Giải pháp nâng cao hiệu quả ứng dụng hệ thống SAP ERP phân hệ HCM trong quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy 1, công ty cổ phẩn đầu tư Thái Bình

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG HỆ THỐNG SAP ERP PHÂN HỆ HCM TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY – CÔNG TY CỔ PHẦN ÐẦU TƯ THÁI BÌNH GVHD: TRẦN KIM TOẠI SVTH: MAI NGỌC DUYÊN MSSV: 15124077 SKL 0 Tp Hồ Chí Minh, tháng 07/2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP HỒ CHÍ MINH KHOA KINH TẾ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG HỆ THỐNG SAP ERP PHÂN HỆ HCM TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY – CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH Giảng viên hướng dẫn: ThS Trần Kim Toại Sinh viên thực hiện: Mai Ngọc Duyên Lớp: 151242A MSSV: 15124077 Hệ: Đại học quy Thành phố Hồ Chí Minh, tháng năm 2019 Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP.HCM KHOA KINH TẾ  NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG BẢO VỆ KHÓA LUẬN TP.Hồ Chí Minh, ngày tháng SV: Mai Ngọc Duyên năm 2019 i Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP.HCM KHOA KINH TẾ  NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN TP.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2019 GVHD Th.S Trần Kim Toại SV: Mai Ngọc Duyên ii Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP.HCM KHOA KINH TẾ  NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN TP.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2019 GVPB SV: Mai Ngọc Duyên iii Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TỪ VIẾT TẮT DIỄN GIẢI BĐLĐ & CLLĐ Biến động lao động Chất lượng lao động BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CBCNV Cán công nhân viên CNTT Công nghệ thông tin ĐH, CĐ Đại học, cao đẳng ERP Enterprise Resource Planning HCM Human Capital Management Lefaso Hiệp hội da – giày – túi xách Việt Nam QTNNL Quản trị nguồn nhân lực TBS Group Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình SV: Mai Ngọc Duyên iv Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại DANH SÁCH CÁC BẢNG SỬ DỤNG SỐ THỨ TÊN TỰ Bảng 2.1 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình giai đoạn 2013-2017 Bảng 2.2 Bảng cấu nguồn lực lao động (7/2018) Bảng 2.3 Bảng cấu lao động theo trình độ tay nghề SV: Mai Ngọc Duyên v Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại DANH MỤC BIỂU ĐỒ SỐ THỨ TỰ Biểu đồ 2.1 TÊN Biểu đồ tròn biểu thị cấu lao động theo trình độ học vấn Biểu đồ 2.2 Biểu đồ tròn biểu thị cấu lao động theo giới tính Biểu đồ 2.3 Biểu đồ cột biểu thị cấu lao động theo độ tuổi SV: Mai Ngọc Duyên vi Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại DANH SÁCH CÁC HÌNH SỬ DỤNG SỐ THỨ TỰ TÊN Hình 1.1 Mơ hình chuỗi giá trị Hình 2.1 Logo Cơng ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình_Nhà máy Hình 2.2 Cơ cấu tổ chức Nhà máy Hình 3.1 Màn hình cấu tổ chức ERP phân hệ HCM Hình 3.2 Màn hình PA30, IT 0001, thể nhân viên thuộc cấu tổ chức Hình 3.3 Màn hình PB30, IT 4001, thể thơng tin ứng viên Hình 3.4 Màn hình PB30, chứa liệu dùng chung Hình 3.5 Màn hình kết chuyển ứng viên sang nhân viên Hình 3.6 Màn hình PA30, chứa liệu dùng chung Hình 3.7 Màn hình PP01, Relationships lực khóa đào tạo Hình 3.8 Màn hình PPPM cho Position Hình 3.9 Màn hình PPPM cho Person Hình 3.10 Màn hình Profile matchup Hình 3.11 Màn hình khác Profile matchup SV: Mai Ngọc Duyên vii Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trần Kim Toại MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU A B Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu nghiên cứu PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Sơ lược Công nghệ thông tin 1.3 Ứng dụng CNTT vào công tác Quản trị nguồn nhân lực 1.4 Sơ lược hệ thống SAP ERP phân hệ HCM 12 1.5 Giới thiệu sơ lược phân hệ Quản trị nguồn nhân lực 21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG HỆ THỐNG SAP ERP PHÂN HỆ HCM TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TẠI NHÀ MÁY – CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH 28 2.1 Tổng quan Nhà máy - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình 28 2.2 Thực trạng ứng dụng hệ thống SAP ERP phân hệ HCM vào Quản trị nguồn nhân lực Nhà máy - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình 35 2.3 Đánh giá hiệu ứng dụng hệ thống SAP ERP phân hệ HCM QTNNL Nhà máy - Cơng ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình 51 SV: Mai Ngọc Duyên viii