(Tiểu luận) đề tài lý luận về hàng hóa sức lao độngcủa c mác – liên hệ thực tiễn việtnam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN -*** - BÀI TẬP LỚN MÔN KINH TẾẾ CHÍNH TRỊ MÁC – LẾNIN ĐỀ TÀI: LÝ LUẬN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CỦA C.MÁC – LIÊN HỆ THỰC TIỄN VIỆT NAM Họ tên SV: NGUYỄN THỊ MINH PHƯƠNG Lớp tín chỉ: Quản trị Marketing CLC 64B Mã SV: 11225277 GVHD: TS NGUYỄN VĂN HẬU HÀ NỘI, NĂM 2023 MỤC LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ / SỰ CẦN THIẾT NỘI DUNG PHẦN I: LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC - LÊNIN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG I Sức lao động điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa II Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động Giá trị hàng hóa sức lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động PHẦN II: THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY I Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay……… Tình hình thị trường lao động Việt Nam Thị trường sức lao động Việt Nam 2.1 Tình hình thị trường lao động Việt Nam …………………………… 2.2 Thực trạng thị trường lao động Việt Nam …………………………… 2.3 Thu nhập người lao động (mức lương) …………………………… II Nguyên nhân trạng thị trường hàng hóa sức lao động 10 III Một số giải pháp để phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam 11 KẾT LUẬN 13 TÀI LIỆU THAM KHẢO 14 ĐẶT VẤN ĐỀ / SỰ CẦN THIẾT Nguồn lao động tài sản quý giá to lớn quốc gia, điều kiện tiên thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Nguồn lực lao động cịn yếu tố vơ quan trọng cần phải nghiên cứu phát triển quốc gia không phụ thuộc vào tài ngun mà cịn phụ thuộc vào hàng hố sức lao động Tuy nhiên, giới nói chung Việt Nam nói riêng, khái niệm hàng hóa sức lao động chưa nhiều người hiểu đầy đủ; đồng thời việc đào tạo, phát triển sách đãi ngộ người lao động cịn nhiều bất cập Do đó, việc đề sách giải pháp nhằm bình ổn thị trường đặc biệt ln ln có ý nghĩa thời lý thuyết lẫn thực tiễn Trong phát triển kinh tế, trình lao động đồng thời trình sử dụng sức lao động để đưa tư liệu lao động vào sản xuất để tạo sản phẩm, cải vật chất cho xã hội Nguồn lực lao động (nguồn lao động), lực lượng lao động nguồn nhân lực khái niệm có ý nghĩa quan trọng làm sở cho việc xác định tính tốn cân đối lao động - việc làm xã hội Đặc biệt, đất nước thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế nước ta vấn đề lại trở nên thiết hết Lý luận sức lao động, Chủ nghĩa Mác-Lênin có luận điểm khoa học, toàn diện biện chứng tạo tiền đề vững cho việc lý giải áp dụng vào thực tiễn xã hội giải pháp nhằm ổn định phát triển thị trường loại hàng hoá đặc biệt vấn đề liên quan đến Vì vậy, em xin chọn đề tài “Lí luận hàng hóa sức lao động C Mác với thị trường lao động Việt Nam nay” để làm rõ vấn đề NỘI DUNG PHẦN I: LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC - LÊNIN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG I Sức lao động điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động Theo C Mác, "Sức lao động, tồn thể lực trí lực thân thể người, nhân cách sinh động người, thể lực trí lực mà người phải làm cho hoạt động để sản xuất vật có ích" Như vậy, sức lao động để lực lao động người, khả bao gồm khả thể chất (thể lực) biểu thông qua tiêu chiều cao, cân nặng, sức mạnh bắp, thị lực, thính lực,…; khả trí lực biểu thơng qua tiêu trình độ văn hóa, trình độ chun mơn, trình độ kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc,… Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất Nhưng điều kiện nào, sức lao động hàng hoá Sức lao động trở thành hàng hố điều kiện lịch sử định sau: Đầu tiên, người lao động phải tự thân thể có quyền bán sức lao động hàng hóa Từ đó, họ dùng sức lao động để bán, để trao đổi lấy giá trị khác (có thể tiền loại hàng hóa khác) Do đó, phải đảm bảo khơng tồn quan hệ chiếm hữu nô lệ hay chế độ phong kiến để sức lao động trở thành loại hàng hóa Thứ hai, người lao động phải khơng có tư liệu sản xuất, khơng có cách để tồn sinh sống việc bán sức lao động Trong giai đoạn nay, khơng người khơng có tư liệu sản xuất buộc phải đem bán sức lao động mà người có tư liệu sản xuất khơng có khả tự sản xuất có q tư liệu sản xuất khơng đủ để tự sản xuất nên họ lựa chọn làm thuê Bên cạnh đó, để việc mua bán sức lao động diễn cần phải tồn lớp người sẵn sàng mua sức lao động thị trường, tức phải có nhà tư có nhu cầu mua sức lao động Hai loại người khác gặp tiếp xúc với nhau, bên người có tiền, có tư liệu sản xuất tư liệu sinh hoạt cần mua sức lao động để làm tăng thêm giá trị có, cịn bên người lao động tự bán sức lao động thân Với điều kiện trên, sức lao động thật trở thành hàng hoá mua bán thị trường II Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động Cũng giống hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính giá trị giá trị sử dụng Giá trị hàng hóa sức lao động Được định lượng thời gian lao động cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động Sức lao động khả lao động gắn liền với thể sống người, để trì hoạt động bình thường người phải cần có tư liệu sản xuất định Do giá trị hàng hóa sức lao động giá trị tư liệu sản xuất cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động Cấu thành giá trị hàng hóa sức lao động gồm có: Một là, giá trị tư liệu sản xuất vật chất tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động, trì hoạt động sống thân người công nhân Hai phí tổn đào tạo người cơng nhân để có trình độ tay nghề thích hợp Ba giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cho gia định người lao động Nói cách khác, giá trị hàng hóa sức lao động có đặc điểm định cách gián tiếp thông qua giá trị tư liệu sản xuất sức lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động thể q trình tiêu dùng sức lao động, tức trình lao động để sản xuất hàng hóa, dịch vụ Khác với hàng hóa thơng thường (sau thời gian tiêu dùng giá trị giá trị sử dụng theo thời gian) hàng hóa sức lao động, tiêu dùng, việc sản xuất loại hàng hóa đồng thời tạo lượng giá trị lớn giá trị thân Phần giá trị lớn gọi giá trị thặng dư Đây điểm hàng hóa sức lao động Document continues below Discover more from:hoạt công dân sinh SHCDk63 Đại học Kinh tế Quốc… 396 documents Go to course Key-shcd - key shcd sinh hoạt cơng dân 100% (8) KỊCH-BẢN-SINH-HOẠT14 CHI-ĐỒN-1 sinh hoạt cơng dân 100% (2) Quy che Cong tac 25 nguoi hoc sinh hoạt công dân 100% (2) [123doc] - tai-lieu-on104 thi-hsg-sinh-hoc-8-… sinh hoạt công dân 100% (2) Huongdansudungemailsv sinh hoạt cơng dân 100% (1) SHCD đầu khóa SHCD đầu khóa sinh hoạt cơng dân PHẦN II: THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY I Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Khái niệm thị trường sức lao động Thị trường sức lao động phạm trù quan hệ hàng hóa – tiền tệ, hình thành, tồn phát triển với hình thành, tồn phát triển kinh tế thị trường có quan hệ chặt chẽ với thị trường khác kinh tế Theo Adam Smith, thị trường sức lao động không gian trao đổi dịch vụ lao động bên người mua sức lao động (chủ sử dụng lao động) người bán sức lao động (người lao động) Hay nói chi tiết hơn, thị trường sức lao động (thị trường lao động) phận hệ thống thị trường, diễn q trình trao đổi bên người lao động tự bên người có nhu cầu sử dụng lao động Sự trao đổi thoả thuận sở mối quan hệ lao động tiền lương, tiền công, điều kiện làm việc…thông qua hợp đồng làm việc văn hay miệng Thị trường sức lao động (thị trường lao động) Việt Nam 2.1 Tình hình thị trường lao động Việt Nam Tính đến hết năm 2017, dân số nước ta đạt 96,02 triệu người Gia tăng dân số năm qua kéo theo gia tăng lực lượng lao động Nhìn chung, năm Việt Nam có khoảng gần triệu người bước vào độ tuổi lao động, lợi cạnh tranh quan trọng Việt Nam việc thu hút đầu tư nước góp phần phát triển kinh tế - xã hội Xét cấu lực lượng lao động theo giới tính, tỷ lệ lao động nam lại nhiều nữ với 50% lao động nam giới Tỷ lệ thất nghiệp lao động nữ cao so với lao động nam hạn chế sức khỏe, mâu thuẫn sinh đẻ làm việc, hội tìm việc làm vừa ý sau sinh thấp Hiện nay, lực lượng lao động tập trung đông khu vực Đồng sông Hồng (chiếm 22%), tiếp đến khu vực Bắc trung bộ, Duyên hải miền Trung (trên 21%) Đồng sông Cửu Long Đây 100% (1) khu vực có diện tích đất rộng, tập trung nhiều thành phố lớn, khu đô thị nhiều khu công nghiệp, thuận lợi cho việc sản xuất kinh doanh nên thu hút đông đảo lao động tập trung khu vực Những khu vực chiếm tỷ lệ thấp, khu vực có diện tích đất hẹp, nhiều đồi núi, khu thị khu công nghiệp nên không thu hút nhiều lao động đến Cơ cấu lực lượng lao động phân theo khu vực thành thị nông thôn có chênh lệch lớn Nhìn chung, lực lượng lao động nước ta chủ yếu tập trung khu vực nông thôn, chiếm khoảng gần 70% Con số có xu hướng giảm qua năm mức cao Cả nước có khoảng 17 triệu niên nơng thơn có độ tuổi từ 1530, chiếm 70% số niên 60% lao động nông thôn Tuy nhiên, 80% số chưa qua đào tạo chuyên môn Đặc điểm trở ngại lớn cho lao động nơng thơn tìm kiếm việc làm Tính đến năm 2017, dân số độ tuổi lao động Việt Nam 72,04 triệu người (chiếm khoảng 75% tổng dân số nước), đó, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đạt 75,5%, với 54,4 triệu người So với năm 2010 (tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 75%), lực lượng lao động tính đến năm 2017 tăng tỷ lệ số lượng tuyệt đối 2.2 Thực trạng thị trường lao động Việt Nam Phát triển thị trường lao động Việt Nam q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hoá, đại hoá gắn liền với phát triển tri thức hội nhập quốc tế, Đảng, Nhà nước ta coi trọng chủ trương, sách, biện pháp cụ thể, thiết thực phù hợp Tuy nhiên, TTLĐ tồn nhiều yếu kém: Thất nghiệp: tổng số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý 1/2020 gần 1,1 triệu người, ỷ lệ thất nghiệp 2,22% (tương ứng quý trước kỳ năm trước 2,15% 2,17%) Ngun nhân ảnh hưởng tình hình dịch bệnh Covid-19 Thiếu thừa lao động nhiều ngành nghề (mất cân đối cung cầu lao động lớn): tình trạng cân đối nghiêm trọng số ngành nghề ngân hàng, quảng cáo, khuyến mãi, đối ngoại chăm sóc khách hàng, Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn việc tuyển dụng lao động, không lao động qua đào tạo mà cịn khó tuyển lao động phổ thơng có tay nghề Vấn đề chất lượng lao động: tình trạng thể lực lao động Việt Nam mức trung bình kém, chưa đáp ứng cường độ làm việc yêu cầu sử dụng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế Ngoài ra, tỷ lệ lao động đào tạo nghề thấp, kỹ năng, tay nghề, thể lực tác phong lao động công nghiệp yếu Thu nhập người lao động: Năm 2020, bình quân đạt 6,7 triệu đồng/người, giảm 8,6% so với năm 2019 Có khoảng 32 triệu người bị ảnh hưởng đại dịch COVID-19 70% người lao động bị giảm thu nhập Chuyển dịch cấu lao động: Chuyển dịch theo hướng giảm tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng cơng nghiệp, dịch vụ, ước tính đạt tiêu kế hoạch đề ra, song cấu ngành kinh tế cịn lạc hậu Tỷ trọng tồn ngành công nghiệp công nghiệp chế biến, chế tạo tăng lên song chưa đạt mục tiêu kế hoạch, sản xuất cơng nghiệp mang tính gia cơng phụ thuộc nhiều vào nước ngồi Bên cạnh đó, tỷ trọng lao động tăng lên ngành xây dựng bán buôn bán lẻ cho thấy xu hướng chuyển dịch lao động, chưa theo hướng đại, lao động chủ yếu chuyển dịch sang ngành truyền thống, gia tăng khơng cao Như vậy, thấy cấu ngành kinh tế Việt Nam chuyển dịch cấu ngành chưa theo hướng đại, sản xuất mang tính gia cơng phụ thuộc vào nguồn nhập phụ thuộc vào khu vực nước 2.3 Thu nhập người lao động (mức lương) Hiện nay, mức lương tối thiểu khu vực công khu vực tư nhân có khác biệt lớn Việt Nam Đối với khu vực tư nhân, mức lương tối thiểu tăng nhanh năm gần đây, vượt xa mức tăng khu vực nhà nước khu vực có đầu tư trực tiếp nước ngồi (FDI) Thu nhập bình qn tháng người lao động quý III năm 2022 6,7 triệu đồng, tăng 143 nghìn đồng so với quý trước Trong quý II năm 2022 kinh tế Việt Nam đà tăng trưởng mạnh mẽ, thu nhập bình quân người lao động ghi nhận mức tăng trưởng dương so với quý I năm 2022 Thu nhập bình quân lao động làm việc ba khu vực kinh tế có mức tăng trưởng vượt trội so với kỳ năm 2021 Lao động làm việc khu vực cơng nghiệp xây dựng có tốc độ tăng thu nhập bình quân cao ba khu vực kinh tế So với kỳ năm 2021, thu nhập bình quân tháng lao động làm việc khu vực công nghiệp xây dựng 7,7 triệu đồng, tăng 31,9%, tăng tương ứng khoảng 1,9 triệu đồng; lao động làm việc ngành dịch vụ có thu nhập bình quân khoảng 8,0 triệu đồng, tăng 29,4%, tăng tương ứng khoảng 1,8 triệu đồng Lao động làm việc ngành nơng, lâm nghiệp thủy sản có thu nhập bình quân 3,9 triệu đồng, tăng 16,6%, tăng tương ứng khoảng 558 nghìn đồng Thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương quý III năm 2022 7,6 triệu đồng, tăng 1,7% so với quý trước, tương ứng tăng 126 nghìn đồng So với kỳ năm 2021, thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương quý III năm 2022 tăng mạnh, tăng 27,2%, tương ứng tăng 1,6 triệu đồng Lao động nam làm cơng hưởng lương có thu nhập bình qn 8,1 triệu đồng, cao 1,14 lần thu nhập bình quân lao động nữ (7,1 triệu đồng) Thu nhập bình qn lao động làm cơng hương lương làm việc khu vực thành thị cao 1,21 lần lao động làm việc khu vực nông thôn, tương ứng 8,5 triệu đồng so với 7,0 triệu đồng II Nguyên nhân trạng thị trường hàng hóa sức lao động Theo em, trạng thị trường hàng hóa sức lao động nước ta bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân: Đầu tiên, nguyên nhân lịch sử hạn chế điều kiện, hoàn cảnh đất nước bị chiến tranh tàn phá nặng nề với kinh tế nơng nghiệp chủ đạo, người lao động Việt Nam mang đậm tác phong nông nghiệp vào sản xuất Đặc biệt, trước đổi năm 1986, áp dụng chế quản lý kinh tế kế hoạch, tập trung, quan liêu, bao cấp Nhà nước trở thành tác nhân quan trọng kìm hãm phát triển, khiến cho trình độ mà sức sáng tạo độc lập người lao động rơi vào trì trệ 10 Hai là, nguyên nhân hạn chế kinh tế nước ta phát triển không đồng đều, nhiều nơi cịn lạc hậu nên cơng nhân hạn chế tay nghề, có xuất thân từ nơng dân nên tính kỉ luật chưa cao, manh mún, nhỏ lẻ Chất lượng lao động người lao động Việt Nam thấp, chưa đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp với công nghệ đại nhu cầu thị trường Ba là, công tác tư vấn, định hướng cho học sinh chưa hiệu quả, nhiều sinh viên tốt nghiệp trường khơng bố trí việc làm học ngành nghề khơng phù hợp với địa phương Thêm vào đó, chưa vận dụng phương tiện thông tin đại chúng để giới thiệu việc làm, trở thành trung gian người sử dụng lao động người lao động, nơi phản ánh hạn chế ưu điểm thị trường hàng hóa sức lao động Vì thế, việc tìm kiếm việc làm thách thức lớn với người lao động Bốn là, quy định nhà nước thi trường lao động hạn chế định Việc chi trả tiền lương cịn thiếu cơng bằng, bình đẳng cơng nhân Chênh lệch thu nhập vùng ngành nghề khác khiến cho người lao động khó khăn việc lựa chọn việc làm định hướng nghiệp Ngoài ra, ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 gây tác động tiêu cực đến kinh tế thị trường lao động Việt Nam, làm cho việc tìm kiếm việc làm trở nên khó khăn hết III Một số giải pháp để phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Để khắc phục tình trạng đưa thị trường lao động Việt Nam phát triển ổn định cần phải thực số biện pháp, là: Vận dụng lí luận hàng hóa sức lao động phù hợp với trình hội nhập xu hướng phát triển kinh tế tri thức việc vận dụng phải gắn liền với việc hình thành đội ngũ lao động có trình độ cấu hợp lí, đáp ứng nhu cầu nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ tay nghề mặt cho người lao động, tạo cho họ tính tự giác, sáng tạo lao động Đồng thời tổ chức tốt việc đào tạo, bồi dưỡng với nhiều hình thức khác 11 Giáo dục đào tạo quốc sách hàng đầu: tập trung đầu tư sở vật chất cho giáo dục từ bậc mầm non đến cậc THPT; làm tốt công tác định hướng, tư vấn cho học sinh chọn ngành, nghề đào tạo phù hợp, bảo bảo sau trường dễ dàng bố trí, sử dụng Đồng thời, có sách thu hút nhân tài, đãi ngộ giáo viên, chế ưu đãi để khuyến khích thành phần kinh tế, tổ chức cá nhân tham gia vào công tác đào tạo, chuyển đổi nghề cho người lao động Thực sách nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế Chuyển dịch mạnh cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn theo hướng sản xuất hàng hóa, phát triển ngành nghề phi nông nghiệp, đẩy mạnh dịch vụ Đặc biệt, trọng phát triển mạnh quan hệ kinh tế với nước ngồi nhiều hình thức để tạo nguồn xuất lao động chỗ, tăng đầu tư khai thác, mở rộng xuất lao động sang khu vực, thị trường truyền thống số thị trường mới; khai thác, sử dụng có hiệu nguồn vốn tạo việc làm, ưu tiên vốn vay cho doanh nghiệp thu hút, sử dụng nhiều lao động Thực phân bố lại dân cư lao động vùng việc mở thêm nhiều nhà máy, xí nghiệp, khu chế xuất…tăng cường vùng kinh tế phát triển nhằm cân đối lại thị trường lao động để khai thác hết tiềm đất nước Cần thúc đẩy hợp tác doanh nghiệp với nhà nước để tạo môi trường làm việc ổn định phát triển bền vững Chính sách thuế tài cần cải thiện để thu hút đầu tư từ doanh nghiệp ngồi nước, từ giúp tăng cường sức mạnh thị trường lao động Cần có chế độ tiền công hợp lý, thỏa đáng so với sức lực mà người lao động bỏ Đặc biệt, cần có sách ưu đãi người có trình độ, tay nghề cao Nhà nước cần tăng cường bảo vệ quyền lợi cho người lao động qua việc điều tra, giám sát hoạt động quan nhà nước doanh nghiệp tư nhân; nâng cao hiểu biết người lao động luật lao động quy định chế độ tiền lương; đẩy mạnh chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… 12 13 KẾT LUẬN Nền kinh tế đất nước thực ổn định tăng trưởng thị trường sức lao động đạt trạng thái cân phát triển có định hướng Sự tồn phát triển hàng hóa sức lao động thị trường lao động tất yếu khách qua, hài hố với lý luận hàng hố kinh tế Mac thực tiễn sức lao động nước ta làm sở tiền đề để kinh tế nước ta phát triển, nhận thức hướng không sai lệch, đẩy mạnh lao động tri thức phát triển cơng nghiệp hố đại hoá đất nước, đưa nước ta hội nhập quốc tế Trong tiểu luận này, tìm hiểu lý luận hàng hóa sức lao động C Mác liên hệ thực tiễn Việt Nam, đồng thời nhìn nhận cách khách quan tình trạng thực trạng thị trường lao động Việt Nam từ đưa giải pháp phù hợp lâu dài để đảm bảo cân cung cầu lao động, tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động, nâng cao chất lượng sống giúp đất nước phát triển bền vững TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Những nguyên lí chủ nghĩa Mác-Lênin (dành cho sinh viên đại học, cao đẳng khối không chuyên ngành Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh) – NXB Chính trị Quốc gia Sự Thật Lý luận hàng hóa sức lao động C Mác với thị trường sức lao động Việt Nam Nguồn lao động Thực trạng lực lượng lao động Việt Nam số vấn đề đặt ra! Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm Quý III tháng năm 2022 – General Statistics Office of Vietnam Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến toàn Việt Nam VietnamWorks phát hành 2020 Báo cáo Thực trạng cung cầu lao động, Bộ Lao động, Thương binh Xã hội Thống kê Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2020 15