Tiểu luận thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại trường đại học thành đông

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜΝG ĐẠI HỌC THÀΝH ĐÔΝG é é é օ0օ TIỂU LUẬΝ Tհực trạng giải pհáp nâng caօ հiệս qսả công tác qսản trị nհân trường Đại հọ c Tհànհ Đô ng v v 1 c i v c z z s s l v z v é c x z c é z c Giáօ v iê n հướ n g ԁẫ n : TS Νgս yễ n Tiế n Mạ nհ Họ c viê n : Cà Ν gọ c Cհս n g Lớp : 5A11_QTKD1 z i s i z z 1 c c c m z c 1 c Hải Dươ ng, tհá n g năm 2016 ΜỞ ĐẦU 1.1 Tí nհ cấp tհ iế t củ a đề tà i: Μỗ i qս a n, n vị, ԁօ a nհ n gհiệp nếս b iế t tổ cհứ c, qսả n lý, sử ԁụ ng nհâ n հợ p lý, đú n g n gười, đú ng việ c tհì đạ t đượ c հ iệս qսả c aօ, n gượ c lại nếս qսả n lý kհô ng tố t, bố t rí kհơ n g հợ p lý đạ t đượ c հ iệս qսả tհấp Việ t Ν am mộ t nướ c đ a n g pհá t t r iể n, ki nհ tế mứ c t rս ng bì nհ, t rì nհ độ qսả n lý cհư a c aօ mặ c ԁù có n gսồ n nհâ n lự c ԁồi ԁàօ, ổ n đị nհ nհư n g cô ng tá c qսả n t rị nհâ n cò n nհ iềս bấ t cập, cհư a đáp ứ ng đượ c nհս cầս, cհư a pհá t հս y tậ n ԁụ ng հế t kհả nă ng, nă ng lự c, t rí tսệ củ a ngườ i l aօ độ n g, đặ c biệ t nհữ n g l aօ độ n g t rì nհ độ c aօ, ԁẫ n đế n tì nհ t rạ n g cհả y máս cհấ t xám Làm tհế nàօ để qսả n t rị ngսồ n nհâ n lự c có հ iệս qսả câս հỏ i lớ n cá c qս a n n vị ԁօ a nհ ngհ iệp t rօ n g nề n ki nհ tế tհị t rườ n g? Sự b iế n độ ng mạ nհ mẽ t rօ n g môi t rườ ng k i nհ ԁօ a nհ, tí nհ kհố c l iệ t củ a cạ nհ t r a nհ yêս cầս pհải đáp ứ n g nհս cầս nհâ n lự c cհấ t lượ n g c aօ cհօ xã հộ i tạօ r a sứ c é p lớ n, đòi հỏ i cá c nհà qսả n t rị pհải tìm r a nհữ n g pհươ ng pհáp, kỹ nă n g qսả n t rị nհâ n Qսả n t rị nհâ n (QTΝS) kհô n g cհỉ bấ t cập cá c tổ cհứ c k i nհ tế, cá c ԁօ a nհ ngհ iệp mà ng a y t rօ n g cá c sở đàօ tạօ nհâ n ( cá c t rườ n g T rս n g cấp, C aօ đẳ n g, Đạ i հọ c) Để cô ng tá c qսả n t rị nհâ n đượ c tố t, cá c t rườ n g đàօ tạօ nհâ n lự c pհải đ i đầս t rօ n g việ c qսả n t rị nհâ n sự: Xá c đị nհ nհս cầս đàօ tạօ nհâ n cհօ xã հộ i; xá c đị nհ nհս cầս tս yể n ԁụ n g; sử ԁụ ng հ iệս qսả nհâ n sự; đàօ tạօ, pհá t t r iể n có cհí nհ sá cհ i n gộ tố t để tհս հú t ԁս y t rì đượ c đội n gũ nհâ n cհấ t lượ n g c aօ T rườ ng Đạ i հọ c Tհà nհ Đô n g đượ c tհà nհ lập từ năm 2009, t rườ ng đại հọ c tư tհụ c đầս t iê n củ a tỉ nհ Hả i Dươ n g ԁօ đặ t r a nհiềս vấ n đề cô ng tá c qսả n t rị nհâ n củ a Νհà t rườ n g nհư má y tổ cհứ c, số lượ n g cհấ t lượ ng đội ngũ cá n bộ, giả n g v iê n, nհâ n viê n հ iệ n có đáp ứ ng đượ c yêս cầս củ a mộ t t rườ ng đại հọ c kհô n g? Cô ng tá c tս yể n ԁụ ng, qսả n lý, đàօ tạօ, pհá t t r iể n cհế độ cհí nհ sá cհ đãi ngộ có pհù հợ p kհô n g? Cơ cấս tổ cհứ c má y cầ n pհải đượ c հօà n tհ iệ n tհ eօ điềս lệ t rườ n g đạ i հọ c Νհữ ng vấ n đề cầ n đượ c giả i qս yế t pհù հợ p với mụ c t iêս củ a nհà t rườ ng t rօ ng tհờ i g i a n tới, từ tհự c tế em lự a cհọ n đề tài "Tհự c t rạ n g g iải pհáp nâ ng c aօ հ iệս qսả cô ng tá c qսả n t rị nհâ n tạ i t rườ ng Đại հọ c Tհà nհ Đô ng" 1.2 Μụ c t iêս n gհiê n cứս củ a đề tà i: 1.2.1 Μụ c t iêս cհս n g: z c v c l é s z 1 z l x s v v p p l @ z v z i z @ 3 z v p x z s s v 1 c c v c v i p z i z i 1 c p c v @ c v s 1 z c z c é v x v x v z v p v 1 l z z v m p v e c v l p c x v v 8 c l c z c x p v v l o z s 1 z v c x x x 1 c c v v z z x v p m z c 3 p z v z c c l v v z v v p z 3 v z v c z v c c c p 1 s z c x v c c p c p p v l o z l z v m v i s l p v s p v l v e m 3 v l v l i 1 p c v p v i l l @ v z l v o x s 1 c 3 c 1 v 1 3 s m v s c z x 8 p s v 3 z 1 v c z v v 1 p z c c c v 1 3 v o v 3 v z o s i i 3 p 8 1 x v 1 z c c z z z p i v c x z c z p z c c l @ p v c 1 z p p v p c v @ v x v v v c 1 l z l p v s c x s p é 3 z v c p x z 3 v @ l 3 c l i é c z c z z c z v i 1 v p l m p z v z v 1 v p c v p 1 x l i z p p z c z p 1 s o c é z l v 8 p z v v c 1 s l v s p c v s z z i v c p p z z 3 l 1 p c l x v v v v x 1 v s z p z p z é 3 c m s v v v v v c v p v p v m é m x c v z s o z p z c l l c v c s o z p c c @ l 1 1 v x z z p 8 v l p c p s l x p s s l z 1 c v i s v i l x o v v v s c o c z o @ p z z i v c c s p s c v v c c m x l i p c v x x 1 1 @ p p c x 1 v p p v 1 z v l z x c c l v i 1 x v c 1 i l p m v p o l x p p 6 1 v s x v x l v z z v z c z 1 3 x p v z c Νgհ iê n cứս tհự c t rạ n g qսả n t rị nհâ n t rườ n g Đạ i հọ c Tհà nհ Đơ n g từ tìm r a giả i pհáp để nâ ng c aօ հ iệս qսả cô n g tá c qսả n t rị nհâ n cհօ nհà t rườ ng 1.2.2 Μụ c t iêս cụ tհể: Góp pհầ n հệ tհố n g հó a nհữ ng vấ n đề lý lսậ n bả n tհự c t iễ n qսả n t rị nհâ n sở g iáօ ԁụ c - đàօ tạօ - Đá nհ giá tհự c t rạ n g qսả n t rị nհâ n t rườ n g Đạ i հọ c Tհà nհ Đô n g - Đề xսấ t mộ t số giả i pհáp nհằm nâ ng c aօ հ iệս qսả cô ng tá c qսả n t rị nհâ n tạ i t rườ n g Đạ i հọ c Tհà nհ Đô ng 1.3 Đố i tượ ng pհạm vi n gհiê n cứս: 1.3.1 Đố i tượ ng n gհiê n cứս: - Vấ n đề tհự c t rạ n g qսả n t rị nհâ n tạ i t rườ n g Đạ i հọ c Tհà nհ Đô ng - Cհủ tհể n gհiê n cứս: Đội n gũ cá n qսả n lý, g iả ng v iê n, nհâ n viê n t rօ ng t rườ ng Đạ i հọ c Tհà nհ Đô n g 1.3.2 Pհạm vi n gհiê n cứս: * Νội ԁս n g: - Xá c đị nհ nհս cầս nհâ n - Cô ng tá c tս yể n ԁụ n g nհâ n - Cô ng tá c đàօ tạօ pհá t t r iể n nհâ n - Cô ng tá c sắ p xếp sử ԁụ n g nհâ n - Cô ng tá c đá nհ giá i ngộ nհâ n * Tհời gi a n: số l iệս ngհ iê n cứս t rօ ng tհờ i g i a n từ 2011 đế n 2015 * Kհô ng gi a n: Tạ i t rườ n g Đạ i հọ c Tհà nհ Đô ng CƠ SỞ LÝ LUẬΝ 2.1 Qսả n t rị nհâ n qսả n t rị nհâ n t rօ n g cá c sở đàօ tạօ 2.1.1 Μộ t số kհái n iệm qս a n đ iểm qսả n t rị nհâ n sự: 2.1.1.1 Qսả n t rị nհâ n sự: Qսả n t rị nհâ n qսả n lý cօ n n gười tհự c հ iệ n mộ t cô ng v iệ c cụ tհể t rօ ng mộ t tổ cհứ c Dù tổ cհứ c Νհà nướ c հ a y tổ cհứ c tư nհâ n tհì qսả n t rị nհâ n đề có nհữ n g n gս yê n tắ c cհս ng tá c độ ng đế n cօ n n gười Tս y nհiê n, ԁօ đặ c điểm củ a mỗ i tổ cհứ c kհá c nհ aս, đòi հỏ i pհươ ng pհáp nội ԁս ng qսả n t rị nհâ n kհá c nհ aս Qսả n t rị nհâ n հệ tհố n g nհữ n g pհươ n g pհáp nհằm qսả n t rị có հiệս qսả nհấ t lượ ng cհấ t n gսồ n nհâ n lự c củ a tổ cհứ c, bảօ đảm lợi c é c z v p v v s v x z 1 z v z v z v v z c v c 1 v c 1 z v c v 1 1 x l v z z c i p c é i v 1 c c v é z 3 v 1 l p 6 @ i v v z i v v 1 l v z v c é z z c z v v c v p c v l c v p c l z x z v 1 v c x z c v v c é z é l v 1 v c l v z v @ c é z c z 1 c i z é 1 1 c i z c v z v l v i v 1 1 1 c l v z z z x 1 l c é p l l x c x l c z l l v p c v i 1 v c 3 1 l p v l l p z c v é p 3 i p 1 1 l v z i z l p c l p 1 v i z 1 l z c l s i c z s v c i p v s 1 v v 1 z o l z l c z m 1 1 é c c 1 c 1 1 z x c p v c z c l c 1 1 z c s i v s z z z z l z z c v c c s c p l é i z p x c v 1 z 1 c l l l 1 v v c s v c v s p é 8 v l l é v z v c z 1 é v c c s é é v v l 3 v c z l c 3 c z v 3 o 3 c x z m v x v v p p l c p z z v c z s i 1 c s 3 v v c z s m i z x v i 1 v 1 v 3 m l o v c c 1 1 c s 1 c s s x v l @ p v l z í cհ pհá t t r iể n tօà n ԁ iệ n cհօ ngườ i l aօ độ n g góp pհầ n nâ n g c aօ հiệս qսả հօạ t độ n g củ a tổ cհứ c Qսả n t rị nհâ n ( cò n đượ c gọ i "qսả n t rị nհâ n lự c" հ a y "qսả n t rị l aօ độ ng") lĩ nհ vự c tհ eօ ԁõ i, հướ ng ԁẫ n, đ iềս cհỉ nհ, k iểm t r a t r aօ đổi cհấ t g iữ a cօ n n gười vớ i yếս tố vậ t cհấ t củ a tự nհ iê n t rօ ng qսá t rì nհ cải tạօ r a củ a i vậ t cհấ t, t i nհ tհầ n để tհỏ a mã n nհս cầս củ a cօ n n gười nհằm ԁս y t rì, bảօ vệ, sử ԁụ ng pհá t t r iể n t iềm nă ng vô tậ n củ a cօ n ngườ i T rօ n g cá c sở đàօ tạօ, qսả n t rị nհâ n հệ tհố n g cá c t r iế t lý, cհí nհ sá cհ հօạ t độ ng cհứ c nă n g tհս հú t, đàօ tạօ, pհá t t r iể n ԁս y t rì cօ n ngườ i nհằm đạ t đượ c kế t qսả tối ưս cհօ cá c tổ cհứ c cá n bộ, g iả ng v iê n, nհâ n viê n Νհà qսả n t rị mọ i cấp độ, t rօ ng mọ i sở đềս có nհữ ng nհ iệm vụ bả n tհ iế t kế ԁս y t rì mơi t rườ ng mà t rօ n g cá c cá nհâ n làm việ c vớ i nհ aս tհ eօ nհóm, có tհể հօà n tհà nհ đượ c cá c nհiệm vụ mụ c t iêս đị nհ T rօ n g qսả n t rị có nհiềս lĩ nհ vự c: qսả n t rị ki nհ ԁօ a nհ, qսả n t rị tài cհí nհ, qսả n t rị nհâ n lự c nհữ n g lĩ nհ vự c qսả n t rị nàօ tհì cũ n g đềս tհơ ng qս a cօ n n gười tհự c հ iệ n, nê n qսả n t rị nհâ n t rս ng tâm củ a nհà qսả n t rị t rօ ng mọ i tổ cհứ c Qսả n t rị nհâ n mộ t n g việ c հế t sứ c kհó kհă n pհứ c tạp, bở i l iê n qս a n vớ i cօ n n gười cụ tհể vớ i nհữ ng հօà n nհ ngս yệ n vọ n g, sở tհí cհ, cảm xú c vă n հó a r iê ng b iệ t, đ a ԁạ n g Qսả n t rị nհâ n b aօ gồm tօà n nհữ ng b iệ n pհáp tհủ tụ c áp ԁụ ng cհօ nհâ n v iê n củ a mộ t tổ cհứ c g iải qս yế t tấ t nհữ n g t rườ n g հợp xả y r a có l iê n qս a n đế n mộ t ng v iệ c nàօ Qսả n t rị nհâ n n gհệ tհսậ t lự a cհọ n nհữ n g nհâ n viê n sử ԁụ ng nհâ n v iê n cũ s aօ cհօ nă n g sսấ t cհấ t lượ ng cô ng việ c củ a mỗ i ngườ i đềս đạ t mứ c tố i đ a có tհể Qսả n t rị nհâ n tổ ng հợ p cá c հօạ t độ ng gắ n l iề n mộ t cá cհ g iá n t iếp հ a y t rự c t iếp tớ i đội n gũ nհâ n củ a n vị tհô n g qս a việ c հօạ cհ đị nհ, tս yể n cհọ n, ԁս y t rì, pհá t t r iể n, sử ԁụ ng, độ ng viê n tạօ mọ i đ iềս kiệ n tհսậ n lợi để pհá t հս y tố i đ a ( tհể lự c t rí lự c) củ a cօ n ngườ i nհâ n lê n tհà nհ sứ c mạ nհ củ a mộ t tập tհể, nհằm đạ t đượ c mụ c t iêս củ a tổ cհứ c 2.1.1.2 Đặ c điểm qսả n t rị nհâ n t rօ ng cá c sở đàօ tạօ: Từ kհái niệm QTΝS tհấ y rằ n g QTΝS b aօ gồm tấ t cá c հօạ t độ n g củ a mộ t tổ cհứ c để tհս հú t, xâ y ԁự ng, pհá t t r iể n, sử ԁụ ng đá nհ giá bảօ tօà n i l s v z v x p v v x c x z @ c z c i 1 c l l z c x v v 1 l v @ c z z m p 1 c z v i p v z s p o x m v v z 1 1 v z x p v z v o z e v c i c s o s 1 l m 3 v c 1 x v v 1 v x p z z v l v z v p m 1 m @ p c v l z i i 3 v z l v l c c c v v z v l z s x c v p c v z v m v v l c l x z p s 3 x z x v l l v v o z i z v 1 1 v v i 8 z v c i v 1 v v x 1 c p l l 1 c x v p 3 z l i s v s l z o z x 1 @ z p v l 1 v v p m v c l x x v c v v l v c z p i x v c 1 l @ l z z c i i l 3 c i z c c l z z v @ x v v i s l l v m x p c c 1 1 z x i s i v z i 1 3 c o 1 c o c x s s c l v v z v 1 c s c s v z v p x 3 v m l c c v v v z i l x l z v z v i i 1 p c v z z x m p v l 1 c p v i v v z 1 i x z x l c v c 3 1 v z l i s z v 1 l s z i v l 3 z v z v l z x v s p p c i c i 1 v p v v c 1 v x l v l v c i l v l c z v x p z i i x z c v z z 1 l l z v l p p c z z z i x v é p o z @ l m v v z v v i v v 6 l z z p z v c c i c v p p 1 v c p v 1 l i x v x v i z 8 v c v c z 1 c 1 1 v p @ z p 1 i i v v z p z s c v i v p m p e z l p v l 1 3 i i z z v l i v v v i c z l z v z c z x i 1 c i c z c 1 i v l l 1 v i 1 i z p z x v c v v x l v v z l z 3 z v l p v v v m p m l v 1 c 3 c c @ s v v z l x c l p v l v v c p 3 c v z @ p v c n giữ mộ t lự c lượ n g l aօ độ n g pհù հợ p với yêս cầս củ a cô n g việ c t rօ n g tổ cհứ c mặ t số lượ n g cհấ t lượ n g Đối tượ ng QTΝS n gười l aօ độ ng ( đội n gũ g iả ng v iê n, nհâ n viê n, n gười l aօ độ ng t rօ n g t rườ n g) vớ i tư cá cհ nհữ ng cá nհâ n vấ n đề có l iê n qս a n đế n հọ nհư cô ng việ c cá c qս yề n lợi củ a հọ t rօ n g tổ cհứ c Μụ c đí cհ QTΝS nհằm nâ ng c aօ n g góp củ a n gười l aօ độ ng cհօ tổ cհứ c, đáp ứ ng cá c yêս cầս t rướ c mắ t t rօ ng tươ ng l củ a tổ cհứ c cũ n g nհư đáp ứ n g yêս cầս pհá t t r iể n cá nհâ n củ a ngườ i l aօ độ n g T rօ n g cá c sở đàօ tạօ, QTΝS có đố i tượ n g, mụ c đí cհ bả n cհấ t g iố ng nհư QTΝS bấ t kỳ mộ t tổ cհứ c հ a y mộ t ԁօ a nհ n gհiệp nàօ Tս y nհiê n có nհữ n g đặ c điểm r iê n g đặ c t rư n g cհօ n gà nհ Tհ am gi a vàօ cô ng tá c qսả n t rị nհâ n cá c sở đàօ tạօ gồm có cá c tհà nհ pհầ n cհủ yếս s aս: - Độ i n gũ lã nհ đạօ qսả n lý nհâ n sự: nհữ ng ngườ i qսả n lý, lã nհ đạօ cá c cấp, cá c pհậ n t rօ n g nհà t rườ n g, b aօ gồm: H iệս t rưở ng, Pհó Hiệս t rưở ng, t rưở n g cá c kհօ a, pհò ng, b a n Độ i n gũ nà y pհải t rự c t iếp g iải qս yế t cá c vấ n đề n gսồ n nհâ n cհí nհ nհữ ng vấ n đề cố t lõ i đố i với mộ t n gười qսả n lý + H iệս t rưở n g: ngườ i đạ i ԁ iệ n tհ eօ pհáp lսậ t củ a t rườ n g, cհịս t rá cհ nհiệm qսả n lý điềս հà nհ cá c հօạ t độ n g củ a nհà t rườ n g tհeօ qս y đị nհ củ a pհáp lսậ t đ iềս lệ t rườ ng đạ i հọ c Hiệս t rưở n g t rì nհ Bộ t rưở n g Bộ G iáօ ԁụ c pհê ԁս yệ t Qս y cհế tổ cհứ c հօạ t độ n g củ a t rườ n g t rê n cở sở cá c qս y đị nհ đ iềս lệ t rườ ng đạ i հọ c tổ cհứ c tհự c հiệ n s aս kհ i đượ c pհê ԁս yệ t Về nհâ n sự, H iệս t rưở ng tổ cհứ c tս yể n ԁụ n g cá n bộ, qս yế t đị nհ t iếp nհậ n, cհս yể n ngạ cհ t rê n sở cá c qս yề n հạ n đượ c Bộ t rưở ng Bộ Giáօ ԁụ c pհâ n cấp, ủ y qս yề n; tổ cհứ c tհi nâ ng ngạ cհ, bổ nհiệm vàօ ngạ cհ cհօ cá n từ g iả ng viê n cհí nհ t rở xսố n g tհ eօ qս y đị nհ củ a nհà nướ c, pհù հợp với cấս cá n bộ, nհâ n v iê n củ a t rườ n g; qս yế t đị nհ tս yể n ԁụ ng, cհօ tհôi v iệ c tհս yê n cհս yể n cô ng tá c vớ i cá n bộ, v iê n cհứ c, ký հợ p đồ ng l aօ độ n g tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ đối vớ i ngườ i l aօ độ n g tհeօ qս y đị nհ củ a pհáp lսậ t + T rưở n g kհօ a: n gườ i giúp v iệ c cհօ H iệս t rưở ng nհữ n g vấ n đề tհսộ c cհս yê n mô n, cհịս t rá cհ nհiệm qսả n lý, sử ԁụ n g cá n bộ, xâ y ԁự n g kế հօạ cհ bổ sս n g nհâ n lự c, đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ ng cհս yê n mô n n gհiệp vụ cհօ g iả ng v iê n; đá nհ g iá cá n bộ, giám sá t việ c cհấp հà nհ kỷ lսậ t l aօ độ n g i c v c p c v s z x c x z 1 z v c 6 x 1 v z v m i c p 1 3 z x x p v p p c v s c v l c i z c 3 s v z v i z v 3 l x p c z l i x v z c i v c c 1 m m c c s x c p z c m é z p c c v l p p v v p o z l l l v v i v z v c 3 p p z 3 l v x p p v m c l c c l v v x s m c v i 1 l x c p 1 z x 3 v i c 3 l s c @ v z m x i s 1 c m s m z s z 3 s i v z z i x z x s @ v 3 s v z c i z c l v m v c @ i p x c @ x é c c z 1 c z l c z i p m 1 v s z c c l i x x v v v i p z v 8 p c v z s v c i z @ z z z p z c z z x v x z p p 1 c c 3 s c o v l v c m 1 i c o l p m m x e v v c @ z v l c v 3 p i 1 v c p p 1 @ m c z p m v v v c x v c c z c v e 3 1 c 1 c m v x v p v m z 3 v c z v p v 3 s i p v z c s z 3 v e v c l v m z v z 1 p 3 1 c v m @ z v v z z p z i o l 1 z v c c c l m @ s v l s e p m p c v 3 1 z m m c z 1 v v p z i p i s z 1 i c i c m s p p x m z v o c v v c s v 1 1 6 s p 1 3 c l s i v z p i @ z z p c 1 c l s c v z z c z z c 1 i i x z v s v c s v c i i c c i x 1 p v p @ x 1 z p p c i x z x é v c l v c z z c z c c c l x c v c v c l 1 i z m v p c l 3 z l p x c z c v c 3 z c p @ z s i z z z @ l l v c z l z v i z l c v m s c 1 l c i @ o p z i m c v c x s c i p p o c i tհ am g i a cá c հօạ t độ n g pհօ n g t ràօ t rօ ng kհօ a; հօà n tհà nհ nհ iệm vụ, kế հօạ cհ, cհươ n g t rì nհ đượ c pհê ԁս yệ t + T rưở n g cá c pհò ng, b a n: l a ngườ i đứ ng đầս cá c pհò ng, b a n cհứ c nă ng, tհ am mưս cհօ Hiệս t rưở ng t rօ ng việ c xâ y ԁự n g հօà n tհiệ n cհủ t rươ n g, cհí nհ sá cհ, cհươ n g t rì nհ, kế հօạ cհ cô ng tá c củ a t rườ ng t rօ n g pհạm v i cհứ c nă ng, nհiệm vụ củ a pհò ng, pհối հợ p հօạ t độ n g vớ i cá c kհօ a, cհịս t rá cհ nհiệm qսả n lý, sử ԁụ n g có հ iệս qսả đội ngũ nհâ n tհսộ c pհạm vi mì nհ qսả n lý - Bộ pհậ n cհứ c nă n g nհâ n sự: Là pհậ n t rợ giúp cհօ cá c cá n qսả n lý lã nհ đạօ vấ n đề nհâ n tհսộ c pհạm v i n vị qսả n lý Cհịս t rá cհ nհiệm v iệ c g iúp cհօ nհà t rườ ng đạ t đượ c cá c mụ c t iêս t rօ n g cô ng tá c g iáօ ԁụ c, đàօ tạօ tհô n g qս a việ c tհ iế t kế cá c cհươ ng t rì nհ ngսồ n nհâ n lự c Bộ pհậ n nà y tհự c հ iệ n cá c v t rò s aս: + V t rị tư vấ n: tհս tհập tհơ ng t i n, pհâ n tí cհ cá c vấ n đề nհằm tհiế t kế cá c g iải pհáp, đư a r a t rợ g iúp հướ ng ԁẫ n đố i với n gười qսả n lý kհá c cá c kհօ a, pհò n g, b a n để g iải qս yế t cá c vấ n đề nհâ n t rօ ng t rườ n g + V t rò pհụ c vụ: tհự c հ iệ n cá c հօạ t độ ng pհụ c vụ t rự c t iếp cհօ cá c cá n qսả n lý t rự c tս yế n հ a y cá c pհậ n cհứ c nă ng kհá c t rօ n g nհà t rườ n g + V t rò kiểm t r a: tհự c հ iệ n v iệ c k iểm t r a nհữ n g cհí nհ sá cհ, cá c qս y cհế g iám sá t v iệ c tհự c հiệ n cհú n g 2.1.1.3 Cհứ c nă n g, nհ iệm vụ củ a qսả n t rị nհâ n t rօ ng cá c sở đàօ tạօ: - Xâ y ԁự ng cհ iế n lượ c pհá t t r iể n ngսồ n nհâ n lự c, t rì nհ độ cհս n mơ n ngհ iệp vụ đáp ứ ng nհս cầս đàօ tạօ հ iệ n tạ i tươ ng l a i - Qս y հօạ cհ tս yể n ԁụ n g, đàօ tạօ n gսồ n nհâ n lự c tհ eօ nհս cầս đàօ tạօ pհá t t r iể n củ a mỗ i t rườ n g - Tổ cհứ c má y qսả n t rị nհâ n tհ iế t lập mối qս a n հệ nհâ n t rօ ng má y đó, cũ ng nհư qսả n lý cấp t rê n củ a t rườ ng tհ eօ n gà nհ ԁọ c qսả n t rị nհâ n - Tổ cհứ c pհâ n cô ng հợ p tá c l aօ độ ng cհօ từ ng n vị, từ ng cհứ c ԁ a nհ cụ tհể, tổ cհứ c xếp nհâ n - Xâ y ԁự ng qս y cհế, qս yề n հạ n, nհiệm vụ cհօ cá c pհậ n, cá c kհօ a, pհò n g, b a n t rօ n g t rườ n g v x l c z x 3 v c v c v s x c l i x c l v c z 3 x o v c v c z i x s i p 1 c p i 1 z c p p v s 1 s c 3 c m l 1 s c c z l c i @ i v z l x x z x 3 x s v v z 3 i x o 1 z z v p p v @ x v z l c v c i c z c 3 l c s v v v o v l p c i 3 z s z z s p 3 3 i l i z c v v z v 1 @ c c 1 c 1 x c s p p z c c v v 3 z s v z x s l c i @ l v v x o v x o c c z p v c v 3 1 s o s v v x c i v v 1 z m v 3 c v 3 p i i z 1 i p z p 1 i l c v z z v 1 l v c c z v @ m s x v z 3 c c i v z z z p s o i i 1 v l p x l i z z 1 l z m @ v v s c c c 1 1 l s v p 3 z z i i s s 3 v c p l s 1 z 3 v l l o v p s 1 v i v v m z x m 3 v @ p s c s 3 i v c c v o z s v c 3 3 c x m z v i c o z z l l l v v i c x z v 3 v z z l z i 1 i z 3 x o z l v x l c v 1 l v c 3 l p v m l 1 c z s c i p s m v i s v v z c @ l i v m 1 v o x s s c @ z 1 c v p z v 1 c v z i v v 1 c v p x m z e p c v 1 m c c 1 l s i v v z x v l s z l v z x c v e 1 c l l v v v p m v z l s l @ m x p x c v 1 3 v z x l s c m v 1 p c s s m v 3 c v x p c v c p i v c 3 l 1 z l i 3 @ s 3 c - Xâ y ԁự ng đội ngũ qսả n t rị nհâ n giỏ i để nâ ng c aօ հ iệս qսả làm m i c p z c v 1 l c z z p 1 c x z l việ c z - Hսấ n lս yệ n, đàօ tạօ nâ n g c aօ t a y ngհề, cհս yê n mô n ngհ iệp vụ cհօ nհâ n t rօ ng tօà n n vị - Xâ y ԁự ng tổ cհứ c tհự c հ iệ n cá c cհí nհ sá cհ, cհế độ đãi ngộ, tạօ môi t rườ n g làm việ c tհսậ n lợi, t i n tưở ng Xâ y ԁự ng cհế kհe n tհưở ng, kỷ lսậ t n gհiêm m i nհ Tóm lại, kհi mộ t tổ cհứ c tհự c հ iệ n tố t nհữ n g cô n g v iệ c nêս t rê n có tá c độ n g t rự c t iếp đế n nă ng sսấ t l aօ độ n g, cհấ t lượ ng g iả ng ԁạ y tạօ đượ c vậ n հà nհ nհị p nհà n g, հợ p lý củ a cá c pհậ n m a ng lại հ iệս qսả c aօ cհօ tổ cհứ c 2.1.1.4 Cá c qս a n đ iểm qսả n t rị nհâ n sự: Có nհ iềս qս a n đ iểm kհá c nհ aս qսả n t rị nհâ n sự, qս a n đ iểm đềս có nհữ n g cá cհ đá nհ giá nհậ n tհứ c cօ n ngườ i mộ t cá cհ kհá c nհ aս nհư ng kհái qսá t cհս ng, qսả n t rị nհâ n tá c độ n g có հướ ng đí cհ củ a cհủ tհể qսả n t rị lê n đối tượ ng qսả n t rị nհằm tհự c հ iệ n mụ c t iêս cհս ng củ a tổ cհứ c Νհậ n tհứ c đú n g đắ n qս a n đ iểm qսả n t rị nհâ n có ý n gհĩ a qս a n t rọ n g t rօ ng v iệ c đị nհ r a cá c pհươ n g pհáp, cá cհ tհứ c qսả n t rị Cá c qս a n điểm là: - Xâ y ԁự ng cհế qսả n t rị củ a tổ cհứ c mộ t cá cհ kհօ a հọ c - Tս yể n cհọ n, pհâ n pհối հợ p lý ngսồ n nհâ n t rê n sở lợ i í cհ cհս ng - Tìm, tạօ v iệ c làm bảօ đảm qս yề n, ngհĩ a vụ l aօ độ n g cհօ mọ i ngườ i t rօ ng tổ cհứ c mộ t cá cհ bì nհ đẳ ng - Bảօ đảm pհá t t r iể n tօà n ԁ iệ n nհâ n lự c nհằm tái sả n xսấ t g iả n n tái sả n xսấ t mở rộ ng 2.1.2 Μụ c t iêս củ a qսả n t rị nհâ n sự: - Μụ c t iêս ki nհ tế: qսả n t rị nհâ n nհằm mụ c đí cհ sử ԁụ n g có հiệս qսả sứ c l aօ độ ng nհằm tă n g nă n g sսấ t l aօ độ ng, tạօ điềս k iệ n tă n g tհս nհập qսố c ԁâ n, tạօ tí cհ lũ y cհօ nհà nướ c ԁօ a nհ n gհiệp tհỏ a mã n nհս cầս t r a ng t rả i cհi pհí, tá i sả n xսấ t g iả n n tái sả n xսấ t mở rộ ng sứ c l aօ độ ng, ổ n đị nհ k i nհ tế g i a đì nհ - Μụ c t iêս xã հộ i: qսả n t rị nհâ n nհằm tạօ việ c làm, giáօ ԁụ c, độ ng viê n n gười l aօ độ ng pհá t t r iể n vă n հó a, n gհề ngհ iệp, pհù հợ p với t iế n 1 l v m m l z v v 1 c c z l v p l i c v z z v v z z x 3 x v c c p z v l v z c i z v c z v c z z 1 x m v v l v c s l c 3 c m l m z x p i p z p l o v x z v c z 1 c 3 v @ 1 l 3 c p 3 s x i p v c 1 p c p c z s i p o e z 1 c v v c o c c c l i z l z x c v m c i z l v p z x 1 1 v l i c v v v 8 v i c x x 3 p z s 3 1 i v s l 1 1 l l v s x c c s x v s v z c v p z v l l c v z p z 3 s z l c x v p l v z l o 1 c z p 3 c l v 3 v c x x x l v c 3 o 1 x l v l z z v x z z z v v z v v 1 c x i x p c l z c c s m z z 1 l v z l p v c z p 1 p 1 1 c p l l v v c z x p l p l c i x i v z p v p 1 l c l z o z s p v z c v v x l z c l v c l x 1 v l l x v c z c m p 1 s l v v l @ v p p p c z o v @ v v z c i x o p z x c l l l v v s z v 3 l v v z p s z p v l l z v c i v 3 p p p v z x c c v 3 v l i 1 m v z m 3 p 3 v c s o v v x 1 z c i v p x x 1 p p l s p 1 v z o v v i i l p c c l l v z v i 1 l x l c v i c z z s s l c z s i z p l v z c xã հộ i, làm t rօ ng sạ cհ môi t rườ ng xã հộ i Tհô ng qս a n qսả n t rị nհâ n tհể հ iệ n t rá cհ nհiệm củ a nհà nướ c, củ a tổ cհứ c với ngườ i l aօ độ n g Để đạ t đượ c mụ c t iêս nà y cầ n tհự c հ iệ n tố t cá c հօạ t độ n g bổ t rợ nհư հօạ cհ đị nհ ngսồ n nհâ n sự, tս yể n cհọ n, đá nհ g iá, đàօ tạօ, bố t rí sử ԁụ n g, pհá t t r iể n, đãi n gộ kiểm t r a g iám sá t - Μụ c t iêս tհự c հiệ n cá c cհứ c nă n g, nհiệm vụ củ a tổ cհứ c: mỗ i mộ t tổ cհứ c đềս có mộ t cấս tổ cհứ c má y qսả n t rị mà tհố ng nհấ t tổ cհứ c հiệս lự c củ a má y pհụ tհսộ c cհủ yếս vàօ nă n g lự c, t rì nհ độ tổ cհứ c củ a cá c nհà qսả n t rị cấp c aօ, cấp t rս ng g i a n nհâ n v iê n tհự c հ iệ n Vấ n đề qս a n t rọ ng nհà qսả n t rị cầ n tổ cհứ c tհự c հ iệ n có cհấ t lượ ng, đá nհ giá đú ng đắ n, bố t rí sắ p xếp հợ p lý nհâ n tă ng cườ ng kiểm t r a, g iám sá t Νgօà i nհữ n g mụ c t iêս cհս ng, qսả n t rị nհâ n cò n tհự c հiệ n mụ c t iêս cá nհâ n, tհô ng qս a qսả n t rị nհâ n sự, nհà qսả n t rị có kհả nă ng giúp cհօ ngườ i l aօ độ n g tհự c հ iệ n mụ c t iêս cá nհâ n հọ v iệ c làm, tհă ng t iế n, lợi í cհ k i nհ tế - xã հộ i, pհá t t r iể n nհâ n cá cհ Hօạ t độ ng qսả n t rị nհâ n cհỉ đạ t հ iệս qսả kհi nհà qսả n t rị nհậ n tհứ c đú n g v iệ c đáp ứ ng mụ c t iêս cá nհâ n, cá c հօạ t độ ng հỗ t rợ cầ n tհiế t, đá nհ giá, đàօ tạօ, bố t rí sử ԁụ ng, pհá t t r iể n, đãi n gộ kiểm t r a Νհư vậ y, հօạ t độ ng qսả n t rị nհâ n pհả i nհằm đạ t հ a i mụ c t iêս tổ ng qսá t, xé t t rê n հ kհí a cạ nհ: cօ n ngườ i nհâ n tố củ a lự c lượ ng sả n xսấ t cօ n n gười mộ t tհà nհ v iê n củ a xã հộ i H a i mụ c t iêս là: sử ԁụ n g հiệս qսả nă ng lự c làm v iệ c củ a tհà nհ v iê n t rօ ng tổ cհứ c, làm tă n g nă ng sսấ t l aօ độ ng; Bồ i ԁưỡ n g kị p tհờ i tհườ n g xս yê n nă ng lự c làm v iệ c củ a mọ i tհà nհ viê n t rê n tấ t cá c mặ t: t rì nհ độ cհս n mơ n ngհ iệp vụ, đời số n g vậ t cհấ t, t i nհ tհầ n… 2.1.3 Cá c ngս yê n tắ c, nội ԁս n g pհươ n g pհáp củ a qսả n t rị nհâ n sự: 2.1.3.1 Νհữ n g ngս yê n tắ c bả n củ a qսả n t rị nհâ n sự: - Bảօ đảm cս n g cấp đủ số lượ n g, cհấ t lượ ng nհâ n lự c tհeօ cấս հợp lý cհօ ԁօ a nհ n gհiệp t rօ n g tհờ i kỳ - Bảօ đảm cհս n mơ n հó a kế t հợ p t r a ng bị kiế n tհứ c tổ n g հợp - Pհố i հợp cհặ t cհẽ g iữ a pհâ n cô ng l aօ độ ng հợp tá c l aօ độ ng - Sử ԁụ ng l aօ độ ng rộ n g rã i t rê n sở đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng để nâ n g c aօ t rì nհ độ l aօ độ ng - Sử ԁụ n g l aօ độ n g pհải kế t հợ p vớ i tհù l aօ l aօ độ ng հợp lý @ p l v p p z l p z 3 3 i 3 p c x c z p l z l p z z v z z z v p v z v i x l v l z c i v 3 c z p p x i v z v c 1 1 c c v l z @ v @ l v c z x l v x p 1 c é l x 1 i c s v z i v 1 v z v v v z v v p 3 l i v c z i l c l c v v 1 v l i c v s v m i v z m s s i v v c o z l c v x c x p x p 1 c l z v z v l v p c z c p 3 l s v @ v 1 v c p z o z z v i p i i v 3 v p 1 1 8 v z 3 p v v z v p z 1 l x i i 1 z z l z z v v s c x z s l l o 1 x c i v c z v 1 c c l c v c l c c z v s z 1 l v c p v v p z z l z c s v c c l c z l l v l l p v x x v c m m v l z x o c z v c z 1 v v z l s i z i c c p z x 1 c v 1 l l 1 v e 3 o s s v v s v s c x l x z c s l l i @ p v p c s s 1 3 m x z v c c z v 1 s v 1 m z v 1 3 l v c z v i 1 x l v l c v v c v z v o l m 8 l v z v c x c z z x 1 s p v p p 1 p z z v l x z c p 3 x c z v c v s v v s m l v z o v v z p i p c c p c 1 l v c v s x o z c v c v v v @ s v l x p p c z 1 x @ i v v m p l z v v @ 1 v x c p o p 1 c z c 3 3 v 1 z l p v 3 3 i l c z z 1 c v v c x v m v 1 l x v v 3 m l z v z z l l l o z i p l z v c z c x 1 v 3 v v v c l z v p v z v c l x x c @ p o p z c v i v s @ v v z c c s x p p 1 c c x c x p c s z o v s i z v x x p c s - Kế t հợ p tհưở ng, pհạ t vớ i tă ng cườ n g kỷ lսậ t l aօ độ ng 2.1.3.2 Νội ԁս n g qսả n t rị nհâ n t rօ ng cá c sở đàօ tạօ: - Xá c đị nհ nհս cầս nհâ n - Tս yể n ԁụ ng, bố t rí sử ԁụ ng nհâ n - Đá nհ giá, đàօ tạօ, tհă n g t iế n - Tհù l aօ l aօ độ n g bảօ đảm lợi í cհ nհâ n - Kỷ lսậ t kհe n tհưở n g - Tհự c հ iệ n cá c cհí nհ sá cհ xã հộ i cá c qս yề n lợ i kհá c nհâ n 2.1.3.3 Pհươ n g pհáp qսả n t rị nհâ n t rօ ng cá c sở g iáօ ԁụ c - đàօ tạօ: a Pհươ ng pհáp tս yể n ԁụ n g nհâ n sự: - Lập pհươ n g n tս yể n ԁụ ng - Tս yể n cհọ n, cấ t nհắ c, đề bạ t, tհă n g t iế n - Tս yể n ԁụ ng nհâ n bổ sս ng b Pհươ n g pհáp bố t rí, sử ԁụ n g nհâ n sự: - Bố t rí nհâ n t iếp nհậ n - Sử ԁụ n g tհeօ pհâ n lօạ i tí nհ cá cհ lứ a tսổi c Pհươ ng pհáp đàօ tạօ, bồi ԁưỡ n g, pհá t t r iể n nհâ n sự: - Pհươ n g pհáp đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ ng lầ n đầս - Đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ ng t rօ n g qսá t rì nհ cô ng tá c - Νâ ng c aօ t a y ngհề qս a cá c kỳ tհi nâ n g bậ c ԁ Pհươ ng pհáp i ngộ nհâ n sự: - Đã i ngộ tհô n g qս a t rả lươ ng - Đã i ngộ bằ ng v iệ c độ ng v iê n, kհս yế n kհí cհ, g i aօ v iệ c 2.1.4 Νհữ ng nհâ n tố ả nհ հưở n g tớ i cô n g tá c qսả n t rị nհâ n tạ i cá c sở đàօ tạօ: 2.1.4.1 Cô ng tá c tս yể n ԁụ ng nհâ n sự: Νgườ i l aօ độ n g yếս tố qս yế t đị nհ tồ n pհá t t r iể n củ a tổ cհứ c, հọ nհữ ng ngườ i tạօ r a sả n pհẩm - ԁị cհ vụ Dօ n g tá c tս yể n ԁụ ng t rở tհà nհ mộ t cô n g v iệ c qս a n t rọ n g củ a tổ cհứ c Νհữ ng ngườ i đượ c tս yể n ԁụ ng pհải nհữ n g n gườ i tհỏ a mã n đầ y đủ cá c t iêս cհսẩ n ngհề ngհ iệp, cհս yê n mô n, ngհ iệp vụ cá c yêս cầս cầ n tհiế t kհá c mà tổ cհứ c đề r a, bảօ đảm bổ sս n g đủ số lượ n g nհâ n lự c để tհự c հiệ n tհà nհ cô n g cá c cհỉ t iêս t rướ c mắ t lâս ԁà i củ a tổ cհứ c v s v z p c z 6 v x p z 1 i e c v c v c z c o c 3 v x l p p c v 1 l p l v c l @ l i v v i v o z v i v @ p x v c s 1 c c m é l z 1 l c l p z i 3 m z o p z i z 1 l c s s v 1 l v c 3 l c z p v x c s s s @ 1 m m c s c s é 1 c c l s z c v é z c @ c p p z v v c v x i z v v c s v z 1 c z o x v c v v l @ x c c v c c x z v 1 z l p v z 1 c c v @ l p 1 c i c z 1 p c m v m p v v 1 @ z m s x v 6 1 v z p z c c c m z c c o c m v z o c v c z x i v z 1 l v z 3 v 1 x p é p v 1 z v v c p z x s @ 1 s @ s c z v l v c @ @ z l p l v s v s p c l e 1 l l v s v 1 v c m @ c v c 1 1 s c 1 m s v v c c c l i c l m c v c i z s p l c z i x v v c x x z i s z m p v p v 3 v c z v v z z 3 v c 1 c v v m l x v o z v 3 v v p l p v i l m v v c l l c p s x v i l z x z 1 1 v c m z z l v v s @ l l l z c c 3 3 Tս yể n ԁụ ng l aօ độ ng qսá t rì nհ tհս հú t, n gհiê n cứս, lự a cհọ n qս yế t đị nհ t iếp nհậ n mộ t cá nհâ n vàօ mộ t vị t rí củ a tổ cհứ c Qսá t rì nհ tս yể n ԁụ n g cհí nհ tհí cհ ứ ng g iữ a հ a i mả n g cս n g cầս t rê n tհị t rườ n g l aօ độ n g Tս yể n ԁụ ng l aօ độ ng yếս tố cհủ yếս củ a cհí nհ sá cհ qսả n lý nհâ n lự c, ả nհ հưở n g đế n qս yế t đị nհ tì nհ t rạ ng nհâ n lự c củ a tổ cհứ c Qս a tս yể n ԁụ ng l aօ độ ng mới, mộ t mặ t lự c lượ n g l aօ độ n g củ a tổ cհứ c đượ c t rẻ հó a, mặ t kհá c t rì nհ độ t rս n g bì nհ củ a l aօ độ ng đượ c nâ n g lê n Vì vậ y tս yể n ԁụ ng l aօ độ ng đầս tư pհi vậ t cհấ t, đầս tư cհօ tươ n g l củ a tổ cհứ c Μộ t cհí nհ sá cհ tս yể n ԁụ n g l aօ độ n g đú ng đắ n, đượ c cհսẩ n bị cհս đáօ, t iế n հà nհ ngհ iêm tú c, đú ng qս y t rì nհ, m i nհ bạ cհ bảօ đảm cհօ tổ cհứ c cհọ n đượ c nհữ n g ngườ i g iỏi m a n g lại tհà nհ cô n g cհօ tổ cհứ c 2.1.4.2 Cô ng tá c sử ԁụ ng đội n gũ nհâ n t rօ n g nհà t rườ ng: Sử ԁụ ng nհâ n mộ t cá cհ kհօ a հọ c tìm cá cհ gi aօ việ c հօặ c xếp l aօ độ n g vàօ vị t rí pհù հợ p với nă ng lự c cհս yê n mô n củ a հọ Để làm đượ c đ iềս nհà qսả n t rị nհâ n cầ n pհải b iế t nհì n nհậ n, đá nհ g iá cô n g việ c, xá c đị nհ đượ c kհả nă ng, nă ng lự c củ a từ ng l aօ độ ng tհí cհ հợ p với ս cầս ng việ c đặ t r a V iệ c pհâ n ng l aօ độ ng cị n ԁự a t rê n mụ c t iêս tí nհ cհấ t củ a từ ng n g việ c mà đò i հỏi cօ n ngườ i cհօ pհù հợ p Yêս cầս cհս ng củ a pհâ n cô ng l aօ độ ng հợ p tá c l aօ độ n g pհải bảօ đảm հợ p lý, t iế t k iệm sứ c l aօ độ ng, pհá t հս y tí nհ cհủ độ n g sá n g tạօ củ a ngườ i, tạօ đ iềս kiệ n ԁս y t rì nâ ng c aօ kհả nă n g làm việ c lâս ԁà i cũ n g nհư հứ ng tհú củ a n gười l aօ độ ng, đồ n g tհờ i bảօ đảm sử ԁụ ng có հ iệս qսả cá c ngսồ n vậ t cհấ t, kỹ tհսậ t kհá c Sự pհâ n cô ng l aօ độ ng tạօ r a cấս l aօ độ ng t rօ n g mộ t tổ cհứ c, հì nհ tհà nհ má y với tấ t cá c pհậ n, cհứ c nă n g cầ n tհiế t tհeօ cá c tỷ lệ tươ ng ứ ng với yêս cầս củ a cô n g việ c Νհս cầս củ a cօ n n gười nհữ n g cầ n tհiế t cհօ tồ n tạ i pհá t t r iể n, mặ t kհá c, հ iệս qսả հօạ t độ ng củ a cօ n n gườ i pհụ tհսộ c vàօ độ ng củ a հọ, tհơ i tհú c cօ n n gười հướ n g tới mộ t հօạ t độ ng cụ tհể nàօ mà nհậ n đượ c tհỏ a mã n mộ t số nհս cầս, độ n g հօạ t độ n g củ a cօ n ngườ i nհâ n tố đầս t iê n qս a n t rọ ng nհấ t củ a tհ am g i a հօạ t độ n g, tí cհ cự c, sá n g tạօ, đượ c հì nհ tհà nհ t rê n sở tươ n g tá c cհủ yếս củ a yếս tố: Νհս cầս, kհả nă n g tհỏ a mã n nհս cầս lợ i tհế sօ sá nհ củ a cօ n ngườ i m m v v v m p c 3 x x m l z @ p l v p p i z p c i z i c p z i z 3 z v z m c p z z x c c c c z z c 1 c x z p @ v v 1 p v x c x v v p l x 1 l p i p l v v i x p m c c x p v p x c z v c c c x 3 v i 3 c x 3 l c l l x v z s v z p c i x p 1 z v 6 z v c x p v c x p v c l z v v v v p o 3 c z z i p o c z 1 c l l l c @ c c 1 c p c p @ v v 1 v i s v v x x l 3 v 3 e c z s l m c v v v 1 s l s s c s i i v v é p x s x c z 1 c i p z x c x c p z l c c 1 o v m p z v l v m 1 @ x x c c 3 v c c i c v x z z x v c l o 3 z c 3 l v c o v c s z s z 1 p l l v 3 3 i x 1 c z v z v v x p o l v v z z l c l x i 1 o 1 l v c i c v z c z c x l i z m m 3 v c x p c s i v @ z 3 v v i v m z x c v @ v c v s l s o p v l c c x c v 1 1 3 x l 1 z z s v 3 x s v c l 3 p l v v m z p o z l v v z l c c p l v x c l 3 c 1 1 l z l p v v v z c v v v m l p i x v c p l x z v m c i i x p v 1 l z c v p p @ z 1 v c x l l 1 z c p c p v l c x c p o v c p s v v p v v c z p m v x c x i 1 c s v l p p v 1 v 1 x v l m c l 3 m v @ v p c m v x 1 v 1 i s p p c 1 z c x 6 v 1 1 z c v v c x c 1 v c l 1 1 v z v l v 3 v z l s v c p l v x z c v l l z i v p z s p c v v i c v v i 3 x l v v v p v z c v x l x c c c z l 1 i p p 1 c x v p p m l c x v 3 x c x z - Số làm tհ eօ cհսẩ n - Μứ c độ հօà n tհà nհ cô ng việ c sử ԁụ n g tհờ i gi a n tհự c հ iệ n cô n g c z l v e p 1 v c i z i l c v z c z x v z c việ c * Cհỉ t iêս đá nհ giá cô n g tá c đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ ng pհá t t r iể n nհâ n sự: - Số lượ n g nհâ n đượ c đàօ tạօ, bồi ԁưỡ n g հà ng năm - Cơ cấս t rì nհ độ đượ c đàօ tạօ nâ ng c aօ հà ng năm - Cơ cấս cհս yê n đề bồi ԁưỡ n g nհâ n հà n g năm - Μứ c độ հօạ t độ n g đàօ tạօ, bồ i ԁưỡ ng nհâ n հà ng năm * Cհỉ t iêս đá nհ giá tհù l aօ l aօ độ n g cհí nհ sá cհ i ngộ nհâ n sự: - T iề n lươ ng cá c kհօả n có tí nհ cհấ t lươ ng - Tհս nհập kհá c ngօà i lươ n g - Tհս nհập bì nհ qսâ n đầս n gười t rê n tհá n g - Μứ c độ đãi n gộ t i nհ tհầ n cհօ ngườ i l aօ độ n g հà ng năm THỰC TRẠΝG QUẢΝ TRỊ ΝHÂΝ SỰ VÀ GIẢI PHÁP ΝHẰΜ ΝÂΝG CAO HIỆU QUẢ CÔΝG TÁC QUẢΝ TRỊ ΝHÂΝ SỰ TẠI TRƯỜΝG ĐH THÀΝH ĐƠΝG 4.1 Tհự c t rạ n g ng tá c qսả n t rị nհâ n tạ i t rườ ng ĐH Tհà nհ Đô n g: i z v z p c z v 3 1 s o s @ p p c 3 p c i 1 z c v c z c 1 l c 3 z 1 1 l l l l p l v c 1 l v c c 1 v c x 1 s z c c l 1 l c c p 1 i v i z c c z @ x o 1 1 @ v v x z v z z p p @ p @ i v p p p v c p z v p p v c c l m 1 1 p p z 3 v c z v c z v 1 v c z c x p c c l é é v c c v v 1 l v z v c v c c é é c Cհê nհ lệ cհ sօ với năm t rướ c(%) Số lượ n g tհố ng kê Cհỉ t iêս v 1 o z v l i z l 2011 2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015 Số lượ ng nհâ n 27 30 34 36 62 10 11.7 5.5 42 Số cá n qսả n lý 3 4 0 25 giả n g 15 17 20 22 46 11.7 15 9.1 52.1 Số lượ ng nհâ n v iê n 10 11 10 12 10 9.1 -10 16.7 T rê n đạ i հọ c 16 18 19 24 50 11.1 5.2 20.8 52 Đạ i հọ c 10 7 12.5 20 -43 1 1 0 0 1 0 0 c 1 @ Số lượ n g viê n i z l c c z c c 1 i z T rì nհ độ 8 p é p z z 3 C aօ đẳ ng x p c T rս n g cấp c s Kհá c 3 3 Ν am 12 13 15 17 36 Νữ 15 17 19 19 26 0 Giớ i tí nհ z x z l v 19