(Tiểu luận) quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ pháttriển của lực lượng sản xuất và vận dụng vào sự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay

Quy luật sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất .... Do đó, em đã chọn đề tài tiểu luận triết học của mình là: ‘‘Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ

=====000=====

TIỂU LUẬN TRIẾT HỌC

QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT VÀ VẬN DỤNG VÀO

SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY

Sinh viên thực hiện: Lê Thị Thành Thủy

Mã SV: 2014410130

Lớp: Anh 04, Khối 2 KTQT, Khóa 59 Giảng viên hướng dẫn: TS Đào Thị Trang

Hà Nội - 4/2021

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 2

NỘI DUNG 3

CHƯƠNG 1 QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT 3

1.1 Đôi nét về lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất 3

1.1.1 Khái niệm phương thức sản xuất 3

1.1.2 Lực lượng sản xuất ( LLSX) là gì? 3

1.1.3 Quan hệ sản xuất ( QHSX) là gì? 4

1.2 Quy luật sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất 6

1.2.1 LLSX quyết định sự hình thành, phát triển và biến đổi của QHSX 6

1.2.2 Sự tác động trở lại của QHSX với LLSX 7

CHƯƠNG 2 SỰ VẬN DỤNG VÀO SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC TA HIỆN NAY 7

2.1 Thực trạng của lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất và nền kinh tế Việt Nam hiện nay 7

2.1.1 LLSX và QHSX trước và sau thời kì Đổi mới 7

2.1.2 Việt Nam chuyển sang cơ cấu kinh tế nhiều thành phần 9

2.2 Giải pháp vận dụng quy luật QHSX phù hợp với trình độ phát triển của LLSX vào sự nghiệp đổi mới đất nước 11

2.2.1 Phương hướng phát triển lực lượng sản xuất 11

2.2.2 Phương hướng hoàn thiện quan hệ sản xuất theo lực lượng sản xuất 12

KẾT LUẬN 14

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 15

1

LỜI MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Quá trình phát triển của lịch sử loài người luôn gắn liền với các hình thái kinh tế xã hội khác nhau, trong đó hình thái kinh tế xã hội sau phát triển hơn hình thái kinh tế xã hội trước Yếu tố quan trọng tạo nên sự thay đổi, tiến hoá ấy phải kể đến đó chính là mối quan hệ biện chứng giữa quan hệ sản xuất và lực lượng sản xuất Việc hiểu biết về mối quan hệ mật thiết và thống nhất giữa chúng sẽ giúp cho quá trình phát triển kinh tế xã hội trở nên dễ dàng, hiệu quả hơn Áp dụng ngay vào thực tế Việt Nam hiện nay, để sớm đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại, việc vận dụng tốt quy luật ‘‘ Quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất ’’ là điều cấp thiết Do đó, em đã chọn đề tài tiểu luận triết

học của mình là: ‘‘Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất và vận dụng vào sự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay.’’

2 Kết cấu tiểu luận

Bài tiểu luận gồm hai chương, mỗi chương có hai tiểu mục, mỗi tiểu mục có

2 đến 3 tiết Chương 1 bao gồm lý thuyết về quy luật và các khái niệm liên quan, Chương 2 là thực tiễn việc vận dụng quy luật vào sự nghiệp đổi mới ở Việt Nam và những phương hướng đề ra để phát huy tốt hơn quy luật này

3 Nhiệm vụ, mục đích

Bài tiểu luận cung cấp cho người đọc kiến thức về quy luật về sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ của lực lượng lao động Qua những hiểu biết đó,

ta áp dụng vào chính công cuộc đổi mới của nước ta, góp phần xây dựng một nền kinh tế - xã hội hiệu quả, bền vững Bài tiểu luận là kết tinh của quá trình học hỏi, tìm hiểu, nghiên cứu với tinh thần học tập cao trách nhiệm cao của em với mục tiêu đạt điểm A Tuy nhiên, kiến thức luôn là chưa đủ, em mong các thầy cô, các bạn đóng góp ý kiến để bài tiểu luận này hoàn thiện, chính xác và phát triển hơn nữa

Em xin chân thành cảm ơn!

2

NỘI DUNG

CHƯƠNG 1: QUY LUẬT CỦA QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI

TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT

1.1 Đôi nét về lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất

1.1.1 Khái niệm phương thức sản xuất

Sản xuất vật chất được tiến hành bằng phương thức sản xuất nhất định

Phương thức sản xuất là cách thức con người thực hiện quá trình sản xuất vật chất

ở những giai đoạn lịch sử nhất định của loài người

Mỗi xã hội đặc trưng bởi một phương thức sản xuất nhất định và phương thức đó đóng vai trò quyết định đối với tất cả các mặt của đời sống xã hội Phương thức sản xuất chính là sự thống nhất giữa lực lượng sản xuất ở một trình độ nhất định và quan hệ sản xuất tương ứng

1.1.2 Lực lượng sản xuất (LLSX) là gì?

Lực lượng sản xuất biểu hiện mối quan hệ giữa con người với tự nhiên

trong quá trình sản xuất LLSX thể hiện năng lực thực tiễn của con người trong quá trình sản xuất ra của cải vật chất, là tổng hợp các yếu tố vật chát và tinh thần tạo thành sức mạnh cải biến giới tự nhiên để đáp ứng nhu cầu sinh tồn và phát triển của con người

LLSX bao gồm hai bộ phận cơ bản: tư liệu sản xuất và người lao động

Tư liệu sản xuất là những tư liệu để tiến hành sản xuất, bao gồm tư liệu lao

động và đối tượng lao động Trong đó tư liệu lao động bao gồm công cụ lao động ( máy móc,…) và đối tượng lao động khác ( phương tiện vận chuyển và bảo quản sản phẩm ) Đối tượng lao động là những yếu tố nguyên nhiên vật liệu có sẵn trong tự nhiên (gỗ, than đá,…) hoặc nhân tạo (pôlime, ) Công cụ lao động đóng vai trò quyết định trong tư liệu sản xuất Công cụ lao động là ‘‘sức mạnh của trị thức đã được vật thể hoá’’, nó ‘’nhân’’ sức mạnh của con người trong quá trình lao động sản xuất Qua quá trình tích luỹ kinh nghiệm và những phát minh sáng chế kĩ

3

thuật, công cụ lao động không ngừng được cải tiến và hoàn thiện, từ đó biến đổi toàn bộ tư liệu sản xuất Trình độ phát triển của công cụ lao động là thước đo trình

độ chinh phục tự nhiên của con người, là tiêu chuẩn phân biệt các thời đại kinh tế trong lịch sử

Người lao động là chủ thể của quá trình lao động sản xuất, là người tạo ra

và sử dụng tư liệu lao động vào đối tượng lao động để tạo ra sản phẩm Cùng với quá trình lao động sản xuất, sức mạnh và kĩ năng lao động của con người ngày càng được nâng lên, hàm lượng trí tuệ của lao động ngày càng cao Bên cạnh đó, nhờ sự xuất hiện của cuộc cách mạng khoa học và công nghệ, lao động trí tuệ ngày càng đóng vai trò chính yếu

Ngày nay, sự phát triển vượt bậc của khoa học kỹ thuật đã khiến cho tri thức khoa học công nghệ trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp

1.1.3 Quan hệ sản xuất ( QHSX) là gì ?

Quan hệ sản xuất là khái niệm chỉ mối quan hệ giữa người với người trong

quá trình sản xuất (sản xuất và tái sản xuất xã hội), là một trong những biểu hiện của quan hệ xã hội, giữ vai trò xuyên suốt trong quan hệ xã hội vì quan hệ sản xuất

là quan hệ đầu tiên, quyết định những quan hệ khác

Quan hệ sản xuất gồm ba mặt: quan hệ về sở hữu đối với tư liệu sản xuất; quan hệ trong tổ chức và quản lý sản xuất; quan hệ trong phân phối sản phẩm lao động

QHSX do con người tạo ra, nhưng nó hình thành một cách khách quan trong quá trình sản xuất, không phụ thuộc vào yếu muốn chủ quan của con người

Ba mặt của QHSX thống nhất với nhau, tạo thành một hệ thống mang tính ổn định tương đối so với sự vận động, phát triển không ngừng của LLSX

Mặt thứ nhất trong QHSX là quan hệ sở hữu về tư liệu sản xuất, nói cách khác là tư liệu sản xuất thuộc về ai Đây là quan hệ xuất phát, quan hệ cơ bản, đặc trưng cho QHSX trong từng giai đoạn xã hội, quyết định hai quan hệ còn lại cũng

4

như các quan hệ xã hội khác Lịch sử chứng kiến hai loại hình sở hữu cơ bản về tư liệu sản xuất: sở hữu tư nhân và sở hữu công cộng Sở hữu tư nhân là loại hình sở hữu mà trong đó tư liệu sản xuất tập trung vào tay của một số ít người, còn đại đa

số không có hoặc có rất ít Do đó mối quan hệ giữa người với người trong sản xuất-đời sống là thống trị và bị trị, bóc lột và bị bóc lột Sở hữu công cộng là loại hình

sở hữu trong đó tư liệu sản xuất thuộc về mọi thành viên của mỗi cộng đồng, nhờ

đó quan hệ giữa người với người là quan hệ bình đẳng, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau

Quan hệ tổ chức và quản lý sản xuất là quan hệ giữa người với người trong

sản xuất và trao đổi của cải vật chất như việc phân công chuyên môn hoá và hợp tác hoá lao động quan hệ giữa quản lý với công nhân Quan hệ này trực tiếp tác động đến quá trình sản xuất, đến việc tổ chức, điều khiển quá trình sản xuất, có thể thúc đẩy hoặc kìm hãm sản xuất Quan hệ tổ chức và quản lý do quan hệ sở hữu quyết định và nó phải thích ứng với quan hệ sở hữu Tuy nhiên có trường hợp quan

hệ tổ chức, quản lý không thích ứng với quan hệ sở hữu, dẫn đến biến dạng quan hệ

sở hữu

Quan hệ về phân phối sản phẩm lao động là mối quan hệ chặt chẽ hướng

đến mục tiêu chung là sử dụng hợp lý, hiệu quả tư liệu sản xuất để chúng tăng trưởng, mở rộng Mặc dù do quan hệ sở hữu và tổ chức, quản lý chi phối, song quan hệ này kích thích trực tiếp đến lợi ích của con người nên nó tác động đến thái

độ của con người trong lao động , do đó có thể thúc đẩy hoặc kìm hãm sản xuất Tất cả các mối quan hệ trên được hình thành cơ bản phụ thuộc vào quan hệ

sở hữu Mỗi phương thức sản xuất trong lịch sử đều gắn với một tổng thể QHSX riêng của nó, trong đó có một loại hình QHSX chủ đạo, đóng vai trò quyết định Các hình thái xã hội khác nhau nảy sinh những quan hệ, đặc tính giai cấp khác nhau, yêu cầu QHSX khác nhau QHSX phù hợp với tính chất và trình độ phát triển của LLSX là một quy luật vận hành nó

5

Discover more

from:

TRI104

Document continues below

Tư tưởng Hồ Chí

Minh

Trường Đại học…

83 documents

Go to course

ĐỀ CƯƠNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ…

Tư tưởng

Hồ Chí… 100% (1)

23

PHÂN TÍCH ĐỊNH NGHĨA TƯ TƯỞNG…

Tư tưởng Hồ

2

Tóm tắt Tư tưởng Hồ Chí Minh

Tư tưởng Hồ

5

Tư tưởng HCM Cô Thuý Thanh

Tư tưởng Hồ

10

Ôn thi cuối kì Tthcm

- ádasd

26

1.2 Quy luật sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất

1.2.1 LLSX quyết định sự hình thành, phát triển và biến đổi của QHSX

Khuynh hướng chung của sản xuất vật chất là không ngừng phát triển Sự phát triển đó xét đến cùng là bắt nguồn từ sự biến đổi và phát triển của lực lượng săn xuất, trước hết là công cụ lao động Để nâng cao hiệu quả trong sản xuất và giảm bớt nặng nhọc trong lao động, con người không ngừng cải tiến hoàn thiện và chế tạo ra các công cụ sản xuất mới Đồng thời sự tiến bộ của công cụ tri thức khoa học, trình độ chuyên môn kỹ thuật và mọi kỹ năng của người lao động cũng ngày

càng được nâng cao Yếu tố năng động này của LLSX đòi hỏi QHSX phải thích ứng với nó.

Gắn liền với trình độ của LLSX là tính chất của LLSX Trong lịch sử xã hội, lực lượng sản xuất đã phát triển từ tính chất cá nhân lên tính chất xã hội hoá, ứng với từng giai đoạn của công cụ sản xuất và phân công lao động trong xã hội

Sự vận động, phát triển của LLSX quyết định và làm thay đổi QHSX cho phù hợp hơn Sự phù hợp của QHSX với trình độ phát triển của LLSX là một trạng thái mà trong đó QHSX là ‘‘hình thức phát triển’’ của LLSX Trong trạng thái này, tất cả mọi mặt của QHSX đều tạo điều kiện sử dụng và kết hợp một cách tối ưu giữa người lao động với tư liệu sản xuất, từ đó LLSX có cơ sở để phát triển hết khả năng của mình Khi LLSX đạt đến một trình độ nhất định, QHSX cũ trở nên không phù hợp và tất yếu dẫn đến bị thay thế bởi một QHSX mới thích hợp để thúc đẩy LLSX tiếp tục phát triển Điều đó có nghĩa là phương thức sản xuất cũ cũng mất đi, phương thức sản xuất mới ra đời thay thế C.Mác đã viết: ‘‘Tới một giai đoạn phát triển nào đó của chúng, các LLSX vật chất của xã hội mâu thuẫn với những QHSX hiện có trong đó từ trước đến nay các LLSX vẫn phát triển Từ chỗ là những hình thức phát triển của LLSX, những quan hệ ấy trở thành những xiềng xích của LLSX Khi đó bắt đầu thời đại của một cuộc cách mạng xã hội.’’

6

Tư tưởng Hồ

Tư tưởng - Thầy Triệu - Cuối kỳ

Tư tưởng Hồ

16

1.2.2 Sự tác động trở lại của QHSX với LLSX

QHSX khi đã được xác định thì nó độc lập tương đối với LLSX và trở thành những cơ sở và những thể chế xã hội và nó không biến đổi đồng thời với LLSX QHSX quy định mục đích của sản xuất, tác động đến thái độ của con người trong lao động sản xuất, đến tổ chức phân công lao động xã hội, đến phát triển và ứng dụng khoa học và công nghệ do đó tác động đến sự phát triển của LLSX QHSX phù hợp với trình độ phát triển của LLSX là động lực thúc đẩy LLSX phát triển Ngược lại, QHSX lỗi thời, lạc hậu hoặc tiên tiến một cách giả tạo sẽ kìm hãm

sự phát triển của LLSX Khi QHSX kìm hãm sự phát triển của LLSX thì theo quy luật chung, QHSX cũ sẽ được thay thế bằng QHSX mới phù hợp với trình độ phát triển của LLSX Tuy nhiên, việc giải quyết mâu thuẫn giữa LLSX và QHSX không phải đơn giản Nó phải thông qua nhận thức và hoạt động cải tạo xã hội của con người hoặc thông qua đấu tranh giai cấp và cách mạng xã hội

🡺 Quy luật QHSX phù hợp với trình độ phát triển của LLSX là quy luật phổ biến tác động trong toàn bộ tiến trình lịch sử nhân loại Sự thay thế, phát triển của lịch

sử nhân loại từ chế độ công xã nguyên thuỷ, qua chế độ chiếm hữu nô lệ, chế độ phong kiến, chế độ tư bản chủ nghĩa và đến xã hội cộng sản tương lai là do sự tác động của hệ thống các quy luật xã hội , trong đó quy luật QHSX phù hợp trình độ phát triển của LLSX là quy luật cơ bản nhất

CHƯƠNG 2 SỰ VẬN DỤNG VÀO SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI

ĐẤT NƯỚC TA HIỆN NAY

2.1 Thực trạng của lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất và nền kinh tế Việt Nam hiện nay

2.1.1 LLSX và QHSX trước và sau thời kì Đổi mới

Trước Đổi mới (1986), chúng ta đã nhấn mạnh thái quá vai trò ‘‘tích cực’’ của QHSX, dẫn đến chủ trương QHSX phải đi trước, mở đường để tạo động lực

7

cho LLSX Có những nơi nông dân bị ép đi vào hợp tác xã, mở rộng nông trường quốc doanh mà không tính đến LLSX còn rất lạc hậu Người lao động không được chú trọng về cả trình độ lẫn thái độ lao động, đáng ra là chủ thể của sản xuất nhưng lại trở nên thụ động trong chế độ quan liêu bao cấp Nước ta quá nhấn mạnh sở hữu

tư liệu sản xuất theo hướng tập thể hóa, cho đó là nhân tố hàng đầu trong QHSX mới, từ đó người lao động bị biệt lập với đối tượng lao động Quan hệ sản xuất lên quá cao, tách rời với LLSX Đến cuối năm 1985, giá bán lẻ hàng hóa tăng 845,3%, năng suất lao động quá thấp, kinh tế lâm vào khủng hoảng trầm trọng

Nhận thức được sai lầm trong thời kì trước, đại hội Đảng lần VI năm 1986

đã thẳng thắn thừa nhận khuyết điểm, chủ trương Đổi mới phương thức quản lý kinh tế và cho đến nay đã đạt nhiều thành tựu to lớn Người trong độ tuổi lao động nước ta tính đến quý I năm 2020 là 48,9 triệu người, trong đó lao động đã qua đào tạo là 13,1 triệu người Hệ thống trường dạy nghề các cấp cũng được mở rộng, đội ngũ trí thức cũng tăng lên nhanh chóng, năm 2019-2020, cả nước có hơn 2,2 triệu sinh viên đại học, cao đẳng Năm 2020, tổng số trường đại học, cao đẳng, học viện

ở nước ta là gần 700, vượt số lượng mục tiêu đề ra trong Quyết định số 37 của Chính phủ và đáp ứng được phần lớn nhu cầu đào tạo lao động cho đất nước Tuy nhiên, thị trường lao động Việt Nam đang bộc lộ nhiều yếu điểm lẫn mâu thuẫn, trong đó nghiêm trọng nhất là sự mất cân bằng giữa cung và cầu, năng suất lao động thấp Trong khi chúng ta đang dư thừa sức lao động ở nông thôn thì ở lĩnh

vực phát triển công nghiệp, các ngành dịch vụ trung cao cấp lại thiếu hụt lao động trầm trọng Mặc dù sự chuyển dịch cơ cấu lao động đã có tín hiệu tích cực nhưng chưa theo kịp tốc độ chuyển dich cơ cấu kinh tế và còn mất cân đối trong việc sự dụng, phân phối lao động trong các khu vực kinh tế

Máy móc và trang thiết bị hiện đại ngày càng được sử dụng rộng rãi trong các ngành kinh tế, trở thành lực lượng quan trọng trong việc sản xuất và phân phối hàng hóa Tuy nhiên, so với nhiều quốc gia trên thế giới thì tư liệu sản xuất của

8