Giáo trình nhập môn kinh doanh (hc2021)

trường kinh tế đà nẵng đóoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Các vấn đề cơ bản của kinh doanh

Định nghĩa kinh doanh

Kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống hàng ngày của mỗi người, vì tất cả chúng ta đều liên quan đến hệ thống kinh doanh thông qua việc tiêu thụ hàng hóa và dịch vụ Chất lượng và giá cả hàng hóa mà chúng ta sử dụng phụ thuộc vào hoạt động của các đơn vị kinh doanh Hơn nữa, nhiều người trong chúng ta làm việc tại các cơ sở kinh doanh, và thu nhập của chúng ta gắn liền với hiệu quả hoạt động của tổ chức đó Do đó, việc nắm vững kiến thức về kinh doanh và hiểu rõ vai trò của nó là cần thiết cho mọi người.

Kinh doanh là nỗ lực tổ chức của cá nhân nhằm sản xuất và bán hàng hóa, dịch vụ đáp ứng nhu cầu xã hội với mục đích lợi nhuận Nó kết hợp bốn nguồn lực: nguyên vật liệu, nguồn nhân lực, tài chính và thông tin để thực hiện các hoạt động này Kinh doanh không chỉ là việc tìm kiếm lợi nhuận mà còn là cung cấp hàng hóa và dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng Theo luật doanh nghiệp 2014, kinh doanh được định nghĩa là quá trình đầu tư từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm sinh lợi Từ những quan điểm khác nhau, các tác giả đều thống nhất rằng kinh doanh là thực thi các hành động cung ứng hàng hóa, dịch vụ cho khách hàng với mục tiêu lợi nhuận.

Lợi nhuận

Hoạt động kinh doanh hướng tới nhiều mục tiêu, nhưng lợi nhuận là mục tiêu quan trọng nhất và không thể thiếu Lợi nhuận không chỉ là mục tiêu chính của tổ chức kinh doanh mà còn là tiêu chí phân biệt giữa tổ chức kinh doanh và tổ chức phi lợi nhuận Tổ chức không nhằm mục tiêu lợi nhuận được gọi là tổ chức phi kinh doanh.

Doanh nghiệp thu được doanh thu từ việc trao đổi hàng hóa và dịch vụ với khách hàng, nhưng để có sản phẩm và dịch vụ, họ cần mua nguyên vật liệu, nhiên liệu, đầu tư cơ sở vật chất và máy móc thiết bị, cùng với việc trả lương cho nhân viên Khi doanh thu bán hàng vượt quá chi phí đã bỏ ra, doanh nghiệp sẽ tạo ra lợi nhuận Lợi nhuận được xác định là số tiền còn lại sau khi trừ tất cả các chi phí kinh doanh từ doanh thu bán hàng.

Doanh nghiệp sẽ gặp lỗ khi chi phí vượt quá doanh thu bán hàng, dẫn đến tình trạng "mất mát" Nếu tình trạng này kéo dài, doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động Để tạo ra lợi nhuận, nhà quản lý và nhân viên cần tìm cách tăng doanh thu hoặc giảm chi phí Nếu không có biện pháp khắc phục, doanh nghiệp có thể đối mặt với nguy cơ phá sản hoặc phải đóng cửa.

Hình 1.1: Mối quan hệ giữa doanh thu và lợi nhuận

Chủ doanh nghiệp và cổ đông thường tập trung vào lợi nhuận, nhưng các bên hữu quan khác lại chú trọng đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Các bên hữu quan bao gồm những người hoặc nhóm bị ảnh hưởng bởi các quyết định và hoạt động của tổ chức Do đó, để phát triển bền vững, doanh nghiệp cần quan tâm đến trách nhiệm xã hội bên cạnh việc tối đa hóa lợi nhuận Thực hiện tốt trách nhiệm xã hội không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín mà còn là con đường bền vững để đạt được lợi nhuận lâu dài.

Lợi nhuận của doanh nghiệp là tài sản của chủ sở hữu, phản ánh phần thưởng cho việc sản xuất hàng hóa và dịch vụ đáp ứng nhu cầu khách hàng Tuy nhiên, để đạt được lợi nhuận, chủ doanh nghiệp cần chi trả chi phí cho nhà cung cấp, người lao động và người cho vay, những người này cũng chính là những người nhận phần thưởng cuối cùng Bên cạnh đó, chủ doanh nghiệp còn phải đối mặt với nhiều rủi ro trong quá trình hoạt động.

Vai trò của kinh doanh trong xã hội

Kinh doanh không chỉ là nguồn cung cấp sản phẩm và dịch vụ mà còn đóng góp quan trọng cho xã hội thông qua việc tạo ra việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế và cung cấp nguồn thu cho ngân sách nhà nước Ngoài ra, doanh nghiệp còn tham gia vào các hoạt động từ thiện và phát triển cộng đồng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

CHI PHÍ LỢI NHU NẬN

Cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng là nhiệm vụ quan trọng của các tổ chức kinh doanh Những sản phẩm và dịch vụ này không chỉ đáp ứng nhu cầu hàng ngày mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của bạn Hãy nhận ra rằng, mọi thứ xung quanh bạn đều được tạo ra bởi sự nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp.

Tổ chức kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra việc làm, chiếm tỷ trọng lớn nhất trong nhiều quốc gia Ngoài việc trả lương cho người lao động, các doanh nghiệp còn đóng góp đáng kể vào các quỹ phúc lợi xã hội, quỹ lương hưu và bảo hiểm y tế Hơn nữa, tổ chức kinh doanh là một trong những nguồn thu chính cho ngân sách nhà nước thông qua các loại thuế như thuế môn bài, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế xuất nhập khẩu và thuế giá trị gia tăng Sự đóng góp này không chỉ giúp tăng trưởng và ổn định kinh tế mà còn đảm bảo an ninh xã hội, ảnh hưởng tích cực đến điều kiện sống và phúc lợi của người dân.

Tuy nhiên, ngoài những ảnh hưởng tích cực tới kinh tế, xã hội, tổ chức kinh doanh còn tạo ra một số ảnh hưởng tiêu cực, chẳng hạn như:

Các tổ chức kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc gây ô nhiễm môi trường thông qua việc phát thải khí độc, thải rác, ô nhiễm nguồn nước và đất Sự ảnh hưởng này không chỉ tác động đến hệ sinh thái mà còn ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng.

Sự cố về sức khỏe và an toàn có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của nhiều tổ chức kinh doanh, dẫn đến các vụ cháy nổ nghiêm trọng Hơn nữa, một số doanh nghiệp, dù vô tình hay cố ý, đã sản xuất ra những sản phẩm và dịch vụ nguy hiểm, gây ra rủi ro cho người tiêu dùng.

Sự bất ổn tài chính do hoạt động kém hiệu quả của một số tổ chức kinh doanh đã dẫn đến nhiều vụ phá sản và thua lỗ lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến lực lượng lao động Hệ quả này đôi khi gây ra phản ứng dây chuyền, tác động đến nhiều doanh nghiệp khác Trong một số trường hợp, Chính phủ phải can thiệp để đảm bảo sự ổn định xã hội.

Tại sao phải học kinh doanh?

Tại Mỹ, môn học nhập môn kinh doanh được giảng dạy ở cấp trung học phổ thông, nhằm trang bị cho học sinh những kiến thức cơ bản về kinh doanh Những kiến thức này không chỉ giúp học sinh hiểu rõ về các khái niệm kinh doanh mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cuộc sống và sự nghiệp sau này.

Kiến thức cơ bản về kinh doanh không chỉ giúp bạn hiểu cách thức hoạt động của các tổ chức kinh doanh mà còn cung cấp cái nhìn tổng quan về các chức năng và vị trí công việc phổ biến trong ngành Điều này sẽ hỗ trợ bạn trong việc lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và hình dung rõ ràng hơn về vị trí công việc của mình trong tương lai.

Khởi nghiệp là cơ hội cho mọi người từ các ngành nghề khác nhau, như kế toán viên có thể mở doanh nghiệp tư vấn kế toán hoặc kỹ sư xây dựng có thể thành lập doanh nghiệp thiết kế và thi công Kiến thức cơ bản về kinh doanh giúp mọi người hiểu những khái niệm và nguyên tắc thiết yếu cho mọi tổ chức, từ đó kích thích niềm đam mê và tinh thần khởi nghiệp trong cộng đồng.

Trở thành khách hàng và nhà đầu tư thông thái là điều cần thiết trong thế giới kinh doanh hiện đại Chúng ta không thể tách rời khỏi môi trường này, vì nhiều lợi ích và phúc lợi mà chúng ta hưởng thụ đều bắt nguồn từ các tổ chức kinh doanh Để tối ưu hóa khoản tiền tiết kiệm hàng tháng và gia tăng thu nhập, việc nắm vững những kiến thức cơ bản về kinh doanh sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về các vấn đề liên quan, từ đó đưa ra những quyết định đầu tư hiệu quả hơn.

Các hình thức hoạt động kinh doanh

Sản xuất

Sản xuất, theo nghĩa rộng, bao gồm tất cả các hoạt động tạo ra sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của con người Các hoạt động này có thể được phân loại thành nhiều loại cơ bản khác nhau.

Hoạt động khai thác và sơ chế là quá trình sử dụng tài nguyên thiên nhiên hiện có, bao gồm việc khai thác quặng và khoáng sản từ lòng đất trong ngành khai thác mỏ, cũng như việc đánh bắt cá từ sông, biển hoặc nuôi cá trong các hồ nhân tạo trong ngư nghiệp.

Hoạt động chế tạo là quá trình chuyển đổi nguyên liệu tự nhiên và vật liệu thành sản phẩm hàng hóa, như sản xuất bánh kẹo từ đường và sữa, hay vải từ sợi Ngoài ra, chế tạo còn bao gồm việc sản xuất linh kiện và chi tiết để lắp ráp thành sản phẩm tiêu dùng và công nghiệp Trong ngành công nghiệp ô tô, các hãng lớn như Toyota và Ford chủ yếu thực hiện lắp ráp các linh kiện thành xe hoàn chỉnh, trong khi hàng trăm đơn vị khác chuyên sản xuất linh kiện, động cơ, ắc quy, vỏ xe, kính, ghế nệm và nhiều bộ phận khác.

Hoạt động tạo dịch vụ đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp các sản phẩm vô hình nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của con người Khi sản xuất phát triển và đời sống nâng cao, nhu cầu sử dụng dịch vụ ngày càng tăng, góp phần lớn vào nền kinh tế Theo thống kê, dịch vụ chiếm hơn 40% GDP của Việt Nam, trên 70% GDP của Mỹ và 78% GDP của Anh Trong cuộc sống hàng ngày, con người sử dụng nhiều dịch vụ như khám chữa bệnh, ăn uống, học tập và giải trí Các đơn vị sản xuất cũng thường xuyên cần đến dịch vụ vận tải, bán buôn, bán lẻ, viễn thông, ngân hàng, tài chính và bảo hiểm Ngoài ra, dịch vụ công do chính phủ cung cấp cũng rất quan trọng cho người dân và doanh nghiệp.

Phân phối

Phân phối là quá trình chuyển giao hàng hóa và dịch vụ từ nhà sản xuất đến tay khách hàng, bao gồm cả khách hàng cá nhân và tổ chức Quá trình này không chỉ liên quan đến việc vận chuyển hàng hóa mà còn bao gồm quản lý kho bãi, nguyên liệu, thành phẩm và tồn kho Một hệ thống phân phối hiệu quả giúp đáp ứng nhu cầu của khách hàng đồng thời giảm thiểu hàng tồn kho và tối ưu hóa vốn đầu tư vào hàng hóa.

Trong lĩnh vực kinh doanh, nhiều tổ chức như Inditex với thương hiệu Zara và Ivy tại Việt Nam lựa chọn phân phối sản phẩm trực tiếp đến tay người tiêu dùng Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, việc này không mang lại hiệu quả tối ưu Do đó, phần lớn các nhà sản xuất hiện nay phân phối sản phẩm thông qua hệ thống nhà bán buôn, bán lẻ và siêu thị, như Vinamilk và Công ty cổ phần may Việt Tiến đang thực hiện.

Hệ thống phân phối đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng thị trường tiêu thụ, nâng cao sự hiện diện của sản phẩm và nhãn hiệu, đồng thời tăng cường sự sẵn sàng của hàng hóa và giảm chi phí.

Tiêu thụ sản phẩm

Tiêu thụ sản phẩm là giai đoạn cuối cùng trong quy trình sản xuất kinh doanh, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Trong kinh tế học, tiêu thụ hàng hóa được hiểu là quá trình chuyển đổi hàng hóa từ hình thức hiện vật sang giá trị, đóng vai trò là cầu nối giữa sản xuất - phân phối và tiêu dùng.

Trong nền kinh tế thị trường, doanh nghiệp cần tự xác định ba vấn đề cốt lõi: sản xuất và kinh doanh cái gì, cách thức sản xuất và kinh doanh, và đối tượng tiêu thụ Do đó, việc tiêu thụ sản phẩm không chỉ đơn thuần là bán hàng mà còn bao hàm cả khía cạnh rộng hơn về nhu cầu và thị trường.

Tiêu thụ hàng hóa là một quá trình kinh tế toàn diện, bao gồm việc nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của doanh nghiệp, lựa chọn mặt hàng kinh doanh, tổ chức sản xuất hoặc cung ứng hàng hóa, và thực hiện các nghiệp vụ bán hàng nhằm tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận.

Quá trình tiêu thụ hàng hóa bao gồm nhiều hoạt động liên quan chặt chẽ với nhau, yêu cầu doanh nghiệp phải tổ chức một cách hiệu quả từng khâu công việc và phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận tham gia Việc phối hợp này đòi hỏi các khâu trong quá trình tiêu thụ phải thực hiện theo thứ tự tuần tự, không thể đảo lộn Doanh nghiệp cần nghiên cứu nhu cầu thị trường trước khi sản xuất, nếu không, sản phẩm sẽ không đáp ứng được nhu cầu tiêu dùng, dẫn đến khả năng tiêu thụ kém và có thể dẫn đến phá sản.

Tiêu thụ sản phẩm hàng hóa được hiểu một cách hẹp là hoạt động bán hàng, trong đó doanh nghiệp thực hiện quá trình chuyển quyền sở hữu hàng hóa cho khách hàng và thu tiền từ việc bán hàng.

Tiêu thụ hàng hóa diễn ra qua hoạt động bán hàng của doanh nghiệp, giúp chuyển đổi hàng hóa thành tiền Quá trình này không chỉ thúc đẩy vòng chu chuyển vốn trong doanh nghiệp mà còn đảm bảo chu chuyển tiền tệ trong xã hội, đáp ứng nhu cầu của cộng đồng.

Hình 1.2 Mối quan hệ giữa sản xuất, phân phối, và tiêu thụ

Các chỉ tiêu kinh tế cơ bản

Tổng sản phẩm quốc nội (GDP)

Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) là chỉ số quan trọng thể hiện sức khỏe kinh tế của một quốc gia GDP đo lường giá trị thị trường của tất cả hàng hóa và dịch vụ cuối cùng được sản xuất trong một lãnh thổ cụ thể, thường là một quốc gia, trong một khoảng thời gian nhất định, thường là một năm.

GDP là tổng của tiêu dùng, đầu ra, chi tiêu chính phủ và cán cân thương mại.

C (consumption): chi tiêu cho tiêu dùng cá nhân của hộ gia định về hàng hóa, dịch vụ

I (Investment) là tổng đầu tư ở trong nước của tư nhân

G (Goverment purchases) là chi tiêu của chính phủ

X-M (Export – Import) = Giá trị xuất khẩu – Giá trị nhập khẩu = Xuất khẩu ròng

Chỉ tiêu GDP là thước đo quan trọng phản ánh kết quả hoạt động sản xuất trong một quốc gia, cho phép so sánh nền kinh tế qua các giai đoạn khác nhau và đánh giá sức mạnh kinh tế giữa các quốc gia.

GDP, hay tổng sản phẩm nội địa, được định nghĩa là giá trị sản lượng hàng hóa và dịch vụ cuối cùng tính theo giá hiện hành Sản phẩm được sản xuất trong một thời kỳ nhất định sẽ được tính theo giá của thời kỳ đó, vì vậy nó còn được gọi là GDP theo giá hiện hành Để so sánh GDP giữa các thời điểm khác nhau, cần điều chỉnh GDP danh nghĩa thành GDP thực tế GDP thực tế là tổng sản phẩm nội địa tính theo sản lượng hàng hóa và dịch vụ cuối cùng của năm nghiên cứu, với giá cả được tính theo năm gốc, do đó còn được gọi là GDP theo giá so sánh.

Bảng 1.1 Ước tính tốc độ tăng trưởng GDP Việt Nam và các nước trong khu vực từ 2015-2020 1

Từ năm 2015 đến 2018, Việt Nam liên tục duy trì mức tăng trưởng GDP ấn tượng từ 6% đến 7% Đặc biệt, năm 2018, GDP của Việt Nam ước tính đạt mức tăng trưởng 6,5% theo báo cáo của Ngân hàng Thế giới.

Nguồn: Báo cáo Triển vọng kinh tế toàn cầu 2018 của WB.

Ca m pu ch ia Là o

Hình 1.3 Ước tính tốc độ tăng trưởng GDP Việt Nam và các nước trong khu vực từ 2015-2020 2

Năng suất lao động quốc gia

Năng suất là chỉ tiêu quan trọng đo lường hiệu quả kinh tế của một quốc gia, thể hiện qua sản lượng đầu ra trung bình mà mỗi lao động tạo ra trong một khoảng thời gian nhất định Để so sánh năng suất giữa các tổ chức và cá nhân, người ta thường tính toán giá trị đầu ra bình quân của mỗi lao động Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), năng suất lao động quốc gia được xác định bằng tổng thu nhập trong nước (GDP) chia cho tổng số lao động trong nền kinh tế.

Việt Nam hiện đang đối mặt với thách thức về năng suất lao động thấp so với khu vực và thế giới Theo báo cáo của Tổng cục thống kê, năng suất lao động năm 2017 đã tăng 6% so với năm 2016, đạt 93,2 triệu đồng (khoảng 4.159 USD) mỗi lao động Mặc dù có sự gia tăng liên tục, năng suất lao động của Việt Nam vẫn chỉ đạt 9.894 USD vào năm 2016, tương đương 7% so với Singapore và 17,6% so với Malaysia.

Nguồn: Báo cáo Triển vọng kinh tế toàn cầu 2018 của WB.

36,5% của Thái Lan; 56,7% của Philippines và 42,3% của Indonesia (Tổng cục thống kê, 2017).

Bảng 1.2 GDP bình quân đầu người Việt Nam và một số nước trong khu vực theo giá hiện hành

(USD) (Tổng cục thống kê, 2016)

Bruney Singapor Thái Lan Malaixia Philippin Indonexia Việt Nam 0

Hình 1.4 GDP bình quân đầu người Việt Nam và một số nước trong khu vực theo giá hiện hàng

(USD) (Tổng cục thống kê, 2016)

Sự gia tăng năng suất là dấu hiệu quan trọng cho sự phát triển kinh tế, vì nó cho thấy rằng với lực lượng lao động không thay đổi, chúng ta có thể sản xuất nhiều hàng hóa và dịch vụ hơn Để hiểu rõ hơn về tác động của năng suất đối với nền kinh tế, chúng ta cần xem xét ba câu hỏi chính.

Tăng trưởng năng suất ảnh hưởng tích cực đến nền kinh tế bằng cách giảm thiểu số lượng nhân công cần thiết để sản xuất hàng hóa và dịch vụ Điều này giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí, tăng lợi nhuận và có khả năng bán sản phẩm với giá thấp hơn Nhờ đó, tăng trưởng năng suất nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong nước so với các đối thủ quốc tế.

Hai là, làm thế nào để một quốc gia nâng cao năng suất? Theo Pride và cộng sự

Giảm chi phí và khuyến khích người lao động làm việc hiệu quả hơn là yếu tố then chốt trong việc nâng cao năng suất Tại Việt Nam, theo Tổng cục Thống kê (2016), năng suất thấp chủ yếu xuất phát từ một số nguyên nhân cụ thể.

- Xuất phát điểm thấp và quy mô kinh tế nhỏ

Cơ cấu kinh tế hiện tại chưa hợp lý, với tỷ trọng lao động trong lĩnh vực nông, lâm, thủy sản vẫn cao Đồng thời, trong ngành công nghiệp, phần lớn lao động vẫn tập trung vào ngành chế biến, chế tạo, nhưng năng suất lao động còn thấp.

- Máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ sản xuất trình độ thấp

- Chất lượng lao động thấp, lao động chưa được đào tạo chiếm tỷ trọng lớn (80%), chất lượng đào tạo, đặc biệt đào tạo nghề còn nhiều bất cập

- Trình độ tổ chức, quản lý sản xuất kinh doanh thấp, hiệu quả sử dụng các nguồn lực không cao

- Quá trình đô thị hóa chậm, tích tụ công nghiệp không cao

Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện nay còn thiếu đồng bộ và có sự chồng chéo, dẫn đến hiệu quả quản lý Nhà nước chưa cao Thể chế kinh tế thị trường cũng gặp nhiều vấn đề về tính đồng bộ, trong khi thủ tục hành chính vẫn chưa được cải thiện đáng kể.

Và một số giải pháp nâng cao năng suất lao động Việt Nam (Tổng cục thống Kê, 2016):

- Cải cách thể chế, chính sách

- Cơ cấu lại ngành nông nghiệp, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế

- Nâng cao năng lực khoa học kĩ thuật và sáng tạo, đổi mới cho doanh nghiệp

- Đổi mới giáo dục, đào tạo và dạy nghề theo hướng hiện đại, đáp ứng nhu cầu xã hội

Sự tăng trưởng năng suất không phải lúc nào cũng mang lại lợi ích, bởi bên cạnh những tác động tích cực tới tăng trưởng và phát triển kinh tế, nó còn có thể gây ra những ảnh hưởng tiêu cực đến việc làm và tỷ lệ thất nghiệp Khi năng suất tăng, nhu cầu về lao động trên mỗi đơn vị sản phẩm hoặc dịch vụ giảm, dẫn đến khả năng gia tăng tỷ lệ thất nghiệp Điều này có nghĩa là trong khi người sử dụng lao động hưởng lợi từ năng suất cao hơn, những người lao động thất nghiệp lại phải đối mặt với một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Một số chỉ số kinh tế quan trọng khác

Ngoài GDP và năng suất, tỷ lệ thất nghiệp là một chỉ tiêu quan trọng để đánh giá tình trạng kinh tế của quốc gia Tỷ lệ này được tính bằng phần trăm số người lao động không có việc làm so với tổng số lao động trong xã hội Theo Tổng cục Thống kê, đến quý 1/2018, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động ước tính là 2.2%, với khu vực thành thị đạt 3.13% và khu vực nông thôn là 1.73%.

Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) là một chỉ số quan trọng, thường được đo lường hàng tháng, nhằm phản ánh xu hướng và mức độ biến động giá cả của các mặt hàng trong nền kinh tế.

“rổ” hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng đại diện, theo thời gian Theo tổng cục thống kế, năm

Năm 2017, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tại Việt Nam tăng trung bình 0.29% mỗi tháng, với mức tăng 1.29% trong tháng 12 so với cùng kỳ năm trước CPI bao gồm các mặt hàng như thực phẩm, đồ uống, dịch vụ vận chuyển, nhà ở, quần áo, dịch vụ chăm sóc y tế, giải trí, giáo dục, truyền thông và nhiều hàng hóa/dịch vụ khác Chỉ số CPI là một chỉ tiêu kinh tế quan trọng, phản ánh tác động của lạm phát đối với nền kinh tế quốc gia và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của từng cá nhân người tiêu dùng.

Ngoài tỷ lệ thất nghiệp và CPI, một số chỉ tiêu khác cũng được sử dụng để phân tích sự ổn định, phát triển của nền kinh tế (Bảng 1 3)

Bảng 1.3 Một số chỉ tiêu đo lường sức khỏe của nền kinh tế

Chỉ tiêu kinh tế Giải thích

1.Cán cân thương mại Tổng giá trị xuất khẩu trừ đi tổng giá trị nhập khẩu của một quốc gia trong khoảng thời gian cụ thể.

2 Lợi nhuận DN Tổng lợi nhuận của các tập đoàn trong khoảng thời gian đã chọn.

3 Tỷ lệ lạm phát Số liệu thống kê kinh tế theo dõi sự tăng giá của hàng hóa và dịch vụ trong một khoảng thời gian Chỉ tiêu này thường được tính theo tháng hoặc theo năm.

4 Thu nhập quốc gia Tổng thu nhập của các tầng lớp dân cư, bao gồm người lao động, hộ kinh doanh, các công ty, và các loại thu nhập khác.

5 Lãi suất cơ bản Lãi suất cơ bản là lãi suất thấp nhất được các ngân hàng thương mại chủ lực áp dụng đối với các khoản vay dành cho các doanh nghiệp là khách hàng lớn Tại Việt Nam, lãi suất cơ bản chỉ áp dụng đối với VNĐ, do Ngân hàng Nhà nước công bố, làm cơ sở cho các tổ chức tín dụng ấn định lãi suất kinh doanh Lãi suất cơ bản được xác định dựa trên cơ sở lãi suất thị trường liên ngân hàng, lãi suất nghiệp vụ thị trường mở của Ngân hàng Nhà nước, lãi suất huy động đầu vào của tổ chức tín dụng và xu hướng biến động cung-cầu vốn

Nguồn: Tổng cục thống kê Đọc thêm 1.1 TÌNH HÌNH KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2017

(Báo cáo của Tổng cục thống kê)

Năm 2017, kinh tế - xã hội Việt Nam diễn ra trong bối cảnh kinh tế thế giới phục hồi, với các nền kinh tế lớn như Mỹ, Trung Quốc, Nhật Bản và Liên minh Châu Âu đạt mức tăng trưởng khả quan Hoạt động đầu tư và thương mại toàn cầu cải thiện rõ rệt, cùng với niềm tin người tiêu dùng tăng lên, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất trong nước Tuy nhiên, chủ nghĩa dân túy và bảo hộ sản xuất, cùng với những thay đổi về địa chính trị và chính sách thương mại của các nước lớn, đã đặt ra thách thức cho kinh tế Việt Nam Trong nước, các vấn đề như chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động và sức cạnh tranh thấp, sự sụt giảm của ngành khai khoáng, giá thịt lợn giảm mạnh, cùng với thiên tai, bão, lũ liên tiếp đã tác động tiêu cực đến sản xuất nông nghiệp và thách thức mục tiêu tăng trưởng năm 2017.

Tổng sản phẩm trong nước (GDP)

Tổng sản phẩm trong nước (GDP) năm 2017 ước tính tăng 6,81% so với năm 2016, vượt mục tiêu 6,7% và cao hơn mức tăng của các năm 2011-2016 Trong đó, quý I tăng 5,15%; quý II tăng 6,28%; quý III tăng 7,46%; và quý IV tăng 7,65% Sự tăng trưởng này khẳng định tính hiệu quả của các giải pháp mà Chính phủ đã ban hành và chỉ đạo quyết liệt Khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản phục hồi với mức tăng 2,90%, đóng góp 0,44 điểm phần trăm vào mức tăng chung Khu vực công nghiệp và xây dựng tăng 8,00%, đóng góp 2,77 điểm phần trăm.

7,44%, đóng góp 2,87 điểm phần trăm.

Trong khu vực dịch vụ, một số ngành có tỷ trọng lớn đã đóng góp đáng kể vào mức tăng trưởng chung Cụ thể, ngành bán buôn và bán lẻ đạt mức tăng 8,36% so với năm trước, đóng góp 0,79 điểm phần trăm Ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống cũng ghi nhận mức tăng trưởng 8,98%, cao hơn so với mức 6,70% của năm 2016, với đóng góp 0,33 điểm phần trăm Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm tăng 8,14%, là mức tăng cao nhất trong 7 năm gần đây, đóng góp 0,46 điểm phần trăm Cuối cùng, hoạt động kinh doanh bất động sản tăng 4,07%, mức tăng cao nhất kể từ năm 2011, với đóng góp 0,21 điểm phần trăm.

Trong quý I năm nay, cơ cấu nền kinh tế bao gồm khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 11,19%, khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm 34,06%, khu vực dịch vụ chiếm 43,99%, và thuế sản phẩm trừ trợ cấp sản phẩm chiếm 10,76% So với cùng kỳ năm 2016, tỷ trọng này có sự thay đổi nhẹ Về sử dụng GDP, tiêu dùng cuối cùng tăng 6,73%, đóng góp 7,25 điểm phần trăm vào mức tăng trưởng chung, trong đó tiêu dùng của hộ dân cư đóng góp 6,65 điểm phần trăm Tích lũy tài sản cũng tăng 8,50%, đóng góp 2,27 điểm phần trăm Tuy nhiên, tình trạng nhập siêu đã làm giảm 4,42 điểm phần trăm của mức tăng trưởng chung.

Tốc độ tăng tổng sản phẩm trong nước các năm 2015-2017

Chỉ số giá tiêu dùng

Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 12/2017 tăng 0,21% so với tháng trước, với nhóm thuốc và dịch vụ y tế tăng cao nhất 2,55% do 15 tỉnh, thành phố điều chỉnh giá dịch vụ y tế, làm CPI chung tăng khoảng 0,13% Nhóm giao thông tăng 0,84%, may mặc, mũ nón, giày dép tăng 0,43% do nhu cầu mua sắm mùa đông; đồ uống và thuốc lá tăng 0,17%; nhà ở và vật liệu xây dựng tăng 0,22% do giá gas, dầu hỏa, điện và nước sinh hoạt điều chỉnh tăng, cùng với nhu cầu sửa chữa nhà ở gia tăng Nhóm thiết bị và đồ dùng gia đình tăng 0,12%, văn hóa, giải trí và du lịch tăng 0,03%, trong khi nhóm giáo dục giữ giá ổn định CPI bình quân năm không được đề cập.

Năm 2017, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng 3,53% so với năm 2016, không đạt mục tiêu Quốc hội đề ra Trong tháng 12/2017, CPI tăng 2,6% so với tháng trước Một số nhóm hàng hóa và dịch vụ có chỉ số giá giảm, bao gồm hàng ăn và dịch vụ ăn uống giảm 0,23%, trong khi lương thực tăng 0,56% và thực phẩm giảm 0,5%; bưu chính viễn thông cũng giảm 0,03% Bình quân mỗi tháng trong năm 2016, CPI tăng 0,21%.

Quy mô nền kinh tế năm 2017 theo giá hiện hành đạt 5.007,9 nghìn tỷ đồng; GDP bình quân đầu người ước tính đạt 53,5 triệu đồng, tương đương 2.385 USD, tăng

Năm 2017, cơ cấu nền kinh tế Việt Nam có sự thay đổi với khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 15,34%; công nghiệp và xây dựng 33,34%; dịch vụ 41,32%; và thuế sản phẩm trừ trợ cấp là 10% So với năm 2016, tỷ trọng của các khu vực này có sự điều chỉnh nhẹ Đáng chú ý, chỉ số giá thực phẩm bình quân năm 2017 giảm 2,6% so với năm trước, chủ yếu do giảm giá thịt tươi sống Các cấp, ngành đã triển khai nhiều biện pháp bình ổn giá trong dịp Tết Nguyên Đán và tăng cường kiểm tra, kiểm soát thị trường Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cũng đã thực hiện chính sách tiền tệ nhằm giữ ổn định vĩ mô và kiểm soát lạm phát, với lạm phát cơ bản tháng 12/2017 tăng 0,11% so với tháng trước và 1,29% so với cùng kỳ năm trước, trong khi lạm phát cơ bản bình quân năm 2017 tăng 1,41% so với năm 2016.

Vào năm 2017, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước ước tính đạt 54,8 triệu người, tăng 394,9 nghìn người so với năm 2016 Trong đó, lao động nam chiếm 51,9% với 28,4 triệu người, trong khi lao động nữ chiếm 48,1% với 26,4 triệu người Xét theo khu vực, lực lượng lao động khu vực thành thị là 17,6 triệu người, chiếm 32,2%, còn khu vực nông thôn có 37,2 triệu người, chiếm 67,8%.

Vào năm 2017, lực lượng lao động trong độ tuổi lao động của cả nước ước tính đạt 48,2 triệu người, tăng 511 nghìn so với năm trước Trong đó, lao động nam chiếm 54,1% với 26,1 triệu người, trong khi lao động nữ chiếm 45,9% với 22,1 triệu người Lực lượng lao động khu vực thành thị là 16,1 triệu người, chiếm 33,4%, còn khu vực nông thôn có 32,1 triệu người, chiếm 66,6% Tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc trong các ngành kinh tế ước tính đạt 53,7 triệu người, tăng 416,1 nghìn so với năm 2016.

Chu kỳ kinh tế và chu kỳ kinh doanh

Chu kỳ kinh tế

Mọi quốc gia đều khao khát có một nền kinh tế tăng trưởng ổn định, nhưng thực tế cho thấy sự phát triển kinh tế luôn biến động theo hình sin Những biến động này tạo ra "chu kỳ kinh tế", trong đó mọi nền kinh tế trải qua các giai đoạn tăng trưởng nhanh, thịnh vượng, suy thoái và khủng hoảng Chu kỳ kinh tế, mặc dù được gọi là "chu kỳ", nhưng thường không đều đặn và khó dự đoán, thể hiện sự biến động của GDP thực tế.

Trong giai đoạn tăng trưởng, GDP thường tăng nhanh, tỷ lệ thất nghiệp thấp và giá cả có xu hướng tăng, nhưng nếu tăng trưởng quá nhanh có thể dẫn đến lạm phát Ngược lại, trong giai đoạn suy thoái, GDP tăng trưởng chậm hoặc thậm chí âm, doanh nghiệp gặp khó khăn, sản lượng sản xuất giảm và tỷ lệ thất nghiệp tăng cao Sự giảm sút trong việc sử dụng các nguồn lực có thể khiến giá cả dừng lại hoặc giảm, dẫn đến hiện tượng giảm phát.

Trong giai đoạn thịnh vượng, nền kinh tế đạt đỉnh với tỷ lệ thất nghiệp thấp và GDP cao, dẫn đến tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ Người tiêu dùng có thu nhập cao hơn, sẵn sàng chi tiêu cho sản phẩm và dịch vụ Do đó, các doanh nghiệp thường mở rộng hoạt động và giới thiệu sản phẩm mới để tận dụng sức mua gia tăng của thị trường.

Suy thoái kinh tế không có định nghĩa rõ ràng, nhưng các nhà kinh tế cho rằng đó là trạng thái khi quy mô nền kinh tế thu hẹp trong 2-3 quý liên tiếp Sự thu hẹp này dẫn đến giảm thu nhập và sức mua, khiến người tiêu dùng cắt giảm chi tiêu cho các mặt hàng không cần thiết, đặc biệt là xa xỉ phẩm Đồng thời, quy mô sản xuất của doanh nghiệp cũng giảm, dẫn đến gia tăng tỷ lệ thất nghiệp.

Suy thoái kéo dài có thể dẫn đến khủng hoảng kinh tế, biểu hiện qua tỷ lệ thất nghiệp cao, lương thấp, sức mua giảm, và niềm tin của người dân vào nền kinh tế suy yếu Trong bối cảnh này, giá trị cổ phiếu giảm và hoạt động kinh doanh nói chung cũng bị ảnh hưởng tiêu cực.

Theo các nhà kinh tế, từ sau Chiến tranh Thế giới II, chu kỳ kinh doanh trung bình kéo dài từ ba đến năm năm, với thời gian suy thoái kinh tế trung bình là 11 tháng IMF ghi nhận bốn cuộc suy thoái toàn cầu từ năm 1945, gồm các năm 1975, 1982, 1991 và 2008, trong đó cuộc khủng hoảng năm 2009 là nghiêm trọng nhất, với sản lượng toàn cầu bình quân đầu người giảm 2.5% và tổng hoạt động thương mại thu hẹp 11%.

Theo Thời báo Kinh tế Sài Gòn ngày 26.02.2009, thống kê về tăng trưởng và thất nghiệp ở Việt Nam từ năm 1986 cho thấy sau hơn 20 năm đổi mới, nước ta đã trải qua ba giai đoạn suy thoái chu kỳ với tần suất khoảng 9-10 năm Giai đoạn đầu tiên diễn ra vào năm 1989-1990, khi GDP trung bình chỉ đạt 4,9% và tỷ lệ thất nghiệp lên đến 13%.

Từ năm 1990, khi tư duy cải cách được triển khai thành các chính sách kinh tế, nền kinh tế đã nhanh chóng phục hồi và bước vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ Tốc độ tăng trưởng GDP bình quân đạt 8,2% mỗi năm trong giai đoạn 1991-1995, với mức cao nhất là 9,5% vào năm 1994, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 5,8%.

Cuộc khủng hoảng tài chính châu Á đã gây cú sốc lớn, khiến Việt Nam rơi vào thời kỳ suy thoái từ năm 1998 đến 1999, với tốc độ tăng trưởng chỉ đạt 5,8% mỗi năm.

1998 và xuống đáy 4,8% năm 1999 Cũng trong năm 1999, thất nghiệp tăng lên

Tỷ lệ thất nghiệp ở nông thôn lên tới 28,9%, trong khi tỷ lệ chung là 6,7% Từ năm 2000 đến 2008, việc tiếp tục kiên trì đường lối đổi mới, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, đã giải phóng nguồn lực trong khu vực dân doanh GDP tăng liên tục, đạt 8,5% vào năm 2007, và tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,2% Tuy nhiên, để đạt được những kết quả này, trong giai đoạn 2003-2007, cung tiền tăng trung bình 25% mỗi năm, tín dụng nội địa tăng trên 35% mỗi năm, đạt mức cao nhất thế giới 53% vào năm 2007 Đáng chú ý, 60% tín dụng được dành cho các doanh nghiệp nhà nước kém hiệu quả, với ICOR ở mức rất cao (9).

12) và chỉ có thể tạo việc làm cho khoảng 10% lực lượng lao động.

Theo phân tích của trường phái kinh tế học Áo, sự dư thừa tín dụng và phân bổ không hiệu quả đã dẫn đến khủng hoảng tín dụng, buộc thị trường tín dụng phải điều chỉnh, như đã xảy ra vào năm 2008.

Khủng hoảng kinh tế - tài chính toàn cầu đã tác động mạnh mẽ đến Việt Nam, khiến nước ta rơi vào giai đoạn suy thoái Tăng trưởng GDP giảm xuống còn 6,2% vào năm 2008, trong khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,6% Dự báo từ IMF cho thấy tăng trưởng GDP năm 2009 có thể chỉ đạt khoảng 4%, với tỷ lệ thất nghiệp cao Các trường phái kinh tế không thống nhất về tần suất các chu kỳ kinh tế, nhưng Việt Nam đã trải qua những giai đoạn đáy trong các năm 1989-1990, 1998-1999 và có thể là 2008-2009, điều này cho thấy không chỉ đến 2018-2019 chúng ta mới gặp phải suy thoái tiếp theo.

Dựa trên kinh nghiệm của một số quốc gia trong việc vượt qua khủng hoảng chu kỳ, chúng ta có thể rút ra những bài học quan trọng cho công tác hoạch định chính sách vĩ mô.

Giai đoạn phục hồi sau suy thoái chu kỳ là cơ hội quan trọng cho các nước đang chuyển đổi như Việt Nam để thúc đẩy cải cách và chuyển đổi mô hình tăng trưởng Việt Nam cần chuyển từ việc dựa vào tăng vốn đầu tư và xuất khẩu tài nguyên sang việc phát triển năng lực cạnh tranh và khai thác lợi thế so sánh.

Trong một nền kinh tế mở như Việt Nam, các cú sốc từ bên ngoài có thể nhanh chóng ảnh hưởng đến nền kinh tế nội địa, dẫn đến suy thoái Vào cuối tháng 9 và đầu tháng 10 năm 2008, khi cuộc khủng hoảng tài chính tại Mỹ đang ở giai đoạn nghiêm trọng và lan rộng ra toàn cầu, nhiều nhà hoạch định chính sách và chuyên gia kinh tế vẫn khẳng định rằng khủng hoảng này sẽ không tác động nghiêm trọng đến Việt Nam Tuy nhiên, những nhận định này thể hiện sự chủ quan và thiếu căn cứ.

Chu kỳ kinh doanh của doanh nghiệp

Chu kỳ kinh doanh của doanh nghiệp, hay còn gọi là chu kỳ kinh doanh sản phẩm, phản ánh sự phát triển chu kỳ của nền kinh tế và ảnh hưởng đến việc hoạch định và điều hành doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, đều trải qua các giai đoạn phát triển tương tự trong vòng đời hình thành và phát triển, mặc dù thời gian của từng giai đoạn có thể khác nhau Thông thường, chu kỳ kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm các giai đoạn chính như khởi đầu, tăng trưởng, trưởng thành và suy thoái.

Giai đoạn hình thành là bước khởi đầu quan trọng cho các ý tưởng kinh doanh, bắt đầu từ việc lựa chọn ý tưởng, nghiên cứu thị trường mục tiêu và đánh giá khả năng thực hiện Doanh nghiệp cần cụ thể hóa ý tưởng thành mô hình kinh doanh bằng cách xác định thị trường và khách hàng mục tiêu, cũng như mô tả sản phẩm dịch vụ Trong giai đoạn này, doanh nghiệp chưa phải đối mặt với các vấn đề quản trị lớn, nhưng sẽ phát sinh nhiều chi phí để chứng minh tính khả thi của ý tưởng, lập kế hoạch và tiếp cận nguồn vốn.

Giai đoạn bắt đầu phát triển là thời điểm doanh nghiệp ra mắt sản phẩm trên thị trường, thường gặp nhiều khó khăn, đặc biệt về tài chính Doanh nghiệp phải đầu tư lớn vào cơ sở hạ tầng và máy móc, trong khi doanh số bán hàng còn thấp, dẫn đến tình trạng dòng ngân quỹ âm Thách thức lớn nhất trong giai đoạn này là đảm bảo nguồn tài chính đủ để trang bị tài sản và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trên thị trường.

Giai đoạn phát triển nhanh là thời điểm doanh nghiệp đã khẳng định được vị thế trên thị trường với lượng khách hàng tăng trưởng mạnh mẽ nhờ sự quen thuộc với sản phẩm Doanh thu không chỉ bù đắp chi phí mà còn mang lại lợi nhuận cao và ổn định, nhờ vào việc tận dụng lợi thế kinh tế quy mô Tuy nhiên, giai đoạn này cũng đối mặt với những thách thức trong quản trị do quy mô mở rộng và phạm vi kiểm soát tăng lên, yêu cầu chuẩn hóa quy trình quản lý Sự xuất hiện của mâu thuẫn giữa các quan điểm quản trị và trong việc phân chia lợi nhuận là điều khó tránh khỏi Nếu doanh nghiệp vượt qua giai đoạn này, họ có khả năng tiến nhanh vào giai đoạn phát triển đỉnh cao.

Trong giai đoạn trưởng thành, doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp ổn định, không còn tăng trưởng mạnh mẽ Thị phần bị chia sẻ giữa các đối thủ cạnh tranh, khiến chủ sở hữu và nhà đầu tư thường cảm thấy hài lòng về tình hình tài chính Cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp cũng đã được củng cố Tuy nhiên, giai đoạn này cũng tiềm ẩn nguy cơ lạc hậu và lỗi thời của sản phẩm, dịch vụ Nếu không có chiến lược phù hợp, doanh nghiệp có thể đối mặt với sự suy giảm doanh thu và lợi nhuận.

Trong giai đoạn suy thoái, doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp giảm dần cho đến khi không còn lợi nhuận Tình hình trở nên khó khăn hơn khi có sự biến động lớn trong nền kinh tế vĩ mô hoặc nhu cầu của khách hàng.

Tất cả các doanh nghiệp, bất kể ngành nghề, đều trải qua những giai đoạn phát triển cơ bản Tuy nhiên, một tỷ lệ đáng kể không thể vượt qua giai đoạn đầu tiên hoặc rơi vào suy thoái trước khi đạt được đỉnh cao Thành công hay thất bại của doanh nghiệp phụ thuộc vào chiến lược kinh doanh, khả năng quản trị, và quá trình tái cấu trúc trong từng giai đoạn.

Đạo đức kinh doanh

Các bên hữu quan

Các bên hữu quan là những cá nhân hoặc nhóm có khả năng ảnh hưởng hoặc bị ảnh hưởng bởi hoạt động của doanh nghiệp Họ đại diện cho những bên mà doanh nghiệp cần phải có trách nhiệm và xem xét trong quá trình ra quyết định.

Để đảm bảo nguồn lực cần thiết cho hoạt động, doanh nghiệp cần xác định các nhóm kiểm soát nguồn lực và những cá nhân/nhóm có thể hỗ trợ trong việc duy trì danh tiếng và thương hiệu Việc nhận diện đầy đủ và chính xác các bên hữu quan là yêu cầu quan trọng cho sự phát triển bền vững của tổ chức kinh doanh trong cộng đồng doanh nghiệp và xã hội.

Chính phủ Cổ đông đồng Hội quản trị

Cung dịch vụ cấp Cung cấp vật tư phân Nhà phối

Mỗi bên hữu quan trong doanh nghiệp có những kỳ vọng riêng, như khách hàng mong muốn sản phẩm chất lượng và giá cả hợp lý, trong khi người lao động tìm kiếm mức lương cạnh tranh cùng điều kiện làm việc an toàn Doanh nghiệp cần nắm rõ những ưu tiên này và không chỉ tập trung vào lợi ích của chủ sở hữu mà còn phải tôn trọng niềm tin và giá trị của các bên hữu quan Sự phức tạp trong kinh doanh phụ thuộc vào mối quan hệ giữa doanh nghiệp và các bên hữu quan, và việc duy trì mối quan hệ tốt là chìa khóa cho thành công Doanh nghiệp cần hiểu rõ tác động của hoạt động của mình đối với các bên hữu quan và ngược lại, để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Đạo đức kinh doanh

Đạo đức kinh doanh là tập hợp các nguyên tắc và chuẩn mực điều chỉnh hành vi của các chủ thể trong môi trường kinh doanh Khi xảy ra vấn đề đạo đức, cá nhân hoặc tổ chức phải đối mặt với tình huống khó xử và lựa chọn hành động phù hợp, dựa trên các tiêu chuẩn xã hội về đúng sai Những vấn đề này thường phát sinh từ các mâu thuẫn, có thể là giữa cá nhân với cá nhân, giữa cá nhân và tổ chức, hoặc giữa tổ chức và các bên liên quan, do sự bất đồng về quan niệm và giá trị đạo đức, cũng như mâu thuẫn lợi ích trong các mối quan hệ hợp tác.

Trong lĩnh vực kinh doanh, các doanh nhân thường gặp phải nhiều thách thức liên quan đến đạo đức kinh doanh Một số vấn đề phổ biến mà họ phải đối mặt bao gồm việc duy trì tính minh bạch, xử lý xung đột lợi ích, và đảm bảo trách nhiệm xã hội.

Kinh doanh công bằng và trung thực là yêu cầu thiết yếu đối với các doanh nhân, đòi hỏi họ phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và chính sách của Nhà nước Điều này nhằm đảm bảo sự công bằng cho tất cả các bên liên quan, đặc biệt là giữa các chủ thể kinh doanh khác nhau Để tìm hiểu thêm, hãy tham khảo Bộ Quy Tắc Ứng Xử BSCI.

Bộ Quy Tắc Ứng Xử BSCI phiên bản 1/2014 được Hiệp Hội Thương Mại Nước Ngoài (FTA) phê duyệt vào ngày 28.11.2013, nhằm thiết lập các giá trị và nguyên tắc cho người tham gia BSCI trong chuỗi cung ứng Bộ quy tắc này thay thế cho phiên bản BSCI 2009 và nhấn mạnh tầm quan trọng của mậu dịch quốc tế như một yếu tố thiết yếu cho sự thịnh vượng và tăng trưởng kinh tế xã hội Sáng kiến BSCI khuyến khích tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh, phản ánh cam kết về giá trị và nguyên tắc trong thương mại quốc tế.

Đảm bảo sự hài hòa trong các mối quan hệ của tổ chức là rất quan trọng trong kinh doanh Doanh nhân thường bị cám dỗ để đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích của nhân viên và khách hàng Hành vi này có thể biểu hiện qua nhiều cách khác nhau, nhưng tất cả đều dẫn đến hậu quả chung là ảnh hưởng tiêu cực và gây thiệt hại cho nhân viên và khách hàng.

Xung đột lợi ích có nhiều hình thức, nhưng nổi bật nhất là khi một cá nhân trong kinh doanh tạo ra tình huống để thu lợi cá nhân thông qua hành vi hối lộ Cả việc đưa và nhận hối lộ đều được coi là phi đạo đức.

Truyền thông sai lệch, đặc biệt là quảng cáo không chính xác, không chỉ là hành vi bất hợp pháp mà còn phi đạo đức, gây hiểu nhầm và thiệt hại cho khách hàng cũng như các bên liên quan Những hành vi này thường nhằm mang lại lợi ích không chính đáng cho doanh nghiệp, ảnh hưởng tiêu cực đến sự thịnh vượng của nhân loại và tăng trưởng kinh tế xã hội Bộ quy tắc ứng xử BSCI phản ánh những nguyên tắc và giá trị mà các doanh nghiệp tham gia cam kết tuân thủ, dựa trên các công ước quốc tế như Tuyên ngôn Quốc tế nhân quyền và các nguyên tắc về kinh doanh và nhân quyền của Liên Hiệp Quốc Các doanh nghiệp cam kết thực hiện trách nhiệm tôn trọng nhân quyền trong phạm vi ảnh hưởng của họ, đồng thời đảm bảo trách nhiệm xã hội thông qua các nội dung quy định trong bộ quy tắc này.

Doanh nghiệp cam kết tôn trọng quyền tự do lập hiệp hội của người lao động, cho phép họ thành lập công đoàn mà không gặp phải sự phân biệt đối xử Hơn nữa, doanh nghiệp cũng đảm bảo quyền thương lượng tập thể của người lao động được thực hiện một cách công bằng và minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển và bảo vệ quyền lợi của tất cả các thành viên trong công đoàn.

Không phân biệt đối xử là nguyên tắc quan trọng trong xã hội, đảm bảo mọi người đều được đối xử công bằng mà không bị phân biệt theo giới tính, độ tuổi, tôn giáo, chủng tộc, đẳng cấp, nguồn gốc, tầng lớp xã hội, tình trạng khuyết tật, sắc tộc, dân tộc, quốc tịch hay tư cách thành viên trong hiệp hội.

Thù lao công bằng là việc trả lương theo đúng mức tối thiểu do chính phủ quy định, đảm bảo tính hợp pháp và công bằng trong môi trường làm việc Tiền lương cần được thanh toán đúng hạn, đều đặn và đầy đủ, nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động.

Giờ làm việc hợp lý là 48 giờ mỗi tuần Nếu có làm thêm giờ, điều này cần tuân thủ nguyên tắc tự nguyện, phù hợp với luật pháp và thỏa ước lao động tập thể.

Đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là rất quan trọng, đặc biệt là việc tuân thủ các quy định liên quan Cần có những biện pháp bảo vệ đặc biệt dành cho những nhóm người dễ bị tổn thương như thanh niên, phụ nữ mang thai và mới làm mẹ, cũng như người khuyết tật.

Không sử dụng lao động trẻ em Không sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi, trừ trường hợp ngoại lệ được ILO công nhận.

Bảo vệ đặc biệt đối với lao động trẻ em là rất quan trọng, bao gồm việc đảm bảo rằng trẻ em không làm việc ban đêm và không phải đối mặt với các điều kiện có thể gây hại đến sức khỏe, sự an toàn và đạo đức Ngoài ra, cần tránh tình trạng việc làm bấp bênh, bảo đảm rằng việc tuyển dụng lao động không dẫn đến những ảnh hưởng tiêu cực đến xã hội hoặc kinh tế của người lao động.

Không lao động lệ thuộc là nguyên tắc quan trọng, đảm bảo mọi cá nhân không tham gia vào các hình thức lao động nô lệ, cưỡng bức hay bị ràng buộc bởi các giao kèo, buôn bán Mọi hình thức lao động phải được thực hiện một cách tự nguyện và không bị áp lực từ bên ngoài.

Bảo vệ môi trường Thực hiện các hành động cần thiết để tránh làm suy thoái môi trường.

Hành vi kinh doanh có đạo đức Không tham gia vào bất kì hành động tham nhũng nào, không tống tiền, tham ô và hối lộ.

Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi đạo đức

Hành vi đạo đức được hình thành từ ba yếu tố chính: yếu tố cá nhân, yếu tố xã hội và yếu tố cơ hội Những yếu tố này tương tác với nhau, ảnh hưởng đến quyết định và hành động của mỗi người trong các tình huống khác nhau Việc hiểu rõ các yếu tố này giúp chúng ta nhận thức sâu sắc hơn về cách thức mà hành vi đạo đức được hình thành và phát triển trong xã hội.

Hình 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng tới hành vi đạo đức trong doanh nghiệp

Nhân tố cá nhân tác động đến đạo đức thông qua một số khía cạnh sau:

Kiến thức về một vấn đề đóng vai trò quan trọng trong việc ra quyết định của người kinh doanh Nếu một cá nhân có mức độ thông tin cao về tình huống hoặc vấn đề, họ có khả năng tránh được các rủi ro liên quan đến đạo đức Ngược lại, những người thiếu thông tin có thể vô tình thực hiện những hành động dẫn đến vi phạm đạo đức.

Giá trị cá nhân và đạo đức của mỗi người có ảnh hưởng lớn đến hành vi kinh doanh của họ Khi tham gia vào một tổ chức, mỗi cá nhân đều mong muốn thực hiện và đạt được những giá trị cá nhân của mình, từ đó tạo ra sự hài hòa giữa lợi ích cá nhân và mục tiêu chung của tổ chức.

Mục tiêu cá nhân là những ước vọng riêng mà mỗi người hướng tới, và việc theo đuổi những mục tiêu này có ảnh hưởng lớn đến hành vi của họ trong môi trường tổ chức.

Các yếu tố xã hội ảnh hưởng đến đạo đức bao gồm:

Chuẩn mực văn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc định hình hành vi của cá nhân tại nơi làm việc, chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố xã hội và văn hóa đặc trưng của từng địa phương.

Mức đ của hành vi đạo đức

Nhân tố cá nhân và xã hội ảnh hưởng đến hành vi nhận quà biếu của nhân viên nhà nước sau khi thực hiện nhiệm vụ hành chính Tại một số quốc gia, hành động này được coi là phi đạo đức và bất hợp pháp, trong khi ở những nơi khác lại không bị xem là vi phạm.

Hành động và quyết định của đồng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành tư tưởng về đạo đức kinh doanh của cá nhân trong tổ chức Khi mà mọi người đều xem việc gọi điện thoại trong giờ làm việc là bình thường, hành vi này trở nên chấp nhận được và không bị coi là vi phạm đạo đức, do đó ảnh hưởng đến cách nhìn nhận về đạo đức trong môi trường làm việc.

Những người quan trọng trong cuộc sống, như vợ/chồng, bạn thân, họ hàng và sếp, có thể ảnh hưởng sâu sắc đến nhận thức của cá nhân về hành vi đạo đức và phi đạo đức tại nơi làm việc Các giá trị đạo đức và thái độ của những người này đóng vai trò quyết định trong việc hình thành quan điểm và hành động của mỗi người trong môi trường làm việc.

Internet ngày nay mang lại lợi ích lớn trong việc cập nhật thông tin nhanh chóng, nhưng cũng đặt ra thách thức cho các doanh nghiệp khi nhân viên dễ dàng truy cập vào các website giải trí trong giờ làm việc Hành động này không chỉ được coi là phi đạo đức mà còn có thể gây phiền hà cho đồng nghiệp và dẫn đến các vụ kiện tụng giữa các bên.

"Cơ hội" như là một yếu tố ảnh hưởng đến đạo đức

Cơ hội cho hành vi thiếu đạo đức trong tổ chức phụ thuộc vào mức độ tự do của cá nhân Một công ty với phương pháp quản trị tốt có thể hạn chế những hành vi này, ngăn chặn cái xấu phát sinh và phát triển Điều này đạt được khi các cá nhân trong công ty tự kiểm soát lẫn nhau trong quá trình làm việc.

Các quy tắc đạo đức và giá trị văn hóa trong tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra môi trường thuận lợi cho việc thực hiện các hành vi đạo đức Sự tồn tại của những quy tắc này không chỉ thúc đẩy tính chính trực mà còn mở ra nhiều cơ hội để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và nâng cao uy tín của tổ chức.

Khuyến khích các hành vi đạo đức

Để thúc đẩy các hành vi đạo đức trong kinh doanh, sự tham gia của nhiều tổ chức và cá nhân là cần thiết, tùy thuộc vào vai trò của họ trong xã hội.

Chính phủ đóng vai trò quan trọng trong việc khuyến khích đạo đức kinh doanh thông qua việc ban hành các quy định nghiêm ngặt nhằm bảo vệ lợi ích của cộng đồng và xử lý các hành vi phi đạo đức.

Hiệp hội thương mại đóng vai trò quan trọng trong việc khuyến khích hành vi đạo đức bằng cách cung cấp hướng dẫn đạo đức cho các thành viên Các hiệp hội này tồn tại nhằm phục vụ lợi ích của thành viên, và việc tuyên truyền, quảng bá thực thi các nguyên tắc hợp đạo đức là một trong những hoạt động chính của họ Điều này không chỉ giúp bảo đảm sự phát triển bền vững cho các thành viên mà còn nâng cao uy tín và trách nhiệm trong cộng đồng thương mại.

Bảng 1.4 Bảng hướng dẫn cách ra một quyết định đạo đức (Pride et al., 2013)

1 Lắng nghe và học hỏi

Đánh giá vấn đề trong công ty, nhóm hoặc đơn vị của bạn là rất quan trọng Thay vì tranh cãi, chỉ trích hay bảo vệ quan điểm cá nhân, hãy lắng nghe và xem xét ý kiến của người khác cho đến khi bạn hoàn toàn hiểu rõ quan điểm của họ.

2 Xác định vấn đề đạo đức

Kiểm tra tác động của tình huống đến đồng nghiệp và người tiêu dùng là rất quan trọng Hãy xem xét cảm xúc cá nhân của bạn về tình hình và cố gắng hiểu quan điểm của các bên liên quan trong quá trình ra quyết định và những hậu quả mà quyết định đó mang lại.

3 Xây dựng và phân tích các phương án

Hãy cố gắng kiềm chế những cảm xúc mạnh mẽ như giận dữ và đưa ra nhiều phương án thay thế trước khi phân tích Tham khảo ý kiến của tất cả những người tham gia trong quá trình xây dựng phương án để xác định lựa chọn nào mang lại kết quả lâu dài tốt nhất cho bạn và công ty.

4 Xác định phương án tốt nhất theo quan điểm của bạn

Xem xét và đánh giá phương án tối ưu của bạn dựa trên các tiêu chí quan trọng như tôn trọng, hiểu biết, quan tâm, công bằng, trung thực và cởi mở.

5 Giải thích quyết định của bạn và giải quyết bất cứ khó khăn nào phát sinh. Điều này có thể yêu cầu những vị trọng tài có quan điểm trung lập.

Vai trò của các doanh nghiệp trong việc khuyến khích hành vi đạo đức là rất quan trọng, và quy tắc đạo đức mà công ty cung cấp cho nhân viên là một công cụ hiệu quả Những quy tắc này không chỉ là hướng dẫn về hành vi chấp nhận được mà còn phác thảo chính sách, tiêu chuẩn và hình phạt cho những vi phạm Mặc dù quy tắc đạo đức không thể bao quát mọi tình huống, việc tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng và tuân thủ các quy tắc này là cần thiết Các nhà quản lý cần thường xuyên truyền thông, làm gương và tích cực đào tạo nhân viên để đảm bảo rằng mọi người đều nhận thức được tầm quan trọng của đạo đức trong quyết định hàng ngày.

Trách nhiệm xã hội

Khái niệm

Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) đề cập đến việc các doanh nghiệp nhận thức rõ ràng về tác động của hoạt động của mình đối với xã hội và cách những tác động này có thể ảnh hưởng đến các quyết định kinh doanh.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, còn được gọi là đạo đức doanh nghiệp, tinh thần công dân của doanh nghiệp và phát triển bền vững, là một vấn đề quản lý quan trọng Nó được tích hợp vào mọi hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm giá trị, văn hóa, quá trình ra quyết định, chiến lược và hệ thống báo cáo.

Trước đây, doanh nghiệp chỉ được xem là có nghĩa vụ kinh tế, tập trung vào việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu khách hàng và kiếm lợi nhuận trong khuôn khổ pháp luật Tuy nhiên, ngày nay, quan điểm đã thay đổi, cho rằng doanh nghiệp còn có trách nhiệm xã hội, bao gồm việc tuân thủ các tiêu chuẩn như SA 8000, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và có lợi cho cộng đồng.

SA 8000 là bộ tiêu chuẩn quốc tế về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, bao gồm những tiêu chuẩn về:

Lao động trẻ em đề cập đến các vấn đề liên quan đến việc làm của trẻ em dưới 14 hoặc 15 tuổi, tùy thuộc vào quy định của từng quốc gia, cùng với lao động của thanh thiếu niên từ 14 (hoặc 15) đến 18 tuổi.

Lao động cưỡng bức và bắt buộc liên quan đến các vấn đề như lao động tù tội và lao động để trả nợ cho người khác Doanh nghiệp cần có trách nhiệm với các vấn đề xã hội và môi trường Các trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp có thể được mô tả thông qua tháp trách nhiệm xã hội.

Lao động cưỡng bức và bắt buộc bao gồm các vấn đề liên quan đến lao động tù tội, lao động để trả nợ cho người khác v.v

An toàn và sức khỏe tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng, bao gồm các quy định về vận hành và sử dụng máy móc thiết bị Điều kiện môi trường như độ chiếu sáng, độ ồn, ô nhiễm không khí, nước và đất, cũng như nhiệt độ và độ thông thoáng không khí cần được đảm bảo Việc theo dõi và chăm sóc y tế định kỳ, đặc biệt cho lao động nữ, cũng rất cần thiết Người lao động phải được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng môi trường làm việc Ngoài ra, cần có các phương tiện phòng cháy chữa cháy và hướng dẫn sử dụng, thời hạn sử dụng, cũng như các phương án di tản và thoát hiểm khi xảy ra cháy nổ (MSDS).

Quyền tham gia các hiệp hội: Công đoàn, nghiệp đoàn

Phân biệt đối xử là một vấn đề nghiêm trọng liên quan đến các tiêu chuẩn tôn giáo-tín ngưỡng, dân tộc thiểu số, người nước ngoài, tuổi tác và giới tính Tiêu chuẩn SA8000 quy định rõ ràng rằng mọi hình thức phân biệt đối xử đều không được phép.

Kỷ luật lao động bao gồm các vấn đề liên quan đến hình thức kỷ luật hợp pháp và không hợp pháp, như đánh đập, roi vọt, xỉ nhục, đuổi việc, hạ bậc lương, và quấy rối tình dục Những quy định này phải tương thích với tiêu chuẩn của từng quốc gia và các quy định của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về thời gian làm việc, lao động thêm giờ, và các ưu đãi cho lao động nữ, đặc biệt trong giai đoạn thai sản và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Lương và các phúc lợi xã hội khác (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế v.v)

Quản lý doanh nghiệp liên quan đến các vấn đề của giới chủ, đặc biệt là quyền khiếu nại của người lao động và nghĩa vụ của chủ doanh nghiệp trong việc trả lời và giải quyết các khiếu nại này.

Quan hệ cộng đồng: Bao gồm quan hệ với các tổ chức, cơ quan khác hay dân cư trong khu vực.

Tháp trách nhiệm xã hội

Nhìn chung, trách nhiệm xã hội của một doanh nghiệp được chia thành 4 nhóm, sắp xếp theo trật tự, được gọi là tháp trách nhiệm xã hội.

Nghĩa vụ kinh tế của doanh nghiệp bao gồm trách nhiệm sản xuất hàng hóa và dịch vụ đáp ứng nhu cầu xã hội với giá cả hợp lý, đồng thời đảm bảo lợi nhuận Để thực hiện nghĩa vụ này, doanh nghiệp cần đổi mới, sáng tạo, tìm kiếm nguồn tài nguyên mới và nâng cao hiệu quả hoạt động Thông qua nghĩa vụ kinh tế, doanh nghiệp góp phần tăng phúc lợi xã hội qua thuế và bảo hiểm cho người lao động, tạo công ăn việc làm và trả thù lao xứng đáng Doanh nghiệp cũng thực hiện trách nhiệm xã hội bằng cách cung cấp sản phẩm chất lượng, an toàn cho người tiêu dùng và bảo tồn giá trị tài sản cho chủ sở hữu Nghĩa vụ kinh tế là yếu tố then chốt đảm bảo sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hình 1.7 Tháp nghĩa vụ trách nhiệm xã hội (Pride et al., 2013)

Nghĩa vụ nhân văn Đóng góp các nguồn lực cho cộng đồng, cải thiện chất lượng cuộc sống

Nghĩa vụ làm những điều đúng đắn, công bằng, tránh làm hại

Tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý

Tạo ra lợi nhuận là nền tảng cho các nghĩa vụ khác

Nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp bao gồm việc tuân thủ các quy định về điều tiết cạnh tranh, bảo vệ môi trường, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, và đảm bảo công bằng, an toàn trong môi trường lao động Việc thực hiện đầy đủ các quy định này là bắt buộc, và chủ doanh nghiệp phải thực thi các hành vi hợp pháp Doanh nghiệp sẽ không thể tồn tại lâu dài nếu không thực hiện các nghĩa vụ pháp lý này.

Nghĩa vụ đạo đức của doanh nghiệp bao gồm những hành vi mà xã hội kỳ vọng nhưng không được quy định bởi pháp luật Đây là những hành động mà doanh nghiệp cho là đúng đắn và cần thiết để phục vụ lợi ích cộng đồng Nghĩa vụ này đòi hỏi doanh nghiệp phải tuân thủ các chuẩn mực đạo đức cao hơn so với yêu cầu pháp lý Khi đưa ra quyết định, doanh nghiệp không chỉ cần tránh vi phạm pháp luật mà còn phải xem xét các nguyên tắc đạo đức cơ bản như công bằng, lợi ích chung và bảo vệ con người.

Nghĩa vụ nhân văn của doanh nghiệp thể hiện qua các hành động đóng góp cho cộng đồng và xã hội, bao gồm nâng cao chất lượng cuộc sống, giảm bớt gánh nặng cho chính phủ, phát triển năng lực nhân viên và nâng cao đạo đức của người lao động Đây là nghĩa vụ xuất phát từ lương tâm, không bị ràng buộc bởi bất kỳ áp lực xã hội nào.

Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội cần đáp ứng bốn nghĩa vụ chính: tạo ra lợi nhuận, tuân thủ pháp luật, hành xử có đạo đức và thực hiện vai trò công dân tốt trong cộng đồng.

Kinh doanh quốc tế

Cơ sở kinh tế của kinh doanh quốc tế

Kinh doanh quốc tế xuất hiện khi hàng hóa được trao đổi vượt qua biên giới quốc gia, bao gồm tất cả các giao dịch kinh doanh giữa các doanh nghiệp từ các nước khác nhau Mục tiêu chính của kinh doanh quốc tế là đáp ứng nhu cầu của khách hàng toàn cầu và tạo ra lợi nhuận cho các doanh nghiệp, cá nhân và tổ chức kinh tế Các giao dịch này mang tính chất kinh doanh, nhằm mục đích thu lợi nhuận từ hoạt động thương mại quốc tế.

Kinh doanh quốc tế khác biệt so với kinh doanh nội địa về phạm vi, độ phức tạp, hệ thống pháp luật, loại tiền tệ sử dụng và các phương thức thanh toán Bản chất của kinh doanh quốc tế là giao dịch giữa các doanh nghiệp từ các quốc gia khác nhau, sử dụng ngoại tệ để thanh toán, nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, cá nhân và tổ chức toàn cầu với mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận Kinh doanh quốc tế được thực hiện dựa trên nhiều yếu tố, nhưng lợi thế tuyệt đối và lợi thế so sánh giữa các quốc gia vẫn là yếu tố quan trọng nhất.

Lợi thế tuyệt đối trong thương mại quốc tế xảy ra khi các quốc gia chuyên môn hóa sản xuất những sản phẩm với chi phí thấp hơn so với các nước khác, từ đó tạo ra lợi ích chung cho tất cả Mỗi quốc gia sẽ tập trung vào sản xuất hàng hóa mà họ có hiệu quả cao hơn, và sau đó tiến hành trao đổi để tối đa hóa lợi ích Quá trình này không chỉ giúp sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn mà còn tăng sản lượng hàng hóa cho tất cả các quốc gia tham gia.

Lợi thế so sánh là khái niệm quan trọng trong thương mại quốc tế, cho thấy rằng mỗi quốc gia sẽ thu lợi khi chuyên môn hóa sản xuất và xuất khẩu những hàng hóa mà họ có thể sản xuất với chi phí thấp hơn so với các nước khác Ngược lại, việc nhập khẩu hàng hóa mà quốc gia đó sản xuất với chi phí cao hơn cũng mang lại lợi ích Nhà kinh tế học Paul Samuelson, người đoạt giải Nobel năm 1970, đã nhấn mạnh rằng lý thuyết lợi thế so sánh, mặc dù có những hạn chế, vẫn là một trong những nguyên lý sâu sắc nhất trong kinh tế học Các quốc gia không chú trọng đến lợi thế so sánh sẽ phải trả giá bằng mức sống và sự tăng trưởng kinh tế của mình.

Lợi thế tuyệt đối và lợi thế so sánh có những điểm giống nhau và khác nhau như sau:

Cả hai thuyết đều nhấn mạnh tầm quan trọng của cá nhân và doanh nghiệp, đồng thời ủng hộ thương mại tự do Chúng cho rằng mọi quốc gia đều thu được lợi ích từ việc tham gia vào trao đổi quốc tế và đều công nhận sự ưu việt của chuyên môn hóa trong sản xuất và kinh doanh.

Lợi thế tuyệt đối trong thương mại quốc tế dựa vào yếu tố chi phí sản xuất, cho phép các quốc gia so sánh và xác định sản phẩm mà họ có thể sản xuất hiệu quả hơn Mỗi quốc gia nên chuyên môn hóa vào việc sản xuất và trao đổi những sản phẩm có chi phí sản xuất thấp hơn so với các nước khác, từ đó tối ưu hóa lợi ích kinh tế.

Chi phí về lao động sản xuất Sản phẩm Tại Việt Nam (giờ công) Tại Nga (giờ công)

Việt Nam có chi phí sản xuất thép và quần áo cao hơn Nga, dẫn đến việc không thể xuất khẩu sản phẩm sang thị trường Nga Dựa trên lợi thế so sánh, Việt Nam cần 3 đơn vị quần áo để sản xuất 1 đơn vị thép, trong khi Nga chỉ cần 2 đơn vị Ngược lại, chi phí sản xuất quần áo ở Việt Nam thấp hơn, với 1/3 đơn vị thép cần thiết cho 1 đơn vị quần áo, so với 1/2 đơn vị thép ở Nga Giả định nguồn lực lao động của Việt Nam là 250 giờ và của Nga là 200 giờ, chúng ta có thể phân tích hai tình huống khác nhau.

Nếu không có thương mại, cả hai nước sẽ sản xuất cả hai hàng hóa theo chi phí ở trên:

Trước khi có thương mại Quốc gia Số đơn vị thép Số đơn vị quần áo

Nếu Việt Nam chỉ sản xuất quần áo còn Nga chỉ sản xuất thép rồi trao đổi thương mại với nhau thì số lượng sản xuất ra sẽ là:

Sau khi có thương mại Quốc gia Số đơn vị thép Số đơn vị quần áo

Nếu mỗi quốc gia tập trung vào sản xuất hàng hóa mà mình có lợi thế so sánh, tổng sản phẩm quần áo và thép của cả hai nước sẽ tăng lên đáng kể Việc này cho thấy tầm quan trọng của việc khai thác lợi thế so sánh trong thương mại quốc tế.

Các hình thức kinh doanh quốc tế

Trên thị trường quốc tế, doanh nghiệp có nhiều hình thức trao đổi thương mại đa dạng và phong phú Các hoạt động kinh doanh quốc tế có thể được phân loại thành ba nhóm chính.

Kinh doanh trong lĩnh vực ngoại thương bao gồm các hình thức chủ yếu như nhập khẩu, xuất khẩu, gia công quốc tế và xuất khẩu tại chỗ Những hình thức này không chỉ giúp mở rộng thị trường mà còn tạo cơ hội cho doanh nghiệp phát triển và nâng cao giá trị sản phẩm.

Kinh doanh thông qua hợp đồng bao gồm nhiều hình thức như hợp đồng cấp giấy phép (hợp đồng License), hợp đồng đại lý đặc quyền, hợp đồng quản lý, hợp đồng đơn đặt hàng, hợp đồng xây dựng và chuyển giao, cũng như hợp đồng chia sản phẩm Những loại hợp đồng này giúp xác định quyền lợi và nghĩa vụ của các bên tham gia, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Kinh doanh thông qua đầu tư nước ngoài là hình thức xâm nhập thị trường quốc tế cao cấp của doanh nghiệp Trước đây, đầu tư nước ngoài được chia thành hai loại: đầu tư trực tiếp (FDI) và đầu tư gián tiếp (ODA) Tuy nhiên, theo luật đầu tư 2014, phân chia này không còn hiệu lực và thay vào đó, có bốn hình thức đầu tư rõ ràng: đầu tư thành lập tổ chức kinh tế, đầu tư góp vốn, mua cổ phần vào tổ chức kinh tế, đầu tư theo hợp đồng PPP (hợp tác công tư) và đầu tư theo hợp đồng BCC (hợp đồng hợp tác kinh doanh).

1 Đầu tư thành lập tổ chức kinh tế

Hình thức thành lập tổ chức kinh tế bao gồm hai loại chính: thành lập công ty 100% vốn nước ngoài và thành lập công ty liên doanh giữa nhà đầu tư trong nước hoặc Chính phủ với nhà đầu tư nước ngoài.

Trước khi thành lập tổ chức kinh tế tại Việt Nam, nhà đầu tư nước ngoài cần có dự án đầu tư và thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư Ngoài ra, họ phải tuân thủ các điều kiện về tỷ lệ sở hữu vốn điều lệ theo quy định của pháp luật về chứng khoán, cổ phần hóa và chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, cũng như các điều kiện theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia.

2 Góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp vào tổ chức kinh tế

Góp vốn và mua cổ phần vào tổ chức kinh tế là hình thức đầu tư gián tiếp của nhà đầu tư nước ngoài, thông qua việc mua cổ phiếu, trái phiếu và các giấy tờ có giá khác mà không trực tiếp quản lý hoạt động đầu tư Để thực hiện hình thức đầu tư này, nhà đầu tư cần tuân thủ các quy định và thủ tục liên quan đến việc góp vốn và mua cổ phần.

3 Đầu tư theo hình thức hợp đồng PPP (public private partnership)

Hợp đồng PPP là thỏa thuận giữa cơ quan nhà nước và nhà đầu tư nhằm thực hiện các dự án đầu tư, tối ưu hóa hiệu quả đầu tư và cung cấp dịch vụ công cộng chất lượng cao Hình thức hợp tác này mang lại lợi ích cho cả nhà nước và người dân, góp phần phát triển kinh tế bền vững.

4 Đầu tư theo hợp đồng BCC (Business Cooperation Contract)

BCC là hình thức đầu tư giữa các nhà đầu tư nhằm hợp tác kinh doanh và chia sẻ lợi nhuận mà không cần thành lập pháp nhân mới Phương thức này giúp các nhà đầu tư thực hiện hoạt động đầu tư một cách nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và chi phí cho việc thành lập và quản lý một tổ chức mới.

Hợp đồng BCC là thỏa thuận giữa các nhà đầu tư trong nước, tuân thủ các quy định của pháp luật dân sự Để hợp đồng này có hiệu lực, ít nhất một bên phải là nhà đầu tư nước ngoài và cần thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.

Rào cản thương mại trong kinh doanh quốc tế

Kinh doanh quốc tế, đặc biệt là thương mại quốc tế, đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc cung cấp hàng hóa và dịch vụ ra thị trường toàn cầu Sự phát triển của kinh doanh quốc tế gắn liền với quá trình toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế Tuy nhiên, trong quá trình này, các rào cản thương mại tự do vẫn tồn tại, chủ yếu do áp lực chính trị và kinh tế từ mỗi quốc gia Những hạn chế này thường biểu hiện dưới nhiều hình thức khác nhau.

Hàng rào thuế quan là việc áp dụng, tăng hay giảm thuế đối với hàng hóa xuất nhập khẩu, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động thương mại của quốc gia Mục tiêu chính của thuế quan là tăng nguồn thu ngân sách cho chính phủ, nhưng nó cũng được áp dụng để bảo vệ ngành công nghiệp trong nước và ngăn chặn hàng nhập khẩu Hiện nay, các quốc gia và tổ chức thương mại toàn cầu đang nỗ lực kêu gọi giảm thuế quan để thúc đẩy phát triển thương mại Bên cạnh hàng rào thuế quan, các biện pháp bảo vệ thương mại tạm thời như chống bán phá giá, tự vệ và trợ cấp cũng được chính phủ áp dụng Biện pháp chống bán phá giá là quan trọng nhất, cho phép các quốc gia đánh thuế lên sản phẩm có giá xuất khẩu thấp hơn giá trong nước, nhằm bảo vệ ngành sản xuất trong nước khỏi thiệt hại.

Hàng rào phi thuế quan là các biện pháp không liên quan đến thuế mà chính phủ áp dụng để kiểm soát lượng hàng hóa nhập khẩu và xuất khẩu, nhằm bảo vệ doanh nghiệp trong nước Một trong những biện pháp phổ biến là hạn chế định lượng (quota), giúp giới hạn khối lượng hoặc giá trị hàng hóa nhập khẩu vào thị trường nội địa, từ đó tăng cường tính bảo hộ cho nền kinh tế Các biện pháp phi thuế quan đóng vai trò quan trọng trong việc điều tiết hoạt động thương mại quốc tế.

Cấm nhập khẩu là biện pháp mà các quốc gia áp dụng nhằm bảo vệ đạo đức công cộng, sức khỏe con người, tài nguyên thiên nhiên và an ninh quốc phòng Những mặt hàng thường nằm trong danh mục cấm nhập khẩu bao gồm vũ khí và đạn dược Tuy nhiên, hàng xuất khẩu của Việt Nam ít bị ảnh hưởng bởi biện pháp này do các quy định của các nước nhập khẩu thường phù hợp.

Hạn ngạch nhập khẩu là mức giới hạn mà các quốc gia đặt ra cho một số loại hàng hóa trong một khoảng thời gian nhất định Mặc dù xu hướng toàn cầu đang hướng tới tự do hóa thương mại và nhiều nước đã bắt đầu loại bỏ cơ chế này, nhưng hạn ngạch vẫn còn được áp dụng rộng rãi trong thực tiễn hiện nay.

Việc sử dụng giấy phép nhập khẩu là một biện pháp quan trọng, yêu cầu hàng hóa phải được cấp phép bởi cơ quan chức năng trước khi vào lãnh thổ của một quốc gia Chẳng hạn, hàng hóa xuất khẩu từ Việt Nam sang Thái Lan và Trung Quốc thường gặp nhiều khó khăn do quy định này.

Các tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong thương mại quốc tế, giúp các quốc gia tạo ra hàng rào kỹ thuật Chúng không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao thương mà còn giúp người mua nước ngoài đánh giá được quy cách và chất lượng sản phẩm.

Sự biến đổi nhanh chóng của cục diện thế giới, phương thức quản lý khác biệt, cùng với sự khác nhau về văn hóa và xã hội được xem là những nguyên nhân chính dẫn đến nguy cơ gia tăng căng thẳng thương mại giữa Mỹ và Trung Quốc, có thể biến thành một cuộc chiến thực sự.

Cuộc chiến thương mại Mỹ-Trung đang diễn ra mạnh mẽ với những đòn đáp trả quyết liệt từ cả hai bên, khi mà Mỹ và Trung Quốc hiện là hai nền kinh tế lớn nhất và có ảnh hưởng nhất toàn cầu Mỹ vẫn giữ vị trí là nền kinh tế lớn nhất thế giới, nhưng dự báo cho thấy trong 5 đến 10 năm tới, Trung Quốc có thể đạt quy mô tương đương Sự thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến năng lực sản xuất, sáng tạo thị trường và đổi mới công nghệ toàn cầu Những va chạm và mâu thuẫn giữa Mỹ và Trung Quốc có thể dẫn đến rào cản thương mại nếu sự khác biệt giữa hai nước quá lớn.

Không một quốc gia nào trên thế giới từ bỏ việc áp dụng các biện pháp phi thuế nhằm bảo vệ sản xuất trong nước và đạt được các mục tiêu kinh tế - xã hội Theo WTO, các quốc gia cần dần dần loại bỏ một số hàng rào phi thuế, đặc biệt là các biện pháp hạn chế định lượng như hạn ngạch nhập khẩu Trong bối cảnh mở cửa và hội nhập, các doanh nghiệp cần nắm rõ các hàng rào phi thuế quan để tăng cường xuất khẩu và bảo vệ hiệu quả các ngành sản xuất non trẻ trong nước, đồng thời nhận thức rằng tranh chấp trong thương mại là điều không thể tránh khỏi.

Sự khác biệt trong phương thức quản lý giữa Mỹ và Trung Quốc là một yếu tố quan trọng dẫn đến gia tăng va chạm giữa hai nước Tổng thống Trump, được chọn qua bầu cử, đã liên kết chính sách thương mại với chiến lược tranh cử của mình, trong khi Trung Quốc bảo vệ lợi ích thương mại thông qua phát triển quốc gia và toàn cầu hóa Sự khác biệt trong vấn đề thương mại giữa hai quốc gia tất yếu dẫn đến cuộc chiến thương mại Hơn nữa, tầng lớp trung lưu ở Mỹ, vốn là nền tảng của sự ổn định xã hội, đang phải đối mặt với áp lực lớn từ tầng lớp thượng lưu và bình dân, đặc biệt trong bối cảnh khủng hoảng tài chính, khiến họ rơi vào tình trạng nguy cơ "bên miệng vực".

Tầng lớp trung lưu tại Trung Quốc đang gia tăng sức mạnh, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì ổn định kinh tế và trật tự xã hội Sự khác biệt trong yêu cầu của tầng lớp trung lưu ở Mỹ và Trung Quốc đối với chính phủ đã ảnh hưởng đến quyết sách của các nhà lãnh đạo Bên cạnh đó, sự khác biệt về truyền thống văn hóa giữa hai quốc gia cũng là nguyên nhân chính dẫn đến sự gia tăng xung đột thương mại Mỹ-Trung Trong khi văn hóa Trung Quốc nhấn mạnh khái niệm "thiên hạ một nhà", văn hóa phương Tây lại chịu ảnh hưởng từ tư tưởng Hy Lạp cổ đại, tập trung vào sự phân chia và cạnh tranh lợi ích giữa các thành bang Sự khác biệt này giữa chủ nghĩa thiên hạ và chủ nghĩa thành bang sẽ tiếp tục tạo ra mâu thuẫn và xung đột lợi ích giữa Mỹ và Trung Quốc.

Phần 1: Khám phá thế giới kinh doanh và các vấn đề kinh tế

Kinh doanh được định nghĩa là nỗ lực có tổ chức của cá nhân nhằm sản xuất và bán hàng hóa, dịch vụ để đáp ứng nhu cầu xã hội với mục tiêu tạo ra lợi nhuận (Theo Pride, Hughes, & Kapoor, 2013) Theo Dewhurst (2014), kinh doanh là hoạt động của tổ chức tìm kiếm lợi nhuận thông qua việc cung cấp hàng hóa và dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Hoạt động kinh doanh hướng đến nhiều mục tiêu khác nhau, nhưng mục tiêu quan trọng nhất là lợi nhuận Lợi nhuận không chỉ là mục tiêu chính mà còn là tiêu chí phân biệt tổ chức kinh doanh với tổ chức phi kinh doanh Tổ chức nào không vì lợi nhuận sẽ được gọi là tổ chức phi lợi nhuận.

Kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong xã hội, có thể kể tới một số đóng góp cơ bản của kinh doanh cho xã hội như sau:

- Cung cấp sản phẩm và dịch vụ có giá trị.

- Đóng góp vào sự tăng trưởng, ổn định và an toàn của quốc gia.

Ngoài những ảnh hưởng tích cực tới kinh tế, xã hội, tổ chức kinh doanh còn tạo ra một số ảnh hưởng tiêu cực, chẳng hạn như:

- Gây ra những rủi ro về sức khỏe và an toàn.

- Sự bất ổn về tài chính.

2 Các chỉ tiêu kinh tế cơ bản Để đo lường, đánh giá “sức khỏe” của nền kinh tế, các nhà kinh tế học trên toàn thế giới đã thống nhất một số các chỉ tiêu cơ bản như: Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) Tỷ lệ thất nghiệp Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) Năng suất lao động quốc gia.

3 Chu kỳ kinh tế và chu kỳ kinh doanh của doanh nghiệp

TẠO LẬP VÀ SỞ HỮU DOANH NGHIỆP

Phân loại doanh nghiệp

Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, tài sản và trụ sở giao dịch, được thành lập theo quy định pháp luật với mục đích kinh doanh (theo Điều 4, Luật Doanh Nghiệp 2020) Doanh nghiệp có thể được phân loại dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau tùy thuộc vào mục đích nghiên cứu và quản lý.

2.1.1 Phân loại theo hình thức sở hữu

Việt Nam phân loại doanh nghiệp thành ba nhóm chính: doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài Trong những năm qua, tỷ trọng đóng góp của doanh nghiệp ngoài nhà nước vào GDP đã tăng đáng kể, mặc dù chúng chủ yếu vẫn là doanh nghiệp nhỏ Nghị quyết Đại hội Đảng XII nhấn mạnh việc tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế và khuyến khích sự phát triển của các hình thức doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Bảng 2.4 Một số chỉ tiêu phản ánh quy mô và hiệu quả sản xuất kinh doanh của các khu vực doanh nghiệp giai đoạn 2006-2011 (Tổng cục thống kê, 2014)

Năm Số lao động bình quân/D

TSCD và đầu tư dài hạn bình quân/lao động (triệu đồng)

Doanh thu thuần bình quân/lao động (triệu đồng)

% nộp ngân sách so với doanh thu (%)

Tỷ suất lợi nhuân (%) Trên tổng vốn

Khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là tổ chức kinh tế được Nhà nước đầu tư vốn, đại diện cho toàn dân Nhà nước thực hiện chức năng quản lý toàn diện hoạt động sản xuất kinh doanh của DNNN từ khi thành lập đến khi giải thể DNNN có tư cách pháp nhân và các quyền, nghĩa vụ dân sự trong phạm vi vốn mà doanh nghiệp quản lý.

Luật Doanh nghiệp 2020 xác định doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là những doanh nghiệp mà Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ và tổng số cổ phần có quyền biểu quyết (Điều 4, khoản).

Trước đây, theo luật doanh nghiệp 2014, DNNN phải là doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ thuộc sở hữu của Nhà nước Tuy nhiên, sự thay đổi trong khái niệm "Doanh nghiệp nhà nước" trong luật 2020 đã dẫn đến sự gia tăng đáng kể số lượng DNNN, đồng thời tạo ra nhiều thay đổi lớn trong vai trò của Nhà nước đối với doanh nghiệp Cụ thể, Điều 88 của luật Doanh nghiệp 2020 quy định DNNN được chia thành 2 loại.

1 Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này bao gồm: a) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con; b) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là công ty độc lập do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

2 Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bao gồm: a) Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết là công ty mẹ của tập đoàn kinh tế, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con; b) Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty cổ phần là công ty độc lập do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

63 Đọc thêm 2.1 Xu hướng chuyển dịch doanh nghiệp theo hình thức sở hữu

Số lượng và tỷ trọng doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tại Việt Nam đang gia tăng đáng kể Năm 2007, chỉ có khoảng 140 nghìn doanh nghiệp ngoài nhà nước, chiếm 94,33% tổng số doanh nghiệp cả nước Đến năm 2015, con số này đã tăng lên hơn 421 nghìn doanh nghiệp, chiếm 96,6% Trong khi đó, doanh nghiệp FDI cũng tăng từ gần 5 nghìn doanh nghiệp năm 2007 lên gần 12 nghìn, chiếm 30,27%, còn khu vực doanh nghiệp nhà nước chỉ chiếm 11,39%.

Trong cơ cấu nguồn vốn, đã diễn ra sự chuyển dịch từ khu vực kinh tế nhà nước sang khu vực kinh tế ngoài nhà nước Trước năm 2007, khu vực kinh tế nhà nước chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng nguồn vốn của các doanh nghiệp, nhưng từ năm 2008 đến 2015, doanh nghiệp ngoài nhà nước đã chiếm ưu thế Tuy nhiên, trong giai đoạn 2012-2015, tỷ trọng của khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước không tiếp tục tăng như những năm 2008-2011, cho thấy những khó khăn mà khu vực này phải đối mặt Theo ước tính của Tổng cục Thống kê, tính đến năm

Năm 2015, doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm khoảng 48% tổng nguồn vốn toàn bộ khu vực doanh nghiệp, trong khi doanh nghiệp nhà nước chỉ còn 33,3%, giảm từ 44,8% vào năm 2007 Mặc dù doanh nghiệp nhà nước chỉ chiếm 0,68% về số lượng, nhưng chúng lại là những tập đoàn lớn, trong khi doanh nghiệp ngoài nhà nước chủ yếu là nhỏ và siêu nhỏ Tỷ trọng nguồn vốn của doanh nghiệp FDI cũng tăng nhẹ từ 17,8% năm 2007 lên 18,7% năm 2015 Doanh nghiệp nhà nước có nhiệm vụ thực hiện định hướng kinh tế vĩ mô, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội theo định hướng xã hội chủ nghĩa, với quyền sở hữu tư liệu sản xuất thuộc về Nhà nước, điều này phân biệt chúng với các loại hình doanh nghiệp khác.

Luật quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp

Bảng 2.5 Xu hướng chuyển dịch phân theo hình thức sở hữu trong giai đoạn 2007-2015

Tỷ trọng doanh nghiệp (%) Tỷ trọng lao động (%) Tỷ trọng vốn (%)

Nguồn: Xử lý dữ liệu từ khảo sát doanh nghiệp hàng năm của TCTK

Doanh nghiệp nhà nước chủ yếu được thành lập trong các ngành cung cấp sản phẩm và dịch vụ thiết yếu cho xã hội, ứng dụng công nghệ cao, và tạo động lực phát triển cho các lĩnh vực khác Những lĩnh vực này thường yêu cầu đầu tư lớn, có lợi thế cạnh tranh cao, hoặc nằm ở những khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mà các thành phần kinh tế khác không mặn mà đầu tư Theo Nghị định 91/2015/NĐ-CP, Nhà nước chỉ đầu tư vốn thành lập doanh nghiệp nhà nước trong các lĩnh vực cụ thể.

- Doanh nghiệp nhà nước cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích thiết yếu bảo đảm an sinh xã hội

- Doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của Chính phủ

- Doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực độc quyền tự nhiên

- Doanh nghiệp nhà nước ứng dụng công nghệ cao, đầu tư lớn, tạo động lực phát triển nhanh cho các ngành, lĩnh vực khác và nền kinh tế

Bảng 2.6 So sánh DNNN với các loại hình DN khác

Tiêu chí Doanh nghiệp nhà nước Các loại hình doanh nghiệp khác

Do hội đồng thành viên - do cơ quan đại diện sở hữu nhà nước quyết định thành lập, thực hiện quyết định thành lập doanh nghiệp.

Cơ quan Nhà nước cho phép thành lập trên cơ sở đăng ký kinh doanh của các chủ thể kinh doanh.

Mục tiêu của doanh nghiệp

Ngoài mục tiêu lợi nhuận, DNNN phải thực hiện các mục tiêu kinh tế, xã hội khác do nhà nước quy định.

Theo đuổi mục tiêu lợi nhuận và được làm bất kì việc gì mà pháp luật không cấm.

Nguồn vốn và sở hữu

Tài sản của doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là tài sản thuộc sở hữu Nhà nước, do đó DNNN không có quyền sở hữu mà chỉ có quyền quản lý và sử dụng tài sản này Mặc dù không sở hữu, DNNN vẫn có quyền chiếm hữu, định đoạt và sử dụng tài sản của Nhà nước trong hoạt động kinh doanh của mình.

Chủ thể kinh doanh là chủ sở hữu đối với tài sản kinh doanh của họ.

Nhà nước có trách nhiệm bổ nhiệm Hội đồng thành viên, chủ tịch công ty và kiểm soát viên, trong khi các vị trí khác sẽ được quyết định bởi Hội đồng thành viên và chủ tịch công ty.

Nhà nước phê duyệt chiến lược, qui hoạch, kế hoạch tổng thể.

Chủ sở hữu doanh nghiệp quyết định hình thức tổ chức và nhân sự của doanh nghiệp.

Việc thành lập và sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và thực hiện vai trò chủ đạo trong nền kinh tế Cổ phần hóa DNNN không chỉ nhằm cải thiện hiệu suất mà còn bao gồm việc "công ty hóa" các doanh nghiệp này thành công ty TNHH hoặc công ty cổ phần Mục tiêu của công ty hóa là phát huy động lực lao động, quản lý hiệu quả và đảm bảo sự công bằng giữa người lao động trong DNNN và các doanh nghiệp khác, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý của nhà nước đối với các DNNN.

Bảng 2.7 Tỷ trọng đóng góp của DNNN vào GDP

Kinh tế ngoài Nhà nước 431,548 47,22 926,928 42,96

Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài 138,570 15,16 623,967 15,15 757,550 18,07

Trong những năm qua, chính phủ Việt Nam đã tích cực thúc đẩy cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước (DNNN) nhằm đạt được mục tiêu phát triển kinh tế Chỉ thị 14 của Thủ tướng Chính phủ, ban hành vào ngày 19 tháng 04 năm 2017, nhấn mạnh việc tái cơ cấu và cổ phần hóa DNNN, cũng như thoái vốn nhà nước theo lộ trình được phê duyệt Mặc dù tỷ trọng đóng góp của DNNN vào GDP đã giảm, nhưng mức giảm này không đáng kể, đặc biệt trong giai đoạn 2010-2015.

Kinh tế Nhà nước Kinh tế tập thể Kinh tế tư nhân Kinh tế cá thể Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài

Hình 2.2 Tỷ trọng đóng góp của DNNN vào GDP Đọc thêm 2.2 Báo cáo tình hình thực hiện tái cơ cấu DNNN 2015-2016

Lựa chọn hình thức sở hữu

Theo quy định pháp luật, mọi cá nhân và tổ chức khi thực hiện hoạt động kinh doanh đều phải đăng ký và có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hợp pháp Các hình thức sở hữu đơn vị kinh doanh rất đa dạng, phụ thuộc vào quy mô và mục tiêu của từng cá nhân Việc lựa chọn hình thức sở hữu phù hợp chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, và theo Collins (2014), để đưa ra quyết định đúng đắn, cần trả lời một số câu hỏi cơ bản.

- Bạn mong muốn thủ tục đăng kí kinh doanh đơn giản hay phức tạp?

- Bạn mong muốn kiểm soát toàn bộ hay một phần đơn vị kinh doanh?

- Bạn có muốn chia sẻ lợi nhuận với người khác không?

- Bạn có muốn nộp thuế ít không?

Bảng 2.9 Tiêu chí phân loại doanh nghiệp theo quy mô ở một số quốc gia (Tổng cục thống Kê,

Quốc gia/ Phân loại DN vừa và nhỏ Số lao động Vốn đầu tư Doanh thu

A NHÓM CÁC NƯỚC PHÁT TRIỂN

1 Hoa kỳ Nhỏ và vừa 0-500 Không quy định Không quy định

- Đối với ngành sản xuất

- Đối với ngành thương mại

- Đối với ngành dịch vụ

Không quy định Không quy định

4 Australia Nhỏ và vừa < 200 Không quy định Không quy định

Nhỏ và vừa < 50 Không quy định

7 Korea Nhỏ và vừa < 300 Không quy định Không quy định

8 Taiwan Nhỏ và vừa < 200 < NT$ 80 triệu < NT$ 100 triệu

B NHÓM CÁC NƯỚC ĐANG PHÁT TRIỂN

1 Thailand Nhỏ và vừa Không quy định < Baht 200 triệu Không quy định

2 Malaysia - Đối với ngành sản xuất 0-150 Không quy định

3 Philippine Nhỏ và vừa < 200 Peso 1,5-60 triệu Không quy định

4 Indonesia Nhỏ và vừa Không quy định < US$ 1 triệu < US$ 5 triệu

5.Brunei Nhỏ và vừa 1-100 Không quy định

C NHÓM CÁC NƯỚC KINH TẾ ĐANG CHUYỂN ĐỔI

250-999 Không quy định Không quy định

101-500 Không quy định Không quy định

Không quy định Không quy định

- Bạn có đầy đủ năng lực, kĩ năng cần thiết để điều hành đơn vị kinh doanh không?

- Bạn có muốn đơn vị kinh doanh của mình vẫn có thể tồn tại khi không có bạn không?

- Bạn có đủ năng lực tài chính không?

Năng lực trả nợ của bạn là yếu tố quan trọng khi lựa chọn hình thức sở hữu doanh nghiệp Mỗi hình thức sở hữu đều có ưu và nhược điểm riêng, vì vậy việc lựa chọn là cần thiết Theo Luật Doanh nghiệp 2020, các hình thức sở hữu doanh nghiệp ngoài nhà nước bao gồm doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, công ty TNHH, công ty cổ phần và doanh nghiệp xã hội Bên cạnh đó, chủ thể kinh doanh cũng có thể đăng ký kinh doanh theo hình thức hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã 2012 hoặc dưới hình thức hộ kinh doanh cá thể theo Nghị định số 78/2015/NĐ-CP.

Doanh nghiệp tư nhân là loại hình doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ, chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản cá nhân cho mọi hoạt động kinh doanh Chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân là một cá nhân duy nhất và loại hình này không có tư cách pháp nhân Doanh nghiệp tư nhân thường có những đặc điểm riêng biệt.

- DNTN là một đơn vị kinh doanh do một cá nhân bỏ vốn ra thành lập và làm chủ.

Cá nhân là chủ sở hữu, người sử dụng và quản lý hoạt động doanh nghiệp, thường là giám đốc trực tiếp điều hành Trong một số trường hợp, chủ doanh nghiệp có thể thuê giám đốc khác để quản lý, nhưng vẫn phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh Do không có sự phân chia rủi ro, chủ doanh nghiệp tư nhân khác biệt với công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn, nơi nhiều người cùng chia sẻ trách nhiệm tương ứng với phần góp vốn của mình.

- DNTN phải có mức vốn không thấp hơn mức vốn đăng ký.

Chủ doanh nghiệp tư nhân (DNTN) có trách nhiệm vô hạn đối với các khoản nợ kinh doanh, khác với các công ty TNHH và công ty cổ phần, nơi các chủ sở hữu chỉ chịu trách nhiệm trong phạm vi vốn góp của mình.

Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) có nhiều ưu điểm nổi bật, bao gồm sự chủ động trong quyết định hoạt động kinh doanh do là chủ sở hữu duy nhất Chế độ trách nhiệm vô hạn tạo niềm tin cho đối tác và khách hàng, đồng thời giảm thiểu sự ràng buộc pháp lý so với các loại hình doanh nghiệp khác Ngoài ra, DNTN còn thuận lợi trong việc thành lập và giải thể, bảo vệ bí mật kinh doanh, cũng như linh hoạt trong việc điều chỉnh hướng đi kinh doanh theo quyết định của người chủ.

Nhược điểm của Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) là không có tư cách pháp nhân, dẫn đến mức độ rủi ro cao; chủ doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản cá nhân và doanh nghiệp, không giới hạn số vốn đầu tư DNTN thường gặp khó khăn do số lượng tài sản và vốn hạn chế, gây thiếu hụt tài chính và cản trở sự phát triển Ngoài ra, năng lực quản lý yếu kém cũng là một vấn đề, khi không phải chủ doanh nghiệp nào cũng đủ trình độ để xử lý các vấn đề tài chính, sản xuất và tiêu thụ Cuối cùng, sự bền vững của DNTN thấp, vì mọi sự cố xảy ra với chủ doanh nghiệp đều có thể ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại của doanh nghiệp.

2.2.2 Doanh nghiệp hùn vốn (Công ty)

Doanh nghiệp hùn vốn là tổ chức kinh doanh nơi các thành viên cùng góp vốn và chia sẻ lợi nhuận cũng như chịu lỗ tương ứng với phần vốn đã đầu tư Theo Luật doanh nghiệp, có nhiều loại hình công ty khác nhau, bao gồm công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần, mỗi loại đều có những đặc trưng và trách nhiệm pháp lý riêng.

Công ty được định nghĩa là sự liên kết giữa hai hoặc nhiều cá nhân hoặc pháp nhân thông qua một sự kiện pháp lý, trong đó các bên đồng thuận sử dụng tài sản và khả năng của mình để thực hiện các hoạt động nhằm đạt được mục tiêu chung (Pride, Hughes, & Kapoor, 2013) Các loại hình công ty có những đặc trưng cơ bản riêng biệt.

- Công ty phải do hai người trở lên góp vốn để thành lập, những người này phải độc lập với nhau về mặt tài sản.

Các thành viên tham gia công ty phải góp tài sản như tiền, vàng, ngoại tệ, máy móc thiết bị, trụ sở và bản quyền sở hữu công nghiệp Tài sản do các thành viên đóng góp sẽ trở thành tài sản chung của công ty, nhưng mỗi thành viên vẫn giữ quyền sở hữu đối với phần vốn góp của mình Họ có quyền bán, tặng hoặc cho phần sở hữu này Tại Việt Nam, có nhiều loại hình công ty khác nhau.

Công ty hợp danh là loại hình doanh nghiệp yêu cầu tối thiểu hai thành viên hợp danh, những người này cùng sở hữu và kinh doanh dưới một tên chung Bên cạnh các thành viên hợp danh, công ty còn có thể có thành viên góp vốn, tuy nhiên, các thành viên góp vốn không được tham gia vào việc quản lý và hoạt động kinh doanh của công ty.

Thành viên hợp danh là cá nhân có chuyên môn và uy tín nghề nghiệp, có quyền quản lý và tiến hành hoạt động kinh doanh của công ty Họ chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản cá nhân về nghĩa vụ của công ty và không được là thành viên của công ty hợp danh khác hoặc chủ doanh nghiệp tư nhân Trong việc quyết định các vấn đề quản lý, các thành viên hợp danh có quyền ngang nhau.

Thành viên góp vốn có quyền nhận lợi nhuận theo tỷ lệ quy định trong Điều lệ công ty, nhưng không có quyền tham gia quản lý hoặc kinh doanh dưới danh nghĩa công ty Họ chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong giới hạn số vốn đã góp.

Công ty hợp danh được công nhận là có tư cách pháp nhân từ khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và không được phép phát hành chứng khoán Điều này xuất phát từ việc công ty hợp danh rất chú trọng đến phẩm chất của các thành viên, khiến việc thay đổi thành viên trở nên khó khăn Thêm vào đó, với cấu trúc đơn giản và khả năng vay vốn ngân hàng dễ dàng nhờ uy tín, công ty này không cần phát hành chứng khoán để huy động vốn.

Công ty hợp danh mang lại lợi ích từ sự kết hợp uy tín cá nhân của các thành viên, tạo niềm tin cho đối tác nhờ vào trách nhiệm vô hạn của họ Trong trường hợp phá sản, chủ nợ có quyền yêu cầu bất kỳ thành viên nào thanh toán nợ Việc quản lý công ty trở nên đơn giản hơn nhờ vào số lượng thành viên ít và sự tin tưởng lẫn nhau Trách nhiệm vô hạn và liên đới giúp công ty dễ dàng tiếp cận vốn vay ngân hàng để phát triển kinh doanh Tuy nhiên, công ty hợp danh cũng tồn tại một số hạn chế.

Doanh nghiệp nhỏ và vừa

2.3.1 Khái niệm và tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa

Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) phản ánh quy mô hoạt động của doanh nghiệp, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố lịch sử như trình độ phát triển của quốc gia, vùng miền, tính chất ngành nghề và mục đích phân loại doanh nghiệp trong từng thời kỳ Những yếu tố lịch sử này xác định các tiêu chí định tính và định lượng để phân loại doanh nghiệp là nhỏ và vừa.

Tiêu chí định tính cho doanh nghiệp nhỏ và vừa dựa trên các đặc trưng như trình độ chuyên môn hóa thấp, số lượng đầu mối quản lý ít và mức độ phức tạp trong quản lý không cao Mặc dù những tiêu chí này phản ánh đúng bản chất vấn đề, nhưng việc xác định chúng trong thực tế thường gặp khó khăn Vì vậy, chúng thường chỉ được sử dụng để tham khảo và kiểm chứng, thay vì làm căn cứ xác định quy mô doanh nghiệp.

Các tiêu chí định lượng rất quan trọng trong việc xác định quy mô doanh nghiệp, với sự khác biệt giữa các ngành nghề nhưng vẫn có những yếu tố chung Tiêu chí chính là số lượng lao động mà doanh nghiệp sử dụng, tiếp theo là các chỉ số tài chính như doanh thu, thu nhập và tổng giá trị tài sản Thêm vào đó, sự độc lập về sở hữu cũng là một yếu tố quan trọng để phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa Tại Việt Nam, doanh nghiệp nhỏ và vừa được định nghĩa theo quy định pháp luật, chia thành ba cấp: siêu nhỏ, nhỏ và vừa, dựa trên số lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội và quy mô tổng nguồn vốn hoặc tổng doanh thu, như thể hiện trong Bảng 2.7.

Bảng 2.10 Định nghĩa DNNVV ở Việt Nam (Theo Nghị định 39/2018/NĐ-CP)

Quy mô Doanh nghiệp siêu nhỏ Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa

(tỷ đồng) Số lao động NV / DT

(tỷ đồng) Số lao động NV/DT

(tỷ đồng) Số lao động Nông lâm nghiệp và thủy sản 3 < 10 < 20/