và giải pháp: 9 5.1: kiến nghị 9 5.2: Giải pháp cho những vấn đề trên là 10 II: CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ DỊCH VỤ HƯNG LONG 11 1.Tên công ty, quá trình thành lập, trưởng thành và lĩnh vực hoạt động: 11 1.1: Phương hướng , mục tiêu hoạt động , tầm nhìn và sứ mệnh, giá trị cốt lõi của Công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long 12 1.2: Sản phẩm chính của công ty .13 1.3: Đảm bảo quyền lợi và chăm lo đời sống cho người lao động .14 2 đánh giá thực trạng hoạt động của công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long 15 2.1 Đặc điểm sản phẩm, hàng hóa và cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp .15 2.2 Tình hình kinh tế trong những năm Covid-19 16 2.3 Tình hình ngành dệt may thế giới 18 2.4 Những ưu điểm và nhược điểm của công ty 19 2.5 Nguyên nhân của các tồn tại, hạn chế .21 2.6 Một số đối thủ cạnh tranh 22 3: Kiến Nghị Và Các Giải Pháp .24 lOMoARcPSD|9242611 3.1 Kiến nghị .24 3.2- Giải pháp để hoàn thiện 24 III: CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN PHÙ ĐỔNG 26 `1.Sơ Bộ Về Công Ty BẤT ĐỘNG SẢN PHÙ ĐỔNG .26 2.Trải Nghiệm Môi Trường Kinh Doanh Dịch Vụ Bất Động Sản Đích Thực Và Khóa Đào Tạo Nghiệp Vụ Bất Động Sản Đỉnh Cao 28 2.1:Văn hóa Công ty 28 3 Thực trạng 28 3.1:Chính sách thu hút nhân tài 29 IV: CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ PHÁT TRIỂN TMĐT ECO ACADEMY .34 1.Hoạt động chủ yếu của công ty 34 1.1:Giới thiệu công ty: .34 1.2: Sứ mệnh 34 2 Thực trạng 35 3 Giải pháp 38 Kết Luận 399 Tài Liệu Tham Khảo: .40 lOMoARcPSD|9242611 LỜI NÓI ĐẦU Quản trị kinh doanh đang và vẫn luôn là ngành “hot” nhất hiện nay Minh chứng cho điều này là những giám đốc doanh nghiệp, những người có địa vị vị thế trong xã hội đều cảm thấy tiếc vì họ đã không được học quản trị kinh doanh ngay từ những năm tháng còn là sinh viên Bên cạnh đó số lượng sinh viên theo học cũng như điểm đầu vào tại các trường Đại học đang ngày 1 gia tăng và vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, việc đào tạo nhân lực ngành quản trị kinh doanh được chú trọng ở mọi quốc gia với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, đi cùng với đó là có cơ hội việc làm vô cùng cao.Là một sinh viên theo học ngành Quản Trị Kinh Doanh của Đại học Đại nam, tôi cảm thấy việc học ở trường là chưa đủ để giúp tôi hiểu hết về ngành học của mình và tôi tin rằng cũng có rất nhiều người đồng tình với ý kiến này, chính vì vậy việc có những chuyến đi thực tế đến những doanh nghiệp, công ty trên mọi lĩnh vực từ doanh nghiệp thương mai đến doanh nghiệp sản xuất Nó đóng vai trò rất quan trọng, giúp sinh viên nắm bắt tình hình thực tế, định hình được kế hoạch cho tương lai.Mới đây, trường Đại học Đại Nam đã tổ chức chuyến đi tham quan doanh nghiệp dành cho sinh viên K15 khoa Quản Trị Kinh Doanh Chuyến đi là cơ hội tốt để giúp sinh viên có những cái nhìn tổng thể về cách làm việc ở những công ty sản xuất cùng với đó là những công ty thương mại Quan trọng hơn hết, là chúng tôi còn có cái nhìn khái quát hơn về cách thức vận hành, quản lý của các doanh nghiệp Về kết cấu bài: gồm có 3 phần Phần 1: Giới thiệu doanh nghiệp Phần 2: Trình bày thực trạng và đánh giá doanh nghiệp Phần 3: Giải pháp, đề xuất, kiến nghị lOMoARcPSD|9242611 Nội Dung I: CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ CANON VIỆT NAM 1.Sơ bộ về Công ty TNHH điện tử Canon Việt Nam Công ty TNHH điện tử Canon Việt Nam đã được thành lập ở Việt Nam ngày 11/4/2001 với giấy phép đầu tư số 2198-CP do Bộ Kế hoạch và Đầu tư cấp và bắt đầu đi vào hoạt động tháng 5/2002, là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất máy in phun, máy in laser , được xuất khẩu toàn bộ ra thị trường nước ngoài Xây dựng nhà máy sản xuất linh kiện thứ 4 tại việt nam, đặt trên địa bàn kcn phố nối A(tỉnh hưng yên) Dự án có tổng vốn đầu tư 134 triệu đô la Mỹ, xây dựng trên diện tích hơn 100 ngàn mét vuông Nhà máy Canon Hưng Yên nhà máy sản xuất những mô-tơ siêu nhỏ và chuỗi linh phụ kiện điện tử cho ba nhà máy sản xuất của công ty canon đang hoạt động tại kcn Bắc Thăng Long ( tp.Hà Nội ), kcn Tiên Sơn và kcn Quế Võ ( tp Bắc Ninh ), đồng thời xuất khẩu ra khu vực khu vực Đông Nam Á 1.1: Lịch sử hình thành, sứ mệnh và tầm nhìn của Công ty TNHH điện tử Canon Việt Nam: Năm 1988, một năm sau lễ kỷ niệm chặng đường 50 năm tăng trưởng của mình, Canon công bố khởi đầu bước vào một quy trình tiến độ tăng trưởng mới với cuộc cách mạng mang tên “ Kyosei ” Đây là quá trình được xem là bước chuyển mình lịch sử của Canon trong kế hoạch tăng trưởng toàn thế giới Nguyên gốc của từ Kyosei trong tiếng nhật là “ cùng nhau sống và làm việc vì những điều tốt đẹp chung ” Trong khoanh vùng phạm 1 lOMoARcPSD|9242611 vi hẹp, đó là sự thống nhất giữa tập thể công nhân và chỉ huy công ty để đạt được tiềm năng đề ra, nhờ đó, mọi người đều được hưởng quyền lợi từ thành quả lao động do chính mình tạo nên một cách công minh Với một ý nghĩa rộng hơn, tại Canon Kyosei còn biểu lộ ý thức “ tất cả mọi người, bất kể chủng tộc, tôn giáo hay văn hóa truyền thống, sống và thao tác hòa hợp cùng nhau để hướng tới tương lai ” trên trong thực tiễn, quốc tế của tất cả chúng ta đang mất cân đối trong nhiều nghành như thương mại, thu nhập và môi trường tự nhiên Giải quyết sự mất cân đối này là một trách nhiệm liên tục mà Canon đang nỗ lực thực thi bằng cách tích cực theo đuổi triết lý Kyosei Là một công ty toàn cầu, Canon nuôi dưỡng những mối quan hệ tốt không chỉ với người mua mà còn với những hội đồng tại nơi mà Canon hoạt động làm việc và luôn cố gắng cả thiện môi trường tự nhiên 2.Thực Trạng: - Công tỷ thành viên: 317 công ty - Cán bộ nhân viên: 189.571 người - Khoảng : 13.000 sinh viên thực tập - Tổng giám đốc: Mr.Tsuneto Yasuji Công ty TNHH điện tử Canon Việt Nam tại Hưng Yên được thành lập vào tháng 11/2008 tại kcn Phố Nối A, tỉnh Hưng Yên Hiện tại, công ty đã đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất, lắp ráp các loại máy xử lý hình ảnh và các loại bộ phận, linh kiện, thiết bị điện tử liên quan bằng kỹ thuật cao với diện tích đất sử dụng 109.954 m2, chính thức đi vào hoạt động từ tháng 4/2011 với tổng vốn đầu tư đạt 2.134,224 tỷ đồng Ước tính năm 2011, Doanh thu xuất khẩu của Canon tại Việt Nam đạt 1,6 tỷ USD Chiếm đến 1,6% tổng doanh thu xuất khẩu Việt Nam cùng kỳ Đào tạo và chuyển giao công nghệ, hỗ trợ cùng phát triển với các nhà cung cấp trong nước, nhờ vậy tỷ lệ nội địa hóa trong sản phẩm của Công ty đến nay chiếm tới 65%, đây là một tỷ lệ nội địa cao nhất trong các sản phẩm của các doanh nghiệp FDI đầu tư Qua đó cũng giúp giảm chi phí khi vận chuyển linh kiện nhập khẩu Có một hệ thống đại lý lớn với hơn 300 đại lý chuyên cung cấp phân phối hàng hóa của công ty tiêu thụ tại thị trường Việt Nam Bên cạnh việc các hoạt động kinh doanh, Canon cũng có những 2 lOMoARcPSD|9242611 thành công trong hoạt động xây dựng hình ảnh của mình qua các hoạt động khuyến học, hỗ trợ đồng bào lũ lụt Trong đó, quy mô sản xuất, lắp ráp máy quét tài liệu và các bộ phận, linh kiện, thiết bị có liên quan đạt 108 nghìn bộ sản phẩm/năm; sản xuất, lắp ráp các bộ phận, linh kiện và thiết bị máy in, quy mô đạt 30 triệu bộ sản phẩm/năm; bộ quét laser quy mô đạt 17,256 triệu bộ sản phẩm/năm; sản xuất, lắp ráp các bộ phận, linh kiện và thiết bị máy ảnh, bao gồm: bộ phận cửa trập quy mô 12 triệu bộ sản phẩm/năm; bộ phận lấy nét, quy mô 6 triệu bộ sản phẩm/năm; bộ phận quang học, quy mô 360 nghìn bộ sản phẩm/năm; mô tơ bước siêu nhỏ, quy mô 12 triệu bộ sản phẩm/năm Thị trường xuất khẩu chủ yếu của công ty là Nhật Bản, Malaysia, Thái Lan, Hồng Kông và tiêu thụ tại thị trường nội địa Việt Nam Hiện nay, nhà máy đã thu hút được 1.167 lao động, trong đó lao động trực tiếp là 1.074 người và lao động gián tiếp là 93 người 2.1: Thành tựu đã đạt được: Mặc dù công ty TNHH Canon Việt Nam ở Hưng yên mới đi vào sản xuất táng 11 năm 2008 nhưng mới đi vào hoạt động được hơn 2 năm công ty cũng đã đạt được các thành tích đáng phấn khởi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh Năm 2011, sản lượng đạt 7.424.930 chiếc; giá trị xuất khẩu đạt 22.439.340 usd; giá trị nhập khẩu là 22.901.277 usd; doanh thu đạt 9.892.660 usd; thu nhập bình quân người lao động đạt 3,8 triệu đồng Đến năm 2012, các chỉ tiêu 3 lOMoARcPSD|9242611 tương ứng là sản lượng 15.937.121 chiếc; xuất khẩu 11.613.068 usd; nhập khẩu 29.179.181 usd; doanh thu 12.645.462 usd; thu nhập bình quân 4,65 triệu đồng… Bên cạnh những kết quả đã đạt được trong hoạt động kinh doanh, công ty cũng luôn quan tâm tới các chính sách cho người lao động như: thanh toán tiền lương đầy đủ, đúng ngày quy định; thường xuyên khảo sát mức lương để điều chỉnh cho phù hợp với năng lực người lao động; đóng góp bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ và liên tục; giải quyết 100% các quyền lợi về bảo hiểm ốm đau, thai sản; tôn trọng truyền thống văn hóa người Việt Nam; xây dựng chế độ phúc lợi như thưởng/tặng bằng tiền, hiện vật nhân các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ…Hàng năm, công ty cũng tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho công nhân viên, đo chỉ số đánh giá tác động môi trường lao động để đảm bảo môi trường làm việc trong lành cho người lao động 2.2: Hoạt động nổi bật: Tổ chức các hoạt động thể thao, văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng nhằm tạo ra môi trường năng động để công nhân viên có thể giao lưu sau những giờ làm việc căng thẳng Đồng thời, công ty luôn chủ động và tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng do các tổ chức đoàn thể tỉnh Hưng Yên phát động và các hoạt động khác trong công ty như đóng góp, ủng hộ 4