Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên vai trò trung gian của nhận thức tác động hữu ích của công việc

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM NGUYỄN VĂN CHƯƠNG CÁC TIỀN TỐ CỦA HÀNH VI SÁNG TẠO ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN: VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA NHẬN THỨC TÁC ĐỘNG HỮU ÍCH CỦA CƠNG VIỆC LUẬN ÁN TIẾN SĨ TP Hồ Chí Minh – Năm 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM NGUYỄN VĂN CHƯƠNG CÁC TIỀN TỐ CỦA HÀNH VI SÁNG TẠO ĐỔI MỚI TRONG CƠNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN: VAI TRỊ TRUNG GIAN CỦA NHẬN THỨC TÁC ĐỘNG HỮU ÍCH CỦA CƠNG VIỆC Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN THỊ KIM DUNG PGS.TS LÊ NHẬT HẠNH TP Hồ Chí Minh – Năm 2023 i LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận án “Các tiền tố hành vi sáng tạo đổi công việc giảng viên: vai trò trung gian nhận thức tác động hữu ích cơng việc” cơng trình nghiên cứu tơi thực hướng dẫn người hướng dẫn khoa học Các thông tin cá nhân liên quan đến người tham gia vấn trả lời khảo sát mã hóa giữ kín thông tin theo chuẩn mực đạo đức nghiên cứu khoa học Những nội dung trình bày luận án trung thực chưa nghiên cứu trước TP.HCM, ngày… tháng…….năm 2023 Nghiên cứu sinh NGUYỄN VĂN CHƯƠNG ii LỜI CẢM ƠN Luận án kết trình nghiên cứu cá nhân tơi hướng dẫn tận tình, chu đáo từ người hướng dẫn khoa học Để có kết này, xin gửi lời cảm ơn chân thành đến người hướng dẫn khoa học cho Cô PGS.TS Trần Thị Kim Dung Cô PGS TS Lê Nhật Hạnh Quá trình làm việc giáo viên hướng dẫn giúp trưởng thành tận tụy, nghiêm túc hỗ trợ Cơ Những ý kiến góp ý bổ ích Cơ lời động viên giúp tơi thực hồn thành luận án Tơi muốn gửi lời cảm ơn chân thành tới quý Thầy, Cô khoa Quản trị, Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh hỗ trợ hướng dẫn để tơi đáp ứng học phần theo u cầu chương trình đào tạo, ln động viên khuyến khích tơi q trình thực đề tài Đặc biệt, xin chân thành cảm ơn hỗ trợ TS Cao Quốc Việt, người sẵn lòng chia sẻ kinh nghiệm nghiên cứu góp ý suốt thời gian qua Tơi trân trọng cảm ơn quý Thầy Cô hội đồng đánh giá luận văn, q Thầy Cơ phản biện góp ý giúp luận án hoàn chỉnh Xin cảm ơn chuyên gia học thuật dành thời gian quý báu để giúp tơi giai đoạn thảo luận chuyên gia Tôi trân trọng cảm ơn quý Thầy, Cô Anh, Chị Viện Đào tạo sau đại học, Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh động viên, hướng dẫn, hỗ trợ tơi hồn thành hồ sơ để bảo vệ giai đoạn Và sau cùng, tơi gửi lời biết ơn đến gia đình, đồng nghiệp hỗ trợ, động viên giúp hoàn thành luận án Trân trọng cảm ơn! TP.HCM, ngày…….tháng…….năm 2023 Nghiên cứu sinh Nguyễn Văn Chương iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii Nguyễn Văn Chương ii MỤC LỤC iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT viii DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ix DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ xi TÓM TẮT LUẬN ÁN xii CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Sự cần thiết vấn đề nghiên cứu Bối cảnh thực tiễn Bối cảnh lý thuyết 1.2 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 13 Mục tiêu nghiên cứu 13 Câu hỏi nghiên cứu 13 1.3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu phương pháp nghiên cứu 14 Đối tượng nghiên cứu 14 Phạm vi nghiên cứu 14 1.4 Khoảng trống nghiên cứu 14 1.5 Ý nghĩa, đóng góp luận án 16 1.6 Kết cấu luận án 17 Tóm tắt chương 18 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 19 2.1 Hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 19 2.1.1 Lược khảo nghiên cứu có liên quan đến hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 20 2.1.2 Các thang đo hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 24 2.2 Cơ sở lý thuyết 27 iv 2.2.1 Lý thuyết thành phần sáng tạo đổi (Components of creativity and innovation) 27 2.2.2 Lý thuyết đặc điểm công việc (Job Characteristics Theory) 29 2.2.3 Lý thuyết lan tỏa đổi (Diffusion of innovations) 30 2.2.4 Lý thuyết nhận thức xã hội (Social Cognitive Theory) 33 2.3 Các khái niệm nghiên cứu 34 2.3.1 Hành vi sáng tạo đổi công việc (Innovative Work Behavior-IWB) 34 2.3.2 Nhận thức tác động hữu ích công việc (Perceived social impact - PSI) 37 2.3.3 Văn hóa tổ chức cởi mở học tập (Culture of openness and learning COL) 40 2.3.4 Cởi mở với trải nghiệm (Openness to experience - OTE) 42 2.3.5 Tinh thần lãnh đạo đổi (Opinion Leadership - OL) 43 2.3.6 Tự tin vào lực thân (Self efficacy – SE) 44 2.4 Các giả thuyết nghiên cứu 44 2.4.1 Ảnh hưởng nhận thức tác động hữu ích công việc (PSI) tới hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 44 2.4.2 Ảnh hưởng tinh thần lãnh đạo đổi (OL) tới hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 46 2.4.3 Ảnh hưởng cởi mở với trải nghiệm (OTE) tới hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 47 2.4.4 Ảnh hưởng tự tin vào lực thân (SE) tới hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 48 2.4.5 Ảnh hưởng văn hóa tổ chức cởi mở học tập (COL) tới hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 49 2.4.6 Vai trò trung gian nhận thức tác động hữu ích công việc (PSI) mối quan hệ tinh thần lãnh đạo đổi hành vi sáng tạo đổi công việc 51 v 2.4.7 Vai trò trung gian nhận thức tác động hữu ích cơng việc (PSI) mối quan hệ cởi mở với trải nghiệm (OTE) hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 52 2.4.8 Vai trò trung gian nhận thức tác động hữu ích công việc (PSI) mối quan hệ tự tin vào lực thân (SE) hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 54 2.4.9 Vai trò trung gian nhận thức tác động hữu ích cơng việc (PSI) mối quan hệ văn hóa tổ chức cởi mở học tập (COL) hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 55 2.5 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 56 Tóm tắt chương 57 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 59 3.1 Quy trình nghiên cứu 59 3.2 Nghiên cứu định tính 61 3.2.1 Quy trình nghiên cứu định tính 61 3.2.2 Kết nghiên cứu định tính 62 3.2.2.1 Thang đo hành vi sáng tạo đổi công việc (IWB) 63 3.2.2.2 Thang đo nhận thức tác động hữu ích công việc 65 3.2.2.3 Thang đo tinh thần lãnh đạo đổi 66 3.2.2.4 Thang đo tự tin vào lực thân 68 3.2.2.5 Thang đo văn hóa tổ chức cởi mở học tập 69 3.2.2.6 Thang đo cởi mở với trải nghiệm 70 3.3 Nghiên cứu định lượng 74 3.3.1 Phương pháp thu thập liệu 74 3.3.2 Mẫu nghiên cứu 74 3.3.3 Phương pháp phân tích liệu 75 3.4 Nghiên cứu định lượng sơ 79 3.4.1 Mô tả mẫu khảo sát sơ 79 3.4.2 Kết kiểm định thang đo 80 3.4.2.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo 80 vi 3.4.2.2 Kết kiểm định hệ số Cronbach’s Alpha cho khái niệm 83 3.4.2.3 Kiểm định giá trị phân biệt thang đo 84 Tóm tắt chương 87 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 88 4.1 Thiết kế mẫu nghiên cứu thức 88 4.2 Kết kiểm định thang đo 89 4.2.1 Đánh giá thang đo hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha 89 4.2.2 Kiểm định giá trị phân biệt thang đo 93 4.3 Đánh giá mơ hình đo lường 95 4.3.1 Đánh giá độ tin cậy giá trị hội tụ thang đo 95 4.3.2 Đánh giá độ phù hợp mơ hình với liệu thu thập 100 4.4 Đánh giá mơ hình cấu trúc 100 4.4.1 Đánh giá hệ số xác định có điều chỉnh (R2 hiệu chỉnh) 101 4.4.2 Đánh giá tượng đa cộng tuyến 102 4.4.3 Đánh giá mức độ ảnh hưởng (f2) 102 4.4.4 Ước lượng hệ số đường dẫn khoảng tin cậy 104 4.4.5 Kiểm định giả thuyết mơ hình lý thuyết 104 4.4.6 Mức độ tác động khái niệm nghiên cứu 107 4.5 Thảo luận kết nghiên cứu thức 108 4.5.1 Kết từ giả thuyết trực tiếp 108 4.5.2 Kết từ giả thuyết gián tiếp 111 4.5.3 Thảo luận giả thuyết nghiên cứu không chấp nhận 113 Tóm tắt chương 115 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 116 5.1 Kết nghiên cứu 116 5.1.1 Kết mục tiêu nghiên cứu 116 5.1.2 Kết mục tiêu nghiên cứu 119 5.1.3 Kết mục tiêu nghiên cứu 121 5.2 Đóng góp nghiên cứu mặt lý thuyết 123 5.3 Hàm ý quản trị 125 XXX Thang đo nhận thức tác động hữu ích cơng việc (PSI) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 834 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted PSI1 11.45 4.295 732 762 PSI2 11.42 4.287 728 764 PSI3 11.53 4.262 644 801 PSI4 11.54 4.428 569 835 Thang đo Hành vi sáng tạo đổi (IWB) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 894 10 Item-Total Statistics Scale Mean Scale if Item Variance if Deleted Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted IW1 35.09 30.207 550 889 IW2 34.61 31.737 503 891 XXXI IW6 35.15 29.040 684 880 IW4 35.02 29.404 650 882 IW3 34.91 29.714 636 883 IW5 34.99 29.281 692 879 IW7 35.10 29.120 661 882 IW8 35.05 29.551 678 880 IW9 34.99 29.715 671 881 IW10 34.81 30.266 632 884 3.2 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity Communalities Initial COL1 373 COL2 430 COL3 503 COL4 509 OTE1 513 OTE2 463 OTE3 455 947 7908.90 df 496 Sig .000 XXXII OTE4 518 SE1 566 SE2 563 SE3 459 SE4 505 SE5 607 SE6 507 OL1 520 OL2 594 OL3 586 OL4 591 PSI1 622 PSI2 612 PSI3 513 PSI4 442 IW1 390 IW2 418 IW6 580 IW4 541 IW3 476 IW5 558 IW7 566 IW8 550 IW9 552 IW10 497 Extraction Method: Principal Axis Factoring XXXIII Total Variance Explained Factor Initial Eigenvalues Total 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 12.400 2.196 1.527 1.393 1.265 1.074 963 804 701 664 644 596 584 543 524 511 475 460 443 428 399 380 370 362 347 331 320 307 279 262 230 220 % of Cumulativ Variance e% 38.751 38.751 6.862 45.613 4.773 50.386 4.352 54.738 3.952 58.691 3.355 62.046 3.009 65.054 2.513 67.567 2.191 69.759 2.076 71.834 2.011 73.845 1.861 75.707 1.824 77.530 1.698 79.228 1.638 80.866 1.598 82.464 1.484 83.948 1.436 85.384 1.385 86.770 1.338 88.107 1.246 89.353 1.188 90.541 1.156 91.697 1.132 92.830 1.084 93.914 1.033 94.947 999 95.947 961 96.907 870 97.777 818 98.595 718 99.313 687 100.000 Rotation Sums of Squared Loadingsa Total 10.108 8.177 8.928 6.497 7.093 4.544 XXXIV Pattern Matrixa Factor COL1 COL2 COL3 COL4 OTE1 OTE2 OTE3 OTE4 SE1 649 SE2 604 SE3 572 SE4 508 SE5 588 SE6 475 OL1 613 OL2 724 OL3 642 OL4 680 PSI1 804 PSI2 949 PSI3 571 PSI4 409 IW1 482 IW2 740 IW6 540 IW4 513 IW3 765 IW5 710 IW7 504 IW8 537 IW9 546 IW10 535 Extraction Method: Principal Axis Factoring 642 756 578 573 Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization.a a Rotation converged in iterations 549 693 800 808 XXXV Structure Matrix Factor COL1 COL2 COL3 COL4 OTE1 537 478 493 OTE2 402 453 OTE3 472 520 OTE4 496 585 440 SE1 550 739 525 SE2 572 742 519 SE3 469 659 446 SE4 581 659 459 SE5 641 760 620 422 SE6 585 665 571 410 OL1 555 572 706 437 OL2 573 540 780 421 OL3 624 467 774 503 OL4 592 523 780 443 PSI1 515 449 463 832 PSI2 417 422 869 PSI3 465 546 704 PSI4 549 426 465 605 IW1 578 435 475 IW2 578 424 IW6 709 439 676 400 IW4 683 522 592 IW3 697 504 455 IW5 742 487 567 416 IW7 683 419 621 440 IW8 708 518 582 439 IW9 697 481 574 471 IW10 661 482 529 423 Extraction Method: Principal Axis Factoring 731 729 673 683 473 559 455 470 410 435 528 525 552 424 536 477 446 542 495 476 432 Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization 600 700 771 780 XXXVI Factor Correlation Matrix Factor 1.000 674 718 566 612 410 674 1.000 577 493 544 371 718 577 1.000 538 630 333 566 493 538 1.000 411 438 612 544 630 411 1.000 345 410 371 333 438 345 1.000 Extraction Method: Principal Axis Factoring Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization 3.3 Phân tích PLS – SEM Đánh giá mơ hình đo lường Bảng hệ số tải (outer loading) COL1 COL2 COL3 COL4 IW1 IW10 IW2 IW3 IW4 IW5 IW6 IW7 IW8 IW9 OL1 OL2 OL3 COL IWB OL OTE 0.756 0.790 0.811 0.810 0.625 0.715 0.551 0.703 0.723 0.763 0.788 0.749 0.775 0.754 0.773 0.846 0.823 PSI SE XXXVII COL OL4 OTE1 OTE2 OTE3 OTE4 PSI1 PSI2 PSI3 PSI4 SE1 SE2 SE3 SE4 SE5 SE6 COL1 COL2 COL3 COL4 IW10 IW3 IW4 IW5 IW6 IW7 IW8 IW9 OL1 OL2 OL3 OL4 OTE1 OTE2 OTE3 OTE4 PSI1 PSI2 PSI3 IWB OL OTE PSI SE 0.838 0.818 0.774 0.776 0.792 0.859 0.845 0.807 0.769 0.791 0.801 0.715 0.741 0.836 0.753 COL IWB OL OTE PSI SE 0.753 0.790 0.811 0.813 0.715 0.688 0.723 0.762 0.807 0.767 0.792 0.772 0.772 0.846 0.823 0.839 0.820 0.774 0.776 0.792 0.859 0.845 0.807 XXXVIII COL IWB OL OTE PSI4 SE1 SE2 SE3 SE4 SE5 SE6 PSI SE 0.769 0.792 0.802 0.713 0.739 0.836 0.754 Thang đo IWB bị loại ba biến quan sát IWB1, IWB2, IWB3 số tải thấp 0,7 (Hair cộng sự, 2017) Construct Reliability and Validity Cronbach's Alpha COL IWB OL OTE PSI SE rho_A 0.801 0.894 0.858 0.798 0.834 0.865 0.802 0.885 0.840 0.803 0.838 0.869 Composite Reliability Average Variance Extracted (AVE) 0.871 0.910 0.892 0.869 0.892 0.899 0.627 0.591 0.673 0.625 0.674 0.599 Mean, STDEV, T-Values, P-Values Sample Standard T Statistics P Mean Deviation (|O/STDEV|) Values (M) (STDEV) 0.027 0.027 0.009 3.018 0.003 Original Sample (O) COL → IWB COL → PSI OL → IWB OL → PSI OTE → IWB OTE → PSI PSI → IWB SE → IWB SE → PSI 0.047 0.047 0.016 3.004 0.003 0.006 0.006 0.008 0.687 0.492 0.028 0.028 0.011 2.516 0.012 XXXIX Fit Summary SRMR d_ULS d_G Chi-Square NFI Saturated Estimated Model Model 0.054 0.054 1.290 1.290 0.442 0.442 1190.418 1190.418 0.838 0.838 Path Coefficients COL IWB OL 0.092 OTE COL IWB OL 0.383 OTE 0.140 PSI 0.137 SE 0.256 Total Indirect Effects PSI SE 0.201 0.345 0.042 0.208 COL IWB COL IWB OL OTE PSI SE OL OTE PSI SE 0.027 0.047 0.006 0.028 Specific Indirect Effects SE → PSI → IWB COL → PSI → IWB OL → PSI → IWB OTE → PSI → IWB Specific Indirect Effects 0.028 0.027 0.047 0.006 Total Effects COL COL IWB OL OTE PSI SE 0.120 0.201 XL IWB OL OTE PSI SE 0.430 0.146 0.137 0.284 0.345 0.042 0.208 Latent Variable Correlations COL IWB OL OTE PSI SE COL 1.000 0.387 0.284 0.308 0.386 0.355 IWB 0.387 1.000 0.751 0.614 0.592 0.714 OL 0.284 0.751 1.000 0.606 0.573 0.698 OTE 0.308 0.614 0.606 1.000 0.438 0.599 PSI 0.386 0.592 0.573 0.438 1.000 0.546 SE 0.355 0.714 0.698 0.599 0.546 1.000 OL 0.284 0.751 1.000 0.606 0.573 0.698 OTE 0.308 0.614 0.606 1.000 0.438 0.599 PSI 0.386 0.592 0.573 0.438 1.000 0.546 SE 0.355 0.714 0.698 0.599 0.546 1.000 Latent Variable Covariances COL IWB OL OTE PSI SE R Square COL 1.000 0.387 0.284 0.308 0.386 0.355 IWB 0.387 1.000 0.751 0.614 0.592 0.714 R Square Adjusted 0.673 0.669 0.407 0.402 R Square IWB PSI f Square COL COL IWB OL OTE PSI SE IWB OL OTE PSI SE 0.021 0.059 0.188 0.034 0.034 0.087 0.092 0.002 0.033 XLI Outer VIF Values COL1 COL2 COL3 COL4 IW10 IW4 IW5 IW6 IW7 IW8 IW9 OL1 OL2 OL3 OL4 OTE1 OTE2 OTE3 OTE4 PSI1 PSI2 PSI3 PSI4 SE1 SE2 SE3 SE4 SE5 SE6 VIF 1.405 1.626 1.844 1.810 1.772 1.668 1.840 2.268 2.086 2.086 2.069 1.602 2.086 1.804 1.954 1.727 1.625 1.598 1.626 2.352 2.363 1.736 1.485 1.933 2.009 1.613 1.622 2.202 1.705 Inner VIF Values COL COL IWB OL OTE PSI SE IWB OL 1.231 2.386 1.773 1.687 2.307 OTE PSI SE 1.163 2.186 1.770 2.234 XLII Mean, STDEV, T-Values, P-Values COL → IWB COL → PSI OL → IWB OL → PSI OTE → IWB OTE → PSI PSI → IWB SE → IWB SE → PSI Original Sample Standard P T Statistics Sample Mean Deviation (|O/STDEV|) Values (O) (M) (STDEV) 0.093 0.093 0.033 2.772 0.006 0.201 0.202 0.047 4.316 0.000 0.382 0.380 0.048 7.971 0.000 0.344 0.345 0.060 5.700 0.000 0.140 0.140 0.037 3.766 0.000 0.043 0.043 0.057 0.745 0.456 0.137 0.136 0.037 3.665 0.000 0.256 0.258 0.043 5.932 0.000 0.208 0.208 0.060 3.485 0.000 Confidence Intervals Original Sample 2.5% 97.5% Sample Mean (O) (M) COL → IWB 0.093 0.093 0.026 0.159 COL → PSI 0.201 0.202 0.110 0.293 OL → IWB 0.382 0.380 0.284 0.469 OL → PSI 0.344 0.345 0.226 0.463 OTE → IWB 0.140 0.140 0.069 0.215 OTE → PSI 0.043 0.043 -0.068 0.155 PSI → IWB 0.137 0.136 0.063 0.209 SE → IWB 0.256 0.258 0.172 0.342 SE → PSI 0.208 0.208 0.091 0.324 Specific Indirect Effects Mean, STDEV, T-Values, P-Values Original Sample Standard T Statistics P Sample Mean Deviation (|O/STDEV|) Values (O) (M) (STDEV) SE -> PSI -> IWB 0.028 0.028 0.011 2.516 0.012 COL -> PSI -> 0.027 0.027 0.009 3.018 0.003 IWB OL -> PSI -> IWB 0.047 0.047 0.016 3.004 0.003 OTE -> PSI -> 0.006 0.006 0.008 0.687 0.492 IWB Confidence Intervals XLIII SE -> PSI -> IWB COL -> PSI -> IWB OL -> PSI -> IWB OTE -> PSI -> IWB Original Sample Sample (O) Mean (M) 0.028 0.028 0.027 0.027 0.047 0.047 0.006 2.5% 97.5% 0.010 0.012 0.020 0.006 0.009 0.053 0.047 0.081 0.025 Confidence Intervals Bias Corrected SE -> PSI -> IWB COL -> PSI -> IWB OL -> PSI -> IWB OTE -> PSI -> IWB Original Sample Bias 2.5% 97.5% Sample Mean (M) (O) 0.028 0.028 0.000 0.011 0.056 0.027 0.027 0.000 0.013 0.049 0.047 0.047 0.000 0.021 0.084 0.006 0.006 0.000 -0.009 0.026 XLIV PHỤ LỤC 4: Danh sách sở giáo dục đại học thành phố Hồ Chí Minh có giảng viên tham gia trả lời bảng khảo sát luận án STT Tên trường ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP HCM HỌC VIỆN CÁN BỘ THÀNH PHỐ HCM HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIA ĐỊNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG - TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ HỒNG BÀNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HIẾN TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y KHOA PHẠM NGỌC THẠCH 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Loại hình Loại sở đào tạo trường Trường đại học Công lập Học viện Công lập Học viện Công lập Trường đại học Công lập Trường đại học Tư thục Trường đại học Công lập Trường đại học Công lập Trường đại học Tư thục Trường đại học Công lập Trường đại học Trường đại học Tư thục Tư thục Trường đại học Công lập Trường đại học Tư thục Trường đại học Công lập Trường đại học Công lập Trường đại học Công lập Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Công lập Công lập Công lập Công lập Tư thục Trường đại học Công lập Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Trường đại học Tư thục Công lập Công lập Công lập Công lập Công lập Tư thục Tư thục Công lập