1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nhóm 2_Ppnckt.docx

72 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG * BÁO CÁO NGHIÊN CỨU SINH VIÊN Đề tài CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHQGHN Giả[.]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA: TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG * BÁO CÁO NGHIÊN CỨU SINH VIÊN Đề tài: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC KINH TẾ-ĐHQGHN Giảng viên hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Quỳnh Anh ThS Nguyễn Thị Huyền Học phần: Phương pháp nghiên cứu kinh tế Mã học phần: INE1016 Sinh viên thực hiện: Cao Thị Khánh Huyền Hà Nội, ngày tháng năm 2023 LỜI CAM ĐOAN Chúng em xin cam đoan nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN” cơng trình nghiên cứu em thực hướng dẫn khoa học TS Nguyễn Thị Quỳnh Anh ThS Nguyễn Thị Huyền Các thông tin, liệu sử dụng nghiên cứu trung thực, nội dung tham khảo trình bày nghiên cứu ghi rõ nguồn gốc Các kết nghiên cứu trình bày nghiên cứu chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Nếu phát gian lận nào, em xin hoàn toàn chịu trách nghiệm nghiên cứu Hà Nội, ngày tháng năm 2023 Tác giả LỜI CẢM ƠN Lời thân em bày tỏ lòng biết ơn đến Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đưa môn Phương pháp nghiên cứu kinh tế vào chương trình giảng dạy, để sinh viên nắm bắt phương pháp quy trình làm nghiên cứu hồn chỉnh, phục vụ cho trình học tập trường thực tế sống Nhóm nghiên cứu xin gửi lời cảm ơn chân thành tới giảng viên, cô Nguyễn Thị Quỳnh Anh cô Nguyễn Thị Huyền – Giảng viên môn Phương pháp nghiên cứu kinh tế lớp học phần INE1016_2 Trong trình học tập môn cô tâm huyết giảng dạy hướng dẫn em kỹ làm nghiên cứu khoa học, giúp đỡ em để thể thực đề tài nghiên cứu Tuy nhiên, kiến thức cịn hạn chế tìm hiểu chưa sâu sắc nên đề tài không tránh khỏi thiếu sót Bài nghiên cứu em kính mong cho em lời góp ý để nghiên cứu chúng em hoàn thiện Một lần em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU .6 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU .7 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU .7 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ĐÓNG GÓP DỰ KIẾN CỦA ĐỀ TÀI: CẤU TRÚC CỦA ĐỀ TÀI: .9 NỘI DUNG 10 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI 10 1.1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU: .10 1.1.1 Tổng quan tài liệu nước 10 1.1.2 Tổng quan tài liệu nước: 11 1.1.3 Khoảng trống nghiên cứu: 13 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN: 13 1.2.1 Các khái niệm bản: 13 1.2.2 Vai trị đầu tư chứng khốn 15 1.2.3 Nội dung nghiên cứu 15 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến định đầu tư thị trường chứng khoán .18 1.3 CƠ SỞ THỰC TIỄN .18 1.3.1 Cơ sở thực tiễn giới .18 1.3.2 Cơ sở thực tiễn nước .21 1.3.3 Bài học kinh nghiệm 23 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VỀ "CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI" 28 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU 28 2.1.1 Đặc điểm kinh tế 28 2.1.2 Đặc điểm xã hội 28 2.1.3 Đặc điểm văn hoá 29 2.2 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 30 2.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 30 2.3.1 Phương pháp thu thập liệu 30 2.3.2 Phương pháp phân tích thơng tin 32 2.4 Hệ thống tiêu nghiên cứu 33 CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ "CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI" 37 3.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KHÔNG GIAN NGHIÊN CỨU 37 3.1.1 Vị trí 37 3.1.2 Đặc điểm: 38 3.1.3 Thực trạng 39 3.2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI .40 3.3 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI .45 3.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI 50 3.4.1 Kết nguyên nhân 50 3.4.2 Hạn chế nguyên nhân 50 CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM KHUYẾN KHÍCH Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHỐN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI 52 4.1 ĐỊNH HƯỚNG CỦA DOANH NGHIỆP/NHÀ NƯỚC VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 52 4.1.1 Định hướng đề xuất cho cơng ty chứng khốn: 52 4.1.2 Định hướng đề xuất cho quan quản lý nhà nước 53 4.2 CÁC GIẢI PHÁP KHUYẾN KHÍCH Ý ĐỊNH ĐẦU TƯ TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN CỦA SINH VIÊN Ở ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI .54 4.2.1 Đối với trường đại học: 55 4.2.2 Đối với cơng ty chứng khốn, tổ chức tài .56 4.2.3 Đối với bạn sinh viên trường kinh tế địa bàn thành phố Hà Nội .57 KẾT LUẬN 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO 60 DANH MỤC HÌNH ẢNH VÀ BẢNG BIỂU .63 PHỤ LỤC 64 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa Tiếng Việt ĐHKT Đại học Kinh tế ĐHQGHN Đại học quốc gia Hà Nội LLVT Làm việc trực tuyến DVTTTT Dịch vụ tuyển dụng trực tuyến DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ Biểu đồ Tên biểu đồ Trang 3.1 Biểu đồ thể tỷ lệ giới tính sinh viên tham gia khảo sát trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN 36 3.2 Biểu đồ thể thống kê chọn “Sinh viên khoa?” 36 3.3 Thống kê chon “Sinh viên năm mấy?” 37 3.4 Thống kê chọn “Anh/chị nghe đến khái niệm tuyển dụng trực tuyến chưa?” 40 3.5 Thống kê chọn “Nếu có hội, anh/chị có ý định sử dụng dịch vụ trực tuyến để tìm việc làm?” 40 3.6 Thống kê chọn “Nếu nghe, anh/chị biết đến tuyển dụng trực tuyến qua đâu?” 41 3.7 Tình hình cảm nhận tính dễ sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến 42 3.8 Thái độ cá nhân (chuẩn chủ quan) dịch vụ tuyển dụng trực tuyến 45 3.9 Tính hữu ích dịch vụ tuyển dụng trực tuyến 46 3.10 Sự hài lòng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến 47 3.11 Tính rủi ro dịch vụ tuyển dụng trực tuyến 48 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1 Tên bảng Bảng thống kê mô tả giới tính Trang 35 MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Với phát triển nhanh chóng công nghệ thông tin mạng Internet, việc sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến ngày trở nên phổ biến Hiểu rõ yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến giúp tăng cường hiệu chất lượng trình tuyển dụng cho sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN Thông qua internet công cụ hữu hiệu giúp cho bạn sinh viên tiếp cận nhanh chóng với nghề nghiệp mà họ muốn trải nghiệm, phù hợp với khả thơng qua học tập, trau dồi để áp dụng từ kiến thức học Từ lĩnh hội tri thức nâng cao khả năng, kỹ mềm Bên cạnh việc tiếp cận cơng việc dịch vụ trực tuyến giúp sinh viên trường Kinh Tế tìm việc làm phù hợp tìm đam mê tâm mà bạn theo đuổi phát triển lâu dài ngành nghề, giúp bạn kiếm thu nhập để trang trải sống Nhận thấy hăng say, nhiệt huyết tâm bạn trẻ tìm kiếm cơng việc phù hợp với mong muốn mình, Em định thực nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN "nhằm giúp đỡ bạn sinh viên trường Đại học Kinh tế-ĐHQGHN bớt khó khăn việc tiếp cận việc làm theo nhu cầu thân để từ giúp bạn sinh viên có thêm nhiều kiến thức, kinh nghiệm thu nhập Từ đó, hỗ trợ cho nhà trường đưa kế hoạch đào tạo, hướng dẫn kỹ cần thiết để sinh viên có nhìn đa chiều thị trường việc làm để lựa chọn nghành nghề với lực nhằm thúc đẩy việc làm sinh viên- nhân tố lao động quan trọng xã hội, đóng góp sức lực, trí tuệ cống hiến cho kinh tế nước nhà, giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp, đưa bạn sinh viên đến với việc làm phù hợp mà nhà tuyển dụng cần.Hơn dịch vụ tuyển dụng trực tuyến giúp kết nối doanh nghiệp với người lao động, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, cơng sức bạn sinh viên trường Đại học Kinh tế MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: 2.1 Mục tiêu chung: Trên sở phân tích, đánh giá thực trạng kết hợp với việc đưa số liệu cụ thể thông qua khảo sát, nghiên cứu phân tích mức độ ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN Trên sở đề xuất số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến để phù hợp với thời đại tiếp cận nhiều bạn sinh viên 2.2 Mục tiêu cụ thể: Thứ nhất, hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trang web Top CV Thứ hai, đánh giá thực trạng sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên trường Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội Thứ ba, đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao, phát triển dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên trường Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội CÂU HỎI NGHIÊN CỨU: Lý khiến sinh viên trường Đại học kinh tế- ĐHQGHN định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến ? Thực trạng việc sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên trường Đại học kinh tế - ĐHQGHN? Những giải pháp phù hợp với việc nâng cao, phát triển dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên trường Đại học kinh tế - ĐHQGHN? ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: 4.1 Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố ảnh hưởng Đối tượng khảo sát: sinh viên trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN 4.2 Phạm vi nghiên cứu: Phạm vi nội dung: Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN Phạm vi không gian: sinh viên trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Phạm vi thời gian: Đối với liệu thứ cấp, đề tài sử dụng liệu từ 2021 đến nay; liệu sơ cấp, nghiên cứu sử dụng liệu từ bảng khảo sát thu thập thời gian từ đến ĐÓNG GÓP DỰ KIẾN CỦA ĐỀ TÀI: Về lý thuyết, nghiên cứu đề cập lý thuyết yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến tổng hợp yếu tố ảnh hưởng nhằm phục vụ sinh viên tiếp cận gần với cách sử dụng dịch vụ tuyển dụng cách hiểu Về thực tiễn, nghiên cứu khám phá yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế - ĐHQGHN, dựa đánh giá chất lượng dịch vụ việc tuyển dụng trực tuyến từ đưa khuyến nghị nâng cao chất lượng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến để thu hút sinh viên trường Đại học kinh tế- ĐHQGHN sử dụng dich vụ nhiều hơn, nâng cao nguồn nhân lực lao động chất lượng cao cho xã hội CẤU TRÚC CỦA ĐỀ TÀI: Ngoài phần Mở đầu Kết luận, nội dung nghiên cứu bao gồm chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận tổng quan tài liệu nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN Chương 2: Phương pháp nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN Chương 3: Kết nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến sinh viên Đại học Kinh tế-ĐHQGHN Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khuyến khích sinh viên trường Đại Học Kinh tế sử dụng thường xuyên

Ngày đăng: 16/12/2023, 15:32

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng Tên bảng  Trang - Nhóm 2_Ppnckt.docx
ng Tên bảng Trang (Trang 7)
Bảng 3.1. Bảng thống kê mô tả giới tính - Nhóm 2_Ppnckt.docx
Bảng 3.1. Bảng thống kê mô tả giới tính (Trang 36)
Hình 3. 1 Biểu đồ thể hiện tỷ lệ giới tính sinh viên tham gia khảo sát ở trường Đại học kinh tế- ĐHQGHN - Nhóm 2_Ppnckt.docx
Hình 3. 1 Biểu đồ thể hiện tỷ lệ giới tính sinh viên tham gia khảo sát ở trường Đại học kinh tế- ĐHQGHN (Trang 37)
Hình 3.7: Tình hình cảm nhận về tính dễ sử dụng của dịch vụ tuyển dụng trực tuyến - Nhóm 2_Ppnckt.docx
Hình 3.7 Tình hình cảm nhận về tính dễ sử dụng của dịch vụ tuyển dụng trực tuyến (Trang 43)
Hình 3.9: Tính hữu ích của dịch vụ tuyển dụng trực tuyến - Nhóm 2_Ppnckt.docx
Hình 3.9 Tính hữu ích của dịch vụ tuyển dụng trực tuyến (Trang 47)
Hình 3.11: Tính rủi ro của dịch vụ tuyển dụng trực tuyến - Nhóm 2_Ppnckt.docx
Hình 3.11 Tính rủi ro của dịch vụ tuyển dụng trực tuyến (Trang 49)
w