Với tài nguyên du lịch cả về tự nhiên lẫn nhân văn mà tiêu biểu là bán đảo Đồ Sơn, hải đảo Cát Bà, các di tích lịch sử – văn hoá gắn liền với di chỉ Cái Bèo Cát Bà, Tràng Kênh, Việt Khê
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - ISO 9001:2015 KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Khóa luận quản trị nhân lực NGÀNH: VĂN HÓA DU LỊCH Sinh viên : Khổng Thanh Minh Giảng viên hướng dẫn : ThS Vũ Thị Thanh Hương HẢI PHÒNG – 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - TÌM HIỂU MỘT SỐ ĐIỂM DU LỊCH ĐƯỢC HỌC SINH SINH VIÊN YÊU THÍCH Ở HẢI PHỊNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH Khóa luận quản trị nhân lực Sinh viên : Khổng Thanh Minh Giảng viên hướng dẫn : ThS Vũ Thị Thanh Hương HẢI PHÒNG – 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Khóa quản Sinh viên luận : Khổng Thanh Minh trị nhân lực Mã SV : 1412601030 Lớp : VH1801 Ngành: Văn hóa Du lịch Tên đề tài : "Tìm hiểu số điểm du lịch học sinh sinh viên yêu thích Hải Phòng" NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI Nội dung yêu cầu cần giải nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp ( lý luận, thực tiễn, số liệu cần tính tốn vẽ) Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính tốn Khóa luận quản trị nhân lực Địa điểm thực tập tốt nghiệp ROKO TRAVEL chi nhánh Hải Phòng CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Người hướng dẫn thứ nhất: Họ tên: Vũ Thị Thanh Hương Học hàm, học vị: Thạc Sỹ Cơ quan cơng tác: Trường Đại Học Dân Lập Hải Phịng Nội dung hướng dẫn: Người hướng dẫn thứ hai: Họ tên: Học hàm, học vị: Cơ quan công tác: Nội dung hướng dẫn: Đề tài tốt nghiệp giao ngày 11 tháng năm 2018 Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 02 tháng 11 năm 2018 Khóa luận quản trị nhân lực Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Hải Phòng, ngày tháng năm 2018 Hiệu trưởng GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị PHẦN NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN Tinh thần thái độ sinh viên trình làm đề tài tốt nghiệp: …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Đánh giá chất lượng khóa luận (so với nội dung yêu cầu đề nhiệm vụ Đ.T T.N mặt lý luận, thực tiễn, tính tốn số liệu…): …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Khóa luận quản trị nhân lực …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Cho điểm cán hướng dẫn (ghi số chữ): …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… Hải Phòng, ngày … tháng … năm 2018 Cán hướng dẫn (Ký ghi rõ họ tên) NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI CHẤM PHẢN BIỆN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Tên đề tài: … sinh viên: Lớp: Đánh giá chất lượng đề tài tốt nghiệp mặt thu thập phân tích tài liệu, số liệu ban đầu; sở lí luận chọn phương án tối ưu, cách tính tốn chất lượng thuyết minh vẽ, giá trị lí luận thực tiễn đề tài …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Khóa luận quản trị nhân lực …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………… Cho điểm người chấm phản biện: ( Điểm ghi số chữ) Ngày tháng năm 2018 Người chấm phản biện LỜI CẢM ƠN Trải qua trình gần năm học tập trau dồi kiến thức trường Đại học Dân Lập Hải Phịng làm đề tài khóa luận tốt nghiệp thực niềm vinh dự lớn lao em Đầu tiên cho phép em gửi lời cảm ơn sâu sắc tới thầy cô giáo trường giảng dạy truyền đạt cho em kiến thức, kinh nghiệm thực tế Để hồn thành khóa luận tốt nghiệp em xin chân thành cảm ơn Thạc Sỹ Vũ Thị Thanh Hương tận tình giúp đỡ, hướng dẫn, bảo cho em suốt trình học tập thời gian làm khóa luận Tuy nhiên, điều kiện thời gian, kiến thức kinh nghiệm thân cịn hạn chế nên khóa luận tốt nghiệp em khơng tránh khỏi thiếu xót Rất mong nhận góp ý thầy bạn để khóa luận em hồn chỉnh Hải Phịng, ngày tháng năm 2018 Khóa luận quản trị nhân lực SINH VIÊN THỰC HIỆN Khổng Thanh Minh MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU KHÁI NIỆM 1.1 Nhu cầu du lịch nói chung 1.2 khái quát thành phố Hải Phòng 1.3 DU LỊCH TẠI HẢI PHÒNG 1.4 HỆ THÔNG TRƯỜNG HỌC CỦA HẢI PHÒNG 10 CHƯƠNG 2: MỘT SỐ ĐỊA ĐIỂM YÊU THÍCH CỦA HỌC SINH SINH VIÊN 11 Phiếu khảo sát động di du lịch học sinh sinh viên 11 KHU DI TÍCH VÀ ĐỀN THỜ TRÌNH QUỐC CƠNG NGUYỄN BỈNH KHIÊM 13 1.1 Khái vế vùng đất nơi tồn di tích lịch sử 13 Khóa luận quản trị nhân lực Giới thiệu chung 13 HOẠT ĐÔNG TEAM BUILDING KHU DU LỊCH ĐỒ SƠN 29 2.1 Khái niệm Team Building 29 2.2 Khái quát khu di lịch Đồ Sơn 32 ĐỀN NGHÈ 33 3.1 Kiến Trúc Đền Nghè 33 3.2 Cuộc đời nghiệp nữ tướng Lê Chân 36 3.3 Lễ hội nữ tướng Lê Chân 37 KHU TRẢI NGHIỆM SÁNG TẠO HAI BÀ TRƯNG 39 THỰC TRẠNG KHAI THÁC PHỤC VỤ CHO HỌC SINH, SINH VIÊN 41 5.1 Đền Trạng Trình Nguyễn Bỉnh Khiêm 41 5.2 Khu du lịch Đồ Sơn 41 5.3 Khu trải nghiệm sáng tạo Hai Bà Trưng 42 PHIỀU KHẢO SÁT ĐỘNG CƠ ĐI DU LỊCH CỦA HỌC SINH SINH 43 VIÊN HẢI PHÒNG 43 Lý làm phiều khảo sát động du lịch 43 Khái niệm động 43 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ CHƯƠNG TRÌNH TOUR DU LỊCH CHO HỌC SINH SINH VIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HẢI PHÒNG, ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ 45 Một sô tour chương trình du lịch cụ thể 45 Đề xuất kiến nghị 50 2.1 Trạng Trình Nguyễn Bỉnh Khiêm 50 PHỤ LỤC Khóa luận quản trị nhân lực