Nghiên cứu, đánh giá tác động, việc làm và xã hội sau khi việt nam gia nhập wto và đề xuất những giải pháp

 Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An Phần I: Đặc điểm, tình hình hoạt động sở thực tập I.Quá trình hình thành phát triển , hệ thông tổ chức máy, chức năng, nhiệm vụ sở thực tập 1.Qúa trình hình thành phát triển - Năm 2008 năm thứ ba thực chương trình phát triển kinh tế- xã hội giai đoạn 2006- 2010 Chính phủ có sách để thực mục tiêu kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội trì tăng trưởng bền vững; - Cục việc làm thành lập theo định 196/QĐ-BLĐTBXH ngày 30 thánh năm 2008 sở Vụ Lao động- Việc làm, nên Cục chủ động thực nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực việc làm, thị trường lao động bảo hiểm thất nghiệp Trong suốt năm sau thành lập, công chức, viên chức người lao động Cục tạo điều kiện học tập nâng cao trinh độ chuyên môn thông qua hội thảo, tập huấn ngồi nước góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc … Đồng thời, quãng thời gian vừa qua, Cục việc làm có bước đámg kể ngày củng cố phát triển hệ thống tổ chức.Cục việc làm thơng qua Chương trình tạo việc làm, Dự án tạo việc làm, Các thông tin hệ thống thị trường lao đơng, Các sách hỗ trợ việc làm…đã giúp người lao động có nhiều hội tìm kiếm việc làm việc làm phù hợp với thân, gia đình Căn Cơng văn số 3064 / BNV- TCBC ngày 07/10/2008 Bộ Nội vụ việc thành lập Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động; Hệ thống tổ chức máy Cục việc làm Cơ cấu tổ chức Cục việc làm bao gồm: Cục việc làm có Cục trưởng Phó Cục trưởng giúp việc; Các phòng chức đơn vị trực thuộc gồm:  Phòng việc làm Thị trường lao động; Phòng bảo hiểm thất nghiẹp Quản lý lao động; Văn phòng; Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động( đơn vị nghiệp) 3.Chức năng, nhiệm vụ Cục việc làm Căn Quyết định số 196/QĐ-LĐTBXH ngày 30/1/2008 Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh Xã hội quy định chức , nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Cục việc làm; Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động đơn vị nghiệp thuộc Cục việc làm, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội, có chức thu thập, phân tích, dự báo, cung cấp thông tin thị trường lao động cho tổ chức cá nhân 3.1.Nhiệm vụ Cục việc làm a Nghiên cứu, xây dựng trình Bộ: a.1 Chiến lược, chương trình, quy hoạch, kế hoạch dài hạn hàng năm, dự án, đề án việc làm, sách phát triển thi trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp; a.2 Các dự án luật, pháp lệnh văn quy phạm pháp luật việc làm, thị trường lao động bảo hiểm thất nghiệp; a.3 Về việc làm thị trường lao động: - Chỉ tiêu giải pháp tạo việc làm mới; - Chính sách tạo việc làm doanh nghiệp, hợp tác xã, loại hình kinh tế tập thể, tư nhân; - Chính sách phát triển thị trường lao động; - Chủ trì, phối hợp với đơn vị liên quan xây dựng sách việclàm cho cac đối tượng đặc thù( chưa thành niên, nguời tàn tật, người cao tuổi, phụ nữ, người có chun mơn kĩ thuật cao…), lao động nhà, lao động dịch chuyền; - Quy hoạch hướng đẫn quy hoạch mạng lưới tổ chức giới thiệu việc làm; - Điều kiện thành lập, tổ chức hoạt động tổ chức giới thiệu việc làm a.4 Về bảo hiểm thất nghiệp quản lý lao động - Chế độ, sách bảo hiểm thất nghiệp; - Hệ thống tổ chức bảo hiểm thất nghiệp; Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An - Tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam , lao động nước làm việc Việt Nam ; - Mẫu sổ lao động, quản lý sử dụng lao động; b Chỉ đạo, hướng dẫn kiển tra việc thực quy định Nhà nước, Bộ việclàm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp; hoạt động giao dịch việc làm, nghiệp vụ sở giới thiệu việc làm; việc thực sách bảo hiểm thất nghiệp theo phân công Bộ c.Tổ chưc hệ thống dự báo thông tin thị trường lao động, thu nhập, quản lý cung cấp sở liệu thị trường lao động d Tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luậ, tổng kết, đánh giá phong trào, mơ hình, điển hình tiên tiến tạo việc làm, giải việc làm, chương trình việc làm, bảo hiểm thất nghiệp theo phân công Bộ e Tham gia nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ ngạch viên chức chuyên ngành, chế độ sách cán công chức, viên chức lĩnh vực phân công; tiêu chí xếp hạng, định mức biên chế đơn vị nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quản lý f Thực hợp tác quốc tế theo phân công Bộ g Tham gia nghiên cứu khoa học; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức việc làm, phát triển thị trường lao động bảo hiểm thất nghiệp theo phân công Bộ i Sơ kết, tổng kết, báo cáo định kỳ đột xuất việc làm, phát triển thị trường lao động bảo hiểm thất nghiệp, k Quản lý cán bộ, cơng chức, viên chức; sở vật chất, tài chính, tài sản theo quy định pháp luật phân cấp Bộ l Thực nhiệm vụ khác Bộ giao 3.2 Chức Cục việc làm Cục việc làm đơn vị thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thực chức quản lý nhà nước việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Cục trưởng Cục việc làm có trách nhiệm ban hành tổ chức thự quy chế làm việc quan hệ công tác Cục; quy định chức năng, nhiệm vụ phịng ban, văn phong; trình Bộ đề án tổ chức hoạt động Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động; quản lý, phân công, xếp cán bộ, công chức; viên chức Cục đảm bảo thực tốt nhiệm vụ giao Cục việc làm có tư cách pháp nhân, có dấu, tài khoản riêng mở tài khoản theo quy định Các phòng chức Cục việc làm 4.1.Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động đơn vị nghiệp thuộc Cục việc làm, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội, có chức thu thập, phân tích, dự báo, cung cấp thông tin thị trường lao động cho tổ chức cá nhân Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động có nhiệm vụ: a.1 Dự báo thị trường lao động - Tổ chức nghiên cứu, phân tích dự báo biến động yêú tố thị trường lao động phục vụ quản lý nhà nước thị trường lao động định huớng công tác đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động nước; - Phối hợp với quan liên quan đến dự báo nhu cầu nhân lực theo trình độ ngành nghề kinh tế quốc dân; đề xuâts với quan chức việc phân bổ sử dụng nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển ngành, vùng, khu công nghiệp; - Tổ chức đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn, ứng dụng công nghệ thông tin phân tích dự báo thị trường lao động với cán bộ, viên chức làm việc Trung tâm giới thiệu việc làm đối tượng có nhu cầu a.2 Về thông tin thị trường lao động - Xây dựng vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động; - Tổ chức xây dựng, quản lý sở liệu quốc gia thị trường lao động; - Tổ chức điều tra, thu thập, tổng hợp thông tin thị trường lao động; - Cung cấp thơng tin thị trường lao động ngồi nước tới người lao động, người sử dụng lao động đối tượng khác có nhu cầu; Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An - Làm đầu mối phối hợp hoạt động thông tin thị trường lao động, bao gồm: tiếp nhận phổ biến thông tin thị trường lao động quan liên quan Bộ, ngành, địa phương; - Hợp tác quốc tế vấn đề liên quan đến xây dựng phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động quốc gia theo quy định Nhà nước Bộ a.3 Quản lý cán bộ, viên chức, sở vật chất, tài chính, tài sản theo quy định pháp luật phân cấp Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Cục việc làm a.4 Thực nhiệm vụ giao *Cơ cấu tổ chức: Trung tâm Quốc gia dự báo thông tin thị trường lao động có Giám đốc Phó Giám đốc Các phòng chức gồm: Phòng phân tích dự báo; Phịng thơng tin thị trường lao động Văn phòng trung tâm 4.2.Phòng Bảo hiểm thất nghiệp Quản lý lao động Phòng Bảo hiểm thất nghiệp Quản lý lao động đơn vị thuộc Cục việc làmcó trách nhiệm giúp Cục trưởng thực chức quản lý nhà nước bảo hiểm thất nghiệp quản lý lao động theo quy định pháp luật Phòng Bảo hiểm thất nghiệp Quản lý lao động có nhiệm vụ sau: Nghiên cứu, xây dựng trình Cục: a Chiến lược chương trình, quy hoạch, kế hoạch dài hạn hàng năm, dự án, đề án bảo hiểm thất nghiệp, quản lý lao động; b Các dự án luật, pháp lệnh văn quy phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp, quản lý lao động ; c văn hướng dẫn thi hành: Về bảo hiểm thất nghiệp: - Chế độ, sách bảo hiểm thất nghiêp; - Hệ thống tổ chức bảo hiểm thất nghiệp; - Tài bảo hiểm thất nghiệp Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An Về quản lý lao động: - Tuyển dụng lao động Việt Nam lao động nước Việt Nam; - Chế độ, sách lao động nhà; - Chế độ, sách lao động dịch chuyển; - Quy định mẫu sổ lao độn, quản lý, cấp sử dụng sổ lao động; - Quản lý lao động doanh nghiệp, tổ chức có sử dụng lao động, bao gồm: khai trình việc sử dụng lao động doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, báo cáo tình hình biến động lao động trình doanh nghiệp hoạt động báo cáo việc chấm dứt sử dụng lao động doanh nghiệp chấm dứt hoạt động quy định khác có liên quan Thực nhiệm vụ thuộc lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp, quản lý - Chỉ đao, hướng dẫn kiểm ttra việc thực quy định Nhà nước bảo hiểm thất nghiệp quản lý lao động; - Tuyên truyền , vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật, tổng kết đánh gíâ phong trào, mơ hình, điển hình tiên tiến thực bảo hiểm thất nghiệp, quản lý lao động; - Thực hợp tác quốc tế; - Tham gia nghiên cứu khoa học, đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; Sơ kết,tổng kết, báo cáo định kỳ đột xuất bảo hiểm thất nghiệp,quản lý lao động; Thực nhiệm vụ khác Cục trưởng giao *Cơ cấu tổ chức : Phòng Bảo hiểm thất nghiệp Quản lý lao động có Trưởng phịng số Phó trưởng phịng giúp việc; Biên chế phòng Cục trưởng giao theo chức năng, nhiệm vụ giai đoạn 4.3.Phòng việc làm Thị trường lao động Phòng việc làm Thị trường lao động đơn vị thuộc Cục việc làm có Trách nhiệm giúp Cục trưởng thực chức năng.quản lý nhà nứoc việc làm thị trường lao động theo quy định pháp luật Phòng việc làm Thị trường lao động có nhiệm vụ sau: Nghiên cứu, xây dựng trình Cục: Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An a Chiến lựoc, chương trình, quy hoạch, kế hoạch dài hạn hàng năm, dự án, đề án việc làm, sách phát triển thị trường lao động b Các dự án luật, pháp lệnh văn quy phạm pháp luật việc làm thị trường lao động c Các văn hướng dẫn thi hành *Về việc làm: - Chỉ tiêu giải pháp tạo việc làm; - Chính sách tạo việc làm doanh nghiệp, hợp tác xã,các loại hình kinh tế tập thể, tư nhân; - Chính sách việc làmcho đối tượng đặc thù: chưa thành niên, niên, người tàn tật, phụ nữ, nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp, người có chun mơn kĩ thuật cao…; - Cơ chế thực dự án hoạt động thuộc Chương trình mục tiêu Qc gia việc làm; *Về thị trường lao động: - Chính sách phát triển thị trường lao động; - Quy hoạch hướng dẫn quy hoạch mạng lưới tổ giới thiệu việc làm; điều kiện thành lập, tổ chức hoạt động tổ chức giới thiệu việc làm; - Tổ chức hoạt động giao dịch việc làm; - Quản lý hệ thồn thông tin, sở liệu thị trường lao động; Thực nhiệmvụ thuộc lĩnh vực việc làm phát triển thị trường lao động theo phân công Cục,gồm: - Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực quy định Nhà nước, hoạt động giao dịch việc làm, nghiệp vụ sở giới thiệu việc làm; - Tuyên truyền, vận động, phổ biến, gaío dục pháp luật, tổng kết, đánh giá phong trào, mơ hình, điển hình tiên tién tạo việc làm, giải việc làm, chương trình việc làm; - Thực hợp tác quốc tế; - Tham gia nghiên cứu khoa học, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Sơ kết, tổng kết, báo cáo định kỳ đột xuất việc làm, phát triển thị trường lao động Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An Thực chức Cục giao cho *Cơ cấu tổ chức Phòng việc làm Thị trường lao động có Trưởng phịng số Phó Trưởng phịng giúp việc; Biên chế phịng Cục truởng giao theo chức nhiệm vụ giao đoạn 4.4.Văn phòng Cục Việc làm Văn phòng Cục đơn vị thuộc Cục việc làm có trách nhiệm giúp Cục trưởng theo dõi, đôn đốc thực công tác kế hoạch, tổng hợp, tổ chức cán bộ, tì chính, kế tốn, hành quản trị hoạt động Cục Văn phịng Cục có nhiệm vụ sau: a.Kế hoach - Tổng hợp: - Xây dựng chuơng trình,kế hoạch cơng tác củaCục; theo dõi, đơn đốc triển khai thực hiện; tổng hợp báo cáo định kỳ đột xuất thực nhiệm vụ Cục; - Chủ trì phối hợp với đơn vị Cục việc xây dựng văn quy phạm pháp luật theo phân công Cục; - theo dói, đơn đốc việc thi hành định thông báo ý kiến đạo Lãnh đạo Bộ, lãnh đạo Cục đơn vị thuộc Cục; - Theo dõi tổng hợp hoạt động hợp tác quốc tế; Thực công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật; thu thậpvà cung cấp thông tin phục vụ công tác đạo, điều hành nghiên cứu Cục b.Tổ chức - Cán bộ: - Quản lý hồ sơ cán theo phân cấp; thực sơ kết, tổng kết cong tác tổ chức, cán hàng năm; - Đề xuất việc tuyển dụng, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức người lao động thuộc Cục theo phân cấp quản lý Bộ; - Xây dựng thực kế hoạch hàng năm lao động tiền lương, bảo hiểm xa hội chế độ khác công chức, viên chức người lao động thuộc Cục; Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An - Xây dựn quy hoạch cán bộ, chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao lực công chức, viên chức người lao động thuộc Cục c.Tài chính- Kế tốn: - Theo dõi, đơn đốc, nắm tình hình sử dụng, quản lý kinh phí haọt động Cục; - Xây dựng kế hoạch sử dụng quản lý hoạt độngtài Cục bao gồm: kinh phí thường xun, kinh phí chương trình, đề án, dự án, kinh phí nghiên cứu khoa học, xây dựng bản…; - Hướng dẫn, kiểm tra sổ sách, chứng từ, quản lý quỹ tiền mặt, thực chế độ thu chi tiền mặt theo quy định; - Thực tốn tài báo cáo tài theo chế độ tài hành d.Hành chinh – Quản trị: - Thực tổ chức cơng việc hành chính, kiểm tra thể thức, thủ tục việc ban hành văn Cục; - Tổ chức thực công việc văn thư( công văn đến, công văn đi), lưu trữ hồ sơ tài liệu quan Cục; - Quản lý sử dụng dơ sỏ vật chất kỹ thuật, bảo đảm phương tiện làm việc, lại thuộc quan Cục theo quy định; - Thực sửa chữa, mua sắm trang thiết bị làm việc quan Cục theo quy định phân cấp; - Chủ trì phối hợp với đơn vị Cục tổ chức hội nghị, hội thảo theo phân công Cục; - Bảo đảm trật tự, kỷ cương theo nội quy làm việc, quản lý chế độ làm việc, sinh hoạt Cục e.Thực nhiệm vụ khác Cục giao *Cơ cấu tổ chức: Văn phịng Cục có Chánh Văn phịng số Phó Chánh Văn phịng giúp việc; Biên chế viên chức, công chức người lao động Văn phòng Cục truởng giao theo chức nhiệm vụ giai đoạn Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An II Kết thực chức nhiệm vụ Năm 2008, Kết thực nhiệm vụ công tác Cục là: 1.Xây dựng văn quy phạm pháp luật Căn vào Quyết định số 334/QĐ-BLĐTBXH ngày 10/3/2008 Bộ trưởng việc giao nhiệm vụ xây dựng văn quy phạm pháp luật năm 2008 cho đơn vị thuộc Bộ, Cục việc làm hoàn thành 09 văn quy phạm pháp luật: - Nghị định 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 Chính Phủ quy định tuyển dụng quản lý lao động nứoc Việt Nam thay Nghị Định số 105/2003/NĐ- CP ngày 17/ 9/ 2003 Nghị Định số 93/2005/NĐCP ngày 13/ 7/ 2005 tuyển dụng quản lý lao động nước làm việc Việt Nam - Nghị định số 71/2008/NĐ-CP ngày 05/6/2008 Chính Phủ việc sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 19/2005/NĐ-CP quy định điều kiện , thủ tục thành lập hoạt độg tổ chức giới thiệu việc làm; - Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 Chính Phủ quy định chi tiết hướng đẫn thực số điều Luật Bảo Hiểm xã hội bảo hiểm thất nghiệp; - Quyết định số 15/2008/QĐ-TTg ngày 23/1/2008 việc sửa đổi bổ sung Quyết định số 71/2005/QĐ-TTg ngày 5/4/2005 Thủ Tướng Chính Phủ chế quản lý, điều hành vốn cho vay Quỹ quốc gia việc làm; - Quyết định số 539/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 14/04/2008 Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh Xã hội Ban hành khung theo dõi, giám sát, đánh giá thực chương trình mục tiêu quốc gia việc làm đến năm 2010; - Thông tư liên tịch số 13/2008/TTLT/BTC-BLĐTBXH ngày 31/01/2008 Liên Bộ Tài Bộ Lao động-Thương Binh Xã hội hướng dẫn chế tài số dự án, hoạt động Chương trình mục tiêu Quốc gia việc làm đến năm 2010; Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008 hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 Chính phủ Quy định tuyển dụng quản lý lao động nước Việt Nam Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An trị - xã hội Tổng liên đồn lao động Việt Nam, Hội Nông dân, Hội người mù, Hội cựu chiến binh,… Ngồi ra, có 30 địa phương tham gia thành lập Quỹ việc làm địa phương với số vốn 380 tỷ đồng, kết hợp với nguồn vốn bổ sung hàng năm từ Chương trình vốn thu hồi dự án hết hạn, góp phần đưa doanh số cho vay năm 2008 la 1.350 tỷ đơng, thực cho vay hàng chục nghìn dự án sở sản xuất kinh doanh( doanh nghiệp vừa nhỏ, làng nghề, trang trại, hợp tác xã, tổ hợp sản xuất…) hộ gia đình, góp phần tạo việc làm cho 250 nghìn lao động ( chiếm 15,5% tổng số việc làm tạo năm 2008, đạt 71% so với kế hoạch năm 2008) Đó bất ổn vè tình hình kinh tế , thiên tai, dịch bệnh, mức đầu tư lao động cao so với năm trước Tuy nhiên nhiều mơ hình tạo việc làm hiệu với hỗ trợ thiết thực từ Quỹ Quốc gia việc làm như: mơ hình cho người khiếm thị vay vốn mở sở vật lý trị liệu, sản xuất hàng thủ cơng mĩ nghệ, hình thành vùng nuôi tôm công nghiệp, nuôi cá lồng bè, mơ hình trang trại chăn ni gia súc, khơi phục phát triển nghề truyền thống, lồng ghép chương trình tổ nhóm giúp làm kinh tế niên, phụ nữ, nông dân… Sự tham gia hoạt động vay vốn giải việc làm tổ chức trị - xã hội ( Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã, Hội Nông dân, Hội phụ nữ…) giúp tăng cường gắn kết hội viên , trao đổi kinh nghiệm sản xuất, phát huy hiệu nguồn vốn vay giải việc làm Ngoài ra, Quỹ Quốc gia việc làm đóng vai trị tích cực việc lồng ghép Chương trình phát triển kinh tế - xã hội địa phương , tạo môi trường phát triển sản xuất kinh doanh lành mạnh thành phần kinh tế , đặc biệt góp phần đáng kể tạo việc làm khu vực phi kết cấu, tạo điều kiện cho nhóm đối tượng yếu xã hội có hội vay vốn phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho thân công đồng * Về Dự án hỗ trợ phát triển thị trường lao động Năm 2008, hoạt động hỗ trợ phát triển thị trường lao động từ ChươngTrình mục tiêu Quốc gia việc làm đến năm 2010 triển khai tích cực, thể điểm sau: Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An +Về hoạt động đầu tư nâng cao lực đại hóahệ thơng Trung tâm giới thiệu việc làm: Cục tham mưu trình Bộ tiếp tục đạo đầu tư nâng cao lực Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh Xá hội.Năm 2008, nguồn vốn Chương trình mục tiêu Quốc gia việc làm bố trí ngân sách 46 tỷ đồng , đầu tư cho 22 trung tâm GTVL, chủ yếu tập trung vào việc sửa chữa, cải tạo sở vật chất, mua trang thiết bị phục vụ cho hoạt động sàn giao dịch việc làm hệ thống thông tin thị trường lao động Bên cạnh vốn ngân sách Trung ương cấp từ vốn Chương trình mục tiêu quốc gia việc làm, nhiều tỉnh bố trí đất xây dựng phân bổ ngân sách cho xây dựng, sửa chữa, cải tạo Trung tâm, tạo điều kiện thuậnlợi cho hoạt động sàn giao dịch việc làm Hà tĩnh 1.000 triệu đồng, Thanh Hóa 595 triệu đơng,… Nhìn chung, Cục tích cực giám sát, đạo Trung tâm đầu tư bảo đảm theo nội dung hướng dẫn , lực TTGTVL nâng cao, đặc biệt góp phần thiết thực vào sàn giao dịch việc làm hệ thống thong tin thị trường lao động địa phương Nhiều Trung tâm bước đầu hoàn thành việc sửa chữa, cải tạo mặt mua trang thiết bị tổ chức sàn giao dịch việc làm, đưa sàn giao dịch việc làm trở thành địa quen thuộc cho người lao động cần tìm việc làm, doanh nghiệp cần tuyển lao động Hà Nội, Bắc Ninh, Đà Nẵng, Quảng nam, Quảng Ngãi, TP Hồ Chí Minh, …Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bắc Ninh Bộ đầu tư thành sàn giao dịch viêc làm mẫu, khánh thành vào ngày 14/12/2008, Cục tổ chức Hội thảo rút kinh nghiệm tổ chức sàn giao dịch việc làm đề phương hướng hoạt động năm tới.Kết năm 2008, Trung tâm tư vấn , cung cấp thông tin thị trường lao động cho hàng triệu lượt người có nhu cầu, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động đào tạo nghề ngắn hạn gắn với tạo việc làm cho hàng chục vạn người lao động + Về hoạt động hỗ trợ địa phương tổ chức giao dịch việc làm Năm 2008, Chưong Trình mục tiêu quốc gia việc làm hỗ trợ tỷ đồng cho 27 lượt Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức sàn giao dịch việc Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47  Báo cáo tổng hợp GVHD:Th.S Ngô Quỳnh An làm định kỳ thường xuyên thay cho Hội chợ việc làm hàng năm Cục việc làm đạo Sở LTNXH Trung tâm GTVL thu thập thông tin nhu cầu doanh nghiệp, trường, sở đào tạo để cung cấp cho người lao động đối tượng khác sàn giao dịch Thông qua sàn giao dịch việc làm người lao động cung cấp thông tin tốt hơn, tư vấn, vấn, giới thiệu việc làm nhiều hơn, nâng cao hiệu kết nối cung- cầu lao động Năm 2008, nước có 30 địa phương đẫ tổ chức sàn giao dịch việc làm, bình quân phiên giao dịch thu hút từ 30 đến 100 doanh nghiệp, từ 1300-1500 người lao động tham gia Số lao động bình quân tuyển sàn giao dịch từ 400-500, số tuyển trực tiếp qua sàn chiếm 70%, số hen vấn doanh nghiệp sau phiên giao dịch chiếm 30% Số lao động tư vấn việc làm, học nghề, pháp luật lao động sàn từ 600-700; số lao động đăng kí học nghề sàn từ 400- 500 Sàn giao dịch việc làm không tổ chức hiệu vùng kinh tế trọng điểm( Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Hà Nội…) mà tổ chức tỉnh trung du, miền núi ( Như Hịa bình, bắc Giang, Phú Thọ…), tỉnh đồng băng sông Cửu Long( Long An, Bến Tre,…) Bên cạnh trung tâm hỗ trợ kinh phí từ chương trình mục tiêu quốc gia việc làm, nhiều Trung tâm với hỗ trợ từ ngân sách địa phương tổ chức giao dịch việc làm có hiệu Bạc Liêu, An Giang, Phú Yên… * Về hoạt động tổ chức điều tra, xây dựng sở liệu hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động: Năm 2008, Cục Việc làm tổ chức Điều tra thực trạng sử dụng nhu cầu lao động hợp tác xã phi nông nghiệp ngành Dệt may, Bưu chính- Viễn thơng Dầu khí nhằm thu thập thơng tin thị trường lao động, góp phần xây dựng sở liệu để trường, sở đào tạo, dạy nghề có định hướng đào tạo phù hợp với nhu cầu thi trường Song song với điều tra thị trường lao động, nhiều hoạt động nhằm xây dựng hồn thiện hệ thống thơng tin thị trường lao động triển khai: nhiều địa phương xây dựng trang Web lao động – việc làm, người tìm việc – việc tìm người Cục việc làm tổ chức thí điểm Phạm Thị Hoa – Kinh Tế Lao Động47