(Tiểu luận) đề tài vai trò của cách mạng công nghiệp và phương thứcthích ứng của việt nam trong cách mạng công nghiệp 4 0

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN -*** - BÀI TẬP LỚN MÔN: KINH TẾ CHÍNH TRỊ ĐỀ TÀI: Vai trị cách mạng cơng nghiệp phương thức thích ứng Việt Nam cách mạng công nghiệp 4.0 Họ tên SV: Nguyễn Quốc Tuấn Lớp tín chỉ: Kiểm tốn CFAB K64 Mã SV: 11226704 GVHD: TS NGUYỄN VĂN HẬU HÀ NỘI, NĂM 2022 MỤC LỤC A Lời mở đầu: I Tính cấp thiết II Mục tiêu, nội dung nghiên cứu B Nội dung: I Cách mạng công nghiệp Khái niệm cách mạng công nghiệp Sơ lược lịch sử cách mạng công nghiệp 2.1 Cách mạng công nghiệp lần thứ 2.2 Cách mạng công nghiệp lần thứ hai 2.3 Cách mạng công nghiệp lần thứ ba Cách mạng công nghiệp lần thứ tư 3.1 Nguồn gốc hình thành cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư 3.2 Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ tư 3.3 Nội dung cách mạng công nghiệp lần thứ tư 3.4 Đặc trưng cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư 3.5 Vai trị cách mạng công nghiệp lần thứ tư II Vai trị cách mạng cơng nghiệp: III Cách mạng cơng nghiệp 4.0 Việt Nam Tiềm hội Thách thức Phương thức thích ứng C Kết luận: D Tài liệu tham khảo: A Lời mở đầu: Tính cấp thiết: Đối với lịch sử phát triển nhân loại, cách mạng cơng nghiệp ln nắm giữ vị trí tầm ảnh hướng to lớn Các cách mạng mang lại phát triển vượt bậc mặt Cho đến thời điểm tại, giới trải qua cách mạng công nghiệp Cuộc cách mạng công nghiệp xuất phát từ kỉ XVIII người ta biết dùng nước máy móc để thay cho sức người, sau đến lượt điện - dây chuyền sản xuất mơ hình sản xuất quy mơ lớn đời tạo nên cách mạng thứ hai Vào năm 1970 máy tính đời, bắt đầu cho loạt thay đổi cách người ta xửlý thơng tin tự động hóa robot, cách mạng thứ ba xướng tên Trong giai đoạn nay, có cách mạng cơng nghiệp 4.0, hay gọi Industry 4.0 (IR 4.0) Sự thay đổi nhanh chóng cách mạng mang lại tạo nhiều thay đổi cấu chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực không cần kiến thức, kinh nghiệm mà cịn cần có khả giải nhanh vấn đề thực tiễn tư sáng tạo Nhận thấy vai trò tầm quan trọng cách mạng công nghiệp, đặc biệt cách mạng công nghiệp lần thứ tư Việt Nam, em chọn đề tài: “Vai trò cách mạng cơng nghiệp phương thức thích ứng Việt Nam cách mạng công nghiệp 4.0” để nghiên cứu II Mục tiêu, nội dung nghiên cứu: Luận giải làm rõ số vấn đề lý luận thực tiễn cách mạng công nghiêp, đặc biệt cách mạng công nghiệp lần thứ tư; sở đưa phương thức thích ứng phù hợp Việt Nam cách mạng công nghiệp lần thứ tư B Nội dung: I Cách mạng cơng nghiệp – Vai trị cách mạng công nghiệp: Khái niệm cách mạng công nghiệp: Cách mạng cơng nghiệp cách mạng có thay đổi điều kiện kinh tế xã hội, văn hóa kỹ thuật Điển hình cho thay đổi thay lao động thủ cơng chủ yếu sức lao động người sang lao động máy móc, từ sản xuất thủ cơng sang sản xuất khí, cơng nghệ kỹ thuật Sơ lược lịch sử cách mạng công nghiệp: 2.1 Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất:  Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ diễn vào cuối thể kỷ XVIII, đầu kỷ XIX  Đặc trưng bật cách mạng cơng nghiệp lần khí máy móc (máy chạy nước sức nước) Sự đời cải tiến máy móc thay sức lao động thủ cơng, qua tăng sản lượng sản xuất  Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ diễn làm kinh tế bước đầu phát triển nhờ thành tựu khoa học kỹ thuật bật Đó thời kỳ mà hầu hết nơng nghiệp, xã hội nông thôn trở thành công nghiệp đô thị Ngành công nghiệp sắt dệt, với phát triển động nước, đóng vai trị trung tâm Cách mạng Cơng nghiệp với phát minh: Thoi bay John Kay (1733), xe kéo sợi Jenny (1764); máy dệt Edmund Carwright (1785); máy nước Jame Watt, công nghiệp luyện kim Henry Con, lò luyện gang Henry Bessemer, 2.2 Cách mạng công nghiệp lần thứ hai:  Cách mạng công nghiệp lần thứ hai diễn vào nửa cuối kỷ XIX đến đầu kỷ XX  Đặc trưng cách mạng công nghiệp lần thứ hai sử dụng lượng điện động điện, để tạo dây chun sản xuất có tính chun mơn hố cao  Nội dung cách mạng chuyển sản xuất khí sang sản xuất điện - khí sang giai đoạn tự động hóa cục sản xuất Cuộc cách mạng lần thứ hai có dấu ấn thành tựu bật: o Phát minh công nghệ sản phẩm mới: điện, xăng dầu, động đốt o Ngành sản xuất giấy phát triển kéo theo phát triển ngành in ấn phát hành sách, báo o Ngành chế tạo ô tô, điện thoại, sản phẩm cao su có phát triển mạnh mẽ 2.3 Cách mạng công nghiệp lần thứ ba:  Cuộc cách mạng công nghiệp lần ba diễn vào năm 1970 với đời sản xuất tự động dựa vào máy tính, thiết bị điện tử Internet, tạo nên giới kết nối  Cách mạng Công nghiệp lần thứ ba diễn có tiến hạ tầng điện tử, máy tính số hố xúc tác phát triển chất bán dẫn, siêu máy tính (thập niên 1960), máy tính cá nhân (thập niên 1970 1980) Internet (thập niên 1990)  Cho đến cuối kỷ 20, trình hồn thành nhờ thành tựu khoa học cơng nghệ cao Vệ tinh, máy bay, máy tính, điện thoại, Internet… Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: 3.1 Nguồn gốc hình thành cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư:  Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ tư giới thiệu lần nhóm nhà khoa học người Đức phát triển chiến lược kỹ thuật cao cho Chính phủ Đức năm 2011, coi Đức nước khởi nguồn cho cách mạng  Năm 2013, từ khóa “Công nghiệp 4.0” bắt đầu lên xuất phát từ báo cáo phủ Đức đề cập đến cụm từ nhằm nói tới chiến lược cơng nghệ cao, điện tốn hóa ngành sản xuất mà không cần tham gia người 3.2 Khái niệm cách mạng công nghiệp lần thứ tư:  Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư (The Fourth Industrial Revolution) kỷ nguyên công nghiệp lớn lần thứ tư kể từ cách mạng công nghiệp lần từ kỷ XVIIL 3.3 Nội dung cách mạng công nghiệp lần thứ tư:  Cách mạng công nghiệp 4.0 cách mạng gần với phát triển phổ biến Internet kết nối vạn vật với (Internet of Things — IoT)  Cách mạng công nghiệp 4.0 dựa tảng công nghệ số tích hợp tất cơng nghệ thơng minh để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất, nhãn mạnh công nghệ có tác động lớn  Cách mạng cơng nghiệp 4.0 xu hướng tự động hóa trao đổi liệu công nghiệp sản xuất Nó bao gồm hệ thống mạng vật lý, mạng Internet kết nối vạn vật điện toán đám mây,  Cách mạng công nghiệp lần thứ tư không máy móc, hệ thống thơng kết nối mà cịn có phạm vi rộng lớn Đồng thời lần sống đột phủ xa lĩnh vực khác từ mã hóa chuỗi gen cơng nghệ nano, từ lượng tái tạo tới tỉnh toán lượng tử  Công nghiệp 4.0 tạo điều kiện thuận lợi cho “nhà máy thông minh" hay "các nhà máy số" Trong nhà máy này, hệ thống vật lý không giản áo chịu trách nhiệm giảm sát, tao áo giới vật lý Với lot, hệ thống tương tác với với người theo thời gian thực, thông qua IoS người dùng tham gia vào chuỗi giá trị thông qua việc sử dụng dịch vụ 3.4 Đặc trưng cách mạng công nghiệp lần thứ tư:  Công nghệ 4.0 xây dựng dựa tảng cách mạng công nghiệp lần thứ ba, hợp công nghệ, làm mờ ranh giới lĩnh vực vật lý, kỹ thuật số sinh học Công nghệ cho phép hàng tỷ người kết nối mạng lúc, nơi thông qua thiết bị di động cho phép xử lý, lưu trữ tiếp nhận tri thức không giới hạn  Cuộc cách mạng mở kỷ nguyên cho đầu tư, suất mức sống gia tăng Không đơn kéo dài cách mạng công Document continues below Discover more from: Kinh tế trị KTCT 121 Đại học Kinh tế Quốc dân 241 documents Go to course KINH TE Chinh TRI 95 10 Kinh tế trị 100% (3) Bài Thu Hoạch Kết Thúc Học Phần Cao Cấp Lý Luận Chính Trị Kinh tế trị 100% (1) Tiểu luận KTCT Trần Ngọc Minh-11213947 11 Kinh tế trị 100% (1) CHƯƠNG I - Cơ Hào Kinh tế trị 100% (1) CHƯƠNG II - Cơ Hào 29 Kinh tế trị 100% (1) Tiểu luận kinh tế trị 19 Kinh tế trị None nghiệp lần thứ ba mà có khác biệt lớn tốc độ phát triển, phạm vi mức độ tác động Bên cạnh cịn có cơng nghệ nhắm tới việc sử dụng hiệu nguồn lực có cơng nghệ nhúng phát sinh 3.5 Vai trò cách mạng công nghiệp lần thứ tư  Cách mạng công nghiệp 4.0 có tiềm nâng cao mức thu nhập toàn cầu cải thiện chất lượng sống cho người dân toàn giới Cho đến nay, người hưởng lợi nhiều người tiêu dùng có đủ khả sử dụng truy cập vào giới kỹ thuật số Công nghệ giúp tạo sản phẩm dịch vụ gia tăng hiệu thỏa mãn sống  Cách mạng công nghiệp lần thứ tư chuyển sản xuất từ tập trung sang phân cấp Trí thông minh nhân tạo thay người nhiều trình sản suất, tạo nên tương tác người công nghệ kết hợp với công nghệ thông tin truyền thông thời đại 4.0 giúp trao đổi trả lời thơng tin nhanh chóng quản lý trình sản xuất  Cách mạng công nghiệp 4.0 đưa kinh tế giới bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ nhờ vào công nghệ đổi sáng tạo, loại bỏ hạn chế từ nguồn lực hữu hạn Từ đó, tạo nên cạnh tranh quốc gia, tạo lợi sức mạnh cho quốc gia dựa vào công nghệ đổi sáng tạo, đồng thời đem lại bất lợi cho quốc gia chủ yếu dựa vào vào khai thác tài nguyên thiên nhiên có sẵn  Cách mạng cịn thay đổi hồn tồn cách người sinh sống làm việc; sản phẩm dịch vụ với chi phí khơng đáng kể, nâng cao mức sống cho toàn xã hội, giúp người tiêu dùng có nhiều lựa chọn Với việc xuất Internet, điện thoại thông minh hàng ngàn ứng dụng khác dựa sở công nghệ đại làm cho sống trở nên thuận tiện suất hơn, đồng thời kích thích, tạo tiền đề cho trí tưởng tượng sáng tạo người, khai phá tiềm tương lai II Vai trò cách mạng công nghiệp: Thúc đẩy phát triển lực lượng sản xuất: Nhìn chung, cách mạng cơng nghiệp từ trước đến không tác động mạnh mẽ tới q trình điều chỉnh vai trị nhân tố lực lượng sản xuất mà đem lại giá trị có ý nghĩa to lớn phát triển toàn thể nhân loại Từ cách mạng công nghiệp lần thứ đến cách mang công nghiệp lần thứ tư, tư liệu lao động có biến chuyển đáng kinh ngạc Từ trình khí hóa sản xuất, chuyển sang giai đoạn tự động hóa, nâng cao q trình tập trung sản xuất hàng hóa với mức suất vượt lên đáng kể Về đối tượng lao động, cách mạng cơng nghiệp giúp người khỏi giới hạn nguồn tài nguyên thiên nhiên, tạo nguồn lượng mới, phù hợp với thời đại giải vấn đề tính hữu hạn, làm giảm phụ thuộc đối tượng lao động cách áp dụng tiến công nghệ Các cách mạng công nghệ đem lại thành tựu mới, thúc đẩy tạo điều kiện cho giới nhân loại tiếp tục phát triển khoa học ứng dụng thành tựu khoa học vào thực tế nhằm nâng cao sản xuất đời sống Đồng thời, nhờ thành tựu từ cách mạng công nghiệp, nước phát triển nắm bắt hội tiếp cận để thực công cơng nghiệp hóa, đại hóa, tận dụng lợi nước sau để rút ngắn khoảng cách trình độ phát triển nước trước Bên cạnh cịn tạo hội cho tất nước phát triển nhiều ngành thông qua thành tựu đạt để mở rộng quy mô, nâng cao sản xuất Các thành tựu khoa học - cơng nghệ cịn ứng dụng để tối ưu hóa q trình sản xuất, mua bán trao đổi thị trường; thúc đẩy chuyển dịch cấu kinh tế, đem lại cấu theo hướng đại, hội nhập quốc tế hiệu cao Cách mạng cơng nghiệp đóng vai trị to lớn việc phát triển nguồn nhân lực Bởi phát triển đổi mới, u cầu thiết yếu nguồn nhân lực với chất lượng cao đáp ứng nhu cầu cách mạng công nghiệp Thông qua cách mạng công nghiệp, quốc gia cịn có hội trao đổi, tiếp thu kinh nghiệm, mở rộng quan hệ đối ngoại, hội nhập kinh tế quốc tế; tạo biến đổi hệ thống sản xuất, quản lý, quản trị kinh tế doanh nghiệp, phát triển mơ hình kinh doanh mới, nâng cao sức cạnh tranh doanh nghiệp qua phát triển kinh tế Đặc biệt nước phát triển rút học kinh nghiệm nước trước để giảm thiếu tránh sai lầm, thất bại q trình phát triển Thúc đẩy hồn thiện quan hệ sản xuất: Bên cạnh tác động to lớn, thúc đẩy phát triển lực lượng sản xuất, sở tư liệu sản xuất tất yếu xảy q trình điều chỉnh, phát triển hồn thiện quan hệ sản xuất Từ cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, biểu sản xuất nhỏ, khép kín dần bị thay sản xuất với quy mô lớn, tập trung Quá trình sản xuất tích tụ tập trung tác động quy luật giá trị thặng dư cạnh tranh gay gắt hình thành nên xí nghiệp có quy mơ lớn Bên cạnh đó, tư buộc phải liên kết lại hình thức cơng ty cổ phần nhằm cho phép mở rộng chủ thể sở hữu tư thành phần khác xã hội, hoàn thiện yêu cầu khả đáp ứng nhu cầu sản xuất cải tiến kỹ thuật Điều khiến nước điều chỉnh thành đa dạng hóa sở hữu, lấy sở hữu tư nhân làm nịng cốt đồng thời phát huy ưu tối đa sở hữu nhà nước khu vực kinh tế nhà nước Cách mạng công nghiệp tạo nhiều thành tựu bật, đặc biệt cách mạng 4.0 tạo ứng dụng cơng nghệ Internet, trí tuệ nhân tạo, robot thơng minh,… góp phần to lớn vào việc quản lý kinh doanh danh nghiệp trở nên dễ dàng, thuận lợi hơn, giúp doanh nghiệp quản lý nguồn lực cách có hiệu quả, từ tăng suất lao động, giảm thiểu chi phí q trình sản xuất Khơng thế, thơng qua nâng cao suất lao động, giảm thiểu chi phí sản xuất, cách mạng công nghiệp 4.0 đem lại lợi ích to lớn đến tồn xã hội, cải thiện mức sống toàn xã hội Tuy nhiên, xét thu nhập việc làm, cách mạng công nghiệp lại đem lại tác động tiêu cực Việc áp dụng thành tựu cách mạng công nghiệp làm quan hệ sản xuất có thay đổi lớn, bên cạnh đẩy nhanh hiệu sản xuất, máy móc cịn có khả thay người q trình tham gia sản xuất, từ khiến phân hóa thu nhập nạn thất nghiệp trở nên gay gắt hơn, buộc nhiều quốc gia phải có sách xử lý phân phối thu nhập an sinh xã hội phù hợp để xử lý vấn đề Thúc đẩy đổi phương thức quản trị phát triển: Cách mạng công nghiệp 4.0 tác động mạnh mẽ đến phương thức quản trị điều hành nhà nước Kỷ ngun cơng nghệ số hóa cho phép nhà nước thực việc quản trị điều hành thông qua hạ tầng số Internet Thông qua hạ tầng công nghệ số, quan nhà nước tối ưu hóa hệ thống giám sát điều hành xã hội dựa công nghệ đại, cho phép việc điều hành diễn cách hiệu Bên cạnh đó, người dân tham gia rộng rãi vào việc hoạch định sách Cách mạng cơng nghiệp 4.0 tác động mạnh mẽ đến phương thức quản trị điều hành doanh nghiệp Dựa vào thành tựu khoa học công nghệ từ cách mạng 4.0, doanh nghiệp điều hành hoạt động có hiệu Tuy nhiên, điều đòi hỏi doanh nghiệp cần phải thay đổi để bắt nhịp, thích ứng với công nghệ đại, không gian số Chỉ có vậy, doanh nghiệp ứng dụng tối ưu mà cách mạng 4.0 đem lại, nâng cao lực cạnh tranh hiệu trình tổ chức Ngày nay, doanh nghiệp áp dụng phương thức quản trị thông qua phần mềm quản lý, tiến hành số hóa q trình quản trị, q trình kinh doanh, bán hàng nhằm giảm thiểu chi phí quản lý điều hành mà đem lại hiệu tối ưu, đáp ứng xác nhu cầu khách hàng Mặt khác, việc tiến hành số hóa q trình giúp doanh nghiệp tạo giá trị tăng chất lượng thay nguồn tài nguyên hữu hạn khác, nói cách khác giúp doanh nghiệp đạt hiệu tối ưu việc sử dụng nguồn lực bên ngồi so với trước đây, khuyến khích doanh nghiệp sáng tạo, có hội thâm nhập thị trường với nhiều sản phẩm, dịch vụ công nghệ mang tính đột phá Cách mạng cơng nghiệp 4.0 tác động đến tất quốc gia, thúc đẩy đổi phương thức quản trị phát triển đưa hoạt động sản xuất lên trình độ quy mơ cao hơn, tạo suất lớn, đáp ứng yêu cầu trình hội nhập kinh tế quốc tế Tuy nhiên, bên cạnh thuận lợi, sóng cơng nghệ cịn tạo sức ép cạnh tranh lớn, với phát triển theo cấp số nhân, yêu cầu quốc gia, doanh nghiệp phải có thích ứng, thay đổi kịp thời với thay đổi liên tục thị trường III Cách mạng công nghiệp 4.0 Việt Nam nay: Tiềm hội: 10  Đảng Nhà nước sớm đưa nhiều chủ trương, giải pháp thực cách mạng công nghiệp 4.0, tiềm hàng đầu Việt Nam  Việt Nam có lợi người sau thực cách mạng công nghiệp 4.0  Người Việt có tố chất sáng tạo, Việt Nam có cấu dân số vàng nguồn nhân lực trẻ  Việt Nam có hạ tầng viễn thơng tương đối tốt  Việt Nam có lợi việc thực cách mạng công nghiệp 4.0 nhiều lĩnh vực tác động tích cực đến cải thiện khả cạnh tranh quốc gia  Việt Nam có khả thu hút đầu tư doanh nghiệp công nghệ ứng dụng công nghệ 4.0 Thách thức:  Nhận thức cần thiết tính chất cách mạng cơng nghiệp 4.0 chưa rõ ràng, chưa mức  Hạ tầng viễn thông điểm mạnh Việt Nam chưa đáp ứng nhu cầu cách mạng công nghiệp 4.0  Nguồn nhân lực Việt Nam có tác động mặt vừa tiềm lại vừa rào cản cho cách mạng công nghiệp 4.0  Qui mô đa số doanh nghiệp vừa nhỏ, thiếu vốn trình độ cơng nghệ thấp Phương thức thích ứng: Q trình cơng nghiệp hóa Việt Nam bắt đầu vào năm 60 Tuy nhiên sau q trình thực bị gián đoạn hồn cảnh chiến tranh Chính thế, sau thống đất nước (1975) nay, Đảng ta đặt mục tiêu trở thành nước công nghiệp phát triển đại, khẳng định “cơng nghiệp hóa nhiệm vụ trung tâm” suốt thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Điều đặt yêu cầu cho đất nước phải có quan điểm, sách phát triển phù hợp để thích ứng kịp thời với bối cảnh tồn giới với phát triển cách mạng khoa học công nghệ 11 Để bắt kịp nước phát triển giới, cách mạng công nghiệp 4.0 xu công nghệ tất yếu mà Việt Nam phải hướng tới Tuy nhiên, cách mạng công nghiệp 4.0 vừa mang đến hội đem lại nhiều thách thức cho tổ chức doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt vấn đề hạ tầng công nghệ, an tồn an ninh thơng tin thích ứng tận dụng hội mà công nghệ 4.0 mang lại Chính thế, điều kiện thực tiễn Việt Nam nay, phương thức thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0 trọng vào nội dung sau:  Nâng cao nhận thức Nhà nước, doanh nghiệp người dân hội thách thức cách mạng công nghiệp 4.0 phát triển kinh tế - xã hội Từ tích cực chủ động thích ứng với cách mạng cơng nghiệp 4.0, vận dụng tối đa thành tựu mà cách mạng công nghiệp đem lại, rút học từ nước trước lợi nước sau Việt Nam nhằm rút ngắn khoảng cách với nước phát triển, đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại  Bên cạnh nâng cao ý thức cá nhân tổ chức, cần phải thay đổi để trở nên phù hợp Đó đổi mơ hình tăng trưởng kinh tế theo hướng kết hợp có hiệu chiều rộng chiều sâu Đặc biệt trọng phát triển theo chiều sâu, nâng cao chất lượng, thúc đẩy tăng trưởng sức cạnh tranh dựa sở ứng dụng thành công thành tựu tiến vượt bậc khoa học nhằm nâng cao suất lao động sức cạnh tranh đấu trường quốc tế  Hiện nay, cách mạng công nghiệp 4.0 đưa kinh tế giới bước vào giai đoạn tăng trưởng chủ yếu dựa vào động lực khơng có trần giới hạn cơng nghệ đổi sáng tạo Chính vậy, đổi sách nhà nước phát triển khoa học công nghệ thực cần thiết Bởi khoa học cơng nghệ chìa khóa để đất nước hồn thiện trở thành nước cơng nghiệp hóa theo hướng đại, hồn thành chủ trương, đường lối đề Nói cách khác, việc coi trọng phát triển khoa học công nghệ, đảm bảo phát triển khoa học cơng nghệ quốc sách hàng đầu  Thông tin truyền thông nội dung quan trọng công cách mạng cơng nghiệp 4.0 Chính vậy, việc xây dựng phát triển hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin truyền thông thực cần thiết Chúng 12 ta cần phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin truyền thông tất lĩnh vực kinh tế kết hợp với đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công nghệ thông tin nhằm nâng cao suất hiệu trình hội nhập, thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0  Tập trung cao độ nguồn lực cần thiết để phát triển khoa học công nghệ, ứng dụng thành tựu cách mạng công nghiệp nhằm đẩy nhanh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa  Một mục tiêu quan trọng đất nước hồn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Xây dụng môi trường cạnh tranh khoa học công nghệ nhằm tạo điều kiện phát triển cho trình nghiên cứu chuyển giao cơng nghệ Hồn thiện thể chế luật pháp chế quản lý phù hợp với công cách mạng 4.0, giải vấn đề pháp lý tồn xã hội lúc C Kết luận: - Các cách mạng công nghiệp mang lại phát triển vượt bậc mặt xã hội Cách mạng cơng nghiệp đóng vai trò vừa thúc đẩy phát triển lực lượng sản xuất, vừa thúc đẩy quan hệ sản xuất thúc đẩy đổi phương thức quản trị phát triển - Việt Nam bối cảnh so sánh với toàn giới bỏ qua ba cách mạng cơng nghiệp lớn trước Chính vậy, đứng trước cách mạng công nghiệp 4.0, trước hội thử thách, cần phải biết nắm bắt vượt qua khó khăn để hồn thiện mục tiêu nước công nghiệp phát triển đại Để làm điều này, Việt Nam xây dựng chiến lược, kế hoạch cụ thể để thích ứng với cách mạng 4.0, chạy theo bắt kịp với nước phát triển trước Trong q trình thích ứng Việt Nam chủ động nâng cao nhận thức cá nhân, tổ chức; đổi mơ hình tăng trưởng kinh tế trọng phát triển theo chiều sâu kết hợp với phát triển chiều rộng; đổi sách phát triển khoa học công nghệ, trọng đến nghiên cứu khoa học cơng nghệ q trình phát triển đất nước; xây dựng hạ tầng kỹ thuật cơng nghệ thơng tin, truyền thơng; đẩy mạnh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; kèm với hồn thiện thể chế 13 kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa có sách để khắc phục hệ lụy, tiêu cực xảy trình phát triển - Nhìn chung, cách mạng cơng nghiệp có vai trị quan trọng Việt Nam đứng trước hội thách thức cách mạng cơng nghiệp cần phải có chiến lược, đường lối đắn phù hợp để thích ứng kịp thời D Tài liệu tham khảo: C.Mác Ph.Ănghen: Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, tập (1995) Klaus Schwab: “The Fourth Industrial Revolution” - Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (2016) Bộ Công thương (11/4/2016), Diễn đàn Cách mạng cơng nghiệp lần thứ 4 Giáo trình Kinh Tế Chính Trị https://vi.wikipedia.org/wiki/Cách_mạng_cơng_nghiệp https://vi.wikipedia.org/wiki/Cách_mạng_Cơng_nghiệp_lần_thứ_tư#:~:text=Khái %20niệm%20Cách%20mạng%20cơng,cho%20cuộc%20cách%20mạng%20này http://hvcsnd.edu.vn/nghien-cuu-trao-doi/dai-hoc-40/nhung-co-hoi-cua-cuoc-cachmang-cong-nghiep-lan-thu-tu-doi-voi-phat-trien-ben-vung-o-viet-nam-hien-nay-6295 http://hvcsnd.edu.vn/nghien-cuu-trao-doi/dai-hoc-40/cuoc-cach-mang-cong-nghieplan-thu-tu-va-tac-dong-den-viet-nam-5496 https://www.researchgate.net/publication/342588296_CACH_MANG_CONG_NGHI EP_40_O_VIET_NAM_TIEM_NANG_RAO_CAN_VA_VAI_TRO_CUA_NHA_N UOCINDUSTRIAL_REVOLUTION_40_IN_VIETNAM_POTENTIAL_BARRIER S_AND_THE_ROLE_OF_THE_STATE#:~:text=Kết%20quả%20nghiên%20cứu %20cho,v)%20Hạ%20tầng%20viễn%20thơng 10 https://hieuluat.vn/tu-dien-phap-luat/cach-mang-cong-nghiep-la-gi-2707-45688article.html#:~:text=Tóm%20lại%2C%20cách%20mạng%20cơng,của%20các %20nước%20tư%20bản.&text=-%20Thúc%20đẩy%20sự%20chuyển%20biến,nghiệp %2C%20giao%20thông%20vận%20tải 11 https://dangcongsan.vn/xay-dung-dang/bo-chinh-tri-ban-hanh-nghi-quyet-ve-cuoccach-mang-cong-nghiep-lan-thu-tu-537518.html 12 https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/821033/view_content 14