Tư tưởng hồ chí minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên

1 TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN I – Tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán cơng tác cán bộ: Tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán bộ: Về tư tưởng phải tuyệt đối trung thành với Đảng : Trước hết, trung thành với Đảng trung thành với nghiệp cách mạng Đảng lãnh đạo Lịng trung thành khơng dừng lại tư tưởng, niềm tin đơn mà phải thể hành động cách mạng Trung thành với Đảng kiên bảo vệ đường lối Đảng, bảo vệ vững mạnh tổ chức Đảng; chống tư tưởng hành động sai trái với đường lối, sách Đảng, âm mưu hành động phá hoại kẻ thù Đảng Trong Đạo đức cách mạng, tháng 12/1958, Hồ Chí Minh rõ tiêu chí nói lên phẩm chất đạo đức người cán cách mạng: “Tiêu chuẩn số người cách mạng tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách mạng” Thứ hai, trung thành với Đảng phải thể việc người cán cách mạng, tùy theo vị trí cơng tác mình, phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng nhân dân giao phó Trung thành với Đảng thể ý thức tôn trọng nguyên tắc lãnh đạo Đảng Cán bộ, Đảng viên phải: “Ra sức làm việc cho Đảng, giữ vững kỷ luật Đảng, thực tốt đường lối, sách Đảng Đặt lợi ích Đảng nhân dân lao động lên trên, lên trước lợi ích riêng cá nhân Hết lịng phục vụ nhân dân Vì Đảng, dân mà đấu tranh quên mình, gương mẫu việc” Thứ ba, trung thành với Đảng thể ý thức rèn luyện đạo đức, phẩm chất cách mạng, không ngừng nâng cao lực hành động cách mạng để thực ngày tốt nhiệm vụ mà Đảng giao cho; tình cảm nguyện vọng thiết tha sức phấn đấu để đứng hàng ngũ Đảng, thực lý tưởng Đảng Đồng thời, trung thành với Đảng thể ý thức xây dựng Đảng, thường xuyên phản ánh, đề đạt yêu cầu, nguyện vọng nhân dân Đảng, báo cáo việc làm vi phạm sách pháp luật cán  bộ đảng viên để xây dựng Đảng Về việc nghiêm chỉnh thực cương lĩnh, đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị Đảng nguyên tắc xây dựng Đảng: Đảng đạo đức, văn minh : Trong nói lễ kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Đảng (năm 1960), Hồ Chí Minh cho rằng: “Đảng ta đạo đức, văn minh” Hồ Chí Minh coi đạo đức gốc, tảng người cách mạng Theo Hồ Chí Minh, đạo đức Đảng thể quan điểm sau đây: ● Đội ngũ đảng viên phải luôn thấm nhuần đạo đức cách mạng, sức tu dưỡng, rèn luyện, suốt đời phấn đấu cho lợi ích dân, nước Do vậy, biểu rõ Hồ Chí Minh rèn luyện Đảng Cộng sản Việt Nam Đảng trở thành Đảng đạo đức, văn minh Người “rèn” đạo đức cán bộ, đảng viên Hồ Chí Minh nhấn mạnh, đảng viên phải người có lịng nhân ái, “phải có tình đồng chí thương u lẫn nhau”; trung với Đảng, trung với nước, hiếu với dân; có bốn đức: Cần, Kiệm, Liêm, Chính ln ln Chí cơng vơ tư; có tinh thần quốc tế sáng ● Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Mỗi đảng viên cán phải thật thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật cần kiệm liêm chính, chí cơng vơ tư Phải giữ gìn Đảng ta thật sạch, phải xứng đáng người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành nhân dân” - Xây dựng Đảng cộng sản Việt Nam thành Đảng văn minh Điều thể  nội dung sau: ● Đảng văn minh Đảng tiêu biểu cho lương tâm, trí tuệ danh dự dân tộc ● Xây dựng Đảng văn minh chỗ đội ngũ đảng viên, từ đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý máy Đảng, Nhà nước, đoàn thể quần chúng, đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chủ chốt, đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải chiến sĩ tiên phong, gương mẫu công tác sống hàng ngày Nguyên tắc : Hồ Chí Minh cảnh báo: “Một dân tộc, đảng người, ngày hôm qua vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, khơng định ngày hơm ngày mai người yêu mến ca ngợi, lịng khơng sáng nữa, sa vào chủ nghĩa cá nhân” Tập trung dân chủ: Người khẳng định nguyên tắc bản, xuyên suốt,  bao trùm trình tồn phát triển Đảng.Tập trung dân chủ hai mặt ngun tắc, có quan hệ khăng khít với nhau: Tập trung tảng dân chủ, dân chủ đạo tập trung Tập trung thiểu số phải phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp trên, đảng viên phải chấp hành vô điều kiện Nghị Đảng  Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách + Tập thể lãnh đạo vì: Một người dù tài giỏi đến mấy, nhiều kinh nghiệm đến đâu trông thấy, xem xét nhiều mặt vấn đề, trông thấy xem xét tất vấn đề Vì vậy, phải đảm bảo tập thể lãnh đạo Cần nhiều người tham gia lãnh đạo vì: nhiều người nhiều kiến thức, người hiểu mặt này, người hiểu mặt kia, người hiểu việc này, người hiểu việc khác + Cá nhân phụ trách vì: Cá nhân phụ trách tránh thói dựa dẫm, ỷ lại Hồ Chí Minh đến kết luận: Lãnh đạo khơng tập thể đến tệ bao biện, độc đoán, chủ quan, kết hỏng việc Phụ trách không cá nhân  sẽ đến tệ bừa bãi, lộn xộn, vơ phủ Kết hỏng việc Tập thể  lãnh đạo dân chủ, cá nhân phụ trách tập trung, tập thể lãnh đạo, cá nhân  phụ trách dân chủ tập trung Tự phê bình phê bình + Đề cập đến thái độ, phương pháp phê bình – tự phê bình, Hồ Chí Minh rõ: Phải tiến hành thường xuyên người ta rửa mặt hàng ngày, phải kiên quyết, thẳng thắn, không nể nang, phải trung thực, thành khẩn, phải có tình đồng chí thương yêu lẫn Người phê phán tượng bao che, lẩn tránh khuyết điểm dĩ hòa vi q lợi dụng phê bình để nói xấu, trù dập người khác  Kỷ luật nghiêm minh, tự giác: +Sức mạnh vô địch Đảng tinh thần kỷ luật, tự giác, ý thức nghiêm minh cán bộ, đảng viên + Hồ Chí Minh cho Đảng ta đông người tiến đánh người Điều nhờ Đảng có kỷ luật Hồ Chí Minh nhấn mạnh “Đảng phải giữ kỷ luật nghiêm từ xuống Kỷ luật tư tưởng phải trí, hành động phải trí” + Kỷ luật Đảng kỷ luật tự giác, “do lòng tự giác đảng viên nhiệm vụ họ Đảng”  Đoàn kết thống Đảng  + Đảng viên phải tu dưỡng đạo đức thường xuyên, chống chủ nghĩa cá nhân  Nhiệm vụ cách mạng phát triển đồn kết thống ngày quan trọng, phải tăng cường Vì Hồ Chí Minh ln nhắc nhở đồng chí Đảng phải giữ gìn đồn kết giữ gìn mắt  Về tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng: Chủ tịch Hồ Chí Minh gương lớn đạo đức cách mạng, biểu tượng sinh động, gần gũi, gương sáng ngời thực chuẩn mực đạo đức cách mạng với nhân dân Tấm gương Hồ Chí Minh đạo đức cách mạng nhân dân nước nhân dân giới ca ngợi, noi theo Đạo đức cách mạng, theo Hồ Chí Minh lịng u nước, thương u người, sống có nghĩa, có tình; cần cù lao động; thẳng, thật thà; đoàn kết, gắn bó tình làng nghĩa xóm; bang giao hữu hảo với nước anh em 4 Đạo đức người cán cách mạng thể trước hết chỗ: Ln đặt lợi ích Đảng, dân tộc lên hết, trước hết, biết giải đắn lợi ích cá nhân với lợi ích giai cấp, dân tộc Đạo đức cách mạng sống lành mạnh, sạch, khơng xa hoa, lãng phí, khơng hủ hóa, tham ơ, khơng đặc quyền, đặc lợi  “Đạo đức cách mạng cương vị nào, làm cơng việc gì, khơng sợ khó, khơng sợ khổ, lịng phục vụ lợi ích chung giai cấp, nhân dân, nhằm mục đích xây dựng chủ nghĩa xã hội” Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh: Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, nội dung cốt lõi đạo đức cách mạng, phẩm chất đạo đức gắn liền với hoạt động ngày người Cần: Là “siêng năng, chăm chỉ, cố gắng dẻo dai” Kiệm: Là “tiết kiệm, khơng xa xỉ, khơng hoang phí, khơng bừa bãi” Liêm: Là “Trong sạch, khơng tham lam” Chính: Là “khơng tà, nghĩa thẳng thắn, đứng đắn.” Chí cơng vơ tư: Là hồn tồn lợi ích chung, khơng tư lợi Về học tập, nâng cao trình độ mặt: Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán  phải có lực (tài), TAI phải với ĐƯC Người nói: Phải có trị trước có chun mơn; trị đức, chun môn tài” “Về “tài”: Năng lực mà Chủ tịch Hồ Chí Minh địi hỏi người cán cách mạng lực lãnh đạo, quản lý, khả tổ chức động viên quần chúng thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật  Nhà nước Vì cán cầu nối, người đem sách Đảng, Chính phủ đến với nhân dân, nên đòi hỏi cán phải có lực này, khơng khơng xứng đáng cán cách mạng Và để tuyên truyền thực tốt đường lối Đảng Nhà nước quần chúng, địi hỏi cán  phải có lực thực hành dân chủ, nghĩa phải có mối liên hệ mật thiết với quần chúng, tin quần chúng học hỏi quần chúng Theo Hồ Chí Minh, lực tổ chức thực hành người cán thể ở  điểm là: định vấn đề cách cho đúng, tổ chức thi hành cho tổ chức kiểm soát cho Để định vấn đề cách cho cần  phải có lực, trí tuệ, nắm thơng tin xử lý thông tin, đưa phương án để lựa chọn, định Về “đức”: Người cán cịn ln phải học tập, rèn luyện để không ngừng nâng cao trình độ lý luận lý luận kim nam cho hoạt động thực tiễn, lý luận gặp cơng việc khơng biết xem xét cho rõ, cân nhắc cho đúng, xử trí cho khéo, khơng thấy rõ điều kiện khách quan, làm theo suy nghĩ chủ quan, nên thường thất bại; Nhưng phải tránh tình trạng lý luận sng, lý luận khơng xuất phát, không áp dụng vào thực tiễn Về mối quan hệ mật thiết với nhân dân: Cùng với đức tài, người cán cịn  phải có phong cách công tác quần chúng, thường xuyên liên hệ mật thiết với nhân dân, biết lắng nghe ý kiến, tôn trọng quyền làm chủ nhân dân, khéo tổ chức lãnh đạo nhân dân thực thắng lợi đường lối, chủ trương, sách Đảng Nhà nước Trong điều kiện Đảng cầm quyền, Người yêu cầu cán phải: “giữ chặt mối liên hệ với dân chúng luôn lắng tai nghe ý kiến dân chúng, tảng lực lượng Đảng nhờ mà Đảng thắng lợi , cách xa dân chúng, không liên hệ chặt chẽ với dân chúng, đứng lơ lửng trời, định thất bại” Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán khơng tự cao, tự đại, ln chịu khó học tập, cầu tiến bộ, tự kiểm điểm để phát triển điều hay, sửa đổi điều dở  bản thân để trở thành cán tốt Về tính trách nhiệm, động, sáng tạo người cán bộ: Là người sáng lập rèn luyện Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến vai trò tiền phong, gương mẫu đội ngũ cán bộ, đảng viên Chủ tịch Hồ Chí Minh coi trọng phương pháp nêu gương để giáo dục cán bộ, đảng viên, làm gương cho nhân dân noi theo; để giáo dục học tập lẫn xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức cách mạng, xây dựng người mới, sống văn minh, tiến Theo Người, để nêu gương, trước hết thân phải làm gương việc từ nhỏ đến lớn, trở thành phong cách, thói quen tự nhiên sống ngày Điều khơng thể tự nhiên mà có, mà phải người cán  bộ, đảng viên tu dưỡng, rèn luyện ngày, thơng qua q trình phấn đấu khơng ngừng có Người nhiều lần nhắc nhở cán bộ, đảng viên: “Đảng viên trước, làng nước theo sau” Người yêu cầu cán bộ, đảng viên “Phải làm gương mẫu lao động, sản xuất học tập”; “Phải xung phong gương mẫu cơng việc, hết lịng phục vụ nhân dân”; “Phải gương mẫu, phải thiết thực, miệng nói tay làm để làm gương cho nhân dân”  Người cho rằng, công việc, người cán phải đầu, từ đạo đến vận động, tập hợp lực lượng, triển khai thực thi nhiệm vụ Trong trình lãnh đạo hay thực thi công việc, người cán phải vị trí tiên phong, nêu gương, sẵn sàng xơng pha đầu vào nơi khó khăn, nguy hiểm để hoàn thành nhiệm vụ giao Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Đối với dân tộc  phương Đơng giàu tình cảm, gương sống, cịn có giá trị trăm diễn văn tuyên truyền” Về trách nhiệm phòng, chống tiêu cực:  Chủ tịch Hồ Chí Minh gọi chủ nghĩa cá nhân giặc nội xâm, kẻ địch bên Người so sánh: “Địch bên ngồi khơng đáng sợ Địch bên đáng sợ  hơn, phá hoại từ phá ra” Vì vậy, tư tưởng qn Hồ Chí Minh kiên chống kẻ thù, đồng thời với đấu tranh đến chống ngoại xâm theo tinh thần “hễ tên xâm lược đất nước ta ta cịn  phải chiến đấu qt đi”, phải kiên “quét chủ nghĩa cá nhân”  Người nhấn mạnh, chủ nghĩa cá nhân thứ vi trùng độc, bệnh chính,  bệnh mẹ sinh trăm thứ bệnh nguy hiểm khác Có thể nêu tên 10 loại bệnh nảy sinh từ chủ nghĩa cá nhân mà Hồ Chí Minh “Nâng cao đạo đức cách mạng, quét chủ nghĩa cá nhân” (1969): bệnh quan liêu; bệnh tham lam; bệnh lười biếng; bệnh kiêu ngạo; bệnh hiếu danh; bệnh “hữu danh vô thực”; bệnh cận thị; bệnh tị nạnh; bệnh xu nịnh, a dua; bệnh kéo bè, kéo cánh Hồ Chí Minh khẳng định, đối lập với đạo đức cách mạng chủ nghĩa cá nhân, đó, nâng cao đạo đức cách mạng tách rời với chống chủ nghĩa cá nhân, luôn gắn xây với chống Xây để nâng cao đạo đức cách mạng, chống hướng tới mục tiêu quét chủ nghĩa cá nhân Hồ Chí Minh chủ trương, “Phải quét chủ nghĩa cá nhân, nâng cao đạo đức cách mạng” nâng cao đạo đức cách mạng để tăng sức mạnh chống chủ nghĩa cá nhân  Những giải pháp chủ yếu để nâng cao đạo đức cách mạng quét chủ nghĩa cá nhân Hồ Chí Minh đề cập sáng rõ: Giải pháp từ phía Đảng: Thứ nhất, tăng cường giáo dục toàn Đảng lý tưởng cộng sản chủ nghĩa, đường lối, sách Đảng, nhiệm vụ đạo đức người đảng viên Thứ hai, thực hành tự phê bình phê bình nghiêm chỉnh Đảng Thứ ba, chế độ sinh hoạt kỷ luật đảng phải nghiêm minh Giải pháp từ phía cán bộ, đảng viên Thứ nhất, “Mỗi cán bộ, đảng viên phải đặt lợi ích cách mạng, Đảng, nhân dân lên hết, trước hết” Thứ hai, “Phải sâu sát thực tế, gần gũi quần chúng, thật tôn trọng phát huy quyền làm chủ tập thể nhân dân” Cùng với công tác giáo dục, rèn luyện, Chủ tịch Hồ Chí Minh ban hành sắc lệnh trừng trị nghiêm khắc người cố tình vi phạm Ngày 26-01-1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh ban hành Quốc lệnh, quy định cụ thể 10 điều thưởng 10 điều phạt, cho quân dân biết rõ điều nên tránh, việc nên làm Trong điều phạt thứ quy định: “Trộm cắp công bị xử tử”  Năm 1950, lúc kháng chiến diễn ác liệt, tòa án xét xử nguyên đại tá Trần Dụ Châu, mức án tử hình tội biển thủ cơng quỹ, nhận hối lộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh bác đơn xin giảm tội Trần Dụ Châu Tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác cán bộ: Trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” năm 1947 Chủ tịch Hồ Chí Minh viết: “Cán người đem sách Đảng, Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ thi hành Đồng thời đem tình hình dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt sách cho Vì vậy, cán gốc công việc.”  Người đề yêu cầu: người cán phải đáp ứng tiêu chuẩn tư cách, đạo đức lẫn phẩm chất, lực Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng cơng tác cán bộ, coi công việc cốt yếu Đảng  Hiểu đánh giá cán bộ: Một là, “phải biết rõ cán bộ”, đánh giá cán Hồ Chí Minh cho rằng, lần xem xét lại cán bộ, “một mặt tìm thấy nhân tài mới, mặt khác người hủ hóa lịi ra” Hai là, “phải có gan cất nhắc cán bộ”, “cất nhắc cán phải cơng tác, tài năng, cổ động cho đồng chí khác thêm hăng hái” Có gan đề bạt cất nhắc không sợ người đề bạt cất nhắc vượt Có gan khơng có nghĩa làm nóng vội, làm ẩu, làm liều, khơng danh lợi mà cất nhắc cán Ba là, “phải khéo dùng cán bộ”, dùng người chỗ, việc Hồ Chí Minh dặn, công tác cán phải “khéo dùng người”, hay nói cách khác  phải có nghệ thuật dùng người, phải dùng người, việc, lực, sở trường, làm cho cán vui vẻ, thoải mái, yên tâm công tác hăng hái thi đua cống hiến sức cho nghiệp cách mạng Bốn là, “phải chống cục bộ, địa phương, hẹp hòi” Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ tác hại bệnh hẹp hịi, địa phương cục làm nhân tài, giảm lòng tin nhân dân vào Đảng  Năm là, “yêu thương, giúp đỡ cán bộ”, phải tránh “vô kỷ luật, kỷ luật không nghiêm”  Huấn luyện cán bộ: Người đề nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng cán phù hợp với lực yêu cầu thực tiễn; trọng dụng nhân tài, sử dụng cán người, việc để phát huy tối đa lực, trí tuệ cán bộ, đồng thời bảo đảm hiệu lực, hiệu hoạt động tổ chức “Huấn luyện cán công việc gốc Đảng", "công việc thành công thất bại cán tốt hay kém” Vì vậy, Đảng phải nuôi dạy cán bộ, người làm vườn vun trồng cối quý báu “Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng người có ích cho cơng việc chung chúng ta"  Sắp xếp, sử dụng cán bộ: Cũng tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”,  Người nhấn mạnh sử dụng cán “phải khéo dùng người” Khéo đánh giá cán để sử dụng cán hợp tình, hợp lý phù hợp với lực họ; để cán “cả gan nói, gan đề ý kiến, có gan phụ trách, có gan làm việc”  Đề bạt cán bộ: Theo Người, để lựa chọn trúng cán bộ, để xây dựng đội ngũ cán cấp đủ số lượng, mạnh chất lượng, định người làm cơng tác cán cán bộ, đảng viên quần chúng nhân dân phải trách nhiệm, công tâm, khách quan minh bạch việc lựa chọn, giới thiệu cán Bên cạnh yêu cầu cần đủ, định người cán lựa chọn để "làm nhân sự", quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm phải người biết phải trái, sai; biết hổ thẹn làm điều xấu, biết tự răn để tránh điều xấu, biết tự hào làm việc đúng, việc tốt có lợi cho dân, cho nước, để tâm trí ln sáng; đồng thời, phải trực, dũng cảm đấu tranh với xấu để bảo vệ lẽ phải công việc xã hội  Kết hợp cán lứa tuổi: Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: “Các đồng chí già quý, gương bền bỉ đấu tranh, dìu dắt, bồi dưỡng, đào tạo thêm đồng chí trẻ Như địi hỏi đồng chí già phải có thái độ độ lượng, dìu dắt đồng chí trẻ” Đảng “cần cán già, đồng thời cần nhiều cán trẻ… Công việc ngày nhiều, mới… Đảng phải đào tạo, dìu dắt đồng chí trẻ” Chủ tịch Hồ Chí Minh thấy rõ sở trường sở đoản hai loại cán này, là: “cán mới, cơng tác chưa lâu, kinh nghiệm cịn ít, có nhiều khuyết điểm  Nhưng họ lại có ưu điểm cán cũ: họ nhanh nhẹn hơn, thường giàu sáng kiến Vì vậy, hai bên phải tơn trọng nhau, giúp đỡ nhau, học lẫn nhau, đoàn kết chặt chẽ với nhau”và ý tới việc phải sử dụng thật tốt hai loại cán này, bổ sung cho ưu điểm khắc phục hạn chế loại cán 9 Chống bệnh địa phương cục bộ: Theo quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng thể sống, vậy, điều động cán nắm giữ chức trách tổ chức hệ thống trị, cán nguyên quán đâu, miễn người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cụ thể địa bàn đó, ngành đó, cấp  Kết hợp cán phái đến cán địa phương: Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm phải kết hợp cán điều cán chỗ; hai loại cán  bộ hỗ trợ, bổ sung cho Cán phái đến, trình độ thường cao hơn, kinh nghiệm nhiều Nhưng cán địa phương lại biết rõ nhân dân, quen thuộc công việc Hai hạng cán phải giúp đỡ nhau, bồi đắp nhau, cơng việc chạy Thường xun kiểm tra, giúp đỡ cán bộ: Chăm lo cho cán bộ, yêu cầu quan trọng công tác cán Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: “Phải ln ln dùng lịng thân mà giúp đỡ, lãnh đạo cán Giúp họ sửa chữa chỗ sai lầm Khen ngợi họ lúc họ làm việc” Phải nêu rõ ưu điểm, thành công họ Lúc phê bình họ, ta có thái độ gay gắt Lúc khen họ, ta phải cho họ hiểu rằng: lực người có giới hạn, có thành cơng kiêu ngạo Kiêu ngạo bước đầu thất  bại” II - Liên hệ thực tế Việt Nam nay: Tình hình cán Việt Nam nay: Ưu điểm - Đội ngũ cán cấp có bước trưởng thành, phát triển nhiều mặt, chất lượng ngày nâng lên - Nhiều chủ trương, nguyên tắc, quan điểm, giải pháp lớn công tác cán thể chế, cụ thể hóa quy chế, quy định, quy trình bảo đảm dân chủ, chặt chẽ - Về công tác tư tưởng, phần lớn cán cấp có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, có đạo đức, lối sống giản dị, “chí cơng vơ tư”; nhiều cán động, sáng tạo, thích ứng với xu hội nhập, có khả làm việc môi trường quốc tế - Cán lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cán cấp chiến lược cán đoàn thể ở  cấp có lực, phẩm chất, uy tín; có lĩnh trị, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có tư đổi mới, có khả hoạch định đường lối, sách lãnh đạo, đạo tổ chức thực Cán lãnh đạo lực lượng vũ trang rèn luyện, thử thách qua thực tiễn, trung thành 10 với Đảng, với nhân dân, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh Tổ quốc Cán khoa học, trí thức, văn nghệ sĩ tâm huyết, say mê nghiên cứu, sáng tạo, đóng góp tích cực cho nghiệp chung Nhược điểm - Đánh giá cán khâu yếu, chưa phản ánh thực chất, - khơng trường hợp rơi vào cảm tính, chí dễ dãi, bao che định kiến, hẹp hịi Quy hoạch cán thiếu tính tổng thể, chưa bao quát cấp, ngành, địa phương, lĩnh vực… - Luân chuyển cán thực chủ trương bố trí số chức danh khơng  phải người địa phương cịn bất cập, chưa đạt yêu cầu Tình trạng bổ nhiệm cán khơng đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có người nhà, người thân xảy số địa phương gây xúc dư luận   - Chế độ, sách cán bộ, tiền lương, nhà chưa phù hợp, - chậm đổi mới, nặng khuyến khích cán phấn đấu phát triển theo chức vụ lãnh đạo, quản lý mà quan tâm tạo động lực để cán phấn đấu theo đường nâng cao chuyên môn - Công tác quản lý cán có lúc, có nơi bị bng lỏng, thiếu chặt chẽ phối hợp kiểm tra, tra, giám sát xử lý vi phạm, kẽ hở cho tình trạng chạy chức, chạy quyền tiêu cực công tác cán Giải pháp khắc phục yếu đội ngũ cán bộ, công tác cán ở  Việt Nam nay: - Với mục tiêu: Nâng cao chất lượng phát triển đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới, Hội nghị Trung ương khóa XIII đưa số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu tình hình -  Một là, đổi mới, tăng cường công tác giáo dục trị, tư tưởng, rèn luyện, nâng cao lĩnh trị cho đảng viên Trước hạn chế tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên, việc đổi mới, tăng cường cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cần thiết, giúp cho đảng viên hiểu rõ trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân, có ý thức tu dưỡng, rèn luyện thân 11 Đảng ta rõ cần phải: “Chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng, kịp thời định hướng cho đảng viên trước vấn đề phát sinh; tăng cường trách nhiệm đảng viên việc bảo vệ tảng tư tưởng Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch” -  Hai là, tăng cường công tác quản lý đảng viên; kịp thời : Không đảng viên có biểu coi thường kỷ luật đảng, sa vào chủ nghĩa cá nhân, tiêu cực, vi phạm pháp luật, chí bị truy tố, khai trừ khỏi Đảng Do đó, việc tăng cường quản lý đảng viên, phát huy vai trò kiểm tra, giám sát sở đảng cần thiết Đảng ta rõ: “Đổi công tác đánh  giá, xếp loại chất lượng đảng viên; phát hiện, khen thưởng, nhân rộng  gương đảng viên xuất sắc, tiêu biểu lĩnh vực; kịp thời nhắc nhở, giáo dục, giúp đỡ đảng viên khơng hồn thành nhiệm vụ có khuyết điểm, vi phạm” ) -  Ba là, đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên: Với phương châm: Ở đâu có dân có đảng viên, Đảng ta rõ: “Tiếp tục tăng số lượng, đồng thời trọng nâng cao chất lượng phát triển đảng viên; đẩy mạnh bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng đoàn viên, hội viên ưu tú, trưởng thành lao động, học tập, lực lượng vũ trang; quan tâm phát triển đảng viên công nhân, cán quản lý doanh nghiệp, khu vực ngồi nhà nước, nơng dân, trí thức, niên, sinh viên, người có tơn giáo, nơng thơn, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số theo nhằm tạo nguồn cán cho hệ thống trị cấp trước mắt lâu dài” - Bốn là, tiếp tục thực luân chuyển cán Nhằm bước khắc  phục tình trạng khép kín, cục Việc tiếp tục thực luân chuyển cán  bộ cấp sở có thành tích tốt giữ chức danh chủ chốt nơi có tình hình phức tạp, yếu hoạt động trị, đồng thời luân chuyển cán cấp sở lên cấp cao để kết hợp đào tạo, bồi dưỡng nguồn dự trữ sau 12