(Tiểu luận) phân tích đời sống người lao động hiện nay ở các quốc gia tưbản (đức, anh, mỹ) và đánh giá nhận xét những điểm giống khácvề đời sống lao động của người công nhân thế kỉ xix

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA MARKETING _ _ BÀI TẬP LỚN Môn: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Đề bài: Phân tích đời sống người lao động quốc gia tư (Đức, Anh, Mỹ) đánh giá nhận xét điểm giống & khác đời sống lao động người công nhân kỉ XIX với Họ tên: Trần Quang Minh Lớp: Marketing 64C Mã SV:11224319 Hà Nội, tháng năm 2023 MỤC LỤC MỞ ĐẦU···························································································································3 NỘI DUNG·······················································································································4 I Phân tích đời sống người lao động quốc gia tư bản··························4 Đời sống người lao động Anh··························································4 Đời sống người lao động Mỹ··························································9 Đời sống người lao động Đức·······················································13 II Đánh giá nhận xét điểm giống khác đời sống lao động người công nhân kỉ XIX với công nhân nay·················································16 Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân······················································16 2, So sánh đời sống giai cấp công nhân so với giai cấp công nhân kỉ XIX······················································································································19 TIỂU KẾT······················································································································25 TÀI LIỆU THAM KHẢO·····························································································25 LỜI MỞ ĐẦU Để đạt thành tựu nay, giới phải trải qua ba c ách mạng công nghiệp lớn Mỗi cách mạng đem lại cho xã hội loài người thành tựu đánh dấu thay đổi lớn phương pháp sản xuất qua quy trình sử dụng máy móc nhằm đáp ứng nhu cầu người Nếu cách mạng công nghiệp lần thứ mở kỷ nguyên sản xuất khí; cách mạng công n ghiệp lần thứ hai đặc trưng việc sử dụng lượng điện dây chuyền sản xuấ t hàng loạt quy mô lớn; cách mạng công nghiệp lần thứ ba cách mạng máy tính hay cách mạng số ngày nay, bước vào kỷ nguyên với cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư hay cịn nhắc đến với tên cách mạng 4.0 - cách mạng chưa có lịch sử với kết hợp cơng nghệ Điều tác động đến chuyển biến mặt đời sống kinh tế, xã hội, giai cấp cơng nhân có biến đổi nhanh nhiều phươn g diện tích cực lẫn tiêu cực Mặt khác, cơng nghiệp hố làm cho giai cấp cơng nhân có nhiều bi ến động, khơng cịn Sự phân tầng, phân hoá nội giai cấp cơng nhân ngày sâu sắc có biểu phức tạp Sự giác ngộ giai cấp bả n lĩnh trị cơng nhân khơng đều, hiểu biết sách, pháp luật cịn nhiều hạn chế Sự biến đổi giai cấp cơng nhân điều kiện cơng nghiệp hố đặt nhiều vấn đề lý luận thực tiễn cần nghiên cứu làm sáng tỏ Trong đó, việc nghiên cứu làm rõ biến đổi tích cực biến đổi tiêu cực giai cấp công nhân tác động cơng nghiệp hố Xuất phát từ u cầu đó, ch úng em lựa chọn nghiên cứu đề tài :Phân tích đời sống lao động nước tư biến đổi giai cấp công nhân kỉ XIX so với giai cấp công nhân NỘI DUNG I Phân tích đời sống người lao động quốc gia tư ( Đức, Anh, Mỹ ) Đời sống người lao động Anh 1.1 Trong lao động Tích cực tiêu cực điều kiện làm việc người lao động Theo thống kê, 6/2023, tỉ lệ thất nghiệp Anh 4,2 %, tỉ lệ thất nghiệp thấp ghi nhận từ 1974 Khi nhận xét môi trường làm việc Anh, báo nêu nhiều điểm tích cực sau: “ Người lao động đư ợc nghỉ từ 5,6 tuần/ năm, làm việc 43 giờ/ tuần, nhà tuyển dụng Anh đ ang ngày ưu tiên sức khỏe nhân viên, chế độ lương thưởng hậu hĩnh, môi trường làm việc mà nhân viên cảm thấy đáng giá tôn trọng, tr ang thiết bị đại giảm gánh nặng công việc cho nhân viên, ” Tuy nhiên nhữn g điều có đủ để chứng tỏ đời sống người lao động cải thiện, hoàn toàn khơng có bóc lột? Tại Anh, từ 2017, có nhiều người lao động gọi “ nô lệ thời đạ i” : Tờ DailyMail (Anh) đưa tin, Anh, có khoảng 19.000 doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực rửa xe sử dụng số lao động lên đến 200.000 người Tuy nh iên, nhiều lao động phải làm việc từ 10 - 12 giờ/ ngày với mức lương 20 - 40 bảng, họ khơng có thời gian nghỉ ngơi, không cung cấp quần áo bảo hộ, bị đánh đậ p, Chỉ số Nô lệ tồn cầu Quỹ Walk Free cho thấy tính từ năm 2015 nay, Anh có khoảng 136.000 nô lệ lao động thời đại, gấp 10 lần so với số t hống kê phủ Đa số nạn nhân tình trạng bóc lột sức lao động làm việc công trường xây dựng, tiệm làm móng, nơng trường nhà máy, đ ặc biệt tình trạng ngày gia tăng tiệm rửa xe 10 năm qua với n hiều doanh nghiệp không giấy phép mọc lên "như nấm" khắp nước Anh Mức lương thực tế người dân lao động Anh giảm với tốc độ kỉ lục Nhìn vào sơ đồ đây, thấy tỉ lệ lạm phát Anh đạt m ức 11,1 % vào tháng 10/2022 - cao vòng 40 năm trở lại Hiện lạ m phát có xu hướng giảm đạt mức 6,8 % vào tháng 7/2023 Tuy nhiên “Tốc độ giảm phát không đủ”, tỉ lệ lạm phát cao có ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống người dân lao động Theo Văn phòng Thống kê quốc gia Anh (ONS), mức lương thực tế người lao động Vương quốc Anh giảm 3% , mức giảm mạnh kể từ số liệu đ ược lưu trữ vào năm 2001 Hóa đơn lượng cho hàng triệu hộ gia đình Anh c ó thể lên tới 5.000 bảng Anh/ tháng (tương đương 6.000 USD) vào mùa Xuân tới Trong mức lương người thuộc tầng lớp trung lưu 3500 bảng Anh / tháng Điều có nghĩa, người lao động, đặc biệt người lao độn g thu nhập thấp khơng thể chi trả hóa đơn tiền điện, chưa kể đến nhiề u khoản khác Gần 1/3 số hộ gia đình Anh đối mặt với cảnh nghèo mùa đông trả hoá đơn lượng ngày lớn - hãng tin CNN cho biết Trong báo cáo End Fuel Poverty Coalition (EFPC) ước tính khoảng 10,5 triệu hộ gia đình Anh cảnh nghèo tháng đầu năm 2023 chi phí lượng gia tăng Điều có nghĩa thu nhập gia đình sau trả hố đơn l ượng giảm xuống ngưỡng nghèo ( Ở Anh, thu nhập hộ gia đình thấp 60% so với trung bình coi nghèo) Làn sóng biểu tình đình cơng, địi tăng lương diễn nhiều nơi đất nước Anh MOSKVA (Sputnik) - Cuộc đình công lớn thập kỷ diễn Anh vào đ ầu tháng năm với tham gia nửa triệu người lao động Nhóm đình cơng nhân viên ngành giáo dục: 300 nghìn giáo viên biểu tình Anh xứ Wales địi tăng lương Làn sóng đình cơng Anh diễn bối cảnh lạm phát kỷ lục Nhân viên ngành đường sắt, luật sư, nhân viên sân bay, bưu tá công nhân ngành nghề khác xuống đường biểu tình với mục đích địi tăng lương lạm phát q cao khiến người lao động khơng cịn đủ khả chi trả 1.2 Trong xã hội Cơ sở vật chất: hệ thống đường sá, bệnh viện, trường học đảm bảo khô ng mặt số lượng mà chất lượng giúp người lao động dễ dàng ti ếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe, lại thuận tiện Ví dụ Anh có N HS (National Health Service) - Dịch vụ y tế Quốc gia, hệ thống cơng cộng miễ n phí cho người dân Document continues below Discover more from: lý học Quản QLKT1101(121) Đại học Kinh tế… 999+ documents Go to course Tóm tắt kiến thức 18 chương môn… Quản lý học 100% (21) QUẢN LÍ HỌC NHĨM 50 - Tổ chức vinfast… Quản lý học 100% (10) 123doc - 640 câu 142 trắc nghiệm quản tr… Quản lý học 100% (10) Sơ đồ cấu tổ 23 chức Biti's Quản lý học 100% (8) Viettien - tập thảo luận nhóm mô… Quản lý học 100% (7) đề cương quản lý - Đề môi cương Tuy nhiên, với công nghiệp phát triển, vấn đề học ô nhiễm trườnmô… 21 lý Trong g vấn đề nhức nhối hầu hết người lao động ởQuản Anh 100% (8) học phân tích nguồn phát thải hạt vật chất Anh người ta xác định r ằng: 12% ô nhiễm giao thơng đường bộ, quy trình cơng nghiệp sử dụng du ng môi chịu trách nhiệm cho 13% ô nhiễm khơng khí Anh, chất đốt cơng nghiệp gây 16% nhiễm khơng khí , 38% kết hoạt động gia đình đốt than củi bếp nhiên liệu rắn Trong thập kỷ qua tình trạng mơi trường Vư ơng Quốc Anh xấu đáng kể khu vực thành thị lẫn nông thôn, mọc lên nhà máy phát triển công nghiệp góp phần thúc đẩy kinh tế để lại hệ lụy ô nhiễm Đặc biệt ô nhiễm khơng khí gây c ho người lao động nỗi lo lắng, stress chí trầm cảm-Nghiên cứu công bố Jama Psychiatry Người lao động nước Anh phải đối mặt với phân hóa giàu nghèo sâu sắc “London thành phố hai giới Có người sống sang trọng, n hưng có người khơng Khoảng cách giàu nghèo nghiêm tr ọng”, Sharon Bash, quản lý hoạt động Hiệp hội Cộng đồng Camden, tổ chức c hịu trách nhiệm phân phối thực phẩm thời kỳ đại dịch cho biết Khoảng cách giàu nghèo đến từ nhiều nguyên nhân giá nhà đất tăng chóng mặt nơi ngày có nhiều người thiếu tiền mua thực phẩm Đại dịch “tạo điều kiện” số người Anh làm giàu cách mua bất động sản n mà người dân có hồn cảnh khó khăn Nhu cầu bất động sản gần gia tăng làm đẩy giá không London, mà cịn vùng ngoại 1.3 Trong sinh hoạt Lạm phát Anh liên tục tăng bối cảnh hộ gia đình doanh ng hiệp phải chống chọi với khủng hoảng chi phí sinh hoạt Giá lương thực, chi p hí tham gia giao thông giá lượng tăng yếu tố góp phần lớn v lạm phát tháng 9, thềm mùa đông lạnh giá Người dân số ng bóng tối hết điện, hết gas vấn đề lớn Cuộc sống khó khăn mặt tài giá lượng tăng gấp đơi điều có nghĩa tăng ti ền thuê nhà tăng theo Cụ thể, số giá thực phẩm tăng 14,6% so với k ỳ năm ngối, chi phí giao thơng tăng 10,9%, giá hàng hóa đồ nội thất v đồ gia dụng tăng 10,8% Nhiều hộ gia đình phải cắt giảm chi tiêu cách giảm xuống khoảng b ữa ngày Sự gia tăng chi phí sinh hoạt ảnh hưởng nặng nề đến nhữn g người lao động, nhiều người tìm đến tổ chức từ thiện để giúp đỡ tư vấn Người dân dù bị ốm, kiệt sức phải làm lo sợ khơng thể tốn hó a đơn Người dân sống thời tiết lạnh giá khơng có lị sưởi nhiều thá ng nay,họ cảm thấy ngày chiến, phải suy nghĩ họ ăn gì, sưởi ấm nào, đưa đến trường cách Trước tình hình đó, phủ trợ cấp hóa đơn điện 200-400 bảng/tháng, tu y nhiên, giúp đỡ phủ chưa đủ, thực tế cịn khiến tình hình tồi tệ d o khiến người chịu thêm khoản nợ phải trả cho nhà cung cấp dịch vụ tiện í ch họ Đời sống người lao động Mỹ 2.1 Người lao động có thu nhập thấp Trên thực tế phần lớn người Mỹ người lao động thuộc giai cấp công nhân Nguồn thu nhập họ tiền lương theo giờ, cịn cơng việc chủ yếu ma ng tính chất lao động chân tay, khơng có trình độ tay nghề có trình độ tay n ghề thấp Thậm chí số nhân viên văn phịng, đại đa số họ thuộc vào n hóm khơng phải nhân viên quản lý có mức thù lao lao động thấp So với 20 n ăm trước, người lao động Mỹ năm trung bình phải làm việc tăng t hêm 180 giờ, tương đương với tuần làm việc năm Họ bị bắt buộc phải làm thêm giờ, giảm số ngày nghỉ phép trả lương, khoản thu nhập th êm, giảm số ngày phép nghỉ ốm đau Theo PBS NewsHour 2018: “Ở Anaheim, California năm ngoái, lượng khách d u lịch kỷ lục 24,2 triệu người đến thăm thành phố công viên giải trí tiếng, khách sạn chật kín, nhà hàng bận rộn không thiếu nụ cười Nh ưng cách xa đường rợp bóng cọ có khu dân cư khơng khách du lịch ghé thăm nhiều, nơi có hàng chục nghìn công nhân sinh sống” Tại nhà thách thức hàng ngày người lao động có mức lương tối thiểu Tiền lương trì trệ, tỷ lệ thất nghiệp giảm chi phí nhà lại tăng lên Ngay người làm việc toàn thời gian phải vật lộn nhiề u năm để tìm nhà ổn định, giá phải Nhà để xe, phòng ngủ dự phòng, phòng trọ, ô tô lều trở thành nơi trú ẩn cần thiết họ khu vực có chi phí nhà cao nước Số tiền mà người phải kiếm để mua hộ bả n từ 24 USD đến 26 USD người sống khu vực kiếm kh oảng 11 USD đến 13 USD Một khảo sát thực với 3000 56% Đa số người hỏi ý kiến cho biết họ coi thiếu hụt lao động rủi ro lớn mà công ty phải đối mặt Cơ quan Việc làm Liên bang Đức ghi nhận thiếu hụt lao động 148 lĩn h vực việc làm 122 lĩnh vực khác có nguy Có thể tháng để viện d ưỡng lão lấp vị trí khuyết Với cơng ty xây dựng, thời gian tuyển đượ c người tháng Trên toàn nước Đức, có 1,7 triệu vị trí việc làm cịn trống 3.2 Tác động tích cực Về mức lương: Người lao động Đức hưởng mức lương tương đối cao Theo thống kê từ Cục Thống kê Liên bang Đức (Destatis), vào năm 2020, mức lươ ng trung bình hàng tháng Đức đạt khoảng 3.994 euro Về quyền lợi: Đức có hệ thống bảo hiểm xã hội chế độ phúc lợi tốt N gười lao động đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệ p, bảo hiểm hưu trí nghỉ phép hợp pháp Bất kể tình hình thu nhập nào, với đứa đầu tiên, tháng người Đức nhận 50 Euro, với đứa thứ hai 100 Euro, đứa thứ 250 Euro, đứa thứ 500 Euro, thứ 1.00 Euro, thứ 2.500 Euro, tới đứa thứ nhận 5.000 Euro Số tiền nà y gia đình nhận đứa bé 27 tuần tuổi Cho dù t hì người Đức khơng muốn sinh con, điều họ mong muốn hết sống thoải mái Về dịch vụ: Cục Lao động Đức cung cấp dịch vụ đào tạo hàng đầu cho cô ng nhân Các công đoàn hiệp hội sử dụng lao động, với đại biểu công chức quốc gia, chiếm 1/3 thành viên cục lao động cấp độ Chúng có trách nhiệ m giới thiệu việc làm cho công nhân, tư vấn nghề nghiệp, tổ chức giáo dục thúc đẩy giáo dục đào tạo cho công nhân viên Trong trình đào tạo bồi dưỡng, 13 Cục Lao động cung cấp hỗ trợ tài chính, thẻ tín dụng phí sinh hoạt Điều ch o thấy cục lao động không tổ chức thu phí mà khơng làm gì, mà thực tổ chức làm việc lợi ích cơng nhân viên Chất lượng sống: Đức coi quốc gia có chất lượ ng sống cao Quy định pháp lý sách hỗ trợ đảm bảo cân gi ữa công việc sống gia đình Người lao động có quyền nghỉ phép hàn g năm có thời gian làm việc hợp lý, đảm bảo họ có thời gian cho gia đình v hoạt động giải trí hệ thống y tế CHLB Đức đánh giá có chất lượn g cao hàng đầu giới với mức chi tiêu cho y tế quốc gia chiếm khoảng 11 % GDP (trong đa số quốc gia khác mức 8,4% GDP) số lượng bệnh viện lớn (1.900 bệnh viện cho 82 triệu dân) 3.3 Tác động tiêu cực Thiếu chỗ ở: Theo Đài truyền hình Deutsche Welle (DW), ngày có nhiều người dân tuyệt vọng tìm kiếm chỗ khắp nước Đức nguồn cung nhà thấp, giá thuê tăng vọt thu nhập không đủ trang trải.Trên khắp nước Đức có 46% người dân sở hữu nhà hộ họ sống, châu Âu số khoảng 70% Ở thành phố lớn, tỷ lệ sở hữu nhà chí cịn thấp Thách thức cơng việc không chắn: Môi trường kinh doanh thị trư ờng lao động thay đổi nhanh chóng, với gia tăng hình thức làm việ c linh hoạt làm việc tự do, làm việc theo dự án công việc tạm thời Điều ảnh hưởng đến đến hội tìm kiếm cơng việc ổn định an toàn, đảm bảo thu nhập ổ n định bảo vệ quyền lợi lao động người lao động 14 Sự bất bình đẳng thu nhập: Mặc dù Đức kinh tế mạnh châu Âu, bất bình đẳng thu nhập vấn đề đối mặt M ột số người lao động có mức lương điều kiện làm việc tốt, s ố khác phải đối mặt với công việc không đảm bảo mức lương thấp Cắt giảm phúc lợi xã hội: Sau đại dịch, số doanh nghiệp cắt giảm lợi íc h xã hội cho người lao động, chẳng hạn giảm nhờ làm việc, cắt giảm lương ho ặc sử dụng hình thức làm việc linh hoạt Điều gây áp lực tài v ảnh hưởng đến mức sống chất lượng sống người lao động Kết luận: Tại nước tư chủ nghĩa mà tiêu biểu Anh, Mỹ, Đức, đời sống ng ười lao động có nhiều điểm tiến bộ, phát triển Nhưng có điểm chun g điển sau: Mức lương thực tế nhiều người lao động không đủ chi trả cho hoạt động sinh hoạt như: nhu cầu nhà ở, hóa đơn lượng, hóa n sử dụng điện,…các biểu tình người lao động địi tăng lương, bất bình chi phí sinh hoạt q đắt đỏ, diễn nhiều nơi; phân hóa giàu nghèo ngày sâu sắc II Đánh giá nhận xét điểm giống khác đời sống lao động người công nhân kỉ XIX với công nhân Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân - Khái niệm: Giai cấp công nhân theo Karl marx giai cấp người công nhân người lao động phải bán sức lao động để đổi lấy tiền lương họ khô ng phải chủ sở hữu phương tiện sản xuất Cũng theo Marx, giai cấp công nh ân giai cấp tạo giá trị thăng dư giàu có cho xã hội Ngày nay, 15 giai cấp lao động sản xuất cải vật chất lĩnh vực cơng nghiệp với trình đ ộ kỹ thuật công nghệ ngày đại Sản phẩm thặng dư họ làm ng uồn gốc chủ yếu cho giàu có phát triển xã hội Dù diễn đạt thuật ngữ khác nhau, song giai cấp công nhân nh kinh điển xác định theo hai phương diện bản: + Về phương diện kinh tế xã hội : Là sản phẩm chủ thể sản xuất công nghiệp, giai cấp công nhân người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tí nh chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao Họ lao động phươ ng thức công nghiệp ngày đại với đặc điểm bật: sản xuất máy móc, lao động có tính chất xã hội hóa, suất lao động cao tạo tiền đề cải vật chất cho xã hội Mơ tả q trình phát triển giai cấp cơng nhân, C.Mác Ph.Ăngghen c hỉ rõ: công trường thủ công nghề thủ công, người công nhân sử dụn g cơng cụ cịn cơng xưởng người cơng nhân phải phục vụ máy móc' Theo C.Mác, Ph.Ăngghen, cơng nhân cơng nghiệp cơng xưởng phận tiê u biểu cho giai cấp công nhân đại Trong tác phẩm “Tuyên ngôn Đảng Cộ ng sản”, ông nhấn mạnh: “ giai cấp khác suy tàn tiêu vong v ới phát triển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vô sản lại sản phẩm th ân đại công nghiệp” “công nhân phát minh thời đại mới, gi ống máy móc vậy” “cơng nhân Anh đứa đầu lịng cơng nghiệ p đại” + Về phương diện trị - xã hội 16 Từ lịch sử phát triển chủ nghĩa tư bản, giai cấp cơng nhân cịn sản phẩ m xã hội trình phát triển tư chủ nghĩa, xã hội có điều kiện tồn d ựa sở chế độ làm thuê” Trong quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, “giai cấp vô sản giai cấp cơng nhân làm th đại, tư liệu sản xuất c thân, nên buộc phải bán sức lao động để sống” C.Mác Ph.Ăngghen rõ, giai cấp người lao động khơng có sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội Họ phải bán sức lao động cho nhà tư bị chủ tư bóc lột giá trị thặng dư Đối diện với nhà tư bản, công nhân người lao động tự do, với nghĩa tự bán sức lao động để kiếm sống Chính điều khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng vớ i giai cấp tư sản “Những cơng nhân ấy, buộc phải tự bán để kiếm ăn bữ a một hàng hóa, tức hàng đem bán hàng kh ác, thể, họ phải chịu hết may rủi cạnh tranh, lên xuống thị trường Mâu thuẫn phương thức sản xuất tư chủ nghĩa mâu thuẫn lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày rộng lớn với quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa dựa chế độ tư hữu tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất Mâu thuẫn c thể mặt xã hội mâu thuẫn lợi ích giai cấp cơng nhân giai cấp tư sản Lao động sống công nhân nguồn gốc giá trị thặng dư giàu có giai cấp tư sản chủ yếu nhờ vào việc bóc lột ngày n hiều giá trị thặng dư Mâu thuẫn cho thấy, tính chất đối kháng khơng thể điều hịa giai cấp c ông nhân (giai cấp vô sản) với giai cấp tư sản phương thức sản xuất tư ch ủ nghĩa chế độ tư chủ nghĩa Từ phân tích trên, theo chủ nghĩa Mác – Lênin; Giai cấp cơng nhân tậ p đồn xã hội, hình thành phát triển với trình phát triển cơng n 17 ghiệp đại; Họ lao động phương thức công nghiệp ngày đại gắn liền với trình sản xuất vật chất đại, đại biểu cho phương thức sản x uất mang tính xã hội hóa ngày cao Họ người làm th khơng có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị th ặng dư; lợi ích họ đối lập với lợi ích giai cấp tư sản Đó giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa cộng sản toàn giới - Đặc điểm: Nghiên cứu giai cấp công nhân (giai cấp vô sản) từ phương diện kinh tế - xã hội trị - xã hội chủ nghĩa tư bản, Mác Ăngghen kh ông đưa lại quan niệm khoa học giai cấp cơng nhân mà cịn làm sáng tỏ n hững đặc điểm quan trọng với tư cách giai cấp cách mạng có sứ mện h lịch sử giới Có thể khái quát đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân bao gồm: + Đặc điểm bật giai cấp công nhân lao động phương thức côn g nghiệp với đặc trưng công cụ lao động máy móc, tạo suất lao động cao, trình lao động mang tính chất xã hội hóa + Giai cấp công nhân sản phẩm thân đại công nghiệp, chủ th ể trình sản xuất vật chất đại Do đó, giai cấp công nhận đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất tiên tiến, định tồn t ại phát triển xã hội đại + Nền sản xuất đại công nghiệp phương thức sản xuất tiên tiến rèn luyệ n cho giai cấp công nhận phẩm chất đặc biệt tính tổ chức, kỷ luật lao độn g, tinh thần hợp tác tâm lý lao động cơng nghiệp Đó giai cấp cách mạng có tinh thần cách mạng triệt để Những đặc điểm phẩm chất cần thiết để giai cấp cơng nhân có vai trị lãnh đạo cách mạng 18 2, So sánh đời sống giai cấp công nhân so với giai cấp công nhân kỉ XIX Giai cấp công nhân với giai cấp cơng nhân truyền thống kỷ XI X có điểm tương đồng khác biệt, đồng thời có biến đổi tron g bối cảnh lịch sử Qua quan điểm lịch sử, đặc biệt quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin, làm rõ điểm tương đồng khác biệt đó, từ k hẳng định giá trị chủ nghĩa Mác-Lênin phát triển nhận thức sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân - Thứ nhất: Về điểm tương đối ổn định so với kỷ XIX Giai cấp công nhân lực lượng sản xuất hàng đầu xã h ội đại Họ chủ thể q trình sản xuất cơng nghiệp đại mang tính xã hội hóa ngày cao Ở nước phát triển, có tỷ lệ thuận phát triển giai cấp công nhân với phát triển kinh tế Lực lượng lao động phương t hức công nghiệp chiếm tỷ lệ cao mức tuyệt đối nước có trình độ phát tri ển cao kinh tế, nước cơng nghiệp phát triển Cơng nghiệp hóa l sở khách quan để giai cấp công nhân đại phát triển mạnh mẽ số lượ ng chất lượng 19 Qua biểu đồ cho thấy ngành công nghiệp Việt Nam phát triển vô mạnh mẽ so với ngành khác Tuy chiếm tỷ lệ 14% dân số, 27% lự c lượng lao động xã hội, song năm giai cấp công nhân Việt Nam tạo trê n 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội 70% ngân sách nhà nước Một số vô lớn cho thấy giá trị giai cấp công nhân mạng lại, giai cấp công nhân nư ớc ta phát huy hiệu vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng Thực hiệ n đường lối đổi toàn diện đất nước, giai cấp công nhân nước ta nh ững giai cấp, tầng lớp xã hội gặp nhiều khó khăn, thách thức chưa có bướ c chuyển đổi mạnh mẽ, toàn diện từ xây dựng, phát triển kinh tế đất nước nói c hung, phát triển kinh tế cơng nghiệp nói riêng theo mơ hình hành chính, tập trung b ao cấp sang xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN Cũng giống kỷ XIX, nước tư chủ nghĩa nay, công nhân bị giai cấp tư sản chủ nghĩa tư bóc lột giá trị thặng dư Quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa với chế độ sở hữu tư nhân tư chủ nghĩa sản sinh tình trạng bóc lột tồn Thực tế cho thấy, xung đột lợi ích giai cấ p tư sản giai cấp công nhân (giữa tư lao động) tồn tại, nguyên 20 nhân bản, sâu xa đấu tranh giai cấp xã hội đại ngày Phong trào cộng sản công nhân nhiều nước lực lượng đầu t rong đấu tranh hịa bình, hợp tác phát triển, dân sinh, dân chủ, ti ến xã hội chủ nghĩa xã hội Từ điểm tương đồng công nhân đại so với công nhân k ỷ XIX, khẳng định: Lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân chủ nghĩa Mác - Lênin mang giá trị khoa học cách mạng, có ý nghĩa th ực tiễn to lớn, đạo đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân, phong trào công nhân quần chúng lao động, chống chủ nghĩa tư lựa chọn đường xã hội chủ nghĩa phát triển giới ngày - Thứ hai: Những biến đổi khác biệt giai cấp cơng nhân đại Xu hướng trí tuệ hố phát triển Xu hướng “trí tuệ hóa” tăng nhanh gắn liền với cách mạng khoa học công nghệ đại, với phát triển kinh tế tri thức, công nhân đại có xu hướng trí tuệ hóa Tri thức hóa trí thức hóa cơng nhân hai mặt q trình, c xu hướng trí tuệ hóa cơng nhân giai cấp cơng nhân Trên thực tế c 21 ó thêm nhiều khái niệm để công nhân theo xu hướng Đó “cơng nhâ n tri thức”, “cơng nhân trí thức”, “cơng nhân áo trắng”, lao động trình độ cao, Nền sản xuất dịch vụ đại đòi hỏi người lao động phải có hiểu biết sâu rộng tri th ức kỹ nghề nghiệp Ngày nay, công nhân đào tạo chuẩn mực thường xuyên đào tạo lại, đáp ứng thay đổi nhanh chóng cơng nghệ sản xuất Hạo phí la o động đại chủ yếu hao phí trí lực khơng cịn túy hao phí sứ c lực bắp Cùng với nhu cầu vật chất, nhu cầu tinh thần văn hóa tinh th ần cơng nhân ngày tăng, phong phú đa dạng đòi hỏi chất lượng hư ởng thụ tinh thần cao Lấy ví dụ Việt Nam xu hướng trí thức hố cơng nhân ngày mạn h lên Việt Nam thời kỳ 2011-2020; kết việc thực có hiệu quốc sách giáo dục-đào tạo nước ta, việc mở rộng đào tạo tay nghề cho th anh niên Đến năm 2020, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 55% (khoảng 1,4 triệu người), cao đẳng nghề, trung cấp nghề chiếm khoảng 20%-25% 22 Bộ phận công nhân có trình độ đại học (thực chất cơng nhân-trí thức) ngày tăng Xu hướng hình thành đội ngũ cơng nhân-trí thức ngày rõ phát triển (d ự báo chiếm khoảng 7% - 10% tổng số lao động kỹ thuật), tập trung số ngành kinh tế mũi nhọn, doanh nghiệp đại có cơng nghệ cao tự đ ộng hố, khu công nghệ cao Tỷ lệ công nhân lao động có trình độ học vấn, ta y nghề thấp giảm mạnh; tỷ trọng cơng nhân lao động có trình độ học vấn tay ng ngày tăng lên Đặc biệt, tỷ lệ cơng nhân trí thức có trình độ học vấn chun mơn từ cao đẳng, đại học trở lên tăng nhanh chiếm khoảng 35 - 40% t số công nhân vào năm 2020 Xu hướng “trung lưu hóa” gia tăng Trong bối cảnh tồn cầu hóa chủ nghĩa tư có số điều chỉnh đị nh phương thức quản lý, biện pháp điều hòa mâu thuẫn xã hội Điều đan g tác hai mặt vào giai cấp công nhân Một phận công nhân tham gia vào sở h ữu lượng tư liệu sản xuất xã hội thông qua chế độ cổ phần hóa Về mặt hìn h thức, họ khơng cịn “vơ sản” “trung lưu hóa” mức sống, Một số nghiên cứu đại công nhân nước phát triển cho biết “trung lưu hóa” tượng phổ biến Theo Michel Zweig, Mỹ phân tầng diễn sau: “giai cấp lao động” chiếm 62%; nhà doanh nghiệp hay “giai cấp tư bản” chiếm 2% Nằm giai cấp “tầng lớp trung lưu” (chiếm 36% lực lượng lao động Mỹ).” “Tầng lớp trung lưu chuyên gia, chủ doanh nghiệp nhỏ nhân viên quản lý giám sát Họ không tầng lớp trung gian phân phối thu nhập, mà người sống hai giai cấp hai cực xã hội tư Trải nghiệm họ có số khía cạnh giống với giai cấp lao động số giống với doanh nhân Nhưng thực chất, nước tư bản, k hông chiếm tỷ lệ sở hữu cao nên trình sản xuất phân chia lợi nhuận vẫ n bị phụ thuộc vào cổ đông lớn Việc làm lao động nhân tố đ 23 ịnh mức thu nhập, đời sống cơng nhân đại Quyền định đoạt q trình sản xuất, quyền định chế phân phối lợi nhuận thuộc giai cấp tư sản Cần hiểu rằng, sở hữu tư nhân tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất tồn thành khoa học cơng nghệ, trình độ kinh tế tri thức nhữ ng điều chỉnh thể chế quản lý kinh tế xã hội trước tiên cơng cụ để bó c lột giá trị thặng dư Giai cấp cơng nhân bị bóc lột nặng nề chủ thể mớ i toàn cầu hóa tập đồn xun quốc gia, nhà nước nước tư bả n phát triển Giai cấp cơng nhân giai cấp giữ vai trị lãnh đạo, Đảng Cộng sản - đội t iên phong giai cấp cơng nhân, giữ vai trị cầm quyền trình xây dựng chủ nghĩa xã hội số quốc gia xã hội chủ nghĩa.Từ nhà nước xã hội chủ n ghĩa đời – nhà nước Xô – viết, giai cấp công nhân đội tiền phong trở thành giai cấp lãnh đạo giành quyền xây dựng nhà nước xã hộ i chủ nghĩa quốc gia lên chủ nghĩa xã hội: Liên Xô Đông Âu trước nước xã hội chủ nghĩa (Việt Nam, Trung Quốc ) 24 Trong bối cảnh tồn cầu hóa, hội nhập quốc tế cách mạng công ng hiệp hệ (4.0), công nhân đại tăng nhanh số lượng, thay đổi lớ n cấu sản xuất đại Cơ cấu xã hội, cấu nghề nghiệp, cấu thu nhập phân cơng nhân khác phạm vi tồn cầu nh quốc gia, tạo nên nhiều tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân đại, thay đổi kết cấu nghề, thu nhập, quyền lợi lao động TIỂU KẾT??????????? TÀI LIỆU THAM KHẢO Tác phẩm “Tình cảnh giai cấp cơng nhân Anh” – Ph.Ăngghen Nô lệ thời đại ngành công nghiệp rửa xe Anh (Tường Phạm, Báo CA ND) https://cand.com.vn/Muon-mau-cuoc-song/No-le-thoi-hien-dai-trong-nganh-congnghiep-rua-xe-o-Anh-i425749/ Hoá đơn lượng ngày “khủng”, 1/3 số hộ gia đình Anh đối mặt cảnh ng hèo https://vneconomy.vn/hoa-don-nang-luong-ngay-cang-khung-1-3-so-ho-gia-dinho-anh-doi-mat-canh-ngheo.htm Biểu tình rầm rộ Anh chi phí sinh hoạt tăng cao ( Báo Lao động ) https://laodong.vn/cuoc-song-do-day/bieu-tinh-ram-ro-o-anh-vi-chi-phi-sinh-hoat-t ang-cao-1058138.ldo Mức lạm phát Anh tăng cao 40 năm https://www.vietnamplus.vn/anh-muc-lam-phat-trong-thang-sau-tang-cao-nhat-tro ng-40-nam/806642.vnp 25 Khoảng cách giàu nghèo hộ gia đình có thu nhập cao thấp Mỹ Phân hóa giàu nghèo khiến gần 1/3 hộ gia đình Mỹ thuộc nhóm thu nhập thấp (bao dautu.vn) 7.Thực trạng người lao động Đức https://www.qdnd.vn/quoc-te/doi-song/duc-vat-lon-truoc-tinh-trang-thieu-lao-don g-70211 Cuộc sống Đức khiến người ta ngưỡng mộ http://viendonga.edu.vn/post/cuoc-song-cua-nguoi-duc-khien-nguoi-ta-phai-nguon g-mo_1048.html?fbclid=IwAR3-HgzIDUqE4gr1zjjkqNwtlZ3_u9EwXi_cY0BAB Zv1wEcx61dBivw7eZI 9.Người dân nghèo thiếu chỗ trầm trọng diễn Đức https://tuoitre.vn/duc-dan-ngheo-tuyet-vong-tim-cho-o-20230805065100728.htm?f bclid=IwAR0XE6_Q9I5PuBDn-L8GTNqlcKXOuCz9exYof8H7mtqsOmxdHIkuK BWJ1X0 10 Nỗi lo thiếu nhân lực trầm trọng https://www.vietnamplus.vn/duc-dang-phai-vat-lon-truoc-thuc-trang-thieu-hut-laodong/788226.vnp 26 27