Ở các nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân đã trở thành giai cấp lãnh đạo và Đảng Cộng sản trở thành Đảng cầm quyền...11CHƯƠNG III: LIÊN HỆ VỚI SỰ BIẾN ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ THẢO LUẬN HỌC PHẦN: CHỦ NGHĨA Xà HỘI KHOA HỌC Đề tài: Những biến đổi giai cấp công nhân đại so với kỷ XIX Liên hệ với biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam Lớp HP: 2225HCMI0121 Nhóm: 02 GVGD: ThS Đỗ Thị Phương Hoa Hà Nội, 4/2022 BẢNG ĐIỂM THẢO LUẬN NHĨM Lớp HP: 2224HCMI0121 Nhóm: 02 Nhóm trưởng: Mai Trung Hai Điểm TB nhóm: Điểm tổng nhóm: STT điểm Họ tên danh Mai Trung Hai Mã SV Nhiệm vụ 21D260180 Chương II.1 10 11 12 (nhóm trưởng) Bùi Thanh Hiền Võ Thị Thu Hồi Phạm Thị Minh 20D260078 21D260183 21D260184 Chương III Chương II.2 Chương II.3 + 13 14 Huê Lê Duy Hưng Lê Thị Hương 21D260187 21D260188 II.4 Chương III Phần I + Điểm thảo SV KÍ luận TÊN Chương I + 15 Nguyễn Thu 21D260189 Word Chương III 16 Hương Hoàng Thị Huyền 21D260185 Powerpoint Ngày 15 tháng năm 2022 Nhóm trưởng Hai Mai Trung Hai Biên họp nhóm Thực bởi: Nhóm Số lần: Thời gian: Lần 1: 22h ngày 20/3/2022 Nội dụng thảo luận: Sửa đề cương phân chia nhiệm vụ Các ý kiến đóng góp: Các thành viên tham gia đầy đủ tích cực đóng góp ý kiến BIÊN BẢN PHẢN BIỆN (2 bản) Lớp HP: 2224HCMI0121 Nhóm phản biện: Đề tài thảo luận: NHĨM NHĨM Kỹ thuyết trình Kỹ thiết kế slide Bố cục trình bày Nội dung trình bày Câu hỏi phản biện (đáp án ngắn gọn) PHẦN 1: LỜI MỞ ĐẦU Mục lục BẢNG ĐIỂM THẢO LUẬN NHÓM PHẦN 1: LỜI MỞ ĐẦU PHẦN 2: NỘI DUNG CHƯƠNG I: LÝ THUYẾT VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN I Khái niệm đặc điểm giai cấp cơng nhân II Vai trị giai cấp công nhân .6 III Điều kiện phát triển giai cấp công nhân CHƯƠNG II: NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN ĐẠI SO VỚI THẾ KỶ XIX .7 I Về số lượng cấu giai cấp công nhân đại so với thời Mac II Giai cấp công nhân đại có xu hướng trí tuệ hố III Tính xã hội hóa lao động cơng nghiệp mang n hiều biểu IV Ở nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân trở thành giai cấp lãnh đạo Đảng Cộng sản trở thành Đảng cầm quyền 11 CHƯƠNG III: LIÊN HỆ VỚI SỰ BIẾN ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 12 I Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng, chất lượng giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa 12 II Giai cấp cơng nhân nước ta có nhiều hội việc làm, đời sống vật chất tinh thần ngày cải thiện .12 III Công nhân tri thức lực lượng lao động chủ đạo 13 IV Giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước thời phát triển phải đối mặt với nhiều thách thức 15 V Điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam là: Xây dựng chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh 17 KẾT LUẬN 18 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 Lời mở đầu Giai cấp công nhân phận đặc biệt lịch sử người nói chung, xã hội tư nói riêng Trong thập niêm gần đây, tác động thành tựu khoa học- công nghệ, q trình tồn cầu hóa, hội nhập quốc tế tri thức hóa, giai cấp cơng nhân có nhiều biến đổi so với thời kỳ C.Mác Ph.Ăngghen Cũng giai cấp công nhân quốc tế, Việt Nam giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh, lực lượng quan trọng, đầu nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Q trình đổi đất nước động đến chuyển biến mặt đời sống kinh tế xã hội nước ta, giai cấp cơng nhân có biến đổi nhanh nhiều phương diện tích cực lẫn tiêu cực làm bộc lộ mặt mạnh hạn chế trình hội nhập Sự biến đổi giai cấp cơng nhân đại nói chung giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng đặt vấn đề cần làm rõ Xuất phát từ yêu cầu đó, thảo luận nhóm đặt để nghiên cứu đề tài: “ Những thay đổi giai cấp công nhân đại so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen Liên hệ với giai cấp cơng nhân Việt Nam” Sản phẩm thảo luận nhóm tập trung vào thay đổi số lượng, chất lượng cấu giai cấp công nhân, xu hướng trí tuệ hóa, xã hội hóa vai trị Đảng Cộng sản nước xã hội chủ nghĩa PHẦN 2: NỘI DUNG CHƯƠNG I: LÝ THUYẾT VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN I Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân Khái niệm Giai cấp công nhân theo phương diện kinh tế xã hội người lao động trực tiếp gián tiếp vận hành cơng cụ lao động có tính chất cơng nghiệp ngày đại Cịn theo phương diện trị xã hội chủ nghĩa tư bản, công nhân không sở hữu tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động cho nhà tư bị bốc lột giá trị thặng dư Đặc điểm giai cấp công nhân Có thể khái quát đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân bao gồm:Lao động phương thức công nghiệp; Đại biểu cho lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến; Có tinh thần Cách mạng triệt để; Có tính tổ chức, kỷ luật, có tinh thần hợp tác, tâm lý lao động công nghiệp II Vai trị giai cấp cơng nhân Sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Nói sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, C.Mác viết: “Thực nghiệp giải phóng giới ấy, sứ mệnh lịch sử giai cấp vô sản đại” Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thể nội dung bản: Nội dung kinh tế: Xây dựng sở vật chất, kỹ thuật cho Chủ nghĩa xã hội; Thiết lập quan hệ sản xuất dựa chế độ công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu; Ở nước xã hội chủ nghĩa, thực “một kiểu tổ chức xã hội lao động” Nội dung trị - xã hội: Lật đổ quyền giai cấp thống trị, thiết lập nhà nước kiểu mới, xây dựng dân chủ xã hội chủ nghĩa; Cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới, thực dân chủ, cơng bằng, bình đẳng tiến xã hội Nội dung văn hóa, tư tưởng: Cải tạo cũ, xây dựng mới, tiến bộ; củng cố ý thức hệ tiên tiến giai cấp công nhân chủ nghĩa Mác – Lênin; Đấu tranh khắc phục ý thức hệ tư sản, tàn dư hệ tư tưởng cũ; Phát triển xã hội, xây dựng người mới, đạo đức lối sống xã hội chủ nghĩa III Điều kiện phát triển giai cấp công nhân Những điều kiện quy định thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Thứ nhất, địa vị kinh tế giai cấp công nhân: Giai cấp công nhân đại diện cho lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến, đại, có vai trị định phát triển xã hội đại Là lực lượng phá vỡ quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa giành quyền tay giai cấp cơng nhân Là giai cấp có đủ điều kiện tổ chức lãnh đạo xây dựng xã hội Thứ hai, địa vị trị - xã hội giai cấp cơng nhân: Trong tư lợi ích giai cấp cơng nhân đối lập với giai cấp tư sản nên có tính cách mạng triệt để; Có phẩm chất giai cấp tiên tiến, cách mạng: ý thức tổ chức, kỷ luật, đoàn kết, tự giác; Được trang bị lý luận tiên tiến có Đảng Cộng sản dẫn dắt Điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực sứ mệnh lịch sử Sự phát triển thân giai cấp công nhân chất lượng: Phát triển quy mô, phát triển chất lượng Để phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng, phải đặc biệt ý đến hai biện pháp bản: phát triển công nghiệp – Document continues below Discover more Chủ nghĩa xã hội from: khoa học HCMI0121 Trường Đại học… 326 documents Go to course 41 57 14 ĐỀ-CƯƠNG-CNXH Học nè Chủ nghĩa xã… 100% (24) Đề cương ôn tập Cnxhkh Chủ nghĩa xã hội… 100% (15) Sự biến đổi gia đình Việt Nam tron… Chủ nghĩa xã hội… 93% (189) Nhóm-05- Cnkhxh 40 Hãy phân tích tính… Chủ nghĩa xã hội kho… 93% (61) Những biến đổi giai 11 cấp công nhân so v… Chủ nghĩa xã hội… 93% (57) “tiền đề thực tiễn tuyệt đối cần thiết”; xây dựng Đảng Cộng sản – hạt nhân trị Bài giảng điện tử Cnxhkh giai cấp công nhân Đảng Cộng sản nhân tố chủ quan quan163 trọng để giai cấp công Chủ nhân thực thắng lợi sứ mệnh lịch sử mình; Sự đời củanghĩa Đảng dấu hiệu 100% (9) xã hội… trưởng thành vượt bậc giai cấp công nhân với tư cách giai cấp cách mạng; Quy luật đời Đảng Cộng sản: Theo Lênin, Đảng Cộng sản đời sở kết hợp hai yếu tố: Chủ nghĩa Mác + phong trào công nhân; Mối quan hệ Đảng Cộng sản với giai cấp công nhân Giai cấp công nhân sở xã hội, nguồn bổ sung cho Đảng Đảng Cộng sản nhân tố đảm bảo cho giai cấp công nhân thực thắng lợi sứ mệnh lịch sử Đảng Cộng sản lãnh tụ trị giai cấp cơng hân Đảng Cộng sản tham mưu chiến đấu giai cấp công nhân Đảng Cộng sản đội tiền phong giai cấp công nhân CHƯƠNG II: NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN ĐẠI SO VỚI THẾ KỶ XIX I Về số lượng cấu giai cấp công nhân đại so với thời Mac Về số lượng giai cấp công nhân Giai cấp cơng nhân có nhiều số lượng tương đối khác biệt tiêu chí, quy mơ cách đánh giá chủ thể nghiên cứu Trong Tuyên ngôn Đảng Cộng sản thời Mác viết (năm 1848), tồn giới có khoảng 10-20 triệu cơng nhân chiếm 2-3% tổng số dâm tồn cầu theo thống kê gần vào năm 2014 Tổ chức Lao động quốc tế ( ILO) khẳng định giới có 1,54 tỷ cơng nhân tổng số gần 7,254 tỷ dân chiếm khoảng 21% dân số giới Từ q trình lịch sử, số lượng công nhân tăng vô mạnh mẽ để đáp ứng nhu cầu xã hội Về cấu giai cấp công nhân so với thời Mác Về lĩnh vực giai cấp công nhân lao động lĩnh vực, nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ Tuy nhiên giai cấp không ngừng phát triển thêm ngành, nghề khác với thời Mác có phân hố nhiều trình độ, vị trí cơng việc Cơ cấu giai cấp cơng nhân xét theo trình độ đạ dạng, khơng đồng Cịn theo trình độ phát triển kinh tế chia thành hai nhóm nước phát triển phát triển Trình độ giai cấp cơng nhân cịn tính theo quan điểm nghĩa Mác Lênin trình độ giác ngộ trị, ý thức sứ mệnh lịch sử II Giai cấp cơng nhân đại có xu hướng trí tuệ hố Xu hướng trí tuệ hố Gắn liền với cách mạng khoa học cơng nghệ đại với phát triển kinh tế tri thức, giai cấp cơng nhân có xu hướng trí tuệ hóa Xu hướng tới kinh tế tri thức xu chung giới để đổi cấu kinh tế từ phát triển theo bề rộng sang phát triển theo chiều sâu Năng suất lao động phụ thuộc chủ yếu vào công nghệ, tri thức, tay nghề người lao động Sản xuất dịch vụ đại đòi hỏi người lao động phải có hiểu biết sâu rộng tri thức kỹ nghề nghiệp Theo đó, tốc độ “trí thức hóa” cơng nhân diễn nhanh công nhân tri thức dần chiếm tỷ lệ cao - tới 40% tổng số lao động xã hội nước phát triển Lợi ích xu hướng trí tuệ hóa mang lại Một là, chất lượng giai cấp công nhân không ngừng nâng lên Theo kết điều tra, nay, công nhân doanh nghiệp có trình độ văn hố cao (100% biết chữ, 80% có trình độ trung học sở trung học phổ thông); lao động nước ta có 37% qua đào tạo, 25% qua đào tạo nghề Hai là, cấu theo thành phần kinh tế cấu nghề nghiệp giai cấp cơng nhân có biến đổi mạnh mẽ, đa dạng Xét cấu theo thành phần kinh tế: tỷ trọng cơng nhân loại hình doanh nghiệp nhà nước tăng nhanh Xét cấu theo ngành nghề: Tỷ trọng công nhân ngành công nghiệp chế tạo, xây dựng kết cấu hạ tầng đại, dịch vụ công nghiệp, dịch vụ thông tin, phát triển nhanh Hạn chế tồn đọng “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” Chúng ta giai đoạn cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyển đổi cấu kinh tế lại chưa tương thích với q trình chuyển dịch cấu lao động Số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội tỷ lệ thấp Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề cơng nhân nước ta dù cải thiện, song thấp, ảnh hưởng không thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Xu hướng cạnh tranh thị trường nước ngày liệt; đồng thời, kinh tế thường xuyên phải đối mặt với cú sốc từ bên ngồi, trước hết khủng hoảng, suy thối kinh tế toàn cầu, biến động giá giới, tranh chấp thương mại quốc tế dẫn đến nguy bị việc, thất nghiệp áp lực việc làm lớn cơng nhân III Tính xã hội hóa lao động cơng nghiệp mang n hiều biểu Xu xã hội hóa lực lượng sản xuất Tri thức khoa học công nghệ có vai trị lớn sản xuất tạo thay đổi quan trọng: tư khả biến (v) tăng nhanh, tư bất biến (c) giảm tương đối tỷ lệ cấu thành giá trị hàng hóa Vai trị to lớn tri thức, tay nghề, văn hóa, kinh nghiệm người cơng nhân sản xuất công nghiệp bước phá vỡ chế chiếm hữu giai cấp tư sản, vốn bắt nguồn từ độc quyền sở hữu tư liệu sản xuất, độc quyền chiếm đoạt giá trị thặng dư => Sự biến đổi cấu tạo hữu tư Xu hướng “tích hợp, hội tụ giới vật chất, giới số người” Quá trình sản xuất đại không ý đến lợi nhuận, hiệu kinh tế mà cịn phải quan tâm đến nhiều khía cạnh khác phát triển bền vững => C.Mác coi cách mạng công nghiệp yếu tố cấu thành máy móc, cơng nghệ, cách thức tổ chức quản lý sản xuất, trình độ cao lao động hợp tác lao động công nghiệp “những nhà cách mạng” thầm lặng khiến xã hội khơng thể trì trạng thái cũ Xu hướng tiếp hợp, liên ngành, liên kết chuỗi sản xuất đại Nhìn chung, “sự hài hịa tích hợp ngày tăng nhiều ngành nhiều phát kiến khác nhau” vừa tạo đột phá sản xuất dịch vụ, vừa tạo sở cho tăng suất lao động xã hội Cần ý tới biểu tính chất xã hội hóa, bộc lộ từ Cách mạng công nghiệp 3.0 tiếp diễn Hiện COVID-19 mang lại nhiều bất lợi khó khăn cho doanh nghiệp, thực tế cho thấy, hội để doanh nghiệp phát triển theo hướng bền vững hơn, hướng tới giá trị cộng đồng nhiều Nhiều doanh nghiệp thay đổi mơ hình kinh doanh, từ sản xuất đến phân phối, vận chuyển, tiêu thụ, giải pháp tốt giúp doanh nghiệp phát triển tình hình Các cơng nghệ tiên tiến trí tuệ nhân tạo (AI), blockchain tự động hóa tích hợp vào mạng cung cấp kỹ thuật số, tích hợp liệu thông tin từ nguồn khác để thúc đẩy phát triển Và trí tuệ nhân tạo (AI) xu hướng cho nhiều ngành nghề từ nông nghiệp đến công nghiệp dịch vụ, thay cho người nhiều công việc độc hại, nguy hiểm… => Cách mạng công nghiệp 4.0 phát triển mạnh mẽ Sự gắn kết khâu sản xuất - dịch vụ - tiêu dùng Trước đây, Cách mạng công nghiệp 3.0 vốn có bước tiến dài với lý thuyết marketing, ngày tiếp diễn với việc kết hợp đa chiều: kỹ thuật số, vật chất sinh học sản xuất dịch vụ IV Ở nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân trở thành giai cấp lãnh đạo Đảng Cộng sản trở thành Đảng cầm quyền Giai cấp công nhân trở thành giai cấp lãnh đạo Đặc tính cách mạng giai cấp công nhân là: Kiên quyết, triệt để, tập thể, có tổ chức, có kỷ luật Là giai cấp tiên tiến sức sản xuất, gánh trách nhiệm đánh đổ chế độ tư đế quốc, giai cấp công nhân thấm nhuần tư tưởng cách 10 mạng nhất, tức Chủ nghĩa Mác-Lênin Tinh thần đấu tranh họ ảnh hưởng giáo dục tầng lớp khác Vì vậy, mặt trị, tư tưởng, tổ chức hành động, giai cấp công nhân giữ vai trị lãnh đạo Giai cấp cơng nhân đại diện cho phương thức sản xuất tiến bộ, có tính tiên phong: Giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để Lợi ích họ mâu thuẫn trực tiếp với lợi ích giai cấp tư sản Giai cấp cơng nhân giai cấp có tính tổ chức kỉ luật cao Mơi trường làm việc giai cấp công nhân sản xuất công nghiệp tập trung cao, kỹ thuật đại, có tính kỷ luật cao đa số làm việc theo dây chuyền Do yêu cầu đấu tranh giai cấp chống lại giai cấp tư sản - giai cấp có tiềm lực kinh tế - kỹ thuật nên giai cấp công nhân phải đấu tranh phẩm chất kỷ luật Giai cấp cơng nhân phát triển chất lượng kéo theo phát triển lực lượng sản xuất tất yếu khách quan dẫn đến quan hệ sản xuất cũ phải thay đổi để phù hợp với lực lượng sản xuất phát triển Giai cấp cơng nhân có chất quốc tế, thể qua nội dung sứ mệnh lịch sử họ giống toàn giới, họ sản xuất cơng nghiệp xu hóa, tồn cầu hóa Đảng Cộng sản trở thành đảng cầm quyền Đảng Cộng sản tham mưu chiến đấu giai cấp cơng nhân: Vai trị cố vấn, giúp giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử Đảng Cộng sản tổ chức có trách nhiệm cao vai trò tổ chức Đảng Đảng Cộng sản đội tiền phong giai cấp công nhân: Đảng Cộng sản đầu, gương mẫu, tiên tiến để nhân dân noi theo CHƯƠNG III: LIÊN HỆ VỚI SỰ BIẾN ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY I Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng, chất lượng giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa Giai cấp cơng nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng, chất lượng 11 Gần đây, nhà nước mở rộng quy mô, cách thức với kinh tế mở, động gây chuyển biến cấu lực lượng lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động: “công nhân nước ta tiếp tục tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu theo ngành nghề thành phần kinh tế Trong đó, số cơng nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn” Bên cạnh đội ngũ công nhân truyền thống, xuất đội ngũ cơng nhân ngành nghề Trong đó, đa phần lớp cơng nhân trẻ, có sức khỏe, có trình độ học vấn, có khả tiếp thu cơng nghệ đại Giai cấp công nhân nước ta ngày nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp, hình thành tác phong kỷ luật lao động, đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa Q trình hội nhập quốc tế tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại vào sản xuất, làm cho kinh tế nước ta chuyển biến nhanh theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa Trình độ giai cấp công nhân ngày nâng cao bước “hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức” Đây phận đóng vai trị quan trọng trình phát triển kinh tế thời kỳ hội nhập; góp phần nâng cao chất lượng, bảo đảm giữ vững sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam II Giai cấp công nhân nước ta có nhiều hội việc làm, đời sống vật chất tinh thần ngày cải thiện Quá trình đổi mới, mở cửa hội nhập quốc tế, chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần tạo bước chuyển quan trọng cấu kinh tế Theo báo cáo Tổng cục Thống kê năm 2020, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội Số lượng công nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh Thu nhập đời sống công nhân không ngừng cải thiện Nếu năm 2005, thu nhập bình quân cơng nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi 1.810 nghìn USD/năm, đến năm 2015 tăng lên 7.502 nghìn USD/năm III Cơng nhân tri thức lực lượng lao động chủ đạo Vai trò trí thức Việt Nam 12 Nâng cao dân trí giáo dục, đào tạo nhân lực cho Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Việt Nam Sáng tạo khoa học - công nghệ phù hợp Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Việt Nam Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam phù hợp với Cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư Đội ngũ trí thức Việt Nam lực lượng xung kích đấu tranh chống quan điểm sai trái, bảo vệ tảng tư tưởng Đảng Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Tiếp thu giá trị văn hóa giới, làm phong phú thêm văn hóa Việt Nam Đội ngũ trí thức tham gia phổ biến giá trị văn hóa Việt Nam giới, khẳng định sức sống văn hóa dân tộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Thực trạng đội ngũ trí thức Việt Nam, nguyên nhân giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tri thức Việt Nam a) Thực trạng Thứ nhất, hạn chế nhận thức xã hội, tính chun nghiệp đội ngũ cơng nhân trình độ cao chưa đạt mức lý tưởng, chưa đáp ứng hết yêu cầu thời đại phát triển Thứ hai, số lượng người trực tiếp làm nghiên cứu, sáng tạo, chuyển giao khoa học công nghệ ít, tỉ lệ thấp Tâm lý chế khơng lơi trí thức vào lĩnh vực Thứ ba, môi trường, điều kiện làm việc trí thức chưa thực đảm bảo để phát huy lực lao động sáng tạo họ Thứ tư, hệ thống giáo dục, dạy nghề nhiều nơi lạc hậu, bậc đại học sau đại học bất cập, chưa đủ sức đáp ứng nhu cầu chất lượng nguồn nhân lực trình độ cao, dẫn đến tình trạng sản phẩm đào tạo vừa thừa, vừa thiếu, vừa yếu, vừa không đồng bộ, không sát với nhu cầu xã hội b) Nguyên nhân Thứ nhất, kinh tế nước ta tình trạng lạc hậu, trình độ khoa học cơng nghệ cịn thấp Về khách quan, chưa có đầy đủ điều kiện để phát huy hết lực sáng tạo trí thức, chịu ảnh hưởng mặt hạn chế tư tưởng phong 13 kiến, kinh tế tiểu nơng chế kế hoạch hố tập trung, quan liêu bao cấp kéo dài Thứ hai chiến lược phát triển kinh tế - xã hội chưa thể quan điểm lấy khoa học công nghệ, giáo dục đào tạo làm "quốc sách hàng đầu", chưa gắn với giải pháp phát huy vai trị đội ngũ trí thức nhiều lĩnh vực, thiếu nghiêm túc, lỏng lẻo quản lý, chậm đổi mới… Thứ ba, số cán đảng quyền chưa nhận thức vai trị; đánh giá, sử dụng trí thức khơng lực trình độ, với trí thức đầu ngành Thứ tư, hệ thống sách trí thức cịn thiếu chưa phù hợp Các chủ trương, sách đào tạo đội ngũ trí thức chưa đồng Hệ thống giáo dục cịn lạc hậu Thứ năm, chế sách tài hành cịn nhiều bất cập làm giảm chất lượng cơng trình sáng tạo, lãng phí thời gian, cơng sức, tiền của, ảnh hưởng tới uy tín danh dự trí thức c) Giải pháp Nâng cao nhận thức toàn xã hội vai trị đội ngũ trí thức Phải xây dựng môi trường điều kiện thuận lợi cho hoạt động trí thức sở vật chất, điều kiện xã hội… Phải đẩy mạnh cách có hiệu cơng tác cải cách hành hoạt động khoa học công nghệ, nghiêm chỉnh thực thi quyền sở hữu trí tuệ Cần có sách trọng dụng tơn vinh trí thức, sách đào tạo, bồi dưỡng khuyến khích trí thức trẻ phát triển tài năng; giáo dục lòng yêu nước, đạo đức, lối sống cho trí thức thuộc hệ trẻ, tạo điều kiện thuận lợi để trí thức trẻ phát huy hết tài cống hiến Thay đổi tư cấp, không nên tuyệt đối hóa tiêu chí cấp, khơng nên tuyệt đối hóa thâm niên cơng tác, đặc thù ngành, nghề để thực sách trí thức, mà phải ý đến công bằng, suất hiệu đóng góp, tính chất sáng tạo lao động trí thức IV Giai cấp cơng nhân Việt Nam đứng trước thời phát triển phải đối mặt với nhiều thách thức Thời phát triển 14 Dân số Việt Nam thời kỳ “dân số vàng” coi hội mà quốc gia thường xuất lần Lực lượng lao động tăng lên làm suất tăng, lao động sản phẩm tạo tăng lên, kinh tế phát triển Bên cạnh đảng phủ ta có nhiều quan điểm định hướng phát triển kinh tế, sách mở rộng tháo lỏng, tăng đầu tư nước tạo nên phát triển, ổn định kinh tế vĩ mô, , bước cân đối cung cầu lao động làm tiền đề để phát triển quan hệ lao động Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại thời lớn cho giai cấp công nhân Việt Nam Trình độ học vấn trình độ chuyên mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp cơng nhân ngày cải thiện Số cơng nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên giúp nâng cao chất lượng, giá trị sản phẩm kinh tế Thách thức a) Lợi ích vai trị phận cơng nhân chưa phát huy đầy đủ Cơng nhân đa số khơng có tư liệu sản xuất, chịu nhiều bóc lột theo nhiều hình thức, vai trị làm chủ sản xuất phận cơng nhân loại hình doanh nghiệp chưa phát huy, nhiều vấn đề xúc nảy sinh sống quan hệ lao động Một phận cơng nhân có thu nhập chưa tương xứng với kết lao động, chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tối thiểu Việc doanh nghiệp vi phạm cam kết hợp đồng lao động xảy thường xuyên Ngoài ra, quan hệ người sử dụng lao động với người lao động cịn mang tính chủ - thợ, chí khơng doanh nghiệp quy định giấc làm việc vi phạm đến quyền riêng tư thiết yếu người cơng nhân b) Sự phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo nội ngày sâu sắc, ảnh hưởng đến thống nhất, đoàn kết giai cấp công nhân Trong điều kiện hội nhập quốc tế, tác động kinh tế thị trường, “có chênh lệch cao phân hóa thu nhập phận công nhân; số công nhân lao động tay chân đơn giản có vị yếu thị trường lao động, có thu nhập thấp nhiều khó khăn đời sống, cần quan tâm nhiều hơn” Cùng với phát triển mạnh mẽ khoa học công nghệ, việc ứng dụng khoa học vào sản xuất ngày đẩy mạnh, gây cách biệt thu nhập thật nghiệp 15 c) Trong hội nhập quốc tế, lập trường giai cấp, lĩnh trị, lý tưởng cách mạng phận công nhân bị phai nhạt, ảnh hưởng đến vai trò tiên phong giai cấp công nhân nước ta Hiện nay, mặt trái hội nhập quốc tế làm cho khơng cơng nhân cịn chưa nhận thức đầy đủ sứ mệnh lịch sử giai cấp mình; ý chí phấn đấu, ý thức tổ chức kỷ luật, tính tiên phong gương mẫu phận công nhân giảm sút Chủ nghĩa cá nhân, thực dụng, hội có điều kiện phát triển nhanh chóng Giải pháp a) Thứ nhất, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế gắn với phát triển kinh tế tri thức theo định hướng XHCN Để đẩy mạnh Cơng nghiệp hố - Hiện đại hố điều kiện hội nhập quốc tế nay, cần phải cần nâng cao khả cạnh tranh sản phẩm trình tham gia vào chuỗi sản xuất giá trị toàn cầu, đẩy mạnh tăng suất lao động, thu hút đầu tư nước ngoài… b) Thứ hai, hồn thiện thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật nhằm bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp, đáng giai cấp cơng nhân q trình hội nhập quốc tế Những sách, pháp luật hành bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, trước mắt cần hoàn thiện thực hiệu sách việc làm cho cơng nhân; hồn thiện sách tiền lương phù hợp, an sinh xã hội, vấn đề bóc lột giá trị thặng dư cần hạn chế,… c) Thứ ba, đổi nâng cao hiệu cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp cơng nhân q trình hội nhập quốc tế Đổi nội dung hình thức giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp cơng nhân, tiếp tục kiện toàn, nâng cao hiệu hoạt động tổ chức trị - xã hội, xã hội nghề nghiệp giai cấp công nhân doanh nghiệp, mở rộng tổ chức phương thức lãnh đạo tổ chức sở đảng doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi V Điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam là: Xây dựng chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh Xây dựng Đảng trị 16 Nâng cao lĩnh Đảng viên, thể hiê n” tinh thần, ý chí ”c lâp ”tự chủ, kiên định đường cách mạng lựa chọn, tỉnh táo, có lĩnh để bảo vê ”giá trị khoa học, hiê n” thực đường lối lãnh đạo trị Đảng lực thù địch tìm cách xuyên tạc, phá hoại đường lối, Cương lĩnh Đảng hòng phá hoại thống trị Đảng Phải coi suy thối tư tưởng trị “là mơ ”t nguy trực tiếp đe dọa tồn vong Đảng chế đô ” ” Hơn lúc hết, phải nghiêm chỉnh thực hiên” dẫn Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Đảng mô ”t tổ chức để làm quan phát tài Nó phải làm trịn nhiêm ” vụ giải phóng dân tơ ”c, làm cho Tổ quốc giàu mạnh, đồng bào sung sướng” Về tư tưởng, lý luận Không ngừng nghiên cứu, vân” dụng sáng tạo nâng cao trình ” lý ln,”xây dựng bồi đắp tảng tư tưởng Tư tưởng, lý luâ n” khoa học làm nên chất cách mạng, ý chí kiên cường mơ ”t Đảng chân cách mạng Theo Hồ Chí Minh, lý luân” tổng kết từ thực tiễn đấu tranh giai cấp dân tơ ”c, lý ln ”chân có giá trị soi sáng, dẫn dắt thực tiễn Xây dựng Đảng tư tưởng, lý luâ n” đòi hỏi phải giáo dục, học tâ p, ” trang bị lý luân” Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh mơ ”t cách bản, có ”thống, thiết thực cán bơ,”đảng viên, phù hợp với trình ” lĩnh vực công tác Xây dựng Đảng tổ chức cán Phát huy trí tuê ” tâp ”thể để có định tâp” trung đắn, chống ”c đốn, chun quyền chống biểu hiê n” dân chủ hình thức Tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát nhằm bảo đảm cho kỷ luâ t”của Đảng thi hành nghiêm chỉnh, ngăn ngừa sai phạm cán bô ”, đảng viên thực hiên ”trách nhiê m ” , quyền hạn giao Tiến hành công tác cán bô ” phải thấm nhuần quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh, “cán bô ” gốc công viêc,”muôn viê c” thành công hay thất bại cán bô ” tốt hay kém” Cần nhanh chóng, nhìn nhận, nhằm kịp thời phát hiên ”những biểu hiên” suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để lựa chọn cán cho xác Xây dựng đạo đức Ngay từ chuẩn bị thành lâp” Đảng, lãnh tụ Hồ Chí Minh đă t” lên hàng đầu vấn đề r•n luyên” tư cách đạo đức người cách mạng mơ ”t đảng chân cách 17 mạng Thực tế công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng vừa qua bước định hình giá trị chuẩn mực đạo đức Đảng, từ nhiều gương tiêu biểu cán bô ”, đảng viên Đạo đức Đảng đạo đức xã hơ ”i có quan hêmâ ” t”thiết với Viêc” học tâp, ” làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh có ý nghĩa đă c” biêt”đối với xây dựng Đảng đạo đức xây dựng mơ ”t xã hơ ”i có đạo đức Qua đó, làm cho Đảng thâ t ” sạch, vững mạnh, nâng cao lực lãnh đạo, cầm quyền sức chiến đấu, hoàn thành sứ mênh ” lịch sử vẻ vang trước đất nước dân tô ”c thời kỳ KẾT LUẬN Giai cấp công nhân có thêm biểu hiện, đặc trưng mới, chất giai cấp cách mạng, đại biểu cho lực lượng sản xuất đại, có sứ mệnh xố bỏ chế độ áp bức, bóc lột, xây dựng chế độ xã hội chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản Ở Việt Nam ta, trình chuyển đổi thể chế cấu kinh tế theo hướng phát triển kinh tế thị trường, cơng nghiệp hóa, đại hố làm cho giai cấp công nhân nước ta phát triển nhanh số lượng, đa dạng cấu thành phần ngành nghề Sự phân công hợp tác quốc tế lao động diễn ngày sâu rộng nước khu vực giới tạo nhiều hội việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho giai cấp công nhân phải liên kết với toàn giới tạo thành phong trào đấu tranh mạnh mẽ trở thành lực lượng quốc tế hùng mạnh Do họ tầng lớp đại diện cho giai cấp nông dân tiến mặt tư cách mạng Đồng thời họ lực lượng sản xuất xã hội DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO International Labour Organization (2019b, October 22) Website Retrieved April 15, 2022, from https://www.ilo.org/global/lang en/index.htm Năm xu hướng biến động giai cấp công nhân giới (2019, September 7) Trang Thông Tin Điện Tử - Hội Đồng Lý Luận TW http://hdll.vn/vi/nghiencuu -trao-doi/nam-xu-huong-bien-dong-cua-giai-cap-cong-nhan-tren-the-gioi-hien-nay.html Xu hướng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá theo hướng đại hội nhập quốc tế (2017, July 8) Giai Cấp Công Nhân 18 Việt Nam http://philosophy.vass.gov.vn/nghi-quyet-dang/Xu-huong-phat-trien-cua-giai-capcong-nhan-Viet-Nam-trong-thoi-ky-day-manh-cong-nghiep-hoa-theo-huong-hien-dai-va-hoinhap-quoc-te-76.0.html Cận M (2022, January 10) Giai cấp công nhân Tip.edu.vn https://tip.edu.vn/giai-cap-cong-nhan-hien-nay/ Thực nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Cách mạng công nghiệp lần thứ tư - Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (n.d.) Nội Dung Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân Retrieved April 15, 2022, from http://www.congdoan.vn/tintuc/nghien-cuu-trao-doi-524/thuc-hien-noi-dung-su-menh-lich-su-cua-giai-cap-cong-nhantrong-cach-mang-cong-nghiep-lan-thu-tu-420874.tld Wikipedia contributors (2021, September 10) Trang Chính Wikipedia Retrieved April 15, 2022, from https://vi.wikipedia.org/wiki/Trang_Ch%C3%ADnh Xây dựng Đảng vấn đề then chốt - Tạp chí Quốc phịng tồn dân (2020, October 15) Tạp Chí Quốc Phịng Tồn Dân http://tapchiqptd.vn/vi/chao-mung-thanh-cong-dai-hoixiii-cua-dang/xay-dung-dang-la-van-de-then-chot/16010.html 19