Tài liệu ôn thi trắc nghiệm môn Tổ chức bộ máy và phân tích công việc. Gồm 55 câu soạn từ giáo trình môn Tổ chức bộ máy và phân tích công việc của Trường Đại học Lao động và Xã hội. Tài liệu phục vụ cho việc ôn thi kiểm tra giữa và cuối kỳ.
CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ TỔ CHỨC BỘ MÁY Ở góc độ triết học, tổ chức là: A Giới sinh vật có tổ chức chặt chẽ đảm bảo sinh tồn thích nghi với mơi trường để không ngừng phát triển B Tổ chức xem theo nghĩa rộng, có ý nghĩa khải quát tự nhiên xã hội C Là làm việc xếp, bố trí liên kết yếu tố riêng rẽ cho thành chỉnh thể, có cấu tạo, cấu trúc phản ánh thực chức chung định D Là “cơ cấu tồn vật” với phương án đặt liên kết định yếu tố cấu thành Về góc độ danh từ, tổ chức là: A Tổ chức tập hợp xã hội , phối hợp có ý thức giới hạn tương đối chức liên quan để thực nhiệm vụ chung tập hợp xã hội đó, nói cách khác để đạt mục tiêu xác định B Là làm việc xếp, bố trí liên kết yếu tố riêng rẽ cho thành chỉnh thể, có cấu tạo, cấu trúc phản ánh thực chức chung định C Là “cơ cấu tồn vật” với phương án đặt liên kết định yếu tố cấu thành D Giới sinh vật có tổ chức chặt chẽ đảm bảo sinh tồn thích nghi với môi trường để không ngừng phát triển Về góc độ tự nhiên, tổ chức là: A Giới sinh vật có tổ chức chặt chẽ đảm bảo sinh tồn thích nghi với mơi trường để không ngừng phát triển B Là làm việc xếp, bố trí liên kết yếu tố riêng rẽ cho thành chỉnh thể, có cấu tạo, cấu trúc phản ánh thực chức chung định C Là “cơ cấu tồn vật” với phương án đặt liên kết định yếu tố cấu thành D Tổ chức xem theo nghĩa rộng, có ý nghĩa khải quát tự nhiên xã hội Về góc độ xã hội, tổ chức là: A Là “cơ cấu tồn vật” với phương án đặt liên kết định yếu tố cấu thành B Tổ chức tập hợp xã hội , phối hợp có ý thức giới hạn tương đối chức liên quan để thực nhiệm vụ chung tập hợp xã hội đó, nói cách khác để đạt mục tiêu xác định C Giới sinh vật có tổ chức chặt chẽ đảm bảo sinh tồn thích nghi với môi trường để không ngừng phát triển D Là làm việc xếp, bố trí liên kết yếu tố riêng rẽ cho thành chỉnh thể, có cấu tạo, cấu trúc phản ánh thực chức chung định Với góc độ hoạt động, tổ chức là: A Giới sinh vật có tổ chức chặt chẽ đảm bảo sinh tồn thích nghi với mơi trường để không ngừng phát triển B Là làm việc xếp, bố trí liên kết yếu tố riêng rẽ cho thành chỉnh thể, có cấu tạo, cấu trúc phản ánh thực chức chung định C Là “cơ cấu tồn vật” với phương án đặt liên kết định yếu tố cấu thành D Tổ chức xem theo nghĩa rộng, có ý nghĩa khải quát tự nhiên xã hội Tổ chức sử dụng để kết hợp với hành động, tạo giá trị, hay đạt mục tiêu đề A Yếu tố - người B Dụng cụ - người lao động C Yếu tố - lao động D Công cụ - người Có yếu tố cấu thành tổ chức: A yếu tố B yếu tố C yếu tố D yếu tố Yếu tố quan trọng để cấu thành tổ chức là: A Mục tiêu tổ chức B Con người C Điều kiện vật chất D Cơ cấu tổ chức Việc xác định mục tiêu tổ chức có ý nghĩa: A ý nghĩa B ý nghĩa C ý nghĩa D ý nghĩa 10 Đâu KHÔNG phải ý nghĩa việc xác định mục tiêu tổ chức: A Là sở để đến thống quan điểm, thái độ, quy chế lợi ích số giá trị chung khác tổ chức B Là sở để tập hợp, phối hợp hành động người với tổ chức cách chặt chẽ, giúp đỡ công việc C Là sở để xây dựng bầu khơng khí tâm lý tích cực, giải vấn đề cạnh tranh quyền lực, lợi ích xung đột, tiến tới động thuận tổ chức D Là sở để đánh giá chất lượng suất làm việc cá nhân tổ chức 11 Có quy luật tổ chức: A quy luật B quy luật C quy luật D quy luật 12 Đâu KHÔNG phải quy luật tổ chức: A Quy luật hệ thống B Quy luật ủy quyền C Quy luật tự điều chỉnh tổ chức D Quy luật vận động không ngưng vận động theo quy trình tổ chức 13 Quy luật vận động khơng ngừng theo quy trình tổ chức là: A Trong máy tổ chức có tay lái phận hãm B Trong máy tổ chức có tay lái phận điều chỉnh C Trong máy tổ chức có giám sát nhân viên D Trong máy tổ chức có tay cầm phận hãm 14 Đâu KHÔNG phải khái niệm lý thuyết tổ chức: A Là hệ thống quy tắc nghiên cứu cấu trúc thiết kế tổ chức B Mô tả cách thức thiết kế tổ chức C Đưa phương hướng xây dựng hệ thống quy tắc nhằm nâng cao hiệu hoạt động tổ chức D Tạo tính ổn định bền vững cho tổ chức 15 Thứ tự giai đoạn trường phái tổ chức là: A Lý thuyết tổ chức cổ điển, lý thuyết tổ chức tân cổ điển, lý thuyết tổ chức khoa học hành vi B Lý thuyết tổ chức cổ điển, lý thuyết tổ chức khoa học hành vi, lý thuyết tổ chức quản lý hệ thống C Lý thuyết tổ chức cổ điển, lý thuyết tổ chức quản lý hệ thống, lý thuyế tổ chức khoa học hành vi D Lý thuyết tổ chức tân cổ điển, lý thuyết tổ chức khoa học hành vi, lý thuyết tổ chức quản lý hệ thống 16 Khoảng thời gian đánh dấu phát triển nhiều doanh nghiệp, công nghiệp lớn A TK XVIII đến đầu TK XIX B TK XIX đến đầu TK XX C Đầu TK XIX đến cuối TK XIX D Cuối TK XIX đến TK XX 17 Bộ máy gì: A Là hệ thống quan phận, thực nhiệm vụ chung tổ chức (bộ máy hành chính, máy quản lý kinh tế) B Là tập hợp quan thể, có chung chức (bộ máy tiêu hóa, máy hơ hấp) C Cả A B D Tất đáp án sai 18 “Để hiểu tất vấn đề tổ chức, cần phải xem xét ” A Cơ quan B Tổ chức C Bộ phận D Hệ thống 19 Một hệ thống định nghĩa là: A Tập hợp yếu tổ có liên kết tác động qua lại lẫn B Tập hợp yếu tố riêng lẻ tác động qua lại lẫn C Tập hợp yếu tố có liên kết bổ trợ cho cá nhân D Tập hợp mắt xích liên kết với thành chủ thể 20 Hệ thông bao gồm yếu tố: A Đầu B Quá trình biến đổi C Đầu vào D Tất đáp án 21 Bộ máy tổ chức là: A Là tất sản phẩm đầu hoạt động tổ chức máy mà phản ảnh cấu trúc nguyên lý vận hành đồng yếu tố cấu thành nên tổ chức B Là tất sản phẩm đầu vào hoạt động tổ chức máy mà phản ảnh cấu trúc nguyên lý vận hành đồng yếu tố cấu thành nên tổ chức C Cả A B D Cả A B sai 22 Sơ đồ máy tổ chức là: A Là mơ tả chi tiết hóa phận cấu thành nên tổ chức B Là hình ảnh minh họa phận cấu thành nên tổ chức liên kết phận với C Là tổng hợp hoạt động từ thiết kế tổ chức, phân tích dịng cơng việc, thiết lập chế vận hành đến đánh giá máy tổ chức tái cấu nhằm thực có hiệu sứ mệnh, mục tiêu mà tổ chức đặt D Là mối quan hệ tương quan (tỷ trọng) phận cấu thành tổ chức so với tất phận cấu thành tổ chức 23 Cấu trúc máy tổ chức: A Là tổng hợp hoạt động từ thiết kế tổ chức, phân tích dịng cơng việc, thiết lập chế vận hành đến đánh giá máy tổ chức tái cấu nhằm thực có hiệu sứ mệnh, mục tiêu mà tổ chức đặt B Là hình ảnh minh họa phận cấu thành nên tổ chức liên kết phận với C Là mơ tả chi tiết hóa phận cấu thành nên tổ chức D Tất đáp án sai 24 Cơ cấu tổ chức (bộ máy) là: A Là mơ tả chi tiết hóa phận cấu thành nên tổ chức B Là hình ảnh minh họa phận cấu thành nên tổ chức liên kết phận với C Là mối quan hệ tương quan (tỷ trọng) phận cấu thành tổ chức so với tất phận cấu thành tổ chức D Cả A B 25 yếu tố cấu thành nên tổ chức (Ví dụ: Chức năng; Ban/Phịng; tổ/nhóm, đội; Nhóm cơng việc/ chức danh cơng việc), có khả năng, tính chất hoạt động tương đối đặc thù Hoặc phận hoạt động theo bổn phận/chức riêng đóng góp trực tiếp vào mục tiêu sứ mệnh tổ chức A Tổ chức máy B Bộ phận cấu thành tổ chức C Cấu trúc máy tổ chức D Cơ cấu tổ chức máy 26 Tổ chức máy là: A Là tổng hợp hoạt động từ thiết kế tổ chức, phân tích dịng cơng việc, thiết lập chế vận hành đến đánh giá máy tổ chức tái cấu nhằm thực có hiệu sứ mệnh, mục tiêu mà tổ chức đặt B Là mối quan hệ tương quan (tỷ trọng) phận cấu thành tổ chức so với tất phận cấu thành tổ chức C Là hình ảnh minh họa phận cấu thành nên tổ chức liên kết phận với D Là mơ tả chi tiết hóa phận cấu thành nên tổ chức 27 Sản phẩm đầu tổ chức máy gồm: A Sơ đồ cấu tổ chức máy B Chức nhiệm vụ quyền hạn C Danh mục phòng/ban, danh mục chức công việc D Các văn phản ánh chất công việc văn quy chế hoạt động, phối hợp công việc tổ chức E Tất đáp án 28 xây dựng môi trường nội thuận lợi cho hoạt động định hướng tổ chức A Cơ cấu tổ chức máy B Cấu trúc máy tổ chức C Mục tiêu chung hoạt động tổ chức máy D Tổ chức máy 29 Bộ máy tổ chức bao gồm nội dung: A nội dung B nội dung C nội dung D nội dung 30 đâu KHÔNG nội dung máy tổ chức: A Xây dựng quy chế hoạt động máy tổ chức B Phân tích cơng việc C Tạo môi trường làm việc thuận lợi D Đánh giá hoạt động tổ chức máy tổ chức lại máy 31 Bộ máy tổ chức gồm nguyên tắc bản: A nguyên tắc B nguyên tắc C nguyên tắc D nguyên tắc 32 Có yếu tố ảnh hướng đến tổ chức máy A yếu tố B yếu tố C yếu tố D yếu tố CHƯƠNG THIẾT KẾ CẤU TRÚC BỘ MÁY TỔ CHỨC 33 Thiết kế cấu trúc máy tổ chức là: A Là q trình phân tích yếu tố mơi trường bên bên ngồi B Xác lập rõ mục tiêu sứ mệnh tổ chức C Xác định phận cấu thành tổ chức với chức nhiệm vụ riêng đồng thời xác lập mối quan hệ phận để đảm bảo tổ chức vận hành theo mục tiêu sứ mệnh xác lập D Tất đáp án 34 Đầu vào thiết kế cấu trúc máy tổ chức bao gồm: A Các thông tin liên quan đến bối cảnh B Các yếu tố đầu vào C Ý tưởng thành lập tổ chức D Tất đáp án 35 Đầu thiết kế cấu trúc máy tổ chức là: A Văn tuyến bố sứ mệnh B Sơ đồ cấu trúc tổ chức C Văn quy định chức nhiệm vụ D Mối quan hệ phận tổ chức E Tất đáp án 36 trình xác định cấu mối quan hệ quyền hạn tổ chức A Thiết kế tổ chức B Thiết kế cấu trúc máy tổ chức C Thiết kê cơng việc D Phân tích cơng việc 37 Có yếu tố ảnh hưởng đến thiết kế cấu trúc máy tổ chức: A yếu tố B yếu tố C yếu tố D yếu tố 38 Yêu cầu thiết kế cấu trúc máy tổ chức, phải đảm bảo cấu trúc phải nhằm thực thi sứ mệnh tổ chức: A Tính tối ưu B Tính tin cậy C Tính hướng đích D Tinh kiểm sốt 39 u cầu thiết kế cấu trúc máy tổ chức đảm bảo chế thơng tin đầy đủ, xác, kịp thời để cá nhân, phận phối hợp cách chắn, hiệu A Tính tin cậy B Tính linh hoạt C Tính tối ưu D Tính cân đối 40 u cầu để hồn thành cơng viecj nhà quản trị phải thực công việc giao việc cho cá nhân hay phận tổ chức đảm nhiệm phù hợp với quyền hạn trách nhiệm cá nhân máy doanh nghiệp A Tính linh hoạt B Tính hiệu C Tính tối ưu D Tính cân đối 41 Đâu KHƠNG phải nguyên tắc thiết kế cấu trúc máy tổ chức: A Nguyên tắc quản trị thay đổi B Nguyên tắc đàm phán C Nguyên tắc cân D Nguyên tắc thống mệnh lệnh đảm bảo tính tuyeeth đối trách nghiệm 42 Có cách phân chia để thiết kế phận cấu thành tổ chức: A cách B cách C cách D cách 43 Thiết kế phận cấu thành tổ chức KHÔNG phải phân chia theo: A Địa lý B Quy trình sản xuất thiết bị C Thời gian D Nhân viên 44 Ma trận chức phương pháp mô tả tham gia với vai trò khác phận/vị trí cơng việc việc hồn thành tổ chức phận tổ chức A Chức năng, nhiệm vụ B Mục tiêu C Sứ mệnh D Yêu cầu 45 Trông tổ chức thường sử dụng loại chức nào? A Chức nghiệp vụ B Chức quản trị C Chức tham mưu D Cả A B 46 Đâu mô hình lãnh đạo phận chức khơng có thẩm quyền định hành phận trực tuyến mà làm nhiệm vụ tham mưu, giúp việc, theo dõi, đề xuất, kiểm tra, tư vấn mặt nghiệp vụ cho lãnh đạo cấp cao tổ chức A Mơ hình quản trị chức B Mơ hình quản trị trực tuyến C Mơ hình quản trị trực tuyến - chức D Mơ hình quản trị ma trận 47 Mơ hình phân cấp quản lý chức theo chiều dọc kiểm sốt thực nhiệm vụ theo chiều ngang? A Mơ hình quản trị trực tuyến B Mơ hình quản trị chức C Mơ hình quản trị trức tuyến - chức D Mơ hình quản trị ma trận 48 Phương pháp mà muốn phân tích cấu trúc tổ chức, phải phân tích chi tiết, nhân tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn mơ hình cấu trúc? A Phương pháp thiết kế tương tự B Phương pháp phân tích vi yếu tố C Phương pháp mơ phổng D Tất đáp án 49 Sắp xếp lại bước quy trình thiết kế cấu trúc máy tổ chức mới: 1) Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến cấu trúc máy tổ chức 2) Xây dựng phận thiết lập kiểu quản trị 3) Chia cơng việc (chun mơn hóa) 4) Thể chế hóa cấu trúc máy tổ chức A 1,2,4,3 B 1,3,2,4 C 2,4,3,1 D 1,4,2,3 50 Sắp xếp lại bước quy trình thiết kế lại cấu trúc máy tổ chức: 1) Đánh giá cấu trúc máy tổ chức 2) Đưa phương pháp hoàn thiện cấu trúc máy tổ chức 3) Giám sát đánh giá kết thực giải pháp hoàn thiện cấu trúc máy tổ chức 4) Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến cấu trúc máy tổ chức 5) Thực giải pháp hoàn thiện cấu trúc máy tổ chức A 1,3,2,5,4 B 1,2,4,3,5 C 4,1,2,5,3 D 3,2,1,5,4 CHƯƠNG THIẾT KẾ CÔNG VIỆC 51 “Biểu thị phần việc riêng biệt với tính mục đích cụ thể mà người lao động phải thực hiện” là: A Công việc B Nhiệm vụ C Nghề D Dịng cơng việc 52 “Tập hợp công việc tương tự nội dung có liên quan với mức độ định với đặc tính vốn có, địi hỏi người lao động có hiểu biết đồng chuyên mơn nghiệp vụ, có kỹ kinh nghiệm cần thiết để thực hiện” KN của: A Nhiệm vụ B Cơng việc C Nghề D Vị trí làm việc 53 Khi thiết kế công việc cần xác định yếu tố sau đây? A Nội dung công việc B Các trách nhiệm tổ chức C Các điều kiện lao động D Tất đáp án 54 “Chia nhỏ nhiệm vụ phòng thành nhiệm vụ gắn với công việc” KN phương pháp nào? A Phương pháp truyền thống B Mở rộng cơng việc C Chun mơn hóa cơng việc D Thiết kế CV theo Modul 55 “Giảm tính đơn điệu cơng việc, tạo kích thích cho công việc” ưu điểm phương pháp nào? A Mở rộng cơng việc B Chun mơn hóa công việc C Luân chuyển công việc D Phương pháp truyền thống