Quan điểm về việc xây dựng nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam MỤC LỤC I Quan điểm Đảng việc xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc 1.Khái niệm văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc 2.Phải làm để xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc II.Lý luận văn hóa kinh doanh Khái niệm văn hóa kinh doanh Vai trị văn hóa kinh doanh a Văn hóa kinh doanh phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững b Văn hóa kinh doanh nguồn lực phát triển kinh doanh c Văn hóa kinh doanh điều kiện đẩy mạnh kinh doanh quốc tế Phải làm để xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam III Vận dụng quan điểm xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc vào xây dựng văn hóa kinh doanh nước ta 1.Thực trạng xây dựng văn hóa kinh doanh nước ta 2.Các giải pháp IV Kết luận -1- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam I Quan điểm Đảng việc xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc 1.Khái niệm văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Tiên tiến yêu nước tiến mà nội dung cốt lõi lý tưởng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội theo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nhằm mục tiêu tất cảc người Tiên tiến không nội dung tư tưởng mà cịn hình thức biểu hiện, phương tiện truyền tải nội dung Bản sắc dân tộc bao gồm giá trị văn hóa truyền thống bền vững cộng đồng dân tộc Việt Nam hình thành bồi dưỡng qua lịch sử hàng ngàn năm dựng nước giữ nước Đó lịng u nước nồng nàn, ý chí tự cường dân tộc, tinh thần đồn kết, lịng nhân ái, khoan dung, trọng tình nghĩa, đức tính cần cù, sáng tạo lao động, tính giản dị lối sống Bản sắc dân tộc sức sống bên dân tộc Là trình dân tộc thường xuyên bị ý thức, tự khám phá, tự vượt qua thân mình, biết cạnh tranh hợp tác để tồn phát triển Bản sắc dân tộc thể lĩnh vực đời sống xã hội thể sâu sắc hệ giá trị dân tộc, cốt lõi văn hóa Hệ giá trị nhân dân tâm, niềm tin mà nhân dân cho thiêng liêng, bất khả xâm phạm Khi chuyển thành chuẩn mực xã hội, định hướng cho lựa -2- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam chọn cho cá nhân cộng đồng hành động Vì sở tinh thần cho ổn định xã hội vững vàng chế độ Hệ giá trị có tính ổn định lớn có tính bền vững tương đối, có sức mạnh gắn bó thành viên cộng đồng Trong tiến phát triển xã hội, giá trị thường không biến mà hóa thân vào giá trị thời đại sau, theo quy luật kế thừa tái tạo Bản sắc dân tộc phát triển theo phát triển thể chế kinh tế, thể chế xã hội thể chế trị quốc gia Nó phát triển theo trình hội nhập kinh tế giới, q trình giao lưu văn hóa tích cực tiếp nhận văn minh văn hóa nhân loại Vậy, văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc văn hóa mà sắc dân tộc tinh chất tiên tiến văn hóa phải thấm đượm hoạt động xây dựng , sáng tạo vật chất, ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ, giáo dục đào tạo ,sao cho lĩnh vực hoạt động có cách tư độc lập, có cách làm vừa đại vừa mang sắc thái Việt Nam Phải làm để xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Để xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, ta phải tiến hành đồng thời vừa bảo vệ sắc dân tộc, vừa mở rộng giao lưu, tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại Giữ gìn sắc dân tộc phải liền với chống lạc hậu, lỗi thời phong tục, tập quán lề thói cũ xóa bỏ hủ tục lạc hậu, trừ mê tín dị đoan -3- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Bảo vệ sắc dân tộc phải gắn liền với mở rộng giao lưu quốc tế, tiếp thu có chọn lọc hay, tiến văn hóa dân tộc khác để bắt kịp với phát triển thời đại Chủ động tham gia hội nhập giao lưu văn hóa với quốc gia để xây dựng giá trị văn hóa Việt Nam đương đại Xây dựng Việt Nam trở thành địa giao lưu văn hóa khu vực quốc tế Phải biết gắn văn hóa, đưa văn hóa vào hoạt động địi sống xã hội: kinh tế, giáo dục, cách nghĩ, lối sống, Để làm phải xây dựng người văn hóa Vì chủ trương xây dựng hoàn thiện giá tri nhân cách người Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa, xây dựng kinh tế thị trường định hướng xã hội hội nhập quốc tế II.Lý luận văn hóa kinh doanh Khái niệm văn hóa kinh doanh Văn hóa kinh doanh văn hóa doanh nghiệp kinh tế Văn hóa doanh nghiệp tổng hịa quan niệm giá trị, tiêu chuẩn đạo đức, triết lý kinh doanh, quy phạm hành vi, ý tưởng kinh doanh, phương thức quản lý quy tắc chế độ toàn thể thành viên doanh nghiệp chấp nhận, tuân theo Vai trị văn hóa kinh doanh a Văn hóa kinh doanh phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững -4- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Hoạt động kinh doanh thúc đẩy nhiều động khác nhau, động kiếm nhiều lợi nhuận động quan trọng Tuy nhiên, chưa thật đầy đủ khẳng định “mọi kinh doanh bị thúc đẩy dẫn dắt mục tiêu lợi nhuận nhà kinh doanh hoạt động ích kỷ giàu có thân “bởi lý sau đây: -Thứ nhất, động khiến cho nhà kinh doanh kiếm lợi không nhu cầu sinh lý mà cịn nhu cầu cấp cao (hay có tính văn hóa hơn) nhu cầu mong muốn xã hội tôn trọng, mong muốn tự thể sáng tạo Thực tế chứng minh, nhiều nhà kinh doanh dùng tài sản để đóng góp từ thiện, lập quỹ phát triển khoa học cơng nghệ, quỹ giáo dục…mà khơng mục đích quảng cáo hay phô trương -Thứ hai, lợi nhuận dù quan trọng – song vật chuẩn vật hướng dẫn hoạt động kinh doanh, lợi nhuận cịn có pháp luật văn hóa điều chỉnh Ví dụ: kinh doanh ma túy, mại dâm, buôn lậu… thường dạng hoạt động kinh doanh hứa hẹn mức lợi nhuận cao, chí siêu lợi nhuận, phần đông nhà kinh doanh không muốn tham gia vào loại thị trường đen Từ hai lý trên, ta thấy kinh doanh văn hóa có mối quan hệ biện chứng với Trong kinh doanh có văn hóa lối kinh doanh có mục đích theo phương thức -5- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam đạt tới lợi, thiện, đẹp trái với lối kinh doanh phi văn hóa sẵn sàng trà đạp lên giá trị không từ thủ đoạn để kiếm lời Xét từ góc độ kết hiệu kinh doanh thì: - Kinh doanh phi văn hóa đạt hiệu cao khiến cho chủ thể kinh doanh giàu có nhanh họ tìm cách để trốn tránh pháp luật vơ hiệu hóa điều tiết chuẩn mực văn hóa, họ gian dối, thất tín, gây ô nhiễm, dùng cách để kiếm lợi…Những kiểu kinh doanh khơng lâu bền lối kinh doanh chụp giật, ăn xổi nên bị phát bị khách hàng tẩy chay, pháp luật trừng trị, xã hội lên án - Kinh doanh có văn hóa khơng thể giúp chủ thể kinh doanh đạt hiệu trọng tới việc đầu tư lâu dài, việc giữ gìn chữ tín Tuy nhiên qua giai đoạn khó khăn, thử thách ban đầu nguồn đầu tư lâu dài nhân lực, cơng nghệ, tài chính, mơi trường chữ tín v.v…phát huy tác dụng chủ thể kinh doanh có bước phát triển lâu dài bền vững Ngày nay, thông tin thị trường cập nhật nhanh chóng, xác đầy đủ, khách hàng cung cấp kịp thời liệu xác thực nhà kinh doanh, doanh nghiệp hàng hóa họ lối kinh doanh phi văn hóa dần khơng gian để tồn tại, kinh doanh có văn hóa phương thức kinh doanh tương lai -6- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Tóm lại, với phương thức kinh doanh có văn hóa kết hợp hiệu cao phát triển bền vững chủ thể kinh doanh b Văn hóa kinh doanh nguồn lực phát triển kinh doanh Văn hóa kinh doanh nguồn lực phát triển kinh doanh thể thông qua ba nội dung sau: -Thứ nhất, tổ chức quản lý kinh doanh Vai trò văn hóa thể lựa chọn phương hướng kinh doanh, hiểu biết sản phẩm, dịch vụ, mối quan hệ người với người tổ chức; việc biết tuân theo quy tắc quy luật thị trường; việc phát triển bảo hộ hàng hóa có sắc dân tộc Ngồi văn hóa kinh doanh cịn thể thông qua việc hướng dẫn định hướng tiêu dùng thông qua đạo, tổ chức, hướng dẫn phong cách có văn hóa kinh doanh…Và tất yếu tố văn hóa kết tinh hoạt động kinh doanh tạo thành phương thức kinh doanh có văn hóa – nguồn lực quan trọng để phát triển kinh doanh Điều giúp chủ thể tạo phong cách kinh doanh trung thực thẳng, đáp ứng nhu cầu sống, khơng lợi ích riêng cá nhân hay nhóm kinh doanh mà hy sinh lợi ích cộng đồng quốc gia xã hội; văn hóa kinh doanh tạo mối quan hệ mật thiết nhà sản xuất người tiêu dùng theo nguyên tắc bên có lợi; kích thích cạnh tranh lành mạnh nhằm tiến tới phát triển mạnh mẽ hơn, để diệt trừ Nguồn lực -7- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam không làm tổn hại đến truyền thốn tập quán tốt đẹp người dân Ngoài ra, việc sử dụng nhân tố văn hóa gia tăng giá trị hàng hóa dịch vụ, ví dụ sử dụng gam màu nâu họa tiết hoa văn dân tộc thiết kế thời trang Việt Nam Đặc biệt mơi trường văn hóa sản xuất – kinh doanh tức không sử dụng giá trị vật chất giá trị tinh thần vào hoạt động kinh doanh khơng thể sử dụng tri thức, kiến thức kinh doanh đương nhiên tạo sản phẩm hàng hóa dịch vụ, khơng thể tạo hiệu phát triển sản xuất – kinh doanh -Thứ hai, văn hóa giao lưu, giao tiếp kinh doanh Văn hóa kinh doanh hướng dẫn toàn hoạt động hoạt động giao lưu, giao tiếp kinh doanh Đặc biệt mối quan hệ mua bán, giao tiếp với khách hàng, có lời chào lời nói tế nhị nhã nhặn, lịch sự, có dịch vụ hậu thích hợp tạo mối quan hệ lâu dài với khách hàng lúc văn hóa kinh doanh thực trở thành nguồn lực vô quan trọng chủ thể kinh doanh q trình hoạt động Ngồi ra, thái độ với đối tác làm ăn, với đối thủ cạnh tranh mà có văn hóa tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, tạo hội cho tồn phát triển lâu dài -Thứ ba, văn hóa việc thực trách nhiệm xã hội chủ thể kinh doanh Trước hết, trách nhiệm xã hội chủ thể kinh doanh gánh vác tự nguyện nghĩa vụ, trách nhiệm vượt -8- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam lên trách nhiệm kinh tế pháp lý, thỏa mãn mong muốn cảu xã hội Kinh doanh không trọng đến lợi nhuận đơn mà cịn phải quan tâm thích đáng đến trách nhiệm xã hội chủ thể kinh doanh Các phúc lợi xã hội mà chủ thể hưởng quy định họ phải có nghĩa vụ đóng góp thỏa đáng cho xã hội Việc đóng góp cho ngân sách nhà nước, tham gia hoạt động xã hội từ thiện, tôn trọng quy phạm đạo đức quan hệ xã hội, quan hệ kinh doanh, tôn trọng giá trị truyền thống thái độ văn hóa tối thiểu chủ thể Mặt khác trách nhiệm xã hội chủ thể kinh doanh việc chi phối từ khâu xây dựng kế hoạch, hình thành chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển đến việc tổ chức kinh doanh phân phối lợi nhuận, tham gia hoạt động xã hội từ thiện, bảo vệ mơi trường sinh thái Đó tính nhân văn hoạt động kinh doanh c Văn hóa kinh doanh điều kiện đẩy mạnh kinh doanh quốc tế Khi trao đổi thương mại buôn bán quốc tế đương nhiên tạo hội tiếp xúc văn hoá khác nước việc hiểu văn hoá quốc gia đến kinh doanh điều kiện quan trọng thành công kinh doanh quốc tế Quốc gia bán hàng dịch vụ, chừng mực đưa văn hố đến nước đó, đồng thời phải có hiểu biết định văn hoá nước sở phong tục, tập quán để sở có -9- Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam phương tiện tiếp xúc giao dịch, đàm phán thương mại phù hợp với nên văn hố quốc gia Và nhiệm vụ cao văn hoá giao lưu giao tiếp kinh doanh thơng qua việc tìm kiếm cung cấp hàng hố cho thị trường quốc tế, giới thiệu nét đẹp, tinh hoa văn hố dân tộc cho bạn bè giới Thơng qua giao lưu văn hố làm biến đổi cách tế nhị thói quen, thị hiếu sở thích người địa, thay đổi mở thị trường cho nhà sản xuất Ngày nay, điều kiện hợp tác quốc tế, nhiều trường hợp giao lưu văn hoá lại trước thúc đẩy giao lưu kinh tế Phải làm để xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam Để xây dựng văn hóa kinh doanh, doanh nghiệp phải thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility): cam kết doanh nghiệp đạo đức kinh doanh đóng góp vào phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng sống cho người lao động gia đình họ, cộng đồng địa phương xã hội nói chung Biểu việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: + Giữ gìn phát huy sắc văn hóa cơng ty + Bảo vệ quyền lợi người lao động + Chống tham nhũng + Bảo vệ mơi trường - 10 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam + Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động + Thu hẹp khoảng cách nhân viên- lãnh đạo + Vì lợi ích cộng đồng Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp coi yếu tố quan trọng yếu tố truyền thống khác chi phí, chất lượng, giá …trong kinh doanh Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp lồng ghép vào chiến lược kinh doanh doanh nghiệp trở thành điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp tồn phát triển III.Vận dụng quan điểm xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc vào xây dựng văn hóa kinh doanh nước ta 1.Thực trạng xây dựng văn hóa kinh doanh nước ta nay: Những thành tựu đạt được: Trình độ chung doanh nhân cải thiện đáng kể Theo kết điều tra đề tài KX.07.14 số giám đốc có trình độ đại học chiếm 77% Khơng người có học hành bắt tay vào kinh doanh, mà người doanh nhân mong muốn học hỏi, nâng cao trình độ Điều chứng tỏ doanh nhân ý thức tầm quan trọng kiến thức tiến hành kinh doanh, thời buổi mở cửa hội nhập Đội ngũ doanh nhân Việt Nam ngày trẻ hoá, phần lớn độ tuổi sung sức Theo kết điều tra nhóm tác giả Trường Đại học Ngoại thương tiến hành hai năm 1999 2000, số người tiến hành đàm phán (bao - 11 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam gồm giám đốc trưởng phòng kinh doanh) độ tuổi 40-50 chiếm tới 63,06%; 40 tuổi 25,23% có 11,71% độ tuổi 50 Động kinh doanh nhận thức doanh nhân cải thiện đáng kể Kết nghiên cứu tinh thần kinh doanh Viện nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương phối hợp với tổ chức JICA (Nhật Bản) tiến hành khuôn khổ dự án Ishikawa năm 2000 thể rõ điều Khi hỏi động kinh doanh, 41,4% số doanh nhân trả lời "muốn làm có ích cho xã hội"; 27,3% trả lời "muốn tự định cơng việc mình"; 13,5% "muốn phát huy tối đa khả mình"; 16,4% "muốn tiếp tục cơng việc gia đình nay"; 9,7% "muốn kiếm nhiều tiền hơn"; 5,1% "cơng việc trước khơng thích hợp" 1,3% "khơng có việc làm" Những số cho thấy doanh nhân Việt Nam có trách nhiệm ý thức xã hội cao  Về môi trường kinh doanh Các doanh nghiệp có sân chơi bình đẳng thành phần kinh tế Nhà nước, phủ quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp, xây dựng ban hành luật như: Luật lao động, Luật đãi ngộ nhân sự, Luật bảo vệ môi trường… cho doanh nghiệp tuân thủ, thực Đồng thời Nhà nước có sách nhằm động viên, khuyến khích tơn vinh doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội Từ năm 2005, nước ta có giải thưởng “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hướng tới phát triển bền vững” tổ chức phòng Thương maị Cơng nghiệp Việt - 12 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Nam, Bộ Lao động thương binh xã hội trình hội nhập kinh tế quốc tế Tư xã hội đổi mới, nhận thức vai trò to lớn đội ngũ doanh nhân phát triển đất nước Hàng năm có diễn hội doanh nhân tiêu biểu toàn quốc hay lễ kỷ niệm ngày doanh nhân Việt nam(13/10) để vinh quang doanh nhân điển hình  Về ý thức chấp hành kỷ luật Các doanh nghiệp có ý thức chấp hành hiến pháp, pháp luật sản xuất, kinh doanh, có sách đãi ngộ tốt với người lao động, bảo vệ môi trường sinh thái … Những người chủ doanh nghiệp có nhận thức đắn việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việc khơng đơn hoạt động từ thiện gây lãng phí cho doanh nghiệp mà lai mang lai giá trị lớn nhiều so với khoản chi phí mà doanh nghiệp bỏ Khảo sát Viện khoa học lao động xã hội tiến hành gần 24 doanh nghiệp thuộc ngành da giày, dệt may cho thấy nhờ thực sách xã hội doanh nghiệp mà doanh thu doanh tăng 25%, suất lao động tăng từ 34,2 – 35,8 triệu đồng /người/ năm, tỷ lệ hàng suất tăng từ 94%- 97% Ngoài hiệu kinh tế, doanh nghiệp cịn có lợi từ việc tạo dựng hình ảnh với khách hàng, gắn bó, hài lịng người lao động …  Về đạo đức kinh doanh - 13 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Những người chủ doanh nghiệp biết dung hịa lợi ích cá nhân với lợi ích người lao động, lợi ích khách hàng, đối tác toàn thể cộng đồng nói chung Các doanh nghiệp biết quan tâm đến chữ “tín” làm ăn, xây dựng thương hiệu có chỗ đứng lựa chọn khách hàng Những năm gần nước ta có số doanh nghiệp chủ động thực trách nhiệm xã hội nhờ thương hiệu họ xã hội biết đến tập đoàn Mai linh, Tân hiệp phát, ACB, Saocombank, Kinh đô… Các doanh nghiệp khơng thực trách nhiệm xã hội quy định pháp luật mà ngày có nhiều doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội theo chữ “tâm”, theo truyền thống lịch sử văn hóa dân tộc Tại lễ kỷ niệm ngày doanh nhân Việt nam 13-10-2008, có 100 doanh nhân tạng danh hiệu “doanh nhân Việt nam tiêu biểu năm 2008” Hội nghị doanh nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2008 diễn vào ngày 11-12/10/2008, có 100 doanh nhân trao cúp Thánh Gióng–biểu tượng cho tinh thần, sức mạnh doanh nhân Việt Nam Các doanh nhân không giỏi sản xuất, kinh doanh mà điển hình thực trách nhiệm xã hội Ngày 16/10/2010 Việt nam,VCCI phối hợp với ngành liên quan tổ chức lễ trao giải “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 2009” Đây lần thứ VCCI tổ chức trao giải thưởng với đánh giá cao dư luận xã hội cộng đồng doanh nghiệp Hạn chế - 14 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam -Về môi trường vĩ mô - quản lý nhà nước Vấn đề cần đề cập văn hố kinh doanh bình đẳng thành phần kinh tế Hiện số quy định, tập quán, rào cản làm cho sân chơi phẳng với quốc doanh, lồi lõm với tư nhân Khi bước vào chế thị trường, hoạt động kinh doanh Nhà nước khuyến khích, số thương nhân giàu lên nhanh chóng Ngày có nhiều người trẻ tuổi thành công thương trường Thực tế làm đảo lộn quan niệm truyền thống, tôn ti, trật tự khơng cịn coi trọng trước kinh nghiệm lớp người trước bị cho khơng cịn phù hợp với hồn cảnh Sự khủng hoảng tất yếu từ mơ hình kinh tế nơng nghiệp, tự cung, tự cấp chuyển sang kinh tế thị trường Tuy nhiên, điều đáng nói là, giá trị tinh thần cũ bị chê bỏ, chưa có giá trị tinh thần để lấp vào chỗ trống Vì thế, xã hội, điều tốt điều xấu nhiều lẫn lộn, người Việt Nam bị chao đảo, thiếu chuẩn mực để hướng tới Điều ảnh hưởng nhiều đến văn hoá kinh doanh Việt Nam Xuất phát từ thực tế nhiều doanh nghiệp thành cơng khơng phải đường làm ăn chân chính, làm số doanh nhân lòng tin, mặt khác, môi trường kinh doanh Việt Nam chưa ổn định, chưa ủng hộ doanh nhân làm ăn nghiêm chỉnh Điều nảy sinh tư tưởng làm ăn gian dối, đánh quả, chụp giật doanh nhân, chí cịn có quan niệm rằng, Việt Nam có làm ăn lắt léo trụ thương trường Cách nghĩ vậy, lâu dài ảnh hưởng nguy hiểm đến tảng đạo đức xã hội hình ảnh đất nước Việt Nam trường quốc tế - 15 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam -Về phía doanh nghiệp Hiểu biết doanh nghiệp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp chưa đủ Nhiều chủ doanh ngiệp lấy ngắn nuôi dài, thấy lợi trước mắt Họ nghĩ trách nhiệm xã hội hoạt động từ thiện gây thất phần tài mà khơng thấy ích lợi từ việc thực tốt trách nhiệm xã hội Đó tăng suất, hiệu lao động, củng cố niềm tin khách hàng, tạo tin tưởng cho đối tác hợp tác lâu dài …Do doanh nghiệp không trọng việc xây dựng văn hóa kinh doanh,khơng coi trọng chữ “tín” làm ăn Do gây tình trạng cạnh tranh khơng lành mạnh với đối thủ, kinh doanh bất chấp tác động có hại mơi trường xã hội Vì mục tiêu lợi nhuận mà nhều doanh nghiệp sẵn sàng cung ứng cho thị trường người tiêu dùng mặt hàng nhái, chất lượng, gây ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe cộng đồng …Nhiều doanh nghiệp thành công đường làm ăn chân làm nảy sinh tư tưởng làm ăn dối trá ,chụp giật …Đồng thời từ nảy sinh tiêu cực như: hối lộ cho cấp trên, quan chức nhà nước Nhiều doanh nghiệp bị thiếu hụt nguồn tài – kỹ thuật để thực chuẩn mực lao động xã hội, đặc biệt doanh nghiệp nhỏ vừa Do thiếu hụt ngân sách doanh nghiệp chưa chăm lo mức đến đời sống người lao động cải thiện môi trường làm việc cho họ… Khơng nhìn thấy tác dụng lâu dài văn hóa doanh nghiệp, nên khơng trọng tới việc xây dựng Thường nhà kinh doanh nêu hiệu thể - 16 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam ý muốn phát triển văn hóa khơng đề phương pháp, chuẩn mực buộc nhân viên phải làm theo Điều khiến cho văn hóa doanh nghiệp trở nên tự phát, hỗn độn, manh mún -Về người lao động Tính tự chủ người lao động Việt Nam cao, liên kết lại Hai người nước ngồi kết hợp phạm vi kinh doanh lớn người làm Ba người nước kết hợp lớn Nhưng hai người Việt Nam kết hợp kết giảm phân nửa, ba người kết hợp phá sản Điều phản ánh việc người lao động Việt Nam chưa quen hợp tác, làm ăn với nhau, quen nghĩ hạ đối thủ để vượt lên Đó thói quen làm ăn tiểu thương Tác động tiêu cực lớn chế thị trường đến văn hoá kinh doanh Việt Nam chao đảo hệ thống giá trị người Việt Nam nói riêng xã hội Việt Nam nói chung Việt Nam vốn nước có văn hố nơng nghiệp, trọng tĩnh, với hệ thống giá trị thiên tinh thần vật chất, thích hồ hiếu, trọng tình, ham danh ham lợi, trọng thể diện… Những yếu tố này, mặt cản trở phát triển kinh tế đất nước, mặt khác lại giúp cho tôn ti, trật tự xã hội bảo đảm, giá trị đạo đức bị xáo trộn  Nguyên nhân lý giải cho hạn chế Các nhà nghiên cứu trí rằng, văn hố Việt Nam ơn hồ Chúng ta khơng q khắt khe tơn giáo người Trung Đơng, khơng có kỷ luật để khép vào tập thể người Nhật Bản, khơng q lệ thuộc vào gia đình, dịng họ người Italia, không tự hào chủng tộc - 17 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam người Hoa… Tính chất giúp người Việt Nam có tính khoan dung, mềm dẻo, dễ hoà đồng, làm dễ chao đảo, khơng có điểm tựa vững tinh thần Số liệu điều tra cho thấy, phần lớn doanh nhân Việt Nam kinh doanh không bắt nguồn từ truyền thống gia đình, lại xuất thân từ gia đình nghèo, khơng đào tạo bản, nên có nhiều hạn chế kiến thức trình độ Thực tế cộng với tảng tinh thần không ổn định làm nhiều doanh nhân có tham vọng khơng giới hạn việc làm giàu tích luỹ tư Những vụ án kinh tế gần Lã Thị Kim Oanh, vụ công ty Đông Nam Associates…, cho thấy quyền lực, hội đặt vào tay người hạn chế trình độ tư cách đạo đức, làm nảy sinh tham vọng tội lỗi vô hạn đến Đành rằng, kinh doanh, lợi nhuận mục đích chính, việc mưu cầu lợi nhuận đến mức bất chấp đạo lý, luật pháp, táo tợn tiếng chuông cảnh báo tình trạng văn hố kinh doanh Việt Nam Xuất thân từ kinh tế tiểu nông, người Việt Nam thường có tầm nhìn thấp, ngắn hạn, hay thay đổi muốn đường tắt, thay kiên nhẫn chờ đợi kết lâu dài Người lao động Việt Nam mang nặng tư tưởng ỷ lại, muốn làm việc giao cách nhanh nhất, có lợi cho thân nhất, quan tâm tới mục tiêu chung toàn doanh nghiệp Một số người Việt Nam khơng có lĩnh "văn hố" vững vàng, sa vào trạng thái choáng ngợp trước thành tựu kinh tế phương Tây, trở nên sùng ngoại, phủ nhận tất giá trị cổ truyền dân tộc Những - 18 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam người phần đông giới niên làm việc cho cơng ty nước ngồi người kinh doanh viện trợ thân nhân từ nước gửi Việc đánh sắc văn hoá dân tộc làm họ rập theo khn mẫu phương Tây hành vi Thật ra, văn hố khơng phải "đồ ăn nhanh", để học theo sớm chiều, mà cần trải qua nhiều hệ Văn hố giống tảng băng trơi, mà người từ văn hố khác nhận biết phần (phần nhỏ nhất), chưa thể ý thức phần chìm nước (phần định), tích tụ qua nhiều hệ ăn sâu vào ý thức hệ thành viên văn hố Chính vậy, việc bắt chước thiếu chọn lọc nhóm doanh nhân Việt Nam làm nghèo đời sống tinh thần họ làm yếu sắc dân tộc văn hoá kinh doanh Việt Nam Một số khác, có nhà quản lý, giữ tư tưởng bảo thủ, khơng có điều kiện, hay khơng muốn thay đổi, nên trở thành lạc hậu với bên Thiếu kiến thức kỹ cần thiết thời kỳ đổi mới, họ dễ bị thua lỗ, bộc lộ nhiều sai sót kinh doanh với đối tác nước Những người này, góp phần làm văn hố kinh doanh Việt Nam động, chậm hồ đồng tiến trình hội nhập, ảnh hưởng đến hình ảnh Việt Nam thương trường quốc tế Trên vừa thực trạng văn hóa kinh doanh Việt Nam, vừa hạn chế lớn, rào cản ngăn Việt Nam hòa nhập với kinh tế giới 2.Các giải pháp Từ phía nhà nước - 19 - Bài thảo luận nhóm Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam - Nhà nước cần tập trung hoàn thiện luật đảm bảo tính hiệu lực thực thi luật phải đảm bảo công thành phần kinh tế để doanh nghiệp có ý thức bình đẳng kinh doanh Các trách nhiệm luật (đạo đức,từ thiện), chế tự nguyện cần khuyến khích Nhà nước nên tác động gián tiếp qua chế Hiệp hội, mạng lưới cộng đồng, giáo dục, nâng cao ý thức người dân… - Để giữ vững định hướng XHCN, Nhà nước phải xây dựng hệ thống sách, cơng cụ điều hành kinh tế nhằm phát huy mặt tích cực kinh tế thị trường hạn chế mặt tiêu cực kinh tế phát triển với tốc độ ngày cao, kết hợp tăng trưởng kinh tế với tiến công xã hội không ngừng nâng cao đời sống nhân dân, từ nâng cao trình độ dân sinh nên văn hóa kinh doanh cải thiện -Thay đổi tư lạc hậu, vươn tới giáo dục toàn diện Nhà nước phải có định hướng giúp người xã hội hiểu biết rõ văn hóa kinh doanh vai trị, lợi ích thân doanh nghiệp cộng đồng Như thúc đẩy doanh nghiệp thực đầy đủ nâng cao chất lượng thực trách nhiệm xã hội Đồng thời giúp đội ngũ lao động, người tiêu dùng có tiếng nói bênh vực quyền lợi đáng họ Mặt khác giáo dục tồn diện tảng giúp hình thành tư kinh doanh vững chắc, giúp người lãnh đạo trì, nghiên cứu tận dụng giá trị văn hóa nhiều thị trường khác giới Bộ giáo dục đào tạo cần tiến hành nghiên cứu, xây dựng nội dung phương pháp cải - 20 - Bài thảo luận nhóm