Để đạt đƣợc những thành quá đólà có sự đóng góp tích cực, có hiệu quả của các phong trào thi đua yêu nƣớc vàcông tác khen thƣởng trong cả nƣớc.Thực hiện công tác thi đua, khen thƣởng sẽ
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒNG THỊ MAI HOA THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƢỞNG TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH KỸ THUẬT SỐ VTC Chun ngành: Quản lý cơng Mã số: 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CƠNG HÀ NỘI – 2023 Cơng trình đƣợc hồn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Ngƣời hƣớng dẫn: TS THIỀU THỊ THU HƢƠNG Phản biện 1: TS Đặng Thị Minh Phản biện 2: TS Phạm Đức Toàn Luận văn đƣợc bảo vệ Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học viện Hành Quốc gia Địa điểm: Phòng họp 8B, Nhà G - Hội trƣờng bảo vệ luận văn thạc sĩ, Học viện Hành Quốc gia Số: 77 - Đƣờng Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa – TP Hà Nội Thời gian: vào hồi 14 00 tháng 06 năm 2023 Có thể tìm hiểu luận văn Thƣ viện Học viện Hành Quốc gia trang Web Ban QLĐT Sau đại học, Học viện Hành Quốc gia MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Cơng tác thi đua, khen thƣởng việc quan trọng có ý nghĩa Từ xa xƣa Bác Hồ nhận định: “Thi đua cách tốt, thiết thực để làm cho ngƣời tiến bộ” Điều để thấy đƣợc thi đua, khen thƣởng đặc biệt có ý nghĩa cơng tác quản lý nhân Trong năm qua, thuận lợi có, khó khăn có, dịch bệnh, thiên tai tác động lớn tới kinh tế toàn cầu nhƣ nƣớc ta Nhƣng hết, dƣới lãnh đạo Trung ƣơng Đảng, điều hành, triển khai Chính phủ nhƣ nỗ lực phấn đấu toàn hệ thống trị, tầng lớp nhân dân mà kinh tế nƣớc ta có phục hồi đáng kể Để đạt đƣợc thành có đóng góp tích cực, có hiệu phong trào thi đua yêu nƣớc công tác khen thƣởng nƣớc Thực công tác thi đua, khen thƣởng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo cá nhân; phát huy ý chí tâm, tinh thần đoàn kết tập thể, làm cho cá nhân, tập thể có tinh thần trách nhiệm cao cơng tác thực nhiệm vụ Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC đơn vị trực thuộc Đài Tiếng nói Việt Nam (Đài VOV), đơn vị truyền hình lớn thực chức thơng tin, tuyên truyền đƣờng lối, chủ trƣơng Đảng sách, pháp luật Nhà nƣớc; cung ứng dịch vụ nghiệp cơng góp phần giáo dục, nâng cao dân trí, phục vụ đời sống văn hóa, tinh thần giải trí lành mạnh nhân dân Những năm qua, với tinh thần quán triệt thực nghiêm Nghị quyết, Chỉ thị Đảng, Ban Chấp hành Đảng Ủy Đài Tiếng nói Việt Nam, cơng tác thi đua, khen thƣởng Đài truyền hình Kỹ thuật số VTC đạt đƣợc số kết quan trọng, góp phần nâng cao tinh thần, nhận thức, tƣ tƣởng đội ngũ viên chức, ngƣời lao động việc thực nhiệm vụ đƣợc giao Tuy nhiên bên cạnh đó, cịn số đơn vị trực thuộc thực cơng tác thi đua, khen thƣởng cịn mang tính hình thức, rập khn, tiêu thi đua chƣa thực bám sát với nhiệm vụ, yêu cầu đơn vị, đề xuất khen thƣởng chƣa ngƣời, việc, cịn nể nang, cào bằng, cơng tác phong trào thi đua chƣa cao, chƣa đƣợc nhân rộng Do đề tài em lựa chọn nghiên cứu “Thực công tác thi đua, khen thưởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC” để nhằm tìm giải pháp hoàn thiện tốt hơn, nhằm thúc đẩy VTC, thúc đẩy ngƣời thúc đẩy phát triển tập thể, đóng góp thúc đẩy hành nƣớc nhà Tình hình nghiên cứu liên quan - Cuốn sách “Chủ tịch Hồ Chí Minh với phong trào thi đua yêu nƣớc” xuất năm 2008 nhà xuất Thanh niên Hà Nội - Đề tài cấp Nhà nƣớc “Cơ sở lý luận thực tiễn đổi thi đua, khen thƣởng giai đoạn nay” tác giả Trần Thị Hà làm rõ sở lý luận thực tiễn thi đua, khen thƣởng - Đề tài khoa học cấp Bộ Thạc sỹ Nguyễn Thị Phƣơng Lan năm 2016 với tiêu đề “Cơ sở khoa học xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thƣởng nƣớc ta giai đoạn nay” - Luận văn thạc sỹ quản lý công thạc sỹ Ngô Hiền Giang (2017) với tiêu đề “Công tác thi đua, khen thƣởng địa bàn tỉnh Quảng Ninh” - Luận văn thạc sỹ quản trị nhân lực thạc sỹ Nguyễn Thị Tuyết (2018) trình bày thực trạng giải pháp công tác thi đua, khen thƣởng Tổng công ty Sông Hồng- Hà Nội - Luận án tiến sỹ ngành lý luận lịch sử pháp luật tiến sỹ Nguyễn Thế Anh (2021) trình bày thực pháp luật thi đua, khen thƣởng Việt Nam - Luận văn thạc sỹ quản lý công tác giả Trần Thị Tú Liễu (2021) đổi quản lý nhà nƣớc thi đua, khen thƣởng địa bàn tỉnh Cao Bằng - Luận văn thạc sỹ quản lý công Vi Thị Thuận (2021) trình bày quản lý nhà nƣớc thi đua, khen thƣởng sở giáo dục nghề nghiệp địa bàn tỉnh Đắc Lắc Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu * Mục tiêu: Đánh giá thực trạng thực công tác thi đua khen thƣởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC, từ đề xuất giải pháp nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng đơn vị * Nhiệm vụ: Để đạt đƣợc mục tiêu trên, đề tài cần thực nhiệm vụ: Một là, Tổng quan cơng trình nghiên cứu có liên quan tới đề tài nghiên cứu để làm rõ kết nghiên cứu trƣớc Hai là, Xây dựng sở lý luận thực tiễn cho việc tổ chức thực công tác thi đua khen thƣởng Ba là, đánh giá thực trạng việc thực thi đua, khen thƣởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC Bốn là, đề xuất phƣơng hƣớng giải pháp nâng cao chất lƣợng thực công tác thi đua, khen thƣởng Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tƣợng nghiên cứu: Các hoạt động thực công tác thi đua, khen thƣởng viên chức, ngƣời lao động Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC - Phạm vi nghiên cứu: + Phạm vi không gian: Nghiên cứu thực Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC + Phạm vi thời gian: Trong giai đoạn năm gần đây, từ 2019 – 2022 + Về nội dung: Công tác thi đua, khen thƣởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC Phƣơng pháp luận phƣơng pháp nghiên cứu - Phƣơng pháp luận - Phƣơng pháp nghiên cứu - Phƣơng pháp xã hội học Ý nghĩa lý luận ý nghĩa thực tiễn luận văn - Ý nghĩa lý luận: - Ý nghĩa thực tiễn: Kết cấu nghiên cứu Kết cấu luận văn gồm chƣơng sau đây: Chương 1: Cơ sở khoa học thực công tác thi đua, khen thƣởng Chương 2: Thực trạng thực công tác thi đua, khen thƣởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC Chương 3: Quan điểm, phƣơng hƣớng, giải pháp hồn thiện thực cơng tác thi đua, khen thƣởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC CHƢƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƢỞNG 1.1 Khái quát thi đua, khen thƣởng 1.1.1 Công tác thi đua * Khái niệm thi đua: Thi đua hoạt động có tổ chức với tham gia tự nguyện cá nhân, tập thể nhằm phấn đấu đạt đƣợc thành tích tốt xây dựng bảo vệ Tổ quốc * Vai trò thi đua: Là động lực cách mạng để thực nhiệm vụ trị, bồi dƣỡng, phát huy tinh thần yêu nƣớc Góp phần phát huy điều tốt đẹp, tích cực, đẩy lùi tiêu cực khơng đáng có Là biện pháp giáo dục tƣ tƣởng, góp phần xây dựng củng cố khối đại đồn kết dân tộc * Mục đích thi đua: Thi đua có mục đích nhằm tạo động lực động viên, lơi cuốn, khuyến khích cá nhân, tập thể phát huy truyền thống yêu nƣớc, động, sáng tạo vƣơn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao mục tiêu dân giàu, nƣớc mạnh, dân chủ, cơng bằng, văn minh * Hình thức thi đua: Thi đua thƣờng có hai hình thức thi đua thƣờng xuyên thi đua theo đợt * Nguyên tắc thi đua - Tự nguyện, tự giác, công khai; - Đoàn kết, hợp tác phát triển 1.1.2 Công tác khen thưởng *Khái niệm khen thưởng: Khen thƣởng việc ghi nhận, biểu dƣơng, tôn vinh công trạng khuyến khích lợi ích vật chất cá nhân, tập thể có thành tích xây dựng bảo vệ Tổ quốc * Vai trò khen thưởng Khen thƣởng có vai trị đặc biệt việc thúc đẩy thi đua, tạo nên động lực khuyến khích ngƣời làm việc * Mục đích khen thưởng: Khen thƣởng kịp thời nhằm động viên tinh thần cá nhân, tập thể có nhiều nỗ lực, cố gắng, lập đƣợc thành tích xuất sắc, đột xuất hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đƣợc giao * Các loại hình khen thưởng: Khen thƣởng cơng; Khen thƣởng đột xuất; Khen thƣởng phong trào thi đua; Khen thƣởng trình cống hiến; Khen thƣởng theo niên hạn; Khen thƣởng đối ngoại *Nguyên tắc khen thưởng: Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời Bảo đảm thống hình thức, đối tƣợng khen thƣởng cơng trạng, thành tích đạt đƣợc Một hình thức khen thƣởng tặng nhiều lần cho đối tƣợng; khơng khen thƣởng nhiều lần, nhiều hình thức cho thành tích đạt đƣợc; thành tích đến đâu khen thƣởng đến 1.1.3 Mối quan hệ thi đua khen thưởng Thi đua khen thƣởng hai hoạt động có quan hệ khăng khít tác động qua lại với nhau, có thi đua có khen thƣởng ngƣợc lại khen thƣởng khuyến khích đƣợc phong trào thi đua phát triển 1.1.4 Vai trò thi đua, khen thưởng Công tác thi đua, khen thƣởng động lực phát triển tích cực, cơng cụ quản lý quan trọng, tham gia thực thắng lợi nhiệm vụ, xây dựng ngƣời mới; lay động mạnh mẽ đến tình cảm, trách nhiệm, ý thức, ý trí tự lực tự cƣờng, lịng tự hào cộng đồng sức sáng tạo tập thể, cá nhân 1.2 Thực công tác thi đua, khen thƣởng 1.2.1 Công tác thi đua, khen thưởng Căn xét khen thƣởng (Khoản 2, Điều 10 Luật TĐKT): - Tiêu chuẩn khen thƣởng; - Phạm vi, mức độ ảnh hƣởng thành tích; - Trách nhiệm hồn cảnh cụ thể lập đƣợc thành tích 1.2.2 Nội dung thực công tác thi đua khen thưởng (1) Xây dựng kế hoạch tổ chức thi hành văn pháp luật thi đua khen thƣởng (2) Tuyên truyền, phổ biến, hƣớng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật thi đua, khen thƣởng (3) Tổ chức máy nhân lực thực thi đua, khen thƣởng (4) Tổ chức thực công tác thi đua, khen thƣởng (5) Chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, tổng kết việc thực công tác thi đua khen thƣởng 1.3 Các yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý nhà nƣớc thi đua, khen thƣởng 1.3.1 Yếu tố pháp luật 1.3.2 Yếu tố thông tin 1.3.3 Yếu tố kinh tế 1.3.4 Yếu tố văn hóa, lối sống 1.4 Kinh nghiệm tổ chức công tác thi đua, khen thưởng số đơn vị 1.4.1 Kinh nghiệm tỉnh Lào Cai 1.4.2 Kinh nghiệm công tác thi đua, khen thưởng lĩnh vực văn hóa, xã hội thành phố Hải Phòng 1.4.3 Nguyên nhân học rút cho đơn vị 1.5 Kết luận chƣơng Trong chƣơng luận văn nghiên cứu sở khoa học cho thực công tác thi đua khen thƣởng, kết nghiên cứu tóm tắt nhƣ sau: Thứ nhất, luận văn làm rõ đƣợc khái niệm thi đua khen thƣởng, Trong công tác thực thi đua, khen thƣởng bao gồm khái niệm, vai trò, ngun tắc, mục đích nội dung cơng tác thi đua, khen thƣởng Thứ hai, luận văn xây dựng đƣợc sở khoa học cho thực công tác thi đua khen thƣởng Xác định nội dung thực cơng tác thi đua khen thƣởng là: (1) Xây dựng kế hoạch tổ chức thi hành văn pháp luật thi đua khen thƣởng; (2) Tuyên truyền, phổ biến, hƣớng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật thi đua, khen thƣởng; (3) Tổ chức máy nhân thực thi đua, khen thƣởng; (4) Tổ chức thực công tác thi đua, khen thƣởng; (5) Chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, tổng kết việc thực công tác thi đua khen thƣởng Thứ ba, luận văn xác định yếu tố ảnh hƣởng đến việc thực sách thi đua, khen thƣởng Thứ tư, luận văn nghiên cứu kinh nghiệm số địa phƣơng việc thực công tác thi đua khen thƣởng Từ rút học làm sở tham khảo cho Đài VTC Đây sở khoa học quan trọng để tác giả phân tích đánh giá thực trạng thực công tác thi đua khen thƣởng chƣơng đƣa giải pháp chƣơng CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƢỞNG ĐÀI VTC 2.1 Khái quát chung Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC 2.1.1 Quá trình đời Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC gọi tắt VTC hay Đài VTC, đài truyền hình thành viên Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) Đây đài truyền hình Việt Nam phát sóng truyền hình kỹ thuật số truyền hình kỹ thuật số mặt đất Tuy khơng phải đài truyền hình quốc gia nhƣng VTC lại đƣợc phủ sóng tồn quốc thực chức nhiệm vụ tuyên truyền mặt kinh tế, trị, xã hội nhƣ đài truyền hình quốc gia Ngày 19 tháng năm 2004, nhằm quản lý kiểm soát nội dung chƣơng trình quốc tế, Ban biên tập Truyền hình Kỹ thuật số đƣợc thành lập với đội ngũ biên tập gần 50 ngƣời Ngày đƣợc xem ngày thành lập Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC 2.1.2 Vị trí chức Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC Đài VTC đơn vị nghiệp thuộc Đài VOV, thực chức thông tin, tuyên truyền đƣờng lối, chủ trƣơng, sách Đảng, pháp luật Nhà nƣớc cung ứng dịch vụ nghiệp cơng; góp phần giáo dục, nâng cao dân trí, phục vụ đời sống văn hóa, tinh thần, giải trí lành mạnh nhân dân Đài VTC đơn vị dự toán cấp 2, tự đảm bảo chi thƣờng xuyên, có dấu riêng, tài khoản riêng có trụ sở Hà Nội 2.1.3 Nhiệm vụ quyền hạn Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC - Đài VTC xây dựng chiến lƣợc, quy hoạch chƣơng trình trung dài hạn; xây dựng kế hoạch tun truyền, kế hoạch tài chính, nguồn nhân lực trình Tổng Giám đốc Đài VOV tổ chức thực đƣợc phê duyệt; - Tham ƣu cho Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm nội dung thông tin, tuyên truyền kênh sóng Đài - Thực khung chƣơng trình, thời lƣợng phát sóng, phƣơng án cách thức sản xuất phù hợp - Phối hợp với đơn vị hệ thống Đài VOV để trao đổi chƣơng trình, sản phẩm truyền thơng, liên doanh Liên kết theo loại hình báo chí theo quy định pháp luật; - Tổ chức khai thác, sản xuất, hợp tác sản xuất chƣơng trình với khách hàng cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp phƣơng tiện truyền thông Đài VTC Đài TNVN theo quy định pháp luật - Biên tập, biên dịch phát lại sản phẩm điện ảnh, chƣơng trình truyền hình, thực kinh doanh, khai thác dịch vụ theo quy định - Thực hoạt động kinh doanh, tài chính, quản lý tổ chức máy theo thẩm quyền phân cấp theo quy định pháp luật [30] 2.1.4 Mơ hình hoạt động Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC Về cấu tổ chức, Đài VTC có Giám đốc Các phó giám đốc, 24 phịng kênh tƣơng đƣơng Đài VTC có Kênh chủ lực nhƣ sau: * Kênh Thời Chính trị tổng hợp (VTC1) * Kênh Khoa học Công nghệ đời sống (VTC2) * Kênh Thể thao Văn hóa (VTC3): * Kênh Văn hóa, Kinh tế Bắc (VTC6): * Kênh văn hóa, xã hội giải trí (VTC9): * Kênh Văn hóa Việt (VTC10) * Kênh Phòng chống, giảm nhẹ thiên tai, hiểm họa, phục vụ cộng đồng (VTC14): *Kênh Nông nghiệp - Nông thôn - Nông dân (VTC16): *Báo điện tử VTC News: *Hệ thống phân phối nội dung đa phương tiện VTC Now Sơ đồ 2.2 Cơ cấu tổ chức phòng tổ chức nhân Đài VTC TRƢỞNG PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ BAN CHÍNH SÁCH TIỀN LƢƠNG (02 nhân sự) BAN THI ĐUA KHEN THƢỞNG (02 nhân sự) BAN TỔ CHỨC, CÁN BỘ (02 nhân sự) * Thực trạng đội ngũ nhân viên chức, người lao động làm công tác thi đua, khen thưởng Đài VTC Bảng 2.1 Thống kê số lƣợng nhân phụ trách công tác thi đua, khen thƣởng Đài VTC TT 10 11 12 13 14 15 16 17 Đơn vị Số Trình độ chun Chun trách/ Ghi lƣợng mơn Kiêm nhiệm Phịng kế hoạch tài 01 Kế tốn viên Kiêm nhiệm Phịng Tổ chức nhân 02 Hành tổng hợp 01 Chuyên trách 01 kiêm nhiệm P Hành chính- tổng hợp 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Trung tâm Quảng cáo 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Trung tâm Miền nam 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm T tâm truyền dẫn phát sóng 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm T tâm Kỹ thuật truyền hình 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Kênh VTC1 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Kênh VTC3 01 Kế tốn viên Kiêm nhiệm Kênh VTC6 01 Kế toán viên Kiêm nhiệm Kênh VTC9 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Kênh VTC10 01 Chuyên viên Kiêm nhiệm Kênh VTC14 01 Hành nhân Kiêm nhiệm Kênh VTC16 01 Hành nhân Kiêm nhiệm VTC Now 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm VTC New 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Đảng- Đồn 01 Hành tổng hợp Kiêm nhiệm Tổng cộng 18 Nguồn: Tác giả tổng hợp qua số liệu làm việc với phòng ban, đơn vị trực thuộc Đài VTC 11 Qua bảng số liệu ta thấy đƣợc, Đài VTC phận phụ trách công tác thi đua khen thƣởng nhân làm cơng tác hành văn phịng Thực cơng tác hành Hầu hết thực cơng tác kiêm nhiệm mà không phụ trách mảng công việc thi đua, khen thƣởng thức nên kết đạt đƣợc chƣa cao Với tổng số cán bộ, nhân viên, ngƣời lao động toàn Đài thời điểm năm 2021 748 ngƣời nhƣng có 18 nhân tham gia thực công tác thi đua khen thƣởng thấy đƣợc số ngƣời thực công việc mỏng, chƣa thể đáp ứng kịp thời cơng việc phát sinh cần triển khai Thêm vào đó, nhân làm công tác kiêm nhiệm, lực chun mơn cịn chƣa đƣợc đào tạo, chƣa hiểu sâu ý nghĩa công tác thi đua Chính vậy, để cơng tác thi đua, khen thƣởng đƣợc thực tốt hơn, Đài VTC cần phải bổ sung thêm số lƣợng nhân chuyên trách thực công tác thi đua khen thƣởng 2.2.4 Tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Đài truyền hình Kỹ thuật số VTC Thực theo Quyết định, văn hƣớng dẫn thực theo năm mà Đài VOV ban hành, Đài VTC, phòng TCNS thông báo cho đơn vị thực hiện, theo dõi tổng hợp báo cáo kết cuối kỳ 2.2.3.1 Về cơng tác thi đua a) Đối với hình thức tổ chức phong trào thi đua Đài VTC có 02 hình thức chủ yếu thi đua thường xuyên thi đua theo đợt b) Nội dung tổ chức thi đua Nội dung công tác thi đua đƣợc thực qua bƣớc nhƣ sau: Bước 1: Xác định rõ mục tiêu, phạm vi, đối tƣợng thi đua, sở đề tiêu nội dung thi đua cụ thể Việc xác định nội dung tiêu thi đua phải đảm bảo khoa học, thực hiễn có tính khả thi Bước 2: Phong trào thi đua có chủ đề, tên gọi dễ nhớ, dễ tuyên truyền, dễ thực hiện; nội dung bám sát nhiệm vụ trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để đề nội dung, phƣơng pháp thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện, khả tham gia đơn vị, cá nhân Bước Căn đặc điểm, tính chất cơng tác, lao động, nghề nghiệp, phạm vi đối tƣợng tham gia thi đua để lựa chọn hình thức tổ chức phát động thi đua cho phù hợp, coi trọng việc tuyên truyền mục đích, ý nghĩa đợt thi đua, phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác ngƣời, chống biểu phơ trƣơng hình thức thi đua 12 Bước 4: Căn vào nội dung, tiêu phong trào thi đua để xây dựng tiêu chí đánh giá phù hợp với thực tế để làm bình xét thi đua, khen thƣởng kỳ sơ kết, tổng kết Bước 5: Sơ kết, tổng kết, đánh giá kết phong trào thi đua; đợt thi đua có thời gian kéo dài phải tổ chức sơ kết vào đợt để rút kinh nghiệm, kết thúc đợt thi đua tiến hành tổng kết, đánh giá kết quả, lựa chọn công khai để khen thƣởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc phong trào thi đua c) Danh hiệu tiêu chuẩn danh hiệu thi đua * Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” * Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở" * Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Đài Tiếng nói Việt Nam" * Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” * Tiêu chuẩn danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” * Tiêu chuẩn danh hiệu Tập thể “Lao động tiên tiến” * Tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua Đài Tiếng nói Việt Nam” * Danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” d) Cơng tác triển khai phong trào thi đua * Đối với phong trào thi đua thƣờng xuyên: Đơn vị sau đăng ký danh hiệu thi đua tự thực để đạt đƣợc kết nhƣ đăng ký với Đài * Đối với phong trào thi đua theo đợt Với thời điểm, kiện cần phát động phong trào thi đua, Ban Thƣờng vụ Đảng Ủy, Ban Giám đốc Đài, Ban chấp hành Cơng đồn Đài tổ chức họp để đƣa chƣơng trình thực thi đua Thành lập Hội đồng thi đua Dựa nội dung thống đề tiêu, đối tƣợng thực phong trào thi đua Xác định thời gian thực thi đua cho phù hợp với phong trào cần thực hiện, phù hợp với mục đích cần triển khai Phịng Tổ chức nhân Đài VTC đƣa thông báo việc phát động phong trào thi đua Nội dung thông báo bao gồm: Tên phong trào thi đua; Thời gian thực hiện; Đối tƣợng thực hiện; Thời gian nhận tác phẩm, sản phẩm đơn vị đăng ký ngày tổ chức tổng kết công tác thi đua Cuối năm, theo công văn VOV ban hành, theo hƣớng dẫn thực Phòng TCNS Đài, đơn vị trực thuộc tiến hành tổng kết, sơ kết kết thi đua đăng ký thực năm đơn vị gửi Phịng Tổ chức nhân Đài tổng hợp báo cáo Đài TNVN Công tác tổng kết bao gồm bƣớc sau: Thực Báo cáo công tác tổng kết thi đua năm phƣơng hƣớng, nhiệm vụ cho năm tiếp theo; 13 Tóm tắt thành tích tập thể đơn; Tổ chức họp bình xét thi đua, khen thƣởng; Lập danh sách Đề nghị khen thƣởng cá nhân; Lập Tờ trình “Đề nghị khen thƣởng” cho tập thể cá nhân 2.2.3.2 Về khen thưởng a) Nguyên tắc khen thưởng VTC - Chính xác, cơng khai, cơng bằng, kịp thời; - Một hình thức khen thƣởng tặng nhiều lần cho đối tƣợng; không tặng thƣởng nhiều hình thức cho thành tích đạt đƣợc; - Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất; - Bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới thi đua, khen thƣởng; - Thành tích đạt đƣợc điều kiện khó khăn có phạm vi ảnh hƣởng lớn đƣợc khen thƣởng mức cao Chú trọng khen thƣởng cá nhân ngƣời lao động trực tiếp cá nhân có nhiều sáng tạo lao động, công tác; - Khi xét khen thƣởng ngƣời đứng đầu quan, đơn vị phải vào thành tích tập thể cá nhân lãnh đạo; - Đối với nữ cán lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thƣởng có q trình cống hiến đƣợc giảm 03 năm so với quy định chung; - Đối với cá nhân năm đề nghị hình thức khen thƣởng cấp Nhà nƣớc, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua tồn quốc”, hình thức khen thƣởng cấp Bộ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Xây dựng” (trừ trƣờng hợp khen thƣởng đột xuất) b) Loại hình khen thưởng - Khen thưởng theo cơng trạng thành tích đạt - Khen thưởng theo chuyên đề (hoặc theo đợt) - Khen thưởng đột xuất - Khen thưởng trình cống hiến - Khen thưởng đối ngoại c) Các hình thức khen thưởng * Các hình thức khen thưởng, Danh hiệu vinh dự Đài TNVN - Bức trƣớng truyền thống Đài TNVN - Bằng khen Tổng Giám đốc Đài TNVN - Danh hiệu “Cây bút VOV” - Danh hiệu “Gƣơng sáng VOV” - Kỷ niệm chƣơng “Vì nghiệp phát thanh” - Các giải thƣởng kỳ liên hoan nghiệp vụ 14 - Biểu dƣơng, thƣ khen Tổng giám đốc * Huân chương, huy chương, Danh hiệu vinh dự Nhà nước; Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước * Bằng khen Thủ tướng Chính phủ * Bằng khen Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam d) Tiêu chuẩn giấy khen - Hồn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ cơng dân - Có phẩm chất đạo đức tốt, đồn kết, gƣơng mẫu, chấp hành chủ trƣơng sách Đảng pháp luật Nhà nƣớc - Thƣờng xuyên học tập, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ - Chăm lo đời sống vật chất tinh thần tập thể, thực hành tiết kiệm - Thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể e) Thủ tục hồ sơ đề nghị khen thưởng Hồ sơ xét danh hiệu thi đua gồm: + Văn đề nghị phong tặng danh hiệu thi đua; + Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể; + Biên bình xét thi đua; Cơng tác khen thƣởng thực mang tính hình thức Số lƣợng khen nhiều, thực theo thời điểm, quy định nhƣng chƣa thực có giá trị tạo động lực, động viên tinh thần cho ngƣời lao động Vì giá trị vật chất, giá trị tinh thần chƣa thực cao Nội dung thực công tác thi đua, khen thƣởng chƣa đa dạng, rập khuôn, máy móc Các hình thức khen thƣởng chƣa thực sâu vào tiềm thức ngƣời lao động nên khơng tạo nên đƣợc tác phẩm có giá trị chất lƣợng cao 2.2.3.3 Mức chi cho công tác thi đua, khen thưởng VTC Kinh phí chi cho cơng tác thi đua khen thƣởng thấp Mức chi khen thƣởng cho hạng mục thi đua chƣa cao, chƣa có chuyển biến Từ năm 2019 đến năm 2022 mức quy định chi nhƣ nhau, lạm phát tăng mạnh Phần thƣởng cho cá nhân thực cống hiến năm chƣa có giá trị tƣơng xứng với sức lao động họ bỏ Phần chi phí cho cơng tác tun truyền, cơng tác thi đua theo đợt thấp, chi thƣởng mang tính hình thức mà chƣa tạo đƣợc động lực cho cá nhân, đơn vị tích cực đẩy mạnh, tham gia phong trào sau Chƣa thể tạo tinh thần hăng say làm việc, cống hiến cơng việc ngƣời lao động Đây coi phần hạn chế cơng sáng tác tác phẩm truyền hình có giá trị 15 2.2.4 Tổ chức kiểm tra, đánh giá, tổng kết việc thực công tác thi đua khen thƣởng Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC a, Tổ chức kiểm tra việc thực công tác thi đua khen thưởng Theo định kỳ từ 01-03 năm, Đài VTC tổ chức thực công tác kiểm tra công tác triển khai thực thi đua khen thƣởng đơn vị cấp dƣới Để từ tháo gỡ khó khăn, vƣớng mắc đơn vị b, Đánh giá, tổng kết đánh giá thực công tác thi đua khen thưởng Đài VTC 2.3 Đánh giá việc thực công tác thi đua khen thƣởng VTC 2.3.1 Những kết đạt - Tập thể cán bộ, ngƣời lao động hăng say sáng tác, có nhiều sản phẩm đạt chất lƣợng cao, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đƣợc phát minh thực 2.3.2 Những tồn yếu Công tác thực thi đua khen thƣởng VTC tồn số yếu sau: Thứ nhất, văn pháp luật: Công tác cập nhật văn pháp luật thi đua, khen thƣởng chƣa cao, nhiều nhân chƣa thực hiểu nắm rõ quy định công tác triển khai thực Một số nhân đơn vị đến chƣa cập nhật đƣợc văn thi đua khen thƣởng năm 2022 Thứ hai, công tác tổ chức, nhân sự: Với tổng nhân toàn Đài 700 ngƣời, nhƣng có 18 ngƣời thực cơng tác thi đua, khen thƣởng, thực đơn vị không tập trung Số lƣợng nhân chuyên trách chƣa có, gần nhƣ toàn nhân phụ trách kiêm nhiệm Và đặc biệt theo vấn nhân thực công tác thi đua khen thƣởng Đài nhân chủ yếu cơng tác kiêm nhiệm, số lƣợng nhân ít, việc cập nhật văn hƣớng dẫn cịn chậm nên đơi xảy sai sót q trình thực hiện, gây ảnh tâm lý tới ngƣời lao động Thứ ba công tác triển khai thực hiện: + Công tác khen thƣởng có lúc, có nơi chƣa gắn chặt với phong trào thi đua, việc xét khen thƣởng cịn mang nặng hình thức cảm tính + Tỷ lệ khen thƣởng cho lãnh đạo cịn cao, có tập thể, cá nhân đƣợc khen thƣởng nhƣng thành tích chƣa thật tiêu biểu, chƣa nêu gƣơng lan tỏa + Một số phong trào thi đua hiệu chƣa cao, chƣa vào chiều sâu, cịn mang tính hình thức, chiếu lệ, nội dung thi đua chƣa phong phú, đa dạng, phong trào thi đua đơn vị chƣa đƣợc quan tâm mức 16 + Giá trị phần thƣởng cho hoạt động thi đua thấp, chƣa tạo sức hút, tạo động lực cho cán bộ, ngƣời lao động hăng say công tác thực sản xuất + Chƣa có sách đãi ngộ thỏa đáng ngƣời có nhiều thành tích, cống hiến công việc Thứ tư công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện: Công tác phát hiện, bồi dƣỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến có nhiều chuyển biến nhƣng chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu đề chƣa thực theo khâu “phát - bồi dƣỡng - tuyên truyền -nhân rộng” chƣa tập trung Một số đơn vị sản xuất chƣa thật quan tâm trọng xây dựng nhân rộng mơ hình, điển hình tiên tiến; chƣa có kế hoạch cụ thể tổ chức bồi dƣỡng tạo điều kiện để điển hình đƣợc gặp gỡ, giao lƣu, trao đổi kinh nghiệm đơn vị giƣa phận với Thứ năm công tác đôn đốc, kiểm tra: Việc kiểm tra, đôn đốc chƣa thƣờng xuyên, kịp thời; sơ kết, tổng kết chƣa sâu, cịn nặng hình thức, chƣa thật quan tâm đến tổng kết, rút kinh nghiệm để phát triển phong trào mạnh 2.3.2 Nguyên nhân Một là, chƣa thƣờng xuyên trọng công tác phổ biến, tuyên truyền, quán triệt chủ trƣơng, sách Đảng, pháp luật Nhà nƣớc thi đua, khen thƣởng; chƣơng trình, kế hoạch, hƣớng dẫn Bộ Nội vụ; sách thực TĐKT cịn nhiều bất cập Một số quy định pháp luật TĐKT chƣa thực phù hợp với tình hình thực tiễn nguyện vọng viên chức, ngƣời lao động chƣa nâng cao hiệu lực quản lí cơng tác TĐKT chƣa tạo động lực, lôi động viên khuyến khích tồn thể viên chức, ngƣời lao động; Hai là, máy làm công tác thi đua, khen thƣởng không ổn định, đội ngũ nhân làm công tác thi đua, khen thƣởng mỏng, thiếu đƣợc đào tạo, bồi dƣỡng nghiệp vụ thi đua, khen thƣởng tổ chức phong trào thi đua dẫn tới thiếu tính thực tiễn, cịn nặng lý thuyết, rập khn, máy móc Phần lớn nhân thực kiêm nhiệm nên nhiều nhân nắm bắt chuyên môn, nghiệp vụ thi đua, khen thƣởng chƣa liên tục, đầy đủ dẫn đến tham mƣu, đề xuất cơng tác thi đua, khen thƣởng cịn hạn chế Lãnh đạo đơn vị trực thuộc chƣa trọng công tác đào tạo, bồi dƣỡng để nâng cao lực cho nhân làm công tác TĐKT Ba là, cách thức triển khai mang tính rập khn Sự phân biệt đối xử phận đơn vị diễn Các phận hỗ trợ (bộ phận hành nhân sự, phận kế tốn) chƣa thực đƣợc quan tâm, thấu hiểu Một số 17