1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(Tiểu luận) đề xuất sử dụng thương hiệu cá nhân đểthành công trong sự nghiệp

46 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đề Xuất Sử Dụng Thương Hiệu Cá Nhân Để Thành Công Trong Sự Nghiệp
Tác giả Trần Kim Anh, Bì Thị Hồng Ngát, Nguyễn Phương Anh, Trần Thế Anh, Nguyễn Huy Phúc
Người hướng dẫn TS. Trần Hải Ly
Trường học Trường Đại Học Ngoại Thương
Chuyên ngành Marketing
Thể loại báo cáo tổng kết
Năm xuất bản 2022
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 46
Dung lượng 2,71 MB

Cấu trúc

  • CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU (6)
    • 1.1. Lý do lựa chọn đề tài (6)
    • 1.2. Bối cảnh của vấn đề (6)
    • 1.3. Mục đích nghiên cứu (8)
    • 1.4. Thiết lập cho Nghiên cứu (8)
    • 1.5. Câu hỏi nghiên cứu (9)
    • 1.6. Định nghĩa các thuật ngữ (9)
    • 1.7. Cấu trúc bài nghiên cứu (10)
  • CHƯƠNG 2. TỔNG QUAN TÀI LIỆU (11)
    • 2.1. Xác định thương hiệu cá nhân (11)
    • 2.2. Tầm quan trọng của xây dựng thương hiệu cá nhân (12)
    • 2.3. Duy trì Thương hiệu Cá nhân (12)
    • 2.4. Sử dụng thương hiệu cá nhân để thành công trong sự nghiệp (13)
  • CHƯƠNG 3. PHƯƠNG PHÁP LUẬN (15)
    • 3.1. Nguồn dữ liệu (15)
    • 3.2. Thu thập dữ liệu (16)
    • 3.3. Trình bày dữ liệu (16)
    • 3.4. Hạn Chế (17)
  • CHƯƠNG 4. PHÂN TÍCH DỮ LIỆU (18)
    • 4.1. Bảng câu hỏi xây dựng thương hiệu cá nhân (18)
    • 4.2. Câu hỏi Nghiên cứu Thương hiệu Cá nhân (23)
    • 4.3. Dữ liệu xây dựng thương hiệu cá nhân (25)
  • CHƯƠNG 5. THẢO LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ (34)
    • 5.1. Tóm lược (34)
    • 5.2. Thảo luận (35)
  • KẾT LUẬN (41)
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO (42)

Nội dung

Các câu hỏi nghiên cứu được soạn thảo đặc biệt để thu nhận chung các phương pháp hay nhất trong việc tạo, duy trì và sử dụng thương hiệu cá nhân để phát triển sự nghiệp và thành công hơn

GIỚI THIỆU

Lý do lựa chọn đề tài

Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển và duy trì thương hiệu cá nhân trong sự nghiệp Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, việc nổi bật giữa các ứng viên là điều cần thiết Phát triển thương hiệu cá nhân giúp cá nhân không chỉ tránh bị bỏ quên mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh, mở ra cơ hội nghề nghiệp xứng đáng (Horton, 2011).

Thương hiệu cá nhân, giống như thương hiệu tiêu dùng, giúp nhà tuyển dụng nhận diện và phân biệt các ứng viên thông qua những phẩm chất riêng biệt Bằng cách xây dựng và duy trì thương hiệu cá nhân, mỗi cá nhân có thể tận dụng những kỹ năng và đặc điểm độc đáo của mình để tiếp thị bản thân một cách hiệu quả với các công ty.

Bối cảnh của vấn đề

Xây dựng thương hiệu cá nhân đã trở thành một chiến thuật quan trọng trong lực lượng lao động trong những thập kỷ qua Với sự phát triển của các nền tảng tiếp thị bản thân như Facebook, LinkedIn và Twitter, việc phát triển một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ là cần thiết để nổi bật giữa các đối thủ cạnh tranh trong thị trường việc làm Greer (2010) nhấn mạnh rằng trong thế giới kinh doanh ngày càng phụ thuộc vào mạng xã hội, khả năng tự quảng bá trên không gian mạng là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà nhân viên cần có Một thương hiệu cá nhân không chỉ giúp phân biệt cá nhân với đối thủ mà còn tạo nên sự độc đáo cho bản sơ yếu lý lịch.

Nhóm 10 - MKT401 tiểu luận marketing…

NHÓM 7 -tiểu luận marketing quốc tế…

Nhóm-6 tiểu luận marketing quốc tế…

KẾ HOẠCH Marketing CHUỖI PHÚC LONG…

Nhóm 5 - tiểu luận marketing quốc tế…

Trong bối cảnh thị trường việc làm hiện nay, việc nghiên cứu các phương pháp tối ưu về thương hiệu cá nhân trở nên cực kỳ quan trọng Điều này không chỉ giúp cá nhân xây dựng hình ảnh mạnh mẽ mà còn là chìa khóa để đạt được thành công trong sự nghiệp.

Mục đích nghiên cứu

Với sự bùng nổ của các trang mạng xã hội, nhiều cá nhân vô tình xây dựng thương hiệu cá nhân mà không hay biết Khi nhà tuyển dụng tìm kiếm thông tin về ứng viên qua công cụ tìm kiếm, những dữ liệu không mong muốn có thể bị phơi bày, ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp của họ Việc không quản lý hình ảnh trực tuyến một cách cẩn thận có thể gây bất lợi cho tương lai nghề nghiệp của những người này.

Nghiên cứu việc tạo ra và phát triển thương hiệu cá nhân cho phép cá nhân kiểm soát nhận thức của đối tượng mục tiêu về hình ảnh của mình Bằng cách này, họ có thể xây dựng một hình ảnh lý tưởng và quảng bá nó đến công chúng Nhận thức của công chúng về thương hiệu cá nhân định hình cách mà thương hiệu đó được hiểu và có thể hỗ trợ trong việc phát triển sự nghiệp tương lai Do đó, việc nghiên cứu các chiến lược và chiến thuật để tạo và duy trì thương hiệu cá nhân sẽ mang lại lợi ích cho những người tìm việc, giúp họ duy trì hình ảnh nhất định và đạt được thành công trong sự nghiệp.

Thiết lập cho Nghiên cứu

Nghiên cứu này sẽ được thực hiện tại Đại học Ngoại thương thông qua việc thu thập và giải thích dữ liệu Cuộc phỏng vấn sẽ được tiến hành với ba chuyên gia trong các lĩnh vực liên quan đến thương hiệu cá nhân, bao gồm cố vấn nghề nghiệp đại học, chuyên gia truyền thông xã hội, và chuyên gia tiếp thị Các chuyên gia sẽ trả lời một loạt câu hỏi nhằm làm rõ cách thức xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả.

Course book Introduction to Law…

Marketing quốc tế 100% là chìa khóa cho sự thành công và phát triển nghề nghiệp trong tương lai Các cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện với một bộ câu hỏi thống nhất nhằm thu thập dữ liệu đầy đủ và chính xác.

Câu hỏi nghiên cứu

Các câu hỏi nghiên cứu dưới đây được thiết kế nhằm phát triển sự thể hiện hiệu quả các yêu cầu của thương hiệu cá nhân Những câu hỏi này được biên soạn để tổng hợp các phương pháp tốt nhất trong việc xây dựng, duy trì và sử dụng thương hiệu cá nhân, từ đó hỗ trợ sự nghiệp và đạt được thành công trong nghiên cứu.

1 Thương hiệu cá nhân là gì?

2 Tại sao thương hiệu cá nhân lại quan trọng?

3 Làm thế nào để một người phát triển một thương hiệu cá nhân?

4 Làm thế nào để một người sử dụng và duy trì một thương hiệu cá nhân?

5 Làm thế nào để một người sử dụng thương hiệu cá nhân trong việc phát triển sự nghiệp thành công?

6 Thương hiệu cá nhân thành công được đánh giá như thế nào?

Định nghĩa các thuật ngữ

Các thuật ngữ dưới đây được giới thiệu nhằm làm rõ những chủ đề thường gặp trong nghiên cứu và cung cấp thêm thông tin về thương hiệu cá nhân.

Nhận dạng thương hiệu là cách mà nhà tiếp thị mong muốn thương hiệu được cảm nhận bởi công chúng (Labrecque, Markos, & Milne, 2011) Định vị thương hiệu đóng vai trò quan trọng trong việc truyền đạt bản sắc thương hiệu một cách tích cực đến khán giả (Labrecque, Markos, & Milne, 2011).

Hình ảnh thương hiệu: cách thương hiệu được thị trường cảm nhận

Tự trình bày: một cách để một cá nhân truyền đạt thông tin cho người khác (Labrecque, Markos, & Milne, 2011).

Thương hiệu: một phản ứng cảm xúc đối với hình ảnh hoặc tên của một công ty, sản phẩm hoặc con người cụ thể (Deckers & Lacey, 2011, trang 6).

Xây dựng thương hiệu cá nhân là quá trình mà cá nhân và doanh nhân tạo sự khác biệt và nổi bật so với đám đông Họ xác định và nêu rõ đề xuất giá trị độc

Tiểu sử thương hiệu cá nhân là quá trình quảng cáo và chiêu hàng tổng thể, nhằm ưu tiên và xác định những khía cạnh quan trọng nhất của thương hiệu cá nhân (Deckers & Lacey, 2011, p 21).

Tự quảng cáo là quá trình quảng bá bản thân, bao gồm các sự kiện, thành tích, chiến thắng, thất bại, vấn đề và bài học kinh nghiệm, nhằm nâng cao khả năng hiển thị và nhận thức của người khác về bản thân (Deckers & Lacey, 2011, tr 5).

Cấu trúc bài nghiên cứu

Chương 1 bao gồm nền tảng của nghiên cứu, mục đích của nghiên cứu và định nghĩa các thuật ngữ Chương 2 sẽ xác định các chiến lược và chiến thuật trong việc phát triển và 4 duy trì thương hiệu cá nhân bằng cách xem xét các tài liệu hiện tại liên quan đến chủ đề này Chương 3 sẽ tập trung vào phương pháp luận của nghiên cứu Chương 4 sẽ tóm tắt câu trả lời của các cuộc phỏng vấn trong bộ sưu tập dữ liệu của các chuyên gia trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân Dữ liệu này sẽ được phân tích và so sánh với những phát hiện trong tổng quan tài liệu Chương 5 sẽ kết thúc với phần tóm tắt của nghiên cứu và bao gồm các khuyến nghị cho các chuyên gia tương lai để nghiên cứu sự phát triển của thương hiệu cá nhân để phát triển sự nghiệp và thành công hơn nữa trong tương lai.

PHƯƠNG PHÁP LUẬN

Nguồn dữ liệu

Nghiên cứu này tiến hành phỏng vấn các chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp, truyền thông xã hội, tiếp thị và quan hệ công chúng thông qua một bảng câu hỏi duy nhất Bảng câu hỏi được thiết kế dựa trên các câu hỏi nghiên cứu ban đầu nhằm xác định các phương pháp thực hành tốt nhất cho việc phát triển và duy trì thương hiệu cá nhân thành công, từ đó hỗ trợ phát triển sự nghiệp.

Chuyên gia tư vấn hướng nghiệp Quách Văn Cảnh, Giám đốc điều hành Trung tâm Tiếng Anh Master Edu, cùng với Trần Hải Ly, Tiến sĩ Marketing tại Đại học Ngoại thương, đã được chọn làm chuyên gia truyền thông xã hội Ngoài ra, Nguyễn Văn Dũng, Giám đốc tại trường đào tạo và phát triển kỹ năng sống, cũng đã được phỏng vấn về lĩnh vực tiếp thị và quan hệ công chúng.

Các câu hỏi và thăm dò sau đây đã được hỏi cho từng chuyên gia như một phần của quá trình thu thập dữ liệu cho nghiên cứu:

1 Bạn, với tư cách là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, sẽ định nghĩa và mô tả thương hiệu cá nhân như thế nào? Hãy nêu một ví dụ về một thương hiệu cá nhân thành công.

2 Khía cạnh quan trọng nhất của thương hiệu cá nhân là gì? Làm thế nào chúng có thể được sử dụng để cải thiện sự nghiệp của một người?

3 Làm thế nào để một người phát triển một thương hiệu cá nhân? Vui lòng cung cấp ví dụ về các công cụ và chiến thuật có thể được sử dụng để tạo thương hiệu cá nhân

4 Các phương pháp hay nhất trong việc duy trì thương hiệu cá nhân là gì? Vui lòng cung cấp ví dụ về các công cụ và chiến thuật có thể được sử dụng để duy trì thương hiệu cá nhân

5 Thương hiệu cá nhân sẽ được sử dụng ở những khả năng nào? Làm thế nào một người có thể sử dụng thương hiệu cá nhân trong một môi trường chuyên nghiệp?

6 Theo bạn, làm thế nào để một người sử dụng thương hiệu cá nhân trong việc phát triển sự nghiệp thành công? Vui lòng cung cấp các ví dụ.

7 Bạn sẽ đo lường sự thành công của một thương hiệu cá nhân như thế nào? Vui lòng cung cấp các ví dụ.

Thu thập dữ liệu

Nghiên cứu này dựa trên ba cuộc phỏng vấn cá nhân với các chuyên gia trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân, được thực hiện vào ngày 25 tháng 2, mỗi cuộc phỏng vấn kéo dài 30 phút.

Phỏng vấn sâu bán cấu trúc là phương pháp phổ biến trong nghiên cứu định tính, diễn ra dưới hình thức phỏng vấn cá nhân hoặc nhóm (Dicco-Bloom, 2006) Trong quá trình phỏng vấn, các chuyên gia được hỏi một loạt câu hỏi từ bảng câu hỏi được thiết kế dựa trên các câu hỏi nghiên cứu ban đầu, nhằm thu thập thông tin chính xác nhất về việc phát triển và duy trì thương hiệu cá nhân, góp phần vào thành công và phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Trình bày dữ liệu

Trong mỗi cuộc phỏng vấn, dữ liệu được ghi âm và sau đó phiên âm thành các ghi chú văn bản chính xác, giúp mô tả chi tiết các câu trả lời của các chuyên gia Diễn giải cũng được áp dụng để làm rõ ngữ cảnh, đảm bảo rằng phương pháp thu thập dữ liệu này mang lại sự trình bày chính xác nhất về nội dung các cuộc phỏng vấn.

Hạn Chế

Do hạn chế về thời gian, nghiên cứu này chỉ thu thập được dữ liệu từ ba người được phỏng vấn, được lựa chọn dựa trên các lĩnh vực liên quan đến thương hiệu cá nhân và ý kiến cá nhân của họ Nếu có thêm thời gian, nghiên cứu có thể mở rộng để phỏng vấn thêm 14 người từ nhiều lĩnh vực khác nhau, nhằm tăng cường kiến thức chuyên môn về xây dựng thương hiệu cá nhân.

PHÂN TÍCH DỮ LIỆU

Bảng câu hỏi xây dựng thương hiệu cá nhân

Mỗi chuyên gia được yêu cầu hoàn thành các câu hỏi sau liên quan đến phát triển thương hiệu cá nhân để thành công và phát triển sự nghiệp:

Thương hiệu cá nhân được định nghĩa là cách mà một cá nhân tự giới thiệu và xây dựng hình ảnh của mình trong mắt người khác, bao gồm cả giá trị, kỹ năng và sự khác biệt của họ Một ví dụ điển hình về thương hiệu cá nhân thành công là Oprah Winfrey, người đã khéo léo kết hợp câu chuyện cuộc đời, sự đồng cảm và khả năng truyền cảm hứng để tạo dựng một thương hiệu mạnh mẽ, thu hút hàng triệu người hâm mộ và tạo ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực truyền thông và giải trí.

Câu hỏi đầu tiên nhằm khám phá định nghĩa thương hiệu cá nhân theo quan điểm của các chuyên gia Với tính chất rộng lớn của chủ đề này, câu hỏi được xây dựng để mang lại cái nhìn tổng quát về thương hiệu cá nhân cho độc giả.

Trần Hải Ly cho rằng thương hiệu cá nhân là cách mà mỗi người nhìn nhận bản thân như một sản phẩm hoặc dịch vụ, và cách họ bảo vệ giá trị đó Điều này liên quan đến việc truyền tải những giá trị cá nhân và tạo ra kết nối cảm xúc với người khác, thông qua cách thể hiện bản thân một cách đa dạng.

Thương hiệu cá nhân tương tự như thương hiệu công ty, bao gồm mọi khía cạnh từ danh tiếng đến ấn tượng đầu tiên của người khác về bạn, cũng như kỳ vọng mà họ đặt ra cho bạn trong tương lai.

Khía cạnh quan trọng nhất của thương hiệu cá nhân là khả năng tạo dựng và duy trì hình ảnh tích cực trong mắt người khác Thương hiệu cá nhân giúp người dùng thể hiện giá trị, kỹ năng và sự chuyên nghiệp của mình, từ đó mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp Để cải thiện sự nghiệp, cá nhân cần xây dựng thương hiệu mạnh mẽ thông qua việc xác định mục tiêu, phát triển kỹ năng và sử dụng mạng xã hội hiệu quả Việc này không chỉ thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng mà còn tạo ra sự tin tưởng và uy tín trong lĩnh vực hoạt động của họ.

Câu hỏi số 2 nhằm khám phá tầm quan trọng của thương hiệu cá nhân trong sự phát triển nghề nghiệp Trong bối cảnh thương hiệu cá nhân ngày càng trở nên phổ biến trong lực lượng lao động, việc hiểu rõ lý do tại sao nó là công cụ thiết yếu cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng là rất cần thiết.

Quách Văn Cảnh nhấn mạnh rằng "nhất quán và chân thực" là hai yếu tố quan trọng nhất của một thương hiệu Những yếu tố này không chỉ giúp nâng cao sự nghiệp cá nhân mà còn mang lại sự tập trung và định hướng rõ ràng.

Trần Hải Ly nhấn mạnh rằng sự nhất quán là yếu tố quan trọng nhất trong công việc, đồng thời cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác thực trong nghề nghiệp.

Để phát triển một thương hiệu cá nhân, trước tiên bạn cần xác định giá trị cốt lõi và sứ mệnh của mình, sau đó xây dựng một hình ảnh nhất quán trên các nền tảng mạng xã hội và website cá nhân Bạn có thể sử dụng các công cụ như WordPress, Wix hay Squarespace để tạo website, và các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram hay LinkedIn để chia sẻ nội dung và kết nối với khán giả Ngoài ra, các chiến thuật như tạo nội dung chất lượng, tham gia các cuộc thảo luận trực tuyến, và hợp tác với các chuyên gia khác trong ngành cũng là những cách hiệu quả để xây dựng thương hiệu cá nhân.

Câu hỏi số 3 nhằm khám phá quy trình xây dựng thương hiệu cá nhân Việc phát triển thương hiệu cá nhân có nhiều phương pháp khác nhau, và việc đặt ra câu hỏi này giúp xác định các phương pháp hiệu quả nhất để thực hiện điều đó.

Quách Văn Cảnh nhấn mạnh rằng việc xác định mục tiêu là bước đầu tiên quan trọng Bạn cần quyết định rõ ràng trọng tâm và hướng đi của mình, đồng thời nhận diện những điều quan trọng đối với bản thân Sau đó, hãy chọn lọc những kinh nghiệm phát triển phù hợp để củng cố kỹ năng cho con đường mà bạn đang theo đuổi.

●Trần Hải Ly: “[Tôi] bắt đầu với việc phát triển một bản sắc và đó giống như một hệ thống xây dựng thương hiệu cá nhân,” (Phụ lục B)

Nguyễn Văn Dũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nghiên cứu và phân tích điểm mạnh, điểm yếu khi xây dựng thương hiệu doanh nghiệp Ông khuyến nghị rằng trước khi phát triển kế hoạch tiếp thị, cần xác định rõ mục tiêu của mình Việc xây dựng thương hiệu cần có mục đích rõ ràng, vì nếu không được kiểm soát, thương hiệu sẽ không đưa bạn đến nơi bạn mong muốn.

Để duy trì thương hiệu cá nhân hiệu quả, các phương pháp hay nhất bao gồm việc xây dựng một hình ảnh nhất quán trên các nền tảng truyền thông xã hội, sử dụng blog cá nhân để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, cũng như tham gia các sự kiện networking để kết nối với những người trong ngành Các công cụ như Canva giúp tạo ra nội dung trực quan hấp dẫn, trong khi Hootsuite hỗ trợ quản lý và lên lịch bài viết trên nhiều mạng xã hội Ngoài ra, việc theo dõi phản hồi từ khán giả và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu phân tích cũng là một yếu tố quan trọng để duy trì và phát triển thương hiệu cá nhân.

Câu hỏi Nghiên cứu Thương hiệu Cá nhân

Các câu hỏi nghiên cứu được thiết kế nhằm phát triển sự thể hiện đầy đủ các yêu cầu của thương hiệu cá nhân Tổng cộng có 22 câu hỏi được soạn thảo để thu thập các phương pháp tốt nhất trong việc tạo dựng, duy trì và sử dụng thương hiệu cá nhân, từ đó hỗ trợ phát triển sự nghiệp và đạt được thành công trong nghiên cứu.

Câu hỏi nghiên cứu 1 Thương hiệu cá nhân là gì?:

Câu hỏi nghiên cứu 2 Tại sao thương hiệu cá nhân lại quan trọng?:

Các công cụ trực tuyến đã biến việc xây dựng thương hiệu cá nhân thành một nhiệm vụ tiếp thị quan trọng hàng ngày Mọi người đều có khả năng trở thành thương hiệu của riêng mình, và công việc chính của họ là trở thành nhà tiếp thị cho chính bản thân mình.

Câu hỏi nghiên cứu 3: Làm thế nào để người ta phát triển một thương hiệu cá nhân?

Theo Morton (2012), để bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân, trước tiên cần phát triển một tiểu sử chuyên nghiệp với tuyên bố thương hiệu bao gồm tầm nhìn, mục tiêu và niềm đam mê, giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về mong muốn của ứng viên Tiếp theo, hồ sơ thương hiệu sẽ mở rộng các khái niệm từ tuyên bố và định hình con người nói chung Sau khi hoàn thành hai bước này, một sơ yếu lý lịch sẽ được tạo ra Nếu quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân thành công, ứng viên sẽ có cơ hội tham gia phỏng vấn để thể hiện sự phù hợp giữa tính cách và thương hiệu cá nhân của mình.

Câu hỏi nghiên cứu 4: Làm thế nào để một người sử dụng và duy trì một thương hiệu cá nhân?

●“Sự rõ ràng và nhất quán là điều cần thiết để tạo ra một thương hiệu hiệu quả,” (Morton, 2011).

●“Tạo nội dung nguyên bản luôn là cách tốt nhất để thu hút [một] khán giả,” (Allen, 2011) 23

Có liên quan là phương pháp hiệu quả để giữ chân khán giả, khuyến khích họ quay lại để tìm hiểu thêm thông tin Điều này giúp bạn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mà bạn đang đề cập.

Câu hỏi nghiên cứu 5: Làm thế nào để một người sử dụng thương hiệu cá nhân trong việc phát triển sự nghiệp thành công?

Xây dựng thương hiệu cá nhân không chỉ mang lại lợi ích cho bản thân mà còn cho cả tổ chức Thương hiệu giúp cá nhân phát triển tư duy chiến lược, giữ vững sự phù hợp với thị trường và cập nhật những xu hướng mới nhất.

Mạng lưới cá nhân chính là yếu tố phân biệt quan trọng khi mọi chuyên môn đều tương đồng Quy mô, tỷ lệ hoạt động và phạm vi tiếp cận của mạng lưới đang trở thành tiêu chuẩn trong công việc, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh hiện nay.

Câu hỏi nghiên cứu 6: Thương hiệu cá nhân thành công được đánh giá như thế nào?

Thành công không chỉ phụ thuộc vào bộ kỹ năng, động lực và sở thích cá nhân mà còn vào cách mà những yếu tố này được tổ chức, tinh chỉnh và gán nhãn một cách hiệu quả.

Bằng cách thiết lập các mục tiêu, bạn có thể đo lường thành công của mình Sự hài hòa giữa mục tiêu dài hạn và ngắn hạn đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được thành tích.

Dữ liệu xây dựng thương hiệu cá nhân

Để làm rõ những sự mơ hồ về thương hiệu cá nhân, nghiên cứu này đã phỏng vấn các chuyên gia trong lĩnh vực nghề nghiệp, truyền thông xã hội và tiếp thị Các chuyên gia được chọn bao gồm Quách Văn Cảnh, Trần Hải Lý và 24 chuyên gia khác trong lĩnh vực tiếp thị và quan hệ công chúng Họ đã trả lời một loạt câu hỏi nghiên cứu trong bối cảnh phỏng vấn, với các câu trả lời được trình bày trong bảng dưới đây, phản ánh ý kiến từ chuyên môn của từng người.

Câu hỏi nghiên cứu số 1: Thương hiệu cá nhân là gì?

Nghiên cứu này nhằm cung cấp cái nhìn sâu sắc về định nghĩa thương hiệu cá nhân, được hiểu là việc nắm bắt và quảng bá điểm mạnh, sự độc đáo của cá nhân đến với đối tượng mục tiêu (Labrecque, Markos và Milne, 2011) Thương hiệu cá nhân giúp cá nhân tạo sự khác biệt so với đối thủ cạnh tranh, đồng thời làm nổi bật những phẩm chất độc đáo và tập trung vào thế mạnh của họ Nhiều người liên kết thương hiệu cá nhân với thương hiệu của các tập đoàn, và theo Barnett (2010), tự xây dựng thương hiệu là việc nhìn nhận một cá nhân như một thương hiệu, từ đó tối ưu hóa giá trị cho bản thân và công ty của họ trong thị trường cạnh tranh.

Câu hỏi này nhằm xác định nền tảng của thương hiệu cá nhân và cách nó phản ánh một con người Mặc dù không có định nghĩa cụ thể nào về thương hiệu cá nhân, điều này tạo ra sự mơ hồ cho thuật ngữ này Việc đặt ra câu hỏi này là cần thiết để làm rõ thương hiệu cá nhân thực sự là gì và cách mà các chuyên gia hiểu và định nghĩa nó.

Table 1: Định nghĩa thương hiệu cá nhân

Người phản hồi Định nghĩa thương hiệu cá nhân

Ví dụ về những người xây dựng thương hiệu cá nhân thành công Quách Văn

Cảnh Định nghĩa bản thân; khác biệt khỏi đối thủ cạnh tranh

Armstrong Trần Hải Ly Giá trị bản thân là một dạng hàng hóa có thể mua bán

Thương hiệu công ty cá nhân Lady Gaga, President Baker

Câu hỏi nghiên cứu số 2: Tại sao thương hiệu cá nhân lại quan trọng?

Câu hỏi nghiên cứu này nhằm làm rõ những phẩm chất quan trọng nhất của thương hiệu cá nhân và lý do cần thiết để xây dựng thương hiệu cá nhân Với sự phát triển mạnh mẽ của các phương tiện truyền thông xã hội, thương hiệu cá nhân đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của nhiều người Các công cụ trực tuyến hiện nay đã biến việc xây dựng thương hiệu cá nhân thành một nhiệm vụ tiếp thị quan trọng, khẳng định rằng mỗi người đều có khả năng trở thành thương hiệu của riêng mình, và công việc chính của họ là tự tiếp thị bản thân.

Ngày nay, nhiều công ty sử dụng công cụ tìm kiếm và mạng xã hội để tuyển dụng, vì vậy việc phát triển thương hiệu cá nhân trở nên cần thiết để không bị bỏ lại trong quá trình lựa chọn công việc (Labrecque, Markos, & Milne, 2011; Horton, 2011) Thương hiệu cá nhân ngày càng trở nên quan trọng trong cuộc sống hàng ngày, với nhiều phương tiện truyền thông xã hội và Internet trở thành tài nguyên chính để xây dựng nó Để nổi bật giữa các ứng viên, mỗi người cần phải sở hữu một thương hiệu cá nhân độc đáo.

Table 2: Tầm quan trọng của thương hiệu cá nhân

Tầm quan trọng Cách thương hiệu cá nhân cải thiện cơ hội nghề nghiệp Quách Văn

Sự nhất quán và tính xác thực

Giúp xác định mục tiêu và hướng đi Trần Hải Ly Sự nhất quán và tính xác thực

Khiến cho người lao động khác biệt với các đối thủ

Xác định giá trị truyền tải và định vị thương hiệu bản thân

Khiến cho người lao động khác biệt với các đối thủ

Ông Cảnh và bà Ly nhất trí rằng tính nhất quán và tính xác thực là những khía cạnh quan trọng của thương hiệu cá nhân Trong khi đó, ông Dũng nhấn mạnh rằng phát triển một đề xuất giá trị và tuyên bố vị trí là yếu tố cần thiết cho thương hiệu cá nhân Cả bà Ly và ông Dũng đều đồng ý rằng sự độc đáo giữa các đối thủ cạnh tranh là chìa khóa để xây dựng thương hiệu cá nhân, giúp nâng cao sự nghiệp của mỗi cá nhân.

Câu hỏi nghiên cứu 3: Làm thế nào để người ta phát triển một thương hiệu cá nhân?

Câu hỏi nghiên cứu này nhằm xác định cách phát triển thương hiệu cá nhân hiệu quả nhất Theo Morton (2012), quá trình xây dựng thương hiệu bắt đầu bằng việc phát triển một tiểu sử bao gồm tuyên bố thương hiệu cá nhân, tầm nhìn, mục tiêu và đam mê để giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về ứng viên Tiếp theo là xây dựng hồ sơ thương hiệu, mở rộng các khái niệm trong tuyên bố và thể hiện con người một cách tổng thể Sau khi hoàn tất, sơ yếu lý lịch cần được thiết lập; nếu thương hiệu cá nhân thành công, một cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra để chứng minh sự phù hợp giữa tính cách và thương hiệu Mục đích của thương hiệu cá nhân là thể hiện cá tính đằng sau sản phẩm, với đại diện chính xác càng cao, khả năng được coi là đích thực và nổi bật giữa đối thủ càng lớn Nghiên cứu này được phát triển để nhận sự đồng thuận từ các chuyên gia về các bước tạo dựng thương hiệu cá nhân nhằm thăng tiến nghề nghiệp, từ đó xác định phương pháp hiệu quả trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân thành công.

Table 3: Xây dựng thương hiệu cá nhân

Cách xây dựng Các công cụ và thủ thuật hỗ trợ

Xác định hướng tập trung, giữ vững lập trường và sự kiên định

Phương tiện truyền thông xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển sự nhận diện bản thân Để đảm bảo tính chính xác của hình ảnh cá nhân, cần kiểm tra và tham khảo ý kiến từ những người khác Trần Hải Ly nhấn mạnh rằng việc này không chỉ giúp củng cố danh tiếng mà còn tạo dựng niềm tin trong cộng đồng trực tuyến.

Tận dụng linh hoạt kênh truyền thông media Nguyễn Văn

Xác định điểm mạnh, điểm yếu, xây dựng có mục đích Điều tra ngành, nghiên cứu đối tượng mục tiêu, mục tiêu nháp

Câu hỏi nghiên cứu 4: Làm thế nào để một người sử dụng và duy trì một thương hiệu cá nhân?

Câu hỏi nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì thương hiệu cá nhân sau khi đã phát triển Mặc dù thương hiệu đã được tạo ra, nhưng nó cần được quản lý và cập nhật để đạt được thành công lâu dài Theo Allen (2011), việc tạo nội dung gốc là cách hiệu quả nhất để giữ chân khán giả Nếu không duy trì thương hiệu, cá nhân có thể mất đi những người theo dõi quan trọng cho sự nghiệp Sự rõ ràng và nhất quán là yếu tố thiết yếu để xây dựng thương hiệu hiệu quả (Morton, 2011) Khi thương hiệu cá nhân nhất quán, khán giả sẽ thường xuyên theo dõi những phát triển mới Việc liên quan đến khán giả là cách giữ họ quay lại và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình (Allen, 2011) Câu hỏi này tiếp tục khám phá tầm quan trọng của việc duy trì thương hiệu một cách nhất quán, vì nhiều người không nhận thức được điều này Hỏi ý kiến từ các chuyên gia về cách quản lý thương hiệu sẽ cung cấp thông tin quý giá cho những ai đang xây dựng thương hiệu cá nhân trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Cách duy trì Các công cụ và thủ thuật hỗ trợ

Nhờ sự giúp đỡ mọi người xung quanh kiểm tra liệu hình ảnh thương hiệu đã chính xác

Làm khảo sát từ bạn bè, đồng nghiệp

Trần Hải Ly Tìm một người mentor Nhờ sự giúp đỡ mọi người xung quanh kiểm tra liệu hình ảnh thương hiệu đã chính xác Nguyễn Văn

Giữ đúng hình ảnh của bản thân tại hiện tại và luôn nhất quán

Cập nhật và theo đuổi các xu hướng trên mạng xã hội

Bảng 4 cho thấy rằng mỗi chuyên gia có cách quản lý thương hiệu riêng, với ông Cảnh và bà Ly cùng đồng thuận rằng việc kiểm tra với người khác là cần thiết để đảm bảo hình ảnh thương hiệu chính xác Điều này cũng liên quan đến đề xuất của Dũng về việc duy trì sự nhất quán cho toàn bộ thương hiệu.

Câu hỏi nghiên cứu 5: Làm thế nào để một người sử dụng thương hiệu cá nhân trong sự nghiệp thành công sự phát triển?

Nghiên cứu này tập trung vào vai trò của thương hiệu cá nhân trong việc phát triển sự nghiệp Các tài liệu đánh giá cho thấy rằng việc xây dựng và duy trì thương hiệu cá nhân giúp cá nhân mở rộng mạng lưới quan hệ Theo Schawbel (2010), việc này không chỉ nâng cao nhận thức về bản thân mà còn tạo cơ hội nghề nghiệp mới.

Mạng lưới này sẽ tạo ra sự khác biệt duy nhất khi tất cả các chuyên gia đều bình đẳng Kích cỡ, tỷ lệ hoạt động và phạm vi tiếp cận của mạng đang trở thành tiêu chuẩn công việc trong môi trường cạnh tranh hiện nay Việc biết một số cá nhân nhất định trong lĩnh vực công việc mong muốn có thể hỗ trợ một cá nhân, tạo ra cơ hội lựa chọn thay vì chỉ dựa vào trình độ tương đương.

Câu hỏi này nhằm khám phá cách thương hiệu cá nhân được áp dụng trong môi trường làm việc và cách nó có thể thúc đẩy thành công trong sự nghiệp Mục tiêu là thu thập cái nhìn chuyên nghiệp về các chiến lược hiệu quả mà thương hiệu cá nhân sử dụng trong lực lượng lao động.

Bảng 5 chỉ ra rằng quan điểm của những người được khảo sát về ảnh hưởng của xây dựng thương hiệu cá nhân đối với thành công trong sự nghiệp là khác nhau

Table 5: Sử dụng thương hiệu cá nhân để đạt được thành công trong công việc

Cách sử dụng thương hiệu cá nhân để đạt được thành công trong công việc

Kiên định, có trọng tâm, được xem như chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể

Trần Hải Ly Phản ánh hình ảnh và công việc mong muốn

Phát triển một mạng lưới hữu ích, rộng lớn

Nguồn lực mạnh mẽ trong một mạng lưới quan hệ.

Câu hỏi nghiên cứu 6: Thương hiệu cá nhân thành công được đánh giá như thế nào?

THẢO LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

Tóm lược

Nghiên cứu này tập trung vào sự gia tăng tần suất xuất hiện của thuật ngữ "thương hiệu cá nhân" trong ngôn ngữ hàng ngày, đặc biệt trong bối cảnh mạng xã hội phát triển mạnh mẽ Thương hiệu cá nhân đã trở thành yếu tố quan trọng đối với những người tìm việc, ảnh hưởng đến sự nghiệp của họ Để phát triển thương hiệu cá nhân một cách hiệu quả, cần thu thập dữ liệu từ các chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp, truyền thông xã hội, tiếp thị và quan hệ công chúng Thông qua bảng câu hỏi, các chuyên gia đã chia sẻ các kỹ thuật và chiến lược hiện tại nhằm nâng cao thương hiệu cá nhân và thúc đẩy sự nghiệp của mỗi cá nhân.

1 Bạn, với tư cách là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, sẽ định nghĩa và mô tả thương hiệu cá nhân như thế nào? Hãy nêu một ví dụ về một thương hiệu cá nhân thành công.

2 Khía cạnh quan trọng nhất của thương hiệu cá nhân là gì? Làm thế nào chúng có thể được sử dụng để cải thiện sự nghiệp của một người?

3 Làm thế nào để một người phát triển một thương hiệu cá nhân? Vui lòng cung cấp ví dụ về các công cụ và chiến thuật có thể được sử dụng để tạo thương hiệu cá nhân.

4 Các phương pháp hay nhất trong việc duy trì thương hiệu cá nhân là gì? Vui lòng cung cấp ví dụ về các công cụ và chiến thuật có thể được sử dụng để duy trì thương hiệu cá nhân.

5 Thương hiệu cá nhân sẽ được sử dụng ở những khả năng nào? Làm thế nào một người có thể sử dụng thương hiệu cá nhân trong một môi trường chuyên nghiệp?Theo bạn, làm thế nào để một người sử dụng thương hiệu cá nhân trong việc phát triển sự nghiệp thành công? Vui lòng cung cấp các ví dụ.

6 Bạn sẽ đo lường sự thành công của một thương hiệu cá nhân như thế nào? Vui lòng cung cấp các ví dụ.

Thay đổi nhẹ là cần thiết cho mỗi câu hỏi dựa trên câu trả lời của người được hỏi và bối cảnh phỏng vấn Mỗi câu trả lời đều phản ánh quan điểm của các chuyên gia và tài liệu đánh giá về xây dựng thương hiệu cá nhân, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp thành công.

Thảo luận

So sánh dữ liệu thu thập từ các chuyên gia trong Chương 4 với tài liệu nghiên cứu ở Chương 2 cho phép rút ra kết luận cho các câu hỏi nghiên cứu sau đây.

Thương hiệu cá nhân là gì? Các chuyên gia đưa ra những quan điểm khác nhau, nhưng nhìn chung, thương hiệu cá nhân được định nghĩa là quá trình xác định bản thân và nổi bật giữa các đối thủ cạnh tranh Ông Quách Văn Cảnh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự nhận diện, trong khi Bà Ly cho rằng việc bán các giá trị cá nhân là cốt lõi của thương hiệu cá nhân, coi đó như một hình thức thương hiệu công ty Xây dựng thương hiệu cá nhân yêu cầu nắm bắt và quảng bá điểm mạnh, sự độc đáo của cá nhân đến với khán giả mục tiêu (Labrecque, Markos & Milne, 2011) Định nghĩa thương hiệu cá nhân cũng tương đồng với khái niệm thương hiệu công ty, khi một cá nhân được xem như một sản phẩm có giá trị chiến lược trong thị trường cạnh tranh (Barnett, 2010).

Thương hiệu cá nhân là việc xây dựng hình ảnh bản thân bằng cách quảng bá các giá trị và đặc điểm độc đáo, nhằm tạo sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh.

Thương hiệu cá nhân rất quan trọng vì nó mang lại tính nhất quán và xác thực, giúp định hình thương hiệu và tạo sự độc đáo so với đối thủ Việc phát triển và đánh giá đúng định vị cho phép cá nhân phân biệt mình, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh trong thị trường việc làm Theo Horton (2011), một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ đảm bảo rằng cá nhân không bị bỏ lại phía sau và có cơ hội nghề nghiệp xứng đáng Tóm lại, thương hiệu cá nhân cung cấp một cách xác thực để thể hiện bản thân và nổi bật giữa đám đông.

Để phát triển thương hiệu cá nhân, một cá nhân cần xác định hướng đi, bản sắc và các thuộc tính mong muốn nhằm đạt được thành công trong sự nghiệp Các chuyên gia khuyến nghị việc liên hệ với đồng nghiệp để đảm bảo hình ảnh thương hiệu phản ánh đúng bản thân, duy trì tính nhất quán trên mạng xã hội và nghiên cứu ngành cũng như đối tượng mục tiêu Morton (2012) nhấn mạnh rằng việc tạo ra bộ nhận diện thương hiệu cần phát triển một tuyên bố thương hiệu cá nhân, bao gồm tầm nhìn và mục tiêu, để thể hiện cá tính và phân biệt bản thân với các ứng viên khác Giai đoạn đầu tiên trong quá trình này là xác định rõ ràng hướng đi, tầm nhìn và mục tiêu thương hiệu, cùng với việc tạo ra bản sắc thương hiệu từ tuyên bố thương hiệu cá nhân, giúp cá nhân nổi bật trong nỗ lực tuyển dụng tương lai.

Để sử dụng và duy trì thương hiệu cá nhân hiệu quả, người dùng cần áp dụng các chiến lược quản lý nhất quán Các chuyên gia, như ông Quách Văn Cảnh, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác định rõ giá trị cốt lõi và thông điệp cá nhân Việc xây dựng hình ảnh thương hiệu thông qua các kênh truyền thông xã hội và tạo nội dung chất lượng cũng là yếu tố quan trọng Hơn nữa, việc duy trì sự tương tác với khán giả và thường xuyên cập nhật thông tin sẽ giúp củng cố thương hiệu cá nhân bền vững.

Bà Ly nhấn mạnh rằng việc có một người cố vấn cung cấp phản hồi về tính nhất quán của thương hiệu sẽ giúp duy trì thương hiệu dễ dàng hơn Ông Nguyễn Văn Dũng cũng khuyến nghị cần cập nhật thường xuyên các tin tức và phương tiện truyền thông xã hội Tài liệu chỉ ra rằng chìa khóa để duy trì thương hiệu là sự nhất quán theo thời gian “Sự rõ ràng và nhất quán là điều cần thiết để tạo ra một thương hiệu hiệu quả,” (Morton, 2011) Phương tiện truyền thông xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì thương hiệu bằng cách tạo điều kiện cho các kênh và mạng lưới thương hiệu cá nhân Tổng thể, quản lý thương hiệu cá nhân yêu cầu cá nhân xác định đối tượng mục tiêu và duy trì hình ảnh rõ ràng, nhất quán qua tất cả các phương tiện thương hiệu.

Nghiên cứu cho thấy rằng việc sử dụng thương hiệu cá nhân đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp thành công Ông Cảnh nhấn mạnh rằng thành công được đo bằng cách mà cá nhân được công nhận như một chuyên gia trong lĩnh vực của họ Bà Ly cho rằng thương hiệu cá nhân hiệu quả nhất là khi nó phản ánh chân thực con người và công việc của cá nhân, dựa trên những gì họ đã học và thích nghi Ông Dũng bổ sung rằng xây dựng một mạng lưới rộng lớn là cách tốt nhất để tận dụng thương hiệu cá nhân trong sự nghiệp Tài liệu này đồng tình với quan điểm của ông Dũng, khẳng định rằng thương hiệu cá nhân có thể nâng cao sự nghiệp thông qua việc phát triển một mạng lưới mạnh mẽ.

Mạng lưới này sẽ là yếu tố quyết định khi tất cả các chuyên môn đều tương đương Quy mô, tỷ lệ hoạt động và phạm vi tiếp cận của mạng đang dần trở thành tiêu chuẩn trong môi trường cạnh tranh hiện nay.

Có các đồng minh trong lực lượng lao động nhận thức về thương hiệu cá nhân là rất quan trọng trong thị trường việc làm cạnh tranh Thương hiệu cá nhân có thể thúc đẩy sự nghiệp thành công bằng cách duy trì sự nhất quán, phản ánh bản thân và công ty thông qua nhiều chiến thuật kết nối hiệu quả.

Thương hiệu cá nhân thành công được đánh giá qua khả năng đáp ứng các mục tiêu và tính khả thi trong thực hiện Theo ý kiến của những người được hỏi, sự công nhận từ các thành viên khác nhau trong một đối tượng mục tiêu cụ thể là yếu tố quan trọng để xác định sự thành công của thương hiệu cá nhân.

Để đạt được mục tiêu và xây dựng thương hiệu hiệu quả, việc xác định các mục tiêu cá nhân là rất quan trọng, giúp đo lường thành công (Schawbel, 2010) Thành công của thương hiệu cá nhân không chỉ dựa vào kỹ năng và sở thích mà còn vào khả năng tổ chức và xây dựng thương hiệu một cách gắn kết (Lair, Sullivan, & Cheney, 2005) Để phát triển thương hiệu cá nhân, cần tập trung vào các yếu tố then chốt như duy trì sự nhất quán và tính chân thực trong quản lý thương hiệu, phát triển nội dung liên tục để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mong muốn, và kết nối với các chuyên gia khác để tạo sự khác biệt với đối thủ Một thương hiệu cá nhân thành công cần thể hiện sự nhất quán trong tất cả các lĩnh vực quản lý, tránh gây nhầm lẫn cho công chúng và tăng cường độ tin cậy.

Theo Morton (2011), để xây dựng một thương hiệu cá nhân hiệu quả, sự rõ ràng và nhất quán là điều thiết yếu, và tính xác thực là nền tảng của thương hiệu đó Việc nổi bật giữa đám đông là quan trọng, đặc biệt khi phát triển sự nghiệp Bà Ly nhấn mạnh rằng thương hiệu cần có sự nhất quán và không nhất thiết phải tách biệt giữa phiên bản chuyên nghiệp và phiên bản cá nhân Để trở thành một chuyên gia, việc liên tục tạo ra nội dung gốc và mới cho đối tượng mục tiêu là cần thiết, giúp thu hút và giữ chân người theo dõi Allen (2011) cho rằng tạo nội dung gốc là cách tốt nhất để thu hút khán giả và xây dựng uy tín như một chuyên gia trong lĩnh vực Quách Văn Cảnh cũng nhấn mạnh rằng việc được công nhận là chuyên gia có thể cải thiện sự nghiệp và giúp định hướng phát triển trong công việc Tập trung vào lĩnh vực chuyên môn sẽ giúp bạn đưa ra các lựa chọn có chủ đích và tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Trong bối cảnh thị trường việc làm hiện nay, việc phát triển mạng lưới các chuyên gia trở nên vô cùng quan trọng để người tìm việc có thể nổi bật giữa đối thủ cạnh tranh Nhiều ứng viên có thể không được xem xét cho vị trí mong muốn nếu họ thiếu mối quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực đó Kết nối mạng không chỉ là một kỹ năng giao tiếp cần thiết trong kinh doanh mà còn trong cuộc sống cá nhân Quá trình tuyển dụng nhân viên thường liên quan đến việc các chuyên gia tạo dựng và duy trì các mối quan hệ tiềm năng, mang lại lợi ích cho cả hai bên.

Việc xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp giúp cá nhân vượt trội hơn đối thủ cạnh tranh, như Schawbel (2010) đã chỉ ra Mạng lưới này không chỉ tạo ra sự khác biệt mà còn hỗ trợ trong việc phát triển thương hiệu cá nhân, theo Nguyễn Văn Dũng Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có những người quen biết sẵn sàng làm người tham khảo và bảo đảm cho bạn Để phát triển mạng lưới hiệu quả, các giá trị cá nhân như độ tin cậy và tính chính trực là rất cần thiết Ông cho rằng, sự đáng tin cậy là yếu tố quyết định, vì mọi người sẽ không hỗ trợ bạn nếu không tin tưởng vào phẩm chất của bạn.

Ngày đăng: 30/01/2024, 05:16

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w