(Tiểu luận) quy luật khách quan và vai trò của nhân tố chủquan trong hoạt động thực tiễn và vận dụng vàosự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay

Với việc vận dụng chủđộng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin mà điển hình là “Quy luật quan hệ sảnxuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất” trong công cuộcxây dựng đất nướ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG

KHOA: LÍ LUẬN CHÍNH TRỊ

-o0o -TIỂU LUẬN TRIẾT HỌC

QUY LUẬT KHÁCH QUAN VÀ VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ CHỦ QUAN TRONG HOẠT ĐỘNG THỰC TIỄN VÀ VẬN DỤNG VÀO

SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY

Sinh viên thực hiện : Lê Phan Huyền My

Lớp tín chỉ : TRIH114.7

Mã sinh viên : 2211750609

Giảng viên hướng dẫn : TS Đào Thị Trang

Hà Nội, 2022

MỤC LỤC.

LỜI MỞ ĐẦU 3

PHẦN NỘI DUNG 4

1 CƠ SỞ LÍ LUẬN 4

1.1 Khái niệm phương thức sản xuất 4

1.2 Những vấn đề cơ bản về quan hệ sản suất và lực lượng sản xuất 4

1.2.1 Lực lượng sản xuất 4

1.2.2 Quan hệ sản xuất 5

1.3 Quy luật quan hệ sản xuất phải phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất 6

1.3.1 Tính chất và trình độ của Lực lượng sản xuất 6

1.3.2 Lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất 6

1.3.3 Sự tác động trở lại của Quan hệ sản xuất đối với Lực lượng sản xuất.7 1.4 Ý nghĩa của phương pháp luận 7

2 THỰC TIỄN VẬN DỤNG QUY LUẬT VÀO TRONG CÔNG CUỘC ĐỔI MỚI Ở VIỆT NAM 8

3 GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ 10

4 KẾT LUẬN 11

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 12 2

LỜI MỞ ĐẦU.

Trong công cuộc xây dựng đất nước của mỗi quốc gia, Việt Nam cũng như nhiều quốc gia khác trong khu vực đã và đang gặp rất nhiều khó khăn khi xây dựng đất nước nói chung và nền kinh tế nói riêng Để nền kinh tế của một đất nước phát triển thật sự, nó bị chi phối bởi nhiều yếu tố Với việc vận dụng chủ động sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin mà điển hình là “Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất” trong công cuộc xây dựng đất nước rất cần thiết, sự phù hợp hay mâu thuẫn trong mối quan hệ đều có tác động rất lớn đến nền kinh tế, giữa chúng tồn tại mối quan hệ biện chứng chặt chẽ với nhau Và việc xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp với tính chất, trình độ phát triển của lực lượng sản xuất luôn là yếu tố tất yếu của một chế độ xã hội, kinh tế quốc gia

Để hiểu rõ hơn về mối quan hệ này cũng như quy luật vận động của nền văn minh xã hội ở Việt Nam, em quyết định chọn đề tài tiểu luận “Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất và sự vận dụng quy luật này trong công cuộc đổi mới ở Việt Nam” Từ đó thể hiện quan điểm của bản thân em cũng như giúp cho mọi nguời hiểu rõ hơn về đường lối phát triển kinh tế và xây dựng nhà nước đúng đắn của Đảng và Nhà nước ta Trong quá trình học tập và nghiên cứu đề tài tiểu luận với trình độ nhận thức còn hạn hẹp, em không thể tránh khỏi những thiếu sót Em xin phép gửi lời cảm

ơn sâu xắc nhất đến giảng viên giảng dạy, thầy Hà Thanh Quyền đã nhiệt tình hỗ trợ, chỉ dạy để em có thể hoàn thiện bài tiểu luận một cách trọn vẹn nhất

Tư liệu lao đông: Là vật thể hay phức hợp vật thể mà con người đặt dưới mình với đối tượng lao động, giúp con người tác động lên đối tượng lao động

Tư liệu lao động và đối tượng lao động là những yếu tố vật chất của quá trình

lao động sản xuất tạo nên tư liệu sản xuất Do con người tạo ra như phương tiện lao động và công cụ lao động Công cụ lao động được xem như hệ thống “chủ lực” của sản xuất, thể hiện trình độ chinh phục tự nhiên của con người, kết nối trung gian giữa người và tư liệu sản xuất làm giảm áp lực và tăng năng xuất lao động của con người

Trong toàn bộ yếu tố của lực lượng sản xuất, người lao động là yếu tố không thể thiếu, là chủ thể sáng tạo có vai trò quyết định nhất, sử dụng trí tuệ để chế tạo và vận dụng công cụ lao động vào quá trình sản xuất

1.2.2 Quan hệ sản xuất

Quan hệ sản xuất là biểu hiện mối quan hệ giữa người với người trong quá trình sản xuất, cũng giống như lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất thuộc lĩnh vực đời sống xã hội Nó có tính khách quan và tồn tại độc lập với ý muốn chủ quan của con người, thể hiện sự đặc trưng của mỗi hình thái kinh tế - xã hội nhất định

Quan hệ sản xuất bao gồm các kết cấu sau:

- Quan hệ sỡ hữu về tư liệu sản xuất

- Quan hệ tổ chức quản lí

- Quan hệ phân phối sản phẩm lao động

Ba mặt nói trên có mối quan hệ biện chứng thống nhất với nhau, mỗi mặt đều

có tác động thúc đẩy hoặc kìm hãm qua lại, trong đó quan hệ sở hữu về tư liệu sản xuất có ý nghĩa quyết định đối với những quan hệ khác

Trong quá trình hình thành và phát triển của xã hội loài người tồn tại hai loại hình sở hữu cơ bản về tư liệu sản xuất: sở hữu tư nhân và sơ hữu công cộng

- Sỡ hữu tư nhân là loại hình sở hữu thể hiện mối quan hệ thống trị và bóc lột giữa người với người trong sản xuất và đời sống xã hội khi mà tư liệu sản xuất chỉ tập trung trong tay số ít người

- Sỡ hữu công cộng là loại hình sở hữu mà tư liệu sản xuất thuộc về cộng

đồng, nhờ đó mà quan hệ xã hội trở nên bình đẳng, công bằng.

Quan hệ tổ chức và quản lý có tác động lớn đối với quá trình sản xuất, là nhân

tố ảnh hưởng trực tiếp đến việc tổ chức, điều khuyển quá trình sản xuất và quyết định quy mô, tốc độ của nền kinh tế

Quan hệ phân phối sản phẩm lao động bị chi phối bởi quan hệ sỡ hữu về tư liệu sản xuất và quan hệ tổ chức quản lí nhưng lại đóng vai trò là chất xúc tác trực tiếp đến lợi ích và thái độ của con người trong quá trình lao động sản xuất,

nó có thể thúc đẩy hoặc cản trở sản xuất phát triển

1.3 Quy luật quan hệ sản xuất phải phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất

Lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất được xem là hai khía cạnh của phương thức sản xuất, giữa chúng tồn tại mối quan hệ biện chứng chặt chẽ với nhau Chúng phụ thuộc và tác động lẫn nhau tạo thành quy luật xã hội cơ bản của lịch sử loài người Quy luật thể hiện động lực và xu thế phát triển của lịch sử

1.3.1 Tính chất và trình độ của Lực lượng sản xuất

Tính chất của lực lượng sản xuất là tí nh chất của tư liệu sản xuất và của người lao động Có tính cá thể hoặc xã hội, thể hiện sự đòi hỏi trong nền sản xuất Trình độ của lực lượng sản xuất được thể hiện qua trình độ chuyên môn, kỹ năng lao động của con người, sự phát triển của các công cụ lao động, trình độ phân công lao động và tổ chức quản lí lao động xã hội, quy mô của nền sản xuất Tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất quyết định sự ra đời và phát triển của quan hệ sản xuất, hình thành quan hệ chặt chẽ giữa người lao động với nhau 1.3.2 Lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất

Trong mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất thì lực lượng sản xuất đóng vai trò quyết định sự hình thành, phát triển và biến đổi của quan

hệ sản xuất Và chỉ làm biến đổi cục bộ chứ không thể thay đổi toàn diện bởi

quy luật này thể hiện sự cân đối hài hòa của bản chất mối quan hệ trên Lực lượng sản xuất được xem là nội dung của quá trình sản xuất có xu hướng phát triển và biến đổi thường xuyên, còn quan hệ sản xuất là hình thức xã hội của sản xuất có yếu tố tương đối ổn định và bảo thủ, khi nội dung thay đổi làm hình thức thay đổi theo Sự phù hợp giữa chúng tạo động lực giúp cho sản xuất phát triển cân đối, có hiệu quả giữa các yếu tố, làm tăng năng suất lao động đồng thời giảm chi phí và thời gian sản xuất

1.3.3 Sự tác động trở lại của Quan hệ sản xuất đối với Lực lượng sản xuất Trong mối quan hệ biện chứng, quan hệ sản xuất giữ vai trò hình thức kinh tế của quá trình sản xuất, là tiền đề tạo ra mục tiêu thích hợp cho lực lượng sản

Discover more

from:

PLU208

Document continues below

Luật Hiến Pháp

Trường Đại học…

89 documents

Go to course

Nguyễn Phương Thảo 2011 110225…

Luật Hiến

Pháp 100% (2)

12

Vở ghi Hiến pháp

Luật Hiến

Pháp 100% (2)

98

Vở ghi Luật Hiến pháp - Vở ghi slide…

Luật Hiến

Pháp 100% (1)

40

VĂN-HÓA-PHÁP-LUẬT-VIỆT-NAM

Luật Hiến

Pháp 100% (1)

8

Tieuluan-Luathienphap

Luật Hiến

Pháp 100% (1)

27

xuất Do đó quan hệ sản xuất đã t

CÂU-NHẬN-ĐỊNH-LÝ-LUẬN-PHÁP-…

Luật Hiến

7

1.3.2 Lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất.

Trong mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất thì lực lượng sản xuất đóng vai trò quyết định sự hình thành, phát triển và biến đổi của quan

hệ sản xuất Và chỉ làm biến đổi cục bộ chứ không thể thay đổi toàn diện bởi quy luật này thể hiện sự cân đối hài hòa của bản chất mối quan hệ trên Lực lượng sản xuất được xem là nội dung của quá trình sản xuất có xu hướng phát triển và biến đổi thường xuyên, còn quan hệ sản xuất là hình thức xã hội của sản xuất có yếu tố tương đối ổn định và bảo thủ, khi nội dung thay đổi làm hình thức thay đổi theo Sự phù hợp giữa chúng tạo động lực giúp cho sản xuất phát triển cân đối, có hiệu quả giữa các yếu tố, làm tăng năng suất lao động đồng thời giảm chi phí và thời gian sản xuất

1.3.3 Sự tác động trở lại của Quan hệ sản xuất đối với Lực lượng sản xuất Trong mối quan hệ biện chứng, quan hệ sản xuất giữ vai trò hình thức kinh tế của quá trình sản xuất, là tiền đề tạo ra mục tiêu thích hợp cho lực lượng sản xuất Do đó quan hệ sản xuất đã tác động trở lại, quy định mục đích, cách thức sản xuất và phân phối những lợi ích từ quá trình sản xuất, gây ra tác động trực tiếp tới thái độ của người lao động, năng suất, chất lượng cũng như hiệu quả của quá trình sản xuất và cải tiến công cụ lao động và ngược lại Từ đó có thể thúc đẩy hoặc kìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất

- Sự phù hợp giữa giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất tạo động lực và điều kiện giúp thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển,

- Ngược lại, khi quan hệ sản xuất lỗi thời do tính chất ổn định không còn phù hợp với tính chất vận động của lực lượng sản xuất thì sẽ kìm hãm, thậm chí phá hoại lực lượng sản xuất, điều này thường xảy ra trong lịch sử do sự vận động của xã hội Tuy nhiên, sự kìm hãm đó chỉ diễn ra trong điều kiện nhất định và mức giới hạn quy định

Đây được xem là quy luật cơ bản, chi phối sự vận động của xã hội loài người

và không ngừng phát triển phá vỡ sự phù hợp Khi cả hai không đồng nhất, phù

hợp với nhau sẽ tạo ra mâu thuẫn về mặt xã hội được gọi là mâu thuẫn giai cấp

và chỉ mang tính chất tạm thời, khi đó mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất mới và quan hệ sản xuất cũ sẽ được giải quyết bằng cách thay thế quan hệ sản xuất cũ bằng quan hệ sản xuất mới phù hợp với lực lượng sản xuất

1.4 Ý nghĩa của phương pháp luận

Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất có ý nghĩa vô cùng quan trọng, việc nhận thức đúng đắn quy luật này giúp cho việc nắm bắt quan điểm, hoạch định đường lối, chính sách, là cơ sở khoa học để nhận thức rõ sự đổi mới trong tư duy kinh tế của Đảng và Nhà nước ta Khi có xuất hiện mâu thuẫn giữa sự phát triển của lực lượng sản xuất với sự lạc hậu của quan hệ sản xuất thì cần phải có những cuộc cải cách, đổi mới mà cao hơn là một cuộc cách mạng chính trị để có thể giải quyết được mâu thuẫn, từ

đó từng bước khôi phục, tạo lập sự phù hợp giữa chúng

2 THỰC TIỄN VẬN DỤNG QUY LUẬT VÀO TRONG CÔNG CUỘC ĐỔI MỚI Ở VIỆT NAM

Sự tác động qua lại giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất hình thành nên các quy luật về sự phù hợp, đây được xem là quy luật cơ bản nhất, phổ biến nhất chi phối sự vận động và phát triển của xã hội loài người, không những thế

mà còn tác động đến nền kinh tế của mỗi quốc gia trên thế giới Điều này đòi hỏi chúng ta muốn phát triển kinh tế đất nước cần phải có một quá trình đổi mới song song với việc giải quyết những lý luận đã và đang được đặt ra, cần nhận thức đúng đắn để hành động phù hợp, đẩy nhanh tiến trình xây dựng chủ nghĩa

xã hội ở Việt Nam

Thời kì trước năm 1986:

Đây được xem là thời kì trước đổi mới, ngay sau khi đánh thắng đế quốc Mỹ

và dành được chính quyền, nước ta quá độ đi lên xây dựng Chủ nghĩa xã hội, lúc bấy giờ Việt Nam vẫn đang là một nước nông nghiệp với lực lượng sản xuất và

lực lượng lao động phát triển chưa đồng bộ, tư liệu lao động còn thô sơ, lạc hậu

Về bản chất, việc chúng ta muốn có ngay Chủ nghĩa xã hội đã đẩy quan hệ sản xuất lên quá cao, trong trong khi lực lượng sản xuất còn yếu kém, chúng ta chỉ chủ trương phát triển quan hệ sở hữu, bao gồm sở hữu nhà nước và tập thể, xóa

bỏ nhanh chế độ tư hữu Chủ trương phát triển nền kinh tế quốc doanh và kinh tế hợp tác xã ồ ạt mà không quan tâm tới sở hữu tư nhân, không tìm cách để phát triển kinh tế tư nhân với quan niệm rằng việc phát triển hoặc có t ồn tại hình thức

sở hữu tư nhân và phát triển nền kinh tế tư nhân, sợ rằng Việt Nam sẽ đi theo con đường tư bản chủ nghĩa Về mặt tổ chức quản lý, nước ta lại thực hiện các

cơ chế kế hoạch hóa tập trung quan liêu bao cấp, các hoạt động sản xuất và kinh doanh của chúng ta lúc bấy giờ không tuân theo quy luật của thị trường mà chỉ tuân theo những mệnh lệnh hành chính của cơ quan nhà nước, can thiệp trực tiếp

và chỉ đạo các đơn vị sản xuất kinh doanh để sản xuất, như vậy rõ ràng về mặt tổ chức quản lý ở đây, chúng ta vi phạm các cái quy luật của thị trường Về mặt phân phối, chúng ta thực hiện nguyên tắc phân phối bình quân, các công cụ lao động và khoa học công nghệ lúc bấy giờ còn hết sức lạc hậu, người lao động với trình độ và kỹ năng lao động vẫn còn hạn chế, tinh thần tự giác, tính trách nhiệm trong lao động còn rất thấp Qua đó ta có thể thấy lực lượng sản xuất còn yếu kém như vậy trong khi đó chúng ta lại đưa quan hệ sản xuất lên quá cao, điều này hoàn toàn mâu thuẫn với sự phù hợp giữa quan hệ sản xuất với lực lượng sản xuất, kìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất và làm cho kinh tế Việt Nam rơi vào tình trạng trì trệ dẫn tới sự khủng hoảng trầm trọng về kinh tế xã hội

Thời kì sau năm 1986:

Từ lý luận và thực tiễn, chúng ta nhận thấy rằng lực lượng sản xuất chỉ có thể phát triển khi có một quan hệ sản xuất phù hợp với nó Còn quan hệ sản xuất lạc hậu hơn hay tiên tiến hơn so với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất sẽ

kìm hãm sự phát triển của lực lượng sản xuất Đứng trước hoàn cảnh đó Đảng

và Nhà nước ta đã nhận thức lại, cần phải đổi mới trước hết là đổi mới về tư duy một cách toàn diện trong đó phải lấy đổi mới kinh tế làm trọng tâm từng bước đổi mới về chính trị xã hội

Do đó trong giai đoạn từ năm 1986 trở lại đây, Đảng và nhà nước ta đã nhận thức được rằng cần phải đổi mới toàn diện nền kinh tế, từng bước đổi mới về chính trị, cụ thể chúng ta cần đẩy mạnh phát triển lực lượng, thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước từ đó xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, phát triển nền kinh tế tri thức, nâng cao mức cạnh tranh thị trường Tiếp tục thực hiện cải tạo quan hệ sản xuất, nhất là về quan hệ sở hữu, chúng ta thực hiện đa dạng hóa hình thức sở hữu bao gồm sở hữu nhà nước, sở hữu tập thể, sở hữu tư nhân và sở hữu hỗn hợp Về kinh tế, Đảng ta chủ trương phát triển nền kinh tế hàng hóa đa thành phần, chuyển dịch theo cơ chế thị trường với sự quản lý của nhà nước theo định hướng Xã hội chủ nghĩa Doanh nghiệp và hàng hoá dịch vụ chủ động hội nhập quốc một cách tích cực, lĩnh hội những thành tựu về khoa học công nghệ Bên cạnh đó, về mặt tổ chức quản lý chúng ta đã xóa bỏ cơ chế kế hoạch hóa tập trung quan liêu bao cấp và chuyển sang cơ chế thị trường, quá trình sản xuất kinh doanh đều tuân theo các quy luật của thị trường và do thị trường điều chứ không dựa vào ý muốn chủ quan để thay cho các quy luật của thị trường Về mặt phân phối, từ khi đổi mới hiện nay, nước ta đã thực hiện nhiều hình thức phân phối trong đó lấy phân phối theo lao động làm cơ bản từ đó đẩy mạnh phát triển lực lượng sản xuất, từng bước cải tạo quan hệ sản xuất dẫn tới quan hệ sản xuất dần dần phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất làm cho kinh tế ngày càng phát triển, đời sống nhân dân được nâng cao, mức sống của nhân dân ngày càng được cải thiện

Điều đó cho thấy rằng quy luật giữa quan hệ sản xuất với trình độ phát triển