Sứ mệnh của giai cấp công nhân và vai trò của giaicấp công nhân trong công cuộc đổi mới đất nước

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO TIÊN TIẾN, CHẤT LƯỢNG CAO VÀ POHE _ BÀI TẬP LỚN MÔN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC ĐỀ TÀI: SỨ MỆNH CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ VAI TRỊ CỦA GIAI CẤP CƠNG NHÂN TRONG CÔNG CUỘC ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC Họ tên Mã sinh viên Lớp GVHD : Lê Nhật Anh : 11220256 : Phân tích kinh doanh 64 : Lê Ngọc Thơng Hà Nội, 2023 MỤC LỤC Contents No table of contents entries found A LỜI NÓI ĐẦU Trong suốt lịch sử phát triển Việt Nam, Giai cấp công nhân đóng góp phần khơng nhỏ vào nghiệp xây dựng phát triển đất nước Đặc biệt phải thời kỳ đổi đất nước phải giai cấp công nhân có đóng góp vơ quan trọng to lớn cho việc thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội đất nước Hơn nữa, kỷ XXI, xu hướng khu vực hóa, tồn cầu hóa diễn mạnh mẽ, khoa học kỹ thuật công nghệ trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, với phát triển kinh tế tri thức, tạo nên nhiều hội thách thức với kinh tế- xã hội công xây dựng đổi đất nước Để không ngừng nâng cao vị nước ta trường quốc tế, sức mạnh tổng hợp quốc gia, Đảng Nhà nước có chủ trương, sách cụ thể để đẩy mạnh công đổi đất nước Để hiểu rõ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân công đổi đất nước, ta cần xem xét số diễn biến thời kỳ Cụ thể, năm đầu đổi mới, sách kinh tế áp dụng, nhằm mở cửa hội nhập với giới giúp Việt Nam bước vào kỷ nguyên với nhiều hội phát triển Tuy nhiên, cải cách kinh tế đồng nghĩa với việc cần phải thay đổi cách làm việc, sản xuất quản lý doanh nghiệp tập đoàn Họ tham gia vào chương trình đào tạo nâng cao trình độ, học hỏi kỹ thuật tăng cường chun mơn hóa Bên cạnh đó, cơng nhân cịn đóng góp nhiều vào việc cải tiến quy trình sản xuất, giúp tăng cường suất lao động giảm chi phí sản xuất Ngồi ra, thời kỳ đổi mới, cơng nhân cịn đóng góp tích cực vào việc đưa cơng nghệ tiên tiến đại vào Việt Nam Họ tham gia vào chương trình hợp tác quốc tế học hỏi kinh nghiệm quý báu từ đối tác quốc tế Đặc biệt, lĩnh vực công nghiệp, cơng nhân đóng góp nhiều vào việc xây dựng nhà máy xí nghiệp mới, giúp nâng cao lực sản xuất đất nước Họ tham gia vào dự án đầu tư lớn, đóng góp sức lao động kinh nghiệm để đưa dự án đến thành công Các công nhân không ngừng nỗ lực cống hiến cho cơng việc mình, góp phần xây dựng kinh tế Việt Nam ngày phát triển đứng vững trường quốc tế Ngồi việc đóng góp vào phía sản xuất, giai cấp cơng nhân cịn đóng góp tích cực vào việc thưởng thức phát triển văn hóa, nghệ thuật đất nước Họ tham gia vào hoạt động văn hóa, nghệ thuật thể thao, giúp phát triển môn nghệ thuật truyền thống đưa vào sử dụng phong cách Đặc biệt, thời kỳ đổi mới, cơng nhân có đóng góp quan trọng vào việc phát triển văn hóa kinh doanh tiếp thị Họ tham gia vào trình thiết kế sản xuất sản phẩm mới, giúp nâng cao giá trị thương hiệu đưa sản phẩm Việt Nam thị trường quốc tế B NỘI DUNG I SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CƠNG NHÂN I.1 Khái niệm giai cấp cơng nhân Cũng tượng xã hội khác, giai cấp cơng nhân đẻ hồn cảnh lịch sử cụ thể với phát triền lịch sử, luônluôn phát triển với biểu đặc trưng giai đoạn định.C.Mác Ph.Awngghen sử dụng nhiều thuật ngữ khác để giai cấp công nhân giai cấp vô sản; giai cấp vô sản đại; giai cấp cơng nhânhiện đại; giai cấp cơng nhân đại cơng nghiệp…Đó cụm từ đồng nghĩađể giai cấp công nhân – đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa,giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Ngồi ra, ơng cịn dùng thuật ngữ có nội dung hẹp để loại công nhân ngành sản xuất khác nhau, giai đoạn pháttriển khác cơng nghiệp: cơng nhân khống sản, công nhân công trườngthủ công, công nhân công xưởng, công nhân nông nghiệp,….Dù diễn đạt thuật ngữ khác nhau, song giai cấp công nhân nhà kinh tế cổ điển xác định theo hai phương diện bản:  Về phương diện kinh tế - xã hội Là sản phẩm chủ thể sản xuất đại công nghiệp, giai cấp côngnhân người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao Họ lao động phương thức công nghiệp ngày đại với đặc điểm bật: sản xuất máy móc, lao động có tính chất xã hội hóa, suất lao động cao tạo tiền đề cải vật chất xã hội Mô tả q trình phát triển giai cấp cơng nhân, C.Mác Ph.Ăngghen ghi rõ: công trường thủ công nghề thủ công, người công nhân sử dụng cơng cụ minh cịn cơng xưởng người cơng nhân phải phục vụ máy móc.Theo C.Mác Ph.Angghen, công nhân công nghiệp công xưởng phận tiêu biểu cho giai cấp công nhân đại Trong tác phẩm “Tuyên ngôn Đảng Cộng Sản”, ông nhấn mạnh:”…các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vô sản lại sản phẩm than đại công nghiệp” “công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc vậy”…”cơng nhân Anh đứa đầu long cơng nghiệp đại”  Về phương diện trị - xã hội Từ lịch sử phát triển chủ nghĩa tư bản, giai cấp cơng nhân cịn sản phẩm xã hội trình phát triển tư chủ nghĩa, xã hội có “điều kiện tồn dựa chế độ làm thuê” Trong quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, “giai cấp vô sản giai cấp công nhân làm thuê đại, tư liệu sản xuất thân, nên buộc phải bán sức lao động minh để sống” C.Mác Ph.Ăngghen rõ, giai cấp người lao động khơng có sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội Họ phải bán sức lao động cho nhà tư bị chủ tư bốc lột giá trị thặng dư Đối diện với nhà tư bản,công nhân người lao động tự do, với nghĩa tự bán sức lao động minh để kiếm sống Chính điều khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản “Những công nhân ấy, buộc phải tự bán minh để kiếm ăn bữa một, hang hóa, tức hàng đem bán hang khác, thế, họ phải chịu hết may rủi cạnh tranh, lên xuống thị trường” Mâu thuẫn cơ phương thức sản xuất tư chủ nghĩa mâu thuẫn lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày rộng lớn với quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa dựa chế độ tư hữu tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất Mâu thuẫn thể mặt xã hội mâu thuẫn lợi ích giai cấp công nhân giai cấp tư sản Lao động sống công nhân nguồn gốc giá trị thặng dư giàu có giai cấp tư sản chủ yếu nhờ vào việc bốc lột ngày nhiều giá trị thặng dư Mâu thuẫn cho thấy, tính chất đối kháng khơng thể điều hịa giai cấp cơng nhân (giai cấp vô sản) với giai cấp tư sản phương thức sản xuất tư chủ nghĩa chế độ tư chủ nghĩa Từ phân tích trên, theo chủ nghĩa Mác – Lênin: Giai cấp công nhân mộttập đồn xã hội, hình thành phát triển với q trình phát triển cơng nghiệp đại; Họ lao động phương thức công nghiệp ngày đại gắn liền với trình sản xuất vật chất đại, đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày cao Họ người làm th khơng có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư, lợi ích họ đối lập với lợi ích giai cấp tư sản Đó giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư chủ nghĩa phải xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa+ sản toàn giới I.2 Đặc điểm cùa giai cấp công nhân Giai cấp công nhân tầng lớp quan trọng xã hội đại Đặc điểm chung giai cấp công nhân bao gồm: Thực công việc sản xuất: Giai cấp công nhân thường người thực công việc sản xuất, từ sản xuất hàng hóa đến cung cấp dịch vụ Lao động với thợ lành nghề: Đa số công nhân làm việc mơi trường cơng nghiệp, địi hỏi phải có kỹ kinh nghiệm việc thực công việc sản xuất 3 Làm việc ngành kinh tế chủ yếu: Giai cấp công nhân thường làm việc ngành kinh tế chủ yếu quốc gia, ví dụ sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ, v.v Nhận mức lương thấp: Đa số công nhân nhận mức lương thấp so với tầng lớp khác xã hội Có quyền lợi nghĩa vụ đặc biệt: Giai cấp cơng nhân có quyền tổ chức cơng đồn, đàm phán với chủ sở hữu mức lương điều kiện làm việc Họ có nghĩa vụ tham gia hoạt động đảm bảo an toàn lao động bảo vệ mơi trường Làm việc mơi trường có tính chất tập trung: Giai cấp cơng nhân thường làm việc nhà máy, xưởng sản xuất, nơi có tính chất tập trung lao động Điều dẫn đến vấn đề sức khỏe an toàn lao động Phụ thuộc vào chủ sở hữu sản xuất: Giai cấp công nhân phụ thuộc vào chủ sở hữu sản xuất để có cơng việc lương bổng Điều đơi dẫn đến tình trạng bị khai thác lao động thiếu công mức lương điều kiện làm việc Có đa dạng độ tuổi, giới tính địa vị xã hội: Giai cấp công nhân bao gồm người từ đủ tuổi lao động đến người già, nam nữ, đến từ tầng lớp xã hội khác Có tinh thần đồn kết chiến đấu cho quyền lợi: Giai cấp cơng nhân thường có tinh thần đồn kết chiến đấu quyền lợi Họ thường tổ chức thành cơng đồn tham gia hoạt động đấu tranh cho quyền lợi công nhân 10 Là giai cấp quan trọng xã hội: Giai cấp công nhân giai cấp quan trọng xã hội, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội quốc gia I.3 Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân xác định kiện lịch sử đấu tranh họ kỷ 19 20 Các nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân bao gồm: Đấu tranh cho quyền lợi công bằng: Giai cấp công nhân đấu tranh để đạt mức lương điều kiện làm việc hợp lý, đồng thời cịn địi hỏi cơng quyền lợi họ tôn trọng Những nỗ lực giai cấp cơng nhân đóng góp quan trọng vào việc cải thiện điều kiện sống họ tăng cường quyền lực họ xã hội Xây dựng phong trào lao động cơng đồn: Giai cấp công nhân xây dựng phong trào lao động cơng đồn, nhằm bảo vệ quyền lợi nâng cao đời sống Document continues below Discover more from: Chủ nghĩa xã hội Neu CNXH2021 999+ documents Go to course Bài tập lớn chủ nghĩa khoa học xã hội Phân tích chất dân chủ xã hội chủ nghĩa Việt Nam Liên hệ trách nhiệ… Chủ nghĩa xã hội Neu 144 100% (51) [Tailieu VNU.com] - Giao-trinh-Chu-Nghia-Xa-Hoi-KhoaHoc- Cnxhkh-Tailieu VNU Chủ nghĩa xã hội Neu 100% (35) Tơn giáo thời kì q độ lên CNXH liên hệ với Việt Nam 11 Chủ nghĩa xã hội Neu 100% (32) Giáo trình CNXHKH word 48 17 Chủ nghĩa xã hội Neu 100% (25) Phân tích nội dung thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội vận dụng thân Chủ nghĩa xã hội Neu 100% (22) Nguyên nhân tồn tôn giáo thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Chủ nghĩa xã hội Neu 100% (20) công nhân Những phong trào trở thành sức mạnh đáng kể việc đấu tranh cho quyền lợi công giai cấp công nhân Đóng góp vào phát triển xã hội kinh tế: Giai cấp cơng nhân đóng góp lớn vào phát triển xã hội kinh tế quốc gia Họ thường người lao động chăm có kỹ năng, đóng góp vào sản xuất cung cấp hàng hóa dịch vụ cho xã hội Những đóng góp giúp tăng cường suất tăng trưởng kinh tế quốc gia, đồng thời cải thiện đời sống tăng cường quyền lực giai cấp công nhân xã hội Tham gia cách mạng xã hội: Giai cấp công nhân tham gia vào cách mạng xã hội, Cách mạng Công nghiệp Cách mạng Xã hội, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, cải thiện điều kiện sống công nhân tăng cường quyền lực họ xã hội Tạo thay đổi lớn xã hội: Giai cấp công nhân tạo thay đổi lớn xã hội, bao gồm việc giảm bớt bất công khai thác lao động, tăng cường quyền lực công nhân xã hội, đóng góp vào phát triểnkhoa học cơng nghệ Những đóng góp giúp cải thiện đời sống nhiều người, đặc biệt người lao động, tăng cường quyền lực giai cấp công nhân xã hội Thúc đẩy phát triển phong trào xã hội: Giai cấp công nhân thúc đẩy phát triển phong trào xã hội, bao gồm phong trào đấu tranh cho quyền bình đẳng giới tính dân tộc, phong trào chống chiến tranh phong trào bảo vệ môi trường Những nỗ lực giúp mở rộng quyền lợi bảo vệ cho nhiều tầng lớp xã hội tạo thay đổi tích cực cho xã hội Tóm lại, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân sứ mệnh đầy ý nghĩa quan trọng việc thúc đẩy phát triển xã hội nâng cao đời sống người Giai cấp công nhân đóng góp nhiều vào phát triển kinh tế xã hội, đồng thời đấu tranh để bảo vệ quyền lợi cơng cho cho tầng lớp khác xã hội Những đóng góp giúp tăng cường quyền lực vị giai cấp công nhân xã hội thúc đẩy phát triển phong trào xã hội giá trị nhân đạo II VAI TRỊ CỦA GIAI CẤP CƠNG NHÂN TRONG CƠNG CUỘC ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC II.1 Thực trạng vai trò giai cấp công nhân Việt Nam công đổi đất nước Một là, giai cấp công nhân nước ta lực lượng đặc biệt quan trọng trì phát triển hoạt động sản xuất, tạo khối lượng lớn sản phẩm cơng nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước, góp phần quan trọng tạo nên thành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử 35 năm đổi Bước vào thời kỳ đổi mới, ngành kinh tế nước ta, lĩnh vực cơng nghiệp gặp nhiều khó khăn Giai cấp cơng nhân kiên trì khắc phục khó khăn, trì phát triển hoạt động sản xuất, dần thích ứng với chế quản lý mới, nâng cao suất lao động, tạo khối lượng sản phẩm cơng nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước Cơng nhân lực lượng lao động trực tiếp thúc đẩy “Sản xuất công nghiệp bước phục hồi, giá trị gia tăng ngành cơng nghiệp, xây dựng tăng bình qn 6,9%/năm; tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo cấu công nghiệp tăng… Giá trị ngành công nghiệp, xây dựng năm 2011 tăng 6,68%, năm 2012: 5,75%, năm 2013: 5,43%, năm 2014: 7,14%, năm 2015: 9,29%” Giá trị ngành cơng nghiệp hàng năm tăng cao, có cơng sức, trí tuệ giai cấp cơng nhân, đóng góp chủ yếu vào giá trị tổng sản phẩm nước (GDP), góp phần quan trọng vào thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử 35 năm thực đường lối đổi Đảng Hai là, giai cấp công nhân nước ta phát huy hiệu vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng Thực đường lối đổi toàn diện đất nước, giai cấp công nhân nước ta giai cấp, tầng lớp xã hội gặp nhiều khó khăn, thách thức chưa có bước chuyển đổi mạnh mẽ, toàn diện từ xây dựng, phát triển kinh tế đất nước nói chung, phát triển kinh tế cơng nghiệp nói riêng theo mơ hình hành chính, tập trung bao cấp sang xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN Đây nhiệm vụ nặng nề, mẻ, đó, phong cách, lề lối làm việc cơng nhân cịn chịu tác động chế hành chính, tập trung bao cấp Song, phát huy truyền thống cách mạng, kiên cường, bất khuất tiên phong, giai cấp công nhân giữ vững thể giai cấp lãnh đạo cách mạng nước ta điều kiện Điều Đảng ta khẳng định Hội nghị Trung ương khóa X: giai cấp cơng nhân nước ta “Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam” Ba là, giai cấp công nhân nước ta đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến Sự lớn mạnh giai cấp công nhân nhân tố quan trọng để đưa công đổi vào chiều sâu, đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trong tiến trình lịch sử, giai cấp công nhân lực lượng tiên phong cách mạng Việt Nam, góp phần làm rạng rỡ thêm truyền thống vẻ vang dân tộc Đặc biệt, sau 35 năm đổi mới, giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh số lượng chất lượng, có mặt tất thành phần kinh tế, lực lượng quan trọng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Bốn là, giai cấp công nhân nước ta tiên phong nghiệp xây dựng CNXH, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Trong công đổi mới, từ bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân có vai trị đặc biệt quan trọng Giai cấp công nhân trực tiếp làm việc công xưởng, nhà máy, doanh nghiệp, lĩnh vực ngành kinh tế công nghiệp, trực tiếp tiếp nhận công nghệ tiên tiến đưa vào sản xuất, cải tiến cơng cụ, quy trình, quản lý Đó người chủ ngành công nghiệp, người tiên phong nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, xây dựng CNXH nước ta Đảng khẳng định: giai cấp công nhân nước ta “lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Năm là, giai cấp công nhân nước ta “là lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng” Trong thực tế, quan hệ cơng nhân với nơng dân trí thức hình thành nên khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức Sự phát triển kinh tế theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với kinh tế tri thức đã, thúc đẩy hợp tác, liên minh, liên kết cơng nhân với trí thức nơng dân; từ hình thành, phát triển nhóm xã hội giáp ranh, đan xen cơng nhân trí thức, cơng nhân nơng dân Các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thúc đẩy mối quan hệ hợp tác, liên minh, liên kết giai tầng xã hội Thông qua đó, đẩy mạnh chuyển dịch cấu, số lượng, chất lượng lao động, để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng cao cho trình phát triển kinh tế - xã hội Hiện nay, thời kỳ mới, liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức có vị trí, vai trò quan trọng nghiệp xây dựng CNXH điều kiện Liên minh phát huy khẳng định vai trò xây dựng, củng cố vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức theo đường lối, quan điểm Đảng, lập trường giai cấp công nhân Sáu là, giai cấp cơng nhân nước ta sở trị - xã hội rộng lớn, trực tiếp Đảng Cộng sản Việt Nam, tham gia hiệu vào công tác xây dựng Đảng Trong công xây dựng CNXH theo mô hình kinh tế thị trường định hướng XHCN nay, giai cấp cơng nhân nước ta có đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam, Đảng lãnh đạo, đạo trực tiếp hoạt động Bởi vậy, giai cấp công nhân thuận lợi tham gia vào công tác xây dựng Đảng Đồng thời, với xu hướng ngày tăng số lượng chất lượng, giai cấp công nhân nguồn lực dồi cung cấp cho Đảng ngày nhiều đảng viên công nhân, góp phần khẳng định chất giai cấp cơng nhân Đảng Thông qua tăng số lượng, cấu chất lượng đội ngũ đảng viên công nhân, Đảng bổ sung lực lượng đảng viên có lĩnh trị vững vàng, có trình độ tác phong, kỷ luật lao động đại, nhiều đảng viên cơng nhân trí thức… Từ đó, góp phần quan trọng bảo đảm lãnh đạo toàn diện Đảng thông qua hoạt động trực tiếp đảng viên công nhân doanh nghiệp, lĩnh vực, địa bàn ngành cơng nghiệp, góp phần nâng cao chất giai cấp công nhân Đảng điều kiện II.2 Đặc điểm giai cấp công nhân thời kì cơng nghiệp hóa, đại hóa Một là, giai cấp công nhân nước ta tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu ngành nghề Trước thời kỳ đổi mới, kinh tế nước ta quản lý theo chế hành chính, tập trung, bao cấp, giai cấp cơng nhân nước ta có số lượng không lớn cấu thành phần ngành nghề, công nhân làm việc chủ yếu thành phần kinh tế quốc doanh kinh tế tập thể Quá trình đổi mới, mở cửa hội nhập quốc tế, chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần tạo bước chuyển quan trọng cấu kinh tế Bên cạnh thành phần kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, thành phần kinh tế tư nhân kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi hình thành phát triển nhanh Điều tạo chuyển biến cấu lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động công nghiệp dịch vụ phát triển nhanh số lượng, đa dạng cấu Trong đó, số cơng nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn Theo báo cáo Tổng cục Thống kê năm 2020, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước, làm việc theo hợp đồng nước số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đồn thể(6) Số lượng cơng nhân tăng nhanh chủ yếu loại hình doanh nghiệp khu công nghiệp trọng điểm như: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai Hai là, giai cấp cơng nhân nước ta trẻ hóa, trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp bước nâng lên Q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, mở cửa, chủ động hội nhập quốc tế không tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại phục vụ hoạt động ngành cơng nghiệp Điều này, địi hỏi phải khắc phục triệt để hạn chế tác phong kỷ luật lao động thời chế hành chính, tập trung bao cấp phải nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp công nhân Nếu không, doanh nghiệp công nhân tồn phát triển Đây đòi hỏi cao, yêu cầu lớn nghiêm ngặt doanh nghiệp công nhân, động lực thúc đẩy trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp công nhân bước nâng lên Cùng với việc rèn luyện, nâng cao tác phong kỷ luật lao động theo hướng đại hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức Ba là, giai cấp công nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, đầu, động, sáng tạo nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Giai cấp cơng nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, thực mục tiêu, nhiệm vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đó truyền thống tiên phong cách mạng, kiên trì khắc phục vượt qua khó khăn, gian khổ, liệt, động, sáng tạo sản xuất Đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xây dựng CNXH Bốn là, số lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm; phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp công nhân ngày sâu sắc Số lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm việc đổi mới, xếp lại doanh nghiệp nhà nước, nhiều doanh nghiệp chuyển thành doanh nghiệp, cơng ty cổ phần Bên cạnh đó, phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp cơng nhân ngày sâu sắc chênh lệch ngày lớn thu nhập phận công nhân Thu nhập công nhân khu vực kinh tế nhà nước thường cao ổn định so với cơng nhân khu vực kinh tế ngồi nhà nước Đặc biệt, chênh lệch thu nhập mức sống ngày tăng cơng nhân có cổ phần với cơng nhân khơng có cổ phần doanh nghiệp, công ty cổ phần, công nhân có trình độ chun mơn tay nghề cao (cơng nhân trí thức) với cơng nhân có tay nghề trình độ chun mơn thấp lao động giản đơn Điều dẫn đến tình trạng phân hóa giàu nghèo, phân tầng xã hội giai cấp công nhân ngày sâu sắc Năm là, thành phần xuất thân giai cấp công nhân nước ta ngày đa dạng, chủ yếu từ nông dân So với thời kỳ trước đổi mới, thành phần xuất thân giai cấp công nhân ngày đa dạng hơn, không trước Tuy nhiên, với đặc điểm nước nông nghiệp, thành phần xuất thân giai cấp công nhân phần lớn từ nơng dân, trình độ chun mơn nghề nghiệp cịn hạn chế chịu chi phối tác phong, lề lối làm việc người nông dân tiểu nơng, chưa thích nghi với tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp đại Đa phần chưa đào tạo có hệ thống nên trình độ chuyên môn, nghề nghiệp hạn chế, suất lao động thu nhập thấp, khoảng cách giàu nghèo phân tầng xã hội giai cấp công nhân gia tăng Một phận cơng nhân cịn nhiều hạn chế giác ngộ giai cấp, lĩnh trị hiểu biết sách, pháp luật, gây khó khăn định cho việc phát triển đảng viên công nhân - - - - II.3 Tiếp tục phát huy vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam công đổi đất nước  Đảng Cộng sản Việt Nam đưa nhiều sách để phát huy vai trị giai cấp cơng nhân Xây dựng hồn thiện hệ thống trị, đặc biệt hệ thống đại diện cho giai cấp công nhân, bao gồm cơng đồn tổ chức đại diện cho quyền lợi công nhân Tăng cường đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho cơng nhân, đặc biệt ngành có tính cạnh tranh cao Đảm bảo mức thu nhập quyền lợi cho công nhân, bao gồm chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ lao động, chế độ phúc lợi chế độ nghỉ phép Tạo môi trường làm việc tốt cho công nhân, bao gồm cải thiện điều kiện làm việc, tăng cường an toàn lao động bảo vệ sức khỏe cho cơng nhân Khuyến khích tổ chức công nhân, đặc biệt qua việc hỗ trợ hoạt động cơng đồn tổ chức đại diện cho quyền lợi công nhân Tăng cường quan hệ công nhân doanh nghiệp, đặc biệt qua việc khuyến khích tham gia cơng nhân vào quản lý doanh nghiệp Khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ tiên tiến đổi công nghệ, nhằm tăng suất lao động giảm thời gian làm việc công nhân Tạo sách hỗ trợ cho giai cấp cơng nhân, bao gồm sách giáo dục, đào tạo, sách nhà ở, sách bảo vệ sức khỏe sách phúc lợi xã hội Khuyến khích hỗ trợ cơng nhân tham gia vào hoạt động xã hội hoạt động đào tạo, giúp họ nâng cao trình độ, kỹ phát triển thân Đưa sách hỗ trợ cho cơng ty doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội, đặc biệt doanh nghiệp có sách tốt cơng nhân đóng góp tích cực vào cộng đồng  Những sách giúp giai cấp công nhân phát huy vai trị q trình phát triển kinh tế xã hội đất nước Tuy nhiên, nhiều thách thức vấn đề cần giải để giai cấp công nhân phát triển mạnh mẽ đóng góp tích cực vào phát triển đất nước Các thách thức vấn đề bao gồm: - - - - - - - - - Tình trạng làm việc khơng an tồn, bảo vệ sức khỏe an toàn lao động chưa đảm bảo đầy đủ, đặc biệt ngành cơng nghiệp có tính chất nguy hiểm Các vấn đề liên quan đến lương điều kiện làm việc công nhân, đặc biệt ngành công nghiệp có tính cạnh tranh cao Việc chuyển đổi cấu kinh tế cơng nghiệp dẫn đến tình trạng thất nghiệp giảm sức mua người lao động Sự cạnh tranh thị trường lao động, đặcbiệt bối cảnh quốc tế hố tự hóa thương mại, khiến cho công nhân phải đối mặt với nhiều áp lực Tình trạng chất lượng đào tạo giáo dục chưa đáp ứng yêu cầu công nghiệp đại, khiến cho công nhân gặp nhiều khó khăn việc nâng cao trình độ chun mơn Tình trạng đối xử bất cơng cơng công nhân, đặc biệt việc phân phối giá trị sản xuất Tình trạng cơng nhân lao động phạm vi quy định lao động pháp luật lao động, khiến cho họ không đảm bảo quyền lợi điều kiện làm việc tốt  Để giải thách thức vấn đề này, cần có biện pháp như: Định hướng phát triển kinh tế công nghiệp phù hợp với điều kiện tiềm đất nước, đảm bảo tạo nhiều việc làm cho công nhân tăng cường suất lao động Tăng cường quản lý giám sát quan chức doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có tính cạnh tranh cao, để đảm bảo quyền lợi điều kiện làm việc tốt cho công nhân Tăng cường đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho công nhân, đặc biệt ngành cơng nghiệp có tính cạnh tranh cao, để giúp họ có nhiều hội việc làm tăng thu nhập Đưa sách hỗ trợ cơng nhân thất nghiệp, bao gồm sách đào tạo lại nghề, sách hỗ trợ tìm kiếm việc làm, sách hỗ trợ tài để giúp cơng nhân vượt qua khó khăn thời gian tìm kiếm việc làm Tăng cường giám sát kiểm sốt an tồn lao động bảo vệ sức khỏe cho công nhân, đặc biệt ngành cơng nghiệp có tính chất nguy hiểm Thúc đẩy phát triển doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội đóng góp tích cực vào cộng đồng, đặc biệt việc tạo việc làm cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân III KẾT LUẬN Trong thời kì đổi mới, giai cấp cơng nhân đóng vai trị vơ quan trọng q trình phát triển kinh tế xã hội đất nước Đây nhóm lực lao động chủ lực, sản xuất sản phẩm dịch vụ cung cấp cho xã hội, đóng góp vào phát triển kinh tế đất nước Giai cấp công nhân đối tượng quan tâm đặc biệt sách xã hội, với nhiều sách hỗ trợ bảo vệ quyền lợi họ Tuy nhiên, nhiều thách thức giai cấp công nhân vấn đề lương, chế độ làm việc an toàn lao động Để giải vấn đề này, cần có đồng lịng hợp tác bên liên quan, bao gồm doanh nghiệp, quyền tổ chức đại diện cho quyền lợi công nhân Ngoài ra, cần tăng cường đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho cơng nhân, để giúp họ nâng cao lực tham gia vào vị trí quản lý doanh nghiệp Trong tương lai, giai cấp công nhân tiếp tục đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội đất nước Điều quan trọng cần giải vấn đề tồn đọng đảm bảo quyền lợi ích cơng nhân bảo vệ đối xử công Giai cấp cơng nhân nhóm lực lao động quan trọng đất nước, đóng góp vào phát triển kinh tế xã hội Trong thời kì đổi mới, việc đổi chế kinh tế tạo nhiều hội cho doanh nghiệp giai cấp công nhân Tuy nhiên, đồng thời đặt thách thức cho công nhân, đặc biệt bối cảnh cạnh tranh gay gắt thị trường Trong điều kiện này, việc tăng cường đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho cơng nhân cần thiết Điều giúp công nhân nâng cao lực tham gia vào vị trí quản lý doanh nghiệp, đồng thời giúp họ có hội thăng tiến công việc tăng thu nhập Ngoài ra, cần thiết phải tăng cường quản lý giám sát quan chức năng, để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật đối xử công với công nhân Các tổ chức đại diện cho quyền lợi công nhân đóng vai trị quan trọng việc bảo vệ quyền lợi địi hỏi đối xử cơng với công nhân Hơn nữa, cần tăng cường tham gia công nhân vào quản lý doanh nghiệp đưa sách hỗ trợ cho doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội Điều giúp đảm bảo cơng nhân đối xử cơng có chia sẻ trách nhiệm lợi ích hoạt động doanh nghiệp Với sách giải pháp này, giai cấpcơng nhân tiếp tục đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội đất nước Tuy nhiên, để đảm bảo phát triển bền vững, cần có cân đối lợi ích doanh nghiệp, cơng nhân xã hội Chính sách phải đảm bảo tăng trưởng kinh tế đôi với cải thiện đời sống người dân, đồng thời bảo vệ môi trường tài nguyên thiên nhiên Trong tổng thể, vai trị giai cấp cơng nhân thời kì đổi quan trọng đóng góp to lớn vào phát triển đất nước Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi điều kiện làm việc tốt cho cơng nhân, cần có hợp tác bên liên quan, sách giải pháp thích hợp để đáp ứng thách thức nhu cầu công nhân thời đại Bằng việc đảm bảo quyền lợi đối xử công với công nhân, xây dựng xã hội công phát triển bền vững, nơi mà cá nhân tầng lớp có hội để phát triển đóng góp vào phát triển đất nước C TÀI LIỆU THAM KHẢO