(Tiểu luận) báo cáo kiến tập đơn vị kiến tập công ty tnhh dịch vụ pcccvũ gia

17 5 0
(Tiểu luận) báo cáo kiến tập  đơn vị kiến tập công ty tnhh dịch vụ pcccvũ gia

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN KHOA: KINH TẾ CHÍNH TRỊ ~~~~~~~~~~*~~~~~~~~~~ BÁO CÁO KIẾN TẬP Đơn vị kiến tập: Công ty TNHH Dịch vụ PCCC Vũ Gia GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN : TS Bùi Thị Tiến SINH VIÊN THỰC HIỆN LỚP MÃ SINH VIÊN : Nguyễn Thảo Phương : Quản lý kinh tế K39 A2 : 1955270100 Năm học 2021-2022 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chuyên đề kiến tập này, trước tiên em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Giảng viên, Tiến sĩ Bùi Thị Tiến hướng dẫn tận tình, bảo giải đáp thắc mắc em suốt quãng thời gian Kiến tập, dành thời gian để đưa lời nhận xét, góp ý quý báu giúp em hoàn thành tốt Báo cáo Kiến tập Đồng thời, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Công ty TNHH Dịch vụ PCCC Vũ Gia tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ em thời gian Kiến tập Trong trình kiến tập đây, em có hội tìm hiểu thêm kiến thức thực tế Bên cạnh đó, giúp đỡ người quan giúp em học hỏi nhiều học kinh nghiệm quý báu cho thân Do giới hạn kiến thức khả lý luận thân nhiều hạn chế thiếu sót, kính mong dẫn đóng góp Thầy, Cơ để Báo cáo Kiến tập em hoàn thiện hơn! Em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC .3 I Giới thiệu Công ty TNHH dịch vụ PCCC Vũ Gia II Báo cáo trình kiến tập Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh: Đặc điểm tổ chức sản xuất, quy trình cơng nghệ Đặc điểm tổ chức Bộ máy quản lý .6 Những kết lĩnh hội Định hướng thân 10 III Nhật ký kiến tập 10 Thông tin chung 10 Nội dung Nhật ký kiến tập 10 I Giới thiệu Công ty TNHH dịch vụ PCCC Vũ Gia - Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ phòng cháy chữa cháy Vũ Gia - Tên viết tắt: PCCC VU GIA SERVICE CO., LTD - Địa chỉ: Số 38, ngõ 133, Phố Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam - Lĩnh vực: Hoạt động kiến trúc tư vấn kỹ thuật có liên quan Phịng Cháy Chữa Cháy Vũ Gia Cơng ty chun nghiệp hàng đầu lĩnh vực cung cấp thiết bị phịng cháy chữa cháy thiết kế, thi cơng lắp đặt hệ thống phòng cháy Việt Nam Do tiên phong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, kinh doanh loại bình chữa cháy đào tạo rèn luyện môi trường chuyên nghiệp nên Công Ty TNHH Dịch vụ PCCC Vũ Gia có thị trường phân phối thiết bị PCCC với giá hợp lý rộng khắp đất nước tích lũy bề dày kinh nghiệm q trình thi cơng lắp đặt hệ thống phịng cháy chữa cháy Cơng Ty Phịng Cháy Chữa Cháy Vũ Gia - Trung tâm phân phối thiết bị PCCC ln tạo cho thương hiệu uy tín chuyên nghiệp thị trường với phương châm "Bán sản phẩm bán dịch vụ chăm sóc khách hàng" Cơng Ty Phịng Cháy Chữa Cháy Vũ Gia với kỹ sư giỏi nghiệp vụ chun mơn có kinh nghiệm lĩnh vực thiết kế, thi công lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy, đảm bảo yêu cầu chất lượng, kỹ thuật vận hành hệ thống phòng cháy chữa cháy vào hoạt động Ngồi bảo hành, bảo trì nhanh chóng sửa chữa, thay thiết bị khách hàng yêu cầu Ngay từ thành lập Công ty TNHH Dịch vụ PCCC Vũ Gia không ngừng vươn lên hoàn thiện mặt tổ chức, nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp đa dạng sản phẩm bình cứu hỏa, vòi chữa cháy Với đội ngũ cán cơng nhân viên lành nghề, có trình độ học vấn chuyên môn cao, đào tạo chu đáo bản, cam kết mang lại cho khách hàng sản phẩm, hàng hố dịch vụ tốt Tầm nhìn: Trờ thành nhà cung cấp hàng đầu lĩnh vực PCCC Việt Nam, tổ chức giàu mạnh, làm khách hàng hài lòng, đem lại cho thành viên điều kiện phát triển tài tốt sống đầy đủ vật chất, phong phú tinh thần Sứ mệnh: Góp phần bảo vệ gìn giữ an tồn, hạnh phúc cộng đồng thông qua việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ giải pháp bảo vệ, phòng cháy chữa cháy an toàn nhất, đại chất lượng tốt Giá trị cốt lõi - Làm khách hàng hài lịng Tận tụy với khách hàng Ln phấn đấu để đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng, vượt mong đợi khách hàng - Con người nịng cốt Tơn trọng người, tạo điều kiện cho thành viên phát triển tối đa tài đóng góp cho Cơng ty Mọi thành viên đãi ngộ xứng đáng vật chất tinh thần - Chất lượng tốt Đảm bảo chất lượng tốt sản phẩm, dịch vụ, việc làm cá nhân - Đề cao đạo đức kinh doanh Mỗi nhân viên đại diện Cơng ty, có nghĩa vụ tn thủ đạo đức kinh doanh cao nhất, hợp tác, cởi mở thân thiện với đồng nghiệp, có trách nhiệm đóng góp cho cộng đồng xã hội II Báo cáo trình kiến tập Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh: Ngành nghề kinh doanh công ty : - Mua bán, lắp đặt thiết bị: phòng cháy chữa cháy, chống trộm; - Sản xuất, lắp ráp phương tiện, thiết bị phòng cháy chữa cháy - Lắp đặt thiết bị khí, điện, nước; chế tạo loại cửa - Mua bán, lắp đặt thiết bị vi tính; Mua bán hàng hóa văn phòng phẩm ( trừ loại nhà nước cấm), văn phóng phẩm; - Tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm định, tư vấn giám sát; tư vấn kiểm tra, kiểm định kỹ thuật; thi công, lắp đặt hệ thống phịng cháy chữa cháy; tư vấn chuyển giao cơng nghệ phòng cháy chữa cháy - Huấn luyện, hướng dẫn nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy Dựa mối quan hệ hợp tác đơi bên có lợi, cạnh tranh lành mạnh, sản phẩm Công ty sản xuất đảm bảo chất lượng, tiến độ có uy tín với khách hàng để khẳng định vị thị trường Đặc điểm tổ chức sản xuất, quy trình cơng nghệ Ngành nghề chủ yếu Công ty: Mua bán, lắp đặt thiết bị PCCC xây dựng công trình xây dựng dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thủy lợi, đường dây Khi thực lắp đặt cho cơng trình đền có cán kỷ thuật theo dõi giám sát q trình thi cơng, tiến độ thực thời gian, chất lượng Quá trình thực thi công phải tổ chức xây dựng yếu tố như: Nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công yếu tố chi phí khác  Quy trình tổ chức SXKD tạo sản phẩm Cơng ty: Quy trình sản xuất Cơng ty có đặc điểm sản xuất liên tục, phức tạp, trải qua nhiều giai đoạn khác cơng trình có dự tốn thiết kế riêng thi công địa điểm khác Thường thường quy trình sản xuất cơng trình tiến hành theo bước sau: Quy trình tổ chức sản xuất tạo sản phẩm Công ty Đặc điểm tổ chức Bộ máy quản lý Công ty TNHH Dịch vụ PCCC Vũ Gia công ty kinh doanh nhiều lĩnh vực, địa bàn hoạt động rộng Cơng ty xây dựng mơ hình quản lý hạch toán phù hợp với yêu cầu kinh tế thị trường, chủ động sản xuất kinh doanh, có uy tín thị trường lĩnh vực xây dựng bản, đảm bảo đứng vững phát triển điều kiện Bộ máy quản lý Cơng ty tổ chức theo mơ hình trực tuyến, chức Với máy quản lý gọn nhẹ, phòng chức đáp ứng nhiệm vụ đạo kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tồn Cơng ty Sơ đồ máy quản lý công ty Document continues below Discover more from: xây dựng đảng XDĐ2021 Học viện Báo chí v… 217 documents Go to course Tiểu luận Xây dựng 26 Đảng xây dựng đảng 100% (18) ĐỀ CƯƠNG XÂY 35 28 DỰNG ĐẢNG xây dựng đảng 96% (23) ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP XÂY DỰNG ĐẢNG fi xây dựng đảng 100% (18) XÂY DỰNG ĐẢNG: ĐẢNG LÃNH ĐẠO… xây dựng đảng 100% (9) Tiểu luận kết thúc 27 môn XDĐ xây dựng đảng 100% (6) Tiểu luận xâyđây: dựng a Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền nhiệm vụ sau + Chuẩn bị tổ chức việc chuẩn bị chươngđảng trình, QUAN kế hoạchĐIỂM… hoạt 27 động Hội đồng thành viên; xây nội dựng + Chuẩn bị tổ chức việc chuẩn bị chương trình, dung, tài 100% liệu (5) đảng họp Hội đồng thành viên để lấy ý kiến thành viên; + Triệu tập chủ trì họp Hội đồng thành viên tổ chức việc lấy ý kiến thành viên; + Thay mặt Hội đồng thành viên ký định Hội đồng thành viên; +Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm giám đốc người đại diện theo pháp luật cơng ty b Giám đốc có quyền nhiệm vụ sau đây: + Tổ chức thực định Hội đồng thành viên; + Quyết định vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh ngày công ty; + Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; + Ban hành quy chế quản lý nội công ty; + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền Hội đồng thành viên; + Ký kết hợp đồng nhân danh cơng ty; + Trình báo cáo tốn tài năm lên Hội đồng thành viên; + Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận xử lý lỗ kinh doanh; + Tuyển dụng lao động; c Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: + Phó giám đốc phụ trách kinh doanh người giúp việc cho giám đốc Trực tiếp đạo phận kinh doanh + Trực tiếp đạo việc xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm trình Ban giám đốc Hội đồng thành viên phê duyệt Đồng thời chủ động triển khai chiến dịch marketing, tiếp xúc khách hàng, bán hàng, mua hàng, vật tư, công cụ dụng cụ phụ vụ sản xuất kinh doanh + Quản lý nhân phòng kinh doanh, phòng Marketing, phòng dự án d Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật: + Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật người giúp việc cho giám đốc Trực tiếp đạo phận kỹ thuật, tổ sản xuất xây lắp thi công PCCC + Trực tiếp đạo xây dựng kế hoạch thi cơng hàng năm trình Ban giám đốc Hội đồng thành viên phê duyệt Đồng thời chủ động triển khai kế hoạch thiết kế, thi công công trình PCCC theo hợp đồng ký kết Tổ chức đào tạo kỹ thuật, kiểm tra nâng cao tay nghề cho đội nghũ cán kỹ thuật + Thực nhiệm vụ khác theo phân công Giám đốc e Phân chia trách nhiệm chức phòng ban sau: + Phòng Kỹ thuật : Bao gồm phận : - Bộ phận khảo sát thiết kế : phận chuyên khảo sát, nghiên cứu cơng trình để đưa phương án vẽ thiết kế PCCC cho cơng trình Bộ phận thi cơng : phận chuyên thực công việc thi công hạng mục cơng trình theo thiết kế kỹ thuật phê duyệt PCCC + Phòng bảo hành: Tổ chức bảo hành sản phẩm hàng hóa trực tiếp cơng ty cung cấp Xây dựng kế hoạch tổ chức bão dưỡng, bảo trì hệ thống PCCC công ty thực theo cam kết bảo hành Tổ chức cung ứng dịch vụ bảo dưỡng hệ thống PCCC cho cơng trình dân dụng cơng nghiệp Phịng bảo hành gồm tổ phận: - Bộ phận tu sửa chữa thiết bị - Bộ phận xúc nạp hoàn thiện bình chữa cháy - Bộ phận nghiên cứu bảo hành bảo trì sản phẩm + Phịng Kinh doanh: thực cơng việc mua bán, xuất nhập hàng hóa cơng ty bạn hàng Phịng kinh doanh bao gồm phận : - Bộ phận nghiên cứu thị trường xuất nhập - Cửa hàng bán giới thiệu sản phẩm + Phòng kế tốn: chịu trách nhiệm kế tốn trưởng - Kế toán trưởng bao quát quản lý chung phận kế tốn: -> Kế tốn cơng trình -> Kế toán toán -> Kế toán chi phí tính giá sản phẩm -> Kế tốn tốn kho quỹ ngân hàng + Phịng Marketing: Xây dựng triển khai công tác marketing tiếp cận khách hàng Thu thập thông tin khách hàng đối thủ cạnh tranh, phối hợp phòng kinh doanh tổ chức thực dự án lắp đặt hệ thống PCCC với quy mơ lớn + Phịng hành tổng hợp: - Thực cơng tác hành văn phịng - Duy trì chế độ giấc làm việc, hội họp - Chăm lo đời sống, chế độ lương, thưởng, phúc lợi, cho cán công nhân viên Những kết lĩnh hội Thứ nhất, trau dồi kiến thức chuyên môn, vận dụng môn học học vào thực tế: Trong thời gian thực tập Công ty, em chủ yếu giao công việc hai lĩnh vực: hành nhân Sau khoảng thời gian tháng kiến tập, công việc giúp em nhiều việc trau dồi kiến thức chuyên môn học giảng đường kỹ mềm cần thiết cho công việc sống Một mặt, em tiếp cận với công việc thực tế nhân (cụ thể cơng tác quản lý hành nhân sự) để rà soát lại kiến thức học năm Ba (mơn Khoa học quản lý) Nhờ đó, em thêm hiểu kiến thức học giảng đường cách áp dụng vào thực tiễn Đặc biệt em may mắn tiếp cận với công việc mảng tuyển dụng Đây lĩnh mà em cịn hiểu biết lĩnh vực này, thơng qua thời gian thực tập em có hội tiếp cận tự học học hỏi kiến thức từ anh chị cơng ty Nhờ đó, em trang bị cho tàng ngành quản trị nhân nói chung, tiếp xúc với công việc liên quan thực tế Song song với việc học tập nghiên cứu kiến thức, em cịn tham gia kiện tập thể cơng ty để hiểu rõ cơng ty cơng việc Thứ hai, kỹ tích lũy q trình kiến tập: Bản thân em muốn thử sức với môi trường tạo hội để em cải thiện kỹ Qua trình kiến tập công ty, em giúp em rèn luyện kỹ mềm để hồn thành tơt cơng việc kỹ năm làm việc nhóm, kỹ xử lý tình khả giao tiếp, linh hoạt để nhanh chóng hịa nhập vào mơi trường Q trình tham gia tìm hiểu quy trình tuyển dụng nhân giúp em hiểu rõ cấu tổ chức nhân công ty Em nhận thức áp lực tầm quan trọng nguồn nhân lực, cấu tổ chức nhân cơng ty phương pháp tuyển dụng để có nguồn nhân lực dồi Không thế, em cịn làm việc mơi trường trẻ trung, động tìm hiểu thêm nhiều mơ hình kinh doanh dịch vụ PCCC công ty Định hướng thân Từ kinh nghiệm em thu sau q trình kiến tập, để tìm công việc phù hợp với thân, đạt thành tốt tương lai, định hướng thân cần trau dồi thêm kiến thức kinh tế, xã hội kỹ mềm Chăm học tập tiếp thu kiến thức thầy cô giảng dạy trường, nổ tham gia hoạt động để phát triển kỹ mềm, kỹ giao tiếp Bên cạnh trau dồi kỹ tin học văn phòng khả ngoại ngữ cho thân Tìm hiểu kỹ ngành nghề mà yêu thích, đặt rõ mục tiêu để định hướng phát triển thân đạt kết mong muốn III Nhật ký kiến tập Thông tin chung Họ tên sinh viên: Nguyễn Thảo Phương Lớp: Quản lý kinh tế K39 A2 MSSV: 1955270100 Ngày tháng năm sinh: 26/06/2001 Giáo viên hướng dẫn: TS Bùi Thị Tiến Tên đơn vị kiến tập: Công ty TNHH Dịch vụ PCCC Vũ Gia Địa chỉ: Số 38, ngõ 133, Phố Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Phịng/Bộ phận kiến tập: Phịng Hành Chính Nhân Sự Cán hướng dẫn kiến tập doanh nghiệp: Nguyễn Minh Quyên Vị trí kiến tập: Sinh Viên Kiến Tập Lịch kiến tập: 25/04/2022- 20/05/2022 N ộ i dung Nh ậ t ký kiếến tập Đánh giá S TT Ngày/tháng/năm 25/04/2022 Nội dung kiến tập - Đén gặp giám đốc doanh 10 SV kết công việc kiến tập - Nắm vững thông tin nghiệp, nộp giấy giới thiệu doanh xin kiến tập nghiệp, - Tìm hiểu cấu tổ chức – coe cấu phịng ban, mơi trường tổ chức hoạt động doanh chức nghiệp khách hàng nói chung phịng - Tìm hiểu quy chế làm việc ban, cơng ty nói chung cấu tổ phịng ban nói riêng chức quy chế làm 26/04/2022 - Tìm hiểu nguyên tắc việc - Nắm quy trình thủ tục xem xét thực nguyên tắc , quy trình thủ tục xem xét thực - Nắm tổ chức phận hành 11 văn pháp lý ngành phòng cháy chữa cháy - Biết phương pháp tính kê khai thuế GTGT 27/04/2022 28/04/2022 29/04/2022 - Nghiên cứu hồ sơ thuế suất - Nội kinh doanh doanh dung hồ nghiệp năm gần sơ khai ( trước sau đại dịch) thuế TNDN địa bàn nơi doanh nghiệp đóng trụ sở 30/04 đến 02/05 03/05/2022 Nghỉ lễ Về lực lượng lao động: 12 - Nắm rõ quản lý lao động - Tìm hiểu tình hình bảo 05/05/2022 06/05/2022 Nắm hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nguồn lao động tinhf doanh nghiệp hình chi - Các loại hợp đồng lao 04/05/2022 - trả động tồn doanh loại bảo nghiệp: hợp đồng lao động hiểm không xác định thời hạn, đảm bảo hợp đồng lao đọng xác quyền định thời hạn hợp đồng lợi cho lao động theo mùa vụ thời người hạn hợp đồng lao năm;hợp đồng xác định theo thời động - Xin số hạn hợp đồng lao liệu báo độngtheo mùa vụ, theo cáo, cơng việc định có thời cách hạn tháng tính bảo hiểm hàng 9/05/2022 10/05/202 11/05/2022 - Nghiên cứu , tìm hiểu năm - Nắm hình thức trả lương cách nội tính lương dung - Quy chế chi trả lương thưởng cấp công tác chi trả lương + 13 thưởng doanh nghiệp( số liệu thực tế dự đoán) - Được tiếp cận nghiên cứu “ Báo cáo ban lãnh đạo kì họp thường niên doanh 12/05/22 - Thực tế quan sát báo cáo 13/05/22 - nghiệp” - Được thường niên doanh nghiệp, tiếp cận tài liệu doanh nghiệp nghiên cung cấp cứu báo Nghiên cứu báo cáo cáo nhận xét sau “ báo cáo ban lãnh ban lãnh đạo” kì họ đạo thường niên doanh nghiệp kì họp thường 14 niên doanh nghiệp - Nắm nghiệp vụ, cách tính tốn báo cáo cuối kì - Năm hệ thống chứng từ sổ sách sử - Tiếp cận tìm hiểu hệ thống 14/05/2022 15/05/2022 18/05/2022 dụng chứng từ sổ sách sử - Hiểu dụng tạo doanh nghiệp : mẫu chứng từ sổ sách , kiểm toán ,xử lý hợp đồng , nghiệp báo cáo kế toán… vụ liên quan đến hành doanh 19/05/2022 - Thực nghiệm hoạt động 15 nghiệp - Được tiếp cận nghiên cứu cách thức hoạt 20/05/2022 hành doanh động nghiệp, cách thức vận thực tế hành, vận dụng với phận hoạt động khác hành - Xin xác nhận kiến tập doanh nghiệp nhân doanh nghiệp - Hoàn thành kiến tập 16

Ngày đăng: 26/12/2023, 04:56

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan