Tiểu luận chủ nghĩa khoa học xã hội đề tài giai cấp công nhân ở thành phố hồchí minh

Sự đóng góp của giai cấp công nhân thành phố trong thành công đó thể hiệntrên nhiều mặt trận khác nhau, từ thúc đẩy nền công nghiệp phát triển cho tới mở rộng thịtrường tiêu dùng và cũng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

KHOA BÁO CHÍ & TRUYỀN THÔNG

ĐỀ TÀI: GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở THÀNH PHỐ HỒ

CHÍ MINH

PHẦN MỞ ĐẦU

1 Lý do và tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu

Khởi nguyên từ công cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp từ thế kỷ XIX,suốt từ đó cho tới nay, giai cấp công nhân giữ vai trò trọng yếu trong nhiều giai đoạn của

Tổ quốc Họ là nguồn tài nguyên vô hạn để xây dựng đất nước giàu mạnh; đặc biệt làtrong bối cảnh phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập với thế giới hiện nay.Hiện nay cả nước có hơn 14 triệu công nhân, tạo ra khoảng 60% tổng sản phẩm xã hội,hơn 70% ngân sách cả nước Giai cấp công nhân đại diện cho phương thức sản xuất tiêntiến, tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Sứ mệnh đó lại càng quantrọng hơn khi đặt trên vai của giai cấp công nhân Thành phố Hồ Chí Minh - trung tâmkinh tế lớn nhất cả nước

Chính nhờ vào sự năng động, nhiệt huyết và trình độ chuyên môn cao của giai cấpcông nhân, TP.HCM đã và đang là một trong những thành phố công nghiệp trẻ phát triểnhưng thịnh Sự đóng góp của giai cấp công nhân thành phố trong thành công đó thể hiệntrên nhiều mặt trận khác nhau, từ thúc đẩy nền công nghiệp phát triển cho tới mở rộng thịtrường tiêu dùng và cũng sẵn sàng là lực lượng đứng lên bảo vệ Tổ quốc, tiến lên xâydựng Chủ nghĩa xã hội Năm 2015, TP Hồ Chí Minh có 978 TCCSĐ với 15.765 đảngviên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, 38 TCCSĐ, 4 văn phòng đại diện côngđoàn, 42 cơ sở đoàn trong khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao Những con

số này chắc chắn sẽ không dừng lại và nó càng khẳng định vai trò vô cùng quan trọng củagiai cấp công nhân TP.HCM

Việc nghiên cứu về giai cấp công nhân TP.HCM sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn vềlịch sử hình thành và phát triển, vai trò cũng như tầm quan trọng của người lao động tạithành phố Để đáp ứng được tính cấp thiết của đề tài, chỉ vài nhận định mang tính chủquan là chưa đủ, mà phải được dựa vào sự phân tích trên cơ sở lý luận Triết học Mác -Lênin và những số liệu thiết thực

2 Mục đích nghiên cứu

Tiểu luận muốn khai thác làm rõ nhiều khía cạnh khác nhau về giai cấp công nhânTP.HCM và mối liên quan hữu cơ, lịch sử đến đời sống xã hội ở Việt Nam

Các mục tiêu cụ thể của tiểu luận gồm:

 Lịch sử hình thành của giai cấp công nhân TP.HCM

 Vai trò của giai cấp công nhân TP.HCM

 Đặc điểm của giai cấp công nhân TP.HCM

 Quan điểm và chính sách của Nhà nước đối với giai cấp công nhân TP.HCM

3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

3.1 Đối tượng nghiên cứu

Tiểu luận tập trung nghiên cứu làm rõ những mối quan hệ hữu cơ xung quanh giaicấp công nhân TP.HCM bao gồm lịch sử, xã hội, kinh tế, chính trị

3.2 Phạm vi nghiên cứu

Tiểu luận sẽ khai thác đối tượng theo dòng lịch sử Việt Nam từ giữa thế kỷ XIXcho đến nay và đi từ tổng quát đến cụ thể trên phương diện không gian, khi đặt điểm nhìnxuất phát từ giai cấp công nhân Việt Nam rồi mới đến giai cấp công nhân TP.HCM Hoặcchúng ta cũng có thể nói phạm vi nghiên cứu sẽ co giãn theo điểm nhìn giai cấp, khi tiểu

luận sẽ xoay quanh giai cấp công nhân TP.HCM nhưng cũng không quên đưa vào quanđiểm của Nhà nước.

PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM

I CƠ SỞ LÝ LUẬN

Bài tiểu luận được dựa trên các kiến thức nền tảng chủ nghĩa xã học của Mác Lênin, chủ trương, đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam về giai cấp công nhân, về vaitrò của giai cấp công nhân và về xây dựng giai cấp công nhân Tiểu luận còn kết hợp cácphương pháp nghiên cứu khoa học cụ thể như: lịch sử - logic, phương pháp phân tích -tổng hợp,

-II CƠ SỞ THỰC TIỄN

1 Tình hình giai cấp công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay:

Giai cấp công nhân Việt Nam là một trong những công trình được nghiên cứunhiều nhất hiện nay, đặc biệt là đội ngũ công nhân thành phố tại TP.HCM Mỗi công trìnhnghiên cứu đều mang mục đích riêng và tùy theo từng góc độ khác nhau Sau đây là một

số công trình nghiên cứu giai cấp công nhân tiêu biểu tại TP.HCM

Một số công trình nghiên cứu giai cấp công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh phải

kể đến những công trình sau: “Góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam từ thựctrạng công nhân Thành phố Hồ Chí Minh”, công trình của PGS,TS Nguyễn Đăng Thành,Nxb CTQG, Hà Nội, 2008: đây là công trình nghiên cứu toàn diện thực trạng giai cấpcông nhân Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 1986 – 2008 Từ đó, tác giả đưa ra một sốgiải pháp cơ bản nhằm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay;tác phẩm “Xu hướng biến đổi giai cấp công nhân ở Thành phố Hồ Chí Minh, Luận ánTiến sĩ của Nguyễn Khánh Vân: trên cơ sở nghiên cứu thực trạng giai cấp công nhân ởThành phố Hồ Chí Minh Tác giả dự báo xu hướng biến đổi của giai cấp này trong thờigian tới Từ đó đề xuất các giải pháp cơ bản để phát triển giai cấp công nhân ở Thành phố

Hồ Chí Minh

Nhìn chung, các công trình tiêu biểu trên nêu lên nhiều vấn đề về giai cấp côngnhân Việt Nam, điển hình là giai cấp công nhân Thành phố Hồ Chí Minh Trên những sốliệu cụ thể, kết hợp cùng những quan điểm về giai cấp công nhân Thành phố Hồ ChíMinh có chọn lọc, có phân tích và tổng hợp đúng đắn để có thể nhận định chính xác vềthực trạng giai cấp công nhân Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay

2 Số lượng giai cấp công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay:

Về số lượng công nhân tại Thành Phố Hồ Chí Minh liên tục tăng theo hằng năm.Nếu vào năm 1990, số lượng công nhân là 1 triệu, thì đến đầu năm 2018 là khoảng 1,4triệu người Đặc biệt, số lượng công nhân tập trung đông nhất là thành phần kinh tế ngoàinhà nước Ngoài ra, một số các ngành công nghiệp có tốc độ tăng lực lượng lao độngmạnh nhất là các ngành công nghiệp nhẹ như: chế biến, may mặc, và các ngành dịch vụ.Mỗi năm thành phố Hồ Chí Minh có khoảng 130.000 người nhập cư từ các địa phươngkhác và đây là một trong những lực lượng công nhân được bổ sung cho giai cấp côngnhân tại nơi này Bên cạnh đó, hiện nay số lượng doanh nghiệp “chào đời” tại Thành Phố

Hồ Chí Minh trong năm 2021 là 32.344 doanh nghiệp, bởi số lượng doanh nghiệp pháttriển mạnh như này cũng cần số lượng công nhân lớn, do đó lượng công nhân tại ThànhPhố Hồ Chí Minh vẫn còn tăng mạnh từ nay trở về sau.

3 Những nhận thức mới về giai cấp công nhân hiện nay:

Thứ nhất, quá trình công nghiệp hóa cùng với những cải cách, đổi mới đang tạo

ra nhiều đặc điểm mới cho giai cấp công nhân.

Công nghiệp hóa theo kiểu mới có những đặc trưng nổi trội như rút ngắn được thờigian, không còn diễn ra theo tuần tự mà thay vào đó sẽ tận dụng lợi thế so sánh của mỗiquốc gia Đặc biệt quá trình công nghiệp hóa luôn gắn liền với quá trình hiện đại hóa như

sử dụng thành tựu khoa học và công nghệ mới, đáp ứng những yêu cầu mới về phát triểnbền vững về xã hội và môi trường,… nguồn nhân lực cho việc công nghiệp hóa đượcchuẩn bị sớm và kỹ hơn; các yêu cầu ngoài công nghiệp như tính nhân văn, bảo vệ môitrường, bảo vệ hệ sinh thái, tài nguyên cao hơn và hội nhập thị trường quốc tế cấp thiếthơn

Công nhân không chỉ là sản phẩm của công nghiệp hóa mà còn là kết quả tổngthành của chế độ chính trị và cơ chế kinh tế thị trường Trình độ làm chủ và sáng tạo côngnghệ, tư duy kinh tế thị trường, năng lực tổ chức quản lý của giai cấp công nhân ở cácnước cải cách, đổi mới đều đã có bước tiến lớn Quan tâm đến lợi ích chính đáng củangười lao động, kết hợp hài hòa lợi ích của người lao động với lợi ích của tập thể và lợiích của xã hội , vừa là tư duy kinh tế phù hợp, vừa là sự thể hiện tính chất xã hội chủnghĩa trong phát triển

Thứ hai, kinh tế thị trường làm cho cơ cấu giai cấp công ngày càng đa dạng hơn.

Vai trò của kinh tế thị trường là tạo cho giai cấp công nhân một không gian rộng

mở hơn để phát triển về nhiều mặt, nhiều thành phần kinh tế cùng tham gia quá trình côngnghiệp hóa này Từ thực tế cho thấy, lý luận về giai cấp công nhân hiện đại được bổ sung,phát triển thêm Chẳng hạn, hiệu quả sản xuất - kinh doanh, năng suất lao động, lợi íchcủa người lao động, người sử dụng lao động, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, chuỗigiá trị toàn cầu, chủ động hội nhập, tổ chức chính trị - xã hội của công nhân trong bốicảnh mới, đều là những vấn đề lý luận mới, rộng rãi và phức tạp hơn Công nhân hiệnđại không còn là “chiếc đinh ốc trong dây chuyền sản xuất tư bản chủ nghĩa” mà có tínhchủ động hơn, tư duy năng động, hiện đại và đa chiều hơn, nổi bật với nền kinh tế thịtrường nước ta

Thứ ba, một bộ phận lớn công nhân hiện nay xuất thân từ đô thị.

Đô thị là nơi mà đấu tranh giai cấp hiện đại bộc lộ tính điển hình của nó, điển hình

là giai cấp công nhân Thành phố Hồ Chí Minh Ph Ăng-ghen viết: “Các thành phố lớn lànơi bắt nguồn của phong trào công nhân: nơi đây công nhân lần đầu tiên đã bắt đầu suynghĩ về tình cảnh của mình và đấu tranh để thay đổi nó, nơi đây sự đối lập về lợi ích giữagiai cấp vô sản và giai cấp tư sản lần đầu đã biểu lộ ra, nơi đây những liên đoàn lao động,phong trào Hiến chương và chủ nghĩa xã hội đã ra đời ” Và quan trọng hơn: “Cáchmạng công nghiệp tập trung tư sản và vô sản vào các thành thị lớn, ở đó sự phát triểncông nghiệp là có lợi hơn cả, và sự tập trung đông đảo quần chúng vào một chỗ như vậylàm cho vô sản nhận thức được sức mạnh của mình” Thực tiễn chính trị hiện nay cũngđang xác nhận rằng, giai cấp công nhân ở các đô thị sẽ là lực lượng quyết định diện mạocủa chính trị thế kỷ XXI

CHƯƠNG 2: GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY

I KHÁI QUÁT GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở VIỆT NAM

1 Khái niệm về giai cấp công nhân theo chủ nghĩa Mác

Để có thể hiểu rõ được sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, trước hết chúng taphải hiểu rõ được khái niệm về giai cấp công nhân Chính C Mác và Ăngghen đã đặt vấn

đề khoa học này ngay từ đầu rằng: “Vấn đề ở chỗ tìm hiểu xem giai cấp vô sản thực sự là

gì, và phù hợp với tồn tại ấy của bản thân có nó, giai cấp vô sản buộc phải làm gì về mặtlịch sử?” C Mác và Ăng ghen đã dùng nhiều thuật ngữ khác nhau để nói về giai cấp côngnhân như: “Giai cấp vô sản”, “giai cấp công nhân”, giai cấp công nhân hiện đại”, “giaicấp vô sản hiện đại”, “giai cấp người làm thuê trong thế kỷ trong thế kỷ XIX”, Về cơbản, những thuật ngữ này đều thống nhất với nhau và đều chỉ giai cấp công nhân - con đẻcủa nền sản xuất đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, đại biểu cho lực lượng sản xuất tiếntiến, cho phương thức sản xuất hiện đại

C Mác và Ph Ăngghen còn dùng những thuật ngữ hẹp hơn để chỉ các loại côngnhân trong các ngành nghề khác nhau của công nghiệp, nhưng dù khái niệm về giai cấpcông nhân có nhiều biểu đạt khác nhau thì trong phạm vi phương thức sản xuất tư bản chủnghĩa cũng chỉ có hai tiêu chí để xác định giai cấp công nhân:

Thứ nhất, về phương thức lao động của giai cấp công nhân

Đó là sản phẩm và là chủ thể của nền sản xuất đại công nghiệp, giai cấp công nhân

là những người lao động trực tiếp hoặc gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tínhchất công nghiệp ngày càng hiện đại và có tính xã hội hoá cao Họ lao động bằng phươngthức công nghiệp ngày càng hiện đại với những đặc điểm nổi bật: sản xuất bằng máy móc,lao động có tính chất xã hội hoá, năng suất lao động cao và tạo ra những tiền đề của cảivật chất cho xã hội mới Khi nói về tiêu chí này, C Mác và Ph Ăngghen luôn luôn nhấnmạnh đến người công nhân công nghiệp trong công xưởng, coi là bộ phận tiêu biểu chogiai cấp công nhân hiện đại: “Các giai cấp khác đều suy tàn và tiêu vong cùng với sự pháttriển của đại công nghiệp, còn giai cấp vô sản lại là sản phẩm của nền đại công nghiệp”;

“công nhân cũng là một phát minh của thời đại mới, giống như máy móc vậy Công nhânAnh là đứa con đầu lòng của nền công nghiệp hiện đại”

Thứ hai, về phương diện chính trị - xã hội

Mác và Ph Ăngghen chỉ rõ, đó là giai cấp của những người lao động không có sởhữu tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội Họ phải bán sức lao động của mình để kiếm sống.Chính điều này khiến cho công nhân trở thành giai cấp đối kháng của giai cấp tư sản Mâuthuẫn cơ bản của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa là mâu thuẫn giữa lực lượng sảnxuất xã hội hoá ngày càng rộng lớn với quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa dựa trên chế độ

tư hữu tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất Mâu thuẫn cơ bản này thể hiện về mặt xã hội

là mâu thuẫn về lợi ích của giai cấp công nhân và giai cấp tư sản “Giai cấp tư sản, tức là

tư bản, mà lớn lên thì giai cấp vô sản, giai cấp công nhân hiện đại – tức là giai cấp chỉ cóthể sống với điều kiện là kiếm được việc làm, và chỉ kiếm được việc làm, nếu lao độngcủa họ làm tăng thêm từ bản – cũng phát triển theo Những công nhân ấy buộc phải tự bảnminh để kiếm ăn từng bữa một, là một hàng hoá, tức là một món hàng có thể đem bán nhưbất cứ món hàng nào khác; vì thế họ phải chịu hết mọi sự may rủi của cạnh tranh, mọi sựlên xuống của thị trường" Vì đặc trưng thứ hai này nói lên một trong những đặc trưng cơ

bản của giai cấp công nhân dưới chế độ tư bản chủ nghĩa nên C Mác và Ph Ăng-ghencòn gọi giai cấp công nhân là giai cấp vô sản.

Căn cứ vào hai đặc trưng cơ bản nói trên, chúng ta có thể định nghĩa: Giai cấpcông nhân là một loại giải cấp hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển củanền công nghiệp ngày càng gần hiện đại vào với lực lượng sản xuất có tính chất xã hộingày càng cao; là lực lượng sản xuất cơ bản, gián tiếp hoặc trực tiếp tham gia vào quátrình sản xuất, chủ yếu là sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; là lựclượng lãnh đạo và tổ chức tiến trình lịch sử từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội Ởcác nước tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân là những người không cả hoặc về cơ bảnkhông có tư liệu sản xuất, phải làm thuê cho giai cấp tư sản và bị tư sản bóc lột giá trịthặng dư; ở các nước xã hội chủ nghĩa, họ là những người đã cùng nhân dân lao động làmchủ những tư liệu sản xuất chủ yếu và cùng nhau hợp tác lao động vì lợi ích chung củatoàn xã hội trong đó có lợi ích chính đáng của bản thân họ

2 Hoàn cảnh ra đời của giai cấp công nhân Việt Nam:

Xã hội Việt Nam trước khi bị thực dân Pháp xâm lược vốn chỉ có hai giai cấp cơbản là giai cấp địa chủ phong kiến và giai cấp nông dân, duy trì nền kinh tế lạc hậu, chủyếu dựa vào sản xuất tiểu nông là chính, cơ sở kinh tế công nghiệp, dịch vụ vẫn còn chưaphát triển Dù nước ta chưa có những điều kiện thuận lợi cho sự phát triển công, thươngnghiệp và kinh tế hàng hoá, nhưng đã có tầng lớp thợ thủ công Sang thế kỉ XV, XVI độingũ “ Những người lao động làm thuê” đã xuất hiện Đầu thế kỉ XIX, ngành khai mỏ pháttriển và hàng ngàn “thợ” mỏ làm việc trong các mỏ khai thác than, thiếc Nhưng đó chưaphải là công nhân hiện đại, sản xuất trong dây chuyền công nghiệp

Sau khi cuộc xâm lăng và bình định đã cơ bản hoàn thành ở nước ta, thực dân Phápliền bắt tay tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ I (1897-1914) với quy mô mở rộng ra cảnước Đội ngũ công nhân Việt Nam xuất hiện tại thời điểm này Các nhà máy rượu bia,vải sợi, điện nước, ngành đường sắt, hầm mỏ, đồn điền cao su, cà phê lần lượt ra đời,ngày càng phát triển dưới những chính sách kinh tế của thực dân Pháp ở thuộc địa: vàcùng với đó đội ngũ những người công nhân Việt Nam đầu tiên cũng được được hìnhthành Họ chính là một bộ phận những người nông dân, thợ thủ công bị tước đoạt hết đấtđai, của cải Thực dân Pháp bóc lột, cướp đoạt tài sản, ruộng đất của nhân dân thuộc địanhằm phục vụ cho mục đích chiến tranh của đế quốc Điều này làm cho rất nhiều nôngdân, thợ làm thuê, thợ thủ công truyền thống phá sản,… Chỉ còn hai bàn tay trắng, họ bắtbuộc phải vào làm việc ở nhà máy của các doanh nghiệp tư bản Pháp, bán đi sức lao độngcủa mình Theo số liệu thống kê trước chiến tranh thế giới lần thứ nhất, tổng số công nhâncủa Việt Nam khoảng trên 10 vạn người, chủ yếu tập trung ở một số thành phố lớn như:

Hà Nội, Sài Gòn - Chợ Lớn, Hải Phòng và vùng mỏ Quảng Ninh

Sau chiến tranh thế giới lần thứ nhất, để bù đắp những tổn thất, thực dân Pháp đãtiến hành cuộc khai thác thuộc địa lần thứ hai với quy mô và tốc độ lớn hơn trước Chúngtăng cường đầu tư vào các ngành khai khoáng, giao thông vận tải, đồn điền, công nghiệpchế biến, dệt may nhằm tăng cường vơ vét và bóc lột ở các nước thuộc địa Chính Sựphát triển của một số ngành công nghiệp khai khoáng, dệt, giao thông vận tải, chế biến dẫn đến số lượng công nhân tăng nhanh, công nhân mỏ và công nhân đồn điền nhiều nơitập trung hàng vạn người Ở các thành phố, nhiều nhà máy đã có trên 1.000 công nhânnhư nhà máy Xi măng Hải Phòng, nhà máy Dệt Nam Định Đến cuối năm 1929, tổng số

công nhân làm việc trong các doanh nghiệp của tư bản Pháp là hơn 22 vạn người, trong

đó có 5,3 vạn thợ mỏ, 8,6 vạn công nhân các ngành công thương nghiệp, 8,1 vạn côngnhân các đồn điền trồng cây công nghiệp Đó là chưa kể đến những người làm ở xí nghiệpthủ công lớn, nhỏ, thợ may, thợ cạo, thợ giặt, bồi bếp, khuân vác ở hải cảng Thời kỳnày, số lượng công nhân Việt Nam đã phát triển nhanh chóng lên đến trên 22 vạn ngườivào đầu năm 1929

Như vậy, từ sự đầu tư vào công cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp dẫn tới

sự ra đời tất yếu khách quan của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Việt Nam Và

đó cũng là điều kiện cơ bản làm xuất hiện một giai cấp mới - giai cấp công nhân ViệtNam

Dưới sự áp bức bóc lột hà khắc của thực dân, phong kiến, giai cấp công nhân ViệtNam đã đoàn kết, tổ chức tập hợp nhau lại đấu tranh đòi quyền lợi, dẫn đến hình thànhcác Hội Ái hữu, Hội Tương tế trong các nhà máy, xí nghiệp Cuối năm 1920, người côngnhân yêu nước Tôn Đức Thắng đã vận động thành lập Công hội Ba Son ở Sài Gòn, mởđầu cho phong trào đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc

3 Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay:

Về kinh tế, thực hiện khối liên minh công - nông - trí thức để tạo ra những động

lực phát triển nông nghiệp - nông thôn và nông dân ở nước ta theo hướng phát triển bềnvững, hiện đại hóa, chủ động hội nhập quốc tế, nhất là hội nhập kinh tế quốc tế, bảo vệ tàinguyên

và môi trường sinh thái Bước vào thời kỳ đổi mới, các ngành kinh tế nước ta, nhất là lĩnhvực công nghiệp gặp nhiều khó khăn Giai cấp công nhân kiên trì khắc phục khó khăn,duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, dần thích ứng với cơ chế quản lý mới, nâng caonăng suất lao động, tạo ra khối lượng sản phẩm công nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngânsách Nhà nước Đảm bảo tăng trưởng kinh tế đi đôi với thực hiện tiến bộ và công bằng xãhội, thực hiện hài hòa lợi ích cá nhân – tập thể và xã hội Giai cấp công nhân phát huy vaitrò và trách nhiệm của lực lượng đi đầu trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiệnđại hóa đất nước Đây là vấn đề nổi bật nhất đối với việc thực hiện sứ mệnh lịch sử giaicấp công nhân Việt Nam hiện nay Thực hiện thắng lợi mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đạihóa, làm cho nước ta trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại, có nền côngnghiệp hiện đại, định hướng xã hội chủ nghĩa trong một, hai thập kỷ tới, với tầm nhìn tớigiữa thế kỷ XXI (2050) đó là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân mà giai cấp công nhân

là nòng cốt Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam phải gắn liền với phát triển kinh tếtri thức, bảo vệ tài nguyên và môi trường Tham gia vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiệnđại hóa đất nước, giai cấp công nhân có điều kiện khách quan thuận lợi để phát triển cả sốlượng và chất lượng, làm cho những phẩm chất của giai cấp công nhân hiện đại được hìnhthành và phát triển đầy đủ trong môi trường xã hội hiện đại, với phương thức lao độngcông nghiệp hiện đại Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trên lĩnh vựckinh tế gắn liền với việc phát huy vai trò của giai cấp công nhân, của công nghiệp, thựchiện khối liên minh công - nông - trí thức để tạo ra những động lực phát triển nông nghiệp

- nông thôn và nông dân ở nước ta theo hướng phát triển bền vững, hiện đại hóa, chủ độnghội nhập quốc tế, nhất là hội nhập kinh tế quốc tế

Về chính trị - xã hội, Cùng với nhiệm vụ giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo của

Đảng thì nhiệm vụ “Giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng, vai trò tiên phong,

gương mẫu của cán bộ đảng viên” và “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn,đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyểnhóa” trong nội bộ” là những nội dung chính yếu, nổi bật, thể hiện sứ mệnh lịch sử giai cấpcông nhân về phương diện chính trị - xã hội Thực hiện trọng trách đó, đội ngũ cán bộđảng viên trong giai cấp công nhân phải nêu cao trách nhiệm tiên phong, đi đầu, góp phầncủng cố và phát triển cơ sở chính trị - xã hội quan trọng của Đảng đồng thời giai cấp côngnhân (thông qua hệ thống tổ chức công đoàn) chủ động, tích cực tham gia xây dựng,chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sự trong sạch vững mạnh, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế

độ xã hội chủ nghĩa để bảo vệ nhân dân - đó là trọng trách lịch sử thuộc về sứ mệnh củagiai cấp công nhân Việt Nam hiện nay Trong công cuộc xây dựng CNXH theo mô hìnhkinh tế thị trường định hướng XHCN hiện nay, giai cấp công nhân nước ta có đội tiềnphong là Đảng Cộng sản Việt Nam, được Đảng lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp mọi hoạt động.Với xu hướng ngày càng tăng về số lượng và chất lượng, giai cấp công nhân là nguồn lựcdồi dào cung cấp cho Đảng ngày càng nhiều đảng viên là công nhân, góp phần khẳng địnhbản chất giai cấp công nhân của Đảng Thông qua tăng số lượng, cơ cấu và chất lượng độingũ đảng viên là công nhân, Đảng sẽ được bổ sung lực lượng đảng viên có bản lĩnh chínhtrị vững vàng, có trình độ và tác phong, kỷ luật lao động hiện đại, nhiều đảng viên là côngnhân trí thức… Từ đó, góp phần quan trọng bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảngthông qua hoạt động trực tiếp của những đảng viên là công nhân ở mọi doanh nghiệp, lĩnhvực, địa bàn của ngành công nghiệp, góp phần nâng cao bản chất giai cấp công nhân củaĐảng trong điều kiện hiện nay

Về văn hóa tư tưởng, xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm

đà bản sắc dân tộc có nội dung cốt lõi là xây dựng con người mới xã hội chủ nghĩa, giáodụcđạo đức cách mạng, rèn luyện lối sống, tác phong công nghiệp, văn minh, hiện đại,xây dựng hệ giá trị văn hóa và con người Việt Nam, hoàn thiện nhân cách Đây là nộidung trực tiếp về văn hóa tư tưởng thể hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, trướchết là trọng trách lãnh đạo của Đảng Giai cấp công nhân còn tham gia vào cuộc đấu tranhtrên lĩnh vực tư tưởng lý luận để bảo vệ sự trong sáng của chủ nghĩa Mác - Lênin và tưtưởng Hồ Chí Minh, đó là nền tảng tư tưởng của Đảng, chống lại những quan điểm saitrái, những sự xuyên tạc của các thế lực thù địch, kiên định lý tưởng, mục tiêu và conđường cách mạng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội Muốn thực hiện được sứ mệnh lịch

sử này, giai cấp công nhân Việt Nam phải thường xuyên giáo dục cho các thế hệ côngnhân và lao động trẻ ở nước ta về ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị, chủ nghĩa yêu nước

và chủ nghĩa quốc tế, củng cố mối liên hệ mật thiết giữa giai cấp công nhân với dân tộc,đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc và đoàn kết quốc tế Đó là sự kết hợp sứcmạnh dân tộc với sức mạnh thời đại trong thời đại Hồ Chí Minh

4 Đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam:

Tại hội nghị lần thứ sau Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng đã xác định:

“Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao gồmnhững người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sảnxuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính

chất công nghiệp”

Có thể nói rằng, giai cấp công nhân Việt Nam chính là sản phẩm của chính sáchkhai thác thuộc địa Dù không phải là sản phẩm của nền đại công nghiệp nhưng vì gắn bó

mật thiết với vành đai công nghiệp Pháp, giai cấp công nhân Việt Nam vừa có đặc điểmcủa giai cấp công nhân hiện đại lại vừa có những đặc trưng riêng phù hợp với bối cảnhcủa Việt Nam Vì lao động công nghiệp nên giai cấp tư sản Việt Nam vẫn là đại diện củaphương thức sản xuất mới, có tính kỷ luật cao, lại có tinh thần cách mạng.

Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời trước giai cấp tư sản vào đầu thế kỷ XX, làgiai cấp trực tiếp đối kháng với tư bản thực dân Pháp và bè lũ tay sai của chúng Giai cấpcông nhân Việt Nam phát triển chậm vì nó sinh ra và lớn lên ở một nước thuộc địa, nửaphong kiến, dưới ách thống trị của thực dân Pháp Khác với giai cấp công nhân thế giới,giai cấp công nhân Việt Nam ra đời sau giai cấp tư sản nên không bị ảnh hưởng bởi tưtưởng hẹp hòi và cải lương, mặt khác chủ nghĩa đế quốc đang đi xuống và phong tràocách mạng trên thế giới đang phát triển vô cùng mạnh mẽ nên giai cấp công nhân cónhững ưu thế so với giai cấp tư sản trong quá trình đấu tranh giành lấy chính quyền

Giai cấp công nhân ở nước ta còn được hình thành thừa hưởng tinh thần đấu tranhbất khuất của dân tộc, tiếp thu các lý luận, tư tưởng của chủ nghĩa Mác Lê-nin nên từ sớm

đã tham gia vào phong trào đấu tranh chung Giai cấp công nhân phát triển và ý thức được

sứ mệnh dân tộc sớm, tạo điều kiện khách quan thuận lợi để hình thành Đảng Cộng sảnViệt Nam sau này Tuy số lượng giai cấp công nhân Việt Nam khi ra đời còn ít, những đặctính của công nhân với tư cách là sản phẩm của đại công nghiệp chưa thật sự đầy đủ, lạisinh trưởng trong một xã hội nông nghiệp còn mang nhiều tàn dư của tâm lý tiểu nôngnhưng giai cấp công nhân Việt Nam sớm được tôi luyện trong đấu tranh cách mạng chốngthực dân đế quốc nên đã trưởng thành nhanh chóng về ý thức chính trị của giai cấp, sớmgiác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng, tức là giác ngộ về sứ mệnh lịch sử của giai cấpmình, nhất là từ khi Đảng ra đời Lịch sử đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân vàcủa Đảng cũng như phong trào công nhân Việt Nam do Đảng lãnh đạo gắn liền với lịch sử

và truyền thống đấu tranh của dân tộc, nổi bật ở truyền thống yêu nước và đoàn kết đã chothấy giai cấp công nhân Việt Nam trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, với Đảng Cộngsản, với lý tưởng, mục tiêu cách mạng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội

Ngày nay, nhất là trong hơn 30 năm đổi mới vừa qua, những đặc điểm đó của giaicấp công nhân đã có những biến đổi do tác động của tình hình kinh tế - xã hội trong nước

và những tác động của tình hình quốc tế và thế giới Bản thân giai cấp công nhân ViệtNam cũng có những biến đổi từ cơ cấu xã hội - nghề nghiệp, trình độ học vấn và tay nghềbậc thợ, đến đời sống, lối sống, tâm lý ý thức Đội tiên phong của giai cấp công nhân làĐảng Cộng sản đã có một quá trình trưởng thành, trở thành Đảng cầm quyền, duy nhấtcầm quyền ở Việt Nam, đang nỗ lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn đề nâng cao năng lực lãnhđạo và sức chiến đấu của Đảng, làm cho Đảng ngang tầm nhiệm vụ Giai cấp công nhânViệt Nam hiện nay đa dạng về cơ cấu nghề nghiệp, có tri thức, nắm vững khoa học – côngnghệ, công nhân trẻ được đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp, học vấn, văn hóa, đượcrèn luyện trong thực tiễn sản xuất và thực tiễn xã hội, là lực lượng chủ đạo trong cơ cấugiai cấp công nhân, trong lao động và phong trào công đoàn có mặt trong mọi thành phầnkinh tế nhưng đội ngũ công nhân trong khu vực kinh tế nhà nước là tiêu biểu, đóng vai trònòng cốt, chủ đạo

II GIAI CẤP CÔNG NHÂN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Công nhân tại TP.HCM là một trong những bộ phận quan trọng và là chủ chốt củagiai cấp công nhân Việt Nam Công nhân TP.HCM là lực lượng sản xuất hàng đầu tại ViệtNam và là cơ sở chính trị - xã hội nòng cốt của hệ thống chính trị Ngoài ra, công nhân tạiđây còn mang vai trò to lớn trong nền kinh tế đã, đang và sẽ phát triển lớn mạnh của ViệtNam Công nhân TP.HCM là một trong những bộ phận tiêu biểu và mang nhiều đặc điểm

cụ thể của giai cấp công nhân tại Việt Nam

1 Vai trò của giai cấp công nhân TP HCM trên nhiều lĩnh vực

Thứ nhất, trong lĩnh vực kinh tế

Bởi giai cấp công nhân TP.HCM là lực lượng sản xuất hàng đầu tại các thành phầnkinh tế, góp phần to lớn vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nước ta, công nhântại đây còn là lực lượng chủ chốt giúp đẩy mạnh nền kinh tế Việt Nam vượt trội hơn, gắnliền với kinh tế tri thức, hội nhập kinh tế quốc tế Cũng như Ban thường vụ Thành ủyThành Phố Hồ Chí Minh khẳng định: “ giai cấp công nhân là lực lượng nòng cốt của sựnghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn thành phố”

Qua quá trình sản xuất công nghiệp tại TP.HCM ngày càng phát triển về số lượng,trình độ chuyên môn, nhất là kỹ năng vận dụng với thực tế, khả năng sáng tạo và đặc biệt

là nâng cao ý thức chính trị, ý thức giai cấp Chính vì thế, đội ngũ công nhân tại đây luônkhẳng định vai trò chủ yếu của mình trong quá trình phát triển kinh tế công nghiệp lớnmạnh

Thứ hai, trong lĩnh vực chính trị

Đội ngũ công nhân TP.HCM là nền tảng quan trọng trong lĩnh vực chính trị vàkhối đại đoàn kết toàn dân trên địa bàn thành phố Thông qua các vai trò trực tiếp, hàngđầu trong hoạt động gắn kết tiến bộ khoa học - công nghệ với sản xuất, kinh doanh Ngoài

ra, đội ngũ công nhân tại đây còn thúc đẩy quá trình quan hệ hợp tác, liên kết giữa cáctầng xã hội Chính vì có ý thức giai cấp, ý thức về chính trị tốt và thái độ luôn học hỏi,nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn và nghiệp vụ, công nhân tại TP.HCM luôn nỗ lựctrong sản xuất để nâng cao thu nhập, góp phần vào sự phát triển kinh tế, ổn định chính trị

- xã hội Trên địa bàn thành phố, công nhân tại đây luôn tích cực tham gia vào các hoạtđộng phòng chống tệ nạn xã hội, tham nhũng, đấu tranh chống hành vi tiêu cực, thực hiệnđoàn kết dân tộc, tôn giáo Nhiều công nhân trẻ còn thực hiện việc kết nạp vào ĐảngCộng sản Việt Nam Công nhân tại địa bàn TP.HCM còn là lực lượng tin cậy tham giavào Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể thanh niên, phụ nữ, cựu chiến binh các cấp

Thứ ba, trong lĩnh vực văn hóa - xã hội

Công nhân tại TP.HCM là nhóm công dân tiêu biểu của một đô thị công nghiệpđang trên con đường xây dựng và phát triển theo hướng văn minh, hiện đại Các khu côngnghiệp, khu chế xuất và công nghệ cao đang đẩy mạnh quá trình chuyển dịch cơ cấu laođộng, tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao giúp cho quá trình đô thị hóa được phát triểnmạnh mẽ

Bên cạnh đó, đội ngũ công nhân ngoại tỉnh cũng là một trong những nhân tố thúcđẩy quá trình đô thị hóa nơi đây Về mặt văn hóa - xã hội, đã, đang và sẽ có sự tương tácgiữa nhóm xã hội của lao động ngoại tỉnh với cư dân thành phố, tạo nên sự chuyển hóa vềgiá trị văn hóa và hình thành sự đa dạng về văn hóa, giúp cho thành phố sẽ tiếp cận vớinhiều sắc thái mới, tích cực hóa với vai trò của người công nhân tại địa TP.HCM

2 Những cuộc đấu tranh của giai cấp công nhân Tp.HCM

II.1 Tổ chức Công hội Ba Son:

Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với quá trình khai thácthuộc địa của thực dân Pháp những năm cuối thế kỷ XIX Trước những áp bức bóc lột hàkhắc của thực dân, phong kiến, giai cấp công nhân Việt Nam quyết định đoàn kết đấutranh đòi quyền lợi, dẫn đến hình thành các Hội Ái hữu, Hội Tương tế trong các nhà máy,

xí nghiệp Từ sự ra đời của phong trào và nhu cầu của cuộc đấu tranh, nhiều nơi đã thànhlập những hội nghề, nghiệp đoàn, công hội Đến cuối năm 1920, người công nhân yêunước Tôn Đức Thắng vận động thành lập Công hội Ba Son ở Sài Gòn, mở đầu cho phongtrào đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc Đây là Công hội đầu tiên đượcthành lập ở Sài Gòn với mục đích đấu tranh bênh vực quyền lợi của công nhân và đấutranh chống đế quốc tư bản, bước đầu tạo ra sự chuyển biến quan trọng từ đấu tranh tựphát sang đấu tranh tự giác

Tuy bị hạn chế do hoạt động bí mật nhưng Công hội luôn theo sát cuộc sống củacông nhân Đồng chí Tôn Đức Thắng đã góp phần quan trọng vào việc mở rộng sự dunhập và truyền bá Chủ nghĩa Mác-Lênin trên đất nước ta Từ đó, thúc đẩy nhiều cuộc bãicông có tổ chức, có quy mô của công nhân Sài Gòn - Chợ Lớn đến các hoạt động mangtính chất Đảng cộng sản thế giới và gây được tiếng vang về chính trị cả trong và ngoàinước Nhất là cuộc bãi công của thợ nhuộm Chợ Lớn vào cuối năm 1922 và cuộc bãi côngcủa công nhân xưởng Ba Son tháng 8-1925 Tuy phạm vi hoạt động chỉ ở cơ sở, thời gianhoạt động không lâu nhưng Công hội đã trở thành linh hồn của các phong trào đình công,bãi công mang tính chất đấu tranh cách mạng của nhân dân trong cả nước Trải qua haithời kỳ kháng chiến được Đảng lãnh đạo tham gia đấu tranh cách mạng lấy giai cấp côngnhân làm lực lượng chủ yếu, Công hội đã góp phần làm nên sự nghiệp giải phóng dân tộckhỏi sự cai trị áp bức bóc lột của thực dân đế quốc và thống nhất đất nước tiến lên xâydựng chủ nghĩa xã hội vẻ vang như ngày nay

II.2 Cuộc khởi nghĩa Ba Son (8.1925)

Đồng chí Tôn Đức Thắng hay tin tuần dương hạm Pháp Jules Michelet bị hỏngmáy trên đường đến Trung Quốc để trấn áp các cuộc đấu tranh cách mạng, buộc phải ghéxưởng Ba Son để sửa chữa nên ông đã tập hợp các hội viên công hội Ba Son bàn biệnpháp tổ chức đấu tranh với mục đích làm phá sản kế hoạch đàn áp phong trào cách mạngthế giới Được sự chỉ đạo của đồng chí Tôn Đức Thắng, một ban lãnh đạo đình công được

tổ chức để giải quyết mọi công việc, gồm các đồng chí Lê Văn Lưỡng, Nguyễn Văn Nghi(tức Ba Nghi), Tăng Văn Tư (tức Tư Nghĩa, Tư Kho hay Tư Ốm), sau đó thêm đồng chíNguyễn Văn Năm Cuộc đấu tranh này về cơ bản có mang tính chất chính trị, nhưng khẩuhiệu chính trị lại không được nêu lên, chỉ nêu lên những yêu sách kinh tế

Ngày 3-8, đến kỳ phát lương, công nhân bị buộc phải làm thêm giờ nhưng họ phảnđối quyết liệt Ngày 4-8-1925, cuộc bãi công cảng Ba Son chính thức nổ ra với yêu sách

"tăng 20% lương, đưa số thợ bị đuổi trở lại làm việc và giữ lệ nghỉ 30 phút vào ngày lãnhlương" Mặc dù nhiều công nhân bị đe dọa, mua chuộc, đội ngũ công nhân không hề naonúng mà vẫn tiếp tục đình công Để ủng hộ cuộc đấu tranh, hàng vạn công nhân, viênchức của Sài Gòn, Chợ Lớn, Gia Định đã quyên góp gạo, tiền giúp đỡ Sau gần bốn thángđấu tranh bền bỉ, điều đình trong sự hăm dọa và đàn áp, cuối cùng các yêu sách của công

nhân xưởng Ba Son cũng được giải quyết phần nào (tăng 10% lương, được nghỉ 15 phúttrong ngày lĩnh lương) Đây là một cuộc đình công lớn đầu tiên của công nhân Nam Kỳ

và công nhân cả nước trong thời điểm đó, đặt dưới sự lãnh đạo của một tổ chức chặt chẽ,

có chiến lược rõ ràng Giai cấp công nhân Sài Gòn lần đầu tiên tự thân đứng dậy giành lấyquyền và lợi ích chính đáng của bản thân, ý thức được sứ mệnh lịch sử của mình trongcông cuộc đấu tranh chống áp bức, bóc lột đã gây tiếng vang vượt khỏi phạm vi ÐôngDương, đến với phong trào cách mạng vô sản và công nhân thế giới

II.3 Giai cấp công nhân Sài Gòn- Gia Định:

II.3.1 Vài nét về tình hình công nhân Sài Gòn - Gia Định 1954-1964

Sau khi Hiệp định Genève được ký kết, tình trạng công nhân thất nghiệp ngày cànggia tăng, nhất là ở khu vực Sài Gòn - Gia Định, khiến đời sống công nhân gặp nhiều khókhăn Trước sự thay đổi của chính quyền, trước việc tư sản Pháp rút về nước dẫn đến một

số công ty của Pháp đóng cửa khiến cho công nhân mất việc, chính quyền Việt Nam cộnghòa chưa thể đưa ra những giải pháp thiết thực để cải thiện đời sống công nhân Sài Gòn.Theo số liệu thống kê vào năm 1955, Sài Gòn có hơn 10 vạn công nhân không có việclàm Đến năm 1958, số công nhân thất nghiệp ở Sài Gòn ngày càng tăng và chiếm 68,6%toàn miền Nam, dẫn đến số ca tự tử vì thất nghiệp tăng cao

II.3.2 Công nhân Sài Gòn-Gia Đình phối hợp trong cuộc tổng đình công năm

1964

Công nhân Sài Gòn bất mãn với chế độ trên nhiều mặt: kinh tế, chính trị, xã hộivới chính quyền Việt Nam Cộng Hòa đã dẫn đến sự bùng phát phong trào đấu tranh củacông nhân Sài Gòn – Gia Định trong năm 1964 Điển hình là phong trào đấu tranh củacông nhân ngành dệt Vimytex và Vinatexco Lãnh đạo công nhân hai nhà máy là TrầnKhai Nguyên & Lữ Kim Hoa đã phối hợp tổ chức cuộc đình công với quy mô lớn, thu hút

sự tham gia của nhiều công nhân các ngành nghề khác, kể cả giới giáo chức, học sinh sinhviên đồng thời kéo theo sự bùng nổ của nhiều phong trào công nhân khác như: công nhânNha công chánh Cảng, Tavico, Ciment tuyên bố ủng hộ công nhân Vimytex, đấu tranh vìquyền lợi dân sinh dân chủ, lên án đòi Tổng liên đoàn và các nghiệp đoàn cho đại biểucông nhân tự do hội họp (13/9/1964), công nhân ôtô buýt, công nhân cao su gửi tiền ủng

hộ công nhân Vimytex (18/9/1964) Sau 3 ngày đấu tranh (21-23/9/1964) đã làm tê liệtnhiều hoạt động tại Sài Gòn, gây thiệt hại to lớn đến nền kinh tế miền Nam Phong tràocông nhân ở đô thị Sài Gòn giữ vị trí trung tâm trong các phong trào yêu nước ở Sài Gòn– Gia Định Đây là cuộc đấu tranh công nhân kết hợp chặt chẽ với các phong trào yêunước khác, từng bước góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động cũng như làm suy yếuchính quyền Sài Gòn và làm phá sản các chiến lược chiến tranh của Mỹ tại chiến trườngmiền Nam

3 Đặc điểm của giai cấp công nhân Thành phố Hồ Chí Minh

3.1 Công nhân TP.HCM chịu tác động từ công cuộc đổi mới, dẫn đến những thay đổi tích cực về chất lượng nguồn nhân lực

3.1.1 Bối cảnh quốc tế

Vào những năm 80 của thế kỷ XX, cơ chế quan liêu, bao cấp của các nước xã hộichủ nghĩa đã bộc lộ sự lạc hậu Liên Xô và các nước Đông Âu lâm vào cuộc khủng hoảngtoàn diện và trầm trọng, thêm vào đó là các quốc gia trong khối SEV (Hội đồng tương trợkinh tế) chỉ duy trì mối quan hệ khép kín giữa các nước xã hội chủ nghĩa với nhau Điều