(Luận văn thạc sĩ) giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện yên mô, tỉnh ninh bình

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NINH THỊ TƯƠI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN YÊN MƠ, TỈNH NINH BÌNH Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Quyền Đình Hà NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NƠNG NGHIỆP - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Tồn số liệu kết trình bày luận văn hoàn toàn trung thực v chưa cơng bố cơng trình khác Tơi xin cam đoan việc thực luận văn có đồng ý, ủng hộ đơn vị liên quan, thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Ninh Thị Tươi i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn, tơi nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy cô giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Nhân dịp hồn thành luận văn, cho phép tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Quyền Đình Hà tận tình hướng dẫn, dành nhiều cơng sức, thời gian tạo điều kiện cho suốt trình học tập thực đề tài Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Phát triển nông thôn, Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn - Học viện Nơng nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán viên chức UBND huyện n Mơ, tỉnh Ninh Bình giúp đỡ tạo điều kiện cho suốt trình thực đề tài Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ mặt, động viên khuyến khích tơi hồn thành luận văn./ Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Ninh Thị Tươi ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt v Danh mục bảng .vi Danh mục biểu đồ, sơ đồ, hình ảnh viii Trích yếu luận văn ix Thesis abstract…………………………………………………………………………… ….…xi Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài .1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu .2 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .3 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Ý nghĩa khoa học đề tài .3 Phần Cơ sở lý luận thực tiễn .4 2.1 Cơ sở lý luận .4 2.1.1 Các khái niệm lao động, việc làm, giải việc làm .4 2.1.2 Lao động nông thôn, đặc điểm lao động nông thôn 2.1.3 Ý nghĩa giải việc làm cho lao động nông thôn .9 2.1.4 Nội dung giải việc làm cho lao động nông thôn 10 2.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho lao động nông thôn 12 2.2 Cơ sở thực tiễn .14 2.2.1 Kinh nghiệm giải việc làm số nước khu vực 14 2.2.2 Kinh nghiệm việc làm số địa phương Việt Nam .19 2.2.3 Bài học kinh nghiệm rút giải việc làm 23 Phần Phương pháp nghiên cứu .25 iii 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu .25 3.1.1 Điều kiện tự nhiên huyện Yên Mô 25 3.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội 29 3.1.3 Đánh giá chung .34 3.2 Phương pháp nghiên cứu 35 3.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu .35 3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu, tài liệu, thông tin 35 3.2.3 Phương pháp tổng hợp xử lý liệu .37 3.2.4 Phương pháp phân tích liệu 38 3.2.5 Hệ thống tiêu nghiên cứu 38 Phần Kết nghiên cứu thảo luận .40 4.1 Thực trạng giải việc làm cho lao động nông thơn huyện n mơ, tỉnh ninh bình 40 4.1.1 Khái quát dân số, lao động nông thôn huyện .40 4.1.2 Thực trạng việc làm lao động nông thôn huyện 45 4.1.3 Thực trạng giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình 52 4.1.4 Những kết giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Yên Mô.65 4.2 Các yếu tố ánh hưởng đến giải việc làm cho lao động nông thôn huyện n Mơ, tỉnh Ninh Bình .68 4.2.1 Các yếu tố khách quan .68 4.2.2 Các yếu tố chủ quan 75 4.3 Các giải pháp giải việc làm cho lao động nông thôn huyện yên mô 85 4.3.1 Định hướng giải việc làm cho lao động nông thôn huyện 85 4.3.2 Mục tiêu cụ thể .86 4.3.3 Những giải pháp chủ yếu nhằm giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Yên Mô 87 Phần Kết luận kiến nghị .102 5.1 Kết luận 102 5.2 Kiến nghị 102 Tài liệu tham khảo 106 Phụ lục .109 iv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á BLĐTBXH Bộ lao động thương binh xã hội BLLĐ Bộ luật lao động CHXHCN Cộng hòa xã hội chủ nghĩa CNH- HĐH Cơng nghiệp hóa- đại hóa CN-XD Cơng nghiệp- Xây dựng CSXH Chính sách xã hội DN Doanh nghiệp FTA HĐQT Hiệp định Thương mại Tự GTVL Giới thiệu việc làm HĐND Hội đồng nhân dân KCN Khu công nghiệp KHKT Khoa học kỹ thuật LĐ Lao động LĐ-TB&XH Lao động thương binh xã hội NĐ- CP Nghị định- Chính phủ NLĐ Người lao động PT Phát triển QH Quốc hội SL Số lượng TT Thông tư UBND Uỷ ban nhân dân VHVN-TDTT Văn hóa văn nghệ- thể dục thể thao WTO Tổ chức Thương mại giới XKLĐ Xuất lao động THCS Trung học cở THPT Trung học phổ thông v DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Hiện trạng sử dụng đất huyện Yên Mô năm 2014-2016 27 Bảng 3.2 Chuyển dịch cấu kinh tế huyện Yên Mô giai đoạn 2012-2016 32 Bảng 3.3 Nguồn thu thập thông tin thứ cấp 36 Bảng 3.4 Số lượng mẫu điều tra 37 Bảng 4.1 Biến động dân số phân theo giới tính theo thành thị huyện Yên Mô từ năm 2013 đến năm 2016 40 Bảng 4.2 Dân số phân theo mức sống hộ điều tra năm 2016 41 Bảng 4.3 Thông tin hộ điều tra (2016) 42 Bảng 4.4 Trình độ văn hóa, chuyên môn người lao động hộ điều tra (2016) 43 Bảng 4.5 Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên chia theo nhóm tuổi huyện n Mơ năm 2016 44 Bảng 4.6 Tình trạng việc làm lao động nam lao động nữ huyện Yên Mô giai đoạn 2014 - 2016 45 Bảng 4.7 Quy mô lao động việc làm theo ngành kinh tế huyện Yên Mô giai đoạn 2014-2016 47 Bảng 4.8 Quy mô lao động việc làm theo thành phần kinh tế huyện Yên Mô 2014-2016 49 Bảng 4.9 Cơ cấu lao động theo vị việc làm từ năm 2014-2016 51 Bảng 4.10 Hoạt động tư vấn, đào tào nghề,giới thiệu việc làm huyện Yên Mô (2014-2016) 52 Bảng 4.11 Tổng hợp ý kiến đánh giá người lao động công tác đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm xã Yên Nhân, Yên Phong, Mai Sơn 54 Bảng 4.12 Số lao động giải việc làm qua hoạt động tín dụng (2016) 56 Bảng 4.13 Lao động làm việc làng nghề huyện năm 2016 57 Bảng 4.14 Tình hình xuất lao động huyện Yên Mô từ năm 2014-2016 60 Bảng 4.15 Thu nhập người lao động tham gia xuất lao động (2016) 54 Bảng 4.16 Tổng hợp ý kiến đánh giá người lao động chất lượng lao động xuất xã Yên Nhân, Yên Phong, Mai Sơn (2016) vi 62 Bảng 4.17 Tổng hợp ý kiến đánh giá người lao động sách giải việc làm xã Yên Nhân, Yên Phong, Mai Sơn (2016) 65 Bảng 4.18 Kết sau thực giải pháp giải việc làm người lao động nông thôn huyện Yên Mô 2014-2016 .66 Bảng 4.19 Trình độ chun mơn cán quản lý 79 Bảng 4.20 Một số tiêu chí lựa chọn việc làm người lao động nông thôn xã Yên Nhân, Yên Phong, Mai Sơn 2016 80 Bảng 4.21 Chất lượng lao động huyện giai đoạn từ năm 2014 đến 2016 81 Bảng 4.22 Số lượng doanh nghiệp lao động làm việc doanh nghiệp địa bàn huyện Yên Mô (2016) .83 vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH Sơ đồ 2.1 Các yếu tố việc làm Hình 3.1 Bản đồ hành huyện n Mơ 25 Biểu đồ 4.1 Sự thay đổi lao động việc làm phân theo ngành kinh tế giai đoạn 2014-2016 48 Biểu đồ 4.2 Số lượng lao động sau tham gia tư vấn việc làm, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề có việc làm năm 2016 53 Biểu đồ 4.3 Nguyện vọng tham gia đào tạo nghề, học nghề người lao động nông thôn xã Yên Nhân, Yên Phong, Mai Sơn (2016) viii 80 TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Ninh Thị Tươi Tên luận văn: “Giải việc làm cho lao động nông thơn huyện n Mơ, Tỉnh Ninh Bình” Chun ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: 60 34 04 10 Cơ sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Kết nghiên cứu n Mơ huyện vùng trũng phía nam tỉnh Ninh Bình Sản xuất nông nghiệp chủ yếu, nguồn lao động tăng nhanh qua năm chưa sử dụng hết sức ép lớn việc làm, ảnh hưởng đến đời sống kinh tế xã hội toàn huyện Nên lựa chọn nghiên cứu đề tài: “Giải việc làm cho lao động nông thôn huyện n Mơ, tỉnh Ninh Bình” với mong muốn nhằm góp phần kiến thức để giải vấn đề Đồng thời cịn giải nhiều vấn đề xã hội khác Thông qua điều tra 120 hộ nông dân 25 cán xã huyện để thu thập số liệu thông tin Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập số liệu thứ cấp để thu thập thông tin tình hình kinh tế xã hội, thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Yên Mô; Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp thông qua điều tra đối tượng liên quan hộ nông dân, cán huyện, cán xã nhằm thu thập thông tin phục vụ cho luận văn Nghiên cứu sử dụng số phương pháp phân tích số liệu truyền thống phương pháp thống kê mô tả, phương pháp chuyên gia phương pháp so sánh nhằm làm rõ nội dung nghiên cứu giải việc làm cho lao động nơng thơn huyện n Mơ, tỉnh Ninh Bình Tác giả đánh giá thực trạng giải việc làm địa bàn huyện n Mơ, phân tích yếu tố ảnh hưởng bên bên đến giải việc làm cho lao động nông thôn địa bàn nghiên cứu Qua thực trạng giải việc làm cho lao động nông thôn thấy: Giai đoạn 2014-2016 chất lượng công tác giải việc làm cho lao động nông thôn tương đối tốt Số người lao động có việc làm ngày tăng Tốc độ phát triển trung bình năm 2014-2016 tăng trung bình 22,45% Bên cạnh số lượng người tham gia hoạt động tư vấn việc làm tăng trung bình 41,77%, cơng tác giới thiệu việc làm tăng 29,34%, đào tạo nghề 71,45% điều cho thấy số lượng người lao động nông thôn tiếp cận với công tác đào tạo nghề, tư vấn giới thiệu việc làm có thay đổi tích cực Ngồi cịn có hoạt động giải việc làm thơng qua tín dụng, xuất lao động, phát triển kinh tế xã hội có đóng ix